Venta Minorista jobs in Port Saplaya - Page 2Create job alerts

¿Te gusta la construcción de espacios corporativos y de retail y quieres formar parte de un equipo innovador? En nuestro Departamento de Construcción estamos buscando un Jefe de Obra en Valencia donde podrás aportar tu experiencia, crecer y dejar tu huella en los proyectos. Somos un estudio de arquitectura con sede en España, Perú y Ecuador con más de 20 años de experiencia diseñando y construyendo espacios de Oficina y Retail. Como Jefe de Obra participarías en la gestión integral del proyecto desde su fase inicial de estudio hasta la de ejecución, desarrollando las siguientes funciones: • Jefe de obra. Dirección y ejecución., • Presupuesto de proyectos en licitación., • Negociación con proveedores y análisis de comparativos., • Control económico y de planificación de la obra., • Coordinación de subcontratación, control de costes y planificación., • Relación y trato con clientes., • Cierre de proyectos a nivel documental y económico. Requisitos: • Titulación en Arquitectura y/o Arquitectura Técnica, Ingeniería., • Nivel alto de herramientas: AutoCad, Microsoft Project y Paquete Office., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Haber trabajado en el sector de oficinas y/o retail., • Personas organizadas, comprometidas, proactivas y con capacidad de decisión y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo. Se Valorará positivamente: • Curso básico PRL de 60 horas., • Inglés y/u otros idiomas. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por el design&built. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos dentro del mundo corporativo y retail.

We’re hiring: Sales Assistant — Select Store Valencia At Select Store, we are looking for a Sales Assistant to join our team in Valencia. We’re looking for someone with the right attitude above all: positive, proactive, customer-focused, and genuinely passionate about fashion, sneakers, and retail culture. This is a great opportunity for someone who wants to be part of a growing project, represent the brand in-store, and grow professionally with us. What we’re looking for: • Fluent English, • Strong customer service skills, • Positive and proactive attitude, • Problem-solving mindset, • Passion for steetwea and sneakers, • Strong personal presentation, • Team player mentality, • Ambition to grow with the project To apply, please send us: • Your CV, • Instagram, portfolio, or style references (optional, but highly appreciated), • A short video in English telling us why you want to join Select Store (optional, but highly appreciated), • If you think you’re a great fit for the role, we’d love to hear from you.

GUESS, multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona. Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente., • Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas., • Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención., • Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico., • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas., • Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional., • Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención., • Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities • Be responsible for the overall operation and management of the local warehousing and transportation process, coordinate the links of goods receipt, storage, distribution, etc., to ensure the efficient and smooth logistics process., • Coordinate local logistics resources, connect with warehousing and transportation suppliers, monitor the progress of logistics execution, timely handle abnormal problems in the logistics process, and ensure the safe and on-time delivery of goods., • Be responsible for the statistics and analysis of logistics data, track core logistics indicators, optimize local logistics processes, reduce logistics costs, and improve delivery timeliness., • Communicate and connect with relevant partners (local suppliers, customers) in Spanish, transmit logistics information, coordinate needs, and ensure smooth cooperation., • Experience: 3 years or more of work experience in warehousing, transportation or related logistics fields, familiar with local logistics market rules and resource distribution., • Language: Proficiency in Chinese and Spanish, with fluent listening, speaking, reading and writing skills, able to independently complete Spanish communication and document processing., • Ability: Possess strong logistics coordination and problem-solving skills, be familiar with logistics operation processes and customs clearance procedures, be proficient in using office software; experience in logistics in the 3C industry and customs clearance experience are preferred., • Quality: Strong sense of responsibility, strong ability to work under pressure, good communication and coordination skills and team spirit. Welcome to apply and join us!

We are a fashion retail group based in Dubai that wants to expand internationally! We need strong designers who can bring their international experience to build tons of new things (trends, collections, processes, AI tools...)! If you are curious to know more, Joanne, Michael or Anne-Christelle can have a quick chat with you. Hablamos español! We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities • Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning., • Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand., • Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers., • Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items., • Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets., • Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed., • Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels., • Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant., • Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities., • Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements • Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment., • Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines., • Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape., • Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations., • Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions., • Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance., • Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams., • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously., • Good communication and negotiation skills., • Fluency in English required; additional languages are a plus.

Buscamos un perfil analítico con orientación a producto para incorporarse a un entorno dinámico del sector moda retail. La posición participará activamente en la planificación de colecciones, seguimiento comercial y optimización del producto en tienda, colaborando con distintos equipos implicados en el ciclo completo de colección. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial y análisis de negocio • Realizar análisis periódicos de ventas, rotación y rendimiento de producto., • Detectar oportunidades de mejora a través del estudio de indicadores comerciales, tendencias y comportamiento de mercado., • Elaborar seguimiento de campañas y análisis de referencias con mejor y peor desempeño., • Participar en la revisión de objetivos y evolución de resultados del área. Gestión de producto y planificación • Colaborar en la construcción y seguimiento de la colección de acuerdo con la estrategia comercial establecida., • Coordinar el seguimiento de cantidades, calendarios y costes junto a los equipos implicados., • Participar en la validación y actualización de información de producto en los sistemas internos., • Dar soporte en el control de timings y cumplimiento de hitos durante el desarrollo de colección., • Gestionar incidencias relacionadas con entregas o calidad de producto. Coordinación y soporte operativo • Dar apoyo en procesos de planificación y control presupuestario del área., • Trabajar de forma transversal con equipos de Diseño, Retail, Producción y Compras., • Participar en reuniones de seguimiento y preparación de colecciones. Perfil buscado • Formación orientada a moda., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a planificación, producto o análisis comercial en entornos retail/moda., • Nivel avanzado de Excel y herramientas Office., • Inglés alto., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Interés por producto, tendencias y negocio retail.

En HR Motor seguimos evolucionando y afrontamos un nuevo proyecto estratégico: el lanzamiento de una nueva empresa enfocada en la comercialización de vehículos nuevos, principalmente de fabricantes en China. Para liderar este proyecto desde cero, buscamos incorporar un/a Gerente / Director General con experiencia en el sector automoción, visión de negocio internacional y capacidad para desarrollar y escalar una nueva marca en España. Buscamos un perfil emprendedor, estratégico y operativo a la vez, capaz de construir, liderar y desarrollar todas las áreas de esta nueva compañía desde su fase inicial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar el desarrollo integral de esta nueva línea de negocio, participando en la creación de la marca, la relación con fabricantes internacionales y la expansión comercial y operativa del proyecto en España. Funciones principales • Liderar la creación y desarrollo de la nueva empresa desde cero., • Establecer relaciones con fabricantes y partners internacionales, principalmente en China., • Buscar nuevos partners y oportunidades para convertirnos en importadores exclusivos en España de nuevas marcas., • Negociar acuerdos estratégicos con fabricantes y proveedores., • Diseñar y desarrollar la red comercial y de concesionarios., • Coordinar la implantación de concesionarios dentro de nuestros centros actuales o identificar nuevos emplazamientos estratégicos., • Liderar y supervisar todas las áreas de la compañía:, • ventas,, • compras,, • financiación,, • operaciones,, • personal,, • desarrollo de negocio., • Definir la estrategia comercial y de crecimiento de la empresa., • Participar activamente en la expansión y posicionamiento de la nueva marca en el mercado español. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de dirección o gerencia dentro del sector automoción., • Conocimiento del mercado de vehículos nuevos y de redes de concesionarios., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Muy valorable nivel de chino o experiencia trabajando con fabricantes de China., • Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a negocio., • Experiencia en desarrollo de negocio, expansión o lanzamiento de nuevos proyectos., • Alta capacidad de liderazgo y gestión transversal., • Muy valorable contar con cartera de contactos de fabricantes, importadores o partners del sector., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y proyectos en fase de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Liderar un proyecto empresarial desde su creación., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Incorporación a un grupo sólido y en expansión dentro del sector automoción., • Proyecto innovador y con gran potencial de crecimiento., • Ubicación en Zaragoza., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil. Si buscas un reto ambicioso dentro del sector automoción y quieres formar parte de un proyecto con capacidad real de crecimiento e impacto, queremos conocerte!

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO), altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. Descripción del puesto: • Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega., • Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles., • Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM., • Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. Requisitos: • Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada., • Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes., • Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja., • Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor., • Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios: • Salario competitivo y estructura de bonificaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: • Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions., • Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers., • Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service., • Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership., • Participate in sales events and promotions to attract new customers., • Maintain accurate records of sales and customer interactions., • Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: • High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred., • At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks., • Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus., • A valid driver's license and clean driving record., • Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement.

