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JOTT, une marque en mouvement Née à Marseille il y a 15 ans, JOTT a su imposer son style unique : des vêtements élégants, colorés et fonctionnels, inspirés du mode de vie méditerranéen. De notre doudoune emblématique à une gamme complète de prêt-à-porter et d’accessoires, nous accompagnons nos clients – de 1 à 99 ans – dans toutes leurs aventures, en toute saison. Avec plus de 200 boutiques en France et à l’international, notre développement repose sur une ambition claire : apporter la chaleur du Sud à nos clients où qu’ils se trouvent. Un état d’esprit qui nous rassemble Nos équipes sont au cœur de notre réussite, portées par des valeurs fortes : La passion – Nous avançons avec énergie, fun et spontanéité, en véritables ambassadeurs de la marque. La convivialité – Inspirés par nos racines méditerranéennes, nous cultivons la bienveillance, l’entraide et le partage. La confiance – Nous croyons en la qualité de nos produits et en des relations solides avec nos équipes et partenaires. L’engagement – L’excellence nous guide : nous innovons sans cesse, avec le client au centre de nos priorités. S’engager pour un avenir durable Chez JOTT, nous avons à cœur de grandir de manière responsable. Nous renforçons continuellement notre engagement RSE à travers des actions concrètes : notre duvet est certifié RDS (3 % du duvet mondial seulement l’est), nous proposons un service de seconde main REJOTT et avons à cœur de développer des produits plus durables, tout en respectant nos collaborateurs et en renforçant nos actions vertueuses sur le territoire marseillais. Envie de faire partie d’une aventure dynamique et entrepreneuriale où chacun a un rôle clé à jouer ? Chez JOTT, on avance ensemble… et avec style ! JOTT accélère sa transformation digitale pour renforcer son e-commerce et son rayonnement. Rattaché·e à la Direction Digitale, vous serez responsable de la stratégie et du pilotage de l'acquisition de trafic, avec un objectif clair : maximiser les visites qualifiées et la performance e-commerce. Dans un contexte de transformation, vous reprenez un poste clé, au carrefour du business, de la data et du marketing. Vos missions : • Définir et exécuter la stratégie d'acquisition multi-canal (SEA, Paid Social, SEO, Affiliation, Display, Retargeting, newsletters) • Piloter les budgets, analyser la performance (GA4, Looker Studio, Excel) et optimiser en continu dans une logique ROIste • Manager une petite équipe et challenger les agences partenaires, • Développer l'acquisition à l'international, en adaptant les stratégies locales, • Innover via une culture test & learn et de nouveaux leviers digitaux Votre état d'esprit, vos connaissances • 5 à 7 ans d'expérience en acquisition digitale, idéalement dans le retail, fashion/lifestyle ou agence, • Maîtrise des principaux leviers, outils analytics et plateformes publicitaires, • Expérience réussie en management (1-3 personnes) et pilotage multi-pays, • Esprit analytique, orienté business, avec leadership collaboratif et agilité, • Capacité à travailler en transverse, • Anglais courant Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique dans une marque en pleine transformation Une vraie autonomie et un impact direct sur la croissance e-commerce Un environnement agréable, basé au siège à Marseille Envie de rejoindre une marque iconique et de piloter son acquisition digitale dans une phase de transformation clé ? Postulez dès maintenant et devenez l'Acquisition Manager de JOTT !

