Wayalia

Importante grupo de restaurantes en expansión busca un/a Técnico de Mantenimiento con experiencia en reparación de equipos en hostelería para integrarse en nuestro equipo en el centro de Barcelona. Buscamos una persona con actitud positiva, disposición y ganas de trabajar. La empresa dispone de un Plan de Igualdad conforme a la normativa vigente (LO 3/2007 y RD 901/2020), con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Así mismo, cuenta con un Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo, de acuerdo con la legislación vigente (LO 3/2007 y RD 901/2020), asegurando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso. Ofrecemos: • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • 14 pagas anuales., • Incentivos salariales revisables según mérito y desempeño. Únete a un equipo dinámico y en crecimiento donde podrás desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo.

En Clínica Estética ODDA, somos especialistas en tratamientos estéticos avanzados y bienestar integral. Nos caracteriza la innovación, la atención personalizada y la búsqueda constante de la excelencia en nuestros servicios. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Closer de Ventas con pasión por el mundo de la estética, habilidades comerciales y una actitud orientada a resultados. Responsabilidades principales • Gestionar leads y concertar citas con potenciales clientes interesados en nuestros tratamientos., • Realizar cierres de venta tanto presenciales como por vía telefónica o digital., • Asesorar a los clientes sobre los servicios más adecuados a sus necesidades, generando confianza y fidelización., • Colaborar con el equipo de marketing y recepción para optimizar el proceso de captación., • Alcanzar los objetivos mensuales y contribuir al crecimiento de la clínica. Requisitos: • Experiencia demostrable como Closer de ventas, preferiblemente en el sector estético, salud, belleza o servicios premium., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Perfil orientado a resultados, con alto nivel de motivación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Conocimientos básicos de herramientas CRM (valorable). Ofrecemos • Contrato a jornada completa (40 h semanales)., • Salario base entre 1.400 € y 2.500 € según experiencia, más atractivos incentivos por objetivos., • Formación inicial en nuestros servicios y metodología de ventas., • Ambiente laboral profesional, dinámico y enfocado en el crecimiento personal y profesional., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de la clínica., • Tipo de puesto: Jornada completa, • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Estamos buscando una especialista en uñas para unirse a nuestro nuevo equipo en el centro Hello Nails El Carmel. Ofrecemos un contrato fijo con opciones de horario partido o turnos de tarde. Si tienes experiencia en el cuidado de uñas y te interesa formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

Les Corts Jornada Completa Salario: 1300 brutos mensual + comisiones por objetivos + propinas. Contrato indefinido. 3 meses de prueba Salón de nueva apertura, buscamos incorporar a 2 Técnico/a Manicurista cualificado/a y apasionado/a por el mundo de la belleza y el cuidado de manos y pies. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestra clientela, manteniendo los estándares de excelencia y profesionalidad del salón. Responsabilidades clave: 1. Realizar servicios de manicura y pedicura (tradicional y esmaltado semipermanente)., 2. Experiencia demostrable y dominio en la construcción y mantenimiento de uñas (Gel, Acrílico/Porcelana, Acrygel)., 3. Creación de diseños de Nail Art y técnicas avanzadas., 4. Asesoramiento personalizado al cliente sobre el cuidado de uñas y la elección de servicios., 5. Manejo eficiente de los tiempos de servicio y gestión de citas., 6. Mantenimiento de la higiene y desinfección de herramientas y área de trabajo., 7. Conocer sobre servicios complementarios, como lifting de pestañas, depilación facial (cera, pinzas, hijo), diseño y tinte de cejas. Requisitos Mínimos: • Experiencia mínima comprobable de 1-2 años como manicurista., • Dominio de todas las técnicas de manicura, pedicura y uñas esculpidas., • Documentación en regla para trabajar en España (Imprescindible)., • Se valorará positivamente titulación o formación específica en estética/manicura., • Se realizará prueba técnica para demostrar las habilidades., • Idioma castellano, conocimiento de catalán e inglés es un plus. Ofrecemos: • Contrato laboral estable (indefinido tras periodo de prueba)., • Salario fijo, más sistema de comisiones por facturación., • Ambiente de trabajo profesional y de buen compañerismo., • Formación continua a cargo de la empresa en las últimas tendencias e integrativa., • Incorporación inmediata. NOTA IMPORTANTE: Se necesita disponibilidad para trabajar domingos, intercalados. ¿Eres la persona que busca nuestro equipo? ¡Queremos conocerte!

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Nova Esquerra de l’Eixample o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Antiga Esquerra de l’Eixample o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Zona Portuaria o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Cocina para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a: Chef Ejecutivo Funciones: Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia. Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias. Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo. Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario. Elaborar las especialidades más significativas y motivos decorativos. Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos. Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén. Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante. Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario. Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura. Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes. Department: F&B kitchen About you Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar. Experiencia de 5 años en cocina de hoteles. Formación universitaria de grado superior específica de Cocina. Experiencia en procedimientos APPCC. Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes. Vocación de servicio y pasión por la hostelería. Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano y del inglés. OFRECEMOS: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. Language required: Spanish. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.