Mc Donald's PARIS Porte Maillot

Offres suggérées par d’autres entreprises

• Traiteur

  

  Offre de Chef de rang - Traiteur

  il y a 2 mois

  Paris

  Mission VIP, profil haut de gamme seulement.Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables.Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang.Les mission

• IZIWORK

  

  Chef de rang (H/F)

  il y a 1 jour

  Paris

  Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim e

• FSC Executive Search & Monceau Carrières

  

  Directeur industriel/Directrice industrielle

  il y a 2 jours

  Paris

  Nous recherchons un Directeur Industriel (F/M) pour notre client, une société agroalimentaire située en région parisienne. Directement rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles de l'entreprise (Production, Maintenance, Qualité), dans le respect des objectifs de performance, de sécurité, de qualité et de coûts, tout en déployant une démarche d'amélioration continue inspirée des principes du Lean Management. Encadrement : Directeurs de Production, Qualité et Maintenance MISSIONS : 1. Définition et pilotage de la stratégie industrielle Définir et déployer la stratégie industrielle du site, en cohérence avec la stratégie globale du Groupe. Garantir l’atteinte des objectifs de production en termes de volumes, coûts, délais et qualité. Assurer l'efficacité, la fiabilité et la disponibilité des moyens industriels (infrastructures, équipements, installations). 2. Management de la production, de la qualité et de la maintenance Piloter l’ensemble des opérations industrielles via les Directeurs de Production, Qualité et Maintenance. Garantir la conformité des processus industriels aux normes qualité, réglementaires et environnementales. Définir la politique de maintenance préventive et curative pour optimiser la performance et la durée de vie des équipements. S’assurer de la mise à jour des plans de maintenance, anticiper les investissements liés aux évolutions technologiques et réglementaires. Encourager l'approche TPM (Total Productive Maintenance) et les démarches d'amélioration continue. 3. Excellence opérationnelle et Lean Management Déployer les outils et la culture Lean sur l’ensemble du périmètre industriel. Définir et suivre des KPI industriels pertinents (sécurité, qualité, coûts, délais…), animer des rituels de pilotage. Être moteur de la transformation digitale des processus industriels. 4. Qualité, conformité et audits Garantir l’application des standards qualité et des exigences réglementaires locales et internationales. Piloter les audits internes et externes (clients, autorités réglementaires) et assurer la mise en œuvre des plan d’action correctifs. Structurer et piloter les démarches d’amélioration continue visant à réduire les non conformités, rebuts et réclamations clients. 5. Management des équipes industrielles Manager, fédérer et développer l'ensemble des équipes industrielles (production, maintenance, qualité). Identifier les besoins en compétences, piloter les actions de formation et accompagner les évolutions de carrière. Promouvoir un climat social de confiance, d'engagement et de performance durable. Conduire le changement et renforcer l’esprit d’équipe autour d’objectifs communs. 6. Santé, Sécurité et Environnement (HSE) Garantir l’application stricte des règles HSE et des procédures sécurité sur le site. Développer une culture sécurité forte et durable auprès de l’ensemble des collaborateurs. Anticiper les risques environnementaux et s’assurer de la conformité des installations et des pratiques

• William Sinclair Executive Search

  

  un(e) Responsable financier(e) - contrôleur de gestion F/H

  il y a 4 jours

  Paris

  William Sinclair Executive Search recherche un(e) Responsable financier(e) - contrôleur de gestion F/H pour son partenaire, un groupe spécialisé dans la production et la commercialisation de produits agroalimentaires. Ce poste situé à Paris (75008) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Dans un contexte de transformation, le/la Responsable Financier(e)- Contrôleur de gestion F/H, sera en charge d'un périmètre stratégique double et du management d'une équipe de 4 à 5 collaborateurs: • Commercial & Revenue Growth Management (Pilotage de la croissance des revenus) : pilotage de la performance commerciale (chiffre d'affaires et marge), pricing, promotions et amélioration des outils de gestion., • Performance Matières Premières : pilotage des coûts matières premières, suivi des stocks et des marges. Ce rôle clé, véritable pilier de la Direction Financière, agit comme Business Partner des équipes commerciales et achats, avec une forte exposition aux directions Groupe. Les missions clés du poste seront: • Le contrôle de gestion Commercial & Revenue Growth Management-tous réseaux, • Clôtures & Reporting mensuels : Validation du Chiffre d'affaires et de l'Ebitda, rentabilité par client, produit et réseau (GMS, Négoce, Export...),, • Budgets et Reforecasts : Coordination et animation des budgets et reforecasts (volumes, CA, marges), support aux revues commerciales (challenge, conseil et contrôle),, • Marge arrière & A&P (publicité et promotions) : Construction des prévisions, suivi budgétaire, provisions,, • Pricing & EGALIM : Construction des objectifs tarifaires, attestations CAC, clauses de révision de prix,, • Assortiments & Promotions : Simulation d'impacts et performances versus plans (volumes, CA, coûts), contribution à la politique promotionnelle et aux plans de priorisations de préférence., • Le pilotage de la Performance Achats Matières Premières, • Suivi mensuel des coûts, • Clôtures mensuelles : Contrôle de la valorisation des achats, provisions, marges en stock,, • Comités & pilotage Matières premières : Validation des hypothèses de coûts matières, participation aux réunions de couverture, challenge des équipes Trade sur les positions et les couvertures prises,, • Fiches matières : Création, suivi, clôture, régularisation., • Outils & Projets Finance, • SAP : Référent(e) Finance & BPO,, • Anaplan : Key User - Développement et optimisation,, • Power BI : Développement d'outils percutants d'aide à la prise de décision. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation finance, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en contrôle de gestion commercial et/ou industriel, idéalement dans le secteur des Produits de grande consommation ou de l'agroalimentaire. Vous maîtrisez SAP, Anaplan et Power BI. La maîtrise de l'anglais est appréciée. Vous êtes analytique, rigoureux(se), orienté(e) business, capable de travailler en transverse avec les équipes commerciales, marketing, production et direction générale, et de proposer des solutions pertinentes pour piloter la performance. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès aujourd'hui!

