Buscar personal para contratar: Oficina y Administración en Leganés

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Patricia D.
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3 años de experiencia en Oficina y Administración
Profesional responsable, proactiva, innovadora, con liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
Administrativa / Recepcionista - FISIOTERAPIA/OSTEOPATIA/DASALU
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Carabanchel, Madrid, MD, España
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Monica P.
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3 años de experiencia en Oficina y Administración
Soy una persona motivada, apasionada y comprometida con la excelencia en todo lo que hago. Con una mentalidad positiva y una actitud proactiva, estoy lista para enfrentar cualquier desafío y superar las expectativas.
Asistente contable y administrativo - Grupo Trinity
Coordinadora administrativa - Innovate LATAM SAS
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Numancia, Madrid, MD, Spain
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Michelle A.
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3 años de experiencia en Oficina y Administración
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Diana G.
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Georgina D.
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Administrativo/a - El mosca Maritimo
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Rafael A.
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Michelle M.
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Luisandra S.
En línea hace 40 minutos
4 años de experiencia en Oficina y Administración
Con más de 14 años de experiencia en diseño gráfico y publicidad, soy un profesional de equipo, resolutivo proactivo; apasionado por los nuevos retos y tendencias de interacción con el cliente. Me considero una persona responsable, honesta.
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Preguntas Frecuentes

¿Cómo puede ayudarme JOB TODAY a contratar personal administrativo?

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¿Cuales son las tareas principales del personal administrativo?

El personal administrativo lleva a cabo todas aquellas tareas relacionadas con la administración financiera o comercial de una empresa. Vela por el cumplimiento de pagos y controla las cuentas de una manera responsable. Además el personal de administración también realiza contratos y facturas, y está en contacto con los responsables de departamento para que recibir reporte de su actividad.

¿Qué formación requieren los empleados administrativos?

Suelen tener estudios de economía, o de gestión y administración de empresas, además de idiomas en muchos casos.

¿Qué cualidades debo valorar en un buen empleado administrativo?

Destacan por su trabajo servicial y su gran sentido de la responsabilidad. Son flexibles para realizar varios trabajos a la vez y según las necesidades puntuales de la empresa. Deben adaptarse a las circunstancias de cada empresa y a sus fluctuaciones.