Ventas y Marketing jobs in Somosaguas - Page 8Create job alerts

¿Tienes experiencia en montaje de equipos en producción, fabricación y pruebas de equipos? Desde Adecco estamos en la búsqueda de un/a técnico/a de producción para una empresa líder en sistemas de alto rendimiento ubicada en la zona de Alcobendas. Funciones: · Realización de pruebas para la puesta en marcha de los equipos · Realización de montajes mecánicos, eléctricos y electrónicos · Configuración de controladores y otros dispositivos · Verificación en las operaciones realizadas durante el montaje · Formación de nuevas incorporaciones · Cumplimiento de indicadores de calidad Ofrecemos: · Contrato 6+6+indefinido · Salario: 22.000 a 27.000 en función de la valía del candidato · Horario flexible: L-J de 7:00/08:30 a 15:15/16:45 y V de 07:00/08:30 a 14:45/16:15 · Modalidad presencial Requerimos: • FP1/FP2 en Área eléctrica, electrónica, y/o Automatización. Se admitirá un nivel de titulación inferior siempre que se acredite experiencia en montajes eléctricos y electrónicos, o experiencia en proyectos de PID • Interpretación de esquemas eléctricos, • Destreza manual, • Organización en Gestión de tareas, • Manejo paquete office Si esto encaja con lo que buscas, ¡no dudes en inscribirte!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Médico de Familia para la compañía Adeslas Salud. Principales funciones: • Atender a pacientes en el centro, en consulta de medicina general, con el fin de diagnosticar, prevenir y tratar pacientes con enfermedades agudas y crónicas., • Cumplimentación de historia clínica en herramienta de Adeslas salud, • Enrolar al paciente en programas de acompañamiento de crónicos y preventivos según itinerario establecido, • Exploración del paciente, • Prescripción de pruebas si procede, • Educación sanitaria y de hábitos saludables, • Derivación a otros profesionales, confirmando la vuelta a medicina general para continuar el proceso, • Seguimiento de patologías crónicas, incluyendo al paciente en programas de salud, • Gestión de recetas, • Atención de situaciones de urgencia que pudieran presentarse en el centro durante su horario laboral., • Participar activamente en todos los proyectos e iniciativas emprendidos por la compañía, dentro de sus habilidades y competencias Requisitos: • Experiencia: Se valorará experiencia en atención primaria de 3-5 años y en el manejo de programas de seguimiento y cuidado al paciente crónico Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Jornada laboral completa o parcial de lunes a viernes, • Interesantes condiciones retributivas. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager para impulsar la evolución de la categoría de compras IT desde un enfoque transaccional hacia un modelo de sourcing estratégico, alineado con las mejores prácticas del mercado, que aporte valor tangible al negocio y acompañe la transformación tecnológica del Grupo. Pensamos en un perfil más de 10 años de experiencia en funciones de compras, y al menos 3 años como Category Manager IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Habituado/a a liderar iniciativas transversales con equipos de Compra y Tecnología y con experiencia contrastada en la negociación de grandes acuerdos de servicios profesionales software, hardware y cloud. Funciones: • Definir e implantar estrategias de sourcing de IT basándose en mejores prácticas de mercado y en constante colaboración con el área de Tecnología., • Creación y ejecución del plan anual de Compras con iniciativas que tengan impacto desde el punto de vista de optimización de costes, mitigación de riesgos de suministro, reducción del pool de proveedores y agilidad., • Organizar, guiar y acompañar a los compradores multicategoria de IT en la ejecución de las iniciativas del plan de compras y en las compras no planificadas., • Ejecución end to end en procesos de selección de proveedores de acuerdos relevantes, desde la definición de la RFP hasta el cierre del contrato., • Analizar e incorporar tendencias de mercado y mejores prácticas en estrategias de sourcing para la categoría que generen mayor aportación de valor por parte del equipo de Compras., • Realizar una gestión estratégica de proveedores aportando una visión de Grupo en aquellas subcategorías que puedan gestionarse de una forma global., • Definir y ejecutar la estrategia de canales de compra para esta categoría El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería / Licenciatura, • Ha llevado a cabo cursos de posgrado (opcional), • Tiene una alta orientación y enfoque al cliente interno y externo., • Posee habilidades interpersonales y de comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización, • Aplica un alto nivel de negociación alto en acuerdos globales y tiene altas capacidades para resolver problemas en situaciones complejas y ambiguas, • Es altamente proactivo/a y está acostumbrado/a a gestionar riesgos proponiendo soluciones. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Técnico/a de Logística – ¡Súmate a nuestra empresa! Somos una empresa en pleno crecimiento y buscamos personas con ganas de asumir retos y aportar su talento. Si te gustan los desafíos y quieres formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Buscamos un/a Técnico/a de Logística para gestionar el almacén y coordinar los procesos logísticos, asegurando que todo fluya de manera ágil, organizada y eficiente. Funciones principales • Coordinar y organizar el almacenamiento, control de inventario y gestión de entradas y salidas., • Gestión, seguimiento y control de pedidos, entradas y salidas de material para el desarrollo de eventos y promociones., • Gestión y resolución de incidencias., • Contacto con proveedores y empresas transportistas, • Control de documentación generada de la actividad., • Control y seguimiento de las entregas y recogidas de material, • Verificar la calidad de los productos recibidos y despachados., • Elaborar y gestionar documentación, • Colaborar con compras, ventas y proveedores., • Mantener comunicación con clientes sobre el estado de materiales e incidencias., • Dar soporte en consultas y reclamaciones relacionadas con logística y transporte., • Elaboración de informes. Requisitos • Formación en Logística o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar., • Manejo de ERP y Excel (nivel avanzado)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Jornada de martes a sábados

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Roles and Responsibilities • Underwrite profitable business in accordance with business plans., • Adhere to all Starr underwriting standards as outlined in the Underwriting Manual., • Obtain sign-off for all business that is in excess of agreed authority levels or where any factor falls below rating guidelines., • Ensure that the policy wordings and clauses are slip referenced and agreed., • Ensure that all accounts are contract certain at the time of binding., • Develop broker relationships and optimise opportunities to lead business., • Explore client and company knowledge to identify and optimise cross-selling opportunities., • Reconcile and report all premiums due versus received in order to manage credit control., • Enter accurate natural catastrophe data into the relevant model in preparation for Realistic Disaster Scenario (RDS) modelling., • Complete the front sheet to ensure that all required information is included., • Enter schedule data and quotations accurately into the system., • Ensure that the reinsurance split in the system matches the underwriting stamp., • Ensure that the Underwriting Notes are complete., • Log all bound, quoted, working and declined risks into the business log immediately., • Ensure that the file is complete and contains all relevant documents. Obtain any outstanding items from the broker or underwriter in readiness for Peer Review., • Ensure that signings are accurate and are consistent with written confirmations., • Liaise with brokers to follow up on outstanding renewals., • Follow up on outstanding quotes with the relevant broker. Experience • Bachelor degree in engineering, business or law (other science degree are acceptable)., • Minimum two years experience as an Energy or Property Assistant Underwriter, and/or as a Broker., • Fluent in English and Spanish., • Proficient computer skills, ability to understand and adapt to new systems.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