STELLANTIS &YOU ESPAÑA, empresa multinacional dedicada a la venta y postventa retail de vehículos, busca la incorporación de JEFA/E DE VENTAS DE VEHÍCULOS DE OCASIÓN para su centro en VALENCIA. Misión: Asumir la gestión de la actividad de ventas de vehículos de ocasión, garantizando los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa, en un entorno laboral basado en los estándares de Stellantis Group. Funciones: Impulsar la animación comercial la actividad de ventas de vehículos de ocasión. Gestionar el equipo de colaboradores. Gestionar el stock de vehículos. Asegurar los estándares de calidad en la atención al cliente. Resolver las incidencias con clientes y proveedores. Asegurar las medidas de prevención de riesgos laborales. Realizar seguimiento de los indicadores de actividad, para implementar acciones de mejora. Se requiere: Imprescindible experiencia previa mínima de 3 años como Jefe de Ventas. Conocimiento experto del mercado de automoción. Experiencia en gestión de equipos. Orientación a resultados, capacidad resolutiva y de trabajo. Habilidades negociadoras y comunicativas. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo y variable según consecución de objetivos definidos., • Disposición de vehículo de empresa y beneficios sociales y ventajas para empleados., • Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa con una plantilla de 1700 personas en España, y en un grupo multinacional compuesto por varias empresas., • Incorporación a un entorno inclusivo de trabajo, en el que se evalúa a las personas en función de su desempeño individual, con independencia de su sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición.

Coeco, importante empresa nacional dedicada a la fabricación y venta de mobiliario de Cocina, hogar y baño, busca incorporar un vendedor/a que diseñe espacios personalizados a cada cliente. Se requiere: • Experiencia demostrable como vendedor de cocinas mínimo 2 años., • Control del programa Sketchup, Autocad o programas de diseño y office nivel usuario, • Buena actitud y don de gentes. Se ofrece: • Un salario base fijo + variable proporcional a ventas

About Eight & Bob: Eight & Bob is a niche perfume house with origins in the early 20th century, where tradition and modernity naturally coexist. Each creation reflects exceptional savoir-faire and timeless elegance, reinterpreted through a contemporary lens, resulting in a sophisticated, coherent universe crafted with meticulous attention to detail. The brand encompasses perfumes, home fragrances, personal care products, and lifestyle objects, all conceived with the same level of rigor: to build an authentic and consistent luxury experience at every point of contact. At Eight & Bob, excellence, authenticity, and attention to detail are not aspirations, but standards. In search of the ideal profile: We are looking for a Graphic & Product Designer with a strong aesthetic sensibility and a hands-on approach. This role combines graphic design and product development, with a focus on bringing the brand to life across all touchpoints — from digital assets to physical materials. The ideal candidate will be responsible for conceptualizing, designing, and executing visual and product solutions that reflect the level of quality, coherence, and sophistication that define Eight & Bob. Key Responsibilities: 1. Graphic Design & Brand Visibility: • Design and develop visual assets across all brand touchpoints: • Catalogues and presentations., • Social media content and feeds., • Corporate materials., • Retail and POS elements (displays, expositores, etc.)., • Events and exhibitions. • Ensure consistency and coherence of the brand image across all formats and markets., • Create compelling visual narratives aligned with the brand universe. 2. Digital & UX Design • Contribute to the design and evolution of digital experiences (UX/UI)., • Support the creation of web, e-commerce, and digital campaign assets., • Design and develop landing pages for campaigns and new product launches., • Ensure that the website consistently reflects and translates the brand’s visual identity., • Ensure usability and aesthetic consistency across all digital platforms. 3. Product Development & Packaging • Participate in the development of packaging and selected product lines., • Propose design concepts, materials, finishes, and formats., • Work closely with suppliers to bring ideas into reality., • Review and validate prototypes, mock-ups, and production samples, • Ensure that the final product meets the brand’s standards of quality, detail, and sophistication 4. Creative Direction & Execution • Proactively propose new creative ideas and design directions., • Translate concepts into tangible outputs with a high level of execution., • Manage projects from concept to final production., • Ensure attention to detail in every stage of the process. You have: • +3 years of experience in graphic design, product design, or similar roles., • Strong portfolio demonstrating both visual and physical design work (please attach to your application)., • Proficiency in design tools (Adobe Creative Suite, Figma, etc.)., • Good command of AI-powered design tools to support and enhance the creative process., • Sensitivity to materials, finishes, and production processes., • High level of English., • Strong attention to detail and aesthetic criteria., • Proactive, creative, and hands-on mindset. What We Offer • The opportunity to be part of a maison with history, authenticity, and a global vision in full expansion., • A creative, demanding, and detail-oriented work environment where every decision.contributes to building a distinctive and coherent luxury brand., • Direct impact on how the brand is expressed visually and physically., • A dynamic role combining design, creativity, and product., • Opportunities for growth and development. We are always looking for exceptional profiles who can build markets, not just manage them. If you believe you can make a meaningful impact on Eight & Bob’s growth in France, we would love to hear from you.

