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🏭PASTACORP est un groupe familial qui est l’un des premiers intervenants sur le marché des pâtes sèches, des pâtes fraiches et des quenelles en France. La marque LUSTUCRU est la 1ère marque de notre portefeuille, bénéficiant d’une très forte notoriété, aux côtés des marques RIVOIRE &CARRET, FLORALINE et ECOCHARD. La Semoulerie de Rouen, établissement de la société PASTACORP LUSTUCRU est un site familial de 30 personnes et triture 100 000 tonnes de blés durs par an. Opérateur de nom dans la filière des blés durs en France, ce site est dédié à la production de semoules de blé dur destinées : • A la fabrication de pâtes alimentaires et de couscous, • A la vente de semoules en l’état pour la consommation des familles. 🎯Vos Missions 🎯 Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et en collaboration avec toute l’équipe Maintenance, le rôle du futur alternant sera de déployer la solution de GMAO choisie afin d’accompagner les projets de croissance et accélérer la montée en performance de l’usine Les principales missions seront : ✅Installer, développer le plan de maintenance préventive/curative, mécanique/fluides du site ✅Créer l'arborescence du plan de maintenance à partir des historiques connus ✅Structurer les matériels, modèles et articles dans la GMAO ✅Développer et mettre en place les KPI maintenance mécanique/fluide (indicateurs, taux de panne...) ✅Proposer et formaliser les besoins en maintenance préventive par équipement (type, périodicité, fournitures nécessaires). ✅Sécuriser la conformité réglementaire et la traçabilité associée de cette zone. ✅Mettre en place un support de formation pour les utilisateurs. ✅Accompagner les utilisateurs 😎 Votre Profil 😎 -Adaptabilité, disponibilité et sens du service -Travail en équipe -Respect des consignes et procédures en vigueurs dans le site -Sens de l'organisation et rigueur -Curiosité et ouverture d'esprit Formation: Apprentissage 1 ou 2 ans à compter de septembre 2026 Idéalement Licence , BUT ou MASTER avec obligatoirement une 1ère expérience en Maintenance (alternance ou stages) Rémunération : selon âge et diplôme (dispositions légales) + 13ème mois + prime vacances+ tickets restaurant + prime de transport Horaires : Travail en journée variable ➢ Permis B et Véhicule obligatoire (peu de possibilité transport en commun) Vous aimez interagir, avez l'envie d'apprendre et de travailler au cœur d'une PME familiale française, vous avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez mixer votre quotidien entre le terrain, l’opérationnel et la gestion de projet ? Notre équipe est prêt à vous accueillir !!

Votre futur employeur Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l’organisation et des ressources (120 salariés,120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Qualité Opérationnelle. Membre du comité de direction élargi, votre rôle s’articule autour du management d’une équipe de 4 personnes, de l’amélioration continue des process et du pilotage de la conformité qualité du site. Vos missions En binôme avec la Responsable Qualité Administrative, vous supervisez le fonctionnement qualité d’un site de production agroalimentaire et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels de sécurité des aliments. • Management de l’équipe qualité opérationnelle (Adjoint, Techniciens, Contrôleur) : organisation de l’activité, accompagnement des équipes et développement des compétences., • Supervision des anomalies et non conformités : traitement réactif des écarts afin de sécuriser la continuité de production et mise en place des actions correctives., • Animation et portage des certifications SQF, Halal, … : maintien de la conformité du site, gestion du plan d’audit interne, coordination des programmes qualité (HACCP, plan qualité, …)., • Gestion et audit des prestataires : transporteurs et plateformes logistiques et suivi du laboratoire d’analyses, ..., • Suivi du plan de formation : coordination du plan de formation hygiène et métier, suivi des sessions et rattrapage des écarts en lien avec la production., • Supervision de la validation des matières premières (200 recettes, 350 aliments, 120 fournisseurs) : audits fournisseurs en lien avec votre équipe. La rémunération : Entre 36K€ et 42K€ fixe brut/an + primes. Localisation : Rouen (76). Et vous ? De formation supérieure de type École d’Ingénieurs ou Master en Qualité / Sécurité des aliments, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en environnement agroalimentaire industriel. Vous maîtrisez les principaux référentiels de certification (BRC, SQF, IFS). Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez évoluer dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles, clients y compris. Doté.e d’une bonne écoute et une capacité à affirmer vos positions, vous faites preuve de résilience afin de travailler dans l’urgence, de prioriser et rechercher le meilleur compromis. Votre pédagogie, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, dans une culture industrielle agile et collaborative. Votre anglais professionnel vous permet d’échanger au sein de ce groupe international et de participer à des réunions qualité groupe. Cartesio, qui sommes-nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international (2500 salariés) spécialisé dans les plats cuisinés haut de gamme. Dans un contexte exigeant de croissance, de bascule dans un nouveau site de production et de montée en charge de l’organisation et des ressources (120 salariés ; 120 T/semaine) afin de répondre aux multiples demandes clients, il cherche son.sa futur.e Responsable Culinaire et R&D. Votre mission : transformer vos inspirations culinaires en succès produits. Passionné.e par la création culinaire, vous souhaitez donner une dimension industrielle à votre savoir-faire ? Rejoignez un acteur agroalimentaire en forte dynamique d’innovation, spécialisé dans les plats cuisinés et reconnu pour son développement sur des marchés internationaux. Au cœur de l’innovation produits, vous pilotez des projets concrets, visibles et rapidement commercialisés en BtoB (Foodservice et Retail), en alliant créativité, technicité et sens du marché. Ce poste offre une large autonomie dans la conception et le développement de nouvelles offres, au sein d’un environnement collaboratif, stimulant et orienté résultats. Une opportunité idéale pour évoluer dans une fonction où vos idées prennent vie et deviennent des succès commerciaux. Vos principales missions s’axent autour de : • Créer les produits de demain : imaginez et développez des recettes innovantes, en phase avec les tendances marché et les attentes clients,, • Allier créativité & performance industrielle : adaptez vos créations à grande échelle (process industriels, tests usine) sans compromis sur le goût et la qualité,, • Être le garant du goût : maîtrisez l’équilibre sensoriel des produits : saveur, texture, visuel… votre signature fait la différence,, • Piloter l’innovation : proposez de nouveaux concepts, identifiez les tendances et contribuez activement à la stratégie R&D,, • Travailler en mode projet transverse et collaborer avec les équipes commerciales, marketing, production, qualité et achats pour mener vos projets de A à Z,, • Être l’ambassadeur culinaire auprès des clients : participez aux dégustations, présentations et adaptez vos recettes aux besoins d’une clientèle B2B, catering, retail ou restauration. Localisation : Rouen. Rémunération : Un salaire compris entre 45K€ et 52K€ brut/an sur 13 mois. Issu.e d’une formation culinaire (CAP/BEP/BTS Hôtellerie-Restauration, école hôtelière), vous avez construit une expérience significative en restauration gastronomique, idéalement complétée par une exposition à la R&D en environnement agroalimentaire industriel. Votre sensibilité pour l’innovation produit s’appuie sur une solide maîtrise de la science des aliments — arts culinaires, techniques modernes, cuisson, assemblage — ainsi qu’une bonne compréhension des procédés industriels (HPP, pasteurisation, sous-vide, surgélation) et des environnements normés type IFS, BRC, HACCP. Vous apportez de réelles compétences en formulation alimentaire, compréhension du comportement des ingrédients, analyse sensorielle et tests organoleptiques, mises au service du développement de produits différenciants, performants et industrialisables. Un niveau d’anglais professionnel est requis pour échanger avec les clients et le Groupe. Qui est Cartesio ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Carole vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Carole vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.