Buscar personal para contratar: Oficina y Administración en Móstoles

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Ainara M.
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3 años de experiencia en Oficina y Administración
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Jeismar Desiree C.
En línea hace 53 minutos
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Carlos A.
En línea hace 4 horas
3 años de experiencia en Oficina y Administración
Polivalente con experiencia en logística, picking y carnet y certificado de carretillero en vigor. Atenció al cliente y administración. Destacado por organización, trabajo en equipo y adaptación. Busco aportar mis habilidades a una empresa.
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Móstoles
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Dayana R.
En línea hace 4 horas
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Recepcionista - Daniel Romero AltaPeluqueria
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Preguntas Frecuentes

¿Cómo puede ayudarme JOB TODAY a contratar personal administrativo?

Cuando se necesita contratar a personal de la administración, nada mejor que hacer uso de la aplicación JOB TODAY. Es una de las mejores soluciones para poder contratar a administrativos de forma rápida gracias a los diversos perfiles de profesionales que existen. Es tan sencillo como registrarse en la aplicación y acceder a miles de candidatos. Será un proceso de selección mucho más sencillo para ti. JOB TODAY permite conocer la formación y experiencia laboral de los distintos candidatos y contactar con ellos directamente a través del chat.

¿Cuales son las tareas principales del personal administrativo?

El personal administrativo lleva a cabo todas aquellas tareas relacionadas con la administración financiera o comercial de una empresa. Vela por el cumplimiento de pagos y controla las cuentas de una manera responsable. Además el personal de administración también realiza contratos y facturas, y está en contacto con los responsables de departamento para que recibir reporte de su actividad.

¿Qué formación requieren los empleados administrativos?

Suelen tener estudios de economía, o de gestión y administración de empresas, además de idiomas en muchos casos.

¿Qué cualidades debo valorar en un buen empleado administrativo?

Destacan por su trabajo servicial y su gran sentido de la responsabilidad. Son flexibles para realizar varios trabajos a la vez y según las necesidades puntuales de la empresa. Deben adaptarse a las circunstancias de cada empresa y a sus fluctuaciones.