Freelance / Remote / Teilzeit / vorzugsweise mit Wohnsitz in Spanien Bei Arcos suchen wir eine/n freiberufliche/n Shopify Store Operations Manager/in für Deutschland, der/die uns dabei unterstützt, unseren deutschen Online-Shop innerhalb von arcos.com operativ zu betreuen, zu optimieren und weiterzuentwickeln. Diese Position richtet sich an eine organisierte, proaktive Person mit praktischer Erfahrung in Shopify. Besonders wichtig ist jedoch eine exzellente sprachliche und kulturelle Kompetenz im Deutschen. Wir suchen jemanden mit Deutsch auf muttersprachlichem, nahezu muttersprachlichem oder C2-Niveau, der/die Inhalte, Kampagnen, Werbebotschaften und Shop-Strukturen natürlich, präzise und marktgerecht für Deutschland anpassen kann. Darüber hinaus ist ein fortgeschrittenes Spanischniveau, idealerweise C1 oder vergleichbar, sehr wünschenswert, um eine reibungslose Abstimmung mit dem digitalen Team von Arcos in Spanien sicherzustellen. Diese Rolle ist entscheidend, damit der deutsche Online-Shop korrekt strukturiert, aktuell, auf den kommerziellen Kalender abgestimmt und optimal für das Wachstum des DTC-Kanals in Deutschland vorbereitet ist. Hauptaufgaben Die Tätigkeit konzentriert sich auf drei zentrale Bereiche: 1 Webstruktur und Merchandising Pflege und Optimierung der Struktur des deutschen Online-Shops, einschließlich: • Kategorien, • Automatische und manuelle Kollektionen, • Landingpages, • Banner, • Navigation, • Produktsortierung, • Überprüfung von Produktseiten Die Person sollte in der Lage sein, deutsche Texte zu überprüfen, sprachliche Verbesserungen zu erkennen, Fehler zu korrigieren und Inhalte so anzupassen, dass sie natürlich, kommerziell wirksam und für deutsche Konsumenten passend sind. 2 Promotion-Kampagnen und kommerzieller Kalender Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung wöchentlicher oder monatlicher Kampagnen für den deutschen Shop, einschließlich: • Vorschläge für Kampagnen, die auf den deutschen Markt abgestimmt sind, • Entwicklung kommerzieller Botschaften auf Deutsch, • Vorbereitung von Rabatten, Bundles oder Sonderangeboten, • Koordination benötigter Assets mit dem Content- und Designteam, • Einrichtung und Überprüfung von Aktionen in Shopify, • Anpassung kommerzieller Texte ins Deutsche Besonders wichtig ist die Fähigkeit einzuschätzen, ob eine Werbebotschaft in Deutschland funktioniert, ob der Ton angemessen ist und ob das Angebot klar, attraktiv und glaubwürdig für den Markt kommuniziert wird. 3 Performance-Monitoring und Abstimmung mit dem Team Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit dem digitalen Team von Arcos in Spanien, um: • Zentrale Kennzahlen des deutschen Shops zu überprüfen, • Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren, • Verkäufe, Conversion, Top-Produkte und mögliche Blockaden zu analysieren, • Aktive und geplante Promotionen zu prüfen Wesentliche Anforderungen • Deutsch auf muttersprachlichem, nahezu muttersprachlichem oder C2-Niveau zwingend erforderlich, • Exzellente Fähigkeit, deutsche Texte zu schreiben, zu prüfen und kommerziell anzupassen, • Fortgeschrittenes Spanisch, idealerweise C1 oder vergleichbar, für die Koordination mit dem Team in Spanien, • Praktische Erfahrung mit Shopify auf mittlerem oder fortgeschrittenem Niveau, • Gutes Verständnis für die tägliche operative Steuerung eines E-Commerce-Shops, • Fähigkeit, automatische und manuelle Kollektionen zu erstellen und zu verwalten, • Erfahrung in der Überprüfung von Produktseiten, Inhalten und Webstrukturen, • Grundkenntnisse im SEO für E-Commerce, • Erfahrung mit Promotionen, Rabatten, Bundles oder kommerziellen Kampagnen, • Fähigkeit, Texte und Kampagnen an den deutschen Markt anzupassen, • Gutes kommerzielles Gespür und Conversion-orientiertes Denken, • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, • Verfügbarkeit für regelmäßige Meetings mit dem Team in Spanien, • Wohnsitz vorzugsweise in Spanien, wobei auch andere Remote-Profile berücksichtigt werden Wichtigste Deliverables • Wöchentliche Überprüfung und Pflege des deutschen Shops, • Dashboard oder wöchentliche Zusammenfassung mit Status von Kategorien, aktiven Promotionen und offenen Aufgaben, • Kampagnenvorschlag für die folgende Woche oder den nächsten Zeitraum, • Überprüfung von Inhalten sowie Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten bei Produkten, Kategorien und Landingpages, • Monatlicher Performance-Bericht mit vereinbarten KPIs, • Empfehlungen zur Verbesserung von Conversion und User Experience, • Sprachliche und kommerzielle Überprüfung zentraler deutscher Texte Von Vorteil • Kenntnisse des deutschen Marktes für Küchenbedarf, Kochgeschirr, Messer oder Premium-Produkte, • Erfahrung in der Betreuung von DTC-Shops in Deutschland, • Erfahrung mit Marken aus den Bereichen Haushalt, Küche, Cookware oder Lifestyle, • Kenntnisse gängiger Shopify-Tools: Reviews, Bundles, Upsells, Cross-Sells, Automatisierungen usw., • Fähigkeit, spezifische kommerzielle Chancen im deutschen Markt zu erkennen, • Erfahrung in der Koordination von Kampagnen mit Paid-Media-, CRM- oder Content-Teams, • Gespür für Produkt, Marke und Premium-Kommunikation, • Wohnsitz in Spanien oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spanischen Teams Art der Zusammenarbeit • Freelance, • Remote, • Teilzeit, • Vorzugsweise Wohnsitz in Spanien, • Regelmäßige Abstimmung mit dem digitalen Team von Arcos, • Möglichkeit, die Zusammenarbeit je nach Entwicklung des Marktes auszuweiten Wen wir suchen Wir suchen eine praktische, organisierte und eigenständige Person, die die operative Betreuung des deutschen Arcos Online-Shops übernehmen und aktiv zu dessen Wachstum beitragen kann. Die ideale Person kombiniert technisches Shopify-Know-how, ein gutes E-Commerce-Verständnis und eine exzellente Fähigkeit, auf Deutsch zu arbeiten, sowohl sprachlich als auch kulturell. Wir brauchen jemanden, der Inhalte überprüfen, Kampagnen anpassen, Verbesserungen vorschlagen und sicherstellen kann, dass die Online-Erfahrung von Arcos in Deutschland klar, attraktiv, professionell und auf die Erwartungen deutscher Konsumenten abgestimmt ist. Gleichzeitig sollte die Person in der Lage sein, sich fließend mit dem digitalen Team von Arcos in Spanien abzustimmen. Daher ist ein fortgeschrittenes Spanischniveau besonders wertvoll. Wenn du Erfahrung mit Shopify-Shops hast, Deutsch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau beherrschst, den deutschen Markt kennst und am digitalen Wachstum einer spanischen Premium-Marke für Messer und Küchenprodukte mitwirken möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà) Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte? Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a International Sales Specialist per potenciar les operacions comercials al Centre i Nord d'Europa, Japó i Oceania. La teva missió i responsabilitats inclouran • Desenvolupar i ampliar la cartera de clients internacionals als mercats asignats., • Fer prospecció activa a través de fires sectorials, LinkedIn, Lusha, i altres canals comercials., • Negociar condicions comercials i tancar comandes de productes tècnics adaptats al client., • Fer seguiment del "pipeline" i reportar-ne l’evolució al Sales Manager., • Coordinar-te amb producció i logística per garantir una resposta àgil i entregues a temps., • Participar en viatges comercials i fires internacionals (fins a un 50% del temps). Què busquem? • Formació en Comerç Internacional, Administració i Direcció d’Empreses, Màrqueting o equivalent. Molt valorable formació complementària en vendes internacionals / gestió comercial., • Alt nivell d’anglès (imprescindible)., • Experiència mínima de 6 mesos en vendes internacionals B2B, gestionant distribuïdors i clients directes., • Permís de conduir i disponibilitat per viatjar internacionalment. Què oferim? • Oportunitats de creixement en una empresa industrial que aposta fortament per la innovació, amb patents reconegudes dins el seu sector i amb una cultura de treball molt orientada al client., • Pla de carrera amb possibilitat d’evolució a Key Account Manager internacional., • Contracte indefinit a jornada completa., • Horari flexible., • Retribució competitiva formada per salari fix +bonus per acompliment d'objectius., • Despeses derivades de l'activitat professional (desplaçaments, pernoctacions, PC portàtil, mòbil, etc. a càrrec de l'empresa).

Position Title: Technical Sales Specialist, EMEA Department: Commercial Sales Location: Italy or Spain PROFILE The Technical Sales Specialist primary role is to create demand with growers/end users in the field. He/she will help Acadian meet annual sales objectives by building strong relationships with key crop advisors and distributor field technicians and or sales representatives to demonstrate product benefits and return on grower investment. The Technical Sales Specialist introduces and manages demo trials as well as works with Marketing team to build Territory Plans in their regions. He/she will work with Technical, Marketing & Sales Departments in an effort to educate end users/growers on the benefits associated with leveraging Acadian technology as a component of their overall crop program. RELATIONSHIPS The Technical Sales Specialist reports to the Regional Commercial Vice President and works on a daily basis with Marketing as they determine the priorities in any given territory. He/she also has a close working relationship with the Regional Technical Manager in order to help with field execution of the Research & Development program for different regions and applicable crop focus. It is important for him/her to keep in close contact with the other Techno-Commercial Specialists to learn and communicate successes or opportunities. ACCOUNTABILITIES • Uncover new business opportunities with growers for Acadian Technology., • Support the sales team in EMEA with technical information on the Acadian product line, and managing the market development of our products. Be aware of competitive activity to and ensure a plan is built to protect our market position. • Work with EMEA colleagues to ensure alignment and deliver Acadian value proposition, • Conduct field days and participate in seminars to promote Acadian technology and its benefits . • Using proof, convince crop advisors and growers that Acadian technology adds value to their overall programs. • Provide formalized trial/evaluation results as it relates to product performance in your territory. • Organize and conduct local trial/evaluation plans to be included in the regional development plan, according to the company’s direction. • Assist in validating market information that is to be included in annual planning, • Assist the team to hit the collective sales objectives for the year., • Support the company’s vision and policies regarding Health & Safety, Corporate Culture, and Environmental Management by displaying the appropriate behaviors and leadership towards meeting the company’s objectives in these areas. EDUCATION/COMPETENCIES • Agronomist degree, expertise in horticultural crops is an advantage., • Specialization in plant physiology, plant nutrition and plant pathology preferred., • 5 – 7 years’ experience in agricultural field;, • Computer skills including word processing, spreadsheets, and presentations., • Ability to speak, read, and write English. Fluency in Italian, Spanish or French is a strong plus. Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties that may be required to be performed by the Technical Sales Specialist now or in future. S/He will be required to follow any additional instructions deemed appropriate by the Manager.

Sales agent (Consumer Electronics and Urban Mobility markets) Who are we ? The french family business was created in 1993 starting with residential telephony. With a quarter century of experience, we have been able to evolve with our time and develop various product lines meeting the expectations of our consumers. Since 2013, we have been developing smartphones and tablets, which today represent the core of our business. Our goal is to offer accessible technological products and make innovation accessible to everyone. In addition to the activities of Logicom, we have created brands dedicated to other business sectors: ___ in 2005 (audio & video) and recently ___ in 2017 (urban mobility). After 25 years of research and 40 million products sold, we will continue to innovate for you! What do we do ? Our company is opening new positions and looking for European sales representatives for developing all activities for Spanish and Italian markets in the Consumer Electronics and Urban Mobility markets. The ideal candidate will have established relationships and strong knowledge of B2B distribution. You will be responsible for : • Developing and managing a portfolio of Key Accounts, • Prospecting, managing, and monitoring central purchasing bodies., • Monitoring market trends and regularly providing feedback on the competition, • Launching new products (presentation materials, customer mailings, product sheets, trade shows, etc.), • Expanding our customer portfolio through a regular program of visits, phone contacts, prospecting, activity reports, satisfaction surveys, etc., • Managing and controlling the in-store marketing strategy (Shelf placement, digital distribution, merchandising), • Preparing sales targets and participating in commercial budget meetings, • Coordinating and negotiating after-sales service with our customers (in collaboration with our After-sales service department) Requirements : The ideal candidate will hold a degree-level qualification and possess proven experience within the high-technology sector, particularly in consumer electronics and electric mobility. You will have a recognized professional background, including at least one successful role managing key accounts, and will have demonstrated a strong customer-oriented approach with measurable results. You are acknowledged for your excellent negotiation skills, entrepreneurial mindset, precision, and enthusiasm. You thrive in demanding, fast-moving environments and are motivated by achieving ambitious objectives. Fluency in English is essential. You will also demonstrate the key competencies required for this role: proactivity, customer focus, autonomy, a solutions-driven approach, and strong analytical capabilities. What we offer Collaboration with a solid and growing company with a broad and consolidated product range. Commercial and logistical support from headquarters. Incentive programs linked to performance. Opportunity to develop business in a strategic and high-potential market.