🔴 ¿Te apasiona conectar con personas y convertir cada conversación en una oportunidad? En Línea Directa buscamos incorporar talento al equipo de Retención y Fidelización de Clientes, donde cada llamada es clave para fortalecer la relación con nuestros asegurados. 📞 Tu papel será esencial: Asesorarás telefónicamente sobre nuestros productos, detectarás necesidades reales y ofrecerás soluciones personalizadas. Con escucha activa, empatía y habilidades de negociación, contribuirás directamente a los objetivos del equipo, reportando al supervisor/a. 🎯 Tus funciones principales: • Recepción y emisión de llamadas para asesoramiento personalizado., • Identificación de necesidades y venta de productos Línea Directa., • Resolución de consultas de clientes actuales y potenciales., • Gestión integral de demandas mediante nuestro sistema interno. 💼 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Imprescindible: • Excelente trato con personas., • Agilidad con herramientas digitales., • Perfil comercial y orientación al cliente., • Organización y gestión eficaz de tu agenda. 🔹 Valoramos especialmente: • Experiencia comercial y telefónica., • Capacidad para trabajar con objetivos e incentivos., • Empuje, resiliencia y actitud positiva ante retos., • Conocimiento del sector asegurador. 🌟 Competencias clave: • Adaptación al cambio, • Generación de soluciones, • Colaboración y enfoque en el cliente, • Alcance de acuerdos y responsabilidad, • Empuje por resultados y resiliencia 📍 Ubicación: Tres Cantos, Madrid 📢 ¿Te motiva formar parte de una compañía líder que apuesta por el talento y el desarrollo profesional? ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos seleccionando a un candidato dinámico y con orientacion comercial y a resultados para el sector Food Ingredients. Principales responsabilidades: • Gestión de la cartera de clientes actuales, • Incorporación de nuevos clientes y referencias, • Desarrollo y seguimiento de proyectos comerciales, • Visitas presenciales a clientes, • Coordinación de acciones comerciales con los Product Managers Requisitos: • Formación en Tecnologia de Alimentos, • Experiencia en el sector, • Disponibilidad para viajar, • Flexibilidad, multitask y proactividad, • Gran capacidad de trabajo en equipo, • Negociaciones y formación en Inglés

Actualmente me encuentro en búsqueda de un/a Account Manager, para multinacional líder en su sector ubicada en la zona norte Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar nuevas oportunidades de negocio B2B., • Gestionar de forma completa el proceso de ventas., • Negociación de propuestas comerciales con C-levels., • Análisis e identificación de las necesidades del cliente., • Realización de presentaciones comerciales ad hoc. ¿Qué buscamos? • Imprescindible experiencia previa mínima de 5 a 10 años realizando las funciones descritas en ventas B2B con C-Levels., • Imprescindible nivel de inglés B2-C1 (se realizará prueba)., • Será muy valorable contar con experiencia dentro del sector educativo o con venta de Saas., • Perfil con excelentes habilidades comunicativas, dinámico y motivador, orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de la empresa., • Salario: 38.000€ - 50.000€ B.A + variable, • Beneficios: retribución flexible., • 28 días de vacaciones., • Horario: 08:45 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 15:00h., • Modalidad: híbrido. 2 días de teletrabajo., • Oportunidad de trabajar dentro de una multinacional líder en su sector donde poder desarrollarte profesionalmente dentro de un entorno multicultural y motivador. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Somos la marca “nativa digital” de: , especializada en: & activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director Comercial altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas de Madrid en un entorno de consultoría de IT dinámico y en constante evolución. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas y el liderazgo, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos y la gestión de equipos de ventas. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Análisis de Mercado: Realizar un seguimiento de las tendencias del mercado y la competencia, y utilizar estos conocimientos para adaptar y mejorar las estrategias comerciales. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Director Comercial en una consultora de IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

En Discesur llevamos más de 30 años ayudando a crear hogares únicos. Somos distribuidores oficiales de cocinas SANTOS, una marca referente en diseño, calidad y funcionalidad, dirigida a un cliente que busca algo más que una cocina: busca un espacio donde vivir, compartir y disfrutar. Si estás buscando formar parte de un proyecto sólido, con un producto que marca la diferencia y quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Un/a vendedor/a nato, que tenga pasión real por la venta y el trato con el cliente., • Especialista en el área de Cocinas y que sepa combinar la sensibilidad estética con la orientación al detalle., • Experiencia comercial, preferiblemente en cocinas, mobiliario o productos de ticket medio/alto., • Capacidad de diseño y creatividad (se valora experiencia con programas de diseño de cocinas)., • Ambición, proactividad y muchas ganas de comerte el mercado., • Super importante trabajo en equipo, organización y compromiso, detrás de cada venta hay un equipo trabajando para que todo salga perfecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes en el showroom de forma personalizada, identificando sus necesidades y deseos., • Diseñar proyectos de cocina a medida y adaptados a cada necesidad, utilizando en nuestro caso el programa de diseño winner., • Realizar presupuestos, propuestas y seguimiento comercial hasta el cierre de la venta, con total autonomía y libertad., • Seguimiento de clientes y coordinación de pedidos/instalaciones junto al resto equipo de back office., • Representar los valores de Discesur: calidad, compromiso, atención y excelencia. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en venta de cocinas o mobiliario de alta gama (seria ideal con marcas como SANTOS, o similar)., • Capacidad de diseño y creatividad. Se valorará experiencia con software de diseño de cocinas., • Valorable experiencia previa en gestión de obra nueva., • Vocación comercial y de servicio al cliente, orientado/a a la excelencia., • Imprescindible uso y manejo de Excel., • Proactividad, organización y trabajo en equipo., • Residencia en zona sur Madrid o disponibilidad para trabajar en esa zona. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable: contratación indefinida para formar parte de nuestro departamento de cocinas., • Un producto top: cocinas Santos, referencia en diseño, innovación y calidad., • Salario fijo + plan de comisiones atractivo., • Formación continua y apoyo real: te acompañamos para que crezcas desde el primer día. Envía tu candidatura para conocer mas detalles y acompáñanos a crear espacios que inspiran.

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales, apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: desempeñarás un papel fundamental para mejorar la satisfacción y la fidelidad de nuestros clientes. Trabajarás de manera conjunta con varios departamentos para impulsar mejoras a lo largo de todo el proceso de operaciones. Buscamos a alguien que sienta verdadera pasión por garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional desde el primer contacto y que sepa identificar oportunidades de mejora en cada interacción. Tu misión será asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Como Customer Support Agent, trabajarás en colaboración con otros equipos, manteniendo siempre el foco en el cliente y buscando siempre superar sus expectativas. Responsabilidades asociadas al puesto: • Acompañar al cliente en la fase post-firma, siendo el punto de contacto principal para resolver dudas y dar seguimiento., • Recoger, verificar y gestionar toda la documentación necesaria para avanzar en el proceso de forma rápida., • Servir como punto de contacto para los clientes, garantizando una experiencia excepcional a través de nuestros distintos canales., • Colaborar estrechamente con otros equipos dentro de Operaciones para ofrecer asistencia y hacer seguimiento de incidencias escaladas., • Identificar las necesidades de los clientes y orientarlos en el uso de funcionalidades específicas de nuestra app., • Mantener altos estándares de excelencia en la atención al cliente, promoviendo la mejora continua en los procesos de Customer Support. Nivel de experiencia requerida: es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de Customer Support en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Requisitos asociados al puesto: • Contar con experiencia en puestos de Atención al Cliente dirigidos a particulares, manteniendo siempre el foco en la satisfacción y la excelencia., • Te entusiasma trabajar en entornos ágiles y cambiantes, donde cada mejora surge a gran velocidad, y tienes la facilidad de adaptarte rápidamente, reportando potenciales mejoras para su implementación., • Demostrar capacidad de colaboración con otros equipos y responsables dentro de la empresa, asegurando la coherencia en todas las interacciones con el cliente., • Mantener siempre un alto nivel de exigencia para que la experiencia del cliente sea claramente superior a la ofrecida por otras alternativas del mercado. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, aplica a la oferta a través de LinkedIn.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti! Bankinter está buscando Juniors para el área de Banca Comercial a Distancia. La incorporación será en alguna de las siguientes áreas: • Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos., • Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter en determinados productos como Seguros, Bolsa e Inversiones, Financiación (Préstamos e Hipotecas), Negocio Internacional o Soporte Transaccional Web Pymes. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español. Salario fijo de 21.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día. Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero. Plan de desarrollo y crecimiento profesional específico Complemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00. Requisitos: • Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...etc), • Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca, • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca, • Se valorará tener inglés nivel alto.

