Técnico/a de Seguridad y Protección contra Incendios - Laboratorio de Fuego
hace 6 días
Cerdanyola del Vallès
Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos frente al fuego, evaluando su resistencia y reacción para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables. Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Fire and Safety Engineer para nuestro Departamento de Ingeniería. ¿Cómo será tu día a día? Realizarás estudios y evaluaciones en materia de protección contra incendios. Analizarás la viabilidad técnica de soluciones, tanto a nivel documental como de ensayo. Verificarás el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa aplicable. Interpretarás planos y documentación técnica de soluciones constructivas a ensayar. Redactarás informes técnicos derivados de los ensayos realizados. Estudiarás modificaciones a incluir sobre las muestras ensayadas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería o similar, preferentemente en disciplinas técnicas. No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Buen nivel de inglés. Capacidad de adaptación al cambio. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por desarrollarte en el ámbito de la seguridad contra incendios. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición. Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Parking gratuito para empleados. Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.