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Consejos para gestionar las solicitudes
Por: Alex Postance
Tiempo de lectura: 2 min

El volumen de candidatos en la App Job Today es muy elevado. Esto hace posible que puedas elegir para tu empresa entre un amplio abanico de posibles candidatos. Así podrás ver el perfil que más se adapte a tus necesidades.

El alto número de solicitudes es una gran noticia. Sin embargo, hay que tener en cuenta algunos aspectos para gestionarlo de la mejor manera.

¿Cómo puedo gestionar las ofertas cuando busco un trabajador?

  1. Márcate un horario: revisa las solicitudes 2-3 veces al día. Con 10 minutos puede bastar.
    Recuerda, las candidaturas expiran en 24 horas. Si no has preseleccionado los perfiles que te interesan su aplicación desaparecerá.
  1. Sitúate: ten en cuenta los requisitos indispensables que debe tener la persona que requieres. ¿Debe tener mínimo un año de experiencia? ¿Unos estudios específicos? Hacerte estas preguntas te puede ayudar a descartar.
  1. Asegúrate que la explicación del puesto y los requisitos que necesites estén explícitamente escritos en la oferta. De esta manera acotarás más el tipo de perfiles que se apunten.
    Por ejemplo, si escribes “personal para restaurante”, estás siendo muy poco concreto: buscas empleado… ¿de cocinero?¿Camarero? ¿Barman? ¿Limpieza? ¿Es de ayudante o buscas que tenga experiencia en lo que hace?
  1. Ten en cuenta la gente que te manda vídeos de presentación, porque lo han preparado exclusivamente para ti. Es un punto a favor también todos aquellos que te hablan por chat para añadir más información sobre su formación o experiencia, y también para agradecerte si han sido preseleccionados.
  1. Ten activadas las notificaciones. Así podrás atender todas las peticiones y no perderás a ningún candidato.
  1. Probablemente muchos quieran más detalles del puesto, o saber si te pueden pasar información extra que pueda ser de tu interés por chat. Redacta un texto base que te sirva para copiar y pegar, te ahorrará mucho tiempo
  2. ¡No esperes a que los candidatos se apunten! Con Job Today tú mismo puedes hacer búsquedas de empleados y contactar con ellos si su perfil te resulta de interés.

Anímate a publicar hoy mismo una oferta de empleo en Job Today: es fácil y rápido, ¡y además podrás encontrar fantásticos candidatos!