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En Externalia, creemos que la fuerza de una empresa reside en sus valores y en su equipo. Es por ello por lo que contamos con una red de comerciales que cuidan y miman la marca a la que representan. ¿Eres una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación? ¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gusta trabajar en equipo? Si es así, ¡te estamos buscando! Actualmente buscamos incorporar a un/a Gestor/a del Punto de Venta (GPV) que visitará supermercados e hipermercados de la zona de las provincias de Barcelona y alrededores. Funciones que realizarás: • Visitar los clientes designados, cumpliendo la ruta., • Recopilar información sobre el mercado., • Solucionar posibles incidencias: roturas, falta de producto en el lineal, problemas de balizaje o cartelería promocional, mala implementación de promociones nacionales, etc., • Optimizar el espacio en el lineal, • Detectar oportunidades de mejora en el Punto de Venta, • Negociar y ampliar el surtido de referencias Eres el/la candidato/a ideal si aportas… • Experiencia previa como Gestor/a de Punto de Venta, • Experiencia previa como comercial en canal retail y negociación comercial, • Carné de conducir vigente, • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación, • Dinamismo y organización

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Transformation Lead para liderar proyectos estratégicos de transformación en nuestro Canal de Ventas Directas, con foco en: • Conversión, calidad, productividad y rentabilidad., • Estrategia de distribución (route to market), • Digitalización de procesos., • Mejora de la experiencia de cliente. Tu papel será clave para traducir insights analíticos en iniciativas concretas que generen un impacto real y medible en los resultados del canal. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Participar en el diseño de la hoja de ruta de transformación del canal junto a Producto, Red, Tecnología, Operaciones y partners externos., • Liderar proyectos de alto impacto: rediseño de procesos, segmentación, automatización, gestión del cambio, etc., • Priorizar iniciativas basadas en análisis de datos, performance y capacidad operativa., • Definir KPIs de implantación, hacer seguimiento de resultados y gestionar desviaciones., • Coordinar pilotos, escalado de proyectos., • Actuar como “traductor/a de negocio” entre áreas técnicas (datos, IT…) y comerciales., • Preparar materiales ejecutivos para comités y dirección., • Aportar pensamiento estratégico y visión de largo plazo sobre la evolución del canal. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia de 6 a 9 años en Consultoría estratégica u operativa (Big 4, boutiques, etc.) o en Departamentos de transformación, eficiencia o estrategia comercial en banca, retail, FMCG o similares., • Experiencia liderando proyectos con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable conocimiento del entorno bancario, productos financieros o modelos de venta directa., • Habilidades para comunicar, influir y estructurar mensajes ejecutivos., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; Muy valorable Power BI., • Valorable experiencia en gestión del cambio, PMO o implementación de herramientas ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio., • Visibilidad y colaboración transversal con distintas áreas clave del banco., • Un entorno profesional en crecimiento, con foco en innovación y mejora continua., • Un equipo comprometido, dinámico y con vocación transformadora. Esta es tu oportunidad de formar parte del cambio. Únete a nuestro equipo, únete a Banco Sabadell ¡¡ Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si eres una persona apasionada de las ventas, tienes perfil técnico, conoces el sector de la carpintería de aluminio y quieres aportar en una empresa sólida perteneciente a un grupo y dentro del sector industrial. ¡Este es tu proyecto! Empresa dedicada al diseño y producción de sistemas de carpintería de aluminio con presencia a lo largo de todo el territorio nacional busca para su delegación de BARCELONA: TÉCNICA/O COMERCIAL ¿Qué tendrás que hacer? En dependencia del Delegado de zona tú principal misión será la captación, ampliación y gestión de los clientes, Llevando a cabo las políticas comerciales y la consecución de los resultados previstos (facturación, precios, márgenes…) Serás el responsable de impulsar las ventas en la zona asignada, desarrollarás actividades de visitas, prospección y asesoramiento técnico y venta de productos, analizando las necesidades del cliente y aportando y buscando la solución más adecuada en cada caso. Realizarás estudios de mercado y de la competencia para ampliar el volumen de clientes de la zona. Te responsabilizarás de la confección, negociación, gestión de ofertas y presupuestos, seguimiento y cierre de las mismas. Además de ofrecer soporte comercial a la gestión del cobro. Gestionarás los pedidos, así como el stock y productos nuevos en almacén. Colaborarás en otras funciones derivadas del propio funcionamiento de la delegación. ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO SÓLIDO y estabilidad laboral: Te incorporarás a una empresa sólida con un contrato indefinido, un salario compuesto de fijo+variable y, además, tendrás la posibilidad de progresar profesional y salarialmente. Tendrás FORMACIÓN del producto a nivel técnico y el mentorizaje y acompañamiento por parte de los responsables y de la empresa en tu desarrollo. COMPAÑERISMO: ¡Tendrás autonomía en la realización del trabajo y en la toma de decisiones, pero nunca estás solo! Estarás apoyado tanto por los responsables como por tus compañeros desde el primer momento para que sepas en todo momento cómo actuar. COCHE DE EMPRESA: Ponemos a tu disposición vehículo de empresa, así como otras herramientas de trabajo: móvil, ordenador portátil, etc. CARTERA DE CLIENTES APORTADA POR LA EMPRESA: La empresa te facilitará una ruta y una cartera de clientes fidelizados, tu misión será mantenerla y hacerla crecer. Te encontrarás un ambiente FLEXIBLE, CERCANO Y FAMILIAR donde las personas son importantes. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Nos gustaría que tengas formación técnica u otras formaciones (FP o similar) y experiencia de al menos 5 años en puesto de ventas. Sería ideal que conocieses el sector construcción y el canal: profesional, cliente final y haber trabajado con sistemas, perfiles de aluminio y productos técnicos sujetos a normativa. Ser alguien que tenga pasión por lo que hace, organizado, con capacidad técnica, comprometido y orientado al cliente marcará la diferencia. Si te interesa lo que lees no lo dudes e inscríbete, resolveré todas tus dudas y te daré toda la información que necesites saber en una entrevista ¡Inscríbete ahora!

¿Cómo tomar buenas decisiones minimizando al máximo el riesgo? Con DATOS. Y eso es lo que hacemos en el equipo de Sekuenz con cada proyecto que tocamos. Digital Business Data Driven. Si esto te suena bien y quieres formar parte de una agencia que pone el foco en la calidad, sigue leyendo.👽 ¿Qué harás? En Sekuenz tenemos una trayectoria de más de 15 años en el sector del marketing digital y de las ventas guiadas por datos. Nos definimos como artesanos del marketing digital, porque trabajamos por capilaridad en las redes. Nos dedicamos a transformar negocios a través de estrategias basadas en las métricas. ¿Quieres saber específicamente lo que hacemos? Somos especialistas en publicidad online, consultoría estratégica digital, soluciones Google para las empresas, captación de leads, planificación de medios y performance marketing. Para nosotros, los resultados son el objetivo y los datos la Biblia. ¿Cómo lo hacemos? Construimos con una visión holística a partir de un primer punto de partida en el que se recogen todos los datos posibles para establecer esa big picture de un proyecto. Ese es el primer paso antes de empezar a actuar. Lo segundo es establecer objetivos y una estrategia clara. A partir de ahí empezar a trabajar en las acciones segmentadas por públicos y canales. Con un mapa claro de la ruta y con estimación realista de resultados que se contrasta con datos, siempre y para todo: DATOS. El punto y seguido es la implantación, poner en marcha todas las acciones, atendiendo siempre a los resultados en tiempo real para modificar o incrementar en caso de que sea necesario. Ahora mismo nos encontramos en un momento de crecimiento y necesitamos ampliar equipo para poder seguir trabajando con calidad. Buscamos convertirnos en el equipo más cualitativo de digital business. ¿Te unes? 