Trabajos Ventas y Marketing en Lejona - Page 3Crear alertas

Integrator Engineer (Insurance Core) | Fluent English | REMOTE 100% – Spain We are looking for an Integrator Engineer to join a leading international group specializing in insurance software and digital transformation . This role focuses on integrating and configuring enterprise insurance solutions for clients across Europe, ensuring high‑quality delivery and smooth system operation. This position is ideal for professionals with strong technical foundations, experience in the Spanish insurance market , and excellent communication skills in both English and Spanish. About the Company You will join a global organization with 10,000+ professionals across Europe and the U.S., dedicated to developing advanced software for insurance and pension providers. Their core platform is a recognized leader in policy administration and digital modernization, leveraging cloud, SaaS, and AI technologies. What you will do Configure, integrate, and adapt insurance software components to meet client requirements. Support the implementation of core insurance systems across multiple markets. Analyze functional specifications and translate them into technical integration tasks. Collaborate with development, product, and consulting teams to ensure seamless delivery. Troubleshoot complex integration issues, ensuring system stability and performance. Participate in data migration, interface development, and end‑to‑end solution rollout. Communicate proactively with technical and business stakeholders. Provide support during testing phases (SIT, UAT) and assist in production deployments. What we’re looking for Experience as Integrator Engineer , System Integrator, Technical Consultant, or similar. Knowledge of the insurance sector in Spain. Technical background in IT integration, APIs, workflows, data mapping or middleware. Ability to analyze and understand both functional and technical documentation. Fluent English (spoken and written). Interview will be conducted in Spanish . Strong communication and teamwork skills. Ability to work in an international and multicultural environment. Nice to have: Experience with policy administration systems or insurance core solutions. Knowledge of cloud environments, Java ecosystems, or CI/CD tools. Experience in digital transformation or large enterprise implementations. ⭐ Benefits Meal allowance Coverflex Health insurance Employee assistance program Team‑building activities 22 vacation days . 2 long‑weekend days . Birthday day off . ½ day off for each child’s birthday . 2–3 additional days during Christmas season . Remote 100% in Spain Home‑office equipment provided (monitor, ergonomic chair, etc.). Professional and personal development sessions. Technical mentoring. Access to certifications and training programs. Partnership discounts. Option to acquire PC + mobile number portability.

Consultora tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a IT Business Developer para impulsar el desarrollo de negocio en Madrid. El rol está orientado a la captación de nuevas cuentas y expansión de cartera dentro del sector IT. Responsabilidades Prospección activa y generación de pipeline Captación y apertura de nuevas cuentas Venta consultiva en entornos IT Gestión del ciclo completo de ventas Coordinación con equipos técnicos y de selección Seguimiento de oportunidades hasta cierre Qué buscamos 2–4 años de experiencia en consultoría tecnológica o IT staffing Experiencia real en venta consultiva B2B Haber trabajado con perfiles IT (Data, Cloud, Desarrollo, ERP, etc.) Perfil hunter, orientado a resultados Alta autonomía y mentalidad comercial Condiciones Variable por resultados Modelo híbrido (lunes remoto) Jornada intensiva los viernes Plan de desarrollo profesional

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Gestión de las tareas asignadas garantizando la buena ejecución de los proyectos de manera eficiente. Funciones: Establecer contacto directo con el cliente, entender sus necesidades y construir relaciones sólidas. Elaborar propuestas junto al equipo creativo. Coordinación del equipo creativo, producción, staff o cualquier otro equipo implicado en los proyectos. Control de presupuestos. Negociación con proveedores y otros colaboradores implicados en los proyectos. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C. Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Deseable nivel de inglés avanzado que permita gestionar y liderar proyectos en este idioma.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager , serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas : Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes existentes. Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.). Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.). Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales. Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.). Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end). Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas). Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece : Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución competitiva + variable por objetivos. Modelo de trabajo híbrido. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

¡Buscamos talento en ventas tecnológicas! En Commcenter , distribuidor líder de telecomunicaciones, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Soporte Comercial en Servicios TI y Microinformática para impulsar nuestras soluciones en el segmento empresa (PYMES). Si te motiva la tecnología y disfrutas acompañando al equipo comercial para cerrar oportunidades… este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el proceso de venta, aportando asesoramiento técnico-comercial a nuestros agentes para ofrecer las mejores soluciones en: Servicios TI (cloud, conectividad, soluciones digitales) Microsoft 365 Equipamiento de microinformática (portátiles, tablets, etc.) ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes (preventa) Detectar necesidades y diseñar soluciones a medida Elaborar propuestas técnico-comerciales Resolver dudas técnicas y facilitar el cierre de ventas Impulsar la venta cruzada de soluciones tecnológicas Buscamos a alguien que… Tenga perfil técnico-comercial en IT o telecomunicaciones Conozca Microsoft 365 y productos de microinformática Sepa traducir lo técnico en valor para el cliente Disfrute trabajando en equipo y orientado a resultados ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un entorno dinámico y tecnológico Participar en ventas consultivas de alto valor Desarrollo profesional continuo Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: - Formación: FP en comercio internacional o superior. - Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional. - Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: - Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada. - Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo. - Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico. - Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes. - Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

Job Description: Main Functions Within the international team he/she will participate in AltamarCAM international expansion and support Relationship Managers (RMs) in fundraising and client servicing: Track fundraising plans and activities – marketing calendars, investor activities and follow ups, coordinate meetings and roadshows. Prepare for and participate in marketing meetings with existing and potential investors and service providers. Assist in the production of materials for marketing, investor due diligence, client events (such as Annual Meetings, Supervisory Committees, seminars, and training sessions), as well as internal reporting Produce informational research, maintain CRM (contacts, notes, opportunity reports, etc.), benchmarking, and competitor analysis. Assist in ongoing investor relations activities, including due diligence, existing investor reporting, servicing, and ad hoc queries. Coordinate client onboarding, legal and regulatory registrations, filings and reporting. Gain exposure to a wide range of Alternative strategies. Participate in RM meetings and other training sessions. Candidate Profile Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, Finance or a related field. 1-2 years’ experience in finance, preferably in asset management (including operations), capital markets, or investment banking. Strong analytical and problem-solving skills; foundational technical knowledge is an advantage. Excellent command of English (mandatory); Spanish and other languages are a plus. Strong written, verbal and presentation skills required. High attention to detail. Proactive, self-motivated, and well organized, with the ability to work autonomously and collaborate across teams. Strong attention to detail. Proficient in Microsoft Office suite (Excel, PowerPoint, Word, etc.); advanced Excel skills are a plus. If you are interested, please send your CV to indicating in the Subject: IR - Analyst International Markets. At AltamarCAM, we believe in the power of diversity and the unique value each person brings. We actively promote equity and inclusion, ensuring equal opportunities for all—regardless of gender, age, sexual orientation, marital status, religion, ethnic background, disability, or any other condition. We’re committed to fostering a safe, respectful, and inclusive workplace where every talent is valued and recognized for its contribution. If you share these values, we’d love to hear from you.

Sei abile nell’identificare nuove opportunità e trasformarle in risultati concreti? In Locker in the City siamo pronti a conquistare l’Italia. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a rispondere al telefono, cerchiamo un professionista a 360° che sia il motore della nostra espansione nel mercato italiano. LA TUA MISSIONE: Sarai il motore della nostra espansione in Italia, combinando competitività e capacità di concludere accordi. COSA FARAI NEL TUO QUOTIDIANO? Caccia (Outbound): Identificherai e contatterai attivamente investitori e partner strategici Chiusura (Inbound): Gestirai i lead procurati dal nostro team Marketing, guidandoli durante tutto il percorso fino alla firma finale. Consulenza di Business: Venderai redditività. Spiegherai il ROI e il nostro modello tecnologico a profili investitori. COSA CERCHIAMO IN TE? Esperienza Ibrida: Padronanza di Cold Calling/Emailing + gestione di lead Inbound. Mentalità da Consulente: Non vendi un franchising, vendi un modello di business redditizio e un progetto di vita. Empatia e capacità analitica sono fondamentali. Madrelingua Italiano: Indispensabile per generare totale fiducia nel mercato locale. Spagnolo: Livello sufficiente per coordinarti con il team in Spagna e discutere dei risultati raggiunti. Cultura CRM: Gestione impeccabile del pipeline. Se non è nel CRM, il lavoro non è stato fatto. COSA TI OFFRIAMO (Perché il talento va coltivato): Piano Provvigionale Aggressivo: Fisso garantito + variabili per chiusura SENZA LIMITI. Settimana di 4 giorni (36h): Crediamo nei risultati, non nel riscaldare la sedia. 100% Remoto: Libertà totale da qualsiasi punto della Spagna. Prodotto Vincente: Startup TravelTech in piena espansione internazionale. Ti senti in grado di guidare il mercato italiano? Iscriviti qui o inviami un messaggio diretto! #SalesJobs #ExpansionItalia #FranchiseSales #Hiring #TravelTech #ItalyBusiness #StartupJobs

