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Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad. Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs). Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones. Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, este es tu proyecto Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía. Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera. Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI. Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector. Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios). Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad. Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs). Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones. Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, este es tu proyecto Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía. Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera. Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI. Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector. Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios). Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

✨ We’re hiring | Trade Marketing Specialist &##128205; Barcelona | HQ En Muy Mucho creemos que el punto de venta es donde la marca cobra vida. Buscamos un/a Trade Marketing Specialist que convierta la estrategia en acciones reales en tienda , apoyando al equipo comercial y a nuestros partners para vender mejor, con coherencia y emoción. Responsabilities: Traducir campañas y lanzamientos en implementaciones claras y efectivas en tienda. Coordinar promociones y activaciones en punto de venta. Asegurar la correcta implementación de campañas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Analizar resultados cualitativos y cuantitativos de las acciones en punto de venta y proponer mejoras continuas. Diseñar y gestionar un calendario de Trade Marketing 360. Visitar tiendas, detectar oportunidades y proponer mejoras prácticas. Diseñar y coordinar materiales para el equipo comercial: catálogos, presentaciones, argumentarios y PLV. Adaptar materiales a distintos formatos de tienda y necesidades comerciales. Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de Trade Marketing (BTL) , asegurando una inversión eficiente. Diseñar contenidos de formación sobre producto, campañas y storytelling. Coordinar formaciones para equipos internos y partners (presenciales y online). Requirements ~+5 años de experiencia en trade marketing, marketing retail o posiciones similares. ~ Experiencia demostrable en gestión de campañas y activaciones en punto de venta. ~ Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. ~ Visión estratégica combinada con fuerte orientación a ejecución. ~ Experiencia en gestión de presupuesto BTL. ~ Habilidades sólidas de comunicación, presentación y formación. ~ Español e inglés fluido. ~ Francés e italiano muy valorables &##127807; What we offer ~ Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ~ Un rol con impacto directo en negocio y punto de venta. ~ Marca con fuerte identidad y foco en retail físico. ~ Entorno cercano, colaborativo y con margen real para aportar. ~ Crecimiento profesional dentro del área de marketing. ~1 día de teletrabajo ~ Viernes jornada intensiva.

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Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. Más de 5,000 productos en nuestro catálogo ~ Más de 120,000 clientes ~2 centros de distribución &##Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. &##Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. &##Política de vacaciones flexible. ~ Incorporación inmediata. ~ Viernes jornada intensiva ~ Pre-festivos jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

¿Te apasiona el desarrollo comercial B2B? ¿Eres comunicativ@, persuasiv@ y disfrutas hablando con personas? Y además… ¿te motivan los entornos startup donde realmente puedes crecer y tener impacto? Entonces sigue leyendo En Talent Match, talent-tech con oficina en Sant Cugat, estamos en pleno crecimiento y ampliamos nuestro equipo de ventas incorporando un/a SDR que quiera formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con grandes expectativas de crecimiento. Buscamos una persona con actitud positiva, ambición y muchas ganas de construir. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Sales, donde aplicarás la estrategia comercial para la prospección y cualificación de leads, dirigiendo a los potenciales clientes hacia el proceso de venta y trabajando de forma coordinada con el equipo de consultores. Tu día a día: Implementar la estrategia inbound y outbound. Evaluar y cualificar leads mediante un sistema de scoring basado en nuestros 4 pilares. Detectar decision makers y entender sus necesidades para ofrecer soluciones alineadas con nuestro servicio. Mantener comunicación constante con el equipo de negocio. Hacer seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Realizar reporting de resultados y proponer mejoras. Asegurar el cumplimiento de las normativas comerciales. Y cualquier idea que nos ayude a seguir potenciándonos, será bienvenida. ¿Qué necesitamos para hacer match? La formación no es lo más importante — buscamos actitud y motivación. ~1-2 años de experiencia en captación comercial. ~ Valorable experiencia en Outbound. ~ Valoramos experiencia en venta de servicios B2B. ~ Conocimientos de CRM (Clientify es un plus). ~ Experiencia en copywriting y email marketing, muy valorable. ~ Catalán y castellano nativos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + variable mensual por objetivos. Gamificación con premios extra. Plan de carrera y crecimiento real. Equipo joven y con muy buen rollo. Oficinas en Sant Cugat. Gimnasio gratuito. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo. Snacks & coffee. Si quieres crecer profesionalmente, asumir responsabilidad desde el inicio y formar parte de un equipo en plena expansión… este es tu momento. ¿Te sumas al reto?