Vous avez envie de rejoindre une start-up ambitieuse et d’y effectuer un métier passionnant au coeur de la croissance de l’entreprise ? Si la réponse est OUI, alors ce poste de conseiller(e) commercial(e) peut vous correspondre. L’entreprise : Jeanne et Jean est une société de vente en ligne de fauteuils relax et releveurs et de literie électrique. Pensée pour associer design, confort et bien-être, la gamme ameublement Jeanne et Jean est destinée à tous et en particulier aux seniors. Créée en 2021, la start-up toulousaine recherche aujourd’hui un ou une conseiller(e) commercial(e) pour renforcer son équipe . Vos missions : Vous assurez l’interface avec le client et avez pour objectif de comprendre le besoin de celui-ci, de lui proposer des offres pertinentes et de générer des ventes. Vos points de contact avec le client sont essentiellement le téléphone et le mail. Vous êtes garant de la satisfaction des clients Jeanne et Jean. Vos missions sont les suivantes : • Garantir la satisfaction client en vous assurant que les demandes entrantes des clients sont traitées dans des délais courts., • Assurer le rappel téléphonique et la gestion des demandes entrantes des clients(catalogues, rendez-vous conseil, appels etc.), • Assurer tous les aspects de la phase de prévente : relance des clients, prise d’informations, argumentaire commercial, • Formuler une offre commerciale et clôturer la vente, • Accompagner le site dans sa croissance en participant à l’optimisation de sa stratégie commerciale Votre profil : • Vous êtes dynamique, motivé(e) et souriant(e), • Vous savez faire preuve d’empathie et maîtrisez les techniques de communication, • Vous êtes rigoureux(e), • Vous justifiez d'une très bonne maîtrise de l'expression écrite et orale, • Vous avez une excellente sensibilité commerciale, • Vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins 1 an et/ou d’un BAC+ 2 minimum (Ecole de commerce, communication, BTS commerce), • Vous maîtrisez les outils bureautiques / internet OU avez envie d’apprendre., • Vous souhaitez rejoindre une aventure ambitieuse et relever chaque jour de nouveaux défis ! Les conditions : CDI à temps plein (35h hebdomadaire) dans un espace de travail neuf associant modernité et convivialité. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à Poste basé à Toulouse (31) ou Aubagne (13)

Sport Orthèse recrute son/sa futur(e) Responsable Achat & Catalogue • CDI – Marseille, • Télétravail 1j/semaine, • Rem : 40 à 45K€ annuel brut en fixe selon niveau d’expérience + variable + avantages Chez Sport Orthèse, nous sommes animés par une mission : rendre accessibles les meilleures solutions de sport-santé à nos clients. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les sportifs, personnes blessées, kinésithérapeutes, ostéopathes, centres de rééducation, clubs sportifs dans le choix de solutions pour une rééducation optimale, une récupération de qualité, une préparation physique parfaite et une alimentation saine (nutrition sportive). Avec un catalogue de produits de référence (orthèses, matériel de rééducation, équipements sportifs, solutions de prévention et récupération…), nous nous positionnons comme un partenaire incontournable pour optimiser la santé, la performance et le bien-être des sportifs et des personnes en rééducation. Notre force : • Expertise : des produits techniques et de qualité, sélectionnés avec exigence pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients., • Innovation : une veille permanente et une collaboration étroite avec nos partenaires pour enrichir notre catalogue et développer de nouvelles offres., • Proximité : un accompagnement personnalisé pour chacun de nos clients, avec une équipe disponible, réactive et passionnée par le sport et l’innovation. Nous renforçons notre équipe avec un(e) Responsable Achat & Catalogue qui jouera un rôle clé dans la performance et l’attractivité de notre offre produits. Votre mission : Sur ce poste clé pour Sport-Orthèse, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie catalogue et achat de l'entreprise. Vous assurerez le sourcing, la négociation et le suivi des relations avec les différents fournisseurs. • Piloter la stratégie catalogue en lien direct avec le/la Directeur(trice) des Opérations., • Développer et sourcer de nouveaux produits/fournisseurs à fort potentiel., • Mener les négociations avec les différents fournisseurs et construire des partenariats durables et stratégiques., • Optimiser les stocks et mettre à jour les prix d’achat pour garantir la compétitivité de l’offre., • Représenter Sport-Orthèse lors de salons et événements professionnels., • Encadrer et accompagner un(e) collaborateur(trice) responsable de l’approvisionnement., • Analyser les performances achat & catalogue pour piloter l’activité, réaliser un reporting régulier auprès de la direction. Le profil que nous recherchons : • Bac+5 en commerce/gestion ou formation équivalente., • Expérience confirmée (3 ans minimum) en achats et category management., • Solide expertise en négociation et en gestion de partenariats fournisseurs., • Capacité à analyser les stocks et à piloter leur optimisation., • Leadership naturel et compétences managériales., • Rigueur, sens du résultat, proactivité et excellent relationnel., • Maîtrise de l'anglais. Ce que nous vous offrons : • Un poste clé et stratégique vous permettant de piloter l’ensemble de la fonction achat/catalogue., • Un package attractif : entre 40 et 45K€ annuel brut fixe selon niveau d’expérience + variable., • Des avantages concrets : intéressement, mutuelle 100%, CSE, télétravail 1j/semaine. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Sport Orthèse, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse, où vos actions auront un impact direct sur notre croissance et sur la satisfaction de nos clients. Nous partageons tous les valeurs du sport : • l’esprit d’équipe : coopérer, partager et mettre ses forces au service d’un collectif, • le dépassement de soi : repousser ses limites, progresser et persévérer malgré les difficultés. Vous avez le goût du challenge et des négociations stratégiques ? Vous aimez bâtir des partenariats durables et piloter un catalogue performant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble l’avenir de Sport Orthèse.

