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Cheops Technology c’est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Quel est le contexte de votre futur poste ? Rattaché(e) au Directeur d’agence, le (la) candidat(e) travaillera avec l’ensemble des Ingénieurs d’affaires de l’agence et deviendra l’interface commercial sédentaire de leurs clients. En véritable relais des ingénieurs d'affaires, vous prenez en charge les demandes standards des clients et vous leur permettez ainsi de rester concentrés sur les projets d'envergures. A ce titre vous: • Gérez la relation commerciale client au quotidien, • Enregistrez les opportunités et mettez à jour le CRM,, • Lancez les cotations fournisseurs auprès des constructeurs, éditeurs et grossistes,, • Elaborez les offres commerciales avec recherche constante d'optimisation de la marge,, • Renouvelez les services récurrents (maintenance, réassurances...),, • Participez à la négociation commerciale pour garantir les engagements du groupe,, • Négociez avec les clients sur les offres commerciales jusqu'à obtention de la commande,, • Assistez les ingénieurs d’affaires pour les réponses aux appels d'offres, • Participez à l’organisation des évènements Marketing de l’agence, • Ces missions ne représentent pas un caractère exhaustif, ni définitif. Il pourra être confié au Collaborateur, dans l'intérêt de la Société, toute mission mettant en œuvre ses compétences et ressortant de sa qualification professionnelle. Ce poste est fait pour vous si ... Dans l'idéal, vous possédez entre 2 et 3 ans d’expériences sur des fonctions similaires ou d'assistanat commercial (alternances comprises) dans l'IT ou dans un autre domaine. Dynamique, réactif(ve), organisé(e), vous disposez d'aptitude pour la relation commerciale ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons ! Quels sont les éléments différenciant chez Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : • Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours/semaine, • Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !, • Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative., • Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jour, financée à hauteur de 55%., • Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : • Un premier échange sera organisé avec _, Responsable Recrutement, • Un second échange sera effectué avec Claude Fournier, Directeur de l'Agence Lyonnaise. Rejoindre l’aventure Cheops c’est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation de ses compétences !

Cheops Technology c’est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Quel est le contexte de votre futur poste ? Pour répondre à la demande croissante de nos clients, nous renforçons les équipes de la division Cyberdéfense et de son pôle GRC. CHEOPS Technology recherche ainsi un Consultant(e) Cybersécurité GRC, en CDI, pour intervenir sur des projets de gouvernance, risque et conformités variées, à forte valeur ajoutée. En tant que Consultant(e) Cybersécurité GRC au sein de CHEOPS Technology, vous participez à la croissance de la division Cyberdéfense et de son pôle Audit, Conseil et Expertise. A ce titre, vous accompagnez nos clients dans l’amélioration de leur maturité en Cybersécurité. A ce titre, vous aurez pour mission d'assurer : • L'accompagnement RSSI ou RSI, • La rédaction de PSSI, • La conception de schémas directeurs Sécurité, • La gestion des risques Métiers et IT, cartographies et analyses de risques (EBIOS RM), • L'élaboration de tableau de bord SSI, • La formalisation de plan de sensibilisation et sensibilisation des clients à la sécurité, • L'intégration de la sécurité dans les projets (ISP), • Le pilotage de projets de sécurité, • La mise en conformité aux règlements nationaux et européens (GDPR, NIS, LPM, PCI-DSS), • La réalisation d’audit organisationnel, • L'accompagnement au développement des offres de GRC (avant-vente, amélioration des méthodologies et de l’outillage) Ce poste est fait pour vous si ... Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des sujets de GRC (idéalement au sein d'un cabinet de conseil). Vous faites preuve de capacité d'analyse et de résolution de problème complexes ainsi qu'une aisance orale. Vous êtes consciencieux et méticuleux. Vous maîtrisez différents référentiels/normes (ISO2700X, RGPD, LPM, RGS, NIS, NIST CSF) ainsi que la méthodologie EBIOS RM ou NIST RMF. Vous avez les certifications suivantes, ça serait un plus : • ISO Lead Implémenter, • ISO Lead Auditor Vous avez une expérience dans la conception de l'architecture de sécurité d'entreprise et vous avez travaillez en mode projet. Vous disposez d'un niveau B2 minimum en anglais. Vous reconnaissez vous dans cette description ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons ! Quels sont les éléments différenciant chez Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : • Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours/semaine, • Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !, • Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative., • Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jour, financée à hauteur de 55%., • Vous aurez un accès illimité à nos Coffee station avec du café à volonté, des corbeilles de fruits ainsi que de jus pressés., • Besoin de se dépenser ? Vous pouvez bénéficier de notre salle de sport en interne en libre accès avec des coachs sportifs pendant la pause déjeuner, • Besoin d’un break ? Profitez de notre Salle de Gaming et de la Salle de Sieste afin de faire un break dans la journée, • Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : • Un premier échange sera organisé avec _, Responsable Recrutement, • Un second échange sera effectué avec Vincent Gagoyan (Practice Leader Cyberdefense) Jérémy Voisin, Directeur de la Division Cyberdéfense. Rejoindre l’aventure Cheops c’est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation de ses compétences !

