Dónde publicar ofertas de empleo gratis en España: comparativa de canales (2026)

Muchas plataformas y aplicaciones te permiten publicar una oferta de empleo gratis. Ya sea Indeed, Job Today, LinkedIn o el propio SEPE. En este post, vamos a revisar dónde publicar ofertas de empleo gratis y comparar opciones, a dedpende de tu presupuesto, urgencia y el tipo de puesto. Los datos son de noviembre de 2026.Va

Comparativa de canales para publicar ofertas de empleo gratis

En la tabla a continuación hemos comparado algunas plataformas para publicar oferta de empleo gratis. La fecha de comprobación es el 5 de noviembre de 2026.

*InfoJobs hace promociones puntuales en las que te permite publicar tu primera oferta gratis, pero solo si es la primera vez que te registras en la plataforma. InfoJobs mantiene sus condiciones para empleadores bajo consulta, por lo que los precios pueden cambiar con frecuencia.

¿Dónde es mejor publicar una oferta de empleo?

No hay un canal mejor para todos, depende de la situación. Para empresas con presupuestos reducidos, se puede combinar plataformas con funciones gratuitas y con opciones de pago asequibles.

Si necesitas alcance y que las candidaturas te lleguen rápido, plataformas como Job Today y Indeed te pueden ayudar.

En el caso de Job Today, por ejemplo, las primeras candidaturas suelen llegar a los 3 minutos. Además, la plataforma te ofrece la posibilidad de ver perfiles antes de pagar, por lo que solo te comprometes cuando ya sabes si los candidatos te interesan.

En 2026, se ha trabajado para la implementación de inteligencia artificial en el filtro de candidatos, disponible para todos los suscriptores. Eso te permitiría revisar solo perfiles que encajan con tu oferta y así optimizar tu proceso de selección.

Para contrataciones urgentes o puestos locales, la plataforma también te permite ver vídeos de presentación de candidatos antes de programar entrevistas, te ayuda a filtrar a los candidatos cerca del local de trabajo y chatear o llamar directamente a la persona con unos pocos clics, sin necesidad de utilizar email u otras herramientas.

Para clientes corporativos y empresas medianas y grandes, Job Today también ofrece integraciones con ATS, para que puedas gestionar todo en un solo lugar y publicar ofertas de manera automática.

¿Cuál es la mejor plataforma para publicar vacantes?

Depende, no hay una sola.

Vamos a evaluar opciones con base en criterios.

Tipo de puesto

Para puestos corporativos, las plataformas LinkedIn, InfoJobs y Indeed facilitan la contratación tradicional con procesos selectivos por email y rondas de entrevistas. Algunas ofrecen integraciones con ATS.

Ya para puestos de hostelería, comercio, ventas, auxiliares administrativos, trabajos por comisión y de cara al público, Job Today e Infoempleo pueden ser buenas opciones. Ambas tienen opciones para publicar tu oferta gratis, siendo que la primera te permite filtrar perfiles sin coste adicional, mientras la segunda no.

Alcance

Las plataformas que tienen mucho tiempo en el mercado español son las mejores si necesitas alcance. Aquí hablamos de Job Today e InfoJobs que llevan más de 10 años en el mercado y reúnen millones de candidatos.

Rapidez

Job Today es la plataforma para contratar más rápido. En opciones más tradicionales, como en InfoJobs, la oferta pasa por un proceso de verificación que puede tardar más de 48 horas.

Mientras tanto, en Job Today tu oferta es publicada al instante para que recibas candidatos en minutos. Además, en vez de revisar miles de CVs, revisa perfiles diseñados para la lectura diagonal, lo que te permite identificar si el candidato encaja o no con tu oferta en segundos.

Las ofertas también pasan por verificación que cuenta con la ayuda de inteligencia artificial y un equipo humano, que revisa todas las ofertas manualmente, disponible 24/7.

LinkedIn también puede ser una buena opción para recibir candidaturas rápidamente. Sin embargo, la necesidad de gestionar el proceso fuera de las plataformas y por email hace que los procesos sean más largos.

Coste

La plataforma más barata para publicar ofertas es la SEPE, que no tiene coste. Por otro lado, los planes para pequeñas empresas de Job Today son los más baratos del mercado.

Indeed también tiene opciones a un coste asequible; sin embargo, como funciona con base en los clics en tu oferta y un presupuesto diario, el coste va a depender de cuán atractiva es tu oferta y de cuánto tiempo necesitas dejarla visible.

Si es tu primera vez contratando o no tienes necesidad recurrente de contratar, prueba publicar una oferta gratis en las plataformas que te ofrecen esta opción.

¿Es gratis publicar en InfoJobs?

Depende.

InfoJobs te da la opción de publicar gratuitamente de acuerdo con sus promociones, por lo que es una función que no está siempre disponible.

InfoJobs no divulga sus precios públicamente a no ser que registres tu empresa con su CIF en su plataforma. Según nuestra investigación, el precio orientativo por oferta se quedaba entre 200 y 370€, con sus precios estándar que rondan los 369€ por oferta.

También se pueden contratar packs de ofertas con precio bajo consulta.

Las ofertas se quedan visibles entre 15 y 60 días, dependiendo del tipo de puesto.