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the Role MAKE is looking for an authentic, social and Community Manager who truly understands the creator world. You might be a creator yourself or someone who’s been actively managing online communities and social media professionally for the past few years. This role is about building trust, fostering community, and showing up authentically in the spaces that matter most to creators. We’re looking for someone who lives and breathes socials, someone who knows what makes a post take off, and how to build a real following and engagement. You’ll be the voice and presence of MAKE across platforms like Reddit, Instagram, TikTok, and X, engaging in real conversations, sharing useful content, and helping creators discover a better way to manage banking. What You’ll Do Community Building Be active in subreddits and threads where creators are discussing challenges in banking, or running their business. Respond, support, and join the conversation naturally. Create and manage MAKE’s own Reddit community, including posting, moderation, and engagement. Develop programs like AMAs, Q&As, or community challenges that make people want to participate and feel part of something. Brand Ownership Set up, launch, and grow MAKE’s organic social channels on Instagram, TikTok, and X. Create content yourself: short videos, behind-the-scenes moments, community stories, or relatable posts that resonate with creators Be comfortable appearing on camera and/or attending creator events to represent MAKE authentically to create content like interviews,event recaps, or spontaneous clips. Work with our designer and content manager to ensure visuals and tone feel consistent and genuine. Develop and maintain a social media content calendar to ensure timely and consistent content delivery. Influencer & Creator Collaboration Identify and collaborate with creators and influencers who genuinely align with MAKE’s mission. Build long-term relationships with trusted voices who can share their experiences and advocate for MAKE in an authentic way. Support and amplify creators within the community, not as ads, but as peers sharing what works for them. Analytics & Insights Track performance across channels: engagement, conversation trends, and sentiment. Share insights with the team on what’s resonating, what creators are talking about, and what we can learn from it. Use data to experiment and continuously improve how we show up on social media and in communities. You’ll Thrive Here If You Can wear multiple hats, from catching trends and creating content on the fly, to joining Reddit threads where real conversations are happening, to recording short videos or walkthroughs for new feature launches. Feel comfortable being visible; posting, replying, and joining discussions genuinely. Have a natural ability to build trust, start conversations, and connect with people online. You know Reddit, Instagram, and TikTok like the back of your hand Have deep expertise running and growing social channels (even your own). Enjoy using insights and data to understand what’s working and why. Experience & Background We’re open to a range of experiences. You might have: Built or managed your own creator page, or grown Reddit / online communities. Run social channels for a creator, brand, or platform. Deep familiarity with creator communities and how to connect authentically. Solid grasp of social media metrics, analytics, and best practices. Hands-on experience with content creation including design, video, or editing. Great written and spoken English communication skills. Experience in influencer marketing or managing brand ambassadors. Comfortable using tools like Hootsuite, Buffer, or Sprout Social. What’s in it for You Competitive compensation package with potential for stock options. Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package, including admin and visa support for candidates moving from abroad. Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up. Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership. The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial a un/a Delegado/a comercial sector ferretería en Lleida. Sus funciones principales serán: Mantenimiento y ampliación de la actual y consolidada cartera de clientes. Deberá cumplir con los objetivos de ventas establecidos; vendiendo nuestros productos y atendiendo a toda la clientela. Para lo cual deberá realizar las rutas asignadas para dar cobertura y servicio a la cartera de clientes. Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta, por lo que será necesario realizar prospecciones, recoger y analizar información de los productos de los competidores en la zona. Dotes personales para ejercer de mediador ante los posibles problemas de postventa y coordinar la resolución de reclamaciones. Mantenimiento y actualización de la base de datos de los clientes. Requisitos: Imprescindible carné de conducir. Imprescindible haber trabajado en el sector de la ferretería, bricolaje, herramientas, suministro industrial, material de construcción, etc. Capacidad de negociación. Trabajo en equipo. Técnicas de ventas y atención al cliente. Se ofrece: Posición estable. Horario Jornada completa de lunes a viernes. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Sobre nosotros OnGres (ON postGRES) es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. ¿Que harás en este rol? Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. En tu dia a dia: Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío Prospectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target. Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura. Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión. Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres. Mantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente. Lo que buscamos en ti Experiencia y hard skills: +2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable. Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo. Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead. Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar. Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible). Se valorará especialmente experiencia vendiendo a perfiles técnicos o en empresas de software de infraestructura, cloud o bases de datos. Lo que ofrecemos Salario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos. Variable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo. 100% remoto: trabaja desde donde quieras Flexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española. Seguro médico privado: cubierto por la empresa. Política de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad. Producto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa. Respaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa. Primera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día. Plan de carrera real: queremos que crezcas con nosotros. El paso natural siguiente es Account Executive. Si te apasiona el outbound, el español es tu idioma natural para vender y quieres ser parte del equipo que ponga StackGres en el radar de las empresas tecnológicas más avanzadas de España... este rol es para ti.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR INGLÉS MUY ALTO VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Desde Claire Joster, buscamos un/a Comercial Técnico/a para empresa industrial dedicada a diseñar, fabricar y proveer sistemas profesionales de fijación, tornillería y anclajes para múltiples sectores técnicos, con sede en Logroño . La persona seleccionada tendrá como misión ofrecer asesoramiento especializado y acompañar a los clientes en todo el proceso, potenciando la venta de soluciones técnicas y de mayor valor añadido. Para ello, analizará la cartera actual, detectará oportunidades y propondrá acciones que impulsen el crecimiento de productos concretos dentro del área comercial. Responsabilidades principales: Actividad comercial: Será responsable de organizar y ejecutar su ruta técnico‑comercial, proporcionando orientación técnica a los clientes. Su labor contribuirá a dar a conocer los productos, asegurar su correcta homologación y alcanzar los objetivos de venta establecidos. Apoyo técnico: Atenderá consultas técnicas tanto de clientes como del equipo comercial, ofreciendo soluciones ágiles y precisas. Además, representará a la compañía en ferias y eventos profesionales aportando soporte técnico cuando sea necesario. Desarrollo e innovación: Colaborará en iniciativas de I+D+i, aportando ideas para nuevos productos y participando en su desarrollo. También contribuirá a la creación de materiales comerciales y en la definición de características técnicas. Formación especializada: Impartirá formación técnica sobre los distintos productos, dirigida tanto al personal interno como a distribuidores, con el objetivo de reforzar el conocimiento y favorecer el incremento de ventas. Coordinación operativa: Trabajará en estrecha colaboración con los equipos productivos y técnicos para planificar los pedidos y asegurar que se ajustan a los requisitos comerciales. Cumplimiento normativo y mejora continua: Garantizará el respeto a los procedimientos internos relacionados con calidad, prevención y medio ambiente, promoviendo una cultura orientada a la seguridad, la sostenibilidad y la mejora constante. Colaboración transversal. ¿A quién buscamos? Ingeniería mecánica, industrial con especialidad mecánica. Experiencia mínima de 3 años es una posición similar. Familiaridad con los procesos productivos, tanto propios como los relacionados con el producto. Capacidad para interpretar ensayos de aplicación y validar el comportamiento técnico de cada solución. Conocimiento del entorno competitivo y de los principales proveedores del sector. Gestión comercial y operativa - proceso comercial completo. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria.

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu experiencia en venta B2B canal Horeca y/o experiencia en venta a obrador- pastelería. Tus funciones serán: - Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada - Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción - Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes - Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales - Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos - Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización - Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes - Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área - Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional - Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto - Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

Únete a nuestro equipo como Analista de Seguros de Vida (Ahorro y Rentas) Buscamos talento con experiencia en seguros de vida para reforzar nuestros equipos de análisis y diseño funcional en un entorno tecnológico y colaborativo. Motivos para sumarte a nuestro equipo: Ofrecemos un entorno donde tu conocimiento del sector asegurador se convierte en motor de transformación, con beneficios que impulsan tu desarrollo y bienestar. Entorno humano y retador • Equipo multidisciplinar, diverso y colaborativo. • Cultura de innovación, aprendizaje continuo y respeto. • Proyectos con impacto real en el sector asegurador. ⏳ Conciliación y Flexibilidad • Modalidad Remoto. • Horarios flexibles. • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional • Planes de carrera personalizados. • Formación continua y acceso a plataformas educativas. • Participación en proyectos estratégicos del sector seguros. Condiciones Competitivas • Contrato indefinido y remuneración acorde a experiencia. • Seguro de vida. • Planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado). ‍♂️ Bienestar Integral • Acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia, talleres de salud y telemedicina. Lo que harás con nosotros Buscamos un/a Analista con experiencia en seguros de vida (especialmente en emisión, aunque también se valorará experiencia en prestaciones como vencimientos, rescates o pagos de rentas). Participarás en la toma de requisitos, reuniones con usuarios de negocio y elaboración de diseños funcionales. Formación y conocimientos • Experiencia en entorno Mainframe : - COBOL (Avanzado) - DB2 (Avanzado) - JCL (Medio, 2-3 años de experiencia) • Conocimientos funcionales en: - Emisión de seguros de vida - Prestaciones: vencimientos, rescates, rentas - Operaciones: contratación, siniestros, cartera, cobros y pagos - Técnico actuarial: producto, provisiones, tarificación - Reaseguro y traspasos Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle. • Comunicación efectiva con usuarios de negocio. • Proactividad y trabajo en equipo. • Visión funcional y técnica del negocio asegurador. Funciones principales • Recoger y analizar requisitos de negocio. • Participar en reuniones con usuarios y equipos técnicos. • Elaborar diseños funcionales detallados. • Colaborar en proyectos de emisión y prestaciones de seguros de vida. • Asegurar la calidad funcional de las soluciones implementadas.