😏 En 1 mes Lo primero de todo es tu bienvenida. Harás un onboarding con una persona que lleve tiempo en la agencia. Y como dicen ellos, te darán “una vuelta por toda la casa” para que conozcas bien la empresa y los proyectos. Empezarás a trabajar en uno de los proyectos haciendo seguimiento de tus compañeros para entender la metodología y cómo funcionan en el día a día e irás rotando por los diferentes squads para entender la distribución de tareas y clientes. En 3 meses La idea es que ya tengas tu primer reto asignado y estés liderando un proyecto de manera holística y ya estés aportando el máximo valor como follower en otros proyectos a través de tu superpoder (aquello en lo que eres o te ves más fuerte). Tendrás totalmente clara la distribución de squads y de tu propio tiempo para cada uno de los clientes con los que trabajes. En 6 meses Estarás asumiendo el control de proyectos cada vez más grandes, con mayores objetivos y expectativas. Estarás al cargo de diferentes relaciones con clientes y aportando con tu superpoder a los diferentes equipos en los que estés. Tus responsabilidades • Gestionarás proyectos en Google, Bing, META y TikTok., • Liderarás proyectos de marketing 360º., • Actuarás como CMO en los proyectos que lideres (gestión de clientes, feedback, presentación de resultados, etc.)., • Participarás en las decisiones estratégicas de los proyectos y también en las operativas (les gusta seguir hands-on). Con un porcentaje 50% estrategia y 50% operativa., • Recogerás, analizarás, mejorarás e interpretarás multitud de datos y métricas relacionados con cada proyecto de manera que sirvan de base para la toma de decisiones., • Te responsabilizarás de los proyectos que lideres y de las tareas de las que seas follower o participes en la ejecución. ¿Cómo lo harás? En Sekuenz trabajamos de una manera ágil e iterativa por la propia naturaleza de los proyectos (acción, reacción, medición) pero no nos gusta ponerle nombre a nuestra metodología. Nuestro modelo de trabajo es muy autónomo, de manera que cada persona del equipo puede liderar un proyecto dentro del área que se sienta más fuerte, pero que, de igual manera, sea follower en otros proyectos en los que participa aportando valor. La estructura es totalmente horizontal, todo el mundo participa en la estrategia y en la operativa, pero por cuestiones de comunicación y seguimiento con el cliente siempre habrá un/a team lead para cada proyecto. Nos organizamos en hubs, que corresponden a las verticales de negocio (turismo, brand, e-commerce y servicios) y a su vez en squads, que son las horizontales de los proyectos (PPC, Organic, Data & Tech y Zen). En cuanto a la planificación, realizamos un coffee status y una reunión de planificación al mes. Luego cada hub/ squad también tiene su propia reu organizativa mensual. De esta manera, todo el mundo tiene claro lo que tiene que hacer con una previsión de tiempo y pueden autogestionarse. Individualmente, todo el mundo tiene una asignación mensual de un 75% de su tiempo (imagina que tienes un volumen de trabajo para 30 h de las 40 h semanales) porque quieren dejar tiempo para la formación, las reuniones internas y para desatascar la cola de mails 😋. Y nuestro día a día utilizamos herramientas que nos hacen más sencilla la recolección, el procesado y el análisis de datos; desde Excel o Analytics (la versión 4 😉 ) hasta Google Data Studio. Y también todas las plataformas de Ads más usadas: Google Adwords, Shopping, FbAds, etc. Monitorizamos todo lo que pasa con Search Console, Screaming Frog o SEMRush. Y para la comunicación diaria usamos la suite de Microsoft 365. ¿Dónde trabajarás? Estamos probando un modelo híbrido de semipresencialidad. Somos gente de equipo y nos encanta vernos, hacer workshops juntos y sesiones de estrategia, por lo que nos vemos en la oficina de Barcelona lunes, martes y jueves. Los miércoles y los viernes teletrabajamos hasta mediodía (dos tardes libres a la semana). ¿Con quién trabajarás? Ahora mismo somos 17 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya seamos alguna más. Algunos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día son: • Albert Martínez (Fundador & coCeo) es nuestro Business Seeker 🧿. Arquitecto de formación, consultor de negocios digitales de profesión, emprendedor de vocación y padre. Y no precisamente por ese orden., • Gilbert Martínez (Analytics Seeker): observador en general y analista de datos en particular desde hace 25 años. Estudiante de vocación y profesor de facto. Placeres inconfesables: un buen libro de ensayo, un baile caribeño y un chapuzón invernal 📚🕺🌊, • Paula Ruiz (Inbound Seeker):, especialista en el sector hotelero e influencer marketing.Sus grandes placeres: descubrir el 🌍 viajando, 🥂 con amigas y 🖌 arte abstracto., • Vero Capsir (Balance Seeker 👁️‍🗨️): nos ayuda a mantener el equilibrio para no perder el