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Applus+ is one of the world’s leading companies in testing, inspection, and certification, with a presence in more than 70 countries across the five continents and a team of over 26,000 people. You can view our projects on our website: We have experienced significant growth in recent years, thanks to our people, whom we consider a key and strategic part of the company’s development. Would you like to be part of the project? Applus+ is looking for a SAP SD Consultant to join the Corporate IT Department Main Responsibilities: Perform basic configurations in the SAP SD module, including: Sales area setup. Pricing and tax configuration. Legacy data configuration. Customer and material master data. Debugging (Webservices, UserExits, Copy control) Collaborate with senior consultants and functional teams to implement system enhancements. Support unit testing, documentation, and user training activities. Participate in internal team meetings and collaborate with end users. Manage and resolve support tickets and system incidents. Requirements: 3 to 5 years of experience as an SAP SD consultant and MM if possible. Experience with basic SD configurations, including legacy setup, master data (customer/material). Strong understanding of core SAP sales and distribution processes. Spanish, Fluent English (minimum B2 level) and catalan are a strong plus. Proactive, analytical, accountable and able to work independently in a team environment. Good comunications skills. Preferred Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Engineering, Business Administration, or related fields. Experience working in international SAP environments. Basic ABAP skills (e.g., reading/debugging code). Familiarity with incident/ticket management tools like Jira. What We Offer: Permanent contract. Intensive working hours during the summer months. Meal vouchers. Childcare vouchers. Transport vouchers. December 24th and 31st as additional paid holidays. A great work environment Applus+ is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications equally based on abilities, achievements, and experience, regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

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Sobre la oferta de Account Executive Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Account Executive para una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones que transforman la logística y los espacios corporativos. Buscamos un perfil con fuerte orientación a cierre , que trabaje oportunidades ya cualificadas y tenga impacto directo en revenue. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive? Gestión integral del proceso de venta a partir de leads cualificados y oportunidades generadas por marketing, partnerships u otros canales. Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a entornos corporativos. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos con clientes mid-market y enterprise. Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando forecast y cumplimiento de objetivos. Colaboración estrecha con los equipos de producto, marketing y operaciones. Representación de la compañía en ferias, eventos y presentaciones sectoriales relacionadas con workspace, corporate services y logística de última milla. Experiencia previa como Account Executive o Sales Executive B2B , con foco en cierre. Haber gestionado ciclos de venta completos, especialmente en entornos corporativos o enterprise. Experiencia vendiendo soluciones en sectores como tecnología, SaaS, logística, retail, real estate o proptech . Perfil closer , orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Nivel fluido de español; se valorarán otros idiomas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive? Posibilidades reales de desarrollo profesional Formarás parte de un entorno joven, internacional y colaborativo.

Sobre la oferta de Account Executive Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Account Executive para una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones que transforman la logística y los espacios corporativos. Buscamos un perfil con fuerte orientación a cierre , que trabaje oportunidades ya cualificadas y tenga impacto directo en revenue. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive? Gestión integral del proceso de venta a partir de leads cualificados y oportunidades generadas por marketing, partnerships u otros canales. Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a entornos corporativos. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos con clientes mid-market y enterprise. Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando forecast y cumplimiento de objetivos. Colaboración estrecha con los equipos de producto, marketing y operaciones. Representación de la compañía en ferias, eventos y presentaciones sectoriales relacionadas con workspace, corporate services y logística de última milla. Experiencia previa como Account Executive o Sales Executive B2B , con foco en cierre. Haber gestionado ciclos de venta completos, especialmente en entornos corporativos o enterprise. Experiencia vendiendo soluciones en sectores como tecnología, SaaS, logística, retail, real estate o proptech . Perfil closer , orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Nivel fluido de español; se valorarán otros idiomas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive? Posibilidades reales de desarrollo profesional Formarás parte de un entorno joven, internacional y colaborativo.

