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¿Te apasiona el mundo del calzado y la moda? ¿Tienes habilidades excepcionales en atención al cliente? ¡Te estamos buscando! El Grupo TCC, empresa de calzado internacional en constante expansión, buscamos cubrir un puesto para dependiente en nuestra tienda en El Corte Inglés Santiago de Compostela, estamos en busca de dependientes entusiastas y proactivos para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Atender y asesorar a los clientes en la tienda., • Mantener la tienda organizada y atractiva., • Gestionar el inventario y reponer productos., • Procesar pagos y realizar tareas de caja., • Contribuir a alcanzar los objetivos de ventas. Requisitos: • Experiencia previa en ventas o atención al cliente., • Pasión por la moda y el calzado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y amigable., • Contrato Fijo-discontinuo 24 horas ¡Esperamos conocerte pronto!

Puesto dependienta o dependiente en Santiago de Compostela Descripción de la empresa rocigarcía es una pequeña empresa dedicada a la artesanía. Contamos con taller-tienda propio ubicado en Betanzos y con tiendas en Coruña, Santiago de Compostela y Lugo. Empresa en constante evolución. Descripción del puesto Como Dependiente en rocigarcía, serás responsable de asistir a los clientes en sus necesidades diarias, gestionando ventas y asegurando una excelente atención al cliente. Tus tareas diarias incluirán organizar y reponer productos, mantener la limpieza de la tienda y gestionar el inventario. Este es un contrato temporal para un puesto presencial en nuestra sede de Santiago de Compostela. Requisitos • Habilidades interpersonales y de servicio al cliente., • Excelentes capacidades de comunicación y venta., • Aptitudes organizacionales para mantener un entorno de tienda ordenado y eficiente., • Sería beneficioso tener experiencia previa en un puesto similar y una actitud proactiva., • Idiomas., • Curiosa y sensibilidad con el arte., • Capacidad analítica y eres proactiva proponiendo nuevos informes y acciones comerciales para maximizar los resultados de la tienda., • Empatía y escucha activa para garantizar la excelencia en la atención a la clienta., • Serás la persona encargada de asesorar a nuestras clientas en tienda, con el máximo mimo y cuidando los detalles. ¡Te enseñaremos cómo hacerlo!, • Realizarás las tareas administrativas propias de la gestión de la tienda., • Cuidaremos de tí desde el primer día. Te formaremos, acompañaremos y ayudaremos para que puedas potenciar tu talento., • Estabilidad laboral., • Turno de mañana de 11:00h a 14:00h, • Turno de tarde de 17:00h a 20:00h, • Salario según convenio., • Y además de todo lo anterior ... Te aportamos un ambiente increíble, un proyecto apasionante y crecimiento personal continuo, para que formar parte de la familia rocigarcía no sea simplemente un trabajo y te sientas como en casa. ¿Te vienes?

En COYSA SANITARIOS, somos una empresa líder en la distribución y venta de productos especializados para el cuarto de baño: azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios y grifería. Somos además el principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid y Toledo y contamos con más de 55 años de experiencia en el sector, ofreciendo soluciones de diseño, funcionalidad y calidad tanto a profesionales como a particulares. Buscamos incorporar Vendedores/as Especialistas en Baño para nuestros centros en Madrid. Las personas seleccionadas serán responsables de asesorar a clientes profesionales y particulares en proyectos de baño, impulsar las ventas, fidelizar la cartera de clientes y ofrecer soluciones adaptadas a cada proyecto. Atención y asesoramiento personalizado a clientes en tienda, enfocado en proyectos de baño. · Gestión de presupuestos, pedidos y seguimiento de proyectos. · Fidelización de clientes profesionales y particulares. · Experiencia mínima de 1 año en ventas en el sector del baño o equipamiento del hogar. · Conocimiento en productos de baño: mobiliario, sanitarios, grifería, mamparas y revestimientos. · Sensibilidad por el diseño, la decoración y las tendencias en espacios de baño. · Perfil comercial, con habilidades de comunicación y orientación al cliente. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Formación en interiorismo, diseño de interiores, arquitectura o áreas afines. · Manejo de herramientas de diseño y planificación de espacios (programas de diseño 3D, renderizado o similares). · Experiencia en asesoramiento de proyectos integrales de baño y trato con cliente profesional (reformistas, interioristas, arquitectos). Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. · Jornada completa. · Formación continua en producto y tendencias del sector baño. · Incorporación a un equipo profesional, sólido y dinámico.

Descripción del puesto: Como Ayudante de Florista en Floristería Azalea, apoyarás en la preparación y diseño de arreglos florales, así como en la atención al cliente en nuestra tienda. Entre tus tareas diarias se incluye el cuidado de las flores, la organización del espacio de trabajo y la asistencia en eventos especiales. Este es un puesto a tiempo parcial y se desarrollará de manera presencial en nuestra tienda en Valencia. Requisitos a vorar Aptitudes creativas para el diseño de arreglos florales y un buen ojo para los detalles estéticos. Habilidad para mantener y cuidar flores y plantas naturales, asegurando su frescura y calidad. Buenas competencias interpersonales para la atención al cliente, asesoramiento en la selección de arreglos florales y capacidad de trabajar en equipo. Flexibilidad horaria y disposición para aprender; experiencia previa en floristerías o decoración no es obligatoria pero se valora.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage. • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo. • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda. • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional. • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo. • Creatividad y sensibilidad estética. • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos. • Nivel avanzado de inglés. • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo. • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta. • Organización del espacio comercial y visual merchandising. • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta., 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok). • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online. • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física) • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes). • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

Mission : Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Coordinate Trade marketing events Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Check invoicing and compliance with in the collection procedures Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience 3/4 years store experience 2 years minimum team management experience Specific skills Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes Result orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Sales Assistant Full time (40hr) for our Armani Outlet Store in Madrid Las Rozas. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections. Fulfil individual and store objectives. Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE At least 2 years of experience in fashion sales. Good presence and communication skills. Passionate about Fashion. Vocation for customer service. Fluent in English and Spanish. Residence in Las Rozas.

Dedienne Aerospace: is a world leader in design, and manufacture, and serving of aircraft tooling, engine tooling, engine stands and ground support equipment for more than 50 years, we have been providing through our products and technical expertise, a service at the forefront of industrial performance highly recognized by our diversified customer Panel (OEM, MRO ,Leasers). All this linked to worldwide presence to ensure customer proximity, quality, and excellent after sale service ( Miami, Cincinnati, Queretaro, Dubai, Singapore, Zhuhai, Derby, Doha, Toulouse and more.) The various acquired licenses as well as the partnerships with major OEM place Dedienne with force and credibility on the market and ensure a suitable development. Our employees, from different cultures and nationalities, are our main strength, and activity participate in dynamic and ambitious projects with strong values that the company advocates: working in a company on a human scale at a international level while being actor in every project for the same purpose: customer satisfaction. Main Responsibilities: As a Sales Administration and Logistics officer, you will be responsible for: Ensuring the smooth execution of administrative processes related to sales. You will manage customer orders from receipt to delivery, including invoicing. Managing transportation and distribution of goods from external suppliers to our company or directly to clients. You will work closely with external partners, such as shipping companies, freight forwarders, and warehouse providers, to ensure the efficient and cost-effective movement of goods. You are a key player in customer satisfaction and the efficient operation of the Dedienne facility. Responsibilities: Order Processing : Check, record, track, and validate customer orders in the system (ERP SAGE). Follow up with customers. Invoicing and Dispute Management : Generate invoices in line with sales conditions, manage any payment disputes or delays, and maintain good relations with customers regarding these issues. Report to the group cash manager. Coordination with External Partners : Manage relationships with external logistics providers and customs office to ensure smooth and timely delivery of goods. Transportation Management : Oversee the transportation of goods from suppliers to the company, or from the company to the customers location, ensuring optimal routes and compliance with delivery schedules. Continuously track and monitor shipments and resolve any issues or delays in real-time. Customer delivery documentation generating. Internal Communication : Collaborate closely with sales, accounting, cash management, production, customer service teams to ensure optimal information flow. Support to the Service manager : Provide support to the Service manager on administrative tasks. Continuous Improvement : Propose solutions to improve administrative processes and customer relationships. Workflow Follow up of spare parts manufacturing (Progress and Delivery) Coordination of the internal logistics activity with technicians. Required Skills: Education: Specific logistics certificates. Experience : 2 to 3 years of experience in a similar role, preferably in a B2C environment. Technical Skills : Proficiency in office tools (Excel, Word, etc.) and ERP software. Familiarity with incoterms, customs procedures, transportation environment, must be able to read technical drawings. Communication Skills : Excellent written and verbal communication, communication skills to manage relationships with external partners and internal teams. Customer service orientation, ability to work in a team and manage priorities. Problem-Solving : Strong problem-solving skills, with the ability to resolve issues effectively and efficiently. Organizational Skills : Strong organizational abilities, with a keen eye for detail and the ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously. Personal Attributes: Responsiveness : You can quickly respond to any internal or external inquiries and resolve issues. Independence : You are able to make decisions and work independently while following internal procedures. Customer-Oriented : You have a strong customer service focus and are comfortable interacting with both internal and external stakeholders. Proactive : You take initiative and act quickly to resolve any issue that arise. Team Player : You work well within a team environment and collaborate effectively with colleagues and external partners. Adaptable : You can quickly adjust to changing priorities and work under pressure to meet tight deadlines. Reporting : Provide regular reports on the activity performance Job description not limited to the tasks described hereunder. Working Conditions: Contract Type : Permanent Working Hours : 40 Salary : To be adjusted to candidate experience