Este modelo de pagos compensa para empresas que tienen un equipo dedicado solo a contratar y los puestos no son urgentes.

Alternativas a InfoJobs para publicar ofertas

Otras plataformas ofrecen opción gratuita para publicar ofertas con precios transparentes:

• SEPE
• Job Today
• LinkedIn
• Indeed

¿Cuánto cuesta publicar una oferta de empleo en Indeed?

Publicar es gratis, con alcance limitado.

Puedes publicar hasta 3 ofertas gratis por mes natural con límite compartido entre cuentas de una empresa. Cada oferta dura hasta 30 días.

Además, la visibilidad se reduce dependiendo de otras ofertas que son publicadas en la plataforma y si otros puestos reciben patrocinio para que su publicación salga primero en las búsquedas de los candidatos.

Es decir, cuanto más tiempo la oferta se queda publicada, menos visible.

No existe una tarifa fija para patrocinar ofertas. Se ajusta un presupuesto diario y se paga por clic o por solicitud iniciada. La plataforma factura el presupuesto gastado el día 1 de mes o al llegar al saldo de 500€.

La plataforma te sugiere un presupuesto diario basado en los detalles de tu oferta.

Para anuncios gratuitos, se limitan mensajes automatizados, búsqueda libre de perfiles, comunicaciones con los candidatos, recomendaciones de presupuesto y contrataciones urgentes.

Cómo publicar una oferta de empleo gratis en LinkedIn y en el SEPE

Ambas ofrecen opciones gratuitas, siendo que la SEPE ofrece el servicio totalmente gratuito.

En LinkedIn

En LinkedIn deberías tener un perfil de empresa conectado a un perfil personal para publicar cualquier oferta.

Al publicar, añades los detalles de la oferta, preguntas de cribado, descripción y requisitos. Tu oferta se queda disponible para recibir solicitudes durante 21 días. Sin embargo, la plataforma impone un límite de candidatos que oscila entre 10 y 30 por oferta, dependiendo del puesto y de la ubicación.

En el SEPE

El SEPE no es necesariamente una plataforma de empleo; es un servicio público que gestiona tu oferta y busca candidatos que encajan con el perfil.

Para registrar tu oferta, necesitas estar dado de alta en el SISPE, que tiene un plazo de gestión de 8 días.

Publicar una oferta de empleo gratis en Job Today

Tanto para nuevas empresas como para las ya registradas, Job Today permite publicar una oferta gratis al mes si no tienes ningún plan de suscripción activo.

Con las ofertas, puedes recibir candidatos, ver perfiles, ver sus vídeos de presentación e incluso utilizar las herramientas de filtrado de candidatos para ver los que más encajan con tu oferta. Si encuentras algún candidato, puedes invitarlo a aplicar a tu oferta, pero con limitaciones de cantidad.

Cuando encuentras los perfiles a los que quieres entrevistar, puedes suscribirte a uno de nuestros planes. Los planes se rigen por cantidad de ofertas mensuales, créditos para contactar a los usuarios (1 contacto = 1 crédito) y otras herramientas, como destacados de ofertas e integraciones.

La búsqueda de candidatos y el filtrado automático están disponibles para todos los planes.

Además, para empresas que quieren delegar sus necesidades de contratación, Job Today también ofrece el servicio de gestión de ofertas. Contarás con un gerente de cuentas que se encargará de gestionar las ofertas, seleccionar perfiles, para que los empleadores solo tengan que hacer la entrevista final y enviar la oferta final al candidato seleccionado.

Para empezar, regístrate y publica tu primera oferta gratis.

Job Today para hostelería

Job Today es una plataforma conocida por ser el lugar ideal para contratar camareros, cocineros, ayudantes de cocina, chefs y otros puestos requisitados por restaurantes, bares y cafés.

La plataforma está diseñada para empresas que no siempre tienen un responsable de contratación, por lo que la facilidad siempre ha sido el enfoque del producto. La aplicación móvil te permite gestionar las ofertas sobre la marcha desde tu teléfono. Perfecto para dueños de restaurantes y encargados que, muchas veces, gestionan múltiples tareas a la vez.

Con el tiempo, la plataforma ha crecido y sus funciones también. Hoy en día, cuenta con experiencia de usuario y planes corporativos para cadenas de tiendas, restaurantes, agencias inmobiliarias y otras empresas que necesitan gestionar contrataciones en toda España, en un solo lugar.

Preguntas frecuentes

Cada pregunta es un H3 con dos o tres líneas y remite a la tabla. Las dos primeras salen de Google y las tres últimas son propuestas, quita las que no quieras.

¿Dónde puedo publicar mis trabajos gratis?

• Responde con la lista de canales con opción gratuita.

¿Dónde puedo publicar mi anuncio gratis?

• Mismo enfoque, hablando de anuncio de empleo.

¿Cuántas ofertas gratis puedo publicar en Indeed?

• Hasta 3 al mes, una vez lo compruebes en una cuenta de empleador.

¿Cuánto dura una oferta gratuita en LinkedIn?

• 21 días.

¿Puedo publicar una oferta gratis en el SEPE?

Sí. Lo puedes hacer través de la web oficial del Servicio Público de Empleo Estatal en el Portal de Ofertas del SEPE y su plataforma vinculada Empléate