FINQUES GASSIOT S.L.

Funciones principales • Gestión de asistencia: control de fichajes, licencias, vacaciones, bajas médicas y absentismos. Solicitud y archivo de documentación., • Atención al colaborador: resolución de dudas administrativas y laborales., • Auditorías internas y cumplimiento normativo., • Reportes e indicadores de gestión de personal., • Actualización de bases de datos y sistemas internos de RRHH. Conocimientos y competencias • Manejo de Excel, Word y Outlook., • Comunicación clara y buena organización., • Discreción, confidencialidad y responsabilidad., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo., • Manejo de A3 y herramientas de Seguridad Social., • Se valora conocimiento de legislación laboral vigente. Requisitos • Formación en Administración, Recursos Humanos o similares., • 1–2 años de experiencia en gestión de personal, administración de RRHH o auxiliar administrativo., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH. Condiciones • Contrato fijo discontinuo

Para importante empresa del sector Artes Gráficas de la zona de San Adrian del Besós precisamos incorporar a un/a Administrativo/a laboral para realizar las tareas de: • Atender a los trabajadores, • Cierre de horas, cuadre y cierre., • Contratación, • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Contratación inicial ett + posibilidad de continuidad. Jornada de 5 horas/dia (25 horas/semana) en horario de 9h-14h de lunes a viernes. Incorporación inmediata.

Importante empresa del sector panaderías y cafeterías precisa incorporar un/a Administrativo/a en Barcelona para realizar las siguientes funciones: • Introducción pedidos en el sistema e impresión y entrega de documentos para producción una vez introducidos todos los pedidos., • Atención al cliente (teléfono, email)., • Introducción de pedidos y abonos en el sistema. Se requiere: • Experiencia administrativa de uno o dos años mínimo., • Formación en Administración o similar. Se ofrece: • Contrato ETT para sustitución de baja médica, • Salario 1554 brutos mensuales, • Horario rotativo de mañana y tarde: El horario será por turnos de mañana o tarde (rotativo por meses, un mes de mañana, siguiente de tarde y así rotativo). Se trabaja de lunes a sábado, los sábados rotativos (un sábado se trabaja y al siguiente no y así rotativo). • Incorporación inmediata

Desde Eurofirms estamos buscando a un/ Administrativo/a- gestión documental para una empresa del sector químico para realizar las siguientes funciones: • Gestión y carga de documentación en sistema CAE., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros documentales., • Contacto con clientes de diferentes países en caso de que falten datos en los documentos, • Solicitud y seguimiento de documentación a proveedores., • Gestión de certificados y documentación técnica. Requisitos: Experiencia en Excel a nivel de base de datos Inglés nivel B2 Experiencia previa en funciones parecidas Condiciones: Contrato temporal de 3 meses por ETT Salario: 11,61€ brutos/hora Horario de lunes a viernes de 40h semanales entre las 8 y las 18h (horario flexible de entrada entre las 7:45 a 9:30h), viernes 7h

Para las tardes 16 -19.30 lunes a jueves viernes libre Imprescindible inglés

Disponemos de 4 plazas de auxiliar administrativo para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Importante empresa de logística y reparto selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a de PRL para incorporarse de manera inmediata a su equipo central. Buscamos un perfil dinámico, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno colaborativo y profesional. Tu misión principal será dar apoyo directo a las tareas diarias del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones principales • Gestión de EPIs: Control, registro y entrega de Equipos de Protección Individual., • Formación: Gestión y apoyo en las formaciones iniciales de PRL específicas para cada puesto de trabajo., • Gestión de Accidentes: Soporte administrativo en la tramitación y gestión de accidentes laborales., • Coordinación (CAE): Apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales., • Vigilancia de la Salud: Apoyo en la gestión, citación y seguimiento de los reconocimientos médicos de la plantilla., • Soporte general: Otras tareas administrativas complementarias propias del departamento de PRL. Requisitos mínimos • Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII)., • Experiencia: No es necesaria experiencia previa (recibirás formación continua a cargo de la empresa)., • Edad: Mayor de 18 años., • Herramientas informáticas: Manejo fluido de herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Excel, Word y Outlook)., • Idiomas: Castellano nativo o bilingüe. Requisitos valorables • Conocimientos o nivel intermedio de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad de organización y destreza para gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido desde el primer día, (Fijo discontinuo), • Jornada : Completa de lunes a viernes (40horas), • Horario: 09:00 - 18:00, • Modalidad: Trabajo 100% presencial., • Desarrollo: Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo., • Excelente ambiente laboral.

Disponemos de vacantes 5 de puestos administrativos de Back Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.