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    Reichel C.
    En línea hace 1 día
    tick icon1 año de experiencia en Comercio Minorista
    ¡Hola, puedes llamarme Rei para tu comodidad! Soy una chica súper enérgica, fuerte, de buenos principios y moral, inteligente y dispuesta siempre a aprender cosas nuevas. Responsable y principalmente feliz. —Permiso de trabajo activo—
    Reponedor/a - Galletas Dolce Maria - Lima. P
    Hablo Inglés, Español
    location iconMerida, EX, Spain
  • Recomendado/a
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    Cristina C.
    En línea hace 5 días
    tick icon2 años de experiencia en Comercio Minorista
    Tengo don de gentes, aprendo rápido, pongo empeño y ganas a todo lo que hago, sé trabajar en equipo.
    Dependienta/cajera/reponedora - Magusa
    Dependienta/cajera - Sirenita guay
    Dependienta/cajera - Parfois
    Hablo Francés, Inglés, Español
    location iconVillanueva de la Serena
  • Recomendado/a
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    Ana M.
    En línea hace 10 días
    tick icon2 años de experiencia en Comercio Minorista
    Hola buenas mi nombre mi Ana y estoy interesada en la oferta de trabajo, soy una chica simpática , alegre trabajadora y sobre todo me gusta trabajar cara al público. Me gustaría mudarme de cuidad
    Dependienta - Carniceria Chacinas Manuel Castillo S. L
    Dependienta - Eroski
    Hablo Español, Inglés
    location iconDon Benito

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Preguntas Frecuentes

¿Cómo puedo usar JOB TODAY para contratar personal de ventas y comercio?

JOB TODAY es la app nº.1 para contratar personas para tu equipo de ventas o tu comercio. Encontrarás miles de representantes comerciales, dependientes de tienda y otros profesionales cualificados buscando su próximo trabajo en el sector. Si necesitas contratar alguno de ellos, no hay otro lugar mejor donde buscarlos.

¿Cómo puedo reclutar empleados para mi equipo de ventas?

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Busco empleados con experiencia e idiomas para mi equipo comercial ¿Cómo he de buscarlo?

Durante la creación de tu oferta de trabajo debes indicar si el empleo requiere experiencia previa y, opcionalmente, si es necesario hablar algunos idiomas concretos (puedes indicar cuáles y el nivel requerido). De esta manera, el candidato lo verá claramente indicado en tu oferta y la lista de solicitudes se ajustará mejor a tus expectativas.

¿Cómo puedo valorar la personalidad de los candidatos inscritos en una oferta para comerciales?

Es obvio que la personalidad y el carácter juegan un papel fundamental en el trabajo de aquellos comerciales cuya función es la de captar clientes. A través del chat puedes charlar con los candidatos que más te interesen, y puedes concertar una entrevista de trabajo con los que consideres mejores, para valorar su idoneidad en persona.