PYV Tecnología estamos buscando a nuestro próximo ejecutivo comercial estrella.
En este rol, serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas con clientes y posicionar nuestras soluciones tecnológicas en sectores como la industria, corporativos, retail y educación.
Responsabilidades:
- Prospectar activamente clientes en sectores estratégicos.
- Gestionar el pipeline comercial y actualizar el CRM de forma constante.
- Analizar las necesidades del cliente y elaborar propuestas técnico-económicas.
- Presentar demostraciones de producto y coordinarse con el equipo técnico.
- Negociar con tomadores de decisión y cerrar nuevos negocios.
- Dar seguimiento postventa y generar oportunidades de cross-sell y up-sell.
Calificaciones Requeridas:
- Licenciatura o Ingeniería en áreas comerciales, sistemas, electrónica o afín (deseable).
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B y/o B2C.
- Experiencia o interés en soluciones tecnológicas, software, control de accesos o biometría (deseable).
- Manejo de CRM y elaboración de propuestas comerciales.
- Capacidad para entender productos técnicos y comunicar su valor al cliente.
Habilidades Requeridas:
- Orientación a resultados y disciplina comercial.
- Negociación consultiva y comunicación efectiva.
- Pensamiento analítico y enfoque en soluciones.
- Organización, autonomía y constancia en prospección.
- Aprendizaje técnico continuo y resiliencia.
- Excelente presentación personal y actitud profesional.
Indicadores de Éxito (KPIs):
- Cumplimiento mensual de objetivos de venta.
- Tasa de conversión esperada del 5–10%.
- Pipeline activo equivalente a 10x la cuota.
- 8–12 citas semanales y 4–6 propuestas enviadas por semana.
- Margen bruto de proyectos cerrados.
- Nivel de autonomía comercial al tercer mes.
Rango de Pago y Paquete de Compensación:
- Modalidad: Presencial.
- Visitas constantes a clientes y prospectos.
- Disponibilidad para viajar dentro de la República y ocasionalmente al extranjero.
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa tecnológica en expansión.
- Capacitación técnica y comercial desde el primer mes.
- Esquema de desarrollo basado en resultados.
- Acompañamiento y onboarding estructurado.
- Buen clima laboral.
- Oficinas equipadas y en ubicación céntrica.