ritmo, ¡sin pasarnos de vueltas! ¿Qué pedimos? Estamos buscando a una persona con estos requisitos que quiera unirse a nuestro equipo: • Al menos 2-3 años de experiencia trabajando en el sector Digital., • Tienes conocimientos de marketing o has trabajado en el sector., • Background formativo en alguna de estas especialidades: ingeniería, estadística, economía, empresariales, matemáticas, física o administración y dirección de empresas., • Experiencia en la creación de planes de medios 360º., • Conocimiento muy avanzado en la creación y optimización de campañas en Google Adwords, Bing Ads, Facebook & Instagram Ads y Linkedin Ads, • Se valorará conocimiento de las plataformas de TikTok, Amazon, Linkedin o Pinterest., • Conocimiento avanzado de EXCEL, • Conocimiento en plataformas de e-commerce: Shopify, Magento, Prestashop, WooComerce, • Queremos personas que sientan la necesidad de mejorar cualquier documento que pasa por sus manos. Si quieres que se nos caiga la baba contigo también valoraremos… • Nivel avanzado de inglés/ catalán/ y/o cualquier otro idioma., • Haber trabajado en proyectos Data Driven., • Experiencia en sectores como: retail, turismo, alimentación., • Liderazgo en proyectos y gestión de clientes ¿Qué ofrecemos? • 📡 Trabajo híbrido 40% remoto/ 60% oficina, con la posibilidad de acudir a la oficina de Barcelona siempre que quieras., • 🕓 Horario con entrada y salida flexible (entra entre 7:30 - 9:00 y salida entre 17:30 y 19:00h). Los miércoles y viernes solo están hasta las 15:00 h., • 🗺️ Plan formativo. Por ejemplo, este año tienen incluido el Máster PPC+ de Enrique del Valle y también el Máster de Patrick Wind sobre Social Ads., • 💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente., • 🧘‍♂️🧘‍♀️ Clases de yoga martes y jueves en la ofi gratuitas para todo el equipo.

¿Cómo tomar buenas decisiones minimizando al máximo el riesgo? Con DATOS. Y eso es lo que hacemos en el equipo de Sekuenz con cada proyecto que tocamos. Digital Business Data Driven. Si esto te suena bien y quieres formar parte de una agencia que pone el foco en la calidad, sigue leyendo.👽 ¿Qué harás? En Sekuenz tenemos una trayectoria de más de 15 años en el sector del marketing digital y de las ventas guiadas por datos. Nos definimos como artesanos del marketing digital, porque trabajamos por capilaridad en las redes. Nos dedicamos a transformar negocios a través de estrategias basadas en las métricas. ¿Quieres saber específicamente lo que hacemos? Somos especialistas en publicidad online, consultoría estratégica digital, soluciones Google para las empresas, captación de leads, planificación de medios y performance marketing. Para nosotros, los resultados son el objetivo y los datos la Biblia. ¿Cómo lo hacemos? Construimos con una visión holística a partir de un primer punto de partida en el que se recogen todos los datos posibles para establecer esa big picture de un proyecto. Ese es el primer paso antes de empezar a actuar. Lo segundo es establecer objetivos y una estrategia clara. A partir de ahí empezar a trabajar en las acciones segmentadas por públicos y canales. Con un mapa claro de la ruta y con estimación realista de resultados que se contrasta con datos, siempre y para todo: DATOS. El punto y seguido es la implantación, poner en marcha todas las acciones, atendiendo siempre a los resultados en tiempo real para modificar o incrementar en caso de que sea necesario. Ahora mismo nos encontramos en un momento de crecimiento y necesitamos ampliar equipo para poder seguir trabajando con calidad. Buscamos convertirnos en el equipo más cualitativo de digital business. ¿Te unes? 😏 En 1 mes Lo primero de todo es tu bienvenida. Harás un onboarding con una persona que lleve tiempo en la agencia. Y como dicen ellos, te darán “una vuelta por toda la casa” para que conozcas bien la empresa y los proyectos. Empezarás a trabajar en uno de los proyectos haciendo seguimiento de tus compañeros para entender la metodología y cómo funcionan en el día a día e irás rotando por los diferentes squads para entender la distribución de tareas y clientes. En 3 meses La idea es que ya tengas tu primer reto asignado y estés liderando un proyecto de manera holística y ya estés aportando el máximo valor como follower en otros proyectos a través de tu superpoder (aquello en lo que eres o te ves más fuerte). Tendrás totalmente clara la distribución de squads y de tu propio tiempo para cada uno de los clientes con los que trabajes. En 6 meses Estarás asumiendo el control de proyectos cada vez más grandes, con mayores objetivos y expectativas. Estarás al cargo de diferentes relaciones con clientes y aportando con tu superpoder a los diferentes equipos en los que estés. Tus responsabilidades • Gestionarás proyectos de marketing digital multicanal., • Liderarás proyectos de marketing 360º., • Actuarás como CMO en los proyectos que lideres (gestión de clientes, feedback, presentación de resultados, etc.)