Sales Specialist（w/m/d）- full time remote - unlimited contract - Shining 3D We are looking for a dynamic, results-oriented Sales Specialist with a passion for business development to drive the commercial growth of our digital solutions. This role is designed for a "hybrid" professional who can bridge the gap between technical expertise and commercial execution. You will be a key player in generating opportunities, strengthening relationships with distributors, and ensuring the successful adoption of our full digital workflow (Scan, Design & Print). Working closely with the Regional Manager, you will act as a sales enabler, providing the necessary technical-commercial push to convert leads into clinical success stories. Key Responsibilities: • Business Development: Drive and develop business opportunities across the Iberia region, managing the full sales pipeline and ensuring consistent growth., • Lead & Opportunity Management: Actively follow up on commercial leads and qualify opportunities generated during daily activities and marketing efforts., • Product Promotion & Demonstrations: Conduct high-level presentations and "hands-on" technical demonstrations of our digital workflow to clinics, labs, and partners., • Distributor & Partner Support: Provide direct commercial and technical commercial support to our distribution network, ensuring they have the tools and knowledge to effectively sell our solutions., • Events & Congresses: Lead the company's presence at trade shows and scientific meetings (e.g., Expodental). Responsible for technical setup, live demos, and qualifying leads to ensure high conversion rates., • KOL & Clinical Support: Provide intimate technical and hands-on support to Key Opinion Leaders (KOLs) during workshops and clinical sessions, ensuring our technology is showcased at its best., • Market Intelligence: Analyze market trends, competitor activity, and customer needs to provide actionable feedback to the management team., • Cross-departmental Coordination: Collaborate with Marketing, Technical Support, and Logistics to ensure a seamless experience for both distributors and end-users. Requirements: • Experience: Proven track record in B2B sales or business development. Experience in Dental Digital, CAD/CAM, or Medical Devices is highly valued., • Technical Savvy: While this is a sales role, a solid understanding of digital workflows, intraoral scanners, or similar 3D technologies is a significant advantage., • Results-Oriented Team Player: A "hunter" mindset for opportunities but with a deep commitment to teamwork and supporting colleagues to achieve regional KPIs. • Communication Skills: Exceptional ability to negotiate, present, and train diverse audiences (from clinic owners to distributor sales teams)., • Languages: Fluency in Spanish and Professional English is required for international coordination., • Tools: Proficient in CRM management and Microsoft Office/Google Workspace., • Mobility: Full availability to travel across the Iberia region (Spain & Portugal). Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at

Job Description: The key responsibilities and accountabilities for the incumbent cover the sale of young used car sales to official dealers, traders and wholesalers. What You’ll Do: • Risk Fleet sales, • Search for new opportunities, • Advanced Sales: Agreeing sales subsequently materialize., • Manage and find new customers from multiple countries, • Execute used cars sales including sending offers, damage appraisal and invoicing, • Complaint management, • Manage and develop effectively in order to foster buyer base, • Development and expansion of existing customer base, • Close cooperation with other team members, • Support Car Sales Manager on achieving monthly sales and P&L targets, • Support Fleet Acquisition on new offers valuation and analysis. What We’re Looking For: • Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience., • Degree (BA or MBA) in Business Administration or similar, • 4 - 7 years of experience used cars market, manufactures, leasing, rental companies or dealership., • Indispensable experience in selling used vehicles, • Desirable previous experience in multinational environment, • High level of English spoken and written with other languages desirable, • Excellent knowledge of the new and or used car market understanding market trends, sales, channels and segmentation, • Ability to identify immediate concerns providing quick and effective responses Skills: • Deliver Performance Results, • Organisation, • Prioritization, • Time Management, • Verbal and Written Communication, • Microsoft Office, • Analytical Thinking, • Decision Making, • Adaptability, • Change Management, • Attention to Detail

General Summary Achieve targeted sales goals and objectives within the territory by presenting, promoting and selling Candela Glace product line and associated consumables to physicians and/or other customers as dictated by respective state regulations in a defined sale. Essential Job Functions • Increase to, or maintain, a high level of Glace unit sales production every quarter., • Consult with medical professionals regarding product benefits to patients, and ROI to practice., • Prospect and identify new account opportunities, • Pipeline Development: o Maintain a specified dollar amount in qualified business every quarter o Identify new accounts each quarter that are actively seeking to invest in new technology. • Schedule and execute Glace product demonstrations with involvement of Clinical Educator, • Present Glace in a compliant, professional, knowledgeable, ethical and sincere manner, • Interact professionally with physicians, allied health care personnel, and/or other laser users, • Represent Candela at workshops, tradeshows, conferences and conventions, • Support clinical efforts when necessary or practical, • Support sales and marketing by relaying key competitive and/or clinical information, • Work with AVP Sales Directors to develop quarterly forecast objectives, • Manage home and mobile of􀏐ice to enhance responsiveness to customers and sales support personnel., • Keep CRM (Salesforce.com) up-to-date at all times Knowledge/Educational Requirements • Education: BA/BS degree of higher preferred, • Experience: 1-3 years, capital equipment or other B2B product sales required., • Experience with dermatologists, plastic surgeons, med spas, or other aesthetics highly preferred, • Willingness to travel 25 to 50% of the time

Jefe de ventas (BYD) Position Overview: We are looking for a results-driven Sales Manager to join our team of BYD Dealership in Madrid. This individual will be responsible for leading the sales team, driving sales performance, and ensuring customer satisfaction. Responsibilities: • Develop and execute sales strategies to meet and exceed sales targets., • Manage and mentor a team of sales consultants to improve their performance and customer service skills., • Monitor sales performance and provide regular reports to the General Manager., • Ensure the sales team adheres to all sales processes and customer service standards., • Collaborate with the marketing team to develop and implement promotional activities., • Maintain a strong knowledge of the automotive market and competitor activities., • Manage the sales floor, ensuring a positive and professional environment for both customers and staff., • Handle customer complaints and escalate as necessary to ensure resolution., • Participate in inventory management, working closely with the product team to ensure the right mix of vehicles is available to meet customer demand. Qualifications: • Bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field., • A minimum of 3 years of automotive sales experience, with at least 1 year in a management role., • Proven track record of meeting and exceeding sales targets., • Excellent leadership and motivational skills., • Strong communication and negotiation abilities., • Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks., • A valid driver's license and clean driving record., • Language Skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement., • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

SKIL is a renowned global manufacturer of high-quality power tools for enthusiastic DIYers and gardeners. The company’s founder, Edmond Michel, launched the first electric handsaw in the USA in 1923. The “Skilsaw”, the world’s first circular saw, was invented a year later. Ever since, SKIL has always been all about convenience, innovation and quality. In 2017, SKIL became part of the Chervon Group with more than 10,000 employees globally. The HQ for Europe, the Middle East and Africa is in Breda, the Netherlands. The company’s products are sold in more than 50 countries. 🚀 We are looking for a RETAIL SALES EXECUTIVE (Ft.) in Spain to strengthen our presence in key DIY retail stores across Spain. In this role, you will be responsible for implementing brand strategies at store level, supporting sell-out activities, and developing strong partnerships with retail customers – with a key focus on one of our Key Account Customers. You will work closely with stores and store managers, ensuring the correct presentation of SKIL products, executing promotional activities, and training sales staff on our solutions. Key responsibilities • Present and promote the SKIL product range in key retail stores across Spain, • Implement marketing materials and ensure correct in-store brand visibility, • Train store staff on SKIL products, features and benefits, • Present SKIL offers and promotions to store managers, • Negotiate promotional placements and in-store visibility, • Build and develop long-term relationships with retail partners, especially Leroy Merlin, • Monitor market trends, competition and store feedback, • Act as a brand ambassador for SKIL in the Spanish retail market Your profile • Vocational education or degree in Commerce, Business or a related field, • At least 1 year of experience in sales within the hardware, DIY or tools industry, • Strong negotiation and communication skills, • Proven ability to work independently as well as part of a team, • Entrepreneurial, hands-on and results-driven mindset, • High level of motivation, resilience and “hunter mentality”, • Conversational English skills (spoken and written), • Willingness to travel extensively within Spain, • Previous experience with Key Account Customers is a strong advantage What we offer • Fixed-term contract, • Competitive salary package: fixed annual salary and variable compensation based on KPIs, • Company car, • Home-office based role with nationwide responsibility, • Opportunity to work with a strong international brand and a dynamic sales team, • High level of autonomy and responsibility Keen to become part of our team: We look forward to receive your CV with motivation letter which you can send to: When applying, please share your salary expectations and when you could ideally start.