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Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. Más de 5,000 productos en nuestro catálogo ~ Más de 120,000 clientes ~2 centros de distribución &##Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. &##Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. &##Política de vacaciones flexible. ~ Incorporación inmediata. ~ Viernes jornada intensiva ~ Pre-festivos jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

¿Te apasiona el desarrollo comercial B2B? ¿Eres comunicativ@, persuasiv@ y disfrutas hablando con personas? Y además… ¿te motivan los entornos startup donde realmente puedes crecer y tener impacto? Entonces sigue leyendo En Talent Match, talent-tech con oficina en Sant Cugat, estamos en pleno crecimiento y ampliamos nuestro equipo de ventas incorporando un/a SDR que quiera formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con grandes expectativas de crecimiento. Buscamos una persona con actitud positiva, ambición y muchas ganas de construir. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Sales, donde aplicarás la estrategia comercial para la prospección y cualificación de leads, dirigiendo a los potenciales clientes hacia el proceso de venta y trabajando de forma coordinada con el equipo de consultores. Tu día a día: Implementar la estrategia inbound y outbound. Evaluar y cualificar leads mediante un sistema de scoring basado en nuestros 4 pilares. Detectar decision makers y entender sus necesidades para ofrecer soluciones alineadas con nuestro servicio. Mantener comunicación constante con el equipo de negocio. Hacer seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Realizar reporting de resultados y proponer mejoras. Asegurar el cumplimiento de las normativas comerciales. Y cualquier idea que nos ayude a seguir potenciándonos, será bienvenida. ¿Qué necesitamos para hacer match? La formación no es lo más importante — buscamos actitud y motivación. ~1-2 años de experiencia en captación comercial. ~ Valorable experiencia en Outbound. ~ Valoramos experiencia en venta de servicios B2B. ~ Conocimientos de CRM (Clientify es un plus). ~ Experiencia en copywriting y email marketing, muy valorable. ~ Catalán y castellano nativos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + variable mensual por objetivos. Gamificación con premios extra. Plan de carrera y crecimiento real. Equipo joven y con muy buen rollo. Oficinas en Sant Cugat. Gimnasio gratuito. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo. Snacks & coffee. Si quieres crecer profesionalmente, asumir responsabilidad desde el inicio y formar parte de un equipo en plena expansión… este es tu momento. ¿Te sumas al reto?

Sobre la oferta de Account Executive Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Account Executive para una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones que transforman la logística y los espacios corporativos. Buscamos un perfil con fuerte orientación a cierre , que trabaje oportunidades ya cualificadas y tenga impacto directo en revenue. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive? Gestión integral del proceso de venta a partir de leads cualificados y oportunidades generadas por marketing, partnerships u otros canales. Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a entornos corporativos. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos con clientes mid-market y enterprise. Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando forecast y cumplimiento de objetivos. Colaboración estrecha con los equipos de producto, marketing y operaciones. Representación de la compañía en ferias, eventos y presentaciones sectoriales relacionadas con workspace, corporate services y logística de última milla. Experiencia previa como Account Executive o Sales Executive B2B , con foco en cierre. Haber gestionado ciclos de venta completos, especialmente en entornos corporativos o enterprise. Experiencia vendiendo soluciones en sectores como tecnología, SaaS, logística, retail, real estate o proptech . Perfil closer , orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Nivel fluido de español; se valorarán otros idiomas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive? Posibilidades reales de desarrollo profesional Formarás parte de un entorno joven, internacional y colaborativo.

✨ We’re hiring | Trade Marketing Specialist &##128205; Barcelona | HQ En Muy Mucho creemos que el punto de venta es donde la marca cobra vida. Buscamos un/a Trade Marketing Specialist que convierta la estrategia en acciones reales en tienda , apoyando al equipo comercial y a nuestros partners para vender mejor, con coherencia y emoción. Responsabilities: Traducir campañas y lanzamientos en implementaciones claras y efectivas en tienda. Coordinar promociones y activaciones en punto de venta. Asegurar la correcta implementación de campañas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Analizar resultados cualitativos y cuantitativos de las acciones en punto de venta y proponer mejoras continuas. Diseñar y gestionar un calendario de Trade Marketing 360. Visitar tiendas, detectar oportunidades y proponer mejoras prácticas. Diseñar y coordinar materiales para el equipo comercial: catálogos, presentaciones, argumentarios y PLV. Adaptar materiales a distintos formatos de tienda y necesidades comerciales. Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de Trade Marketing (BTL) , asegurando una inversión eficiente. Diseñar contenidos de formación sobre producto, campañas y storytelling. Coordinar formaciones para equipos internos y partners (presenciales y online). Requirements ~+5 años de experiencia en trade marketing, marketing retail o posiciones similares. ~ Experiencia demostrable en gestión de campañas y activaciones en punto de venta. ~ Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. ~ Visión estratégica combinada con fuerte orientación a ejecución. ~ Experiencia en gestión de presupuesto BTL. ~ Habilidades sólidas de comunicación, presentación y formación. ~ Español e inglés fluido. ~ Francés e italiano muy valorables &##127807; What we offer ~ Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ~ Un rol con impacto directo en negocio y punto de venta. ~ Marca con fuerte identidad y foco en retail físico. ~ Entorno cercano, colaborativo y con margen real para aportar. ~ Crecimiento profesional dentro del área de marketing. ~1 día de teletrabajo ~ Viernes jornada intensiva.

¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: Más de 100 empleados Más de 5,000 productos en nuestro catálogo Más de 120,000 clientes 2 centros de distribución Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra. Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. Perfil requerido Requisitos Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. Lo Que Ofrecemos: Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Salario: Salario fijo + Variable por objetivos Viernes jornada intensiva Pre-festivos jornada intensiva 1 día de teletrabajo a la semana Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

Desde Keyjob , estamos buscando un comercial para una Empresa líder en desarrollo de fragancias y aromas para clientes B2B en Europa, busca un/a Comercial Senior para gestionar y ampliar su cartera de clientes. Funciones: • Mantenimiento y fidelización de cartera activa • Desarrollo de negocio (B2B) • Gestión comercial desde oficina (no puerta fría) • Viajes por Europa 1 veces al mes (2 noches .) Requisitos: • Experiencia comercial en fragancias, perfumería o sector químico • Perfil orientado a venta técnica B2B • Disponibilidad para viajar • Ingles y francés Alto Se ofrece: • 30.000 € brutos/año + comisiones • Contrato directo por empresa • Horario: L-J 8:00–17:00 | V 8:00–15:00 • Posición presencial (no teletrabajo) ¡No dudes en postularte! Nos pondremos en contacto contigo muy pronto.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Data Scientist cuya misión es participar en proyectos de analítica de datos mediante el desarrollo de procesos de reporting, data mining, generación de nuevas variables / indicadores así como modelos de analítica avanzada / cognitivos que ayuden en las acciones de cálculo de procesos corporativos / departamentales y reporting de las unidades del banco incrementando su eficiencia, eficacia y generando impacto en los márgenes de rentabilidad aportados por el cliente. Como Data Scientist tu misión será: Desarrollar modelos enfocados a potenciar la gestión de anticipada mediante metodologías analíticas y de Machine Learning. Participar en la ejecución, control y mejora de los modelos y procesos que se encuentren actualmente calendarizados / programados. Realización de los procesos para el análisis de los datos (metodologías analíticas tradicionales, analítica avanzada (machine learning, Deep learning), desarrollo de sistemas cognitivos) Seguimiento y pilotaje de las mejoras o tests que se lleven a cabo sobre los modelos. Extracción de conclusiones accionables a partir del análisis de datos, con capacidad para traducirlas en implicaciones para el negocio. Participación en diversos proyectos de la Dirección que afecten a los modelos para anticipar el comportamiento de los clientes. ¿Se valorará positivamente si tienes máster en Data Scientist / Big Data. Tienes conocimientos de Machine Learning. Además, tienes conocimientos avanzados de SAS y/o tecnologías para manejo de datos como Python, R, etc. Tienes experiencia de 2 a 4 años en una posición similar. ¿Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector. Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores. Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de Igualdad en la Empresa otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario en función de la experiencia aportada. - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario en función de la experiencia aportada. - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