At RSA our purpose is to help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. We have offices in Luxembourg, France, Spain, Belgium and the Netherlands, where we’ve embraced hybrid working and empower our 250 plus people to work flexibly in their country of employment to suit their needs and those of our customers. Our customers benefit from the diverse perspectives of our teams that serve them, solving complex problems with creative ideas. As proud member of the Intact family, we’re part of something bigger with a presence in North America, the UK, and Europe. We aim to build a speciality solutions leader by capitalising on a vast market opportunity, while maintaining a sub-90 operating combined ratio. We want you to succeed with us and grow with us – and we’ll give you the tools, flexibility and learning opportunities you need to do it. Our Core Belief People are at the heart of our organisation – and of our success. How we do things is just as important as what we achieve. We are a purpose-driven company based on values and a belief that insurance is about people, not things. Culture and Community Our Values guide our decision-making, keep us grounded, help us outperform and are key to our success. Our values are – Integrity, Respect, Customer-driven, Excellence, and Generosity. We provide an open and honest workplace – where everybody contributes, and every view is listened-to and respected. Social Impact Our customers are our advocates. Insurance is about people, and helping people be resilient in bad times is the reason we’re here. It’s also why being Customer-driven is one of our Values. Our people are engaged. Our people are central to our success. That’s why we invest in the well-being and development of our employees and create an environment where they can be resilient and thrive. Being a most respected company is about financial outperformance and helping society. Building resilient communities speaks to our purpose and builds on over a decade of investment and leadership. So, if you are looking to take the next step in your career, work with the best in the business, and open a door of opportunity, contact us today! Job Description We are currently looking for an Underwriting Assistant to support our Marine department in Madrid. This job involves supporting Underwriters and Senior Underwriters to secure profitable renewals and generate new business in line with agreed area/segment strategies. You will work with the Underwriting team on a portfolio of accounts and assist in all phases of underwriting within agreed processes and risk appetite. Typically, accounts are within the Upper-Middle Market and Large Corporate segments and require use of technical skills to deploy and implement solutions for domestic and multinational insurance programs containing rich and complex data to process. You will use your analytical, communication and relationship management skills to support Underwriters in servicing and expanding the portfolio. You will use your interpersonal skills to interact with internal and external stakeholders. You will interpret the underwriting information in order to be an effective handoff point from the Underwriting function into the Operations function with latter providing administrative support and booking financial data on Underwriting’s behalf. You will use your organizational skills to keep reference and evidence of all activities as prescribed by internal control & governance rules. Key responsibilities: • Supporting the Underwriting team at every stage of the underwriting journey by gathering, organizing and interpreting information as necessary to secure and service the account., • Preparing and checking of policy documentation and providing a handover to the Operations function in a timely and accurate way to meet internal, customer and regulatory requirements., • Establishing an effective working relationship with your fellow team members, Portfolio Management and other departments as necessary., • Supporting technical audits and peer review processes as required to support and enable the maintenance of an effective control environment., • Supporting the implementation of solutions for multinational insurance programs through use of our Global Network partners., • Contributing to the implementation of marketing activities, business development initiatives, etc. to increase overall revenue, ‘share of wallet’ and business mix in line with agreed Account Plans., • Displaying a desire to understand RSAL at a European level and RSAL/Intact at a Group level., • May be required to support wider initiatives or projects to drive change and improve efficiency., • Being aware of and adhering to our regulatory framework at all times whilst keeping focus on best-in-class customer service and our core Values. Requirements and Skills • A keen interest in the globalised world of Marine Transport., • Your Spanish and English is at a good level, both verbal and written., • Although not essential, higher education in (marine) insurance is considered a plus., • Ability to develop technical and trading capability over time and with coaching., • Proficient in Microsoft Office (Outlook, Excel, etc.) and similar IT programs., • Attention to detail and ability to self-manage., • Committed to continuous improvement and personal development., • Understanding the multinational marine insurance market., • Effective communication, time management and teamplayer skills., • Can independently balance conflicting priorities., • Customer service experience in financial services industry and experience working across functions / matrix organisation to collaborate and build strong relationships is a plus. RSA Luxembourg SA (RSAL) is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the RSAL Data Protection Officer to the following address RSA Luxembourg, S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Empresa líder en su sector busca una persona encargada del Marketing Online, con el objetivo de acelerar la conversión digital de la plataforma y consolidar la marca en el ecosistema online B2B. Funciones y responsabilidades: • Definir e implementar el plan de marketing digital para el segmento B2B., • Optimizar el funnel digital (awareness, consideración, conversión) en canales propios y de pago., • Medir y reportar el impacto digital mediante KPIs., • Liderar la estrategia de generación de leads y conversión a cliente en la plataforma., • Diseñar journeys digitales eficientes para captar, calificar y convertir usuarios en clientes activos., • Gestionar campañas online., • Coordinar con los equipos de producto, e-commerce y ventas para asegurar un funnel coherente y orientado al cierre., • Testear y optimizar continuamente campañas, landings, mensajes y canales según métricas de rendimiento., • Explorar nuevas fuentes de adquisición y automatización de campañas., • Supervisar la coherencia de marca y mensajes en todos los canales internos y externos del área., • Apoyar a los equipos comerciales con materiales, presentaciones y acciones ad hoc. Requisitos: • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en marketing digital B2B., • Conocimiento profundo de plataformas de captación digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, herramientas de automatización)., • Dominio de herramientas de análisis: Google Analytics 4, CRM, dashboards (Looker Studio, Power BI)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, mentalidad digital, capacidad de coordinación transversal y alto enfoque a resultados. Requisitos valorables: • Experiencia en marketing digital para plataformas e-commerce B2B., • Background en Travel o MICE corporativo., • Nivel medio de inglés., • Experiencia en herramientas como Hubspot, Salesforce, ActiveCampaign, etc.