• Viscofan

  

  Responsable Logistique & Entrepôt

  il y a 3 jours

  Paris

  🚀 À propos de nous Viscofan est le leader mondial de la production et de la distribution de boyaux pour l’industrie carnée. Présents dans plus de 110 pays avec une équipe de plus de 5 000 collaborateurs, nous combinons excellence industrielle et innovation pour être à la pointe des marchés agroalimentaire et biotechnologique. Nous recherchons un(e) Responsable Logistique & Entrepôt pour rejoindre notre équipe en France, sur notre site situé à Paris. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la logistique industrielle, orienté(e) performance, amélioration continue et transformation digitale, avec une solide capacité à coordonner équipes, flux et fournisseurs. Vos principales responsabilités : • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies supply chain et logistiques garantissant disponibilité, qualité et maîtrise des coûts., • Piloter des projets d’automatisation et de transformation digitale pour moderniser les processus et renforcer l’efficacité opérationnelle., • Aligner les opérations logistiques avec les prévisions commerciales et les besoins du marché pour assurer un excellent service client., • Gérer la distribution, les transports et les stocks pour optimiser les livraisons, réduire les coûts et garantir la continuité de production., • Développer des équipes performantes en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et le respect des standards de sécurité., • Renforcer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, notamment à travers la négociation de contrats et l’amélioration des performances supply chain., • Garantir la conformité réglementaire, la sécurité du transport et du stockage, et la traçabilité complète des produits., • Contrôler et optimiser la gestion des stocks, l’organisation de l’entrepôt et les flux internes de matériaux. Profil recherché : • Diplôme en Administration des Affaires, Logistique ou Génie Industriel (Master apprécié)., • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire., • Excellente maîtrise des outils de gestion de la chaîne logistique, des systèmes ERP/WMS, et des technologies de transformation digitale., • Compétences en leadership, communication et gestion de projet., • Capacité à travailler de manière transversale, orientée résultats et centrée sur l’amélioration continue., • Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral). Pourquoi rejoindre Viscofan ? • Contribuez à des projets logistiques stratégiques dans un environnement industriel international., • Intégrez une entreprise solide, innovante et en pleine croissance, qui valorise ses collaborateurs et leur développement., • Évoluez dans une culture d’amélioration continue, de collaboration et de responsabilité., • Participez activement à la transformation digitale de nos opérations supply chain. Chez Viscofan, nous croyons en la force d’une équipe diverse, inclusive et engagée. Nous valorisons les professionnels qui apportent vision, rigueur et leadership.

• Ajinomoto, Frozen Foods Europe

  

  Gestionnaire des flux

  il y a 2 jours

  Paris

  Informations générales : Poste : Gestionnaire des flux Format : CDD Lieu : Basé à Paris (17e) Date de prise de poste souhaitée : ASAP Contexte : AJINOMOTO FOODS EUROPE (AFE) est une filiale du Groupe Ajionomoto (8Mds € de CA par an, 32.500 personnes, 121 usines, présent commercialement dans 120 pays). Le Groupe poursuit actuellement sa croissance en Europe en investissant à différents niveaux en France, UK, Allemagne, Pays-Bas, et plus récemment en Espagne. Fort d’un portefeuille produit bâti autour de spécialités Japonaise et Françaises et afin d’accélérer son développement en Europe, nous recherchons un (e) Gestionnaire des flux pour une durée de 6 mois en CDD. L’entreprise conduit un programme de transformation de sa Supply Chain (prévisions, stocks, planification usines et approvisionnements) qui prévoit • L’homogénéisation des process entre les BU, • La mise en place d’un système de gestion des stocks basé sur les prévisions et d’un outil centralisé de planification Missions principales Dans ce contexte, votre missions principales s’articulent entre de l’opérationnel et du projet et seront les suivantes : Prévisions de Vente • Vous accompagnez Responsables comptes clés dans l’analyse et l’élaboration de leurs prévisions, • Vous analysez et traitez les écarts et valeurs erronées, • Vous animez les réunions de revue du Forecast, • Vous fiabilisez les paramètres des bases en les ajustant / corrigeant, • Vous proposez des évolutions de process permettant une optimisation et simplification Aide au déploiement du Projet Gestion Des Stocks • Vous définissez les règles de gestion et les paramètres des stocks et participez au développement des outils Excel associés, • Vous définissez les projections de stocks et les analysez pour les transmettre aux opérationnels, • Vous êtes l’interface des usines et de l’équipe Approvisionnement dans l’analyse des besoins transmis et les adaptez par rapport aux capacités réelles remontées Initiation du projet de Planification Centralisée • Vous analysez les besoins et les règles de gestion cibles, • Vous définissez un système de gestion et participez à sa mise en œuvre Votre profil • Diplômé(e) d’une formation en logistique (BAC+2 à BAC+5), vous disposez d’une bonne connaissance de la gestion des flux industriels et logistiques, d’un process S&OP, des fonctions Prévisions de la Demande et Gestion des stocks, PIC ; PDP, calcul des besoins Net acquis de préférence dans un environnement industriel, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, • Vous possédez une haute maîtrise du logiciel Excel (Niveau Macro, Power BI et Power Pivot) et une bonne connaissance des modules généraux de SAP, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles pour communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs, • Vous possédez un niveau d’anglais courant, • Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d’assertivité et avez le sens du service client

