Trabajos Vente et Marketing en ChampigneullesCrear alertas

Dans le cadre d'un remplacement, le service Accueil et Admissions souhaite recruter un Agent d'accueil H/F. Sous la responsabilité du Coordinateur accueil et admissions, vos principales missions seront les suivantes sans être exhaustives : Accueil physique/téléphonique, orientation et information des publics • Accueille et renseigne les personnes se présentant à l’accueil de l’établissement (patients, visiteurs, représentants, candidats, stagiaires, étudiants, conférenciers), • Oriente les personnes vers les services adaptés, • Prévient les personnes et/ou services de l’arrivée de visiteur au besoin, • Réceptionne, traite et oriente les appels entrant à l’ICL (standard téléphonique), • Traite les appels renvoyés de façon temporaire (pauses déjeuner, absence) Gestion du courrier • Trie le courrier entrant à l’ICL et le distribue dans les casiers des services au vaguemestre, • Affranchit et trie le courrier sortant, • Relève et dépose le courrier au vaguemestre du CHU quotidiennement, • Réceptionne les plis recommandés, tient à jour le registre et s’assure de la remise au destinataire Tâches administratives • Gère des caisses (prestations hôtelières…), réalise quotidiennement l’état de caisse et tient à jour le livre de compte associé en lien avec la comptabilité, • Etablit les factures des patients pour les prestations, • Saisie les données dans le système de gestion du répertoire opérationnel des ressources des disponibles au sein de l’établissement Prestations hôtelières • Gère la location de TV Qualité, continuité du service • Respecte les délais et la confidentialité, • Respecte les procédures de qualité du service et du centre, • Fait des propositions d’amélioration du service et signale les dysfonctionnements, • Transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Organisation du poste : • Travail de journée du lundi au vendredi, • Temps complet (35h) : amplitude du service 8h-19h, horaires pouvant être variables PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : • Formation BAC ou équivalent, • Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus Compétences et qualités requises : • Maitrise des outils de téléphonie, • Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers (admissions, facturation hospitalière), • Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l’accueil, • Esprit d’équipe, diplomatie, flexibilité, • Rigueur, organisation et autonomie Poste à pourvoir en CDD, dès que possible.

Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en chaudronnerie et en tuyauterie industrielle, recherche un Technicien de maintenance industrielle F/H pour intervenir sur notre site de Nancy (54). Rattaché à notre Service Infrastructures et Nordon Location et sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous serez intégré à une équipe dédiée de 5 techniciens. Dans un contexte dynamique d’amélioration du site et d’investissements, vous serez en charge des opérations de maintenance préventives et curatives sur un ensemble d’équipements industriels ainsi que sur le bâti du site. Vos missions seront principalement les suivantes : • Etablir les diagnostics de dysfonctionnements / pannes / aléas, • Réaliser le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production, • Traiter les actions nécessaires au maintien en conformité des matériels et équipements, • Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage et si besoin, solliciter le responsable maintenance pour obtenir un support externe, • Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les échéances enregistrées dans la GMAO, • Mettre à jour les informations nécessaires dans la GMAO, • Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications / améliorations au responsable maintenance opérationnelle, • Proposer des actions de mise en stock de pièces de rechange et consommables, • Mettre en place des gammes de maintenance sur les moyens de production, • Proposer des mises à jour, modifications des gammes en place afin d’améliorer l’efficacité de la maintenance préventive et curative, • Réaliser des interventions dans le cadre de l‘installation visant à la mise en service de nouveaux équipements, • Coordonner les interventions des prestataires Envie de relever le challenge ? rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire d'un Bac pro à Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle ou mécanique et automatismes industriels et vous avez un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle sur un site industriel. Compétences recherchées : – Mécanique : maintenance sur machine d’usinage et de tôlerie, vireurs, positionneurs, pompes, ponts roulants, potences de levage, matériels mobiles principalement pneumatiques, ... – Hydraulique : maintenance et remplacement de composants (pompes, vérins, distributeurs, limiteurs, flexibles, etc…) – Electricité industrielle : connaissance des équipements électriques de commande et de puissance, dépannage sur armoires électriques, diagnostic, lecture de plans, câblages… – Instrumentation et Métrologie : connaissances des différents appareils de mesures – Automatismes : Lecture et compréhension – Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils bureautiques L'obtention des CACES : ponts / chariots serait un plus. Ne manquez pas l'opportunité de postuler. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. De plus, vous pourrez bénéficier d’un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages : 13ème mois, prime de vacances, Titres restaurants, CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels sports et loisirs …). Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz…). Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain. En intégrant les 9 000 collaborateurs de Fives vous intégrez un grand groupe français de 200 ans d’existence qui chaque jour, dans 25 pays, crée les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Titre : COMMERCIAL IT et PRINT - PME Vous avez une bonne expérience commerciale terrain des solutions IT ou Telecom ? Vous vous épanouissez dans la vente conseil B2B en cycle court dont vous maîtrisez la mécanique commerciale ? Vous avez envie d’un projet ambitieux au sein d’une belle équipe commerciale bien encadrée ? Alors vous pouvez être le COMMERCIAL IT et PRINT dont nous avons besoin : Votre univers : celui de la transformation numérique des entreprises, primordial, évolutif et passionnant. Vos clients et prospects : toutes les entreprises et organisations d’un secteur géographique dans l’un des départements suivants : 25, 54, 57, 67, 70 ou 88. Vos challenges : développer le CA de votre secteur par une prospection active régulière, entretenir une relation de confiance suivie et attentive avec vos clients, piloter vos activités en collaboration avec les équipes internes dans un but d’amélioration continue. L’UN DES LEADERS FRANÇAIS DES SERVICES NUMERIQUES Cette belle entreprise de 200 collaborateurs rassemble toutes les expertises numériques pour simplifier la vie des TPE/PME et des collectivités. Ses 20 agences de l’Est de la France aident leurs clients à réussir leur transformation numérique en leur apportant les solutions innovantes et adaptées dans les métiers de l'impression, de la gestion documentaire, des services IT, des Télécom. VOTRE PROFIL : Vous avez au moins 3 ans de pratique dans la vente B2B de solutions IT, Telecom, ou Print. Vous êtes déjà un(e) professionnel(le) de la vente conseil B2B en cycle court. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et monter régulièrement en compétence. Vous vous intéressez en profondeur à vos clients et à leurs projets. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), vous tracez votre route jour après jour. Vous êtes curieux(se), vous communiquez facilement et vous aimez le travail d’équipe. VOS AVANTAGES : Le plaisir de contribuer activement à cette belle aventure. Un métier qui maintient sur la brèche. Aucun risque de s’ennuyer ! Un réel challenge commercial à réussir en équipe Des méthodes commerciales claires et documentées Un management attentif, challengeant et encourageant Une société à taille humaine au sein d’un groupe solide. Un package salarial attractif prévu pour dépasser les 50 k€. Actionnariat salarié, prime d’intéressement, titres restaurant, CSE Des possibilités d’évolutions de carrière dans la fonction commerciale

Description de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine en forte croissance et participer au déploiement d’une PME industrielle sur la région Nord-Est ? Bionest France est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions pour le traitement des eaux usées. Elle opère à la fois sur le marché résidentiel et semi-collectif et propose ses produits auprès de négoces du bâtiment, bureaux d’études et acteurs des travaux publics. Portée par une dynamique d'innovation et d'engagement environnemental, la filiale française de ce groupe Canadien est passée d’une dizaine de collaborateurs en 2020 à près de trente à ce jour. L’année 2025 a été marquée par la commercialisation d’une nouvelle gamme de produits entièrement repensée qui connait un bel engouement auprès de ses clients et incarne un tournant stratégique pour la société. Dans ce contexte de croissance et afin de renforcer sa présence commerciale sur un secteur à fort potentiel, elle recrute un.e Technico-commercial.e pour accélérer le déploiement de sa nouvelle gamme de produits et développer son réseau de partenaires sur le terrain. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une entreprise en plein renouveau, avec une forte dynamique de croissance, • Vous aurez un secteur à construire avec un fort potentiel de développement, • Vous bénéficiez d’un fort niveau d’autonomie dans l’organisation de votre activité, • Vous porterez un produit à forte valeur ajoutée, reconnu par ses clients pour ses performances et sa qualité Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Responsable Commercial France, vous intégrerez une équipe de quatre commerciaux terrain. Dans le cadre d’un redécoupage stratégique des zones, vous prendrez en charge un secteur jusqu’ici suivi par le commercial du Sud-Est, avec pour objectif de mieux exploiter son fort potentiel de développement. Vous serez chargé.e de construire et développer un nouveau secteur commercial dans le quart Nord Est de la France. Votre mission sera de développer un portefeuille client sur cette zone géographique, composé d’installateurs (environ 60 % de votre activité), de négoces TP (20 %) et de bureaux d’études (20 %), en posant les bases d’un maillage territorial solide. Vous bénéficierez d’une excellente image de la marque auprès des clients nationaux et déjà installée dans la région. Vous développerez les ventes de la nouvelle gamme de micro-stations en animant votre réseau, en assurant un suivi technique rigoureux et en contribuant à la notoriété de la marque sur le terrain. Vous serez amené.e à identifier les relais de croissance locaux, construire des partenariats durables et participer à la structuration du réseau de distribution. En tant que véritable ambassadeur.drice, vous interviendrez également en soutien des opérations sur le terrain et serez force de conseil auprès de vos clients. Véritable référent.e sur votre secteur, vous devrez travailler en autonomie, assurer un suivi des actions commerciales et alimenter le CRM (Salesforce). Vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion de la relation client et dans la structuration d’un secteur à fort potentiel. Ce poste implique des découchés très réguliers en fonction de votre organisation (2 à 4 nuits par semaine). Conditions et avantages : • Contrat salarié en CDI, • Rémunération la première année entre 36K€ et 40K€ brut annuel en package, • Voiture de fonction, • Carte carburant, frais professionnels remboursés au réel, • Avantages : prime de partage de la valeur suivant les performances de l’entreprise Le profil recherché : Idéalement issu.e d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques dans le secteur des travaux publics ou de l’assainissement. Vous êtes à l’aise avec les notions de terrassement, VRD, et capable d’échanger avec les acteurs de terrain. Une expérience dans le négoce TP, la fabrication ou la pose de microstations est fortement appréciée. Vous avez également une expérience avérée dans la gestion de secteurs géographiques étendus, avec des déplacements fréquents impliquant des découchés. Autonome, rigoureux.se, doté.e d’un excellent relationnel, vous aimez créer du lien, structurer un secteur et développer un réseau sur la durée. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Groupe industriel international de renom, nous figurons parmi les leaders européens dans le secteur du papier tissue, fabrication de produits d’hygiène. Nous comptons aujourd’hui près de 30 sites de production ainsi que plus de 20 filiales en Europe et aux États-Unis, regroupant un effectif de 6 000 collaborateurs. Dans la poursuite de notre développement sur le marché France et Benelux, nous recherchons notre Directeur Commercial France/Benelux AFH (h/f). Rattaché(e) au Directeur commercial AFH groupe et membre CODIR, le/la Country Sales Manager AFH pilote le processus commercial et suit les performances de vente sur sa zone. Il encadre et stimule son équipe de cinq personnes pour atteindre les objectifs fixés, garantir la satisfaction client et maintenir un haut niveau de performance dans un environnement concurrentiel. Enfin, il veille à développer les compétences de son équipe, à favoriser l’engagement et l’esprit d’initiative, et à promouvoir des pratiques commerciales efficaces et durables. De formation supérieure en commerce, vous disposez d’une expérience significative dans le management d’un service commercial et de ses équipes, dans le secteur AFH (Hors Foyer) et dans le domaine des produits d’hygiène. Le poste demande de conjuguer proximité avec ses équipes et pilotage des performances commerciales. Une aisance à évoluer dans un groupe international et à collaborer dans un environnement multiculturel est également essentielle. La maitrise de l’anglais professionnel est obligatoire. Rémunération attractive : fixe/variable sur objectifs/voiture de fonction/intéressement/participation/bonus. Poste en CDI avec un rattachement au site industriel de Meurthe et Moselle (54), déplacements nationaux à prévoir.