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3 años de experiencia como EducaciónSuperprof, JC Madrid Deporte y Cultura, Colegio Vedruna
Soy Petra y una persona muy simpática y trabajadora. Me gusta trabajar en equipo porque la diversidad creo que puede ser un gran potencial, además soy muy empática. Me gusta aprender de los demás para desarrollarme como persona.
11 años de experiencia como EducaciónProfesora Particular, IES Isidra de Guzmán, Get Brit!, Colegio Emperador Fernando, Cambridge Exams
Actualmente busco un trabajo complementario a mi formación en proceso que sea acorde a mis capacidades y aptitudes y enfocado a mi gran pasión: la educación.
9 años de experiencia como EducaciónBCB, Kidsbrain, Cambridge Institute, CEPA Pozuelo de Alarcón, CEADI
23 años de experiencia como EducaciónColegio, Escuelas privada y municipales
vocacional, resolutiva, simpática, con mucha empatía, me gusta cumplir con mi trabajo y conseguir los objetivos marcados, trabajo en equipo, cara al público, buena presencia.
1 años de experiencia como EducaciónI.P "PUIG ADAMS"
Deseo trabajar para ustedes porque la venta y la comunicación directa y personalizada con el cliente son ámbitos profesionales en los que he trabajado.
2 años de experiencia como EducaciónSeminario Menor San Atilano
Soy una persona entusiasta y responsable, con ganas de aprender continuamente. Puedo trabajar muy bien en equipo, teniendo una actitud proactiva y siendo lo más eficiente posible.
4 años de experiencia como EducaciónAcademia EULER, Asociación Centro Trama, Academia Plus, Animajoven
Soy una persona muy trabajadora, simpática y alegre. Me encanta tratar con niños, llevo 5 años dando clases particulares, uno de ellos en un instituto, poseo el título de monitor de ocio y tiempo libre, y de manipulador de alimentos.
4 años de experiencia como EducaciónAutonoma
Soy trabajadora y comprometida, con don de gentes y facilidad para el trabajo en equipo. Soy sociable, abierta y comunicativa con capacidad de aprender rápidamente. Participativa y cooperativa.
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Cuanto mejor detalles tus ofertas de trabajo, más fluido será tu proceso de contratación. Si proporcionas el máximo de información sobre el empleo vacante, evitarás recibir solicitudes poco relevantes o inapropiadas para tus necesidades. El título y la descripción tienen que ser claros, directos y motivadores. Debes indicar también si es para jornada completa o media jornada, si es para incorporación inmediata, el salario (opcional), si requiere experiencia previa e idiomas (opcional). Si añades una foto a la oferta, destacará más en la lista de ofertas. ¡Tenlo en cuenta!
Hay muchos candidatos con un perfil que te puede resultar útil para el empleo que ofreces. Así que especifica bien los requisitos en la oferta de trabajo, y prepárate para responder las solicitudes lo antes posible. Ten activadas las notificaciones de la app parapoderlas revisar al momento. BAsta con un clic para preseleccionar candidatos o para descartarlos. Los candidatos reciben al momento una notificación de la decisión que has tomado sobre su solicitud.
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