., • Participarás en las decisiones estratégicas de los proyectos y también en las operativas (les gusta seguir hands-on). Con un porcentaje 50% estrategia y 50% operativa., • Recogerás, analizarás, mejorarás e interpretarás multitud de datos y métricas relacionados con cada proyecto de manera que sirvan de base para la toma de decisiones., • Te responsabilizarás de los proyectos que lideres y de las tareas de las que seas follower o participes en la ejecución. ¿Cómo lo harás? En Sekuenz trabajamos de una manera ágil e iterativa por la propia naturaleza de los proyectos (acción, reacción, medición) pero no nos gusta ponerle nombre a nuestra metodología. Nuestro modelo de trabajo es muy autónomo, de manera que cada persona del equipo puede liderar un proyecto dentro del área que se sienta más fuerte, pero que, de igual manera, sea follower en otros proyectos en los que participa aportando valor. La estructura es totalmente horizontal, todo el mundo participa en la estrategia y en la operativa, pero por cuestiones de comunicación y seguimiento con el cliente siempre habrá un/a team lead para cada proyecto. Nos organizamos en hubs, que corresponden a las verticales de negocio (turismo, brand, e-commerce y servicios) y a su vez en squads, que son las horizontales de los proyectos (PPC, Organic, Data & Tech y Zen). En cuanto a la planificación, realizamos un coffee status y una reunión de planificación al mes. Luego cada hub/ squad también tiene su propia reu organizativa mensual. De esta manera, todo el mundo tiene claro lo que tiene que hacer con una previsión de tiempo y pueden autogestionarse. Individualmente, todo el mundo tiene una asignación mensual de un 75% de su tiempo (imagina que tienes un volumen de trabajo para 30 h de las 40 h semanales) porque quieren dejar tiempo para la formación, las reuniones internas y para desatascar la cola de mails 😋. Y nuestro día a día utilizamos herramientas que nos hacen más sencilla la recolección, el procesado y el análisis de datos; desde Excel o Analytics (la versión 4 😉 ) hasta Google Data Studio. Y también todas las plataformas de Ads más usadas: Google Adwords, Shopping, FbAds, etc. Monitorizamos todo lo que pasa con Search Console, Screaming Frog o SEMRush. Y para la comunicación diaria usamos la suite de Microsoft 365. ¿Dónde trabajarás? Estamos probando un modelo híbrido de semipresencialidad. Somos gente de equipo y nos encanta vernos, hacer workshops juntos y sesiones de estrategia, por lo que nos vemos en la oficina de Barcelona lunes, martes y jueves. Los miércoles y los viernes teletrabajamos hasta mediodía (dos tardes libres a la semana). ¿Con quién trabajarás? Ahora mismo somos 17 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya seamos alguna más. Algunos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día son: • Albert Martínez (Fundador & coCeo) es nuestro Business Seeker 🧿. Arquitecto de formación, consultor de negocios digitales de profesión, emprendedor de vocación y padre. Y no precisamente por ese orden., • Gilbert Martínez (Analytics Seeker): observador en general y analista de datos en particular desde hace 25 años. Estudiante de vocación y profesor de facto. Placeres inconfesables: un buen libro de ensayo, un baile caribeño y un chapuzón invernal 📚🕺🌊, • Paula Ruiz (Inbound Seeker):, especialista en el sector hotelero e influencer marketing.Sus grandes placeres: descubrir el 🌍 viajando, 🥂 con amigas y 🖌 arte abstracto., • Verónica Capsir (Balance Seeker 👁️‍🗨️): nos ayuda a mantener el equilibrio para no perder el ritmo, ¡sin pasarnos de vueltas! ¿Qué pedimos? Estamos buscando a una persona con estos requisitos que quiera unirse a nuestro equipo: • Al menos 2-3 años de experiencia trabajando en el sector Digital., • Tienes conocimientos de marketing o has trabajado en el sector., • Background formativo en alguna de estas especialidades: ingeniería, estadística, economía, empresariales, matemáticas, física o administración y dirección de empresas., • Experiencia en la creación de planes de medios 