Trabajos zapatillas para en España

Sobre la empresa: HOFF ha experimentado un rápido crecimiento en el mundo de las zapatillas durante los últimos ocho años. La empresa ha redefinido las zapatillas con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad ilimitada. Su creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color les permiten crear zapatillas que se adaptan sin problemas a cada transición de la vida. Más que un simple accesorio, se considera que son una declaración de estilo que convierte cada paso en un momento con propósito. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu misión: Se busca un/a Global Head of Trade Marketing & Retailtainment apasionado/a y visionario/a para unirse al equipo. Esta persona desempeñará un papel crucial en la mejora del posicionamiento de la marca más allá de las ventas, creando comunidades vibrantes dentro de las tiendas y desarrollando activaciones de marketing mayoristas innovadoras que eleven la marca, cautiven a los clientes e impulsen las ventas. El candidato/a ideal poseerá una combinación de pensamiento estratégico, creatividad y un profundo conocimiento del trade marketing y la experiencia minorista. Como Global Head of Trade Marketing & Retailtainment, las responsabilidades incluirán: • Creación de comunidad., • Activaciones en tienda., • Activaciones de apertura de tiendas., • Estrategia y ejecución de marketing mayorista., • Análisis de rendimiento y mejora continua., • Colaboración interfuncional, • Gestión del presupuesto y relaciones públicas. Requisitos, • Experiencia: Experiencia demostrada (4-6 años) en trade marketing, retail, o roles relacionados, preferiblemente en la industria de la moda, belleza y estilo de vida., • Fuerte comprensión de la dinámica minorista, el comportamiento del consumidor y las estrategias de construcción de comunidades., • Excelentes habilidades analíticas con un enfoque en la medición del rendimiento, el análisis del ROI y la mejora continua., • Pensador/a creativo/a con excepcionales capacidades de gestión de proyectos y la habilidad para ejecutar múltiples iniciativas sin problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrar a las partes interesadas en todos los niveles., • Idiomas: Nivel de español e inglés fluido. Idiomas adicionales son un plus. Beneficios, • Productos y descuentos: El equipo de HOFF es la cara de la marca, por lo que recibe productos gratuitos cada temporada y descuentos generosos. xcskxlj, • Día de cumpleaños libre: Se ofrece la tarde libre el día del cumpleaños para disfrutar y celebrar. #J-18808-Ljbffr

Sobre Apolo Apolo Energies es una comercializadora primaria que opera directamente en el mercado. Tenemos el objetivo de ser el socio energético de las empresas y de presentar una nueva forma de entender la energía. Qué rol buscamos Persona dedicada 100% a growth con foco en captación directa de cliente final B2B. No buscamos a alguien que venga a ejecutar lo que ya está montado. Vendrás a construirlo con la ayuda de un equipo de profesionales preparados y mentores expertos dedicados. Si te motivan los retos donde puedes ver el impacto directo de lo que haces y donde tienes ayuda y mentoría real, este rol es para ti. Qué vas a hacer Paid media/ Performance marketing (≈60% de tu tiempo) Diseñar, lanzar y optimizar campañas de paid (Meta, Google Ads y otros según se valide en estrategia) para captar cliente final B2B. Mantener y optimizar las campañas de captación de partners en Meta (canal que ya funciona y tiene que seguir creciendo). Definir audiencias, mensajes y briefs creativos. Gestionar el presupuesto de paid de forma flexible según resultados. Funnels de adquisición y activación (≈30%) Diseñar funnels completos para cliente final B2B, desde landing hasta handoff al equipo comercial. Montar secuencias de email nurturing y workflows de activación. Iterar y optimizar cada etapa: copies, formularios, CTAs, landings. Trabajar con el equipo comercial para que el funnel encaje con cómo se cierra una venta. Tracking, automatizaciones y reporting (≈10%) Set up y mantenimiento de HubSpot operativo: workflows, listas, propiedades, pipelines. Configurar y mantener tracking (GA4, píxeles, eventos de conversión). Reportar semanalmente las métricas que importan, con conclusiones. Otras tareas transversales Contenido orgánico en Instagram y LinkedIn. Soporte puntual en eventos. Coordinación con freelancers de SEO y diseño cuando aplique. A quién buscamos Imprescindible: Experiencia previa en B2B . Necesitas haber hecho marketing B2B y entender que el ciclo de venta no es comprar unas zapatillas online. Dominio de canales de pago para generación de leads en B2B . Que ya hayas montado y optimizado campañas reales con presupuesto real. Saber montar funnels de adquisición y activación en B2B , incluyendo su implementación en HubSpot. HubSpot a nivel ejecutor : workflows, listas, propiedades, secuencias… Proactividad real. No vas a tener un manager que te diga qué hacer cada lunes. Tienes una mentora con la que validas y un equipo de fundadores con el que alineas pero el día a día lo organizas tú. Capacidad analítica y mente estratégica. Buscamos a alguien que ejecute bien, sí, pero también que piense por qué hace lo que hace y proponga ideas, no alguien que solo tache tareas de una lista. Disponibilidad para trabajar presencial en Valencia (Lanzadera). Valorable: Experiencia en sectores adyacentes (energía, utilities, servicios industriales, SaaS B2B, fintech B2B). Google Ads. GA4 y tracking avanzado. Copywriting B2B. Diseño básico para piezas rápidas (Figma, Canva). Lo que ofrecemos Mentoría real con una marketing strategist senior dedicada a tu rol (sesiones semanales, feedback continuo, frameworks). No un "te formaremos" vago, es una persona concreta con la que vas a trabajar. Autonomía en el día a día y validación en las decisiones importantes. Confiamos en quien contratamos. Trabajar en un producto con tracción real y un mercado que está pidiendo la solución que ofrecemos. Ecosistema Lanzadera : ecosistema de startups, contactos, eventos, comunidad y formaciones contínuas. Detalles de contrato, vacaciones y beneficios adicionales se concretarán en el proceso. Incorporación Empezamos a revisar candidaturas inmediatamente y la incorporación está prevista para junio.