Venta Minorista jobs in Barrio Gótico - Page 13Create job alerts

This job is with HPE Spain, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Digital Sales Representative - The NetherlandsThis role has been designed as ''Onsite' with an expectation that you will primarily work from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today's complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what's next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE. Job Description: Responsibilities: Sells standard solutions for a portion or a set of assigned accounts based on defined account strategies and plans; may partner with field sales or sell independently Creates account plan for a portion or a set of assigned accounts that are of low to medium complexity May generate and qualify potential leads to be passed to the Inside Sales team. Builds targeted sales pipeline. Education and Experience Required: Bachelor Degree or equivalent in any field (preferably IT/ Sales ) 1-3 years of relevant work experience or equivalent Native in Dutch and fluent in English Knowledge and Skills: Foundational understanding of company's portfolios of products and services Foundational industry knowledge in a particular territory Foundational communication and negotiation skills Able to work and collaborate in a team environment Depending on role, may require hunter approach or strategic "farmer or relationship selling approach. Foundational knowledge in a Customer Relationship Management system or Salesforce system which allows businesses to manage business relationships and the data and information associated with them. Additional Skills: Accountability, Accountability, Active Learning, Active Listening, Assertiveness, Bias, Building Rapport, Buyer Personas, Coaching, Complex Sales, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Experience Strategy, Customer Interactions, Design Thinking, Empathy, Financial Acumen, Follow-Through, Growth Mindset, Identifying Sales Opportunities, Industry Knowledge, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity {+ 6 more} What We Can Offer You: Health & Wellbeing We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing. Personal & Professional Development We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have - whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division. Unconditional Inclusion We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. Let's Stay Connected: Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE. #spain #sales Job: Sales Job Level: Entry HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity. Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities. HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories. No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer It has come to HPE's attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates. These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates. Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors will never charge any candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process. The credentials of any hiring agency that claims to be working with HPE for recruitment of talent should be verified by candidates and candidates shall be solely responsible to conduct such verification. Any candidate/individual who relies on the erroneous representations made by fraudulent employment agencies does so at their own risk, and HPE disclaims liability for any damages or claims that may result from any such communication.

Join VeryChic and support our sales team in developing hotel partnerships and driving private sales in key destinations. Support campaigns : sales analysis, stock management, partner follow-up, reporting. Review products on our website and landing pages with the sales team.

Resumen de la posición: El Field Sales Representative es responsable de implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Esta posición se centra en identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, promover productos y servicios, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. Deberes y responsabilidades esenciales: Lidera un portfolio relevante para la organización, administrando un nivel de facturación significativo para Calibre Scientific Spain. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los mercados asignados. Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y necesidades del cliente. Mantener y actualizar regularmente la base de datos de clientes en el sistema CRM de la empresa. Alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas mediante la ejecución de planes de ventas estratégicos. Preparar y presentar informes de ventas a la gerencia, destacando el progreso hacia los objetivos y las tendencias observadas. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción. Actuar como intermediario entre el cliente y los departamentos internos para garantizar que se cumplan las expectativas y necesidades del cliente. Mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. Participar en programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de ventas y el conocimiento del producto. Asegurarse de que todas las actividades de ventas cumplan con las políticas y procedimientos de calidad de la empresa.

Estamos deseando conocerte IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. Sales Representative - Barcelona and Mallorca Visit client points of sale: Follow a predetermined route to visit designated clients, ensuring consistent presence and dedicated attention at each point of sale. Maximize the available shelf space to ensure an effective and attractive product display, driving both sales and brand visibility. Setups and Implementations: Carry out setups and implementations according to the provided guidelines, ensuring a consistent and attractive presentation of products at the point of sale. Negotiate display and listing agreements with point-of-sale managers to ensure optimal product placement and increased visibility within the commercial space. Collect relevant market information, including consumer trends, customer behavior, and competitor activities, to inform commercial and marketing strategies. Prepare periodic reports on point-of-sale performance, including sales data, effectiveness of display strategies, and observations on competitors and the market overall. Customer Service: Proactively and efficiently address any issues at the point of sale, such as out-of-stock products, problems with promotional signage, or space constraints, thereby ensuring an optimal customer experience. Bachelor's degree in Business Management, Marketing or related. Previous Experience in Commercial Negotiation. B2 Level English. Analytical Skills: Strong analytical ability is essential to interpret sales data and market trends. This will enable informed decision-making and the development of effective strategies to drive sales and maximize point-of-sale profitability. Sales-orientated vision: Strategic mindset focused on identifying market opportunities, build and maintain client relationships, and leverage data-driven insights to maximize profitability. Valid Driver’s License. Hybrid work Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. ~ We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. ~ It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.