Con más de 30 años de trayectoria, PRINTATEC es una empresa consolidada en el sector del printing, especializada en ofrecer soluciones de gestión de impresión adaptadas a las necesidades reales de las pymes. ¿Te motiva la captación y el desarrollo de negocio desde cero? Buscamos un perfil comercial hunter que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo cercano, ágil y orientado a resultados. Tu día a día estará enfocado en la generación de nuevas oportunidades de negocio: desde la prospección directa y el trabajo de campo, hasta la gestión de leads proporcionados por fabricante. Trabajarás con un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades del cliente para ofrecer soluciones de valor en servicios de impresión y renting. A medida que consolides tu cartera, también tendrás la oportunidad de desarrollarla y fidelizarla, convirtiéndote en un referente para tus clientes. Formarás parte de un equipo pequeño pero dinámico, donde tu impacto será directo y visible, trabajando en coordinación con dirección comercial y otros departamentos. ¿Qué te ofrece este proyecto? Un entorno estable pero en crecimiento, con autonomía real, modelo híbrido de trabajo y un sistema de comisiones sin límite que premia tu capacidad de generar negocio. Si disfrutas la venta, la captación y quieres un proyecto donde tu esfuerzo marque la diferencia, este puede ser tu siguiente paso. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Buscamos un Closer Freelance — Remoto 100% En SOYBARBUDO no buscamos comerciales, buscamos un closer auténtico y con identidad. Buscamos a alguien que entienda el sector (o que llegue a entenderlo rápidamente), conecte con las personas y les ayude a dar el paso para que entre a nuestra comunidad. Estamos lanzando el CLUB SOYBARBUDO — una membresía privada para dueños de barbería que quieren dejar de improvisar y construir su negocio en serio. Y necesitamos a alguien que hable con ellos y acompañe el cierre. Lo que harás: → Captación y contacto con dueños de barbería, interesados y acompañarlos hasta el cierre → Presentar las membresías con claridad, sin humo → Gestionar tu seguimiento de forma autónoma → Darnos feedback real del proceso para mejorar juntos. Lo que buscamos: → Experiencia en ventas consultivas o cierre → Comunicación natural — nada de guión de call center → Organización básica para gestionar tu pipeline solo → Manejo de herramientas digitales (CRM, WhatsApp Business...) → Bonus: formar parte de la comunidad referente en el sector y posibilidad de crecimientos y crear nuevos contactos. Las condiciones: → Freelance · 100 % remoto → Las condiciones económicas y operativas se detallarán con los candidatos seleccionados para entrevista → Con posibilidades reales de incorporarte al equipo SOYBARBUDO.

Business Development Manager Salary: €40,000-€60,000 Location: West Spain & Portugal Business Development Manager (West Spain & Portugal) We are looking for a high-energy BDM to lead our expansion in Iberia. We are a fast-scaling, Series C-funded start-up that values speed and autonomy over perfect processes. The Role This is a boots on the ground B2B role. You will spend 80% of your time traveling (4 days a week) to meet retail partners and manufacturers face-to-face. Key Responsibilities: Drive Sales: Map out the territory and sign new retail partners. Manage Accounts: Maintain high-volume relationships with existing stores. Negotiate & Procure: Secure the best terms with local manufacturers and streamline supply chains. Network: Build a presence that makes us the partner of choice in the region. What You Need 3+ years experience in Sales, BDM, or Account Management. Road Warrior Mentality: You must be willing to travel 4 days/week with regular overnight stays. Negotiation Skills: A proven track record of closing deals and securing favourable terms. Versatility: Comfortable talking to everyone from local shop owners to CEOs. Agility: You thrive in a move fast, break things environment. Why Join Us? High Reward: Competitive base salary + signing bonus + stock options (significant upside potential as we scale). Global Reach: Work for an international brand with offices in Europe and the US. Career Growth: We prioritize internal promotion and fast-track top performers. Ready to apply? Contact GS2 today to start the conversation.

DIRECCION COMERCIAL Para empresa de equipamiento industrial a medida, de gran proyección internacional, ubicada en Bilbao. Puesto de Dirección Comercial, con dependencia directa de la Dirección General y participación en el Equipo de Dirección. Se requiere Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos comerciales internacionales. Especialización en venta de proyectos de alto valor añadido mediante procesos de venta consultiva y estratégica, con alto componente tecnológico y de desarrollo a medida. Capacidad estratégica para el desarrollo de mercados y productos. Dominio de herramientas CRM y dotes organizativas. Comprensión del modelo de negocio y capacidad de coordinación con funciones de Dirección de Proyectos, Ingeniería y Servicios Postventa. Se busca una persona con al menos 10 años de experiencia probada, con capacidad para dirigir la prospección y negociación de contratos con alto CAPEX, orientados al servicio premium y alto valor añadido. Imprescindible inglés fluido a nivel profesional. Se ofrece la integración en un entorno empresarial altamente dinámico, con fuerte cultura participativa e innovadora. Condiciones retributivas del orden de los 110.000 euros anuales, fijo más variable por objetivos, negociables en función de la calidad de la candidatura.

WHAT WE DO MATTERS: At The Knot Worldwide, we champion celebration - and that starts with celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. We’re united by authentic connection, shared purpose, and a deep commitment to the global community we serve. Here, flexibility and belonging go hand in hand with high performance. Driven by our core values, we believe the best ideas come from empowered teams: those who consistently collaborate with intention to design solutions, spark ideas, and drive impact. Our people are at the heart of our success. ABOUT THE ROLE AND THE TEAM: The New Business field sales team cultivates strong partnerships with local wedding vendors in the Venue and Catering segment across Spain. The primary responsibility of the New Business Field Sales Manager is to achieve overall new business targets through successful management and development of their team. This position ensures the team is optimized and meets new business productivity, revenue retention, and customer success activity goals. The team size will be between 5 and 7 people. RESPONSIBILITIES: Be responsible for the day-to-day line management of the national team of 5 to 7 sales representatives, with overall management support from the Sales Executive Manager. To manage team productivity and KPIs to ensure that input metrics deliver the correct revenue outputs. Manage a team of hunters focused on new client acquisition through a mix of in-person visits, video calls, and telephone calls. Support and develop team members through active listening, empathy, performance monitoring, and two-way feedback. Mentor those on the team with online and in-person shadowing and role-playing, providing tailored feedback and development plans to plan for succession within your team. Use data insights to identify issues and propose strategic, team-focused solutions. Ensure the team executes a high-quality consultative sales process to guarantee a low client churn rate. Travel at least 2 weeks per month to meet clients, meet with the team, and for regular meetings at the Barcelona office. Control team costs. SUCCESSFUL CANDIDATES HAVE: Should be based in a major city: Madrid, Barcelona, or Seville. Ability to participate effectively in meetings conducted in English. Strong results-oriented mindset. Previous experience as a manager is required, as well as at least 5 years of experience as a salesperson, strong leadership skills, and a strong sense of team building are essential, with a passion for developing people and promoting ownership. Demonstrated ability to lead with strategic vision, foster team growth, and manage teams effectively. Excellent communication, empathy, active listening, and feedback delivery skills. Ability to analyze data and drive improvements. B2B, SaaS, and SMB specific sales experience preferred. Availability to use a personal car for frequent client visits and field travel (all mileage and travel expenses are reimbursed by the company). WORK MODEL: This is a remote-first role, however, candidates must be based in Barcelona, Madrid, or Sevilla. You should expect to travel at least two weeks per month within Spain to meet with clients and the team, including regular visits to our Barcelona office for strategic meetings. #LI-Remote #management-track At The Knot Worldwide, we believe you are more than a resume and invite you to go for it, take the leap of faith, and apply for this job. Together, we have an incredible opportunity to make it even easier for our customers to plan life’s most meaningful moments and for our small business owners to grow and scale. We would love to have you with us on our journey. WHAT WE LOVE ABOUT YOU: Commit to our customers : You act as one team on behalf of our customers. You lead with head and heart, and build what matters for lifes most meaningful moments. Raise the bar: You define great and work backwards. You dont just accept how its been done, but boldly define how it should be. You are unafraid to innovate, learn, and keep moving forward toward our shared vision. Be all in: You believe in our mission and take ownership of your work. You debate openly to reach the best outcomes, speaking with clarity and care, embracing diverse perspectives, then commit fully. Celebrate impact: You measure success by the outcomes you create. You hold yourself accountable to delivering value, while recognizing progress and the lessons learned along the way. You love to win, together. WHAT YOU LOVE ABOUT US: We believe in a wide range of holistic offerings to support our employees so that they can live our values day in and day out. From mental wellbeing, physical health and financial planning, to engaging perks and discounts, we are in the business of celebrating and supporting the Moments that Matter, both in and out of the office.. We offer flexible vacation, generous parental leave, and prioritize initiatives that support the growth, development, and happiness of our people.