Puesto dependienta o dependiente en Santiago de Compostela Descripción de la empresa rocigarcía es una pequeña empresa dedicada a la artesanía. Contamos con taller-tienda propio ubicado en Betanzos y con tiendas en Coruña, Santiago de Compostela y Lugo . Empresa en constante evolución. Descripción del puesto Como Dependiente en rocigarcía, serás responsable de asistir a los clientes en sus necesidades diarias, gestionando ventas y asegurando una excelente atención al cliente. Tus tareas diarias incluirán organizar y reponer productos, mantener la limpieza de la tienda y gestionar el inventario. Este es un contrato temporal para un puesto presencial en nuestra sede de Santiago de Compostela. Requisitos Habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes capacidades de comunicación y venta. Aptitudes organizacionales para mantener un entorno de tienda ordenado y eficiente. Sería beneficioso tener experiencia previa en un puesto similar y una actitud proactiva. Idiomas. Curiosa y sensibilidad con el arte. Capacidad analítica y eres proactiva proponiendo nuevos informes y acciones comerciales para maximizar los resultados de la tienda. Empatía y escucha activa para garantizar la excelencia en la atención a la clienta. Dominio del paquete Office y estar familizarizada con las herramientas digitales. Cómo sería tu día a día en rocigarcía Serás la persona encargada de asesorar a nuestras clientas en tienda, con el máximo mimo y cuidando los detalles. ¡Te enseñaremos cómo hacerlo! Realizarás las tareas administrativas propias de la gestión de la tienda. Gestionarás el stock, la limpieza y el orden de la tienda. ¿Qué te ofrecemos? Cuidaremos de tí desde el primer día. Te formaremos, acompañaremos y ayudaremos para que puedas potenciar tu talento. Estabilidad laboral. Turno de mañana de 11:00h a 14:00h Turno de tarde de 17:00h a 20:00h Salario según convenio. Y además de todo lo anterior ... Te aportamos un ambiente increíble, un proyecto apasionante y crecimiento personal continuo, para que formar parte de la familia rocigarcía no sea simplemente un trabajo y te sientas como en casa. ¿Te vienes?

Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva . A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth . Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad . Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid , liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad... Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo , don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido . Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños.

Puesto dependienta o dependiente en Santiago de Compostela Descripción de la empresa rocigarcía es una pequeña empresa dedicada a la artesanía. Contamos con taller-tienda propio ubicado en Betanzos y con tiendas en Coruña, Santiago de Compostela y Lugo . Empresa en constante evolución. Descripción del puesto Como Dependiente en rocigarcía, serás responsable de asistir a los clientes en sus necesidades diarias, gestionando ventas y asegurando una excelente atención al cliente. Tus tareas diarias incluirán organizar y reponer productos, mantener la limpieza de la tienda y gestionar el inventario. Este es un contrato temporal para un puesto presencial en nuestra sede de Santiago de Compostela. Requisitos Habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes capacidades de comunicación y venta. Aptitudes organizacionales para mantener un entorno de tienda ordenado y eficiente. Sería beneficioso tener experiencia previa en un puesto similar y una actitud proactiva. Idiomas. Curiosa y sensibilidad con el arte. Capacidad analítica y eres proactiva proponiendo nuevos informes y acciones comerciales para maximizar los resultados de la tienda. Empatía y escucha activa para garantizar la excelencia en la atención a la clienta. Dominio del paquete Office y estar familizarizada con las herramientas digitales. Cómo sería tu día a día en rocigarcía Serás la persona encargada de asesorar a nuestras clientas en tienda, con el máximo mimo y cuidando los detalles. ¡Te enseñaremos cómo hacerlo! Realizarás las tareas administrativas propias de la gestión de la tienda. Gestionarás el stock, la limpieza y el orden de la tienda. ¿Qué te ofrecemos? Cuidaremos de tí desde el primer día. Te formaremos, acompañaremos y ayudaremos para que puedas potenciar tu talento. Estabilidad laboral. Turno de mañana de 11:00h a 14:00h Turno de tarde de 17:00h a 20:00h Salario según convenio. Y además de todo lo anterior ... Te aportamos un ambiente increíble, un proyecto apasionante y crecimiento personal continuo, para que formar parte de la familia rocigarcía no sea simplemente un trabajo y te sientas como en casa. ¿Te vienes?

Puesto dependienta o dependiente en Santiago de Compostela Descripción de la empresa rocigarcía es una pequeña empresa dedicada a la artesanía. Contamos con taller-tienda propio ubicado en Betanzos y con tiendas en Coruña, Santiago de Compostela y Lugo . Empresa en constante evolución. Descripción del puesto Como Dependiente en rocigarcía, serás responsable de asistir a los clientes en sus necesidades diarias, gestionando ventas y asegurando una excelente atención al cliente. Tus tareas diarias incluirán organizar y reponer productos, mantener la limpieza de la tienda y gestionar el inventario. Este es un contrato temporal para un puesto presencial en nuestra sede de Santiago de Compostela. Requisitos Habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes capacidades de comunicación y venta. Aptitudes organizacionales para mantener un entorno de tienda ordenado y eficiente. Sería beneficioso tener experiencia previa en un puesto similar y una actitud proactiva. Idiomas. Curiosa y sensibilidad con el arte. Capacidad analítica y eres proactiva proponiendo nuevos informes y acciones comerciales para maximizar los resultados de la tienda. Empatía y escucha activa para garantizar la excelencia en la atención a la clienta. Dominio del paquete Office y estar familizarizada con las herramientas digitales. Cómo sería tu día a día en rocigarcía Serás la persona encargada de asesorar a nuestras clientas en tienda, con el máximo mimo y cuidando los detalles. ¡Te enseñaremos cómo hacerlo! Realizarás las tareas administrativas propias de la gestión de la tienda. Gestionarás el stock, la limpieza y el orden de la tienda. ¿Qué te ofrecemos? Cuidaremos de tí desde el primer día. Te formaremos, acompañaremos y ayudaremos para que puedas potenciar tu talento. Estabilidad laboral. Turno de mañana de 11:00h a 14:00h Turno de tarde de 17:00h a 20:00h Salario según convenio. Y además de todo lo anterior ... Te aportamos un ambiente increíble, un proyecto apasionante y crecimiento personal continuo, para que formar parte de la familia rocigarcía no sea simplemente un trabajo y te sientas como en casa. ¿Te vienes?

