DREI ONLINE SL

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para nuestro departamento de Personas ubicado en las oficinas centrales de Barcelona. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: • Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat...), • Gestión y cálculo de la nómina., • Seguros sociales., • Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados., • Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida., • Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar., • Perfil proactivo con vocación al servicio., • Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina., • Inglés medio. Se valorarán otros idiomas., • Posición estable., • Contrato 40h semanales., • Salario: 26/27k brutos anuales más un paquete de beneficios., • Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional., • Oficinas en pleno centro de Barcelona., • Buen ambiente laboral.

Grupo de Hoteleria contratar un contable altamente cualificado con titulación en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de cuentas, preparación de informes financieros y cumplimiento de normativas fiscales. Requisitos: • Título universitario en Contabilidad o Finanzas., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • Dominio de software contable y de gestión (por ejemplo, SAP, QuickBooks)., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Excelentes habilidades analíticas y de atención al detalle. Responsabilidades: • Elaboración y análisis de estados financieros., • Gestión de la contabilidad general y de cuentas por pagar y cobrar., • Preparación de impuestos y cumplimiento de regulaciones fiscales., • Asesoramiento financiero y elaboración de presupuestos. Ofrecemos: • Salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, nos encantaría conocerte!

Buscamos contable media jornada, más información llamar a este teléfono: seis ocho nueve ocho nueve tres ocho seis cinco

Estamos buscando un/a Contable Fiscal Junior para incorporarse a una asesoría, un equipo cercano y profesional donde tendrás la oportunidad de aprender, aportar valor desde el primer día y crecer en el ámbito de la contabilidad y fiscalidad. Tus responsabilidades principales serán: • Contabilización de facturas., • Conciliación bancaria y gestión de procesos contables., • Preparación y presentación de impuestos mensuales y trimestrales., • Envío de facturación al SII (Suministro Inmediato de Información). Requisitos: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesoría o en una posición similar., • Perfil organizado, analítico y con capacidad para el trabajo en equipo., • Dominio de software contable como SAGE, Contaplus, Dynamics 365 Business Central y A3. ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con la empresa, apostando por relaciones laborales a largo plazo., • Salario competitivo: entre 24.000€ y 27.000€ brutos anuales, ajustado a tu experiencia., • Incorporación a un equipo de trabajo consolidado, cercano y altamente profesional, que fomenta la colaboración y un excelente ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área contable-fiscal., • Un entorno dinámico que impulsa el aprendizaje continuo y la mejora constante. Jornada y Modalidad: • Jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con 30 minutos para comer); Viernes de 9:00 a 14:00., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo semanales (disponible a partir de septiembre).

Importante y reconocida empresa del sector Retail, precisa incorporar un/a Administrativo/a contable en Barcelona para realizar las siguientes funciones: • Registro notas cargo clientes, • Compensación pagos con facturas proveedores para dejar el histórico de carteras liquidado, • Registro facturas proveedores de suministros, • Registro y compensación liquidaciones tarjetas débito, • Reportar información ventas diarias, semanales y mensuales a los Centros Comerciales, • Check declaraciones ventas tiendas con entregas efectivo semanales, • Check registro declaraciones ventas tiendas para verificar que no quedan ventas pendientes de registrar en contabilidad, • Época auditoria: Soporte en buscar documentación de las selecciones solicitadas (facturas, albaranes…), • Adicional: Reclamación deuda clientes pequeños. Requisitos: • FP Administración y Finanzas o similar como formación mínima., • Experiencia en contabilización de facturas y contabilidad de gastos., • Persona organizada, analítica, responsable. Se ofrece: • Contrato 6 meses por ETT con posibilidad continuidad, • Salario 12,35 bruto/h. 1900-2000 euros brutos/mensuales aproximadamente, • Horario flexible de 8h-9h a 17h-18h de lunes a jueves, viernes intensivo., • 1 día teletrabajo a la semana.

