Comercial•51-250 employees
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Empresa de Giro Comercial
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Requisitos del puesto: Excelente presentación. Estudios mínimos de Bachillerato. Experiencia previa en recepción y administración. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo Trabajo de L - S. Responsabilidades del puesto: Atender y canalizar los mensajes de wapp y correos electrónicos de manera eficiente. Recepción y atención personalizada a clientes y visitantes. Realizar reservas a través de Playtomic. Apoyo en tareas administrativas como controles de acceso y cobro a clientes. Colaborar en la organización de eventos y actividades deportivas.
Garantizar la correcta ejecución de los procesos tácticos y operativos de Recursos Humanos dentro de las Unidades de Negocio, trabajando hombro a hombro con los Gerentes de Unidad. Experiencia previa en Recursos Humanos dentro de ambientes operativos.
Es el centro de control del spa. Garantizar el funcionamiento impecable de la operación diaria del spa, asegurando:. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en hotelería 4 o 5 estrellas, clínicas premium, spas de lujo o retail high-end.
Compensación & Beneficios, Desarrollo Organizacional y Capacitación.Apoyar la implementación y seguimiento de.Facilitar la comunicación entre empleados y proveedores de servicios (seguros, asistencia, etc.Licenciatura en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.Recursos Humanos,
Importante empresa líder en su sector se encuentra en búsqueda de un/a.Apoyar en la gestión administrativa de contratos, incluyendo el análisis de documentación, registro, control y seguimiento.Mantener actualizada la agenda de contratos y el control de información en sistemas CRM.Elaborar y r
Buscamos a una persona con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, especialmente en entornos dinámicos y de constante aprendizaje. Cursos o especializaciones en Recursos Humanos.
Empresa constructora ubicada en Bosques de las Lomas (CDMX) busca un(a).Coordinador(a) Administrativo(a).Contaduría Pública y experiencia comprobable en el sector de la construcción.Revisión de listas de asistencia del personal de obra.Control de altas, bajas y movimientos ante IMSS.Coordinació
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