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas , asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos. Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos. Seguimiento de productividad y gestión de objetivos comerciales. Gestión de sala Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala. Supervisión de ausencias y comunicación con RRHH y Area Manager. Gestión de horarios Dimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico. Supervisión de procedimientos Garantizar el cumplimiento de directrices en las tiendas asignadas. Labores comerciales Seguimiento operativo de tiendas. Apoyo comercial directo cuando sea necesario. Comunicación Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas. Comunicación alineada con directrices corporativas. Uso adecuado de canales internos y comunicación positiva y horizontal. Colaboración con otros departamentos Participación en procesos de selección. Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo. Impulso de la formación obligatoria y voluntaria. Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo. Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio. Humildad y fuerte sentido corporativo. Mínimo 2 años como Store Manager. Experiencia previa liderando equipos. Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores. Habilidades comerciales demostrables. Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: Salario: 28K + variable atractivo Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Consultor/a SAP FI con experiencia en implantaciones completas para incorporarse a proyectos en el área financiera. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos end-to-end dentro del módulo financiero: Participación en implantaciones completas (diseño, construcción, testing, despliegue) Configuración de procesos financieros Soporte y mejora continua Debugging autónomo ️ ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en SAP FI y procesos financieros: Conocimiento en AP, AR, GL, AF, TR, CO Experiencia en proyectos SAP Autonomía en debugging ADE / Finanzas / Ingeniería Remoto / contrato indefinido Estabilidad + visibilidad ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte!

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 30h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Buscamos un/a Consultor/a SAP FI con experiencia en implantaciones completas para incorporarse a proyectos en el área financiera. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos end-to-end dentro del módulo financiero: Participación en implantaciones completas (diseño, construcción, testing, despliegue) Configuración de procesos financieros Soporte y mejora continua Debugging autónomo ️ ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en SAP FI y procesos financieros: Conocimiento en AP, AR, GL, AF, TR, CO Experiencia en proyectos SAP Autonomía en debugging ADE / Finanzas / Ingeniería Remoto / contrato indefinido Estabilidad + visibilidad ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte!

¡Estamos contratando! | Representante Comercial – Zona Centro En TIWI seguimos creciendo y buscamos un/a Representante Comercial para fortalecer nuestra presencia en la zona centro . Responsabilidades principales: Prospección y desarrollo de nuevos clientes. Gestión y seguimiento de cartera. Cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil que buscamos: Experiencia en sector óptico. Habilidades de negociación y comunicación. Enfoque a resultados y trabajo por objetivos. Disponibilidad para viajar. ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Postúlate enviando tu CV o escríbeme por mensaje directo. #Vacante #Ventas #optica#RepresentanteComercial #OportunidadLaboral #TIWI

Freelance / Remote / Teilzeit / vorzugsweise mit Wohnsitz in Spanien Bei Arcos suchen wir eine/n freiberufliche/n Shopify Store Operations Manager/in für Deutschland , der/die uns dabei unterstützt, unseren deutschen Online-Shop innerhalb von arcos.com operativ zu betreuen, zu optimieren und weiterzuentwickeln. Diese Position richtet sich an eine organisierte, proaktive Person mit praktischer Erfahrung in Shopify. Besonders wichtig ist jedoch eine exzellente sprachliche und kulturelle Kompetenz im Deutschen . Wir suchen jemanden mit Deutsch auf muttersprachlichem, nahezu muttersprachlichem oder C2-Niveau , der/die Inhalte, Kampagnen, Werbebotschaften und Shop-Strukturen natürlich, präzise und marktgerecht für Deutschland anpassen kann. Darüber hinaus ist ein fortgeschrittenes Spanischniveau, idealerweise C1 oder vergleichbar , sehr wünschenswert, um eine reibungslose Abstimmung mit dem digitalen Team von Arcos in Spanien sicherzustellen. Diese Rolle ist entscheidend, damit der deutsche Online-Shop korrekt strukturiert, aktuell, auf den kommerziellen Kalender abgestimmt und optimal für das Wachstum des DTC-Kanals in Deutschland vorbereitet ist. Hauptaufgaben Die Tätigkeit konzentriert sich auf drei zentrale Bereiche: 1 Webstruktur und Merchandising Pflege und Optimierung der Struktur des deutschen Online-Shops, einschließlich: Kategorien Automatische und manuelle Kollektionen Landingpages Banner Navigation Produktsortierung Überprüfung von Produktseiten Anpassung von Inhalten an den deutschen Markt Ziel ist es, sicherzustellen, dass der Shop stets aktuell, gut organisiert und auf den von Arcos definierten kommerziellen Kalender abgestimmt ist. Die Person sollte in der Lage sein, deutsche Texte zu überprüfen, sprachliche Verbesserungen zu erkennen, Fehler zu korrigieren und Inhalte so anzupassen, dass sie natürlich, kommerziell wirksam und für deutsche Konsumenten passend sind. 2 Promotion-Kampagnen und kommerzieller Kalender Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung wöchentlicher oder monatlicher Kampagnen für den deutschen Shop, einschließlich: Vorschläge für Kampagnen, die auf den deutschen Markt abgestimmt sind Entwicklung kommerzieller Botschaften auf Deutsch Vorbereitung von Rabatten, Bundles oder Sonderangeboten Koordination benötigter Assets mit dem Content- und Designteam Einrichtung und Überprüfung von Aktionen in Shopify Anpassung kommerzieller Texte ins Deutsche Abstimmung mit E-Mail-, Paid-Media- und weiteren digitalen Kampagnen Die Person stellt sicher, dass jede Kampagne korrekt vorbereitet, rechtzeitig veröffentlicht und sowohl sprachlich als auch kulturell auf den deutschen Verbraucher abgestimmt ist. Besonders wichtig ist die Fähigkeit einzuschätzen, ob eine Werbebotschaft in Deutschland funktioniert, ob der Ton angemessen ist und ob das Angebot klar, attraktiv und glaubwürdig für den Markt kommuniziert wird. 3 Performance-Monitoring und Abstimmung mit dem Team Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit dem digitalen Team von Arcos in Spanien, um: Zentrale Kennzahlen des deutschen Shops zu überprüfen Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren Verkäufe, Conversion, Top-Produkte und mögliche Blockaden zu analysieren Aktive und geplante Promotionen zu prüfen Einen kurzen Statusbericht und nächste Schritte vorzustellen Die Abstimmung mit dem Team in Spanien findet regelmäßig statt. Daher ist die Fähigkeit, sicher auf Deutsch und Spanisch zu kommunizieren, besonders wertvoll. Wesentliche Anforderungen Deutsch auf muttersprachlichem, nahezu muttersprachlichem oder C2-Niveau zwingend erforderlich Exzellente Fähigkeit, deutsche Texte zu schreiben, zu prüfen und kommerziell anzupassen Fortgeschrittenes Spanisch, idealerweise C1 oder vergleichbar, für die Koordination mit dem Team in Spanien Praktische Erfahrung mit Shopify auf mittlerem oder fortgeschrittenem Niveau Gutes Verständnis für die tägliche operative Steuerung eines E-Commerce-Shops Fähigkeit, automatische und manuelle Kollektionen zu erstellen und zu verwalten Erfahrung in der Überprüfung von Produktseiten, Inhalten und Webstrukturen Grundkenntnisse im SEO für E-Commerce Erfahrung mit Promotionen, Rabatten, Bundles oder kommerziellen Kampagnen Fähigkeit, Texte und Kampagnen an den deutschen Markt anzupassen Gutes kommerzielles Gespür und Conversion-orientiertes Denken Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Verfügbarkeit für regelmäßige Meetings mit dem Team in Spanien Wohnsitz vorzugsweise in Spanien, wobei auch andere Remote-Profile berücksichtigt werden Wichtigste Deliverables Wöchentliche Überprüfung und Pflege des deutschen Shops Dashboard oder wöchentliche Zusammenfassung mit Status von Kategorien, aktiven Promotionen und offenen Aufgaben Kampagnenvorschlag für die folgende Woche oder den nächsten Zeitraum Überprüfung von Inhalten sowie Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten bei Produkten, Kategorien und Landingpages Monatlicher Performance-Bericht mit vereinbarten KPIs Empfehlungen zur Verbesserung von Conversion und User Experience Sprachliche und kommerzielle Überprüfung zentraler deutscher Texte Von Vorteil Kenntnisse des deutschen Marktes für Küchenbedarf, Kochgeschirr, Messer oder Premium-Produkte Erfahrung in der Betreuung von DTC-Shops in Deutschland Erfahrung mit Marken aus den Bereichen Haushalt, Küche, Cookware oder Lifestyle Kenntnisse gängiger Shopify-Tools: Reviews, Bundles, Upsells, Cross-Sells, Automatisierungen usw. Fähigkeit, spezifische kommerzielle Chancen im deutschen Markt zu erkennen Erfahrung in der Koordination von Kampagnen mit Paid-Media-, CRM- oder Content-Teams Gespür für Produkt, Marke und Premium-Kommunikation Wohnsitz in Spanien oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spanischen Teams Art der Zusammenarbeit Freelance Remote Teilzeit Vorzugsweise Wohnsitz in Spanien Regelmäßige Abstimmung mit dem digitalen Team von Arcos Möglichkeit, die Zusammenarbeit je nach Entwicklung des Marktes auszuweiten Wen wir suchen Wir suchen eine praktische, organisierte und eigenständige Person, die die operative Betreuung des deutschen Arcos Online-Shops übernehmen und aktiv zu dessen Wachstum beitragen kann. Die ideale Person kombiniert technisches Shopify-Know-how, ein gutes E-Commerce-Verständnis und eine exzellente Fähigkeit, auf Deutsch zu arbeiten , sowohl sprachlich als auch kulturell. Wir brauchen jemanden, der Inhalte überprüfen, Kampagnen anpassen, Verbesserungen vorschlagen und sicherstellen kann, dass die Online-Erfahrung von Arcos in Deutschland klar, attraktiv, professionell und auf die Erwartungen deutscher Konsumenten abgestimmt ist. Gleichzeitig sollte die Person in der Lage sein, sich fließend mit dem digitalen Team von Arcos in Spanien abzustimmen. Daher ist ein fortgeschrittenes Spanischniveau besonders wertvoll. Wenn du Erfahrung mit Shopify-Shops hast, Deutsch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau beherrschst, den deutschen Markt kennst und am digitalen Wachstum einer spanischen Premium-Marke für Messer und Küchenprodukte mitwirken möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà) Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte? Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a International Sales Specialist per potenciar les operacions comercials al Centre i Nord d'Europa, Japó i Oceania. La teva missió i responsabilitats inclouran Desenvolupar i ampliar la cartera de clients internacionals als mercats asignats. Fer prospecció activa a través de fires sectorials, LinkedIn, Lusha, i altres canals comercials. Negociar condicions comercials i tancar comandes de productes tècnics adaptats al client. Fer seguiment del "pipeline" i reportar-ne l’evolució al Sales Manager. Coordinar-te amb producció i logística per garantir una resposta àgil i entregues a temps. Participar en viatges comercials i fires internacionals (fins a un 50% del temps). Què busquem? Formació en Comerç Internacional, Administració i Direcció d’Empreses, Màrqueting o equivalent. Molt valorable formació complementària en vendes internacionals / gestió comercial. Alt nivell d’anglès (imprescindible). Experiència mínima de 6 mesos en vendes internacionals B2B, gestionant distribuïdors i clients directes. Permís de conduir i disponibilitat per viatjar internacionalment. Què oferim? Oportunitats de creixement en una empresa industrial que aposta fortament per la innovació, amb patents reconegudes dins el seu sector i amb una cultura de treball molt orientada al client. Pla de carrera amb possibilitat d’evolució a Key Account Manager internacional. Contracte indefinit a jornada completa. Horari flexible. Retribució competitiva formada per salari fix +bonus per acompliment d'objectius. Despeses derivades de l'activitat professional (desplaçaments, pernoctacions, PC portàtil, mòbil, etc. a càrrec de l'empresa).