Descriptif de l’entreprise Fondée à Paris en 1997 par Thierry Gillier, Zadig & Voltaire a imposé une vision nouvelle du luxe : libre, anticonformiste, audacieuse. Nourrie par la musique, l’art contemporain et une énergie parisienne, la Maison revendique une esthétique rock et intemporelle, qui conjugue excellence, créativité et modernité. Plus qu’une marque, Zadig & Voltaire est un état d’esprit : celui de la liberté, de la singularité et de l’expression de soi. Basée dans un hôtel particulier du XVIe arrondissement, la Maison poursuit son expansion internationale avec des collaborateurs animés par la passion, l’exigence et l’envie de faire rayonner l’ADN unique de Zadig & Voltaire. Description du poste Zadig&Voltaire recherche un Directeur Régional (H/F) pour accompagner notre développement en France, en pilotant un réseau d’une vingtaine de boutiques et corners sur la région Sud-Est. Véritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous incarnez nos valeurs et insufflez au quotidien une culture de la performance et de l’excellence. Grâce à votre leadership, vous fédérez vos équipes autour d’une ambition commune : offrir à chaque client une expérience exceptionnelle. ⚡ Animation commerciale du réseau • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des points de vente en déployant des plans d’action adaptés à chaque boutique., • Piloter l’activité au quotidien et accompagner les Responsables de Boutique pour booster les performances commerciales., • Adapter la structure des équipes en boutique pour optimiser la rentabilité, la performance commerciale et la masse salariale, • Prioriser les enjeux hebdomadaires en lien avec les objectifs de la marque., • Superviser le déploiement des actions CRM et veiller à un engagement fort des équipes auprès de chaque client. ⚡ Excellence opérationnelle • Garantir la mise en œuvre optimale de l’expérience client en boutique., • Veiller à l’application rigoureuse des procédures internes : RH, encaissement, sécurité, gestion des stocks, routines managériales, etc., • Assurer la conformité visuelle des points de vente (merchandising et VM) en respectant les standards et l’image de la Maison. ⚡ Développement des équipes • Identifier, intégrer et faire grandir les talents de demain., • Organiser et suivre la montée en compétence des équipes terrain., • Maintenir une connaissance fine de vos collaborateurs pour construire des parcours de carrière solides et pertinents., • S’assurer que chaque équipe travaille avec des objectifs clairs, partagés et alignés avec la stratégie globale., • Créer un environnement de travail positif, inspirant et motivant. Profil recherché • Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dans un poste de Direction Régionale ou équivalent, avec le management d’un réseau de points de vente., • Vous êtes basé dans la région Sud Est (Nice ou Marseille) et êtes mobiles pour des déplacements (50%), • Leader agile, vous êtes proche du terrain, animé(e) par une vraie culture du résultat et du service client., • Vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux, dans un esprit collaboratif et bienveillant., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les priorités business., • La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Nous recherchons Un(e) Chef de Secteur dynamique et motivé(e) pour la région PACA. En tant qu’ambassadeur de nos marques vos missions seront les suivantes : Responsabilités • Dynamiser et fidéliser un parc de magasins, • Développer les ventes en magasin via les leviers commerciaux, • Assurer les visites commerciales, • Négocier le référencement de produits, • Former les vendeurs et transmettre votre expertise, • Veiller à la bonne tenue du merchandising, • Valoriser vos actions via un reporting régulier Qualifications • Vous avez déjà une expérience en tant que promoteur pour la grande distribution (alimentaire ou spécialisée)., • Vous êtes mobile et aimez faire la route., • Vous maîtrisez les techniques de merchandising., • Vous êtes autonome (planification du temps de travail et des tournées)., • Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous savez anticiper et êtes observateur., • Une bonne connaissance des rayons tech est un plus, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques., • Permis B. Compétences requises • Expérience en merchandising, • Capacité d'adaptation, • Autonomie, • Connaissance des enseignes (dont