My client is an international B2B SaaS scale-up backed by private investors, operating in a vertical software market with strong growth momentum. As part of its European expansion, the company is now strengthening its commercial leadership in Spain and Portugal. To support this next phase, my client is recruiting a Head of Sales Iberia — a high-impact leadership role combining market ownership, team management, and direct enterprise selling. This is a growth-critical position with full responsibility for revenue acceleration in the region. Role Purpose Take full ownership of the Iberian commercial strategy, drive new business acquisition, expand strategic accounts, and build a scalable sales structure capable of sustaining ambitious growth targets. You will manage a team of 3–4 Business Development Managers while personally leading complex enterprise deals. This is not a pure managerial role — it requires strong individual contributor capabilities. Key Responsibilities Market & Revenue Ownership Define and execute the commercial strategy for Spain and Portugal Drive ARR growth and market penetration Build and maintain a healthy, predictable pipeline Lead enterprise-level negotiations and strategic account development Team Leadership & Scaling Lead, coach, and develop a team of BDMs Recruit and retain top local sales talent Implement performance metrics and accountability frameworks Foster a performance-driven and data-oriented culture Enterprise Business Development Prospect, engage, and close large accounts Develop C-level relationships across target verticals Balance enterprise opportunities with mid-market growth Cross-Functional Alignment Partner closely with Marketing on demand generation strategy Work with Product and Customer Success to ensure strong retention and upsell Implement scalable processes without slowing commercial momentum Success Metrics Quarterly and annual revenue targets (ARR / MRR) Pipeline coverage and conversion rates New logo acquisition and market share growth Customer acquisition cost and sales cycle efficiency Net revenue retention and expansion metrics Team quota attainment and performance stability Profile Required 8+ years of experience in B2B SaaS sales Minimum 3 years in a leadership role Proven track record of scaling revenue in growth environments Strong experience selling to enterprise-level clients Deep understanding of B2B technology ecosystems Mandatory: Native Spanish Fluent English Strong plus: Experience expanding a SaaS business in Series A–C environments Exposure to vertical markets such as operations, hospitality, HR, workforce management, QSR or FSR Strong forecasting discipline and CRM-driven management Key Challenges Competing in a mature and competitive SaaS landscape Localizing global strategy to Iberian market dynamics Scaling a high-performing team in a competitive talent market Balancing enterprise growth with structured execution Why Join Full ownership of the Iberian commercial strategy Direct impact on company growth Exposure to executive leadership Opportunity to scale a regional sales engine Combination of leadership and hands-on enterprise selling

SOBRE LA OPORTUNIDAD En NX buscamos un/a Sales Engineer para unirse a nuestro equipo comercial. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Tu misión será gestionar relaciones estratégicas con clientes, preparar ofertas técnicas y comerciales, y liderar negociaciones en proyectos con clientes internacionales. Este rol combina habilidades comerciales y conocimientos técnicos, ofreciendo la oportunidad de participar en iniciativas innovadoras en movilidad eléctrica. ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán: Desarrollar y mantener una cartera de clientes estratégicos , fomentando relaciones de largo plazo. Gestionar la relación directa con clientes , incluyendo envío y seguimiento de ofertas comerciales. Asegurar que las propuestas reflejen con precisión los requisitos técnicos, económicos y de plazo definidos por el cliente. Defender los requisitos técnicos del producto e interacción con departamento de I+D del cliente. Realizar visitas comerciales y defender técnicamente las ofertas cuando sea necesario. Participar en negociaciones comerciales con el respaldo de la Dirección. Analizar feedback de ofertas no adjudicadas y trasladar aprendizajes a la organización. Negociar y gestionar modificaciones en proyectos en curso. Colaborar en la captación de nuevos clientes y explorar nuevos nichos de negocio. Asistir a ferias y eventos internacionales , representando a la empresa y apoyando acciones de marketing y visibilidad comercial. Apoyar en iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento en soluciones de movilidad eléctrica. ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS Título universitario en Ingeniería de electrónica, eléctrica, energía o similar. Experiencia deseable de al menos 1-2 años en ventas B2B en entornos tecnológicos, ingeniería o energía, y con exposición al uso de CRMs y ERP. Inglés: Nivel Avanzado (imprescindible) Se valorarán otros idiomas (francés, alemán). Orientación al cliente y resultados. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar internacionalmente. ⭐ ¿QUÉ VALORAREMOS? Experiencia en proyectos relacionados con automoción o energía. Conocimiento básico de sistemas BMS o controladores de motor. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capacidad de trabajo en equipo. Pensamiento analítico y atención al detalle. QUÉ OFRECEMOS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio. Jornada flexible. Prácticas remuneradas. Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX ⚡ NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

Si has trabajado en equipo de Ventas o Marketing en academías de Formación y Oposiciones: Derecho Virtual es tu sitio. ¿Quiénes somos? En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué harás? Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. En tu día a día: Gestionarás llamadas 100% cualificadas con personas interesadas en nuestros programas. Detectarás las necesidades del alumno y orientarás hacia la mejor solución formativa. Cerrarás ventas de programas de alto valor en el ámbito jurídico y de oposiciones. Trabajarás con un equipo joven, dinámico y en crecimiento , aportando ideas y mejoras al proceso de ventas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo en una empresa consolidada y referente en el sector. Teletrabajo 100% , con la comodidad de trabajar desde casa. Horario flexible de lunes a viernes. Un entorno de trabajo cercano, con equipo apasionado por la enseñanza y la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional , con posibilidad de crecer en un sector en plena expansión. Requisitos Experiencia demostrable en ventas de formación (academias, másteres, institutos, cursos online o similares). Capacidad de cerrar ventas en llamadas o videollamadas. Orientación a resultados y motivación por crecer en el sector educativo. Habilidades de comunicación, empatía y confianza en el trato directo con clientes. Proceso de selección Revisión de currículum. Entrevista personal vía Zoom. Llamada de prueba con simulación de cierre. Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad.

