Buscar personal para contratar: Azafato y Azafata en Leganes

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En línea
1 año de experiencia en Anfitrión/a y Azafato/a
Soy una mujer trabajadora y social, especializada en atención al cliente, con gran actitud y facilidad para aprender y trabajar en equipo. Experta en marketing digital, comercio internacional y neuroliderazgo.
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Cortes, Madrid, MD, Spain
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Violeta D.
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Me considero una persona responsable, seria y amable.
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Simancas, Madrid, MD, Spain
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Victoria L.
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Joven con un gran interés en aprender cualquier oficio y de crecer personal y profesionalmente. Soy una persona con ganas de aportar y poner mis conocimientos en práctica, con capacidad para desarrollar y aplicarlos al ámbito profesional.
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Jorge G.
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Alta capacidad y vocación de servicio al cliente , demostrando un gran sentido de pertenencia y responsabilidad en mis labores. He podido desempeñarme en una forma idónea y respetuosa preparándome más para el área que sea asignada.
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En línea hace 22 minutos
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Soy una persona competente, eficaz y resolutiva. Soy capaz de gestionar más 600 comensales por turno, asegurando una experiencia fluida y de calidad para los clientes. Con muchas ganas de seguir creciendo
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Goya, Madrid, MD, Spain
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Natalia S.
En línea hace 31 minutos
5 años de experiencia en Anfitrión/a y Azafato/a
Soy una mujer determinada, responsable, buen líder y tengo buena comunicación.
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Valdeacederas, Madrid, Comunidad de Madrid, España
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Jonathan M.
En línea hace 40 minutos
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Soy un chico disciplinado, apasionado por la administración y dirección. Me defino como una persona en continuo aprendizaje y liderazgo de equipos. En el sector hostelero he trabajado en varios puestos destinados a la atención del cliente.
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Natassha H.
En línea hace 42 minutos
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Soy venezolana con papeles, proactiva y dinámica. Tengo dos carreras universitarias; conocimiento de ofimática. Hablo perfectamente inglés, portugués nivel medio y un poco de árabe. Tengo experiencia laboral comprobable en varios sectores.
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Emily G.
En línea hace 1 hora
1 año de experiencia en Anfitrión/a y Azafato/a
Estudiante de Máster en Interpretación Audiovisual con habilidades sociales y organizativas, comprometida con el crecimiento y marketing a través de la experiencia en cine y atención al cliente.
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Puerta del Angel, Madrid, MD, Spain
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Karen Bárbara F.
En línea hace 2 horas
2 años de experiencia en Anfitrión/a y Azafato/a
Especialista en comunicación y marketing digital con experiencia en el sector turístico y comercial, gestión de eventos y campañas. Amplia orientación a la atención al cliente
Host / Hostess - Denominación de origen
Hablo Francés, Inglés, Español
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Preguntas Frecuentes

¿Cómo puede ayudarme JOB TODAY a contratar empleados para hoteles?

Confiar en un servicio como el de JOB TODAY es un acierto a la hora de escoger los candidatos que necesitas para tu hotel. Gracias a esta plataforma encontrarás a los mejores profesionales del mercado de una forma rápida y sencilla. Podrás saber con qué formación y experiencia cuentan, y decidir, en base a ello, con cuáles de los profesionales que encontrarás deseas contactar. Además, podrás utilizar el chat para conversar con los candidatos que te interesen y que mejor encajen para el puesto de trabajo.

¿Qué cualidades deben tener los empleados que contrate para mi hotel?

El personal que realiza trabajos en hoteles se debe a los clientes, al ser un trabajo servicial. Por otro lado, es importante que hablen idiomas para poder interactuar con los clientes que llegan a los hoteles.

¿Cómo seleccionar buenos candidatos para trabajar en mi hotel?

En algunos hoteles hay un departamento de recursos humanos que se encarga de llevar el proceso de selección pero los candidatos se pueden entrevistar también con los chefs, jefes de sala, responsables de terraza, gestores y responsables de eventos.

¿Qué tipo de empleados puedo encontrar para mi hotel en JOB TODAY?

Encontramos limpiadores, cocineros, recepcionistas, camareros, jefes de sala y gestores de eventos en hoteles, entre otros puestos de trabajo. Si necesitas alguno de estos perfiles profesionales ten en cuenta que se suelen realizar contrataciones por temporadas, por horas o servicios, o bien para todo el año.