Responsable de Projets IT (H/F) Applications Web – Secteur Assurance Rejoignez une entreprise en croissance et jouez un rôle structurant. Damisis développe des applications web dédiées au secteur de l’assurance. Nos solutions combinent compréhension métier approfondie, robustesse technique et interfaces modernes . Entreprise à taille humaine (8 personnes), en forte croissance, nous recherchons un profil capable d’assumer un rôle central dans la structuration et la réussite de nos projets. Votre rôle Vous pilotez les projets de bout en bout, mais surtout, vous êtes acteur de leur mise en œuvre concrète . Ce poste ne se limite pas à la coordination. Vous intervenez directement dans : l’analyse fonctionnelle le paramétrage applicatif la validation technique l’analyse et la résolution des anomalies Vous êtes garant(e) de la cohérence fonctionnelle, de la solidité technique et de la qualité des livrables . ️ Vos responsabilités Analyse & cadrage Analyser les besoins clients et animer des ateliers Structurer et formaliser les spécifications Challenger les demandes pour garantir faisabilité et cohérence globale ⚙️ Contribution opérationnelle (partie centrale du poste) Réaliser une partie des paramétrages applicatifs Comprendre les interactions techniques (données, flux, règles de gestion) Analyser les anomalies en profondeur et piloter leur résolution Tester et valider les développements avant présentation client Maintenir un niveau d’exigence élevé sur la qualité des solutions Pilotage & relation client Organiser les projets (planning, priorités, jalons) Assurer un suivi rigoureux Présenter les évolutions aux clients Accompagner la prise en main des solutions Profil recherché Formation Formation supérieure (BAC+5) (école d’ingénieur, école de commerce, université – informatique, systèmes d’information, data, assurance, sciences ou équivalent) Nous recherchons avant tout une forte capacité d’analyse et une vraie maturité intellectuelle . Expérience Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur des services B2B Expérience en gestion ou coordination de projets applicatifs Habitude de travailler avec des clients professionnels exigeants Compétences techniques Bonne compréhension des architectures web et des systèmes d’information Capacité à dialoguer efficacement avec des développeurs Aisance dans l’analyse fonctionnelle et les règles métier complexes Capacité à investiguer des anomalies techniques et fonctionnelles Sens de la qualité et de la robustesse Qualités attendues Rigueur méthodologique Esprit structuré et analytique Autonomie et sens des responsabilités Excellente communication écrite et orale Pourquoi rejoindre Damisis ? Un rôle structurant et à forte responsabilité ⚡ Une organisation agile, sans lourdeur hiérarchique Une entreprise en croissance avec de réelles perspectives Des projets innovants dans un secteur en transformation digitale Une équipe à taille humaine, exigeante et bienveillante Vous recherchez un poste mêlant analyse métier, exigence technique et responsabilité réelle ? Rejoignez-nous.

Sobre la oferta de Account Executive Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Account Executive para una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones que transforman la logística y los espacios corporativos. Buscamos un perfil con fuerte orientación a cierre , que trabaje oportunidades ya cualificadas y tenga impacto directo en revenue. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive? Gestión integral del proceso de venta a partir de leads cualificados y oportunidades generadas por marketing, partnerships u otros canales. Análisis de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a entornos corporativos. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos con clientes mid-market y enterprise. Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando forecast y cumplimiento de objetivos. Colaboración estrecha con los equipos de producto, marketing y operaciones. Representación de la compañía en ferias, eventos y presentaciones sectoriales relacionadas con workspace, corporate services y logística de última milla. Experiencia previa como Account Executive o Sales Executive B2B , con foco en cierre. Haber gestionado ciclos de venta completos, especialmente en entornos corporativos o enterprise. Experiencia vendiendo soluciones en sectores como tecnología, SaaS, logística, retail, real estate o proptech . Perfil closer , orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Nivel fluido de español; se valorarán otros idiomas. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive? Posibilidades reales de desarrollo profesional Formarás parte de un entorno joven, internacional y colaborativo.