WOMO es una startup con sede en Madrid, líder en la revolución del marketing de influencers en el mercado español. Nuestra plataforma conecta a influencers con marcas, creando colaboraciones estratégicas que generan impacto y posicionamiento. Buscamos un/a Sales Manager apasionado/a por las ventas y la innovación, para impulsar nuestras estrategias comerciales y llevar WOMO al siguiente nivel. 🚀 📌 Responsabilidades clave: Prospección y captación de nuevos clientes • Identificar marcas y negocios que puedan beneficiarse de WOMO., • Investigar el mercado para encontrar oportunidades en sectores clave., • Contactar potenciales clientes mediante llamadas, correos y reuniones., • Presentar WOMO como solución innovadora para campañas con influencers y experiencias. Gestión del pipeline de ventas • Utilizar herramientas CRM como Hubspot para organizar y priorizar leads., • Planificar estrategias para convertir leads en clientes (propuestas grupales, partnerships estratégicos, etc.). Presentación de servicios • Realizar presentaciones personalizadas destacando:, • Gestión de colaboraciones con influencers mediante la app., • Beneficios de campañas enfocadas en posicionamiento y contenido de calidad., • Casos de éxito y métricas clave de WOMO. Negociación y cierre de ventas • Preparar propuestas comerciales ajustadas a los planes de WOMO., • Gestionar objeciones y consultas de los clientes. Fidelización y retención de clientes • Mantener contacto regular con clientes, en colaboración con el equipo de Customer Success. Reporte y análisis • Crear reportes de rendimiento: leads generados, conversiones, ingresos., • Analizar tendencias y proponer mejoras en la estrategia comercial., • Monitorear objetivos mensuales, trimestrales y anuales. 🎯 Requisitos: • Experiencia previa en ventas, imprescindible tener conocimientos en marketing digital y marketing de influencers., • Conocimientos en Hubspot., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Pasión por el marketing de influencers y capacidad para identificar oportunidades de mercado., • Actitud proactiva y orientada a objetivos., • Experiencia previa liderando equipos (¡estamos en plena expansión!) 🌟 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento., • Un ambiente dinámico y colaborativo, rodeado de un equipo joven y apasionado., • Desarrollo profesional en el sector del influencer marketing., • Remuneración de 25-30k + variable según experiencia del candidato., • Flexibilidad en el tipo de colaboración: estamos abiertos a trabajar contigo como autónomo/a., • Trabajo híbrido con sede en Calle Gran Vía (Madrid). 📩 ¿Interesado/a? Inscríbete en el siguiente formulario ¡Estamos deseando conocerte! 🌟 Únete a WOMO y sé parte de la revolución del marketing de influencers en España.

En KIKO buscamos talento y personas apasionadas por la cosmética y el marketing. ¿Te gustaría ser un KIKONIC más? Reportando a la Dirección de Comunicación y Marketing buscamos un/a BECARIA/O DE MARKETING que dará soporte en la coordinación de las actividades y procesos del backoffice del departamento relativos a las acciones, eventos y comunicaciones del plan de marketing corporativo. ¿Cómo será tu día a día? KIKO Milano se caracteriza por ser una empresa dinámica, fresca y joven. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid y nos encontramos en un fantástico momento de crecimiento y expansión. Trabajarás codo con codo con el equipo de Marketing y te encargarás de garantizar el correcto desarrollo de los eventos, acciones con influencers, comunicaciones y agendas de los agentes presentes en el Plan de Marketing de la empresa. Dentro de tus funciones estarán también: • Actualización de bases de datos y documentos internos., • Gestión de contratos, acciones y acuerdos., • Gestión de contactos con influencers e invitación a eventos., • Apoyo en el seguimiento y la ejecución de las acciones de marketing de la compañía. ¿Qué solicitamos? -Formación Superior en Marketing o similar -Inglés B2+ -Experiencia en un departamento de marketing superior a 6 meses. -Disponibilidad para trabajar de L-J de 9 a 18 y V de 9 a 15. -Persona con actitud dinámica y resolutiva con orientación al mundo del retail y la belleza. ¿Qué ofrecemos? -Beca 6 meses en el departamento marketing de KIKO prorrogables a otros 6 meses y con posibilidad de contrato indefinido al término. -Funciones de Marketing, backoffice, gestión de eventos y PR. -Curso de Experto universitario financiado por KIKO. -950€ brutos/mes + Dietas + Benefits. -Convenio formativo con vacaciones. -Teletrabajo 1 o 2 días a la semana. -Equipo dinámico y cercano. -Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión. Si cumples con los requisitos, ayúdanos a llegar hasta ti apuntándote a la vacante. ¡Estamos deseando conocerte!

MISIÓN: Responsable de suscribir los riesgos que le propongan del Negocio, Especialidad y Territorio asignado como ámbito de actuación, interviniendo en la ejecución de los Planes de Acción y en los Programas de Formación , así como analizando resultados y actuando para su mejora, dentro de su ámbito, de acuerdo con las guías/manuales editadas al efecto, hasta los límites que su delegación técnica como Senior conceda, para mejorar el crecimiento rentable, respetando los parámetros de Seguridad en la Suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Cotizar los riesgos que le soliciten por los distintos medios establecidos por la Compañía los Distribuidores, Clientes y Equipo de negocio, hasta los límites que su Delegación Técnica como Suscriptor Senior le confiera., • Resolver técnicamente las incidencias que se produzcan entre las solicitudes recibidas y la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación., • Tutelar la actuación de un Suscriptor de nivel inferior., • Colaborar en la ejecución de los planes de formación, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Participar en los equipos de mejora de su ámbito de actuación para la confección de propuestas hacia el Negocio/Especialidad (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...). PERFIL: Formación: • Económicas, Ciencias Actuariales, Derecho, ADE Conocimientos necesarios: • Técnico/a-Comercial de los productos y los procesos de suscripción y gestión de su Especialidad en su ámbito de actuación, • Legislación de Seguros, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Análisis de riesgos., • Dar respuesta a los clientes internos y externos en las consultas para la cotización y suscripción de riesgos dentro de su ámbito de delegación., • Suscripción de riesgos y de tarifas en el marco de la delegación técnica de su nivel. Idiomas: • Inglés: Intermedio Competencias: • Comunicación y Negociación, • Facilidad trabajo en equipo, • Visión de Negocio, • Orientación a la Excelencia, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Capacidad de adaptación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Te estamos buscando 👀 Desde el equipo de Ventas en Founderz estamos ampliando equipo y queremos incorporar a un Account Executive más a nuestro equipo comercial. Somos ya 11 personas dentro del equipo :) Lo que ofrecemos 🥇 • Entorno Startup: Podrás proponer cualquier idea loca que se te ocurra y genere resultados., • Acceso completo a la formación en IA de Founderz, • Salario Competitivo: Nos movemos en un Rango de 24.000 a 26.000€, • Comisiones por Venta: Liquidas mensualmente un porcentaje de tus ventas del mes anterior., • Modelo de trabajo híbrido: Tenemos oficinas en Madrid, Valencia y Barcelona. Lo que buscamos 🔎 • Un vendedor con experiencia en SaaS y/o venta de productos digitales., • Que tenga conocimientos de Hubspot, • Que tenga al menos 2 años de experiencia en ventas (sin importar el qué), • Que no te importa trabajar en horario de tarde de lunes a viernes(de 15.00 a 22.00) Tus responsabilidades 📝 • Lograr tu objetivo comercial: Se te mide mensualmente y trimestralmente., • Gestionarás oportunidades B2B y B2C: Hasta que sepamos qué mercado se te da mejor., • Harás Full Cycle: Gestionarás desde la entrada de un Lead, hasta el cierre., • Gestión del CRM: Deberás mapear toda tu actividad comercial y data para ayudarnos a crecer. ¿Te gusta el reto? Aplica o escribe a nuestro responsable comercial Por último, te dejo más información aquí sobre nosotros: Somos Founderz, somos una Escuela de Negocio enfocada en construir productos formativos basados en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías. • Somos Partners de Microsoft, con ellos desarrollamos el gran bloque de nuestros productos., • Hemos formado a más de 200.000 profesionales en IA en apenas 5 años., • Tenemos presencia en 3 países y alumnos de más de 70.

