BECARIO/A ADMINISTRATIVO

Grupo de restauración consolidado busca incorporar un Jefe de Cocina con amplia experiencia en cocina mediterránea para liderar su equipo durante la temporada de marzo a octubre de 2025. El candidato ideal será un profesional con gran capacidad organizativa, liderazgo y pasión por la cocina, que pueda gestionar un equipo de 20 personas y asegurar la excelencia en la operativa diaria, en un entorno dinámico y exigente. Requisitos: Experiencia en el uso de Kitchen Display System en la gestión de comandas Experiencia en la gestión de una cocina centralizada que abastece a diversas cocinas satélites. Sólidos conocimientos en manejo de materias primas de alta calidad, con un dominio en puntos de cocción, cortes y técnicas para pescados y carnes. Capacidad para gestionar altos volúmenes de servicio, manteniendo la calidad y la eficiencia. Habilidad para liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo en condiciones de alta presión. Capacidad para diseñar menús adaptados a las tendencias gastronómicas actuales y las necesidades del cliente. Conocimiento en la gestión de costes, control de inventarios y planificación de stock. Condiciones: Periodo de trabajo: de marzo a octubre de 2025, con posibilidad de renovación para la temporada siguiente. Contrato: Fijo discontinuo con alta en la Seguridad Social. Alojamiento: se proporciona alojamiento en apartamento completamente equipado. Comidas: buffet libre de comidas y cenas durante la jornada laboral. Equipamiento: ordenador de empresa y herramientas de cocina de alta gama. Desarrollo profesional: oportunidades de formación y crecimiento dentro del grupo de restauración. Ambiente de trabajo: integración en un equipo dinámico y profesional, con posibilidades de participación en la creación de nuevos conceptos gastronómicos.

Restaurante ubicado en Oviedo, especializado en productos locales, busca un/a Director/a apasionado/a por la gastronomía y comprometido/a con ofrecer un buen servicio. Será el responsable de dirigir y coordinar el equipo a su cargo y todos los procesos garantizando el correcto funcionamiento del restaurante. Dentro de sus funciones principales deberá: Dentro de sus funciones principales deberá: Gestión eficaz del personal, asegurando una asignación óptima de tareas y responsabilidades. Supervisión de los servicios para garantizar la satisfacción de clientes con paladares exigentes. Dimensionamiento adecuado y gestión eficiente de las plantillas. Liderazgo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la calidad. Gestión y control de ventas diarias. Planificación estratégica para el crecimiento y desarrollo continuo del restaurante. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad similares. Experiencia en la presentación de platos a la vista del cliente (trinchado de carne y desespinado de pescado) Experiencia en gestión de equipos de 5-10 personas. Experiencia realizando reportes diarios. Habituado al uso de Cover Manager, Ágora y Excel. Capacidad de resolución y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: ncorporación inmediata. Jornada completa con dos días libres consecutivos a la semana. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Ambiente de trabajo tranquilo y respetuoso. Proyecto estable y con desarrollo.

Restaurante de renombre, conocido por su excelencia en productos del mar de alta calidad y cocina tradicional española, está en la búsqueda de un/a Segundo/a de Cocina apasionado/a por trabajar con ingredientes frescos y de primera calidad. Se busca un/a profesional con una sólida experiencia y habilidades excepcionales en la gestión de la cocina. Responsabilidades principales: Preparar y presentar platos de acuerdo con los estándares del restaurante. Gestionar y supervisar las actividades de la cocina durante los turnos asignados. Colaborar en el diseño de nuevos menús y en la selección de ingredientes frescos y de calidad. Mantener la organización, limpieza y cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en la cocina. Resolver cualquier problema o desafío que surja en la cocina de manera efectiva y eficiente. Capacitar y motivar al equipo de cocina para asegurar un alto rendimiento y desarrollo profesional. La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia mínima en el puesto de 5 años en puestos de máxima responsabilidad en cocina con producto de mar fresco y de calidad. Experiencia en modelos de negocios de solera con ofertas gastronómicas tradicionales y de productos del mar y mariscos Formación en hostelería y cocina. Alto grado de gestión de personal y materia prima. Dominio alto de pescados y carnes. Conocimientos técnicos en cuanto a conservación, cocción etc... Acostumbrado a trabajar con un comensal gastronómico exigente. Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa con 2 días libres. Salario: 1.900€ netos/mes + incentivos. Posibilidades de crecimiento profesional y personal en el ámbito culinario.

Restaurante especializado en cocina tradicional de la meseta española, con una destacada trayectoria, busca incorporar un/a Segundo/a Responsable para trabajar junto al Encargado en la dirección y coordinación del equipo y los procesos de servicio. Buscamos una persona con experiencia en restauración tradicional, comprometida con la calidad de la materia prima y enfocada en ofrecer un servicio cercano y cuidado al cliente. Principales funciones: Delegar y coordinar las tareas necesarias para el desarrollo eficiente del servicio. Asegurar la correcta gestión del tiempo y las tareas para optimizar el funcionamiento del restaurante. Coordinar el servicio ayudando al Encargado en la coordinación de rangos Participar en el proceso de formación de nuevas incorporaciones. Controlar el stock e inventarios de materiales y equipamiento de sala. Participar en la gestión de software de reservas Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en establecimientos con servicio de alta calidad. Dominio de Excel y software de gestión de restaurantes. Experiencia en la gestión de reservas y atención personalizada al cliente. Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar estrategias de venta efectivas. Persona proactiva, con habilidades de liderazgo y orientada a resultados. Condiciones: Incorporación inmediata a un equipo profesional y dinámico. Salario: 32.000€ brutos anuales. Contrato indefinido con periodo de prueba. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

TÉCNICO/A LASER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CARABANCHEL . Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: - Ejecución del tratamiento láser. - Control de parámetros y evolución del tratamiento. - Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. - Gestión de citas / Agendas. - -Cobro de citas. - Captación de posibles clientes potenciales. - Perfil comercial, Comercialización de productos. - Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: - Contrato fijo discontinuo. - Contrato a jornada parcial. - Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. - Posibilidad de ampliación de jornada REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. - Compañerismo y trabajo en equipo. - Don de gentes y altas habilidades comerciales. - Disponibilidad horaria según se oferta. - Compromiso y adaptabilidad. - Persona resolutiva, responsable y disciplinada. - Buena comunicación. - Alta autonomía. - Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) - Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CARABANCHEL no dudes en enviarnos tu currículo!