SKIL is a renowned global manufacturer of high-quality power tools for enthusiastic DIYers and gardeners. The company’s founder, Edmond Michel, launched the first electric handsaw in the USA in 1923. The “Skilsaw”, the world’s first circular saw, was invented a year later. Ever since, SKIL has always been all about convenience, innovation and quality. In 2017, SKIL became part of the Chervon Group with more than 10,000 employees globally. The HQ for Europe, the Middle East and Africa is in Breda, the Netherlands . The company’s products are sold in more than 50 countries. We are looking for a RETAIL SALES EXECUTIVE (Ft.) in Spain to strengthen our presence in key DIY retail stores across Spain. In this role, you will be responsible for implementing brand strategies at store level, supporting sell-out activities, and developing strong partnerships with retail customers – with a key focus on one of our Key Account Customers. You will work closely with stores and store managers, ensuring the correct presentation of SKIL products, executing promotional activities, and training sales staff on our solutions. Key responsibilities Present and promote the SKIL product range in key retail stores across Spain Implement marketing materials and ensure correct in-store brand visibility Train store staff on SKIL products, features and benefits Present SKIL offers and promotions to store managers Negotiate promotional placements and in-store visibility Build and develop long-term relationships with retail partners, especially Leroy Merlin Monitor market trends, competition and store feedback Act as a brand ambassador for SKIL in the Spanish retail market Your profile Vocational education or degree in Commerce, Business or a related field At least 1 year of experience in sales within the hardware, DIY or tools industry Strong negotiation and communication skills Proven ability to work independently as well as part of a team Entrepreneurial, hands-on and results-driven mindset High level of motivation, resilience and “hunter mentality” Conversational English skills (spoken and written) Willingness to travel extensively within Spain Previous experience with Key Account Customers is a strong advantage What we offer Fixed-term contract Competitive salary package: fixed annual salary and variable compensation based on KPIs Company car Home-office based role with nationwide responsibility Opportunity to work with a strong international brand and a dynamic sales team High level of autonomy and responsibility Keen to become part of our team: We look forward to receive your CV with motivation letter which you can send to: When applying, please share your salary expectations and when you could ideally start.

Quick Facts Location: Madrid, hybrid (3 days office). Type: full-time (40h / week) Duration: 6 months. ️ Languages: Spanish-speaking sales role. Compensation FTE: 400€ + incentives. This is an INTERNSHIP position. Before starting you MUST be eligible for “internship agreement” with your university. About TopSpin TopSpin is a young, fast-moving B2B lead generation company with big ambitions. We help clients build and scale their outbound pipeline so they can focus on what matters most: closing deals. We're a small, tight-knit team: smart tooling, sharp processes, and real people who care about the work. No bureaucracy, no hand-holding. Just a high-energy environment where your contribution is visible from day one and good ideas move fast. If you're hungry to grow, this is your place; if you are looking for a 9 to 17 this isn't it. The Role You'll be on the front lines of the pipeline generation for our Clients — prospecting, running outbound outreach, qualifying leads, and booking meetings with decision-makers. You'll work closely with senior operators and get hands-on exposure to how modern B2B sales is done at a growing international company. Key Responsibilities Research and build enriched lead lists using LinkedIn, CRM, and prospecting tools Run outbound sequences via email, LinkedIn, and phone targeting US buyers Personalize messaging based on buyer pain points and industry context Qualify leads and book discovery calls for the sales team Handle objections and learn how to guide conversations toward a next step Keep the CRM updated with activity, notes, and pipeline stages Test subject lines, messaging angles, and value props — and track what works Report on weekly metrics: reply rates, meetings booked, conversion rates What we're looking for Spanish: bilingual, English: working proficiency Strong written and verbal communication — clear, sharp, and persuasive Motivated to build a career in sales — hungry to learn and grow fast Proactive, organized, and consistent — able to manage multiple leads and follow-ups Pursuing or recently completed a degree in Business, Economics, Communications, or similar Bonus: Hands-on experience with CRM or outreach tools (HubSpot, Lemlist, Apollo, LinkedIn Sales Navigator) What you'll get Real ownership and direct impact from day one Hands-on training in modern B2B prospecting, outreach, and sales operations Direct mentorship from experienced operators — real feedback, real growth A fast-moving startup where your ideas actually get heard Potential to convert to a full-time SDR role upon successful completion Interested? Apply or email