Mais qui est ELCIA ? Depuis 1 999, nous sommes le leader des solutions et logiciels spécialisés pour le marché « Menuiserie, Store et Fermeture ». Une vraie pépite de la tech française ! 🚀 Qu’ils soient Installateurs / Revendeurs ou Fabricants, nos solutions simplifient la vie de 45 000 utilisateurs, sur les tâches chronophages de leur quotidien : chiffrage, devis, gestion commerciale, dématérialisation des commandes, gestion de la production et des usines. Aujourd'hui, ELCIA, c'est 280 collaborateurs répartis sur 4 sites en France et en Belgique : Brignais (69), Tarbes (65), Namur et Anvers. Ensemble, nous participons aux innovations du Groupe, qui est élu Happy At Work depuis 2017 ! ☀️ Chez ELCIA, nous sommes convaincus qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise où chacun trouve sa place, peut s'exprimer et progresser. C'est pourquoi nous faisons vivre au quotidien nos quatre valeurs fondatrices : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité. Poste : Notre équipe pluridisciplinaire Tech & Product, d’environ 55 personnes, œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (ProDevis, ProDevis START, MyPricer et ELCIA OnLine), développer notre écosystème cloud et apporter de l’innovation à nos clients. Nous travaillons au sein du Service Produit avec une organisation agile (Scrum), découpée en équipes (développeurs & product owner) responsables d’un périmètre fonctionnel et applicatif. En transverse, notre organisation implique une collaboration étroite avec les équipes QA, DevSecOps & Infra, Data & IA et Design. Sous la responsabilité du CTO, votre rôle principal en tant que Delivery Manager est d’implémenter au mieux une partie de notre roadmap en garantissant un cadre de travail exigeant et bienveillant. Votre mission se décompose en 2 volets principaux : -Volet Delivery : former un trio avec votre Lead Product Manager (orienté métier) et Tech Lead (orienté technique) afin de mener à bien les projets en responsabilité de votre périmètre en termes de qualité, coût, délai, sécurité. Voici un aperçu des activités clés : • Être un acteur de l’implémentation de la roadmap en particulier sur le « comment » on implémente, tout cela en lien avec le Tech Lead et les équipes de développement en général., • Optimiser, organiser les sprints pour assurer un taux élevé de delivery, là aussi en collaboration avec les Product Owner. -Volet Management RH : manager des collaborateurs (entre 10 et 15) de plusieurs équipes différentes : • Développer un contexte exigeant et bienveillant, favoriser une culture de la transparence et du feedback,, • Permettre aux collaborateurs de s’épanouir, de performer et de développer leurs compétences (en lien avec l'équipe RH),, • Encadrer des profils de développeurs (de tout niveau de séniorité). Ce poste, central dans notre organisation, vous permettra, selon le contexte, de développer différentes Soft Skills : • Leadership : pour accompagner, sécuriser et communiquer autour de la roadmap,, • Facilitateur : en liaison avec les autres rôles clés, de pouvoir trouver des solutions en toute autonomie pour mettre de l’huile dans les rouages,, • Coach : en tant que manager, vous aurez l’opportunité de faire grandir vos collaborateurs en les écoutant mais aussi en transmettant votre expertise, votre vision,, • Polyvalence : parce qu’une roadmap et la vie d’un service est jalonné d’imprévus, vous aurez l’occasion de développer votre côté multi-tâches dans ce poste à responsabilités. Coté Hard Skills, notre stack technique se concentre autour de Microsoft (.NET, C#, Azure…) et nos outils principaux sont Azure DevOps, Miro, suite Office. Votre profil : Issu(e) d'une bagage managérial et / ou technique (ancien développeur, tech lead, lead dev), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve de leadership naturel, d'excellentes capacités relationnelles et de communication ainsi que de conduite du changement. Les compétences principales recherchées sont les suivantes : • Expérience en management RH,, • Expérience chez un éditeur de logiciel,, • Expérience en migration de logiciel vers du SaaS / Cloud,, • Principes et rituels Agiles,, • Background technique en développement, habitué aux environnements DevSecOps Doté(e) d'une bonne ouverture d'esprit, vous agissez au quotidien dans une réelle démarche collaborative avec l’ensemble des équipes du Service Produit. Vous faites preuve de curiosité et vieille pour rester up to date sur les sujets tech. Dynamisme, proactivité, communication et culture du résultat sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste clé. Votre cadre de travail 🏰 Cours de sport hebdomadaires, flotte de vélos électriques, corbeille de fruits frais, frigos connectés avec des produits locaux... ELCIA offre un environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Contribution à la démarche RSE de l’entreprise ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse. La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l’entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d’impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité. Rémunération & Avantages 💰 Rémunération brute annuelle : 55 000€ - 65 000€ + variable sur objectifs Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers...) Notre processus de recrutement 🤝 · 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement · 1 premier entretien avec notre CTO et Chargée de Recrutement · 1 dernier entretien avec nos DRH et CEO 💡Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.