Administrativo/a Contable - Sector Alimentación (Zona Franca) ¿Buscas un proyecto estable en una empresa líder del sector alimentación? Desde Eurofirms seleccionamos a un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a una importante compañía ubicada en la Zona Franca de Barcelona. Si eres una persona meticulosa, con pasión por las finanzas y buscas un entorno profesional sólido, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contratación a través de Eurofirms con posibilidades reales de continuidad., • Horario de oficina: Jornada completa de lunes a viernes (09:00h a 18:00h), permitiéndote un equilibrio entre vida laboral y personal., • Entorno dinámico: Formarás parte de una empresa referente en el sector alimentación, en una ubicación estratégica y bien comunicada., • Salario competitivo: Según convenio y experiencia aportada. Tus funciones principales: Como pieza clave del departamento financiero, te encargarás de: • Ciclo contable completo: Registro de asientos, contabilización de facturas (clientes/proveedores) y cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería: Control de vencimientos y gestión proactiva de reclamación de facturas., • Gestión documental: Control, archivo y emisión de facturación., • Atención y resolución: Soporte al cliente y resolución de incidencias contables., • Uso de herramientas avanzadas: Manejo diario de sistemas ERP (SAP, Navision o similares). ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas (valoraremos muy positivamente cursos adicionales en contabilidad)., • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares en departamentos contables., • Habilidades digitales: Dominio de herramientas ERP (SAP, Navision, etc.) y agilidad con Excel., • Proximidad: Valoramos que residas cerca de la zona de trabajo (Zona Franca/Barcelona). Si eres una persona organizada, orientada al detalle y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡inscríbete ahora!

Área: Nómina Ubicación: Barcelona / Zona franca Modalidad: Posibilidad de Híbrida Jornada: Completa (L-V 9:00 a 18:00) Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Nómina para gestionar de forma integral los procesos laborales y de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y una adecuada atención al cliente interno. Funciones principales: · Gestión integral del proceso de nómina. · Confección de nóminas y liquidaciones. · Gestión de seguros sociales. · Elaboración de modelos 111 y 190. · Gestión de bajas y modificaciones laborales. · Comunicación con organismos oficiales. · Encuestas de coste laboral. · Atención a los trabajadores de consultas relacionadas con la administración. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de nóminas., • Conocimientos de A3 Innuva., • Conocimiento de herramientas de Seguridad Social: Sistema RED, Siltra y Certific@2., • Nivel intermedio-alto de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Excel avanzado., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Conocimientos de legislación laboral y fiscal (valorable). Se valorará • Experiencia con A3 Equipo., • Experiencia previa en entornos de asesoría o departamentos de RRHH con alto volumen de nóminas. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de modalidad híbrida. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Participación en un equipo dinámico y especializado. Igualdad de oportunidades. Proceso de selección: • Una entrevista., • Una actividad práctica breve para evaluar competencias relacionadas con el puesto.

Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios - y también nuestro equipo - se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡BUSCAMOS PERSONAS COMO TU! Con experiencia en mantener registros precisos de transacciones financieras, preparar informes y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables en todas las operaciones. Dentro de las responsabilidades principales de la posición destacan: • Registrar y mantener la precisión de las transacciones financieras en libros contables y sistemas informáticos., • Preparar y analizar estados financieros, como balances, cuentas de resultados y flujos de efectivo., • Gestionar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por cobrar y cuentas por pagar., • Participar en auditorías internas o externas, proporcionando información y documentación necesaria., • Contribuir en la planificación financiera y presupuestos de la empresa., • Asesorar a la dirección sobre aspectos financieros y contables., • Actuar como enlace con el Departamento de Recursos Humanos en aspectos como: introducción de la información personal para ejecutar procesos de alta y baja, pago de variables, entre otros., • Caja efectivo. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria o formación específica de grado superior en contabilidad, finanzas o áreas relacionadas., • Experiencia laboral previa en funciones contables o financieras. Conocimientos sólidos en principios contables y normativas fiscales.