¿Te gustaría formar parte de Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 3€? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más… ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Portátil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? • Dar soporte al área de Ventas, principalmente a la Dirección de Ventas, al Analista de Ventas y al Field Force., • Elaboración y actualización de diferentes informes: Mix de ventas, Informes de Mercado, Informes de concesión etc., • Supervisión y seguimiento de las previsiones decenales de ventas de los Gerentes de Zona., • Apoyo en la elaboración de presentaciones: Sales Meeting, AC Meeting, Reuniones mensuales de Ventas etc., • Coordinación y supervisión, junto con la agencia encargada, del programa de Incentivos de Ventas: Audi Excelencia., • Junto con los departamentos de CRM y Logística, tratamiento de las reclamaciones de clientes referentes a temas relacionados con el proceso comercial., • Colaboración con el análisis de mercado y seguimiento de los principales competidores mediante la realización de diferentes informes., • Recopilación y seguimiento de distinta documentación válida para el proceso ISO: Objetivos RED, planes de Marketing, Planes de acción etc…, • Soporte al área de Campañas comerciales, con el objetivo de identificar riesgos/oportunidades en la consecución de objetivos y colaborar en el seguimiento del presupuesto de campañas. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST , conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Amelia Hub is a technology company developing hardware, software and drone-based solutions for the renewable energy sector. Within our solar division we have developed Hincator, a unique solution that combines hardware and software to measure and control the precision of pile installation during the construction of large-scale photovoltaic parks. The product is gaining strong interest across the solar industry. We are now expanding our commercial team and looking for a Sales Development Representative (SDR) to help us grow Hincator across Northern and Southern Europe. &##127919; Mission The goal of this role is to identify target companies, initiate conversations with decision-makers in the solar industry and generate qualified opportunities for the sales team. This role plays a key part in accelerating Hincator's commercial expansion across Europe. &##129513; Responsibilities Market Research Identify target companies within the solar industry. Identify relevant job titles and decision-makers. Build and maintain lead databases. Prospecting Cold outreach through email, phone and LinkedIn. Conduct initial qualification conversations with prospects. Generate qualified meetings for the Sales Manager. Events Identify and analyze target companies attending industry events. Reach out to prospects to schedule meetings during events. &##129504; Profile Proactive, curious and commercially driven. Comfortable initiating conversations with decision-makers. Strong written and verbal communication skills. Professional proficiency in English Interest in technology, energy or innovation. Nice to have: Experience as SDR / Business Development / B2B Sales Experience in technology or energy sectors Experience using LinkedIn as a commercial tool &##128176; What we offer Competitive salary aligned with the candidate’s experience. Variable compensation based on opportunities generated Remote work possibility Fast-growing technology company environment

Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expertin in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen. Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings. Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern. Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“. Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job. Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialistinnen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden.

Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail. Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail.

