Commerce de détail jobs in SensCreate job alerts

INFORMATIONS • Secteur : Sens, • Durée : CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de basculer en CDI à l’issue selon potentiel, • Date de début : Dès que possible, • Domaine : Grande distribution VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Régional, vous gérez en autonomie un portefeuille de magasins sur un secteur particulier (entre 40 et 80 points de vente selon la catégorie et le secteur). Votre mission principale sera de développer les parts de marché de votre portefeuille produit sur votre secteur : • Assurer la présence permanente de nos produits, et référencer les nouveautés ;, • Optimiser leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ;, • Négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles., • Analyse et suivi des performances du secteur (DN, ruptures, évolution du chiffre d’affaires…), • Effectuer une veille active de l’environnement concurrentiel LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • De Formation supérieure allant du Bac+2 à Bac+5 selon votre profil, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de la distribution, • Vous êtes rigoureux et organisé, • Vous avez une bonne capacité d’analyse de la performance, un fort esprit d’équipe et un sens commercial développé,, • Vous avez un très bon relationnel et le goût du challenge,, • Vous faite preuve d’autonomie et êtes orienté résultats,, • Le permis B est obligatoire Travailler autrement, réussir ensemble Bienvenue dans notre « start-up » de 9 milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent. Chez nous, vous trouverez : • Une passion pour la croissance. Nous construisons l’avenir avec audace, en ouvrant des marchés, en créant de nouvelles expériences et en investissant dans nos talents., • Une culture tournée vers la rapidité, la simplicité et l’agilité., • Un esprit collectif qui fait la différence. Ensemble, nous ne faisons pas que gagner, nous nous amusons en le faisant., • Des innovations de rupture. Des idées audacieuses aux produits qui bouleversent le marché, nous repoussons les limites pour faire plaisir à nos consommateurs.

Rejoignez l’aventure de nos attachés commerciaux chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux. WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé … Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l’autonomie dans votre organisation ? Mais vous n’aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c’est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu’une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n’est pas le choix qui manque. ‘’Ok mais je n’y connais rien en piscine !’’. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l’aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘’Bon c’est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi’’ ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc… Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l’Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘’Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste’’ ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu’on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c’est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l’environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. Et nous, qu’est-ce qu’on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C’est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c’est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c’est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : ___

Offre n° 202ZPKP - Chef de Projet - Directeur de Projet Retail Digital Encaissement (H/F).

A leading home appliance brand is seeking a Head of Sales in France to drive expansion across electrical retailers and DIY chains. This role involves developing retail distribution and managing key accounts, with a focus on the French market.

Une entreprise de conseil en systèmes d'informations recherche un Chef de Projet pour piloter la refonte d'un système opérationnel.Vous serez responsable de toutes les étapes du projet, garantissant la conformité aux exigences IT et la coordination des équipes.Une expérience de 5 ans en gesti

Notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un Responsable de Secteur F/H pour piloter un périmètre de magasins sur le secteur de la Bretagne et accompagner la performance commerciale et opérationnelle de son réseau.

Enhance the retailer onboarding experience: Continuously refine the onboarding journey, identify and remove barriers to entry, and work closely with the Retail Experience team to implement improvements. The MissionReporting to the Head of Retail Experience, you are the “Store Whisperer” for the