Department: Sales– EMEA Region Reports To: Direct Sales Manager, EMEA Region Location: Spain (Home-based with frequent travel across the region) Position Overview The Key Account Sales will be responsible for driving sales growth and managing strategic IVF clinic chain & KOL relationships within Spain for the company’s IVF laboratory product portfolio, including time-lapse incubators, culture media and associated consumables. This role plays a key part in developing long-term partnerships with fertility centers, clinics, and distributors to achieve revenue targets and strengthen the company’s market position in reproductive medicine. Key Responsibilities 1.Sales & Revenue Growth • Achieve annual sales targets and profitability goals for assigned territory., • Develop and implement strategic account plans for key IVF centers and distributor partners., • Identify new business opportunities and expand market share within the fertility sector., • Conduct product demonstrations and technical presentations to KOLs, embryologists, and clinic management teams. 2. Account Management • Build and maintain strong relationships with key accounts and clinical stakeholders., • Monitor customer satisfaction, ensure post-sales support, and coordinate with product application and service teams when required., • Negotiate pricing, contract terms, and tenders in alignment with company policies., • Maintain accurate ERP records, sales forecasts, and activity reports. 3. Collaboration & Reporting • Work closely with the EMEA Direct Sales Manager to ensure consistent market strategy and execution., • Collaborate with the Marketing, Product Application teams to deliver effective product positioning and customer engagement initiatives., • Bachelor’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Business, or a related field., • Minimum 3 years of sales experience in the medical device, healthcare, or IVF industry., • Excellent communication and presentation abilities (both Spanish and English)., • Proven track record managing key accounts or selling high-value capital equipment in a clinical or laboratory setting., • Experience interacting with embryologists, clinicians, and hospital procurement departments is highly desirable., • Strong relationship management and negotiation skills., • Proficiency with ERP systems (e.g., Odoo), • Willingness to travel frequently within Spain and occasionally across EMEA., • Valid driving license.

Ready to join a fun tech brand with consistent growth and innovation? VelvetCaviar.com is an accessories brand based out of New York; looking for a creative who excels at graphic design with a passion for digital marketing and branding. You'll collaborate with members of the marketing and design team for guidance but would take ownership of creating a lot of the brand’s graphic designs across emails, social media, website, and other digital assets. This is a great opportunity to join a small but rapidly growing fashion brand with an important role! About Us: VelvetCaviar.com is a leading fashion accessories brand with over 1+ million social media followers; established in New York in 2014. We’re mostly known for our fashionable phone cases which can be found in national retailers and on many celebrities! All products are designed in New York and assembled in the United States. Visit our Instagram @velvetcaviar to understand our brand and products best. What you’ll do: • Design email marketing campaign assets, • Design social media content (static & motion), • Design website and Amazon banners & nav tiles, • Design website pages for branding & performance, • Design static advertisements for social media channels, • Pantone color matching and creating of pattern line-ups, • Edit and retouch studio & lifestyle photos (occasionally), • Leverage AI to expedite asset innovation & development Requirements: • Bachelor’s degree in Graphic Design or similar, • 2+ years experience in design for advertising or branding, • Work with the New York team until 18:00 Monday - Friday, • Advanced knowledge of After Effects, Photoshop, and Illustrator, • Strong sense of branding and typography, • Excellent photography and retouching skills, • Strong communicator, collaborator, and detail-oriented, • Growth mindset with a passion for marketing, branding, and design, • Great time management skills and ability to meet deadlines Salary Range: €30,000 - €40,000 per year Benefits: • 100% remote position, • Year-end performance bonus, • Paid holidays & paid time off, • Strong growth opportunity Velvet Caviar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

En Talent Match, buscamos un/a Comercial Externo/a para incorporarse a una empresa referente en distribución de material eléctrico e infraestructuras, especializada en ofrecer soluciones técnicas a clientes del sector terciario e instaladores. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Lleida y alrededores, gestionando y potenciando la cartera de clientes en el área de infraestructuras, ofreciendo asesoramiento técnico y comercial sobre soluciones y marcas líderes del sector como Legrand, Schneider y otros fabricantes de referencia. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Lleida y alrededores., • Prospectar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector terciario e instaladores eléctricos., • Asesorar técnica y comercialmente sobre soluciones de infraestructuras y material eléctrico., • Promocionar productos y soluciones de fabricantes líderes del sector., • Elaborar, presentar y realizar seguimiento de ofertas comerciales., • Detectar necesidades de cliente y aportar soluciones adaptadas., • Coordinarse con el equipo interno comercial y almacén para garantizar un buen servicio al cliente., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Reportar la actividad comercial mediante CRM y herramientas internas. ¿Qué necesitas para hacer match? • Experiencia consolidada en posiciones comerciales dentro del sector eléctrico, especialmente en infraestructura., • Conocimientos técnicos de marcas y fabricantes como Legrand, Schneider y proveedores similares., • Experiencia trabajando con clientes terciarios, instaladores y empresas del sector., • Perfil con orientación comercial, capacidad de negociación y autonomía., • Valorable aportar cartera de clientes activa en la zona., • Buen manejo de herramientas informáticas y CRM., • Residencia en Lleida o alrededores., • Carnet de conducir B. ¿Qué recibirás en el proceso? • Incorporación estable en una empresa consolidada y referente en el sector., • Proyecto de nueva creación con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación técnica y acompañamiento por parte del equipo comercial., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto: portátil, móvil y vehículo de empresa., • Salario fijo competitivo + variable atractivo según experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y soporte de un equipo consolidado. Si buscas un proyecto estable donde potenciar tu perfil comercial técnico dentro del sector eléctrico, ¡queremos conocerte!

¿Te apasionan la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación de procesos? ¿Buscas un proyecto con impacto real dentro de una empresa en plena evolución y crecimiento? En HR Motor, empresa líder en el sector de vehículos de ocasión con presencia nacional y 33 delegaciones en toda España, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Procesos para liderar la optimización operativa de la compañía y acompañarnos en una etapa clave de transformación y escalabilidad. Buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, capaz de analizar, estructurar, implementar y supervisar procesos transversales en todas las áreas de la empresa, impulsando mejoras reales en eficiencia, productividad y coordinación entre departamentos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y liderar la evolución operativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio y el departamento IT para impulsar mejoras apoyadas en tecnología. Funciones principales • Analizar, revisar y optimizar los procesos operativos de las diferentes áreas de la empresa., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Liderar proyectos de transformación y mejora continua junto a los distintos departamentos., • Colaborar con IT en la implantación de herramientas tecnológicas y automatización de procesos., • Supervisar la correcta implantación y funcionamiento de nuevos procedimientos internos., • Coordinar y hacer seguimiento de procesos relacionados con:, • talleres,, • gestión de leads,, • procesos comerciales,, • entrega de vehículos,, • y operativa interna entre departamentos., • Impulsar mejoras enfocadas a aumentar la eficiencia, la productividad y la conversión comercial., • Definir métricas, KPIs y sistemas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos., • Actuar como figura transversal entre dirección y equipos operativos. Primeros retos del puesto • Implantación y optimización de los procesos productivos asociados al nuevo programa de talleres., • Revisión y mejora de procesos comerciales para aumentar la eficacia en la conversión de leads y ventas., • Optimización de la agilidad y coordinación en la entrega de vehículos., • Estandarización y mejora de procesos internos entre departamentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de operaciones, procesos, mejora continua o transformación empresarial., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio., • Experiencia en optimización de procesos y mejora de eficiencia operativa., • Familiaridad con herramientas tecnológicas, digitalización y automatización de procesos., • Alta capacidad organizativa, de seguimiento y resolución de problemas., • Persona proactiva, con iniciativa y visión global de negocio., • Valorable experiencia en entornos dinámicos, multi-sede o empresas en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución y crecimiento de la compañía., • Posición con alta visibilidad y colaboración directa con dirección., • Horario de oficina en Zaragoza, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00., • Ubicación principal en Zaragoza, con desplazamientos frecuentes a Fontellas (vehículo y gastos cubiertos por la empresa)., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Si buscas un reto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidad de transformar una organización desde dentro, queremos conocerte.

