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Ampliamos equipo en MADRID (C.C. Plaza Norte 2) y buscamos PROMOTORES/AS COMERCIALES para realizar captación de clientes, ofreciendo ahorro, ventajas y bonificaciones a los clientes, representando a empresa LIDER con la que llevamos trabajando desde el año 2000. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! OFRECEMOS: - Salario FIJO de 1.058 euros b/m + media de 400 - 700 Euros de variable en función de objetivos. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - Jornada laboral de 30 horas semanales, trabajando 6 días y librando un día del fin de semana - Jornada INTENSIVA ROTATIVA semanal de MAÑANA o TARDE de 10:00 a 15:00 o de 16:00 a 21:00 horas. - ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN. - Proyecto ESTABLE
Desde EUROFIRMS, estamos buscando a un /a Jefe/a /Responsable de almacén para una empresa estable multinacional tecnológica, líder en el sector. La persona seleccionada será responsable de la gestión íntegra del área logística/ almacén, intervenciones y RMA de la compañía reportando al responsable del Dpto. en dependencia de las directrices de la dirección. Gestión del equipo de almacén, supervisión y asignación de las diferentes tareas del equipo. - Control del cumplimiento de objetivos del personal. - Control de orden y preparación de pedidos mejorando el flujo de mercancías y sus procedimientos, asegurando un servicio de calidad de la producción y de la seguridad de los trabajadores. - Gestión control y registro de entradas y salida de mercancía. - Realización de inventarios. - Elaborar planes, procedimientos, controles, sistemas de reporting, permitan el perfecto funcionamiento y eficiencia del almacén y asegurarse de su cumplimiento. - Supervisar y coordinar al personal, planificando la producción, tiempos, orden asegurando que se dan todas las condiciones para cumplir las fechas planificadas con la calidad, seguridad y eficiencia establecida. - Responsabilizarse de todos los procesos, movimientos de almacén, tiempos, etc. Que permitan un análisis para la mejora de la eficiencia, la calidad y la seguridad. Reportar y proponer a la Dirección, medidas, necesidades, procedimientos, o cualquier plan de mejora que ayude a la eficiencia, seguridad o calidad del producto o del flujograma. CONDICIONES: Proyecto estable en empresa multinacional en continuo crecimiento y líder en su sector. CONTRATO: 6 mees + 6 meses + INDEFINIDO. SALARIO: Entre 20 y 24k / Salario acorde con la experiencia aportada + Bonus por objetivos. 22 días de vacaciones + el día del cumpleaños porque es un día para disfrutar con los tuyos. Horario: de L-V de 09h a 18h con 1h para comer. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. - Residencia cercana al puesto. - Formación acorde a la posición. - Conocimiento de los procesos y métodos de gestión de proyectos (planificación, presupuesto, etc.) y de las herramientas informáticas asociadas. - Capacidad de organización, liderazgo, comunicación eficaz, capacidad de negociación, identificación de problemas. - Experiencia en procedimientos y mejores prácticas de gestión de almacenes - Capacidad demostrable para implantar iniciativas de mejora de procesos. - Experiencia práctica con software de gestión de almacén (ERP) - Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar personal. - Dotes para la toma de decisiones y la resolución de problemas. ¡No dudes en inscribirte si estás interesado/a!
En un negocio centrado en las relaciones como el inmobiliario, el conocimiento ofrece una poderosa ventaja. Comprender lo que la gente quiere, piensa y desea es esencial y es un objetivo en constante movimiento. Los tiempos cambian. Las condiciones evolucionan. Los mercados van y vienen. Mantenerse al tanto de las tendencias relevantes, e incluso adelantarse a ellas, es un desafío. Entiendo la investigación del mercado inmobiliario cómo un gran valor para poder comunicarnos de forma eficiente y empática con los inversores, vendedores, compradores, colaboradores, agentes y expertos de la industria. Es la mejor manera de ver lo que realmente está sucediendo en el negocio en este momento y de construir una idea más clara e informada de hacia dónde queremos ir. Los conocimientos profesionales descubiertos me ayudan a brindar una mejor experiencia al cliente aportando seguridad, confianza y calidad en los servicios. Con ese espíritu trabajo y ofrezco estrategias profesionales en torno a la compra, venta y rehabilitación de un inmueble. Te ofrezco contrato indefinido Sueldo + Incentivos Comisiones Escuela de Formación propia
Nueva Apertura en mayo: SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 🌿 Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes innovador y un #Lifestyle Brand, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes. ¿Qué ofrecemos? -Contratos indefinidos de 20 horas -Horarios rotativos -Oportunidades de ir a trabajar en el extranjero en los próximos años -Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional -Formación especializada para todos los miembros del equipo -La libertad de ser tú mismo en el trabajo -Los mejores eventos de empresa -Localización central -Pago extra si trabajas en festivo y nocturnidades
Somos uno de los grupos de referencia en la hostelería madrileña contando con más de treinta años de experiencia y más de 10 restaurantes en distintos barrios de Madrid, en los que se combina sabores, conceptos, diseños y culturas. Buscamos un RESPONSABLE DE DEPARTAMENTO DE PERSONAL, con experiencia en hostelería para jornada completa. Funciones: · Control de horarios, fichajes, incidencias... · Gestión de altas y bajas del personal. · Gestión de permisos, justificantes y bajas médicas del personal. · Gestión vacaciones trabajadores. · Conciliación de seguros sociales · Impuestos, modelo 111 y 190 · Gestión empresas PRL · Gestión con mutuas REQUISITOS: A3innuva /A3nom. Experiencia previa en lo citado anteriormente. Formación técnico de RRHH. Se valora vehículo propio (oficina- San Sebastián de los Reyes).
Nueva Apertura en mayo: SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 🌿 Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Contratos indefinidos y temporales de 30h/20h. Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a
¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (09:00 a 15:00 /15:00 a 21:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!
Desde Alliance Work ETT, estamos buscando a varios/as Técnicos/as Contable - Cuentas a Pagar con experiencia para trabajar en una importante cliente del sector de automoción en San Sebastián de los Reyes ¿Cuáles serán tus funciones? - Contabilización manual - Contabilización a través de ficheros de importación y plataforma de digitalización - Resolución de incidencias con los puntos de venta y con los proveedores - Gestión en el ERP para verificar los movimientos de almacén en los puntos de venta - Contabilización de asientos contables ¿ Qué requisitos deberás de cumplir? - Disponer de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar. - Al menos 2 de experiencia como administrativo/a contable ¿Qué ofrecemos? - Horario de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h (Parada a la hora de la comida). Teletrabajo los viernes. El resto de días habría que acudir presencialmente a la oficina. - Contrato 3 meses con ETT con jornada completa. - Incorporación inmediata. - Salario: 1.434, euros /mensuales Si tienes experiencia como administrativo /a contable, buscas un trabajo por la zona norte de Madrid. Esta es tu oferta, aplica a ella ¡ Te estamos esperando!