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos colaborando con una compañía del sector salud , referente en el ámbito de la prevención clínica y el diagnóstico avanzado , que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión europea. La empresa desarrolla programas innovadores de screening preventivo y generación de datos clínicos , dirigidos a grandes compañías farmacéuticas, con impacto directo en multipatologías (cardio, renal, metabólica, entre otras). Su objetivo es facilitar la identificación temprana de pacientes , acelerar procesos clínicos y apoyar el lanzamiento de terapias preventivas mediante real-world evidence . Se trata de una organización altamente reconocida dentro del ecosistema healthtech , con numerosos premios, un equipo muy alineado con el propósito y una clara ambición de crecimiento internacional. Tu nuevo rol Como Senior Sales Executive – Pharma , tendrás la responsabilidad de liderar las relaciones comerciales más estratégicas con grandes compañías farmacéuticas en Europa y otros mercados prioritarios. Será un rol clave de venta institucional compleja , con ciclos largos y enfoque claramente relacional. Tu misión será construir alianzas sólidas y sostenibles en el tiempo, cerrando acuerdos de alto valor y carácter multianual . Entre tus principales responsabilidades estarán: Identificar y desarrollar relaciones con decision-makers clave en Pharma (Medical Affairs, Clinical Operations, Market Access, etc.). Liderar el ciclo completo de venta: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre. Diseñar propuestas comerciales altamente personalizadas , alineadas con las prioridades terapéuticas y estratégicas de cada cliente. Gestionar y desarrollar cuentas existentes, impulsando renovaciones y ampliaciones de alcance. Colaborar estrechamente con equipos internos de producto, medical y operaciones para garantizar la viabilidad técnica de cada proyecto. Gestionar pipeline, forecast y métricas comerciales con rigor y metodología. Qué necesitas para encajar Experiencia de entre 5 y 8 años en ventas B2B a compañías farmacéuticas. Experiencia muy valorable en entornos de screening clínico, datos de salud, ensayos clínicos, CROs, market access o soluciones de valor clínico . Haber gestionado ciclos de venta largos y complejos , con múltiples interlocutores. Capacidad demostrada para construir pipeline desde cero y abrir puertas en organizaciones complejas. Formación universitaria en Ciencias de la Vida, ADE, Biotecnología o similar. Se valorará MBA o formación en ventas consultivas. Inglés C1 o superior (imprescindible). Francés muy valorado. Alto nivel de disciplina comercial, uso de CRM y orientación a métricas. Excelente capacidad de comunicación, credibilidad y enfoque a relaciones a largo plazo. Qué ofrece la compañía Un rol de alta visibilidad e impacto estratégico , liderando una de las relaciones comerciales más relevantes del negocio. Salario fijo competitivo + variable atractivo , basado en objetivos claros y alcanzables. Acceso directo a la dirección y participación activa en la definición de la estrategia comercial. Entorno colaborativo, exigente y con alto nivel de autonomía. Recursos, herramientas y libertad para desarrollar el mercado con tu propio enfoque. Exposición constante al ecosistema pharma y healthtech europeo , con fuerte aprendizaje y proyección.

¿Te apasiona el mundo comercial y el trato directo con las personas? ¿Tienes experiencia en el asesoramiento y ganas de formar parte de un proyecto sólido, dinámico y en crecimiento? En unodetres estamos colaborando con una empresa especializada en la intermediación financiera para hipotecas, establecida desde 2017 y con presencia a nivel nacional. Buscamos incorporar un perfil comercial que aporte dinamismo, compromiso y orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? Atender y asesorar a clientes interesados en productos de financiación hipotecaria. Estudiar la viabilidad financiera de los clientes mediante el análisis de documentación y solvencia. Elaborar propuestas personalizadas y presentarlas de forma clara y profesional. Actuar como nexo entre clientes e instituciones bancarias, negociando las mejores condiciones posibles. Captar nuevos clientes y fortalecer la red de contactos comerciales. Realizar seguimiento de operaciones, coordinando todas las fases hasta la firma. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación estable en una empresa joven, dinámica y estable. Horario de lunes a jueves de 8:30-14:00h y de 16:30 a 19:30h. Los viernes jornada intensiva de 8:00-14:00h. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad y autonomía. Salario competitivo compuesto por una parte fija y otra variable. Buscamos personas como tú si… Tienes al menos 3 años de experiencia comercial. Te entusiasma aprender, aportar ideas y trabajar en equipo. Tienes un nivel de inglés intermedio. Eres proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para negociar. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable, con visión de futuro y donde las personas son lo primero? ¡Inscríbete!

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio , cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta , trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. Lo que harás: Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales. Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles. Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio. Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. ✅ Lo que buscamos en ti: 2–4 años de experiencia en ventas B2B (inside sales, SDR o similar). Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados. Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a). Nivel de inglés B2 y español nativo. Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. Lo que ofrecemos: Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo. Modalidad híbrida o remoto desde España. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

Job Description: Sales Director – Spain Our client is a global leading automotive company that is ambitiously expanding its presence in the Spanish market. The Sales Director will lead all commercial activity across a portfolio of specialty vehicle brands in Spain. This role spans sales strategy, pipeline management, fleet and key account development, and dealer network performance. The position requires managing multiple brands simultaneously—each with its own sales targets, customer base, and manufacturer expectations. Beyond daily sales management, this role carries significant strategic responsibility. The Sales Director will drive revenue growth across the portfolio, ensure strong alignment between sales, marketing, and aftersales, and translate commercial efforts into measurable business results. Close collaboration with the Country Manager, the Marketing Director, and manufacturer sales teams is essential. Key Accountabilities Core Responsibilities Develop and execute multi-brand sales strategies aligned with manufacturer requirements and Spanish business objectives, ensuring strong coordination with the Country Manager and Marketing Director. Lead pipeline and opportunity management across all brands, ensuring a well-qualified funnel, robust conversion rates, and accurate revenue forecasting. Manage key accounts and fleet clients, strengthening long-term partnerships to drive retention, loyalty, and incremental revenue. Drive dealer network sales performance by setting targets, monitoring performance, and implementing corrective actions when required. Act as the primary commercial interface with manufacturer sales teams, ensuring alignment on targets, product launches, incentives, and reporting standards. Build, lead, and develop a high-performing sales team, promoting a culture of accountability, ambition, and customer-centricity. Oversee pricing and commercial policy across the portfolio, optimizing margins while maintaining competitiveness in the Spanish market. Track market trends and competitor activity, translating insights into actionable recommendations for the Country Manager and senior leadership. Performance Indicators Revenue vs. target by brand Pipeline value & conversion rate Key account retention & revenue growth Dealer network sales target achievement Reporting accuracy & manufacturer target compliance Team performance & retention Margin per unit & discount discipline Market share by brand and segment Qualifications, Experience & Skills Education University degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. Postgraduate qualification (MBA or Masters in Sales Management/Commercial Strategy) preferred. Additional training in automotive technology or electric mobility is an advantage. Professional Experience Strong sales background within the automotive industry or related sectors in Spain, with a proven track record of delivering revenue growth in B2B environments. Experience managing multi-brand sales operations, each with distinct targets, product timelines, and manufacturer expectations. Experience launching new brands or products commercially in Spain—from go-to-market execution to performance tracking. Proven ability to build and lead a high-performing sales team in a fast-paced, target-driven environment. Experience managing dealer networks and key accounts across fleet, public sector, and private customer segments. Role-Specific Skills Strong understanding of the Spanish commercial vehicle market, including fleet buying cycles, competitive dynamics, and public procurement processes. Proficient with CRM systems and sales analytics tools for pipeline management, forecasting, and performance reporting. Knowledge of Spanish regulatory frameworks affecting commercial vehicles (ZBE, MOVES III, PERTE VEC, urban access rules). Strong negotiation and closing skills, with experience handling complex multi-stakeholder deals. Comfortable managing budgets, commercial margins, and compliance within varied manufacturer frameworks. Capable of building productive relationships in multicultural environments, especially with international manufacturer teams. Languages Spanish : Native or bilingual proficiency (essential). English : Advanced (C1+) for daily communication with manufacturers and international leadership.

Geek+ is a global technology company specializing in smart logistics. We apply advanced robotics and artificial intelligence technologies to create solutions for warehouse and factory operations. With the rise of e-commerce and the demand for faster and more flexible movement of goods, warehouse and manufacturing operators are facing increasingly complex production and logistic challenges today. Speed, product diversification, same-day delivery, volume, safety… these concerns are impacting a wide range of industries, from apparel, retail, automotive, to even electronics, energy and pharmaceutical industries. Geek+ was founded to be the solution to these problems. We make logistics affordable, efficient, flexible, safe and agile. Our vision is to establish a fully automated and intelligent supply chain globally. Key Responsibilities Business Development: Identify and develop new business opportunities across the Southern Europe region (e.g. Spain, Italy, Portugal), driving market expansion and revenue growth Sales Operations: Independently manage and execute end-to-end sales processes, ensuring smooth and efficient deal execution Customer Engagement: Understand customer requirements and propose tailored robotics and automation solutions to maximize customer value and satisfaction Relationship Management: Build, maintain, and expand strong relationships with key customers, partners, and industry stakeholders to support long-term business growth Channel Development: Identify, recruit, onboard, and continuously develop channel partners in the region. Drive partner enablement, performance management, and joint business planning to enhance market coverage and long-term revenue growth Strategic Contribution: Provide market insights on pricing, product positioning, and go-to-market strategies through analysis of customer feedback, market trends, competitor activities, and regulatory environments Marketing & Events: Represent Geek+ at trade fairs, exhibitions, and industry events across Southern Europe, actively supporting sales and marketing initiatives to strengthen brand awareness Required Skill and Capability Bachelor’s degree or diploma in Business, Industrial Engineering, Automation, or a related field 5+ years of sales experience in industries such as e-commerce, retail, 3PL, apparel, manufacturing, or automation, ideally with exposure to intralogistics, automation, or robotics solutions Experience in channel partner management and enablement is highly preferred Strong ability to quickly understand company products and solutions and apply strategic and consultative selling approaches Entrepreneurial mindset with strong independence, adaptability, customer focus, and result orientation Excellent communication, negotiation, and presentation skills Willingness to travel frequently within the Southern Europe region (approximately 50%) Preferred qualifications, capabilities, and skills Strong sense of responsibility with a proactive and conscientious working attitude Proficient English is required; Spanish and/or Italian are highly preferred. Other European languages are a plus Ability to manage multiple complex sales opportunities and prioritize effectively High resilience and ability to perform in a fast-paced, dynamic work environment

Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Lead SFMC Developer IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), and enterprise integrations. This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. The ideal candidate will partner closely with platform architects (e.g., CRM, Web, CMS) while leading technical design and building for Salesforce Marketing Cloud programs. This is a hands-on technical role, not purely strategic, requiring someone who can architect, develop, troubleshoot, optimize, and operationalize journeys at scale. Key Responsibilities 1. SFMC Architecture & Development Lead the build and optimization of journeys in Journey Builder, including multi-branch paths, triggers, decision splits, and event-based orchestration. Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes. Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices. Implement and optimize Einstein features and predictive capabilities within SFMC Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. 2. Data & Integration Leadership Design and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. Lead integrations between SFMC and: o Veeva CRM (triggers, segmentation, report extraction) o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments · Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. 3. Marketing Cloud Personalization (MCP) Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches. Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic. Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. 4. Cross-Functional Collaboration & Enablement Work closely with omnichannel strategists, CRM leads, web/CMS teams, and localization leads. Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams. Participate in solution design discussions, validation sessions, gap assessment, and technical Q&A. Required Qualifications 7–10+ years of hands-on SFMC development and architecture experience at scale. Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling. Proven experience with MCP implementation, including tagging, decisioning, and integration with websites (e.g., WordPress VIP). Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys. Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations. Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems. Based in Madrid or already residing in Spain or Japan with ability for regular on-site work. Language proficiency required in Spanish (for Spain market) EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics

¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a de Prospección Comercial (B2B) con perfil proactivo, olfato comercial y pasión por las relaciones profesionales, para impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes. Tu misión: Serás clave en el desarrollo de negocio, combinando prospección de nuevas oportunidades B2B con la gestión y fidelización de clientes, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Acompañarás a los clientes, aportarás visión y construirás relaciones sólidas y duraderas. Tu día a día: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en consultoría de RRHH. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos. Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente. Colaborar con el equipo de consultores para garantizar resultados de excelencia. Analizar tendencias del mercado y aportar visión estratégica. Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad. Buscamos que tengas: Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios profesionales o consultoría. Capacidad para captar, seguir y fidelizar clientes de manera autónoma. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con talento. Proyecto estable con crecimiento profesional real. Retribución competitiva + incentivos por resultados. Flexibilidad horaria y entorno colaborativo y humano. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH, ¡queremos conocerte!

¿Te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio en el sector industrial? Buscamos un/a Técnico/a Comercial con perfil técnico y clara orientación a cliente para unirse a nuestro equipo. Tendrás un papel clave en el crecimiento comercial y posicionamiento de nuestros productos, trabajando con clientes estratégicos y generando nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre el cliente y la empresa, combinando visión técnica y comercial para: Aportar valor real al cliente Desarrollar relaciones a largo plazo Impulsar el crecimiento del negocio ¿Qué harás en tu día a día? Promoción activa de producto, tanto en visitas a cliente como en entorno fábrica Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales Gestión integral de cuentas clave, identificando necesidades y oportunidades Asesoramiento técnico-comercial y acompañamiento continuo al cliente Participación en acciones de marketing y desarrollo de mercado Colaboración en la mejora y definición de nuevos productos aportando visión de mercado ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con impacto directo en el crecimiento del negocio Desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador Participación activa en la estrategia comercial Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería (técnica o superior) Perfil técnico con interés en desarrollo de negocio Nivel alto de inglés y francés Disponibilidad para viajar Persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados

About the Company CHC Navigation is a global provider of innovative GNSS navigation and positioning solutions covering a wide range of professional applications, including land and airborne surveys, conventional GNSS surveys, 3D mass data acquisition, precision farming, unmanned navigation and robotics, real-time GNSS infrastructure, and more. CHC Navigation is looking for a highly motivated and outstanding Account Manager for our fast-growing business to join our Europe team . To be successful in this role, our ideal candidate should have at least 3 years of business development and dealer management experience in Spain ; and proven experience of features-benefit-solutions selling in a high-tech environment for Geospatial industries (e.g. surveying, construction, mapping, GIS, marine survey…). About the role In this hands-on role, you will identify and recruit new dealers, support and develop existing distributors and manage key accounts in Spain and surrounding countries across our diverse market segments for our positioning and navigation solutions. Achieve regional sales targets, maximize sales volumes and develop maximum market share. Ceate regional sales plans and quotas in line with business objectives. Conduct direct and indirect business development activities to develop new distribution channels and key accounts in diversified verticals through intensive prospecting activities. Drive and support distributors in the development of their business activities.Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors. Visit customers and conduct hands-on demonstrations to effectively convert business leads into orders. Propose, organize and participate in trade shows, events and promotional roadshows.Generate, develop and nurture new market opportunities.Analyze regional market trends and discover new growth opportunities. About you Masters or Bachelors degree in Sales/marketing/engineering. A minimum of 3 years of proven B to B sales experience in relevant Geospatial industries (GNSS positioning/navigation, LiDAR mapping, unmanned surveying, construction engineering, GIS, land surveying, precision agriculture) is a must. Fluency in Spanish and professional level of English – written and oral – are mandatory. Experience in international dealer management is a plus for this position. Results oriented, with a positive outlook, and a clear goal of high quality and commercial profit. Possesses strong negotiation and must be an excellent face-to-face communicator. Must be an excellent face-to-face communicator. Travel Requirements There are some travels required in this role - including travel to a business partner or customer locations, trade shows, visit strategic accounts, other regional trips to support CHCNAV Europe team. What we offer A job in an international result-oriented company where you can make full use of your skills. Excellent business environment and career prospect in dynamic, high growth market. The opportunity to develop yourself and be part of a fast-growing global company. Remuneration commensurate with experience.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: Atender y asesorar a clientes en showroom Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento) Diseñar propuestas y preparar presupuestos Realizar seguimiento comercial hasta cierre Coordinar proveedores, pedidos y montajes Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento. Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores Elaboración de presupuestos Interpretación de planos y medidas Excel y herramientas ofimáticas Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: Contratación indefinida Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales Comisiones por objetivos de venta Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00 ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

Strategic Sales Director – Tier 1 Service Providers (Southern Europe / Mediterranean) Southern Europe (Remote) A leading global innovator in telecommunications technology is seeking a strategic, value-driven sales leader to accelerate growth across Southern Europe. This is a high-impact role focused on winning new business, shaping complex deals, and building executive relationships with some of the region’s most influential service providers. What You’ll Be Doing Define and execute account strategies across Tier 1 telecom operators in Southern Europe Identify, develop, and close large, complex, value-based opportunities Build strong relationships with key operators across the region Position solutions as a strategic partner at executive level Develop multi-domain strategies spanning access, CPE, managed services, customer support, and marketing Drive new business while expanding existing strategic accounts Collaborate cross-functionally to maximise deal success and revenue growth Provide regional market insight and competitive intelligence What We’re Looking For 15+ years’ experience in telecoms or IT sales , focused on Tier 1 service providers Proven success in winning new business and closing complex deals Strong expertise in value-based selling methodologies Solid understanding of broadband and cloud technologies Established network across the Southern European telecom ecosystem Fluent in English , plus Spanish or Italian preferred Skilled in navigating relationship-driven, multi-country environments Strong influencing, negotiation, and stakeholder management skills Why This Role? Operate at the forefront of telecom transformation across Southern Europe Engage with leading operators and decision-makers High visibility role with significant impact on regional growth ✈️ Travel: ~50% If you’re a strategic sales leader who thrives in complex, relationship-led environments , this is a standout opportunity. Apply or reach out confidentially to learn more.