The successful candidate will be appointed through Vintage Paper, APP’s exclusive global network partner. Apply now to join APP’s international commercial team. As one of the world’s largest integrated pulp and paper companies, with over 100,000 employees delivering products to more than 150 c

We are seeking an experienced Store Manager to take charge of a premium fashion brand store in Barcelona's El Corte Inglés department store.The Store Manager its a key position in the store.Connecting and engaging with the team and customers, ensuring that daily activities are managed excellently,

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English **TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

We are seeking an experienced Store Manager to take charge of a premium fashion brand store in Barcelona's El Corte Inglés department store. The Store Manager its a key position in the store. Connecting and engaging with the team and customers, ensuring that daily activities are managed excellently, and steering the shop and team's performance towards success. Key Responsibilities Lead and grow the business with a strong understanding of performance drivers and commercial priorities. Monitor, analyse and optimise key performance indicators to ensure consistent results. Design and implement action plans to boost sales and overall business performance. Build long-term customer loyalty by delivering an excellent experience and developing strong client relationships. Ensure the correct execution of internal processes related to stock management, cash handling, logistics and operational reporting in line with head office guidelines. Oversee day-to-day store operations, guaranteeing efficiency and compliance at all levels. People Management & Development Lead, motivate and develop the team through ongoing coaching and support. Provide regular feedback and guidance to help the team achieve and exceed monthly objectives. Create a positive and collaborative work environment based on trust, respect and open communication. Identify potential, recruit new talent and contribute to the retention and development of high performers. Ensure that company standards, policies and procedures are clearly communicated and consistently applied. Manage team schedules, working hours and holiday planning with a structured and forward-thinking approach to ensure smooth operations throughout the year. Perfil/Profile Proven experience in a retail management role. Strong commercial mindset with a clear focus on results and performance. Natural leadership skills combined with excellent communication abilities. Customer-centric approach, with a strong sensitivity to service excellence. Highly organised, structured and attentive to detail in daily operations. Genuine interest in product knowledge and market trends, with an affinity for premium environments, fashion, art and design. Fluent in English; additional languages are a plus.

Digital Campaigns Executive About MotoGP: MOTOGP is an international sports management, marketing, and media company, founded in1988, and has been the exclusive commercial and television rights holder for the FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™) since 1991, along with the MOTUL FIM Superbike World Championship, the FIM JuniorGP™ World Championship, the Red Bull MotoGP™ Rookies Cup, the Idemitsu Asia Talent Cup, the British Talent Cup, and the Northern Talent Cup, the latest included within the Road to MotoGP™ program. Requirements: Lead cross-functional digital campaigns end to end, managing day-to-day activations for partners, affiliates, and owned products such as the MotoGP App, including performance monitoring and optimization. Plan and execute global campaigns, such as Black Friday, aligning multiple internal departments throughout the full campaign life-cycle. Work closely with the all the departments involved (Contents, Production, Social, CRM, Paid, Media Rights, Events) to manage and execute the activation plans. Support and develop custom digital strategies by running workshops with partners to understand KPIs, objectives, and strategic advantages. Coordinate design needs for all digital clients, managing budgets and ensuring MotoGP brand compliance across owned and third-party digital channels. Analyze digital trends and market insights to anticipate partners needs and identify new monetization, advertising, product, and business opportunities. Support the sales team with strategic input and digital expertise. Prepare presentations, reports, and commercial documentation to attract, pitch, and onboard affiliates and partners. 4 or more years of experience The candidate should have: Digital background with advanced knowledge on advertising opportunities on social media, emailing and website & App channels. Deep comprehension of sports industry, gaming, communications, and marketing trends. Experienced in strategic project management - ideation, validation, iteration and development Account management experience with +4 years’ in a similar role Google analytics and social media reporting tools knowledge. Advanced skills in Microsoft Office package Proficient in English. Other languages will be a plus. Proactive, creative, team player with desire to learn and grow in a young environment. Availability to travel What we offer: A unique opportunity to be part of a dynamic and international environment at the heart of the MotoGP™ World Championship A multicultural, high-energy work environment Competitive compensation Other social benefits Join our team and be part of the action behind some of the most exciting motorsport events in the world! MOTOGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees. The company does not discriminate due to gender, age, race, culture, physical ability, or any other reason. Candidates will never be eliminated from consideration due to any of those stated factors.