Spanish Business Development Sales Representative Location: On-site – Athens, Greece. Norconsulting is currently recruiting for a client for a results-driven Spanish-speaking Business Development Sales Representative to join a dynamic, fast-paced sales environment in Athens. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, identifying opportunities, and driving revenue through proactive outreach and strategic selling. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do • Identify and research potential customers within target markets using outbound strategies (cold calling, social media, prospecting tools), • Engage with leads to understand their needs, challenges, and fit for solutions, • Conduct qualification and discovery conversations to uncover business opportunities, • Initiate and maintain contact through phone, email, and social platforms, • Build strong relationships with prospects and guide them through the sales funnel, • Close deals and contribute to revenue growth, • Upsell and cross-sell to existing clients, strengthening long-term partnerships What You Bring • Proven experience in sales, business development, or similar roles, • Strong background in prospecting, lead qualification, and generating new business, • Fluency in Spanish (written and spoken), • Excellent communication and interpersonal skills across multiple channels, • Ability to present value propositions clearly and handle objections effectively, • Comfortable using CRM systems and sales tools, • Team-oriented mindset with strong collaboration skills What You Can Expect • Monday to Friday schedule supporting work-life balance, • Competitive salary with performance-based incentives, • Relocation support, including assistance with travel, accommodation, and initial living expenses (e.g. meals), • Paid time off and comprehensive benefits package, • Career development opportunities, including ongoing training and mentorship, • Access to professional development courses and growth pathways, • Inclusive, collaborative, and supportive work environment This is a great opportunity for someone eager to grow their sales career, develop valuable skills, and be part of a high-performing team focused on delivering excellent customer experiences.

Key Account Manager (KAM) – Marketplace Automoción (Valencia) ESPAÑOL ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia en ventas B2B/B2C y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Si tu respuesta es sí, sigue leyendo… esto te interesa. Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. ¿Quiénes somos? En autobiz, multinacional francesa, impulsamos la transformación del mercado de vehículos de ocasión a través del análisis de datos y la innovación tecnológica. Acompañamos a los principales actores del sector a maximizar su rentabilidad, optimizar sus decisiones y profesionalizar sus operaciones, gracias a soluciones basadas en big data. Creemos firmemente en las personas: la diversidad, el respeto, la colaboración y la energía positiva forman parte de nuestro ADN. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada profesional pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Tu misión: ser el motor del marketplace Tendrás un rol clave en el crecimiento de nuestro negocio en Valencia. Serás el nexo entre particulares y profesionales, asegurando el equilibrio entre oferta y demanda dentro de nuestra plataforma. Tu impacto será directo en el rendimiento del marketplace. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y negociar la compra de vehículos a particulares a través de nuestros canales de adquisición., • Identificar, captar y fidelizar concesionarios y profesionales del sector para integrarlos en nuestra plataforma de subastas., • Dinamizar las subastas, generando actividad, engagement y competitividad entre los compradores., • Asegurar que las operaciones cumplen con los estándares de calidad y rentabilidad., • Desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes profesionales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: mínimo 2-3 años en ventas dentro del sector automoción (compra/venta, concesionarios o plataformas C2B)., • Capacidades técnicas: valoración de vehículos, negociación y gestión de clientes en entornos digitales., • Habilidades clave: perfil proactivo, orientación a resultados, excelente comunicación y capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes., • Ubicación: Valencia o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a autobiz es mucho más que un trabajo: es formar parte de un proyecto en plena expansión donde tu crecimiento va de la mano del negocio. • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido 2 días de teletrabajo (tras el periodo de onboarding), • Horario flexible de lunes a viernes., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados reales., • Ticket restaurante., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de desarrollo profesional y acceso a beneficios del grupo Stellantis., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con un equipo altamente cualificado. ¿Por qué autobiz? Porque aquí no solo vendes… impactas, construyes y creces. Si te motiva formar parte de un proyecto innovador, con autonomía, responsabilidad y proyección, este es tu sitio.

¡Estamos contratando! | Representante Comercial – Zona Centro En TIWI seguimos creciendo y buscamos un/a Representante Comercial para fortalecer nuestra presencia en la zona centro. Responsabilidades principales: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de cartera., • Experiencia en sector óptico., • Habilidades de negociación y comunicación., • Enfoque a resultados y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar. ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Postúlate enviando tu CV o escríbeme por mensaje directo. #Vacante #Ventas #optica#RepresentanteComercial #OportunidadLaboral #TIWI

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos la posibilidad de incorporarte en una empresa fabricante y distribuidora de productos cosméticos, como Delegado/a de Ventas Canal Médico-Estético para Madrid. Su misión será la de gestionar la cartera de clientes: CLÍNICAS MÉDICO-ESTÉTICAS de Madrid, con el fin de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados. Además deberá realizar prospección e identificación de nuevos clientes. Se ofrece carrera profesional en una marca líder en su sector con retribución interesante (fijo+variable+coche de cia). Requisitos mínimos • Formación en empresariales, en ciencias de la salud o similar., • Experiencia mínima de 2 años en venta en canal médico-estético: clínicas médico-estéticas en Madrid., • Carnet de conducir. Beneficios sociales • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Teléfono móvil, • Vehículo / kilometraje

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Valencia 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Valencia y área de influencia. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente, donde la relación con la clínica se trabaja con rigor, presencia y visión comercial. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales en la zona asignada., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a las clínicas para impulsar su crecimiento, mejorar su recurrencia y aumentar su facturación., • Presentación de soluciones comerciales, formativas y de producto adaptadas a cada cliente., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector dental., • Seguimiento de la actividad comercial, análisis de oportunidades y reporte periódico a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario, dental, farmacéutico o similar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Organización, disciplina comercial y orientación clara a resultados., • Mentalidad consultiva: saber escuchar, detectar oportunidades y convertirlas en negocio., • Disponibilidad para desplazarse habitualmente dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable muy competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto, profesional y personal., • Gastos cubiertos: dietas, desplazamientos y alojamiento cuando corresponda., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental., • Autonomía para gestionar la zona con objetivos claros y herramientas comerciales. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso: es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. En QuickSmile buscamos personas que entiendan que vender no es insistir, sino construir relaciones duraderas, aportar valor tangible y convertir la confianza de las clínicas en crecimiento compartido. 👉 Si tienes experiencia comercial, conoces el trabajo de campo y sabes que los resultados no llegan por casualidad, queremos hablar contigo.

Key Account Sales Specialist Position Overview: We are currently looking for a dynamic and experienced Key Account Sales Specialist to join our team of BYD Dealership in Madrid. This role will assist in the activation and growth of our B2B business and be responsible for deploying the national B2B plan at a local level, working closely with OEM to identify opportunities, implement actions, and monitor progress. Responsibilities: • Develop and maintain relationships with corporate clients, fleet customers, and key accounts to achieve sales targets., • Roll out the brand’s B2B strategy with OEM ensuring alignment with national business goals., • Plan regular customer visits, maintain detailed customer records, and ensure customer satisfaction and loyalty., • Participate in bidding, project negotiations, and contract signing to ensure favorable commercial terms., • Follow up on order fulfillment, vehicle registration, and after-sales processes to ensure a smooth customer experience. Qualifications: • Bachelor’s degree or above in Marketing, Automotive Engineering, Business, or related fields preferred., • Minimum 2 years of experience in automotive sales or key account management; dealership or OEM background preferred., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks and willing to travel as required., • Proficiency in Microsoft Office and dealership management software is a plus., • Language skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement., • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a mozo/a de almacén especializado/a con funciones administrativas para su sede en Alcobendas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Preparar los pedidos del almacén local y comprobar el correcto funcionamiento del instrumental., • Realizar los lavados de los kits, revisar el consumo e introducirlos en SAP., • Cumplimentar el informe de revisión del kit para notificar incidencias., • Reponer el material del kit, instrumental e implantes., • Preparar las devoluciones de material al almacén central u otros, gestionándolas con las agencias de transporte, • Gestionar las reposiciones de los depósitos, • Realizar el inventario del material de los hospitales y almacén de la zona REQUISITOS: • Experiencia de dos años en una posición similar, preferiblemente en una empresa del ámbito sanitario., • Conocimientos informáticos., • Valorable experiencia con SAP o con otros ERPs. COMPETENCIAS: • Trabajo en equipo, • Dinamismo, • Tolerancia a la presión, • Orientación a la calidad SE OFRECE: Contratación estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más ticket restaurant. SE VALORARÁ: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

We are a fashion retail group based in Dubai that wants to expand internationally! We need strong designers who can bring their international experience to build tons of new things (trends, collections, processes, AI tools...)! If you are curious to know more, Joanne, Michael or Anne-Christelle can have a quick chat with you. Hablamos español! We started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, over 7,000 employees and close to 1 billion USD revenue. We bring style and value to millions, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children and starting new product lines – home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we’re looking to elevate our executive management and creative product development with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are looking for senior designers (across categories) who will take ownership of key product categories within the kidswear collections, including Denim, Knitwear, Activewear, and Outerwear & Sweaters for Women or Men or Teens. This role combines strong creative sensibility with a deep understanding of commercial fashion and market trends. The person in this role will be responsible for translating trends and concepts into compelling, wearable collections that resonate with customers while meeting business objectives. Working from concept through to final product, the designer will collaborate closely with buying, visual merchandising, production teams, and suppliers to ensure that each collection is both creatively strong and operationally feasible. The position is suited for someone who is not only creatively driven but also highly collaborative and pragmatic, able to balance design vision with timelines, cost considerations, and product performance in the market. While the role remains deeply hands-on in the design process, its primary responsibility is to ensure that collections are commercially relevant, trend-aligned, and delivered efficiently from concept to production. Key Responsibilities Responsibilities: • Trend research, analysis of competitor landscape and customer behavior, • Develop seasonal design directions aligned with brand strategy (moodboards, color palettes, key fits, fabrics, trims), • Sourcing for fabric, trim and product samples worldwide — trade shows, fabric fairs, supplier visits, shopping trips, • Design prints, graphics and surface patterns for seasonal collections, • Create detailed tech packs (detailed sketches, artworks, hangtags). All information need to be uploaded in PLM system, • Fit and review samples, provide accurate correction comments, • Collaborate cross-functionally with buying, production and suppliers, • Present design concepts to management, • Mentor and guide junior design team members Profile Requirements • Degree in Fashion Design, • 3–8 years experience in mass market, fast fashion or high street brand, • Excellent visual communication and presentation skills, • Commercial mindset — ability to design for volume and price point, • Confident user (advance level) of AI tools, Illustrator, Photoshop, CoralDraw, • 3D design skills, • Strong garment construction knowledge, • Print and pattern design, • Ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment, • Willingness and ability to travel internationally regularly

