Offres assistant personnel à Quimper

Talents Unis recrute pour le Président d'un grand groupe international, un(e) Assistant(e) Personnel(le) bilingue anglais. Dans une atmosphère feutrée, corporate et collaborative, vous partagerez votre bureau avec l'Executive Assistant déjà en place. Vous serez le point de contact pour toutes les...

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un .Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD et Avenants).Envoie des contrats de travail via le logiciel interne.Gestion des arrêts maladies, accidents de travail ou de trajet.G...

Gérer les entrées / sorties du personnel sur le logiciel de paie. ...

Assistant Paie et Administration du Personne. Rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes en charge de :. Assurer l’administration du personnel (déclarations arrêts de travail, acomptes, gestion des affiliations santé & prévoyance, DPAE, …). Constitution des dossiers ...

La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées.Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du mo...

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la trans...

Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à varia...

De formation Assistant(e) Direction /Assistant(e) de Manager, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Elaborer et alimenter les bases de données dédiées (tableaux de bord de suivi - budget, devis, commandes, livraison…). Votre sens de l'organisation, de l'initiative, ...

Assistant commercial et administratif VO/VN (H/F). De formation Bac+2 (commerce, comptabilité, gestion), vous avez une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction d'assistant commercial dans l'automobile. ...

Assistant commercial et administratif VO/VN (H/F). De formation Bac+2 (commerce, comptabilité, gestion), vous avez une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction d'assistant commercial dans l'automobile. ...

Vous possédez au minimum un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, Licence en paie et RH, etc. ...

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé, vous aurez pour principales responsabilités :. De formation Paie et RH, vous disposez d'au moins une expérience solide en paie et administration du personnel. Poste de Gestionnaire Paie Confirmé :. Page Personnel bénéficie d'une solide expertise pour accomp...

Oh mince ! Nous ne supportons pas cette version de votre navigateur.Vous visualisez cette page car nous avons détecté un navigateur noncompatible ou trop ancien pour fonctionner avec notre site internet.Nous vous recommandons vivement de mettre à jour votre navigateurpour profiter de notre conten...

Diplômé d’un Bac+2/3, vous avez une expérience de 4 ans minimum (alternance incluse) dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie. Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Gestionnaire de Paie Co...

Dans une équipe de 6 personnes et rattaché(e) à notre Responsable paie, vous serez responsable d’un portefeuille de 300 à 350 collaborateurs. Etablir et vérifier les fiches de paie, en veillant à bien tenir compte des éléments fixes et variables. Contrôler des éléments du bulletin de paie. Très b...

Acteur au sein d’un service paie multisites et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à la préparation et à l’établissement de la paie pour les entités du Centre de Service Partagé (environ 1500 collaborateurs à terme). L’établissement mensuel de la paie pour des salariés pos...

Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f). L'agence Actual recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel pour une durée de contrat de 6 mois. En tant que Gestionnaire paie, vous serez responsable de collecter, suivre et contrôler la cohérence des données nécessaires à...

L'équipe des ressources humaines s'est préparée pour accueillir un alternants afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial !. Préparant un diplôme de niveau Bac+3 en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), ...

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) EN CDI. Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vos principales. La gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de 300 paies. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. ...

Assistant(e) Administratif (ve) et. Vous être titulaire d'un Bac à Bac+2 administratif type Assistant de Gestion, et avec une première expérience sur un poste en gestion administrative et commerciale. Assurer le support administratif de l'agence. Assurer l'assistanat administratif (traitement de...

Votre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH CONCARNEAU recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'aérosols, un GESTIONNAIRE DE PRODUCTION H/F. REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins d...

En tant que gestionnaire de paie au sein de leur cabinet, vous serez responsable de la gestion efficace des processus de paie pour notre portefeuille de clients. Ils sont à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie talentueux(se) pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à offrir des ser...

Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une première expérience réussie. ...

Gestion des Ressources Humaines : répondre aux questions des salariés et pouvoir les orienter entre les différentes directions ; assurer le suivi administratif de la formation ; assurer les reporting RH ; suivre le traitement des mesures disciplinaires et des procédures. ...