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Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? ¡

Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación

Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expertin in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen. Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings. Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern. Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“. Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job. Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialistinnen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

Akens\Nordburg sucht für die spanische Niederlassung eines deutschen Unternehmens einen/e: Inside Sales Representative Germany (m/f) Das Unternehmen ist Marktführer in seiner Branche und ist weltweit tätigt. Die Stelle ist in Barcelona zu besetzen, und die Einstellung sollte sofort erfolgen. Aufgaben: Kaufmännische Unterstützung der verschiedenen Sales Managers / Kundendienst 1. Kundendienst Pflege der Kundendaten im CRM Mitwirkung bei der Kundenakquise Erstellung und Nachbereitung von Angeboten (nach Vorgaben des Sales Managers) Verhandlung von Umsätzen und Preisen (nach Vorgaben des Sales Managers) Erfassen von Aufträgen und Planen von Lieferterminen Bearbeitung von Reklamationen Bearbeitung der (jährlichen) Mengenplanung (Beratung/Anpassung) Allgemeine Korrespondenz / Versand von Dokumenten an Kunden 2. Kontrollfunktionen Steuerung und Überwachung von Mustern/Projekten Überwachung von Forderungen auf der Basis des IT-Systems Kontrolle der Kreditlimits 3. zusätzliche Aufgaben Kontrolle und Überwachung des Posteingangs des Sales Managers bei Urlaub und Krankheit Teilnahme an vertrieblichen/technischen Schulungen Teilnahme an Vertriebsbesprechungen (Sales Meeting) Anforderungen: Relevantes Studium oder Berufsausbildung Mind. zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprache bzw. C2-Niveau) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spanischkenntnisse sind von Vorteil Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen. Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zentral gelegenen Büro in Barcelona. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Experience the power of a game-changing careerWe're a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries.If you're looking to grow and be inspired, as an Inside Sales Representative in Barcelona or Valencia (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech.Career growth and personal developmentWe'll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you'll need to succeed.As an Inside Sales Representative on our team, you will: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Research new sales opportunities within the existing portfolio of accounts, • Prepare commercial and technical service proposals, • Execute and achieve sales quota and targets, • Track, manage, and report ongoing activity relative to sales pipeline., • We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are proficient or bilingual in German with intermediate English level, • Have a solid sales background and previous experience in Sales B2B, • Have strong communication skills, • Full-time, permanent contract, 39 hours/week: Monday to Friday 09:00 to 18:00, • Friendly location at either or Barcelona or Valencia office, • Full paid training about the company and the project you will be working on Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hybrid 50%. Our client is a science-led ingredients manufacturer entering an exciting new stage of commercial expansion. We are seeking an Inside Sales Executive to build strong relationships with customers in new and existing markets – EMEA, APAC. In this position, you will help to increase sales and support the daily commercial activity of international B2B customers. Achieve and exceed sales targets with assigned customers. Improve internal sales processes including orders, documentation, and coordination with other departments. Collaborate closely with Marketing, Product Operations, and Sales. Support Sales Managers when needed, to ensure excellent service to all clients. 1+ years experience in inside sales, or remote B2B commercial roles. ~ Communication and negotiation skills in both Spanish and English. ~ Experience working with sales targets and building customer relationships. ~ This is an excellent opportunity for a motivated sales professional wanting to grow in an exciting industry and company.

Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expertin in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen. Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings. Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern. Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“. Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job. Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialistinnen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Especialista en Operaciones Comerciales y Prospección Digital para trabajar en nuestra Delegación en Barberà del Vallès, Barcelona. Buscamos talento y personas llenas de energía positiva ¿Te unes al proyecto? Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Descripción del Puesto El/la Especialista en Operaciones Comerciales y Prospección Digital es responsable de la ejecución de las actividades de prospección digital, y administrativas de soporte general, al departamento de Desarrollo de Negocio, con las siguientes responsabilidades: • Buscar información de potenciales clientes a través de herramientas digitales y automáticas., • Concertar visitas para Desarrollo de Negocio para las delegaciones de España y en los nuevos nichos de mercado solicitados por el área., • Establecer contacto con los interlocutores clave de los clientes o de un nuevo nicho de mercado, y presentarles la empresa., • Organizar y registrar información en la base de datos de CRM para todas las delegaciones y filiales de Valtria., • Llevar a cabo la gestión administrativa de la licitación pública y del desarrollo de negocio. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia • Se requieren al menos 5 años de experiencia en prospección de clientes a través de herramientas digitales y automatizadas, • Se valora experiencia como backoffice comercial en el sector industrial, • Se requiere castellano y catalán avanzados, • Trabajo en equipo, • Organización, • Proactividad, • Buenas habilidades de comunicación Lo que te ofrecemos en Valtria • Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, ...)., • Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias., • Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina.