Responsable de Projets IT (H/F) Applications Web – Secteur Assurance Rejoignez une entreprise en croissance et jouez un rôle structurant. Damisis développe des applications web dédiées au secteur de l’assurance. Nos solutions combinent compréhension métier approfondie, robustesse technique et interfaces modernes . Entreprise à taille humaine (8 personnes), en forte croissance, nous recherchons un profil capable d’assumer un rôle central dans la structuration et la réussite de nos projets. Votre rôle Vous pilotez les projets de bout en bout, mais surtout, vous êtes acteur de leur mise en œuvre concrète . Ce poste ne se limite pas à la coordination. Vous intervenez directement dans : l’analyse fonctionnelle le paramétrage applicatif la validation technique l’analyse et la résolution des anomalies Vous êtes garant(e) de la cohérence fonctionnelle, de la solidité technique et de la qualité des livrables . ️ Vos responsabilités Analyse & cadrage Analyser les besoins clients et animer des ateliers Structurer et formaliser les spécifications Challenger les demandes pour garantir faisabilité et cohérence globale ⚙️ Contribution opérationnelle (partie centrale du poste) Réaliser une partie des paramétrages applicatifs Comprendre les interactions techniques (données, flux, règles de gestion) Analyser les anomalies en profondeur et piloter leur résolution Tester et valider les développements avant présentation client Maintenir un niveau d’exigence élevé sur la qualité des solutions Pilotage & relation client Organiser les projets (planning, priorités, jalons) Assurer un suivi rigoureux Présenter les évolutions aux clients Accompagner la prise en main des solutions Profil recherché Formation Formation supérieure (BAC+5) (école d’ingénieur, école de commerce, université – informatique, systèmes d’information, data, assurance, sciences ou équivalent) Nous recherchons avant tout une forte capacité d’analyse et une vraie maturité intellectuelle . Expérience Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur des services B2B Expérience en gestion ou coordination de projets applicatifs Habitude de travailler avec des clients professionnels exigeants Compétences techniques Bonne compréhension des architectures web et des systèmes d’information Capacité à dialoguer efficacement avec des développeurs Aisance dans l’analyse fonctionnelle et les règles métier complexes Capacité à investiguer des anomalies techniques et fonctionnelles Sens de la qualité et de la robustesse Qualités attendues Rigueur méthodologique Esprit structuré et analytique Autonomie et sens des responsabilités Excellente communication écrite et orale Pourquoi rejoindre Damisis ? Un rôle structurant et à forte responsabilité ⚡ Une organisation agile, sans lourdeur hiérarchique Une entreprise en croissance avec de réelles perspectives Des projets innovants dans un secteur en transformation digitale Une équipe à taille humaine, exigeante et bienveillante Vous recherchez un poste mêlant analyse métier, exigence technique et responsabilité réelle ? Rejoignez-nous.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con oficinas en Madrid (Getafe y Barajas), Bilbao, Barcelona (Barcelona Centro y Sant Cugat del Vallès), Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT. Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes. Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía. Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: Experiencia previa en gestión de cuentas. Experiencia previa en la captación de nuevos clientes. Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes. Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book. Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito. Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión. Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida. Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade). Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia. Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D. Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos. Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta. Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas. Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…) Nivel fluido de inglés y español. Residencia en la provincia de Barcelona Abierto al cambio y con ganas de aprender. ~ Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…). ~

Técnico/a Comercial – División Recruiting En Empatif seguimos creciendo y queremos que formes parte del equipo. Buscamos un/a Técnico/a Comercial con experiencia en prospección y venta de servicios de selección para impulsar nuestra división de Recruiting en la zona del Vallés (Oriental y Occidental) ¿Qué harás? Detectar nuevas oportunidades y captar clientes. Gestionar y hacer crecer tu cartera, garantizando su satisfacción. Presentar y defender nuestra propuesta de valor. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Coordinarte con el equipo de recruiters y fidelizar clientes. Identificar nuevas necesidades y alcanzar objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario fijo (según experiencia) + variable atractivo. Horario flexible: L–J de 08h a 17h Viernes y verano (julio/agosto) de 08h a 15h Período de Navidad de 8-15h. 1 día de teletrabajo semanal. Formación continua Excelente ambiente de trabajo Seguro médico privado y vehículo de empresa a los 3 años de contrato. ¿Qué buscamos? Formación en Psicología, RRLL, Marketing o similar. +2 años en venta de servicios de selección/consultoría. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Conocimiento de headhunting y recruiting (middle/top management). Autonomía, visión comercial y enfoque estratégico. Si te motiva el reto y quieres crecer en un entorno dinámico… Te estamos esperando

Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Data Scientist cuya misión es participar en proyectos de analítica de datos mediante el desarrollo de procesos de reporting, data mining, generación de nuevas variables / indicadores así como modelos de analítica avanzada / cognitivos que ayuden en las acciones de cálculo de procesos corporativos / departamentales y reporting de las unidades del banco incrementando su eficiencia, eficacia y generando impacto en los márgenes de rentabilidad aportados por el cliente. Como Data Scientist tu misión será: Desarrollar modelos enfocados a potenciar la gestión de anticipada mediante metodologías analíticas y de Machine Learning. Participar en la ejecución, control y mejora de los modelos y procesos que se encuentren actualmente calendarizados / programados. Realización de los procesos para el análisis de los datos (metodologías analíticas tradicionales, analítica avanzada (machine learning, Deep learning), desarrollo de sistemas cognitivos) Seguimiento y pilotaje de las mejoras o tests que se lleven a cabo sobre los modelos. Extracción de conclusiones accionables a partir del análisis de datos, con capacidad para traducirlas en implicaciones para el negocio. Participación en diversos proyectos de la Dirección que afecten a los modelos para anticipar el comportamiento de los clientes. ¿Se valorará positivamente si tienes máster en Data Scientist / Big Data. Tienes conocimientos de Machine Learning. Además, tienes conocimientos avanzados de SAS y/o tecnologías para manejo de datos como Python, R, etc. Tienes experiencia de 2 a 4 años en una posición similar. ¿Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector. Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores. Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de Igualdad en la Empresa otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario en función de la experiencia aportada. - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA Nivel alto de INGLÉS y ALEMÁN Buenas habilidades comerciales y de comunicación Experiencia previa en venta técnica SE OFRECE: Contrato indefinido con cliente final Formación y proyección laboral Salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