Operations Manager Spain - Food Retail Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol Crecimiento profesional en una organización europea multi-país Descuentos para empleados y beneficios

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Gestión de certificaciones y avances de obra. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Gestión de compras y provisión de materiales. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Perfil organizado y orientado a resultados. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Job Description: The key responsibilities and accountabilities for the incumbent cover the sale of young used car sales to official dealers, traders and wholesalers. What You’ll Do: • Risk Fleet sales • Search for new opportunities • Advanced Sales: Agreeing sales subsequently materialize. • Manage and find new customers from multiple countries • Execute used cars sales including sending offers, damage appraisal and invoicing • Complaint management • Manage and develop effectively in order to foster buyer base • Development and expansion of existing customer base • Close cooperation with other team members • Support Car Sales Manager on achieving monthly sales and P&L targets • Support Fleet Acquisition on new offers valuation and analysis. What We’re Looking For: • Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience. • Degree (BA or MBA) in Business Administration or similar • 4 - 7 years of experience used cars market, manufactures, leasing, rental companies or dealership. • Indispensable experience in selling used vehicles • Desirable previous experience in multinational environment • High level of English spoken and written with other languages desirable • Excellent knowledge of the new and or used car market understanding market trends, sales, channels and segmentation • Ability to identify immediate concerns providing quick and effective responses Skills: • Deliver Performance Results • Organisation • Prioritization • Time Management • Verbal and Written Communication • Microsoft Office • Analytical Thinking • Decision Making • Adaptability • Change Management • Attention to Detail

Puesto dependienta o dependiente en Santiago de Compostela Descripción de la empresa rocigarcía es una pequeña empresa dedicada a la artesanía. Contamos con taller-tienda propio ubicado en Betanzos y con tiendas en Coruña, Santiago de Compostela y Lugo . Empresa en constante evolución. Descripción del puesto Como Dependiente en rocigarcía, serás responsable de asistir a los clientes en sus necesidades diarias, gestionando ventas y asegurando una excelente atención al cliente. Tus tareas diarias incluirán organizar y reponer productos, mantener la limpieza de la tienda y gestionar el inventario. Este es un contrato temporal para un puesto presencial en nuestra sede de Santiago de Compostela. Requisitos Habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes capacidades de comunicación y venta. Aptitudes organizacionales para mantener un entorno de tienda ordenado y eficiente. Sería beneficioso tener experiencia previa en un puesto similar y una actitud proactiva. Idiomas. Curiosa y sensibilidad con el arte. Capacidad analítica y eres proactiva proponiendo nuevos informes y acciones comerciales para maximizar los resultados de la tienda. Empatía y escucha activa para garantizar la excelencia en la atención a la clienta. Dominio del paquete Office y estar familizarizada con las herramientas digitales. Cómo sería tu día a día en rocigarcía Serás la persona encargada de asesorar a nuestras clientas en tienda, con el máximo mimo y cuidando los detalles. ¡Te enseñaremos cómo hacerlo! Realizarás las tareas administrativas propias de la gestión de la tienda. Gestionarás el stock, la limpieza y el orden de la tienda. ¿Qué te ofrecemos? Cuidaremos de tí desde el primer día. Te formaremos, acompañaremos y ayudaremos para que puedas potenciar tu talento. Estabilidad laboral. Turno de mañana de 11:00h a 14:00h Turno de tarde de 17:00h a 20:00h Salario según convenio. Y además de todo lo anterior ... Te aportamos un ambiente increíble, un proyecto apasionante y crecimiento personal continuo, para que formar parte de la familia rocigarcía no sea simplemente un trabajo y te sientas como en casa. ¿Te vienes?

Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging) busca un comercial. Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un nivell de rigor alt , que vulgui incorporar-se al nostre equip i fer-se càrrec d’una sèrie de responsabilitats en l’àmbit comercial. FUNCIONS ~ Recerca i captació de clients, visites, vendes i assessorament sobre productes, comandes i tota la gestió pròpia de les tasques comercials. ~ La feina requereix presència diària a l’oficina. PERFIL - Imprescindible català parlat i escrit correctament ( Nivell SUPERIOR ) - Imprescindible domini de l’Excel a nivell usuari - Persona activa i responsable, alt nivell de rigor, capacitat de treball, adaptabilitat, treball en equip - Domini de l’entorn Microsoft 365 - Es valorarà l’experiència prèvia en tasques comercials

Sales Specialist（w/m/d）- full time remote - unlimited contract - Shining 3D We are looking for a dynamic, results-oriented Sales Specialist with a passion for business development to drive the commercial growth of our digital solutions. This role is designed for a "hybrid" professional who can bridge the gap between technical expertise and commercial execution. You will be a key player in generating opportunities, strengthening relationships with distributors, and ensuring the successful adoption of our full digital workflow (Scan, Design & Print). Working closely with the Regional Manager, you will act as a sales enabler, providing the necessary technical-commercial push to convert leads into clinical success stories. Key Responsibilities: • Business Development: Drive and develop business opportunities across the Iberia region, managing the full sales pipeline and ensuring consistent growth. • Lead & Opportunity Management: Actively follow up on commercial leads and qualify opportunities generated during daily activities and marketing efforts. • Product Promotion & Demonstrations: Conduct high-level presentations and "hands-on" technical demonstrations of our digital workflow to clinics, labs, and partners. • Distributor & Partner Support: Provide direct commercial and technical commercial support to our distribution network, ensuring they have the tools and knowledge to effectively sell our solutions. • Events & Congresses: Lead the company's presence at trade shows and scientific meetings (e.g., Expodental). Responsible for technical setup, live demos, and qualifying leads to ensure high conversion rates. • KOL & Clinical Support: Provide intimate technical and hands-on support to Key Opinion Leaders (KOLs) during workshops and clinical sessions, ensuring our technology is showcased at its best. • Market Intelligence: Analyze market trends, competitor activity, and customer needs to provide actionable feedback to the management team. • Cross-departmental Coordination: Collaborate with Marketing, Technical Support, and Logistics to ensure a seamless experience for both distributors and end-users. Requirements: • Experience: Proven track record in B2B sales or business development. Experience in Dental Digital, CAD/CAM, or Medical Devices is highly valued. • Technical Savvy: While this is a sales role, a solid understanding of digital workflows, intraoral scanners, or similar 3D technologies is a significant advantage. • Results-Oriented Team Player: A "hunter" mindset for opportunities but with a deep commitment to teamwork and supporting colleagues to achieve regional KPIs. • Communication Skills: Exceptional ability to negotiate, present, and train diverse audiences (from clinic owners to distributor sales teams). • Languages: Fluency in Spanish and Professional English is required for international coordination. • Tools: Proficient in CRM management and Microsoft Office/Google Workspace. • Mobility: Full availability to travel across the Iberia region (Spain & Portugal). Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at

General Summary Achieve targeted sales goals and objectives within the territory by presenting, promoting and selling Candela Glace product line and associated consumables to physicians and/or other customers as dictated by respective state regulations in a defined sale. Essential Job Functions • Increase to, or maintain, a high level of Glace unit sales production every quarter. • Consult with medical professionals regarding product benefits to patients, and ROI to practice. • Prospect and identify new account opportunities • Pipeline Development: o Maintain a specified dollar amount in qualified business every quarter o Identify new accounts each quarter that are actively seeking to invest in new technology. • Schedule and execute Glace product demonstrations with involvement of Clinical Educator • Present Glace in a compliant, professional, knowledgeable, ethical and sincere manner • Interact professionally with physicians, allied health care personnel, and/or other laser users • Represent Candela at workshops, tradeshows, conferences and conventions • Support clinical efforts when necessary or practical • Support sales and marketing by relaying key competitive and/or clinical information • Work with AVP Sales Directors to develop quarterly forecast objectives • Manage home and mobile ofice to enhance responsiveness to customers and sales support personnel. • Keep CRM (Salesforce.com) up-to-date at all times Knowledge/Educational Requirements • Education: BA/BS degree of higher preferred • Experience: 1-3 years, capital equipment or other B2B product sales required. • Experience with dermatologists, plastic surgeons, med spas, or other aesthetics highly preferred • Willingness to travel 25 to 50% of the time