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente dedicada al ámbito de cosmética, un perfil de Administrativo/a Contable para realizar una suplencia por contrato por baja de maternidad y realizar las siguientes funciones: - Conciliación bancaria - Facturación con SAP - Contabilización de asientos - Reversiones - Registro de facturas y nóminas Se ofrece: - Contrato con ETT por contrato por sustitución de maternidad - Zona de trabajo Goya - Modalidad híbrida

Eurofirms selecciona para importante empresa que ofrece servicios profesionales un/a Auxiliar Administrativo/a del área de Compras para trabajar en la zona de Madrid (Paseo de Castellana). Las funciones que tendrá que desarrollar son: - Seguir procedimientos. - Gestionar incidencias con proveedores. - Gestión de incidencias internas hasta su resolución. - Comunicación constante con clientes y proveedores. - Subcontratación de servicios profesionales de IT y empresas de trabajo temporal. - Uso de Excel como herramienta de trabajo. Se ofrece: - Contrato de sustitución de larga duración. - Jornada completa de 40 horas semanales, lunes a jueves de 9h a 19h y viernes de 8h a 14:30h con descansos establecidos por ley. - Salario: 17000€-18000€/ brutos anuales. - Modalidad mixta (presencial y teletrabajo). Requisitos: - Experiencia mínima de un año realizando las tareas descritas. - Buscamos a una persona autónoma y resolutiva. - Persona con habilidades comunicativas y gestiones en relación clientes y proveedores. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Excel avanzado.

AgioGlobal selecciona para importante empresa situada en la zona de Vallecas: - Auxiliar administrativo/a - FUNCIONES: digitalización, archivo, manejo de documentación. - HORARIO: de lunes a sabado de 7.15 a 14.15 h - duración: del 4 al 10 de febrero - Zona de trabajo: Metro Nueva Numancia

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Se ofrece: - Salario: 10.49 euros la hora brutos - Jornada de 40 horas semanales - Contrato fijo discontinuo. - Trabajo presencial en Madrid. ¿Qué funciones vas a realizar? - Coordinación y planificación de rutas - Contacto directo con proveedores para ver los recursos que nos pueden aportar - Utilización de programas para la asignación del reparto, con diferentes ERPS ( SENDA, SGC) - Analizar la capacidad de las rutas y optimizar las mismas consiguiendo los niveles de eficiencia que marca la compañía. - Seguimiento y análisis de la carga correcta de los ficheros aportados en los ERPS - Seguimiento con geolocalización de los envíos. Verificando los códigos postales erróneos por las malas geolocalizaciones. Requisitos: - Formación universitaria, Grado medio o superior, preferiblemente en logística, - Nivel Excel intermedio. - Experiencia previa en logística. Desde Job and Talent buscamos perfiles de administrativo/a. Estamos buscando personal con experiencia para trabajar en el sector de logística.

Se necesita, personal ADMINISTRATIVO/A para incorporación a la Administración de la empresa. Buscamos una persona con buena presencia y habilidades sociales, con capacidad de trabajo manteniendo ritmo y eficiencia. Será imprescindible agilidad en la toma de datos y realización de sus tareas, para las cuales se quiere: manejo del paquete Office, dominio de Sage, facturación, experiencia en gestión de cobros y de paginas de clientes así como en trato telefónico. Se valorará experiencia en trabajo similar. El candidato seleccionado, se incorporará en el departamento administrativo de la empresa, por lo que deberá estar acostumbrado al trabajo en equipo. Se valorará positivamente experiencia en el sector de Telecomunicaciones y contabilidad.

Oferta de Prácticas – Recepcionista en Centro de Estética Natural 📍 Ubicación: Natura Spaces – Calle Coslada 12, Madrid ⏳ Modalidad: Presencial 📅 Duración: A convenir ¿Te apasiona el mundo de la estética y el bienestar? ¿Eres una persona organizada, con habilidades de comunicación y ganas de aprender? En Natura Spaces, un centro especializado en estética natural, estamos buscando una persona en prácticas para el puesto de recepcionista. ✨ Funciones principales: ✅ Recibir y atender a los clientes con una actitud amable y profesional. ✅ Gestionar la agenda de citas y coordinar horarios. ✅ Atender consultas y responder mensajes en Instagram, WhatsApp y otros canales de comunicación. ✅ Confirmar y reprogramar citas según sea necesario. ✅ Mantener en orden la caja y ayudar con la gestión de cuentas. ✅ Apoyar en tareas administrativas básicas. 🎯 Requisitos: 🔹 Ganas de aprender y desarrollarse en el sector de la estética. 🔹 Habilidades de comunicación y atención al cliente. 🔹 Organización y capacidad para manejar varias tareas a la vez. 🔹 Conocimientos básicos de ofimática y redes sociales. 🔹 Valorable formación en administración, atención al cliente o áreas afines. 💆‍♀️ ¿Qué ofrecemos? 🌿 Un ambiente de trabajo cálido y profesional en un centro de estética natural. 🌟 Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en el sector. 📌 Prácticas formativas con opción de incorporación según desempeño.