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Samuel Knight have an exciting opportunity for a Construction Manager to join an international consultancy, supporting our client in the pharmaceutical construction sector. Responsibilities Reporting to the Operations Associate, you will be required to prove an excellent track record of construction/contract management and understand the construction industry, ideally within the Pharmaceutical/Life Sciences sector. You will be responsible for ensuring specific systems and processes are in place and in use for effectively identifying, assessing, managing and controlling risks associated with construction. The main responsibilities are split into 3 categories: • Preconstruction EHS planning, • Assurance of the construction EHS delivery, • Construction coordination with the Host Site Preconstruction EHS planning • Provide input to the Contracting and Procurement Strategy, • Lead the constructability reviews which should take place at regular intervals, • Provide input to the permitting and regulatory requirements, • Agree responsibility boundaries, project boundaries, emergency response and permitting strategies with the Host Site EHS team, • Authorize all contractors proposed for selection as meeting the construction EHS prequalification process, • Authorize the key construction personnel of the preferred contractors before appointment. Ensuring that all personnel who directly or indirectly influence performance, including managers, supervisors and senior leaders, have the necessary level of competency (skill, knowledge and experience), • Write the projects preliminary construction phase plan for inclusion in contractor selection documentation Assurance of the construction EHS delivery • Approve the contractors construction phase plan before any construction works commence, • Monitor the contractors performance through a regular EHS assurance meeting Coordination with the Host Site • Maintain frequent communication with the host site to ensure that interfaces are managed effectively and the boundaries of EHS responsibility are understood, • As sections of work are completed, ensure that a system to transfer care, custody and control is in place, • At completion of construction, document the Transfer of Responsibility for EHS back to the host site. About You • You will have experience in the Construction Industry. Experience within the pharmaceutical / process industries would be preferable, • Pre-construction and construction management and planning experience, • Good working knowledge of construction methods, materials and relevant legislation, • Experienced in leading and participating in constructability reviews, • Organized and methodical, • Commercial and contractual awareness, • Highly motivated to deliver customer satisfaction, • Demonstrate leadership skills that will inspire the team to succeed, • Demonstrate an ability to successfully develop relationships with all key project, and site stakeholders, • Good interpersonal skills; communication, can provide clear direction, • Champion compliance Job Type • Minimum 5 years experience as a Construction Manager / Construction EHS Manager, • Pharmaceutical / Life Sciences Construction experience: 2 years (preferred)

Description Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant. Skill & You est un acteur majeur de l’enseignement à distance qui accompagne chaque année plus de 45 000 apprenants sur plus de 200 formations (18 secteurs). Nous souhaitons rendre la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Dans ce cadre Skill & You recrute des experts métiers afin de les accompagner dans leur progression et l'appropriation de leur futur métier. Le contexte Le Manager commercial H/F encadre et anime une équipe de téléconseillers afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il veille également à la montée en compétences de ses conseillers, au respect des procédures et à l’optimisation des performances selon les méthodes et outils de travail propre à Skill & You. Vos missions en tant que Manager Commercial H/F : • Encadrer et animer son équipe de téléconseillers, • Animation de réunions d’équipe, • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur atteinte, • Assurer l’intégration des nouveaux téléconseillers de son équipe, • Assurer la formation continue et la montée en compétence des téléconseillers de son équipe, • Réaliser des écoutes, débriefings et coaching individuels, • Motiver l’équipe et développer un esprit collectif, • S’assurer du respect des scripts, des argumentaires et des procédures internes, • Gérer les éventuels conflits ou difficultés au sein de l’équipe Rémunération prévue : 2 400€ de fixe par mois + Primes Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des titres restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : Expérience réussie dans la vente sédentaire / sur plateau de calls Compétences en management d’équipe et communication interpersonnelle Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes Capacité d’analyse et aptitude à proposer des axes d’amélioration commerciale La connaissance du secteur de la formation constitue un plus Le processus de recrutement Etape 1 : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe Recrutement Etape 2 : Entretien visio ou présentiel avec la Responsable RH à Anzin Etape 3 : Entretien visio ou présentiel avec un.e Directeur.rice des ventes Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.