Job Responsibilities # Strategic Planning and Partnership Management : Formulate long - term strategic plans and annual work plans for the company's OEM business of ICT products, ensuring alignment with the company's overall development strategy. # Production Management and Quality Control : Organize and coordinate the production schedules of OEM manufacturers to guarantee that products are delivered on time, with high quality and in the required quantities. # Cost and Risk Management : Conduct cost accounting and analysis for the OEM business, devise cost - control strategies, and reduce production and operating costs through supply chain optimization, purchase price negotiation, and other means. # Team Management and Cross - functional Collaboration : Build and manage the OEM business team. Recruit, train, evaluate performance, and motivate team members to enhance the overall quality and business capabilities of the team. Qualifications # A full - time bachelor's degree or above, preferably in ICT - related fields such as electronic engineering, communication engineering, computer science. # Over 8 years of working experience in the ICT industry, including more than 5 years of experience in OEM business management. Preference will be given to candidates with work experience in well - known ICT companies or large OEM manufacturers in Taiwan. # Preference will be given to candidates with a U.S. green card.

Are you driven by closing more deals every single month? We're looking for true hunters — ambitious, results-driven professionals with a high-performance mindset. People who understand that their income and growth are directly tied to their KPIs and who turn pressure into performance. If you're motivated by earning more because you sell more, thrive in competitive environments, and refuse to settle for average results, keep reading. ENEB is seeking a highly motivated and results-oriented Commercial Advisor/Sales Consultant - Closer (bilingual in English) to join our team. The role will play an essential part in generating sales and closing deals through both telephone and written communication. We are looking for individuals passionate about challenges and with a proven track record in commercial sales. Immediate incorporation. Key Responsibilities: ➢ Sales Closure: Contact potential customers by phone and in writing, presenting the benefits of our educational programs and closing effective sales. Follow an effective sales process and achieve established closure goals. ➢ Lead Generation: Identify and contact potential customers through prospecting strategies and lead tracking. Maintain a steady flow of sales opportunities. ➢ Customer Service: ~ Provide exceptional customer service, respond to inquiries, and provide detailed information about our programs. ➢ Data Recording: ~ Maintain accurate and up-to-date records of all customer interactions in the customer relationship management (CRM) system. Requirements: ~3-5 yrs of proven experience in commercial sales, preferably in both phone and written sales. ~ Ability to close sales and meet established sales goals. ~ Strong verbal and written communication skills. ~ Detail-oriented and capable of managing multiple tasks. ~ Results-oriented mindset and a passion for challenges. ~ Experience with CRM systems is an advantage. This Commercial Advisor - Closer positions is an exciting opportunity for those who enjoy the challenge of closing sales and contributing to the growth of ENEB. If you have experience in commercial sales and are ready to take on this role, we look forward to receiving your application!

Are you driven by closing more deals every single month? We're looking for true hunters — ambitious, results-driven professionals with a high-performance mindset. People who understand that their income and growth are directly tied to their KPIs and who turn pressure into performance. If you're motivated by earning more because you sell more, thrive in competitive environments, and refuse to settle for average results, keep reading. ENEB is seeking a highly motivated and results-oriented Commercial Advisor/Sales Consultant - Closer (bilingual in English) to join our team. The role will play an essential part in generating sales and closing deals through both telephone and written communication. We are looking for individuals passionate about challenges and with a proven track record in commercial sales. Immediate incorporation. Key Responsibilities: ➢ Sales Closure: Contact potential customers by phone and in writing, presenting the benefits of our educational programs and closing effective sales. Follow an effective sales process and achieve established closure goals. ➢ Lead Generation: Identify and contact potential customers through prospecting strategies and lead tracking. Maintain a steady flow of sales opportunities. ➢ Customer Service: ~ Provide exceptional customer service, respond to inquiries, and provide detailed information about our programs. ➢ Data Recording: ~ Maintain accurate and up-to-date records of all customer interactions in the customer relationship management (CRM) system. Requirements: ~3-5 yrs of proven experience in commercial sales, preferably in both phone and written sales. ~ Ability to close sales and meet established sales goals. ~ Strong verbal and written communication skills. ~ Detail-oriented and capable of managing multiple tasks. ~ Results-oriented mindset and a passion for challenges. ~ Experience with CRM systems is an advantage. This Commercial Advisor - Closer positions is an exciting opportunity for those who enjoy the challenge of closing sales and contributing to the growth of ENEB. If you have experience in commercial sales and are ready to take on this role, we look forward to receiving your application!

General Summary Achieve targeted sales goals and objectives within the territory by presenting, promoting and selling Candela Glace product line and associated consumables to physicians and/or other customers as dictated by respective state regulations in a defined sale. Essential Job Functions • Increase to, or maintain, a high level of Glace unit sales production every quarter. • Consult with medical professionals regarding product benefits to patients, and ROI to practice. • Prospect and identify new account opportunities • Pipeline Development: o Maintain a specified dollar amount in qualified business every quarter o Identify new accounts each quarter that are actively seeking to invest in new technology. • Schedule and execute Glace product demonstrations with involvement of Clinical Educator • Present Glace in a compliant, professional, knowledgeable, ethical and sincere manner • Interact professionally with physicians, allied health care personnel, and/or other laser users • Represent Candela at workshops, tradeshows, conferences and conventions • Support clinical efforts when necessary or practical • Support sales and marketing by relaying key competitive and/or clinical information • Work with AVP Sales Directors to develop quarterly forecast objectives • Manage home and mobile ofice to enhance responsiveness to customers and sales support personnel. • Keep CRM (Salesforce.com) up-to-date at all times Knowledge/Educational Requirements • Education: BA/BS degree of higher preferred • Experience: 1-3 years, capital equipment or other B2B product sales required. • Experience with dermatologists, plastic surgeons, med spas, or other aesthetics highly preferred • Willingness to travel 25 to 50% of the time

Position Title: Technical Sales Specialist, EMEA Department: Commercial Sales Location: Italy or Spain PROFILE The Technical Sales Specialist primary role is to create demand with growers/end users in the field. He/she will help Acadian meet annual sales objectives by building strong relationships with key crop advisors and distributor field technicians and or sales representatives to demonstrate product benefits and return on grower investment. The Technical Sales Specialist introduces and manages demo trials as well as works with Marketing team to build Territory Plans in their regions. He/she will work with Technical, Marketing & Sales Departments in an effort to educate end users/growers on the benefits associated with leveraging Acadian technology as a component of their overall crop program. RELATIONSHIPS The Technical Sales Specialist reports to the Regional Commercial Vice President and works on a daily basis with Marketing as they determine the priorities in any given territory. He/she also has a close working relationship with the Regional Technical Manager in order to help with field execution of the Research & Development program for different regions and applicable crop focus. It is important for him/her to keep in close contact with the other Techno-Commercial Specialists to learn and communicate successes or opportunities. ACCOUNTABILITIES • Uncover new business opportunities with growers for Acadian Technology. • Support the sales team in EMEA with technical information on the Acadian product line, and managing the market development of our products. Be aware of competitive activity to and ensure a plan is built to protect our market position. • Work with EMEA colleagues to ensure alignment and deliver Acadian value proposition • Conduct field days and participate in seminars to promote Acadian technology and its benefits . • Using proof, convince crop advisors and growers that Acadian technology adds value to their overall programs. • Provide formalized trial/evaluation results as it relates to product performance in your territory. • Organize and conduct local trial/evaluation plans to be included in the regional development plan, according to the company’s direction. • Assist in validating market information that is to be included in annual planning • Assist the team to hit the collective sales objectives for the year. • Support the company’s vision and policies regarding Health & Safety, Corporate Culture, and Environmental Management by displaying the appropriate behaviors and leadership towards meeting the company’s objectives in these areas. EDUCATION/COMPETENCIES • Agronomist degree, expertise in horticultural crops is an advantage. • Specialization in plant physiology, plant nutrition and plant pathology preferred. • 5 – 7 years’ experience in agricultural field; • Computer skills including word processing, spreadsheets, and presentations. • Ability to speak, read, and write English. Fluency in Italian, Spanish or French is a strong plus. Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties that may be required to be performed by the Technical Sales Specialist now or in future. S/He will be required to follow any additional instructions deemed appropriate by the Manager.