Mais qui est ELCIA ? Depuis 1 999, nous sommes le leader des solutions et logiciels spécialisés pour le marché « Menuiserie, Store et Fermeture ». Une vraie pépite de la tech française ! 🚀 Qu’ils soient Installateurs / Revendeurs ou Fabricants, nos solutions simplifient la vie de 45 000 utilisateurs, sur les tâches chronophages de leur quotidien : chiffrage, devis, gestion commerciale, dématérialisation des commandes, gestion de la production et des usines. Aujourd'hui, ELCIA, c'est 280 collaborateurs répartis sur 4 sites en France et en Belgique : Brignais (69), Tarbes (65), Namur et Anvers. Ensemble, nous participons aux innovations du Groupe, qui est élu Happy At Work depuis 2017 ! ☀️ Chez ELCIA, nous sommes convaincus qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise où chacun trouve sa place, peut s'exprimer et progresser. C'est pourquoi nous faisons vivre au quotidien nos quatre valeurs fondatrices : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité. Notre mission au service Produit 💡 Notre équipe pluridisciplinaire Tech & Product, d’environ 60 personnes, œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (ProDevis, ProDevis START, MyPricer et ELCIA OnLine), développer notre écosystème cloud et apporter de l’innovation à nos clients. Nous travaillons au sein du Service Produit avec une organisation agile (Scrum), découpée en équipes responsables d’un périmètre fonctionnel et applicatif. Des équipes transverses (QA, Design, Data & IA, DevSecOps & Infra) apportent leur expertise aux squads de développement. Dans le cadre d’une création de poste et rattaché au Responsable Data & IA, vos missions sont les suivantes : 👉 Le développement de la BI interne et client : • Développer les extractions et chargement de l’entrepôt de donnée, • Développer les entrepôts, • Développer le Data Lake, • Développer les rapports Power BI 👉 Le Maintien en condition opérationnel des bases de données : • Optimisation des bases de données dans Azure, • Politique de gestion des bases de données (sauvegarde , rétention, accès…), • Gestion des coûts FinOps Egalement : • Travailler en étroite collaboration avec les 7 Squads pour répercuter les modifications dans la base de données produit,, • Suivi des nouvelles fonctionnalités développées par les équipes,, • Travailler avec les autres services d'ELCIA pour déployer les rapports auprès des clients industriels (gestion des bugs, fonctionnement, rapports…),, • Administration de PowerBI (gérer des dataflow, création des modèles, création des KPI en DAX, création des rapports, Relevel Security),, • Déploiement continue DevSecOps Poste basé au siège de l'entreprise, à Brignais (69). Votre profil : De formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Data, vous possédez à minima 5 ans d’expériences réussies dans le développement de systèmes décisionnels. Curieux, créatif et force de proposition, vous rejoindrez ELCIA pour travailler sur les technologies décisionnelles que nous commençons à mettre en place, pour cela vous possédez les qualités suivantes : · Très bonnes connaissances de la modélisation de bases de données décisionnelles · Maîtrise de SQL et procédures stockées et optimisation des bases de données. · Maitrise de Power BI · Connaissance de langages de programmation .NET et de l'environnement Azure Python · Maîtrise d’Azure BI (DataFactory, Data Lake, entrepôts de données) · Capacité à itérer pour livrer régulièrement de la valeur Nous recherchons une personne technique avec une très bonne vision fonctionnelle et une bonne capacité de recul : · Conception et analyse techniques · Développement, tests unitaires et tests d'intégration · Sécurisation du système décisionnel · Veille technologique · Normalisation des processus de mise à disposition de la donnée Loin d’être un simple exécutant, vous saurez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative pour aller voir les différents key users du système pour le faire évoluer. Vous êtes avide de nouvelles connaissances, souhaitez travailler sur des projets valorisants et êtes naturellement à l'écoute et à la recherche des nouveautés liées à votre profession. Votre cadre de travail 🏰 💻Flex office : bureaux debout /assis, espaces daily & atelier, éclairage adapté, environnement de travail lumineux et verdoyant, outils technologiques modernes, plateforme UDEMY. 🚴Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, espace Zen. Contribution à la démarche RSE de l’entreprise ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse. La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l’entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d’impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité. Rémunération et avantages 💰 Rémunération brute annuelle : 45 000€ - 55 000€ Prime de participation (entre 5K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, horaires flexibles, CSE, ateliers softskills, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, semaine QVCT, afterworks...) Notre processus de recrutement 🤝 · 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement · 1 premier entretien avec l'équipe technique DATA & IA et Chargée de recrutement · 1 dernier entretien avec nos CTO, DRH et CEO

Company Overview:AVASO Technology is a global leader in providing IT solutions and services, specializing in offering top-tier support and managed services. We are committed to delivering cutting-edge technology solutions to our clients worldwide. KEY DUTIES/RESPONSIBILITIES:As part of the Site Tech

Studio de production indépendant basé à Paris, spécialisé dans la création d'images et de contenus pour l'industrie du divertissement : trailers de jeux vidéo, cinématiques, films d'animation 3D.Le studio travaille avec certains des plus grands acteurs mondiaux du secteur (jeux v

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