¡Te estamos buscando! Queremos que formes parte de nuestra empresa. ¿Quiénes somos? En Tempel Group somos una compañía internacional con más de 45 años de experiencia en el mercado de la Península Ibérica y Latinoamérica. Estamos presentes en 20 países y 18 ciudades. Nos especializamos en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética, respaldados por un equipo técnico altamente cualificado en proyectos, operación y mantenimiento. Nos definen cinco pilares: SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Puesto vacante: Delegado/a Comercial – Sector Ingeniería ¿Cuál será tu misión? Gestionar la cartera de clientes, liderar el proceso comercial, desarrollar oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de mercado. Tus principales responsabilidades serán: • Realizar el seguimiento y mantenimiento de la base de clientes actual., • Elaborar propuestas comerciales, realizar seguimiento y cerrar negociaciones., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Desarrollar soluciones a medida según las necesidades del cliente., • Impulsar el crecimiento del mercado en sectores como Automatización Industrial, Infraestructuras, Transporte y Movilidad, mediante nuestras soluciones de hardware. Perfil que buscamos: Formación requerida: • Ingeniería Eléctrica, Industrial (Técnico o Superior) o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Requisitos deseables: • Mínimo 3 años de experiencia en un rol técnico-comercial., • Vocación comercial, orientación a resultados y atención al cliente., • Pasión por los retos y la innovación., • Experiencia en entornos diversos y con equipos multidisciplinares., • Autonomía y disponibilidad para viajar por España y Portugal., • Manejo de Office, CRM y herramientas de reporting., • Habilidad en la búsqueda de información online y contacto telefónico., • Capacidad de negociación, proactividad y enfoque estratégico. Sectores objetivo: Petróleo y Gas, Transporte e Infraestructuras, Minería, Defensa y Seguridad, Telecomunicaciones, Automatización. Zonas de actuación: Comunidad de Madrid, Toledo, Cuenca, Guadalajara, Segovia, Ávila, Salamanca, Zamora, Valladolid y Palencia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyección profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua., • Herramientas de trabajo necesarias para tu desarrollo., • Retribución variable por objetivos alcanzados., • Coche de empresa, tarjeta de gastos y combustible., • Día libre por tu cumpleaños.

ZTE is a supplier of advanced telecommunication equipment, mobile devices and technology solutions for consumers, operators, enterprises and public organizations. As part of the M-TIC strategy of ZTE, the company commits to provide it's customers end to end integrated innovations in order to offer excellency and value to help the combination of the TIC and telecommunications sectors. With presence in the stock markets of Hong Kong & Shenzhen, products and services of ZTE are sold to more than 500 operators in more than 160 countries. Key Responsibilities Customer Relationship Management: In order to understand the business environment in a timely manner and establish effective customer relationships you must: • Collect the relevant market information., • Design work plans., • Visit potential and existing clients to capture sales lead and analyze clients’ needs., • Coordinate internal resource allocation and feasibility studies for potential projects., • Organize and execute PR activities, such as communication conference with clients. Tender: In order to ensure the success of project bidding you must: • Evaluate company capabilities that meet client needs., • Lead tender proposal and relevant documents preparation based on the clients’ request for proposal (RFP)., • Determine project scope together with technical and business departments based on an understanding of client requirements, and submit the tender proposal to clients., • Visit clients periodically to capture clients’ updated requirements and allocate appropriate internal resource to revise project documents., • Participate in contract negotiation. Education: Bachelor Degree in Telecommunications / Electronics / IT or equivalent Skills: • Good Knowledge of telecommunication business in Spanish Market ., • Good knowledge of telecommunication products/solutions, ZTE and competitors., • Fluent in English and Spanish.

Somos la marca “nativa digital” de Axpe Consulting AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de los verticales de negocio. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Si te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente y tienes habilidades para coordinar servicios y gestionar relaciones en entornos corporativos, esta oportunidad es para ti. Serás el punto de contacto directo con las empresas arrendatarias de un edificio de oficinas premium, gestionando sus necesidades, incidencias y solicitudes para garantizar una atención personalizada y una experiencia excelente. Las funciones: · Atención diaria a clientes corporativos. · Supervisión de servicios no técnicos: recepción, limpieza, restauración, gimnasio, etc. · Coordinación con proveedores y seguimiento de KPIs. · Gestión documental de contratos de arrendamiento. · Apoyo en la elaboración de presupuestos y seguimiento de la cuenta de explotación. El perfil que buscamos: · Titulación universitaria relacionada con el puesto (Derecho, Arquitectura…) · Inglés fluido (oral y escrito). · Dominio de herramientas informáticas (Office y software de gestión). · Entre 8 y 10 años de experiencia en atención al cliente en sectores como hotelería, inmobiliaria, consultoría o gestión patrimonial. · Conocimiento del funcionamiento de edificios de oficinas y aspectos jurídicos de arrendamientos. · Excelentes habilidades comunicativas. · Capacidad de negociación y resolución. · Orientación al cliente y trabajo en equipo. · Perfil proactivo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te gustaría desarrollarte en el área del Marketing Digital, en el departamento de Cuentas de la mano de grandes profesionales en una agencia líder en el sector? Desde Mediabrands estamos ofreciendo la oportunidad de iniciarte en el mundo de la publicidad a través de una beca en la que podrás conocer y aprender las siguientes funciones: Funciones y responsabilidades principales: • Gestión de campañas On/Off., • Control, y seguimiento de datos, de resultados, optimizaciones, etc., • Elaboración de informes tanto específicos como periódicos para los clientes, análisis y presentación de resultados de campaña y posibles áreas de mejora a implementar., • Análisis de la competencia del cliente., • Presentaciones a cliente de resultados, mejoras, etc. Requisitos • Estudios técnicos y/o universitarios de las carreras de Publicidad, Marketing, ADE o similares, • Dominio en Excel, tablas dinámicas, • Inglés intermedio, • ganas de aprender En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. • Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Qué necesitamos por tu parte? • Experiencia de al menos 1 año como SEO Analyst, • Inglés: competencia bilingüe o nativa (lo utilizarás en tu día a día), • Experiencia en agencia o medio de comunicación, • Capacidad para trabajar en equipo y trabajar con autonomía, • Atención al detalle 🔷 ¿Qué llevarás a cabo? • Redacción de contenidos SEO en inglés, • Optimización del contenido, • Keyword research, • Revisiones semánticas, • Revisiones técnicas 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Nuestro fin es cumplir con todos los principios de igualdad en cada uno de los procesos que realizamos. Desde ROI UP Group rechazamos cualquier acción que genere discriminación por motivos de religión, raza, ideal político, género, origen, edad, orientación sexual, estado de discapacidad o estado civil. Las personas que requieran colaboración especial durante todo el proceso de selección pueden indicarlo en la solicitud en el correo Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid (España). La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