Assistant Store Manager Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Full time PermanentFounded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters.As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region.POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Receive structured customer service, retail operations and product training, • A structured bonus/commission scheme in line with the company's and the individual's performance, • Comprehensive training and development programs, • Regular team social events 3+ years full time experience in store management level~ Fluent in professional English, with excellent verbal and written communication skills~ Proactive with strong customer service skills to provide a memorable shopping experience~ Proven ability to develop and implement strategies to achieve sales targets~ Proficient in administrative tasks such as rota scheduling and reporting~ Effective time management and task prioritization abilities~ Knowledge of visual merchandising techniquesFamiliarity with retail management software and point-of-sale systems (CEGID)

Compañía industrial internacional con más de 100 empleados en España y sede en el Vallés Oriental, especializada en la fabricación de soluciones plásticas técnicas y productos moldeados en EPS para múltiples sectores industriales. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. El rol combina gestión de cuentas, desarrollo de negocio y venta consultiva, con el apoyo directo de un Project Manager para la parte técnica. Es una posición diseñada para un perfil con experiencia comercial industrial que busque un proyecto estable, con formación inicial sólida y un ritmo de trabajo equilibrado, donde la calidad de la relación con el cliente prima sobre la velocidad. Responsabilidades: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes industriales en España., • Identificar nuevas oportunidades en sectores como ventilación, distribución de palés, logística, frío industrial, etc., • Realizar visitas comerciales y presentar soluciones técnicas., • Elaborar propuestas y presupuestos con soporte del Project Manager., • Hacer prospección activa y asistir a ferias y reuniones clave., • Coordinarse con fábrica (producción, calidad, ingeniería)., • Reportar actividad y previsiones., • Viajar cuando sea necesario en territorio nacional. Requisitos: • Preferible formación técnica / profesional, FP o similar. Con capacidad de entender soluciones industriales., • Experiencia comercial en entorno industrial, gestionando productos técnicos., • Muy valorable experiencia en: ventilación, EPS, embalaje técnico, paletería o plásticos., • Inglés a nivel profesional., • Carné de conducir y disponibilidad para viajes cuando el rol lo requiera. Beneficios: • Rango Salarial: 40,000€. Bonus aproximado: 20%., • Vehículo de empresa., • Formación inicial completa sobre producto, procesos, clientes y aplicaciones. xcskxlj, • Rol pensado para una trayectoria a largo plazo.

Actualment, es troben en fase de creixement i expansió, motiu pel qual precisem incorporar un/a responsable de botiga que esdevingui una figura clau en la gestió del punt de venda i en la coordinació de l’equip. No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemen

Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

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¡En Fujitsu buscamos personas con talento! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 3 años en funciones relacionadas con el puesto., • Grado en Ingeniería de Matemáticas, Física , Telecomunicación, Industrial, Informática o similares., • Experiencia en consultoría de proyectos de datos, técnica y/o funcional en empresas del sector., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de Machine Learning (desde el análisis exploratorio hasta la puesta en producción)., • Conocimiento práctico de herramientas y plataformas de IA y datos: Azure, Databricks, Google, Amazon, etc., • Experiencia valorable en el diseño de soluciones de IA Generativa., • Familiaridad con arquitecturas de nube pública o privada., • Perfil analítico, con pensamiento crítico y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar proyectos y resolver problemas en entornos exigentes., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad de empatía., • Ingles B2+ Además valoramos... • Máster en tecnologías asociadas a la analítica de datos o inteligencia artificial., • Certificaciones: tecnologías, nubes, lenguajes de programación, etc., • Persona proactiva, organizada y con alto nivel de autoexigencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xcskxlj, • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

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