¿Te apasiona la compraventa de vehículos industriales y sabes detectar oportunidades donde otros ven stock? En COCENTRO, concesionario oficial de IVECO y referente en el sector de vehículo industrial, buscamos incorporar un/a Comercial de Vehículo Industrial de Ocasión (VO) para gestionar de forma integral el ciclo de vida del vehículo, asegurando máxima rotación y rentabilidad. ¿Cuál será tu misión? Gestionar el ciclo completo del vehículo industrial de ocasión, desde la entrada (vehículos procedentes de operaciones de vehículo nuevo – buy back, renting, etc.) hasta su venta, incluyendo valoración, reacondicionamiento y salida al canal más rentable. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y recepcionar vehículos procedentes de operaciones de vehículo nuevo (VN), • Valorar vehículos en base a coste, estado y mercado, • Definir el canal de venta más adecuado, • Coordinar el reacondicionamiento con talleres, • Supervisar peritaciones y documentación, • Ejecutar la venta y gestionar el cierre administrativo, • Controlar stock y rotación ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en vehículo de ocasión (preferiblemente en vehículo industrial), • Experiencia en canales de venta rápida, • Capacidad de análisis y negociación, • Conocimientos básicos de mecánica y valoración de vehículos industriales, • Manejo de Excel y herramientas de gestión, • Valorable permiso de conducir tipo C, • Valorable experiencia en camión, transporte o gestión de flotas ¿Qué valoramos especialmente? • Perfil orientado a resultados, • Capacidad organizativa y autonomía, • Visión de negocio y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía consolidada del sector de vehículo industrial, • Posición con impacto directo en resultados, • Entorno dinámico y orientado a negocio, • Desarrollo profesional dentro del grupo, • Beneficios sociales 👉 Si te motiva un rol donde cada operación cuenta y puedes impactar directamente en la rentabilidad del negocio, ¡queremos conocerte!

RESPONSABLE DE CUSTOMER SERVICE Y ATENCIÓN AL CLIENTE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Responsable de Customer Service y Atención al Cliente. Dependencia jerárquica y funcional: Dirección de Supply Chain & Customer Service Misión Definir, planificar, ejecutar y supervisar todas las actividades relacionadas con el proceso Order to Invoice, incluyendo el servicio postventa, a través de todos los canales de venta de la compañía (wholesale, retail y e-commerce), optimizando cada una de las fases con el objetivo de obtener de los clientes una percepción de servicio excelente. Funciones: • Definir, implantar y supervisar los procedimientos operativos del departamento de Customer Service y Atención al cliente, de acuerdo con las políticas empresariales, con el objetivo de que se cumplan los plazos de entrega, la calidad pactada y el servicio previsto., • Identificar todos los requerimientos técnicos aplicables respecto al proceso de venta, servicio al cliente, condiciones de entrega y devolución, incluyendo las condiciones comerciales y económicas., • Mantener actualizada la información de los clientes y pedidos, las instrucciones de envío, las observaciones específicas del pedido, la fecha de entrega acordada, la fecha de disponibilidad, etc., • Gestionar todo el circuito de los pedidos, tramitándolo o bloqueándolo, desde la recepción de estos hasta la entrega al cliente, interactuando con los departamentos de la organización implicados en el proceso (producción, planificación, supply chain, administración financiera, marketing, ventas, etc.), así como con operadores externos (transportes, aduanas, etc.)., • Gestionar las solicitudes de los clientes: gestionar y resolver incidencias, consultas y reclamaciones relacionadas con los pedidos, servicio postventa, devoluciones, etc., • Gestionar el servicio de atención al cliente, asegurando que el servicio se presta en los plazos y estándares de calidad, de acuerdo con los valores de la marca, incluyendo todos los canales de distribución (cliente final, reclamaciones en tienda, e-commerce, etc.), • Liderar los equipos de Customer Service y de Atención al Cliente a nivel global y coordinar todos los stakeholders implicados para alcanzar los objetivos., • Gestión presupuestaria del departamento., • Asegurar el archivo y custodia de la documentación exigible legalmente., • Definir, mantener y producir los KPI´s que permitan medir, analizar y tomar decisiones., • Realizar análisis periódicos sobre la satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción a la Compañía para mejorar e identificar oportunidades de mejora., • Implantar un Sistema de Control de Incidencias que afecten a la calidad del producto y/o servicio. Control y resolución de las incidencias de manera rápida, eficaz y eficiente. Análisis de los motivos de las incidencias que permita la toma de acciones correctivas., • Cubrir las necesidades operativas diarias en caso de necesidad., • Formación Universitaria: económica, administrativa o ingeniería, • Formación complementaria en comercio exterior., • Informática:, • Paquete Office Completo, • Sap SD (valorable SAP MM), • Idioma. Nivel alto inglés., • Experiencia mínima de cinco años, en puesto similar en sector retail., • Competencias:, • Orientación a resultados, • Persona analítica con clara mentalidad de servicio, responsabilidad y empatía con el cliente., • Planificación y Organización., • Resiliencia y autocontrol., • Autonomía., • Capacidad para crear entornos de trabajo colaborativos., • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Demand Planning Trainee? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Buscamos un/a Demand Planning Trainee para incorporarse al equipo de Planificación y apoyar en tareas clave relacionadas con la previsión de demanda, la gestión de stock y la coordinación operativa entre tiendas, almacenes y mercados internacionales. Esta es una oportunidad ideal para estudiantes que quieran iniciar su carrera en Supply Chain dentro de un entorno dinámico, internacional y en plena transformación digital. Responsabilidades: · Colaborar en el cálculo de necesidades de stock, reposiciones y niveles óptimos por tienda y mercado. · Dar soporte en el análisis de ventas, stock, rotación y estacionalidades. · Contribuir a la coordinación de pedidos entre almacenes y tiendas. · Apoyar en la carga y actualización de referencias en los sistemas internos. · Colaborar en la preparación de informes y reportes. · Apoyar en la estimación de ventas y previsiones de demanda para lanzamientos y colecciones activas. · Participar en la implementación de una herramienta avanzada de Supply Chain basada en machine learning e inteligencia artificial, apoyando en tareas de configuración, validación y adopción operativa. Requisitos: · Estudios de ADE, Economía, Ingeniería, Logística o similar. · Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios para prácticas curriculares a jornada completa. · Buen nivel de Excel y capacidad analítica (se realizará prueba). · Interés por el área de Supply Chain, planificación y operaciones. · Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. · Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? · Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. · Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 · Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 · Portal exclusivo de beneficios para empleados. · Formación práctica en un área estratégica del negocio. · Participación en proyectos reales de planificación, stock y distribución. · Oportunidad de aprender herramientas profesionales de Supply Chain. · Ambiente colaborativo y acompañamiento por parte del equipo.

Spanish Customer Service Representative Grupo Norconsulting – Spain (Remote / Hybrid after relocation) Location: On-site – Athens, Greece Norconsulting is currently recruiting for a client for a Spanish-speaking Customer Service Representative to join a dynamic and international team in Athens. This role is ideal for someone who enjoys helping customers, solving problems, and delivering high-quality support in a fast-paced environment. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do • Provide support to customers via phone, email, and chat, ensuring a high level of service, • Handle customer inquiries, requests, and complaints in a professional and efficient manner, • Troubleshoot issues and provide appropriate solutions or escalate when necessary, • Maintain accurate records of customer interactions in CRM systems, • Follow up with customers to ensure resolution and satisfaction, • Collaborate with internal teams to improve customer experience, • Identify opportunities to improve processes and customer satisfaction What You Bring • Previous experience in customer service, support, or similar roles, • Fluency in Spanish (written and spoken), • Good level of English for internal communication, • Strong communication and interpersonal skills, • Problem-solving mindset with attention to detail, • Ability to handle multiple tasks and work in a fast-paced environment, • Comfortable using CRM systems and digital tools, • Team-oriented attitude with a customer-first approach What You Can Expect • Monday to Friday schedule supporting work-life balance, • Competitive salary with performance-based incentives, • Full relocation support (travel, accommodation, initial expenses), • Paid time off and comprehensive benefits package, • Career development opportunities with ongoing training, • International and collaborative work environment, • Option to relocate back to Spain and work remotely after 2–3 months This is a great opportunity for someone looking to build a career in customer service, gain international experience, and be part of a supportive and growing team.

