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Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Vous serez accueilli(e) par Thibaut sur le secteur Energies/Fluides et Installations Classées du service technique. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : • Conduire au quotidien les installations de production d'énergie secondaire, • Participer aux mises en service des nouvelles installations sur le site., • Assurer la maintenance (curative, préventive et prédictive) et l’amélioration en continue des installations de production d’énergies., • Intervenir en autonomie ou en équipe pour le suivi des différents équipements du secteur. Côté technique, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes installations industrielles qui vous permettront d’exprimer vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances. Vous avez une formation Bac à Bac+2 (MELEC, MSPC, TMSEC, Bac Pro Procédés de la chimie, de l’eau et des papiers-cartons, BTS Maintenance des Systèmes, BTS Fluides Énergies Domotique (FED), BTS Métiers de l’eau / Pilotage de procédés) idéalement accompagnée d'une 1ère expérience en conduite d'installations de type chaufferie et production de froid industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de rigueur et d’esprit d’équipe. Informations complémentaires : Rémunération sur 13 mois. Avantages : mutuelle, CE, Prime vacances, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise.

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Dans le cadre d’une nouvelle organisation, nous recherchons un(e) Chef d'atelier expérimenté(e) pour piloter notre secteur Ingrédients Laitiers, un périmètre à forts enjeux techniques, humains et de performance. Vous aurez la responsabilité complète du secteur de production, de la réception du lait jusqu’à l’expédition vers les ateliers : ingrédients secs, fromagerie et beurrerie. Le secteur intègre également le retraitement des coproduits : réception, concentration et expédition. Atelier reconnu pour la diversité de ses applications, vous fabriquez des ingrédients secs dans un contexte de volumes importants, associée à une qualité irréprochable et une technologie exigeante : écrémeuses, évaporateurs, pasteurisateurs, modules d’osmose inverse, ultrafiltration Quelques indicateurs clés : • 370 millions de litres de lait cru traités par an, • 28 000 tonnes équivalent ingrédients secs, • Tour de séchage : 4 tonnes/heure Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par Cyrille et son équipe, pour une période d'intégration permettant de prendre en mains les missions qui seront les vôtres et mieux connaître votre équipe et son organisation. Vos responsabilités clés • Piloter la production : Fixer et animer les objectifs de production en optimisant les ressources, tout en respectant les standards de fabrication, ordonnancement, hygiène, qualité et sécurité qui est la première priorité de l’atelier., • Assurer l'excellence opérationnelle : Coordonner les moyens nécessaires pour respecter les plannings, optimiser les standards produits, et engager une démarche d’amélioration continue pour réduire les coûts et améliorer la qualité., • Anticiper l’avenir : Prévoir les besoins en investissements en collaboration avec le responsable de production, équipements, personnel et compétences pour accompagner les évolutions à venir du secteur. Nous recherchons un(e) chef d'atelier expérimenté(e), avant tout manager de terrain, disposant idéalement d'une expérience dans les ingrédients laitiers ou process de transformation complexes. À l’aise dans des environnements industriels postés, vous savez fédérer vos équipes autour des enjeux de sécurité, qualité et performance. Manager engagé(e) et présent(e) sur le terrain, vous structurez l’activité, anticipez, prenez des décisions et entraînez vos équipes dans une dynamique d’amélioration continue. Vous partagez une culture managériale fondée sur la responsabilité, la simplicité et l’esprit d’équipe, et souhaitez vous investir dans un projet industriel ambitieux et en évolution. Avantages complémentaires : Rémunération sur 13 mois, prime d'objectifs. Avantages : mutuelle, CE, Prime vacances, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise.

Terrena, coopérative agricole et agroalimentaire du Grand Ouest de la France, valorise la richesse des productions de son territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. L’ambition de la coopérative ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Vous connaissez forcément les marques de la coopérative : ___, ___, ___, ___, ___, ___, ___… Le slogan de Terrena « En coop, je suis plus fort.e » est porté par les 17 000 adhérents et les 13 000 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. La coopérative agit afin de créer un environnement accueillant pour tous. La coopérative est engagée dans une démarche d’inclusion au travers de sa politique handicap. Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez Terrena >>> ___ Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work. Dans le cadre du renforcement du service, Terrena recrute un Contrôleur de gestion Groupe H/F Poste basé à Ancenis au siège de Terrena Le poste … Caroline, Directrice contrôle de gestion groupe, recherche pour son service composé de 7 personnes dynamiques et solidaires, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Groupe. Au sein de cette équipe et en lien avec les équipes opérationnelles et la direction, vous garantissez la fiabilité des données financières et accompagnez le projet d’entreprise Terrena 2030. Vous aurez pour missions de : • Piloter le processus Groupe des plans budgétaires à 4 ans et des clôtures mensuelles, en lien avec la comptabilité et la consolidation, • Suivre la performance des activités du groupe et établir les reportings mensuels à destination de la Direction Générale et du Conseil d’Administration, • Répondre aux demandes ponctuelles d’analyses de la Direction Générale, • Contribuer aux projets de la Direction Financière Groupe Ce poste offre : • une vision transverse Groupe et une forte interaction avec la Direction Financière,, • un rôle clé dans le pilotage de la trajectoire stratégique Terrena 2030,, • un environnement stimulant mêlant performance économique et impact sociétal. Vous … Diplômé(e) d’un Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires. À l’aise avec les outils informatiques et les environnements complexes, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation. Vous savez challenger avec pédagogie, proposer des solutions pragmatiques et travailler avec des interlocuteurs variés. Conditions proposées : • Ce poste, ouvert en CDI à un temps complet, est basé à Ancenis, à 25 minutes en train d’Angers et de Nantes, • La coopérative propose un salaire tenant compte de votre profil et un CE offrant de nombreux avantages., • Possibilité de télétravailler après 3 mois de présence chez Terrena, • Des indemnités transport en commun et kilométrique vélo/trottinette sont en place au sein de la coopérative., • Terrena dispose d’un restaurant d’entreprise sur site.