About Warmy.io Warmy.io is a revolutionary AI-powered email deliverability platform for ESPs and CRMs, helping companies ensure their emails land in the inbox — not the spam folder. Our platform automates email warm-up using advanced AI, seed lists, and deliverability insights that improve domain and IP reputation. Warmy sends up to 10M automated warm-up emails daily, integrates with tools like Google Postmaster Tools, and supports 30+ languages, enabling businesses to scale outreach globally with confidence. Thousands of marketers, SaaS companies, and growth teams rely on Warmy to protect their sender reputation and maximize inbox placement. We are a fully remote international team building powerful tools used by companies around the world. About the Role We are looking for an ambitious Community Builder to create and own the strongest global community in the email deliverability space . This is not a maintenance role. You will build the community from scratch , define its strategy, grow it, and turn it into a key growth engine for the company. You will manage and scale communities across: Slack WhatsApp Telegram Discord Your mission: Make this the #1 place in the world for email deliverability professionals What You’ll Do Build and launch the community from zero → strategy, structure, positioning Own and manage all community platforms (Slack, WhatsApp, Telegram, Discord) Grow the community with high-quality B2B members (marketers, SDRs, founders, deliverability experts) Create ongoing engagement: discussions, AMAs, events, expert sessions Turn the community into a value-driven ecosystem , not just a chat group Moderate conversations and maintain high-quality standards Identify and activate power users and ambassadors Work closely with Marketing, Product, and Sales to align messaging and feedback loops Use the community as a source of insights, content, and growth opportunities What We’re Looking For 3+ years experience in Community, Content, or Growth roles (B2B SaaS preferred) Proven experience building or scaling online communities Strong understanding of B2B audiences and how to engage them Ability to create high-value discussions , not just activity Excellent communication skills in English (clear, sharp, engaging) Highly organized and able to manage multiple platforms simultaneously Who You Are Ambitious – you want to build something big, not just manage Ownership mindset – you take full responsibility for results Creative – you know how to spark conversations and engagement Analytical – you track what works and double down on it Fast executor – you move quickly and iterate Passionate about AI, SaaS, and growth Success Metrics Community growth (quality > quantity) Engagement rate (active users, conversations, retention) Number of high-value members (ICP fit) Community-driven opportunities (leads, partnerships, insights) Why Join Us Build a category-defining community from zero Work with a fast-growing AI SaaS company Fully remote team High ownership and impact Direct influence on brand and growth

Buscamos un/a Regional Concierge Manager para liderar el equipo de Partner Concierge y asegurar una experiencia excepcional a los partners en nuestra región. Serás responsable de garantizar la calidad, consistencia y excelencia operativa del programa SAP, coordinando con equipos globales y Market Units locales. Responsabilidades Clave Liderar y desarrollar un equipo de 3–6 Concierge Specialists . Asegurar una entrega homogénea de campañas, cadencias y procesos de marketing. Gestionar escalaciones y colaborar con SAP a nivel regional. Supervisar KPIs del hub: engagement, satisfacción del partner y performance. Aportar soporte estratégico en partners clave y casos críticos. Impulsar mejoras continuas en procesos, reporting y herramientas. Perfil Requerido 6–8+ años en B2B/Partner Marketing, Customer Success u Operaciones. Experiencia liderando equipos en entornos de servicio u operaciones. Capacidad analítica y manejo de CRM/marketing automation. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Liderazgo empático y orientación a procesos. Idiomas (obligatorios – elegir una combinación): ✅ Inglés + Checo O ✅ Español + Alemán (avanzado) ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

En agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Consultant con experiencia en Salesforce Marketing Cloud para formar parte de nuestros equipos internacionales. Si te apasiona el marketing digital, la automatización y trabajar con datos y tecnología, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? CRM & Marketing Automation (principal): Gestionar campañas CRM y digitales en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) Diseñar y optimizar customer journeys (Journey Builder) Ejecutar campañas end-to-end: briefing, segmentación, QA, deployment y análisis Crear comunicaciones personalizadas y journeys multicanal Realizar A/B testing y análisis de resultados Trabajar con datos: segmentación, data extensions y modelos de datos Resolver incidencias (deliverability, datos, automatizaciones) Aplicar buenas prácticas de SFMC y asesorar a equipos internos Contribuir a la mejora continua de procesos y workflows CRM Content & Digital Operations (soporte): Colaborar en flujos de contenido con sistemas PIM y DAM Validar contenidos y assets antes de su activación Apoyar en metadata, taxonomías y etiquetado Coordinar con equipos de branding, diseño y contenido Participar en QA, publishing y governance Dar soporte a workflows operativos y reporting ¿Qué buscamos? Experiencia 3-5 años en marketing digital / marketing technologies Inglés nivel C2 (imprescindible) +2 años con Salesforce Marketing Cloud Experiencia práctica en: Email Studio (HTML, personalización, dynamic content) Journey Builder (journeys complejos) Automation Studio (SQL, automatizaciones) Contact Builder (modelo de datos) Valorable: AMPscript Data Cloud Experiencia en proyectos SFMC HTML, SQL (valorable) Conocimiento de data flows y gestión de suscriptores Experiencia con herramientas Microsoft y analítica Familiaridad con PIM/DAM (Bynder, inriver – plus) Conocimiento de frameworks ITSM (ITIL – plus) Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo 100% en remoto. Imprescindible disponibilidad para viajar 1 vez al mes a las oficinas de Barcelona Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te gusta vender, liderar equipos y estar en primera línea en el mundo universitario?¿Te motiva construir algo grande, con impacto real y en un entorno joven y ambicioso? En Unicampus, seguimos creciendo y buscamos un Responsable Comercial para nuestros productos Universitarios en Madrid, para liderar el desarrollo de negocio y comercial en el entorno universitario a destinos como México, República Dominicana, Malta…entre muchos más y hacer crecer nuestras marcas y experiencias en toda la zona. Trabajarás con un grupo de marcas en plena expansión vinculadas a viajes, ocio y experiencias para jóvenes: Unicampus, Mar de Jávea, Movida Sound, Snowdaze y nuevos proyectos en 2025 y 2026. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y con mentalidad de crecimiento, que quiera estar en la calle, vendiendo, liderando equipos y generando impacto directo en resultados. ¿Qué harás en el equipo? Venta directa en universidades y captación de nuevos clientes. - Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades. - Creación, liderazgo y motivación de equipos comerciales. - Formación y seguimiento de talento joven. - Gestión y optimización del CRM comercial. - Asegurar resultados en volumen, conversión y rentabilidad. - Representar la marca en entornos universitarios y eventos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas y desarrollo comercial. - Experiencia en gestión de equipos comerciales. - Perfil ambicioso, autónomo y orientado a resultados. - Capacidad estratégica (margen, conversión, rentabilidad). - Buen manejo de herramientas comerciales y CRM. - Alta capacidad de comunicación y liderazgo. - Valorable experiencia en turismo, viajes o experiencias. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo en pleno crecimiento con marcas muy potentes. - Impacto real: verás directamente el resultado de tu trabajo. - Contrato indefinido y jornada completa. - Entorno joven, dinámico y con mentalidad emprendedora. - Plan de crecimiento profesional dentro del grupo. - Salario competitivo + variable por objetivos. Si te motiva liderar, vender y crecer rápido, queremos conocerte. Envíanos tu CV.

¿Te gustaría combinar tu formación en PRL con un rol más dinámico, donde puedas hablar con clientes, aprender cosas nuevas y crecer profesionalmente? ¿Buscas un proyecto estable, cercano y donde valoren tu actitud? Si te suena bien... ¡te estamos buscando! Desde Adecco colaboramos con una empresa con muchos años de experiencia en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, que busca incorporar a la persona que será clave en la oficina de Vitoria-Gasteiz, un Técnico Comercial en el área de Salud y Seguridad Laboral. ·¿Qué harás en tu día a día?: -Contactar con clientes potenciales para fidelizar la cartera en Álava, y realizar la venta consultiva de servicios de prevención (evaluaciones, documentación preventiva, vigilancia de la salud, etc.). -Atender consultas, llamadas y necesidades de las empresas. -Preparar ofertas comerciales y dar seguimiento a oportunidades en Álava. -Coordinar formaciones en PRL y certificados profesionales (TPC/TPM). -Con el tiempo: incorporación progresiva a funciones técnicas de PRL. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato estable en empresa sólida y en expansión. -Salario inicial en torno a los 25.000 brutos/año, más variables por ventas. -Revisión salarial a los 3 años según compromiso y resultados. -Jornada completa con horario intensivo de mañana (7:00-15:00), sujeto a flexibilidad según actividad comercial. -Herramientas de trabajo: móvil, portátil y gastos de kilometraje cubiertos. -Posibilidad real de crecimiento y de evolucionar hacia un rol técnico al 100%. -Un entorno humano, cercano, familiar y donde realmente cuidan a la gente. Salario variable Lo que buscamos en ti: -Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Grado Medio o Superior). Valorable Técnico de PRL. -Muy valorable experiencia comercial previa. -Carné de conducir y vehículo propio. -Gusto por el trato con clientes y facilidad de comunicación. -Perfil cercano, resolutivo y con ganas de crecer orientándose al sector PRL.