360º., • Conocimiento avanzado de Google Analytics y DataStudio., • Haber trabajado con algunas de estas herramientas: Google Search Console, Screaming Frog, Hotjar, SEMRush, Sistrix, MOZ o Majestic SEO., • Conocimiento avanzado de EXCEL., • Curioseado con plataformas de e-commerce como WooCommerce, Prestashop, Magento o Shopify. Sobre todo, en la recolección y análisis de datos a través de sus dashboards., • Con la pasión y la necesidad de mejorar cualquier documento que pase por tus manos., • Fan del trabajo en equipo: ayudar a quien lo necesite y levantar la mano cuando sea necesario. Si quieres que se nos caiga la baba contigo también valoraremos… • Nivel avanzado de inglés/ catalán/ y/o cualquier otro idioma., • Haber trabajado en proyectos Data Driven., • Experiencia en sectores como: retail, turismo, alimentación., • Liderazgo en proyectos y gestión de clientes ¿Qué ofrecemos? • 📡 Trabajo híbrido 40% remoto/ 60% oficina, con la posibilidad de acudir a la oficina de Barcelona siempre que quieras., • 🕓 Horario con entrada y salida flexible (entra entre 7:30 - 9:00 y salida entre 17:30 y 19:00h). Los miércoles y viernes solo están hasta las 15:00 h., • 🗺️ Plan formativo. Por ejemplo, este año tienen incluido el Máster PPC+ de Enrique del Valle y también el Máster de Patrick Wind sobre Social Ads., • 💻 Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente., • 🧘‍♂️🧘‍♀️ Clases de yoga martes y jueves en la ofi gratuitas para todo el equipo.

Descripción del trabajo Teltronic selecciona Product Manager de Telecomunicaciones o Informática para formar parte del equipo de Product Management & Marketing & Communications. Marketing de Producto. Como Product Manager, serás una pieza clave dentro del grupo de Marketing de Producto en Teltronic. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde, junto con el resto del equipo de Product Managers, ayudarás a desarrollar la hoja de ruta del portafolio de servicios de la compañía. El Product Manager es responsable del producto en todo su ciclo de vida, así como del éxito y rentabilidad durante su comercialización, trabajando estrechamente con Ventas, Ofertas, I+D y Marketing. Gestionarás el portafolio de servicios de Teltronic, pieza clave en las oportunidades de negocio de la compañía. • Liderar la definición y transformación de la estrategia del portafolio de servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios, desde la concepción hasta el lanzamiento y ejecución., • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la alineación y éxito del producto., • Poner en valor las ventajas competitivas de Teltronic mediante argumentario comercial y material de marketing para preventa., • Realizar análisis de mercado, competencia y retroalimentación de clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Monitorear y reportar el rendimiento del producto usando métricas clave., • Formar al equipo de Ventas y preventa a nivel global en el portafolio de servicios., • Actuar como principal punto de contacto para cuestiones relacionadas con el portafolio., • Experiencia como Product Manager, preferiblemente en gestión de servicios., • Capacidad de escucha y comunicación efectiva con áreas técnicas y clientes finales., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Conocimiento de tendencias de la industria y modelos de negocio., • Experiencia en definición de modelos de negocio AaS, estrategias de licenciamiento, gestión de relaciones y optimización de ingresos recurrentes. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un / a Product Owner - Implementaciones de Gestión de Promoción Comercial, para unirse a nuestro equipo en España para un importante proyecto a nivel internacional en remoto. Funciones : Responsabilizarse del producto y de la visión. Trabajar diariamente con los equipos de negocio y de entrega técnica, respondiendo preguntas, y estando disponible cuando surjan problemas que puedan retrasar el proyecto. Generar valor incremental en cada sprint, alineado con los objetivos generales del negocio. Trabajar estrechamente y mantener la relación con los equipos de TPM y RGM. Priorizar el backlog del trabajo. Crear requisitos que aborden las necesidades del negocio. Mantener actualizada la visión del producto. Responsabilizarse de la hoja de ruta y las prioridades del sprint, así como del seguimiento y reporte de KPIs. Asegurar que el Producto Digital / sistema informatizado cumpla con todos los controles para abordar requisitos de calidad, normativos (Privacidad