Desde Antal International estamos en búsqueda de perfiles apasionados por el mundo de la moda para incorporarse a una firma del sector premium. Buscamos personas con sensibilidad por el producto, orientación a la excelencia y una clara vocación por ofrecer una experiencia de cliente única. ¿Qué estamos buscando? Un perfil con una fuerte orientación hacia el producto premium, capaz de transmitir el valor de la marca a través de cada detalle en tienda. Valoraremos especialmente formación en diseño de moda o gestión de empresas del sector. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de marca, • Gestionar el visual merchandising de la tienda, adaptando el producto a las tendencias del mercado y al mensaje de moda de la marca, • Asegurar la correcta implementación de la imagen de marca en tienda, • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, • Analizar KPIs y tomar decisiones estratégicas basadas en datos, • Optimizar resultados comerciales y operativos ¿Qué buscamos en ti? Se valorará que la persona hable francés • Pasión por la moda y el sector retail, • Sensibilidad por el producto y atención al detalle, • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en tienda, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil analítico, orientado a resultados, • Visión comercial y enfoque en experiencia cliente Si buscas un proyecto donde crecer dentro del sector moda premium y tener impacto directo en el negocio, esta es tu oportunidad.

Sales Operations Associate GameChange Solar ( GCS ) is one of the fast-growing Clean Technology companies in the rapidly growing utility scale solar industry. We are a global company with offices across the globe and headquarters in Connecticut, USA. We have top quality solar tracker products that generate the most amount of energy, are the fastest to install, offering excellent value to the customers. With a team of experienced professionals and a commitment to quality, GameChange Solar is making a difference in the fight against climate change and helping to create a brighter, greener future for all. We are looking for a highly skilled and experienced Sales Operations Associate to join our dynamic team. As a Sales Operations Associate, you will play a crucial role in driving deals through the purchase order (PO) process, streamlining sales operations, and ensuring effective communication among various stakeholders. This is a key position that requires strong organizational, analytical, and leadership skills, as well as deep knowledge of 2B sales operations. While in depth knowledge of solar racking and trackers is not an initial requirement, it is expected that the candidate be ready to learn many of the basic functions and design elements related to the products in order to quickly and efficiently work with our internal teams as well as client requests. This is a prime opportunity to get started in a rapidly growing company, for someone looking to become an integral part of a global team. Responsibilities: • Review RFP data to identify pertinent project requirements, • Lead and oversee the purchase order (PO) process from initial deal negotiation to final execution., • Collaborate with the sales team, customers, and internal departments to ensure smooth and timely order processing., • Track and monitor PO status, ensuring all required documentation and approvals are obtained within specified deadlines., • Identify and address potential bottlenecks or issues in the PO process, implementing corrective measures as needed., • Handle any necessary administrative work including filing reports or presenting sales team with necessary documents, • Develop and implement strategies to enhance sales operations efficiency, accuracy, and effectiveness., • Identify opportunities for process improvement and automation, leveraging technology and tools to streamline sales operations workflows., • Monitor key performance indicators (KPIs) related to sales operations and provide regular reports and analysis to management., • Conduct training sessions to educate sales team members on sales operations processes, including PO management, documentation requirements, and CRM system usage., • Provide ongoing support and guidance to sales team members, addressing inquiries and issues related to sales operations., • Collect, analyze, and interpret sales data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement., • Generate regular reports and dashboards on sales performance, PO status, and other relevant metrics., • Present findings and recommendations to management, contributing to strategic decision-making processes., • Acknowledge customers by promptly responding to emails, texts, and phone calls, • Answers phone calls from customers regarding deals and assist in resolving any issues as they arise, • Follow up with customers to make sure that they are satisfied with a particular product and services, • Follow up internally with engineering and production to ensure timely responses to clients, • Bachelor’s degree or equivalent work experience, • Significant experience in administrative/operational role supporting a 2B Sales/Business Development team, • Experience with CRM systems and excellent Excel skills, • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, and Access), • Excellent communication skills, both verbal and written, • Strong client service skills for 2B client., • Excellent time-management skills and the ability to prioritize tasks, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Adaptable and eager to learn; self-starter who is willing to wear multiple hats to accomplish goals and can work independently w/o supervision once trained, • Team-oriented, • Someone who thinks outside the box and brings new ideas, • Thrives in a fast-paced environment, • Highly organized and detail-oriented, • Prior solar energy experience is a plus Salary: DOE Business Office professional attire when in office setting. PPE and GCS attire for onsite visits. Location: Madrid Office, Spain

Descripción del puesto: Como Ayudante de Florista en Floristería Azalea, apoyarás en la preparación y diseño de arreglos florales, así como en la atención al cliente en nuestra tienda. Entre tus tareas diarias se incluye el cuidado de las flores, la organización del espacio de trabajo y la asistencia en eventos especiales. Este es un puesto a tiempo parcial y se desarrollará de manera presencial en nuestra tienda en Valencia. Requisitos a vorar • Aptitudes creativas para el diseño de arreglos florales y un buen ojo para los detalles estéticos., • Habilidad para mantener y cuidar flores y plantas naturales, asegurando su frescura y calidad., • Buenas competencias interpersonales para la atención al cliente, asesoramiento en la selección de arreglos florales y capacidad de trabajar en equipo., • Flexibilidad horaria y disposición para aprender; experiencia previa en floristerías o decoración no es obligatoria pero se valora.

Please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. *Please note, you must have the ability to participate and complete a 1-month training period in New York City with additional training in Barcelona. We are Worthy & CIRCA Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology, and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. Today, we are the most trusted buyers of diamonds, fine jewelry, and luxury watches on the planet. We are a group of people who are not only passionate about our work but also about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. This role will be based in Madrid, with the majority of time working in the Madrid office. However, travel to other temporary offices in Spain (including but not limited to: Valencia, Malaga, Bilbao) will be required. These may be multi-day trips, up to four times every month. All travel-related costs will be covered by the company. What You’ll Do • Meet with clients and evaluate jewelry items for purchase in person, • Build and cultivate a seller community in your location, • Manage a schedule of physical and virtual appointments, • Use your trust-building skills to make offers to clients to purchase their jewelry, • Take part in ongoing training with the buying team on new and existing trends, • Manage inventory entries and shipments for the purchased product, • Report purchase activity to municipal authorities Who You Are • Strategic thinker, capable of conceptualizing, developing, and articulating a strategic vision and influencing an organization to move toward that vision, • Proven track record of delivering results in a dynamic, high-growth environment, • Drives toward goals, takes initiative, • A strong and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross-functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability to adapt to changing business needs and the ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute What You Have • Ability to participate and complete a one-month training period in New York City (lodging and a monthly stipend will be provided by our company), • Ability to travel a couple of times per month to assist other locations in Spain and potentially other parts of Europe, as our company expands, • Completed coursework from the GIA, IGE, or other relevant trade associations; Graduate Gemologist certification preferred, • Experience in the luxury goods industry and interfacing with clients in person is required, • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Google Suite, Microsoft, and other relevant applications What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship, • An equitable compensation package, including salary, performance-based bonus, and stock options

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. We are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in english. Another language is a plus

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage., • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo., • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online., • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda., • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional., • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo., • Creatividad y sensibilidad estética., • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo., • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta., • Organización del espacio comercial y visual merchandising., • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta. 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok)., • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online., • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física), • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes)., • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro gran equipo a un personal administrativo /a comercial. Requisitos mínimos: -Experiencia previa en atención al cliente telefónica. -Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos. -Experiencia en el uso de herramientas y plataformas informáticas (CRM, Ms. Office, etc.). -Experiencia en el sector automoción (postventa, gestión de taller mecánico o gestión de garantías). Las principales tareas son: -Atención al cliente y diagnóstico: Gestionar llamadas de clientes que presentan averías, realizando una valoración técnica inicial -Gestión con talleres externos: Coordinación con talleres externos y servicios oficiales. -Seguimiento y Reporting: Registrar en nuestros sistemas (CRM/CSS) todas las incidencias. -Resolución y asesoramiento: Canalizar al cliente al taller más adecuado, coordinar citas y mantener informado al cliente durante todo el proceso de resolución. -Experiencia laboral en talleres de automoción (Atención del cliente, gestión de citas, asesoramiento de garantías, etc.). Ofrecemos: • Salario en 14 pagas, más variables mensuales según objetivos., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. EN LAS ROZAS DE MADRID

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.