Quiénes somos Dorel Juvenile, empresa líder mundial en productos de puericultura, se encuentra en proceso de selección de un Key Account Manager para las grandes superficies de España, basado en la zona de Madrid. Tu misión Como Key Account serás responsable de la ejecución del plan de cuentas de grandes superficies, de forma que se alcancen los objetivos de facturación. Tus responsabilidades - Tendrás que visitar las centrales de compra de grandes superficies (Carrefour, Alcampo, Eroski, etc) para negociar los condiciones comerciales anuales. - Negociar la tarifa y definir junto el cliente el surtido de las tiendas. - Planear junto con los clientes el plan promocional anual. - Prepararás el forecast de los productos de cada cuenta. - Harás seguimiento de los pedidos, de los stocks y de margen de producto. Tu perfil - Tienes una licenciatura o un nivel comparable a través de la experiencia laboral en ventas. - Tienes al menos 3 años de experiencia probada como KAM en productos de gran consumo. - Tienes una gran capacidad de comunicación en el idioma local y nivel alto de inglés (se hará prueba). - Eres un buen comunicador y eres capaz de motivar a tus clientes. - Eres organizado y sabes trabajar de manera autónoma, organizando tu tiempo y tus visitas. - Tienes disponibilidad para viajar. - Resides en Madrid (home office) ¿Estás listo para crecer con nosotros? Las personas que están detrás de nuestros productos y marcas hacen de Dorel Juvenile una empresa aún más sólida. Estamos consolidando nuestra posición de liderazgo en el mercado y creemos que el espíritu de equipo, la motivación personal y la responsabilidad pueden marcar una verdadera diferencia a la hora de lograr un crecimiento sostenible. Esto es fundamental para nuestro futuro. ¡Te invitamos a crecer con nosotros! ¿Quieres formar parte del crecimiento de la próxima generación? ¡Dorel necesita tu contribución! Envía tu currículum en inglés. Solo se contactará con los candidatos que cumplan el perfil requerido en un plazo de dos semanas.

Lubriseal es una compañía referente en soluciones de estanqueidad, lubricación y componentes técnicos para la industria. Trabajamos con sectores como automoción, química, alimentación o maquinaria industrial, combinando innovación, asesoramiento técnico y un servicio cercano y orientado al cliente. Somos un entorno ideal para profesionales que disfrutan del trabajo en entornos industriales exigentes y que buscan crecer en áreas comerciales y técnicas. Buscamos: Comercial – Consultor de Ventas (Distribución) Incorporamos profesionales en distintas zonas del territorio nacional para gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector distribución de automoción y talleres. Tu misión será impulsar el crecimiento de la zona asignada, alineado con los objetivos y campañas comerciales de la compañía. Qué te ofrece Lubriseal Salario competitivo + atractivas comisiones por ventas Apoyo de marketing para potenciar tu actividad comercial Flexibilidad y autonomía para organizar tu trabajo Un entorno cercano, profesional y colaborativo ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Comercial Gestión integral de cartera de clientes Prospección y captación de nuevas cuentas Visitas comerciales y presentación de soluciones Negociación de tarifas y acuerdos marco Coordinación Interna Comunicación diaria con logística Reporte de actividad a dirección Elaboración y seguimiento de ofertas ¿Qué requisitos valoramos? Experiencia comercial en distribución, mecánica de vehículos, concesionarios o sectores afines Competencias clave: Negociación y orientación a resultados, Autonomía, proactividad e impacto comercial, Excelente comunicación y presencia profesional

Desde Hays, buscamos talento comercial para una empresa líder en formación online en psicología positiva, coaching y bienestar. Con más de 10 años de experiencia y más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados, la compañía continúa creciendo y reforzando su equipo comercial. Qué buscamos - Profesionales con experiencia comercial senior - Experiencia en venta consultiva de servicios. - Capacidad para conectar con el cliente y asesorar de forma profesional. Qué ofrecemos - Salario fijo de 17.500 € + variable sin límite. - Variable muy competitivo (media real: 2.500 €/mes). - Horario de 10:00 a 18:00. - Modelo híbrido: lunes, martes y miércoles presencial (miércoles y jueves teletrabjo según objetivos), viernes teletrabajo. - Leads constantes generados por marketing. - Beneficios sociales mediante retribución flexible, incluyendo salud privada y ticket restaurante. - Oficinas en la zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te interesa el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y buscas un proyecto estable dentro de un equipo consolidado, queremos conocerte.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas. Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles. Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones. Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos. Participar en proyectos (UAT, testing, coordinación con stakeholders). Requisitos: Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral). Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos. Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones). Nivel de inglés: Alto (Se trabajará en entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad 100% remoto. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde nuestra división de Ciberseguridad , seleccionamos un/a Cybersecurity Architecture & Pre Sales Lead para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: Coordinar el equipo de diseño, despliegue y soporte de soluciones. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas para la definición de propuestas en preventa. Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave. Conocer los diferentes fabricantes y soluciones líderes del mercado. Actuar como responsable de pérdidas y ganancias en la línea de negocio de diseño de soluciones. Requisitos: Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. Al menos 3 años de experiencia trabajando en preventa con soluciones de arquitectura de ciberseguridad. Experiencia en despliegues, configuraciones y soporte de soluciones de fabricantes de ciberseguridad. Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). Horario flexible. 2 día de teletrabajo semanal. Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant. Formación a cargo de la empresa. Otros beneficios. Contratación indefinida directamente por la compañía. Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

Territory Account Manager – Data Centre Cooling & Power (Spain) The Opportunity Data centre operators across Europe are hitting a wall. Rack densities are increasing. AI workloads are accelerating. And traditional cooling and power strategies are no longer enough. We’re supporting a global infrastructure manufacturer addressing this challenge directly - delivering high-density liquid cooling and intelligent rack power solutions into live data centre environments. They are now hiring a Territory Account Manager for Spain . Why This Role Stands Out This is a true front-line sales role . You are not inheriting a passive account base. You will: Engage customers facing real capacity constraints Sell solutions that unlock revenue, density and efficiency gains Operate in a market where demand is already ahead of supply This is where strong commercial operators can genuinely differentiate. The Role You will take ownership of the Spannish market, working directly with enterprise data centres, colocation providers and emerging cloud operators. The focus is on: Driving short to mid-cycle opportunities Building relationships with end users Positioning cooling and power solutions into existing environments Larger, long-cycle projects are supported by a wider commercial and technical team — but you remain at the centre of customer engagement. What You’ll Be Selling High-density liquid cooling (direct-to-chip, rear door, CDU systems) Intelligent rack power (iPDUs) Solutions designed to support AI and high-performance workloads These are not theoretical products - they are already being deployed across the European market. What We’re Looking For Sales experience within data centre infrastructure (cooling, HVAC, power) Strong exposure to operators, colocation or enterprise environments in Spain. Ability to run a sales cycle independently Confidence selling technical solutions to both engineers and commercial stakeholders Comfortable building a territory from the ground up Package Competitive base salary + 40% bonus Company car + full benefits Remote setup with regional travel Next Step If you’re already working in the Spannish data centre market and open to hearing what’s happening in this space: Please apply now or drop me a message. I’ll give you the full context and you can decide if it’s worth pursuing.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Te entusiasma unir la visión comercial con el conocimiento técnico? Buscamos un/a profesional capaz de comprender el entorno industrial y transformar las necesidades del cliente en propuestas de valor reales. Serás una figura clave acompañando a empresas industriales en su camino hacia la Industria 4.0 , aportando asesoramiento, visión y capacidad de ejecución. Tu misión: Gestionar el ciclo completo de venta de soluciones MES–SGA, sistemas de información industrial y herramientas de analítica de datos. Detectar necesidades, entender los retos del cliente y construir propuestas de valor alineadas con su estrategia. Participar en la definición de proyectos: requisitos funcionales, alcance técnico y roadmap de implantación. Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, desarrollo, operaciones) para garantizar una ejecución impecable. Acompañar a clientes industriales en su proceso de digitalización con un enfoque consultivo, orientado siempre a resultados. Lo que buscamos en ti: Experiencia en venta consultiva de soluciones TIC para entornos industriales o logísticos. Conocimiento funcional de procesos productivos, SCM o logística interna. Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Se valorará experiencia en gestión de proyectos TIC (MES, SGA, BBDD, comunicaciones industriales…). Competencias que marcan la diferencia: Escucha activa y visión estratégica. Orientación al cliente y enfoque a la solución. Habilidad para traducir el lenguaje técnico en impacto y valor de negocio. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo multidisciplinar con un alto nivel técnico. Participación en proyectos innovadores y de transformación digital industrial. Entorno colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Impacto directo en proyectos clave de digitalización en la industria. Si buscas un proyecto estable, con visión de futuro y donde tu trabajo tenga un impacto real en el sector industrial… ¡queremos conocerte!