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📢 ¡Buscamos Community Manager | Content Creator en contrato de beca remunerada! 🎥📱 Si eres un apasionado de las redes sociales, disfrutas creando contenido y te encanta estar al día con las tendencias en redes sociales, ¡te estamos buscando! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona proactiva, creativa y con ganas de aprender, que sepa editar en CapCut y tenga conocimientos en gestión de redes sociales. 🚀 ¿Qué harás? Creación, edición y publicación de contenido en redes sociales (foto y vídeo). Cobertura en tiempo real de eventos. Apoyo en la gestión y dinamización de comunidades digitales. Seguimiento de tendencias y propuestas de contenido innovador. Colaboración en la planificación de estrategias digitales. 🎯 ¿A quién buscamos? Persona apasionada por las redes sociales y el contenido digital. Conocimientos en gestión de redes sociales y estrategias de engagement. Habilidad para editar vídeos en CapCut. Creatividad, iniciativa y ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. 💼 Condiciones: Beca remunerada. Modalidad híbrida: 3 días presencial / 2 en teletrabajo. Horario: Lunes a jueves: 9:00 - 18:30 h (con pausa para comer). Viernes: 9:00 - 15:00 h. Ambiente joven, dinámico y con oportunidades de aprendizaje. 📩 Si encajas en el perfil,¡inscríbete!

IMPORTANTE: Enviar número de contacto 📢 ¡Buscamos Editor de Video con fuertes conocimientos en diseño gráfico y redes sociales para Sweet Professional! 🎬✨ Ubicación: Presencial en Madrid. Tipo de contrato: Tiempo completo. Experiencia: +2 años. En Sweet Professional, empresa líder en tratamientos capilares, estamos en busca de un Editor de Video con fuertes conocimientos en Diseño Gráfico y redes sociales para potenciar nuestra presencia en redes sociales y campañas digitales. 🚀 ¿Qué harás en este puesto? Edición y postproducción de videos para redes sociales, anuncios y contenido promocional. Creación de piezas gráficas para campañas digitales, impresos, banners, stories, y material impreso. Apoyo en la grabación de video profesional, asegurando calidad en imagen y sonido. Optimización de contenido para distintas plataformas (Instagram, TikTok, YouTube, etc.). Colaboración con el equipo de marketing para desarrollar estrategias visuales impactantes. 🎯 Lo que buscamos en ti: ✅ Experiencia mínima de 2 años en edición de video y diseño gráfico. ✅ Manejo avanzado de Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator. ✅ Conocimientos en grabación de video profesional (uso de cámaras, iluminación, sonido). ✅ Comprensión avanzada de estrategias de redes sociales y formatos de contenido viral. ✅ Perfil proactivo, creativo y resolutivo, capaz de trabajar con deadlines. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 🎥 Oportunidad de trabajar con una marca internacional y proyectos dinámicos. 🌍 Un entorno creativo y colaborativo. 💡 Libertad para proponer ideas y aportar tu visión artística. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu portafolio y CV ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu talento al siguiente nivel! 🚀🔥

¿Buscas desarrollarte en el área de administración? Estamos en búsqueda de un/a becario/a que se incorpore al equipo del Departamento de Administración. Este equipo se encarga de la gestión de bases de datos de clientes, organización de procesos logísticos y gestión de pedidos. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Grado Superior o Máster en ADE (Administración y Dirección de Empresas). Persona organizada, con actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas. Nivel de inglés mínimo B2. Dominio de Excel. Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad. Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 10:00 a 14:00 horas. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente laboral dinámico y positivo. La oportunidad de aprender y desarrollarte en una empresa en crecimiento. Posibilidad de incorporarte a la plantilla fija tras finalizar las prácticas, dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa.

¿Buscas desarrollarte en el área de administración y reclutamiento? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a becario/a para incorporarse en el Departamento de Reclutamiento y Administración, brindando apoyo y asistencia en ambas áreas. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o en Recursos Humanos. Persona organizada, con actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas. Nivel de inglés mínimo B2. Dominio de Excel. Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad. Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 10:00 a 14:00 horas. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente laboral dinámico y positivo. La oportunidad de aprender y desarrollarte en una empresa en crecimiento. Posibilidad de incorporarte a la plantilla fija tras finalizar las prácticas, dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa.

¿Te gustaria formar parte de una de las compañías con más crecimiento en el sector inmobiliario? ¿eres una persona inquieta y con ganas de crecer? ¿te gusta la gente y las ventas? En Inmobiliaria HAM buscamos dos asesores inmobiliarios para liderar el servicio de intermediación inmobiliaria por ampliación en su equipo de Ventas y tu puedes ser uno de ellos. ¿Qué ofrecemos? · Sistema de comisiones desde el 50% de la facturación en adelante. Incentivos y premios por alcanzar objetivos y metas. · Cartera propia de inmuebles y captaciones por parte de la agencia. · Oportunidad de crecimiento y promoción dentro de una empresa consolidada. · Formación continua en el sector inmobiliario para tu desarrollo personal y profesional. · Oportunidad de crecimiento y promoción dentro de una empresa años de experiencia. · Un entorno de trabajo dinámico, joven y motivador. · Herramientas y recursos avanzados: CRM, marketing digital, presencia en portales inmobiliarios, entre otros. ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en ventas de al menos 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario, si eres una persona con gran potencial comercial, también puedes ser el candidato ideal. · Actitud proactiva, habilidades para negociar y pasión por las ventas. Valoramos habilidades de marketing digital. · Buena presencia y capacidad para generar confianza en los clientes. · Ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo. · Que seas autónomo o estés dispuesto a serlo. Tus responsabilidades: · Captación y gestión de clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades. · Trabajar la zona asignada creando acuerdos de colaboración. · Realizar valoraciones y cierres de ventas. · Colaboración en estrategias de marketing para atraer nuevos clientes. · Captación de clientes potenciales a través de estrategias digitales (redes sociales, anuncios online, e-mail marketing, etc.).

Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, está en la búsqueda del mejor Talento en el área de la Consultoría Comercial. Nuestra empresa es una Red Humana de Profesionales talentosos, al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, así como en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos. ** Te cuento un poco más:** Buscamos a un/a Business Manager para nuestra oficina de Madrid, pro activo/a, comprometido/a, que tenga capacidad de negociación y con interés en el área comercial, para que, a través de una Cartera Propia de Clientes, pueda generar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes y potenciales, centrándose en la venta consultiva de soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas de las organizaciones. Tus responsabilidades serán: - Identificar y contactar a clientes potenciales dentro del sector de recursos humanos, tanto nacional como internacional. -Gestionar relaciones continuas con clientes existentes para asegurar la satisfacción y la renovación de servicios. -Ampliar la cartera de clientes a través de la identificación proactiva de oportunidades de ventas cruzadas y upselling. -Realizar un análisis detallado de las necesidades y desafíos de recursos humanos de los clientes. -Proponer soluciones personalizadas que incluyan servicios de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención de talento. -Establecer y alcanzar metas de ventas mensuales y trimestrales. -Mantener registros precisos de actividades de ventas y actualizar regularmente el pipeline de ventas. -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega efectiva de los servicios vendidos. -Comunicar las necesidades del cliente y los requisitos operativos internos de manera clara y oportuna. ** ¿Qué requieres para formar parte de este equipo?** -Ser profesional en Recursos Humanos o técnico orientado a la venta consultiva. -Con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con personal a cargo. - Conocimientos generales de CRM y Ofimática. -Tener buen manejo de RRSS (Facebook, LinkedIn, B2B, otros) para utilizarlas como herramienta en la captación de clientes. -Residencia en Madrid idealmente zona centro. - Disponibilidad para movilizarse por la comunidad de Madrid en búsqueda de clientes potenciales. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo más comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. -Trabajo hibrido en oficina 3 días. -Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

¿Te apasiona el mundo del ocio nocturno y las redes sociales? ¡Este es tu momento! Buscamos una persona dinámica y con muchas ganas de trabajar para unirse a nuestro equipo. El puesto es ideal para quienes tienen pasión por el marketing digital, la comunicación y las redes sociales, y desean formar parte de un proyecto en constante crecimiento en el sector del ocio nocturno. Responsabilidades: - Gestión y creación de contenido para redes sociales de nuestros locales. - Planificación y ejecución de estrategias de marketing digital. - Interacción con los usuarios en redes sociales, respondiendo comentarios, mensajes y gestionando la comunidad. - Promoción de eventos y ofertas especiales. - Supervisión de campañas publicitarias (Facebook Ads, Instagram Ads, etc.). - Trabajar tanto desde nuestra oficina como en los diferentes locales para captar la esencia y estilo de cada uno. - Colaborar con el equipo de marketing para el análisis de resultados y la mejora de las estrategias. Requisitos: - No es imprescindible experiencia previa, pero sí muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. - Conocimiento básico de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) y herramientas de gestión. - Actitud proactiva, creativa y con capacidad de trabajo en equipo. - Ganas de vivir la experiencia del ocio nocturno y adaptarse a su ritmo. - Disponibilidad para trabajar 20 horas a la semana, distribuidas entre oficina y locales. Te ofrecemos: - Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro del sector. - Trabajo en un ambiente joven y dinámico. - Flexibilidad en los horarios, adaptados al ritmo de la industria del ocio nocturno. - Contrato de 20 horas semanales. Si tienes energía, creatividad y ganas de formar parte de un equipo en pleno auge, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaria formar parte de una de las compañías con más crecimiento en el sector inmobiliario? ¿eres una persona inquieta y con ganas de crecer? ¿te gusta la gente y las ventas? En Inmobiliaria HAM buscamos dos asesores inmobiliarios para liderar el servicio de intermediación inmobiliaria por ampliación en su equipo de Ventas y tu puedes ser uno de ellos. ¿Qué ofrecemos? · Salario Fijo con comisiones atractivas. · Incentivos y premios por alcanzar objetivos y metas. · Oportunidad de crecimiento y promoción dentro de una empresa consolidada · Formación continua en el sector inmobiliario para tu desarrollo personal y profesional. · Oportunidad de crecimiento y promoción dentro de una empresa años de experiencia. · Un entorno de trabajo dinámico, joven y motivador. · Herramientas y recursos avanzados: CRM, marketing digital, presencia en portales inmobiliarios, entre otros. ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en ventas de al menos 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario, si eres una persona con gran potencial comercial, también puedes ser el candidato ideal. · Actitud proactiva, habilidades para negociar y pasión por las ventas. Valoramos habilidades de marketing digital. · Buena presencia y capacidad para generar confianza en los clientes. · Ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo. · Permiso de conducir y disponibilidad para visitar propiedades. Tus responsabilidades: · Captación y gestión de clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades. · Trabajar la zona asignada creando acuerdos de colaboración. · Realizar valoraciones y cierres de ventas. · Colaboración en estrategias de marketing para atraer nuevos clientes. · Captación de clientes potenciales a través de estrategias digitales (redes sociales, anuncios online, e-mail marketing, etc.).

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