de Datos, GxP, SOX, etc.) y de ciberseguridad aplicables. Identificar oportunidades para entregas lideradas por el negocio; capacitar a los empleados para hacer uso de la tecnología y la información. Contribuir activamente a la excelencia operativa : facilitando la gestión de riesgos, supervisando / realizando / contribuyendo al análisis de causa raíz de problemas, como extensión del soporte proporcionando o coordinando soporte de nivel 3 (L3) sobre los productos. Supervisar el costo total de propiedad del producto y proponer optimizaciones. Tener experiencia relevante en implementación de productos de Gestión y Optimización de Promociones Comerciales (TPM y TPO). Requisitos mínimos del puesto : 5 años de experiencia relevante como Product Owner, con experiencia previa en implementaciones de Gestión de Promociones Comerciales (TPM). Experiencia en implementación de productos de Gestión y Optimización de Promociones Comerciales (TPM y TPO). Experiencia con productos TPM como Xtel TPM, Visualfabriq y Salesforce TPM. Dominio de metodologías Ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban). Habilidades analíticas para interpretar tendencias del mercado y datos de ventas. Conocimientos técnicos para comprender los procesos de desarrollo de software. Título universitario o de posgrado en administración de empresas, ingeniería u otra disciplina técnica. Modelo de trabajo en remoto en España. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros Propietario Producto • Barcelona, Provincia de Barcelona, España Tanto nosotros como nuestros 1 socios almacenamos y accedemos a datos personales, como datos de navegación o identificadores únicos, en tu dispositivo. Si seleccionas Acepto, estarás permitiendo que las tecnologías de rastreo apoyen los propósitos que se muestran en «nosotros y nuestros socios tratamos datos para proporcionar». Si seleccionas Rechazarlas todas o retiras tu consentimiento, los deshabilitarás. Si se deshabilitan los rastreadores, parte del contenido y los anuncios que ves podrían dejar de ser relevantes para ti. Puedes volver a acceder a este menú para cambiar tus opciones o retirar el consentimiento en cualquier momento haciendo clic en el enlace «Mostrar los propósitos» que aparece en el (o el ícono flotante en la parte inferior izquierda de la página web, si corresponde) en la parte inferior de la página web. Tus opciones tendrán efecto dentro de nuestro Sitio web. Para saber más, consulta nuestra política de privacidad. Utilizar datos de localización geográfica precisa. Analizar activamente las características del dispositivo para su identificación. Almacenar la información en un dispositivo y/o acceder a ella. Publicidad y contenido personalizados, medición de publicidad y contenido, investigación de audiencia y desarrollo de servicios. #J-18808-Ljbffr

Desde MC Headhunting estamos buscando a un / a CEO para una compañía SaaS de Barcelona. • Establecer la visión y cultura de la empresa para los próximos años, • Generar confianza con los principales socios y partes interesadas, • Supervisar todas las operaciones y actividades empresariales para garantizar que producen los resultados deseados y son coherentes con la estrategia y la misión generales, • Gestionar los recursos de la empresa para garantizar un alto crecimiento sostenible a largo plazo, • Desarrollar estrategias empresariales de alta calidad junto con el Consejo de Administración, garantizando su alineación con los objetivos a corto y largo plazo, • Presentar la visión, la hoja de ruta y los resultados de la empresa a los accionistas e inversores potenciales, • Atraer, retener y liderar los mejores talentos, • Mantener un profundo conocimiento de los mercados y la industria de la empresa, • Salario : 60-70K en función de la expérience aportada, • ESOP plan, • Board Seat, • Experiência profesional mínima de 8 años, habiendo tenido alguna posición relevante dentro de una startup de alto crecimiento o en una compañía tecnológica, • Conocimiento de modelos SaaS, habiendo realizado venta de software en el pasado., • Experiência en una compañía B2B cerrando partnerships, definiendo la estrategia de ventas y / o organización de grandes equipos (idealmente, experiência previa como Chief of Sales, Head of Partnerships o Country Manager), • Skills comunicativas y de venta (el CEO liderará el desarrollo de ventas y mantendrá relación con inversores), • Persona risk-averse y ambiciosa para liderar el crecimiento de la compañía #J-18808-Ljbffr