Administración de Fincas Sagta SL

Tareas administrativas, atención telefónica, siniestros. Puesto estable. Indefinido. Se valorará: conocimientos contables, conocimiento Gesfincas, ASISTENCIA a Juntas de propietarios (horas extras a parte). Experiencia. Plantilla de 4 personas jóvenes, dinámicas y eficientes.

Descripción del empleo Desde** Empleabilidad ETT,** se precisa incorporar un técnico de mantenimiento para hotel 5* en Madrid. Requisitos: - Experiencia en el puesto de al menos 3 años. - Conocimientos en electricidad y fontanería. - Se valora positivamente la experiencia en hoteles. - Personas organizadas y con ganas de trabajar Condiciones: - Salario según convenio. - Estabilidad laboral. - Desarrollo dentro de la empresa. - Tipo de puesto: Contrato indefinido, Media jornada, Jornada completa, Contrato temporal Beneficios: - Flexibilidad horaria - Opción a contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Flexibilidad horaria Horas extra Solo fin de semana Turno de mañana Turno de noche Turno de tarde

Empresa del sector servicios busca un/a técnico/a de mantenimiento de centros deportivos en la zona del Corredor del Henares y Madrid centro y realizar las siguientes tareas: Funciones - Mantenimiento integral de centros deportivos. - Plan personalizado de mantenimiento integral de sus instalaciones. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Tratamiento de aguas. Requisitos - Experiencia en mantenimiento integral de instalaciones y en centros deportivos. - Buscamos a una persona responsable, comprometida y con autonomía. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Vehículo para desplazarse al puesto de trabajo. - GM/GS de electricidad, instalaciones térmicas, climatización y/o similares. - Conocimientos en climatización, electricidad, fontanería, mantenimiento de piscinas, etc. - PRL 20h construcción + específico. - Valorable formación específica del metal. Se ofrece - Contrato temporal a través de ETT + posibilidades de incorporación a plantilla. - Jornada completa con turnos rotativos de L a V de 6:30h a 14:00h o de 14:30h a 22:00h y fin de semana alternos y/o según necesidades del cliente con los descansos que establece la Ley. - Salario según convenio. - Incorporación inmediata.

Somos una joven empresa española que ofrece soluciones integrales a la industria y sector terciario en la totalidad de necesidades inherentes a las instalaciones electromecánicas y en las disciplinas de climatización, ventilación, industrial e instalaciones eléctricas de potencia. Como parte de nuestro Programa de Prácticas e Iniciación Profesional necesitamos incorporar un Becario Ingeniero del campo de la Construcción o Industrial para el Departamento Técnico. ¿Eres un estudiante apasionado de ingeniería de la construcción o industrial? ¿Te emociona la idea de formar parte de un equipo dinámico y contribuir en el diseño de soluciones innovadoras en el campo de la climatización y ventilación? ¡Esta es tu oportunidad! Con el apoyo del Tutor Técnico pondrás en práctica las siguientes tareas: - Colaboraras en el diseño proyectos y cálculo de sistemas de instalaciones de climatización y ventilación (HVAC), sistemas de protección contra incendios (PCI), ACS, Aerotermia, acumulación y saneamiento. - Aprenderás y manejaras las normas REBT, RITE, CTE y RSIF. - Aprenderás a elaborar formatos para la redacción de proyectos técnicos: eléctricos, fotovoltaicos, climatización, ventilación y PCI. - Colaboraras en el cálculo de equipos y materiales necesarios para las instalaciones. - Colaboraras en la elaboración de presupuestos, mediciones y planos. - Apoyaras en la presentación de soluciones y asesoramiento técnico. Requisitos: - Grado o Técnico Superior en Ingeniería de la Construcción o Industrial. - Se valorará conocimientos en las disciplinas de climatización, ventilación, PCI y eléctricas - Manejo de herramientas ofimáticas nivel alto: Office/Auto Cad. - Se valorará conocimientos de programas de cálculo de instalaciones de clima y eléctricas. ** Competencias**: - Capacidad de análisis y planificación. - Adaptabilidad y Capacidad resolutiva. - Trabajo en equipo. - Habilidades comunicativas y Don de gente. Beneficios: - Beca Remunerada. - Oportunidades de formación y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo, colaborativo y motivador. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora el talento y el crecimiento profesional!

Empresa del sector distribución, fabricación y venta de materiales de construcción busca un/a administrativo/a para trabajar en Madrid y realizar las siguientes tareas: - Atención telefónica. - Recepción de clientes. - Gestión de incidencias. - Archivo y digitalización de documentos. - Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo. REQUISITOS: - Experiencia mínima de dos años realizando funciones similares a las descritas. - Buscamos a una persona proactiva y responsable. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. SE OFRECE: - Horario: Jornada parcial de 30 horas semanales entre lunes y viernes en turno mañana en horario entre 08:00h y 14:00h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 11,56€ Bruto/hora - Contrato: 3 meses + posibilidad de pase a plantilla.

Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente la cual ofrece productos y servicios para el hogar, un/a Técnico/a de Ventas para sus instalaciones en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Funciones - Atención presencial y telefónica, dar información de todos los productos. - Mostrar las ventajas, enseñar a los clientes a obtener el mayor rendimiento y resolver las posibles dudas de funcionamiento de los productos. - Resolución de quejas y reclamaciones. - Preparación del local para iniciar las actividades diarias, apertura del centro al público. - Recepción de proveedores, descarga y almacenamiento de la mercancía. - Control del almacén, inventarios y auditorías. - Tesorería y seguridad del centro (conexión alarma, cierre de ventanas, puertas,…). - Documentación de pedidos, albaranes, etc. - Apoyo administrativo, documental y digital. - Reportes a la Central. Requisitos - Entre 1 y 2 años de experiencia en atención al público y/o comercial en tiendas. - Experiencia en uso de paquete Office y correo electrónico. - Persona resolutiva, polivalente y con iniciativa. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece - Posición estable. - Contrato con ETT + paso a plantilla cliente. - Horario de L a V de 10:00 a 14:00h y de 16:00 a 19h y/o según necesidades del cliente con los descansos que establece la Ley.