👉¡En Digital Group estamos creciendo! Buscamos un Social Media Strategist 👩 💻👨 💻 para unirse a un equipo híbrido y multidisciplinar lleno de creatividad. Queremos a alguien con nivel alto de inglés y experiencia en agencia, capaz de combinar visión estratégica con creatividad 🚀. 👉 ¿Te apuntas al reto? 🎯 Responsabilidades • Crear y ejecutar estrategias de social media para diferentes clientes., • Desarrollar planes editoriales para redes sociales., • Gestionar comunicación directa con clientes en español e inglés., • Aportar ideas creativas que generen valor y resultados., • Asumir tareas de community management: social care, protocolo de crisis y gestión diaria., • Activar y optimizar campañas de social paid para impulsar el contenido orgánico., • Realizar reporting con análisis de KPIs y aprendizajes., • Participar en propuestas estratégicas de social media para nuevo negocio., • 4+ años de experiencia gestionando redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn)., • Inglés alto (C1) hablado y escrito., • Trabajo en equipo 👥., • Creatividad para aportar contenido de valor ., • Pasión por el marketing digital ., • Interés en tendencias y novedades ., • Iniciativa y nuevas ideas ., • Perfil dinámico, resolutivo y organizado., • Experiencia en agencia ., • Manejo de herramientas de medición (ej. Metricool )., • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar! Si eres una persona creativa, estratégica y con ganas de crecer en un entorno dinámico… ¡te estamos esperando! 🙌

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Inside Sales KAM que se pueda incorporar a nuestro departamento de Cuentas Estratégicas en nuestra oficina de Madrid. Objetivo del puesto: Asegurar la gestión administrativa eficiente de las cuentas clave, a la vez que aporta una visión estratégica que contribuya a la fidelización del cliente, mejora del rendimiento del servicio y desarrollo de negocio en colaboración con la Key Account Manager de la Compañía. Responsabilidades administrativas: • Gestión de facturación, pedidos y plataformas de compras de los clientes., • Atención al cliente para incidencias, seguimiento y trazabilidad., • Preparación de propuestas comerciales., • Elaboración del reporting periódico para seguimiento del performance., • Actualización y alimentación de herramientas internas (CRM, informes de seguimiento, cuadros de mando...). Responsabilidades de mejora continua: • Apoyo en labores y estrategias de fidelización, upselling y anticipación de necesidades del cliente., • Identificación de oportunidades de mejora., • Contribuir en la estandarización de soluciones, identificando innovaciones., • Impulso de la cultura KAM dentro de la compañía. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Experiencia en gestión de cuentas y relación con cliente en entornos B2B., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y buen manejo de datos., • Visión cliente, iniciativa, y capacidad para trabajar de forma transversal., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación., • Deseable nivel avanzado de inglés Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Delegado/a de Ventas: Buscamos un/a profesional con experiencia en el ámbito comercial para liderar la promoción y venta de soluciones tecnológicas en el sector educativo. Esta posición implica la gestión directa de relaciones con centros de enseñanza, academias y librerías, alineándose con la estrategia comercial definida por la compañía para alcanzar los objetivos anuales. Responsabilidades: Área de actuación: Madrid • Brindar un servicio de alta calidad a clientes actuales y potenciales, coordinando con otros departamentos para ofrecer una atención integral., • Realizar visitas periódicas a los clientes asignados, asegurando una relación continua y efectiva. Promocionar los productos editoriales en academias y Escuelas Oficiales de Idiomas, presentando las propuestas del catálogo de forma clara y atractiva., • Gestionar las relaciones con librerías asignadas, asegurando una adecuada visibilidad de los productos y el cumplimiento de las campañas de marketing dirigidas al consumidor final., • Supervisar la formalización, seguimiento y cumplimiento de los contratos establecidos con los distintos actores involucrados., • Mantenerse actualizado sobre novedades del sector y tendencias del mercado que puedan influir en el logro de los objetivos comerciales., • Dominar en profundidad el portafolio de productos y servicios para realizar presentaciones diferenciadoras y efectivas., • Registrar y actualizar la información necesaria para el seguimiento del ciclo de vida del cliente, cumpliendo con la normativa vigente en materia de protección de datos y generando métricas útiles para la toma de decisiones. Perfil Requerido: -Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. -Plus si tiene experiencia en el ámbito educativo. -Nivel avanzado de inglés. -Conocimientos sólidos en gestión de clientes, promoción de productos y estrategias comerciales. -Capacidad para trabajar con objetivos a corto, medio y largo plazo. -Habilidades destacadas en gestión del tiempo, comunicación y negociación. -Carné de conducir en vigor. -Residencia en la Comunidad de Madrid.

Asemas, Mutua de Seguros y Reaseguros a Prima Fija busca TELEOPERADOR para la realización de funciones comerciales. Sus funciones serán: • Venta de seguros de no vida mediante campañas de llamadas salientes dirigidas a colectivos específicos., • Detección de necesidades de aseguramiento de los mutualistas y potenciales clientes., • Jornada laboral completa partida (intensiva en período estival)., • Zona centro calle Velázquez., • Contrato indefinido., • Salario fijo + importantes incentivos + compensación de comida Requisitos mínimos: • Formación Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente., • Experiencia en call center realizando actividad de venta o retención de clientes, preferentemente en sector seguros o financiero, de manera estable., • Titulación en mediación de seguros nivel 2 (antes nivel B), • Experiencia en el uso de aplicaciones de CRM (Salesforce, Zoho, etc.), • Competencias requeridas: habilidades de comunicación, pasión en lo que haces, entusiasmo, y orientación a resultados.

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: desempeñarás un papel fundamental para mejorar la satisfacción y la fidelidad de nuestros clientes. Trabajarás de manera conjunta con varios departamentos para impulsar mejoras a lo largo de todo el proceso de operaciones. Buscamos a alguien que sienta verdadera pasión por garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional desde el primer contacto y que sepa identificar oportunidades de mejora en cada interacción. Tu misión será asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Como Client Experience Agent, trabajarás en colaboración con otros equipos, manteniendo siempre el foco en el cliente y buscando siempre superar sus expectativas. Responsabilidades asociadas al puesto: • Acompañar al cliente en la fase post-firma, siendo el punto de contacto principal para resolver dudas y dar seguimiento., • Recoger, verificar y gestionar toda la documentación necesaria para avanzar en el proceso de forma rápida., • Servir como punto de contacto para los clientes, garantizando una experiencia excepcional a través de nuestros distintos canales., • Colaborar estrechamente con otros equipos dentro de Operaciones para ofrecer asistencia y hacer seguimiento de incidencias escaladas., • Identificar las necesidades de los clientes y orientarlos en el uso de funcionalidades específicas de nuestra app., • Mantener altos estándares de excelencia en la atención al cliente, promoviendo la mejora continua en los procesos de Customer Support. Requisitos asociados al puesto: • Contar con experiencia en puestos de Atención al Cliente dirigidos a particulares, manteniendo siempre el foco en la satisfacción y la excelencia., • Te entusiasma trabajar en entornos ágiles y cambiantes, donde cada mejora surge a gran velocidad, y tienes la facilidad de adaptarte rápidamente reportando potenciales mejoras para su implementación., • Demostrar capacidad de colaboración con otros equipos y responsables dentro de la empresa, asegurando la coherencia en todas las interacciones con el cliente., • Mantener siempre un alto nivel de exigencia para que la experiencia del cliente sea claramente superior a la ofrecida por otras alternativas del mercado. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, haz apply a través de LinkedIn.