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO) , altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. ** Descripción del puesto :** Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega. Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles. Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM. Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente. Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. ** Requisitos :** Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada. Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes. Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja. Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. ** Beneficios :** Salario competitivo y estructura de bonificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.). Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration. Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions. Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing. Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential. Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs. Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain. Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities. Travel as required (approx. 20%). What you offer: Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies. Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector. Experience in SaaS, software, or cloud service environments. Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers. Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset. Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen. Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: Affinity for professional social networks Strong communication and closing skills High self-motivation and ability to work in a team Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: Flexible working hours, mobile working. Autonomous working conditions with a lot of freedom to create. Constant learning with many possibilities and offers. Team events as well as trainings and further education. Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

Sales agent (Consumer Electronics and Urban Mobility markets) The french family business was created in 1993 starting with residential telephony . In addition to the activities of Logicom, we have created brands dedicated to other business sectors: in 2005 (audio & video) and recently in 2017 (urban mobility). Our company is opening new positions and looking for European sales representatives for developing all activities for Spanish and Italian markets in the Consumer Electronics and Urban Mobility markets. Prospecting, managing, and monitoring central purchasing bodies. - Monitoring market trends and regularly providing feedback on the competition - Launching new products (presentation materials, customer mailings, product sheets, trade shows, etc.) - Expanding our customer portfolio through a regular program of visits, phone contacts, prospecting, activity reports, satisfaction surveys, etc. - Managing and controlling the in-store marketing strategy (Shelf placement, digital distribution, merchandising) - Preparing sales targets and participating in commercial budget meetings - Coordinating and negotiating after-sales service with our customers (in collaboration with our After-sales service department) Fluency in English is essential. Commercial and logistical support from headquarters. Opportunity to develop business in a strategic and high-potential market.

Sales agent (Consumer Electronics and Urban Mobility markets) The french family business was created in 1993 starting with residential telephony . In addition to the activities of Logicom, we have created brands dedicated to other business sectors: in 2005 (audio & video) and recently in 2017 (urban mobility). Our company is opening new positions and looking for European sales representatives for developing all activities for Spanish and Italian markets in the Consumer Electronics and Urban Mobility markets. Prospecting, managing, and monitoring central purchasing bodies. - Monitoring market trends and regularly providing feedback on the competition - Launching new products (presentation materials, customer mailings, product sheets, trade shows, etc.) - Expanding our customer portfolio through a regular program of visits, phone contacts, prospecting, activity reports, satisfaction surveys, etc. - Managing and controlling the in-store marketing strategy (Shelf placement, digital distribution, merchandising) - Preparing sales targets and participating in commercial budget meetings - Coordinating and negotiating after-sales service with our customers (in collaboration with our After-sales service department) Fluency in English is essential. Commercial and logistical support from headquarters. Opportunity to develop business in a strategic and high-potential market.

Markets: Spain, France, Switzerland, UK. Location: Remote, with focus on Barcelona, Madrid, Valencia, Balearics , Paris, Lyon, London, Nice, Geneva, Zurich, Lausanne, and alpine resort hubs. Engagement: Freelance / independent contractor. Monthly retainer, uncapped commission, fast payouts. If you'd rather earn what you close than what you're offered, keep reading. If you've been hitting quota for years, and thinking "I'd make double if I were paid for what I actually close" — keep reading. The deal Monthly retainer to cover your overhead (we'll agree the number — we're not pretending it's enough to live on) Uncapped commission on every deal you close Accelerators that kick in hard above target — top performers earn extremely well Paid the month after the deal closes. No claw-back games. You bring the hustle. Hunt your own pipeline daily — your network, your patch, your old contacts, our database, walk-ins, trade shows. Whatever it takes. What you'll sell Job slot subscriptions and our ATS into independent hotels, boutique groups, restaurants, and hospitality operators across Spain, France, and Switzerland. Short cycles — days to two weeks. Usually a single decision-maker: hotel GM, F&B director, HR manager, or owner-operator. Product-led: when it demos well, it sells itself. Our AI ATS delivers candidates so operators can focus on running their business — operators bleeding from no-shows, ghosted shifts, and chronic seasonal vacancies buy fast. A typical week Work your network, your patch, and the warm leads we feed you Run 20–45 minute demos — in person where you can, video where you can't Close. Hand over to Customer Success. Move on to the next one. Volume matters. Twelve to twenty serious demos a week is the rhythm of someone winning here. Who we're hiring 3+ years in SMB sales — hospitality tech, hotel SaaS, restaurant SaaS, PMS, POS, payments, HR tech, or local services Demonstrable closing record. We'll ask for numbers, not stories. You already know hotel and restaurant operators in your city, or you know how to get in front of them inside a week Self-directed. Nobody is going to tell you what to do on a Tuesday morning. Comfortable with — actively prefers — heavy variable comp Eligible to invoice as a freelancer in your jurisdiction (autónomo in Spain, micro-entrepreneur or SASU in France, registered self-employed in Switzerland) Native or near-native in Spanish, French, German, or Italian depending on your patch — plus working English About Hospitaliti Hospitaliti is the AI-powered recruitment platform for hospitality. We're scaling fast in Spain, France, and Switzerland. We're hiring closers who want to be paid for what they hunt. We look forward to hearing from you!

Spanish Business Development Sales Representative Location: On-site – Athens, Greece. Norconsulting is currently recruiting for a client for a results-driven Spanish-speaking Business Development Sales Representative to join a dynamic, fast-paced sales environment in Athens. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, identifying opportunities, and driving revenue through proactive outreach and strategic selling. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do Identify and research potential customers within target markets using outbound strategies (cold calling, social media, prospecting tools) Engage with leads to understand their needs, challenges, and fit for solutions Conduct qualification and discovery conversations to uncover business opportunities Initiate and maintain contact through phone, email, and social platforms Build strong relationships with prospects and guide them through the sales funnel Close deals and contribute to revenue growth Upsell and cross-sell to existing clients, strengthening long-term partnerships What You Bring Proven experience in sales, business development, or similar roles Strong background in prospecting, lead qualification, and generating new business Fluency in Spanish (written and spoken) Excellent communication and interpersonal skills across multiple channels Ability to present value propositions clearly and handle objections effectively Comfortable using CRM systems and sales tools Team-oriented mindset with strong collaboration skills What You Can Expect Monday to Friday schedule supporting work-life balance Competitive salary with performance-based incentives Relocation support, including assistance with travel, accommodation, and initial living expenses (e.g. meals) Paid time off and comprehensive benefits package Career development opportunities, including ongoing training and mentorship Access to professional development courses and growth pathways Inclusive, collaborative, and supportive work environment This is a great opportunity for someone eager to grow their sales career, develop valuable skills, and be part of a high-performing team focused on delivering excellent customer experiences.

Buscamos un/a Consultor/a SAP FI con experiencia en implantaciones completas para incorporarse a proyectos en el área financiera. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos end-to-end dentro del módulo financiero: Participación en implantaciones completas (diseño, construcción, testing, despliegue) Configuración de procesos financieros Soporte y mejora continua Debugging autónomo ️ ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en SAP FI y procesos financieros: Conocimiento en AP, AR, GL, AF, TR, CO Experiencia en proyectos SAP Autonomía en debugging ADE / Finanzas / Ingeniería Remoto / contrato indefinido Estabilidad + visibilidad ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte!

