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Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower d’Annonay (CDI/CDD/Évaluations) recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Méthodes H/F en CDI à Annonay (07100). Missions principales : Analyse et optimisation des temps · En lien avec les Unités Opérationnelles et les services supports (méthodes, qualité, etc.), vous analysez les temps gamme existants · Vous proposez des ajustements ou réductions pour améliorer l’efficacité, l’ergonomie et l’adéquation avec les réalités terrain · Vous réalisez des analyses détaillées des charges de travail Amélioration continue et performance industrielle · Vous identifiez des opportunités d’amélioration portant sur : qualité, coût, délai, sécurité, ergonomie, productivité, environnement · Vous analysez les causes possibles : techniques, organisationnelles ou humaines · Vous participez ou pilotez des projets d’amélioration continue Travail terrain · Vous êtes régulièrement présent(e) sur le terrain pour observer les pratiques et analyser les flux. · Vous participez à la détection et à la mise en œuvre d'améliorations concrètes auprès des équipes. Vous êtes issu(e) d’une formation technique de type DUT Génie Mécanique ou équivalent et disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les bases d’Excel et possédez des compétences en méthodes industrielles, analyse de flux, analyse des temps et amélioration continue. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez prendre du recul sur les situations et appréciez le travail de terrain. Proactif(ve) et force de proposition, vous êtes capable d’identifier des axes d’optimisation et d’accompagner leur mise en œuvre. La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire. Conditions du poste : · Horaires de journée, pouvant demander une certaine souplesse (production en 2x8) · 30 000 € à 33 000 € brut annuel, selon profil et expérience Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant en joignant votre CV à jour !

L'assistant administratif gère les tâches administratives, la saisie des factures, les tableaux de chiffrage, l'archivage, le courrier et les appels téléphoniques.

L'Office Manager assiste la direction, gère les contrats, les voyages, et les réunions, tout en assurant le suivi administratif et juridique.Il est responsable de la gestion des bureaux et des événements.

L'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) assure le bon fonctionnement administratif de l'entreprise, gère l'accueil, la correspondance, et le suivi client.