💼 ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona creativa, organizada y con pensamiento estratégico que lidere el área de marketing digital. Alguien que entienda la marca, que viva la noche y que quiera formar parte de un grupo en plena expansión. 🧩 Responsabilidades • Paid Media: planificación, gestión y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads., • Estrategia de marca: desarrollo y evolución del universo de Grupo 2.0 y sus marcas., • Estrategia de marketing: definición del plan mensual, campañas por local, lanzamientos, acciones especiales y partnerships., • Edición de contenido: creación y edición de piezas visuales y audiovisuales para RRSS, email marketing y web., • Gestión de contenidos y reporting: coordinación con community, análisis de KPIs, seguimiento de resultados y propuestas de mejora. 🧠 Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en marketing digital., • Dominio de Meta Business Manager, Google Ads y herramientas de análisis (GA4, Meta Analytics, etc.)., • Manejo de herramientas de edición como Canva, CapCut o Premiere (se valorará también Photoshop)., • Conocimiento de tendencias en RRSS y cultura digital., • Capacidad para pensar tanto a nivel creativo como estratégico., • Perfil proactivo, con sentido de la estética, criterio y ganas de currar en un entorno joven.

Job responsibilities： 1.Marketing strategy formulation and implementation, industry brand and channel brand promotion planning. 2. Responsible for specific activity planning, resource coordination, expenditure planning and contract location, material supply, policy implementation, activity material sorting and summary reviewing., 3. Collect overseas regional market information, including market data, industry trend, product standards and competition information, etc., and conclude a written report., 4. Cooperate with solution value preaching and implementation, perform brand marketing well. Job requirements: 1.Full-time undergraduate or above. 2.Have a good command of English which can be used as working language， local native language proficiency, and multilingual is preferable. 3.Understand the culture of the responsible region, familiar with the mainstream publicity channels and industry pain points; 4.Excellent interpersonal understanding and communication skills, able to fulfil the in-depth front-line visit and understand the needs .

Somos la marca “nativa digital” de [Axpe Consulting], especializada en [diseñar], [desarrollar] y [operar] activos digitales. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para consolidar nuestro plan de crecimiento queremos incorporar un nuestro equipo Comerciales Junior. Los candidatos deben tener más de un año de experiencia previa en la venta de consultoría y servicios profesionales IT. Responsabilidades principales: Aprender y conocer nuestra oferta de servicios y soluciones profesionales para mantener relaciones comerciales enriquecedoras para nuestros clientes. Serán responsables de la generar ventas a través de la identificación y cierre de oportunidades, la gestión de cuentas y la expansión de la cartera de clientes. Requisitos: Experiencia previa en un rol de comercial, imprescindible en el sector de consultoría y servicios IT y con historial de éxito en la venta de estos servicios. Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Imprescindible Ofrecemos: Oportunidad de crear y formar parte de un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Formación continua en ventas y tecnología. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

About us At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn’t limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. Our culture We are a diverse and dynamic team of professionals from over 18 nationalities, united by a shared vision: to transform the global rental market. At Homeclub, we foster a culture that values continuous learning, open feedback, and personal growth. Every team member is empowered to share new ideas and take ownership of their professional development in a flexible and collaborative environment. What you'll do As a Key Account Manager, you will be at the heart of our operations, ensuring every guest enjoys a seamless booking process and a memorable stay. Your responsibilities will span across three key areas: Reservations: • Turn inquiries into bookings by assisting customers throughout their journey—from selecting the perfect property to confirming their stay., • Guide clients on location, pricing, and property features to ensure their needs are met., • Accurately manage booking information and system updates. Guest Services: • Provide attentive support to tenants during their stay, addressing their questions and concerns., • Act as the main point of contact for guests, managing requests and resolving incidents promptly., • Handle calls and communications professionally, ensuring exceptional service aligned with KPIs., • Build strong relationships with clients, ensuring they feel valued and heard. Property Management Support: • Assist in strategies for maximizing property profitability and occupancy., • Collaborate with property owners to ensure smooth operations., • Address maintenance or administration issues efficiently., • Maintain strong relationships with property owners. About you • Strong understanding of reservation processes and tenant support., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to optimize property profitability and occupancy., • Knowledge of property maintenance and administration tasks., • Familiarity with industry standards and quality service delivery., • Strong organizational and multitasking abilities., • Collaborative mindset with the capacity to work effectively with cross-functional teams., • Bachelor's degree in Business, Hospitality, or related field preferred. Why Homeclub? • A charming office in the center of Madrid., • An international work environment; we have more than 18 nationalities!, • On your birthday, we offer you a half day off., • Culture of ownership, innovation, training and feedback., • Flexible and dynamic work environment., • Free Drinks: we always provide tea and coffee., • After-work events and an amazing internal culture., • Internal growth opportunities., • Discounts at partner stores., • Discounts on our properties for your family and you. We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be an equal opportunity workplace.

¿Estás estudiando tus últimos años de carrera o realizando un máster o posgrado? Si es así, el Programa de Becas de AXA es tu oportunidad para adquirir experiencia en un entorno multinacional. A través de nuestro programa, podrás desarrollar una carrera profesional vinculada a la formación que estás cursando. Te ofrecemos una oferta diferente, que se adapta a tus necesidades y que podrás compatibilizar con tus estudios. Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. La misión del puesto es dar el soporte en las políticas necesarias para promover la marca AXA como empleador de referencia en el mercado laboral; garantizar la atracción e incorporación de perfiles acordes con las necesidades a corto y medio plazo de la Organización, así como el impulso y gestión de las políticas de movilidad funcional y geográfica (nacional e internacional), de acuerdo con las directrices estratégicas del Grupo y el Área de RRHH, con el objetivo de atraer e incorporar los perfiles necesarios y promover la movilidad interna de competencias. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el Programa de Becas (entrevistas, dinámicas de grupo, seguimiento de becarios dentro de la compañía, contacto con universidades, realización de anexos, convenios, etc.), • Gestión de procesos de selección., • Apoyo en la gestión de vacantes internas de la compañía., • Apoyo en la gestión de AXA Graduate Program., • Colaboración en la estrategia de Employer Branding de la compañía., • Colaboración puntual en diferentes proyectos llevados a cabo por el departamento de selección y Employer Branding de AXA España. ¿Qué esperamos de ti?: Perfil • Graduado/a Psicología, RRHH-RRLL, ADE., • Se valorará notablemente Máster en RRHH y previa experiencia en selección u otras tareas relacionadas con RRHH., • Nivel alto de inglés (C1), • Manejo avanzado herramientas informáticas: Word, PowerPoint, Teams, Excel., • Buenas habilidades: comunicativas, analíticas y de orientación al detalle., • Alta orientación al cliente., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Persona responsable, con ganas de aprender y aportar y con alta capacidad de trabajo en equipo. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Agente Administrativo Operaciones Tierra (Supervisión de vuelos) en Madrid para realizar las siguientes funciones principales: • La función principal de un coordinador de pista es la de supervisar las funciones contratadas a nuestros servicios de asistencia en tierra (agente de Handling, combustible, catering, limpieza, así como la posible carga) y, por supuesto, servir de enlace entre la tripulación, dichos servicios y la autoridad aeroportuaria., • ü El objetivo principal e irrenunciable es la seguridad operacional (Safety) y la seguridad frente a interferencias ilícitas (Security)., • ü Comprobar que los servicios contratados al servicio de asistencia en tierra sean los correctos, como: Numero de mostradores de facturación abiertos; inicio de facturación; indicación de puertas asignadas en paneles de información; gestión de refrigerios, comidas, acoples, y hoteles en caso de necesidad y en coordinación con OCC. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Inglés alto (se valorarán otros idiomas), ofimática, Amadeus., • Iniciativa y autocontrol., • Preocupación por el orden y la calidad., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad. Valorable: • Inglés alto (se valorarán otros idiomas),, • Ofimática., • Formación en DGR, AVSEC y AVSAF ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido a jornada completa (turnos de lunes a domingo, según convenio de handling)., • Fijo discontinuo tiempo parcial 20 horas invierno/40 horas verano., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