Sales agent (Consumer Electronics and Urban Mobility markets) Who are we ? The french family business was created in 1993 starting with residential telephony . With a quarter century of experience, we have been able to evolve with our time and develop various product lines meeting the expectations of our consumers . Since 2013, we have been developing smartphones and tablets , which today represent the core of our business. Our goal is to offer accessible technological products and make innovation accessible to everyone . In addition to the activities of Logicom, we have created brands dedicated to other business sectors: in 2005 (audio & video) and recently in 2017 (urban mobility). After 25 years of research and 40 million products sold, we will continue to innovate for you! What do we do ? Our company is opening new positions and looking for European sales representatives for developing all activities for Spanish and Italian markets in the Consumer Electronics and Urban Mobility markets. The ideal candidate will have established relationships and strong knowledge of B2B distribution. You will be responsible for : • Developing and managing a portfolio of Key Accounts - Prospecting, managing, and monitoring central purchasing bodies. - Monitoring market trends and regularly providing feedback on the competition - Launching new products (presentation materials, customer mailings, product sheets, trade shows, etc.) - Expanding our customer portfolio through a regular program of visits, phone contacts, prospecting, activity reports, satisfaction surveys, etc. - Managing and controlling the in-store marketing strategy (Shelf placement, digital distribution, merchandising) - Preparing sales targets and participating in commercial budget meetings - Coordinating and negotiating after-sales service with our customers (in collaboration with our After-sales service department) Requirements : The ideal candidate will hold a degree-level qualification and possess proven experience within the high-technology sector, particularly in consumer electronics and electric mobility. You will have a recognized professional background, including at least one successful role managing key accounts, and will have demonstrated a strong customer-oriented approach with measurable results. You are acknowledged for your excellent negotiation skills, entrepreneurial mindset, precision, and enthusiasm. You thrive in demanding, fast-moving environments and are motivated by achieving ambitious objectives. Fluency in English is essential. You will also demonstrate the key competencies required for this role: proactivity, customer focus, autonomy, a solutions-driven approach, and strong analytical capabilities. What we offer Collaboration with a solid and growing company with a broad and consolidated product range. Commercial and logistical support from headquarters. Incentive programs linked to performance. Opportunity to develop business in a strategic and high-potential market.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTION We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections. Fulfil individual and store objectives. Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE At least 2 years of experience in fashion sales. Good presence and communication skills. Passionate about Fashion. Vocation for customer service. Proficient in English and Spanish. Residence in Madrid

Buscamos un perfil analítico con orientación a producto para incorporarse a un entorno dinámico del sector moda retail. La posición participará activamente en la planificación de colecciones, seguimiento comercial y optimización del producto en tienda, colaborando con distintos equipos implicados en el ciclo completo de colección. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial y análisis de negocio Realizar análisis periódicos de ventas, rotación y rendimiento de producto. Detectar oportunidades de mejora a través del estudio de indicadores comerciales, tendencias y comportamiento de mercado. Elaborar seguimiento de campañas y análisis de referencias con mejor y peor desempeño. Participar en la revisión de objetivos y evolución de resultados del área. Gestión de producto y planificación Colaborar en la construcción y seguimiento de la colección de acuerdo con la estrategia comercial establecida. Coordinar el seguimiento de cantidades, calendarios y costes junto a los equipos implicados. Participar en la validación y actualización de información de producto en los sistemas internos. Dar soporte en el control de timings y cumplimiento de hitos durante el desarrollo de colección. Gestionar incidencias relacionadas con entregas o calidad de producto. Coordinación y soporte operativo Dar apoyo en procesos de planificación y control presupuestario del área. Trabajar de forma transversal con equipos de Diseño, Retail, Producción y Compras. Participar en reuniones de seguimiento y preparación de colecciones. Perfil buscado Formación orientada a moda. Experiencia previa en posiciones vinculadas a planificación, producto o análisis comercial en entornos retail/moda. Nivel avanzado de Excel y herramientas Office. Inglés alto. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Interés por producto, tendencias y negocio retail.

General Summary Achieve targeted sales goals and objectives within the territory by presenting, promoting and selling Candela Glace product line and associated consumables to physicians and/or other customers as dictated by respective state regulations in a defined sale. Essential Job Functions • Increase to, or maintain, a high level of Glace unit sales production every quarter. • Consult with medical professionals regarding product benefits to patients, and ROI to practice. • Prospect and identify new account opportunities • Pipeline Development: o Maintain a specified dollar amount in qualified business every quarter o Identify new accounts each quarter that are actively seeking to invest in new technology. • Schedule and execute Glace product demonstrations with involvement of Clinical Educator • Present Glace in a compliant, professional, knowledgeable, ethical and sincere manner • Interact professionally with physicians, allied health care personnel, and/or other laser users • Represent Candela at workshops, tradeshows, conferences and conventions • Support clinical efforts when necessary or practical • Support sales and marketing by relaying key competitive and/or clinical information • Work with AVP Sales Directors to develop quarterly forecast objectives • Manage home and mobile ofice to enhance responsiveness to customers and sales support personnel. • Keep CRM (Salesforce.com) up-to-date at all times Knowledge/Educational Requirements • Education: BA/BS degree of higher preferred • Experience: 1-3 years, capital equipment or other B2B product sales required. • Experience with dermatologists, plastic surgeons, med spas, or other aesthetics highly preferred • Willingness to travel 25 to 50% of the time

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? Unirse a una tienda Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas que se preocupan por hacer brillar la belleza y el bienestar de nuestra clientela, al mismo tiempo que protegen la biodiversidad. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para una de nuestras tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con fuerte orientación a objetivo, que destaque por su lado comercial y que afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda., • Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona, • Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio., • Garantizar una atención al cliente excelente., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora, • Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta., • Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio., • Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca., • Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc., • Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Inglés hablado fluido, • Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos., • Sistema de variable por consecución de objetivos.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

SKIL is a renowned global manufacturer of high-quality power tools for enthusiastic DIYers and gardeners. The company’s founder, Edmond Michel, launched the first electric handsaw in the USA in 1923. The “Skilsaw”, the world’s first circular saw, was invented a year later. Ever since, SKIL has always been all about convenience, innovation and quality. In 2017, SKIL became part of the Chervon Group with more than 10,000 employees globally. The HQ for Europe, the Middle East and Africa is in Breda, the Netherlands. The company’s products are sold in more than 50 countries. 🚀 We are looking for a RETAIL SALES EXECUTIVE (Ft.) in Spain to strengthen our presence in key DIY retail stores across Spain. In this role, you will be responsible for implementing brand strategies at store level, supporting sell-out activities, and developing strong partnerships with retail customers – with a key focus on one of our Key Account Customers. You will work closely with stores and store managers, ensuring the correct presentation of SKIL products, executing promotional activities, and training sales staff on our solutions. Key responsibilities • Present and promote the SKIL product range in key retail stores across Spain, • Implement marketing materials and ensure correct in-store brand visibility, • Train store staff on SKIL products, features and benefits, • Present SKIL offers and promotions to store managers, • Negotiate promotional placements and in-store visibility, • Build and develop long-term relationships with retail partners, especially Leroy Merlin, • Monitor market trends, competition and store feedback, • Act as a brand ambassador for SKIL in the Spanish retail market Your profile • Vocational education or degree in Commerce, Business or a related field, • At least 1 year of experience in sales within the hardware, DIY or tools industry, • Strong negotiation and communication skills, • Proven ability to work independently as well as part of a team, • Entrepreneurial, hands-on and results-driven mindset, • High level of motivation, resilience and “hunter mentality”, • Conversational English skills (spoken and written), • Willingness to travel extensively within Spain, • Previous experience with Key Account Customers is a strong advantage What we offer • Fixed-term contract, • Competitive salary package: fixed annual salary and variable compensation based on KPIs, • Company car, • Home-office based role with nationwide responsibility, • Opportunity to work with a strong international brand and a dynamic sales team, • High level of autonomy and responsibility Keen to become part of our team: We look forward to receive your CV with motivation letter which you can send to: When applying, please share your salary expectations and when you could ideally start.