• TEORHEM

  

  CHEF DE SECTEUR GMS PARIS INTRA H/F

  il y a 4 jours

  Paris

  Vous avez envie de rejoindre une société innovante, reconnue pour la qualité de ses produits, l’originalité de son concept et pour son esprit d’équipe ? Voici une opportunité qui mérite votre attention ! La mission de My Pie est de réinventer la pause-déjeuner avec des produits de qualité 100% naturels (pizzas, tourtes, croque-monsieur, quiches…) fabriqués de A à Z dans leurs ateliers à Gorron (53), puis proposés chauds dans les "Points Chauds" et les "Pizza Corner" My Pie. Dans le cadre de son développement, My Pie recrute un Chef de secteur GMS Paris Intra H/F. Descriptif du Poste Rattaché(e) au chef des ventes régional, votre mission est d’optimiser le développement des ventes dans les hypermarchés et supermarchés de votre secteur. Pour se faire vous : -Développez le courant d’affaires en direct avec les points de vente sur le secteur (cibles prioritaires : 50 points de vente Paris intra) ; -Décrochez de nouveaux magasins sur les différentes enseignes ; -Formez et sensibilisez le personnel des magasins aux corners et produits My Pie ; -Optimisez l’implantation des produits sur les corners (PDL, PLV…), référencez les nouveautés et participez à la réimplantation des points de vente ; -Vous négociez et mettez-en œuvre des actions promotionnelles ; -Vous assurez la vente et la mise en œuvre du concept merchandising dans le respect de la stratégie des enseignes ; -Vous participez à l’organisation d’évènements visant à promouvoir l’offre de l’entreprise (salons, manifestations…) ; -Assurez une veille concurrentielle et effectuez un reporting quantitatif et qualitatif de votre activité ; -Accompagnez et permettez la montée en compétence des deux alternants présents sur votre secteur ; Enfin, vous êtes l’ambassadeur de la société et valorisez la qualité des produits auprès des clients. Votre disponibilité et votre proximité vous permettent de développer avec vos interlocuteurs des relations privilégiées. Profil et Compétences requises Ce poste représente une belle opportunité pour une personne de niveau Bac+2 au minimum, disposant d’une première expérience significative sur un poste orienté développement commercial (GMS/GSS), et souhaitant obtenir un périmètre mission plus étendu avec du management transversal. Habitué à l’ouverture de comptes, vous avez confirmé votre goût du challenge et de la négociation ainsi que vos capacités d’autonomie et d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre esprit d’équipe et votre implication contribueront à votre épanouissement au sein de My Pie. Vous vous reconnaissez dans ce profil de développeur, vous aimez la vente, le challenge, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et prendre part à une aventure collective riche d’opportunités. Alors n’hésitez plus et candidatez ! Rémunération fixe sur 13 mois + variable + intéressement/participation VF 5 places – carte essence – forfait restaurant Perspectives d’évolutions

• Ipsée

  

  Responsable RH Opérationnel

  il y a 2 jours

  Paris

  Ipsée est heureuse de relayer cette recherche d'un Responsable des ___ ___ opérationnel (H/F) à temps ___, pour une holding d'une vingtaine de personnes ! Sur un rythme de 4 ou 5 demi-journées par semaine, en présentiel ou à distance avec une présence ponctuelle sur place (secteur paris / ouest de la France), vous nous aidez sur des sujets techniques RH : gestion de la ___ (préparation et revue, aux côtés d'un gestionnaire RH), administration du personnel en général, avec notamment des spécificités liées à des salariés ___ et / ou en VIE (cette compétence sera hautement appréciée !). Pour ce rôle technique qui demande néanmoins une fine compréhension d'un environnement complexe, une personne dotée d'une grande rigueur et capable d'être "hands on*" fera la différence ! • ne pas avoir peur de "mettre les mains dans le moteur" ! Merci d'adresser vos candidatures à , avec la référence RRHA, nous ferons suivre !