Fnac, Darty...), • Maîtrise des outils informatiques Conditions : Salaire brut mensuel : Fixe + primes mensuelles sur objectifs. Avantages : Tablette, Téléphone, Forfait Repas + Véhicule de service + carte essence/péage Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Kiko Milano recherche son/sa futur(e) Store Manager - Marseille Grand Littoral (CDI 37h) Leader expérimenté, vous êtes passionné(e) par la beauté, vous avez le sens du commerce et vous souhaitez manager une équipe dans un environnement dynamique et inspirant ? Rejoignez KIKO MILANO, marque internationale reconnue pour son expertise et ses valeurs ! Vos missions principales : En tant que Store Manager, vous êtes garant(e) de la performance de votre magasin et de l'excellence de l'expérience client. À ce titre, vous: • Pilotez les indicateurs commerciaux (CA, panier moyen, taux de conversion...), • Managez, formez et développez votre équipe au quotidien, • Garantissez la mise en place et le suivi des procédures opérationnelles de la marque : stock, plannings, merchandising, image, • Faites vivre une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique irréprochable, • Incarnez les valeurs KIKO MILANO et assurez la communication avec le siège, • Participez activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans minimum) en management d'équipe dans le retail, • Leadership fort, sens du terrain et des process, • Orienté(e) résultats, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, • Passion pour l'univers de la beauté et envie d'évoluer dans une entreprise ambitieuse et inclusive Ce que nous offrons • Primes mensuelles sur résultats, • Remise collaborateurs (-30%) et kits produits offerts chaque trimestre, • Titres-restaurant dématérialisés pris en charge à 60%, • Formations inspirantes et réelles opportunités d'évolution, • Parking gratuit et environnement de travail stimulant

Présentation du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un COMMERCIAL GRANDS COMPTES (H/F) basé à Marseille, dont la mission principale consistera à développer les ventes de véhicules neufs auprès d’une clientèle de grands comptes BtoB. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attacherez à : • Proposer et mettre en application une stratégie de développement commercial efficace, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques à forte valeur ajoutée, • Analyser les besoins spécifiques de chaque grand compte, répondre à des appels d’offres le cas échéant, • Proposer des solutions sur mesure, préparer et mener les négociations, vous assurer du bon déroulement de toutes les transactions, • Suivre les dossiers et en assurer le contrôle après-vente, • Veiller à la satisfaction de la clientèle et la fidéliser, gérer les éventuels réclamations et dysfonctionnements, • Assurer un reporting de votre activité Vous interviendrez en priorité pour développer les ventes de véhicules des marques BMW & MINI sur notre zone de chalandise dans les Bouches du Rhône. Dans un second temps, vous élargirez votre champ d'actions à l'ensemble des marques distribuées par Sellens. Profil Recherché Vous avez obligatoirement acquis une expérience d’au moins 10 ans dans le commerce BtoB grands comptes et commercialisé à cette occasion des solutions de mobilité (distribution automobile et/ou loueur longue durée et/ou organisme de financement). Vous maîtrisez le marché des professionnels sur le bassin marseillais et savez parler "fiscalité" avec eux, vous êtes un homme / une femme de réseau attiré(e) par le challenge du développement commercial sur le secteur. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un levier important de ce recrutement. Rigueur, goût du challenge, sens du service client, excellente présentation verbale et non verbale, sens de l’engagement et de la parole tenue, persévérance en seront les maîtres-mots. Vous visez comme nous l'excellence, tant durant les phases de ventes que pour le service client, mais également dans l'organisation de votre journée de travail, dans vos relations avec vos collègues ainsi qu’avec votre hiérarchie. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique en général. La pratique d’un outil type CRM sera appréciée. Permis B obligatoire. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Marseille. Rémunération proposée selon profil et expérience entre 40 et 70k€ bruts / an : fixe + variable stimulant + véhicule de fonction + mutuelle employeur avantageuse.