✨ Oportunidad profesional – Marketing Manager (Sector Medicina Estética) ✨ Desde la división de Life Sciences de LHH Recruitment Solutions , seleccionamos un/a Marketing Manager para laboratorio internacional especializada en medicina estética. Ubicación: Vallés Oriental. MISIÓN DEL PUESTO : Maximizar la presencia, visibilidad y rentabilidad de las marcas en el mercado español. Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de marketing, lanzamientos y planes de activación, en estrecha colaboración con los equipos de ventas, formación y marketing corporativo FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia & Go-To-Market Liderar la ejecución de lanzamientos en España garantizando el posicionamiento correcto en el canal profesional estético. Diseñar la estrategia digital y de contenidos en colaboración con el equipo global. Gestión de Portafolio Análisis de rendimiento por canal (clínicas, e-commerce, distribuidores). Propuesta de optimización en pricing, surtido y promociones. Materiales & Activación Desarrollo de materiales de punto de venta (PLV, testers, displays). Coordinación de campañas, promociones, packs y acciones de visibilidad. Formación & KOL Management Creación y gestión de un equipo médico/KOLs. Desarrollo de planes formativos para profesionales del sector estético. Eventos & Comunicación Organización de congresos, talleres y acciones PR en coordinación con el marketing corporativo. Análisis & Seguimiento Seguimiento mensual de ventas y oportunidades de mercado. Gestión de budget y negociación con proveedores. REQUISITOS: Formación universitaria en Ciencias de la Salud/ Empresariales/Marketing. Conocimientos de tendencias digitales y marketing. Experiencia IMPRESCINDIBLE en Medicina Estética, Dermatología, Medical Aesthetics o sectores afines realizando funciones como Marketing Manager. Perfil analítico, creativo, organizado y orientado a resultados. Capacidad de comunicación, liderazgo transversal y gestión de proyectos. Imprescindible disponibilidad para viajes a nivel nacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Proyecto estable , en laboratorio líder en medicina estética. Alto grado de autonomía e impacto en la estrategia nacional. Crecimiento profesional , innovación continua y visión internacional. Entorno dinámico, multidisciplinar y orientado al desarrollo profesional. Atractivas condiciones salariales: fijo +variable+ vehículo de empresa+ gastos. Posición flexible con autonomía. Si estás buscando un reto en un sector en pleno crecimiento, con impacto directo en estrategia y expansión, ¡queremos conocerte!

Técnico/a Comercial – División Recruiting En Empatif seguimos creciendo y queremos que formes parte del equipo. Buscamos un/a Técnico/a Comercial con experiencia en prospección y venta de servicios de selección para impulsar nuestra división de Recruiting en la zona del Vallés (Oriental y Occidental) ¿Qué harás? Detectar nuevas oportunidades y captar clientes. Gestionar y hacer crecer tu cartera, garantizando su satisfacción. Presentar y defender nuestra propuesta de valor. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Coordinarte con el equipo de recruiters y fidelizar clientes. Identificar nuevas necesidades y alcanzar objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario fijo (según experiencia) + variable atractivo. Horario flexible: L–J de 08h a 17h Viernes y verano (julio/agosto) de 08h a 15h Período de Navidad de 8-15h. 1 día de teletrabajo semanal. Formación continua Excelente ambiente de trabajo Seguro médico privado y vehículo de empresa a los 3 años de contrato. ¿Qué buscamos? Formación en Psicología, RRLL, Marketing o similar. +2 años en venta de servicios de selección/consultoría. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Conocimiento de headhunting y recruiting (middle/top management). Autonomía, visión comercial y enfoque estratégico. Si te motiva el reto y quieres crecer en un entorno dinámico… Te estamos esperando

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