MISIÓN: Responsable de la Suscripción, asesoramiento y acompañamiento en el proceso de captación de negocio (vida, salud y accidentes colectivos), en el ámbito territorial Centro-Canarias, interviniendo en la ejecución de los Planes de Acción y en los Programas de Formación , así como analizando resultados y actuando para su mejora, hasta los límites que su delegación técnica le conceda, para mejorar el crecimiento rentable, respetando los parámetros de Seguridad en la Suscripción establecidos por Negocio. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Cotizar los riesgos que le soliciten, hasta los límites que su Delegación Técnica como Suscriptor le confiera. Interviene en acciones destinadas a promocionar el Modelo de Negocio PSC., • Resolver técnicamente las incidencias que se produzcan entre las solicitudes recibidas y la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación, • Colaborar en la ejecución de los planes de formación, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Participar en los equipos de mejora de su ámbito de actuación para la confección de propuestas hacia el Negocio/Especialidad (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...). PERFIL: Formación: • Ciencias Actuariales Conocimientos Necesarios: • Conocimientos de suscripción y emisión, • Técnico-Comercial de los productos y los procesos de suscripción y gestión de su Especialidad en su ámbito de actuación, • Legislación de Seguros, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Análisis de riesgos., • Dar respuesta a los clientes internos y externos en las consultas para la cotización y suscripción de riesgos dentro de su ámbito de delegación., • Suscripción de riesgos y de tarifas en el marco de la delegación técnica de su nivel. Idiomas: • inglés: Intermedio Competencias: • Comunicación y Negociación, • Facilidad trabajo en equipo, • Visión de Negocio, • Orientación a la Excelencia, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Capacidad de adaptación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras. Imprescindible que se tenga experiencia en contratación de servicios en consultorías. No se valorarán candidaturas que carezcan de ello. MISIÓN En dependencia del Área Compras, será responsable de realización de proyectos y negociaciones de los servicios profesionales que demanden los distintos clientes internos de las diferentes Areas del Grupo. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Conocimiento del mercado de proveedores de servicios profesionales que pueda aportar valor a las distintas necesidades de compra de la Compañía, • Negociación con los proveedores para valorar las mejores propuestas técnico-económicas junto al cliente interno, • Gestionar el rendimiento del proveedor junto al cliente interno para su evaluación ., • Gestionar junto a Asesoría jurídica los contratos que surjan de las negociaciones acordadas, • Elaboración de los pliegos de condiciones, desarrollo de la negociación y cierre de contratos dentro de la categoría de servicios profesionales, • Seguimiento del nivel de servicio de los proveedores., • Gestión de los clientes internos, dando servicio, atención de sus necesidades., • Seguimiento de pedidos y entregas de proveedores., • Colaboración en la resolución de incidencias con los proveedores/unidades, • Análisis de solicitudes, presupuestos, • Participación en la elaboración de los pliegos de servicios profesionales REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años como técnico de compras con experiencia en contratación de servicios profesionales con consultoras. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura y/o Grado en ADE o similar., • Valorable Cursos Negociación, • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimática, • Inglés nivel avanzado Habilidades: • Negociación, • Colaboración, • Organización

¿Eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de crecer en el mundo digital? Si te apasiona el marketing de influencers, las estrategias de captación de clientes y quieres desarrollarte en una empresa en crecimiento, ¡te estamos buscando! 📌 Sobre WOMO WOMO es la plataforma que conecta influencers y creadores de contenido con marcas y experiencias exclusivas. Estamos revolucionando la forma en la que las marcas colaboran en el entorno digital, y para seguir creciendo buscamos un perfil en prácticas para el rol de Sales Development Representative (SDR). Tu misión será identificar, contactar y cualificar nuevos usuarios y clientes interesados en la plataforma. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Prospectar y captar influencers y marcas a través de Instagram y otras plataformas digitales. ✅ Gestionar leads entrantes provenientes de campañas de Paid Media y estrategias orgánicas. ✅ Usar herramientas como el CRM de Meta Business, HubSpot, Holded y bases de datos en Excel para organizar contactos. ✅ Contactar e interactuar con influencers y marcas, resolviendo dudas y guiándoles en el proceso de registro. ✅ Hacer seguimiento de leads y optimizar procesos para maximizar la conversión. ✅ Dar apoyo en estrategias de growth hacking para ampliar la base de datos de usuarios. 👀 Lo que buscamos en ti 🔹 Proactividad y capacidad resolutiva: disfrutas investigando y encontrando nuevas oportunidades. 🔹 Interés por el sector digital, ventas e influencer marketing. 🔹 Habilidades de comunicación y negociación (escrita y verbal). 🔹 Organización y manejo de bases de datos. 🔹 Conocimiento en herramientas digitales y CRM (o ganas de aprender). 🔹 Valorable experiencia previa en atención al cliente, ventas o marketing digital. 💼 Lo que ofrecemos 🚀 Formación práctica en ventas, captación de leads y uso de herramientas digitales. 📍 Modalidad híbrida, con oficina en Gran Vía (Madrid). 📅 Duración: 6 meses, jornada de 6 horas de lunes a viernes. 💡 Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa según desempeño. 🤝 Formar parte de un equipo joven, dinámico y en constante evolución. 👉 Si quieres vivir la experiencia de ser SDR en una startup en pleno crecimiento y aprender de primera mano cómo funciona la captación y gestión de leads en el mundo digital, ¡queremos conocerte! 📩 Rellena el formulario aquí:

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial Especialista en Iluminación, con sede en nuestras instalaciones de Leganés, para realizar las siguientes funciones: -Liderar el desarrollo del conocimiento técnico del mercado de iluminación aplicado a clientes, fuerza comercial y proyectos. -Gestionar un equipo multidisciplinar de Técnicos Comerciales Especialistas de la rama de iluminación. -Asegurar que SONEPAR actúe como el mejor aliado técnico en todas las fases de los proyectos. -Transformar necesidades del cliente en soluciones viables y documentadas. -Coordinar asistencia técnica avanzada y definir planes de formación internos. -Desarrollar formaciones especializadas en colaboración con fabricantes. -Colaborar con ingenierías, estudios de arquitectura y decoración para posicionar a SONEPAR en proyectos estratégicos. -Diseñar herramientas de configuración, showrooms virtuales, contenido técnico y formativo. -Mantener relación con fabricantes y asociaciones del sector para impulsar la especialización y la innovación. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo en la especialidad de Iluminación. Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + Tarjeta Solred Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Account Executive Ubicación: Madrid 🏢Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. 🎯El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Madrid, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a nuevos segmentos: inversores, family offices, fondos y empresas de tasación. 📋 Responsabilidades Principales • Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a inversores, fondos y tasadores., • Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de inversión, CIOs, responsables de análisis), entender sus retos y validar el encaje., • Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones de inversión., • Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencia (mensual o anual)., • Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV., • Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas., • 3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo., • Historial de éxito captando cuentas en el ámbito de inversión o financiero., • Ubicación en Madrid y disponibilidad para visitas presenciales a clientes., • Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés)., • Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams., • Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. 💙Por qué Lystos • Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria., • Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo., • Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua.

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