Secrétariat et Administration jobs in DunkerqueCréer des alertes d'emploi

RTT en plus des 5 semaines de CP - Poste localisé sur Dunkerque, permis B nécessaire - Ce poste ne prévoit pas de télétravail Process de recrutement : Fed Finance / DRH / Test de personnalité / DAF Adjoint. Chaque territoire s'appuie sur un réseau d'expertises fonctionnelles (

Produire un reporting financier clair, fiable et orienté décision à destination de la Direction Générale, du Conseil d'Administration et des financeurs publics. Optimiser la trésorerie, les financements et les relations bancaires à l'échelle du groupe. Votre profil - Formation sup

Please attach your CV in English (PDF) to your application. ArcelorMittal is a global leader in steel and mining. Our goal is to help build a better world with smarter steels: steels produced using innovative, more efficient processes that consume less energy and emit far less carbon; steels that are cleaner, stronger and reusable. ArcelorMittal has a clear ambition to achieve carbon neutrality at Group level by 2050. With around 168,000 employees across more than 60 countries, ArcelorMittal is more than a company: it is a community, driven by an entrepreneurial spirit and a passion for excellence. Do you want to join the steel company of the future? Contribute to pioneering projects to produce carbon‑neutral steel? Play a key role within ArcelorMittal’s Group Legal and Compliance team? This opportunity is for you. ArcelorMittal is seeking a Senior Legal Counsel France – Commercial Law, Litigation, M&A and Corporate Law. The position is based in Dunkirk, Florange, Paris or Fos‑sur‑Mer (France) and reports to the General Counsel France. MISSION: You will provide legal support to the France legal team across all areas of business law, including contracts, industrial and commercial partnerships, joint ventures, restructurings, operations, energy, corporate law, environmental law, as well as construction law (EPC/EPCM, works, subcontracting, construction insurances). The role requires strong project‑management skills and leadership qualities. You will be able to guide and empower stakeholders to drive efficiency and excellence. You will deliver advice and guidance on a wide range of legal matters in varied commercial environments in France. The ideal candidate has proven experience in French corporate law and M&A transactions, and in the structuring of complex projects and operations at the interface of multiple legal disciplines, with a strong interest in procurement/strategic sourcing and contractual management of industrial projects (construction, maintenance, investments). RESPONSIBILITIES: Key responsibilities include: • Act as a trusted, proactive and pragmatic legal adviser, providing clear, operational guidance while preventing legal risks., • Provide legal support for commercial and corporate activities, with a particular focus on procurement and project contracts., • Lead the structuring, negotiation and contract‑management of complex agreements (commercial terms, guarantees, penalties, timelines, performance)., • Design and deliver training for commercial teams and the legal community., • Contribute to cross‑functional and cross‑border legal initiatives (regular sharing of best practices, contractual innovation, and enhancement of legal operations efficiency). Skills and experience: • At least 8 years’ experience in an international law firm and/or company, covering a broad range of commercial and corporate law matters, including the negotiation of complex contracts (joint venture/shareholder/partnership agreements, sales, procurement), restructurings, and the set‑up and/or coordination of complex projects and transactions., • Autonomous management of commercial litigation., • Experience in construction law (works contracts, subcontracting, guarantees, liabilities, insurances) and in corporate secretariat is an advantage., • Fluency in English and French (spoken and written) is essential. Education: • Master’s degree (or equivalent) in law from a French university., • Experience at the Bar or Bar membership in France is a plus. Competencies: • Willingness and ability to be a hands‑on lawyer, with a proactive, independent, energetic and enthusiastic approach., • Team and project‑management skills., • Ability to analyse and resolve complex legal issues., • Willingness to develop a thorough understanding of ArcelorMittal, its activities, people, markets, sites and clients., • Strong communication skills: ability to communicate effectively in an international environment with diverse stakeholders, in a clear, fair and transparent manner., • Excellent drafting skills, particularly in English., • Ability to work under time constraints in demanding, fast‑moving environments., • Strong change‑management capabilities and leadership skills (flexibility, openness to change, forward‑looking mindset)., • Self‑motivation and a constant drive for excellence., • Assertive and constructive., • Excellent team spirit, collaborative mindset and high professional ethics, with a culture of mutual support and constructive feedback. Our offer: • A professional and stimulating working environment within the world’s leading steel and mining company:, • numerous career and development opportunities on major, transformative projects., • highly skilled and inspiring colleagues and business partners, within a close‑knit legal team committed to everyone’s development., • a culture where technology and innovation are essential pillars, supporting ArcelorMittal’s values: sustainability, quality and leadership., • a strong focus on knowledge‑sharing, continuous improvement and teamwork., • a legal function embedded in operations as a respected business partner and creator of value.

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence pour notre agence généraliste de Dunkerque (59). Rattaché(e) à votre directeur(trice) de secteur, vous avez la responsabilité du développement commercial, la gestion de votre centre de profit et de votre équipe de recruteurs. Vos principales missions : • Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d’emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation, fidélisation, visites clients/prospects., • Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…)., • Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité)., • Vous identifiez et développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients…., • Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires…)., • Vous managez votre équipe que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Profil: Issu(e) d’une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d’une expérience terrain réussie de minimum 3 ans en agence de travail temporaire ou dans les prestations de services B to B, ainsi que dans le management d’équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d’esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages & rémunération : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Rémunération composée d'un fixe et d'un variable (package : 32 à 36K€), • Véhicule de fcontion, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Le groupe DLSI et son agence de Dunkerque recrutent pour l'un de leurs clients un : Plombier (h/f) 🔧🚰 Poste à pourvoir en CDI ! 📄✨ Votre profil : • Votre forte expérience en tant que plombier est votre point fort 💪🔧, • Vous êtes autonome à votre poste de travail 🤝, • Dynamique, sérieux et motivé à vous investir au sein de l'entreprise 🚀🙂 Vos missions : • Installer, réparer et entretenir les réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude, évacuation) 🚰🔧, • Poser et raccorder les appareils sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC) 🚿🚽, • Réaliser la pose et le raccordement de chaudières, chauffe-eau et équipements thermiques 🔥⚙️, • Détecter l’origine des fuites ou dysfonctionnements et intervenir pour les résoudre 💧🛠️, • Conseiller les clients sur l’entretien de leurs installations et les solutions techniques adaptées 💬🤝, • Garantir la qualité, la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité 🧽🛡️ Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus, et candidatez sans plus attendre ! 📩✨

À propos de l'entreprise LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisé d’expert.e.s, cadres dirigeant.e.s recrute de nouveaux talents ayant pour ambition de continuer à évoluer dans un métier passionnant au sein du groupe ! À propos du rôle Nous recherchons un·e Responsable Recrutement motivé·e pour un CDD de 6 mois, basé(e) à Dunkerque. Responsabilités • Recueil et analyse des besoins auprès des clients., • Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés., • Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes., • Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens., • Présentation des candidatures aux clients et suivi du processus jusqu’à l’intégration., • Participation à la vie du cabinet et aux points d’équipe hebdomadaires. Qualifications • Expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement en cabinet sur des métiers techniques Compétences requises • Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client., • Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique., • Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques) et des ATS., • Autonomie et esprit d’équipe. Rémunération et package • Contrat CDD de 6 mois, renouvelable selon activité., • Poste basé à Dunkerque., • Rémunération selon profil (30–36K€ annuel brut)., • 10% de rémunération variable sur le SAB à objectifs atteints., • Tickets restaurant, avantages CSE, accompagnement à la prise de poste., • Environnement stimulant, bienveillant et orienté résultats. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe. Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans un métier à impact.