Trabajos datos en MadridCrear alertas

Desde Eurofirms ETT seleccionamos técnicos/as de instalación de redes para trabajar en el proyecto de la Fórmula 1 en Madrid para importante empresa especializada en la instalación y mantenimiento de insfraestructuras de telecomunicaciones y redes de datos. Sus funciones serán: • Instalación y mantenimiento de redes de datos., • Cableado de pares., • Cableado estructurado., • Instalación de equipamientos de seguridad., • Instalación y mantenimiento de líneas telefónicas (RTB, RDSI)., • Instalación en cobre y fibra óptica (incluyendo fusiones y conectorizaciones)., • Instalación y configuración de equipos de conectividad: ADSL, DSL, SHDSL, línea primarias, WIFI..., • Diagnóstico y resolución de incidencias en redes, líneas y centralistas telefónicas., • Manejo de equipo de medición y certificación. Buscamos perfiles con experiencia mínima de 1-2 demostrable en canalización e instalación de cableado, formación técnica mínima exigida para realizar las funciones e IMPRESCINDIBLE DISPONER DEL CURO PRL de 20 HORAS EN ALTA Y BAJA TENSIÓN EN VIGOR. Ofrecemos un contrato de aproximadamente 6 meses (duración del proyecto de la Fórmula 1) desde abril hasta octubre a través de empresa de trabajo temporal. Contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes con posibilidad de realizar horas extras. Salario según convenio: • 12,37€ brutos a la hora (aproximadamente unos 2.000€ brutos al mes)., • 15,33€ brutos por cada hora nocturna en caso de realizar., • 21,65€ brutos por cada hora extra en caso de realizar. Si quieres involucrarte y trabajar en uno de los eventos deportivos más importantes de los últimos años en Madrid, no lo dudes ¡Es tu oportunidad!

Especialista en Tráfico Digital Senior — Meta Ads Buscamos a alguien que: • Gestione y escale campañas de Meta Ads con presupuestos altos y resultados demostrables., • Domine Meta Business Suite, Pixel, CAPI y tracking avanzado., • Diseñe y optimice funnels de venta completos orientados a alto ticket., • Colabore con el equipo de closers y tome decisiones 100% basadas en datos (ROAS, CPL, CPA, ROI). Requisitos imprescindibles: • Experiencia real con productos o servicios de alto ticket., • Dominio de embudos de conversión y CRM avanzado.

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos mozos/as de CARGA Y DESCARGA. El/la operario/a de carga y descarga será responsable de realizar tareas de manipulación, traslado y organización de materiales, mercancías y estructuras utilizadas en la producción de eventos masivos. Su labor es esencial para garantizar el correcto flujo de materiales durante las fases de montaje y desmontaje, contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las operaciones logísticas. Funciones principales: Cargar y descargar manualmente materiales, equipos y estructuras de los vehículos de transporte. Utilizar herramientas de apoyo como traspalés manuales o eléctricos para el movimiento de mercancías. Colaborar en la organización, clasificación y distribución de materiales en los puntos de montaje o almacenamiento. Asistir en el montaje y desmontaje básico de estructuras, según las indicaciones del responsable de equipo. Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales durante todas las tareas Muy Valorable tener vehículo propio (pago de extras por su uso). Disponibilidad completa e inmediata. Compromiso y responsabilidad. Experiencia en carga y descarga valorable, pero no imprescindible. Condiciones laborales: Salario: 7,5 € netos / hora.(Carga y descarga Manual) / 8,5 Runner con coche Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Si se hace un buen trabajo, se mantendrá en Base de datos para mas servicios en Madrid y alrededores.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué buscamos? • Titulado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o carreras afines. Se valorará positivamente un Máster en IA, Big Data o Cloud Computing., • Experiencia sólida (2 a 4 años) como Data Engineer, habiendo trabajado en el diseño y operación de pipelines en entornos productivos., • Dominio de programación en Python y experiencia con arquitecturas de datos en la nube, preferiblemente en Azure., • Conocimientos técnicos en sistemas distribuidos, automatización (Docker, Kubernetes) y herramientas de observabilidad., • Perfil analítico y colaborativo, con capacidad para resolver problemas complejos y trabajar en equipo con perfiles de IA. ¿Qué realizarás con nosotros? • Diseñar y mantener la infraestructura de IA, incluyendo plataformas de datos y entornos específicos para el entrenamiento e inferencia de modelos., • Construir y optimizar pipelines de datos de alto rendimiento, orientados específicamente a casos de uso de Machine Learning., • Gestionar entornos escalables para asegurar el despliegue eficiente de modelos de Inteligencia Artificial., • Colaborar estrechamente con Data Scientists y ML Engineers en el proceso de industrialización de modelos de producción., • Implementar procesos de monitorización y calidad, garantizando el correcto versionado tanto de los datos como de los modelos., • Automatizar flujos de trabajo mediante el uso de metodologías CI/CD y prácticas de MLOps., • Garantizar la seguridad y gobernanza de la plataforma, velando por la eficiencia operativa y el cumplimiento de estándares ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario según perfil., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 / 15:00 a 18:00 y Viernes 9:00 a 14:00 / 15:00 a 17:00, • Presencial en nuestras oficinas de Las Rozas, Madrid., • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.

En Eurofirms conectamos talento con oportunidades. Si hablas portugués nativo o bilingüe, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? ✅ Llamadas de investigación para recopilar datos empresariales ✅ Elaboración de informes ✅ Gestión de bases de datos 📍 Todo en modalidad TELETRABAJO 📅 Formación bajo contrato (remunerada) e incorporación inmediata 💰 Condiciones: ✔ Salario: 1.504€ brutos/mes + plus por idioma (prorrateado a 39h) ✔ Contrato temporal con posibilidad de indefinido ✔ Jornada: • Lunes a jueves: 10:00–14:30 / 15:30–19:30, • Viernes: 10:00–15:00 ¿Qué buscamos? • Portugués nativo o bilingüe, • Buen nivel de comunicación, • Compromiso y ganas de crecer en un entorno estable ¿Te interesa? 📩 ¡Apúntate y nos pondremos en contacto contigo para contarte más!

Buscamos un/a Teleoperador/a de Atención al Cliente con dominio del idioma alemán para unirse al equipo de una entidad financiera. Sus principales responsabilidades incluirán: Nos adaptamos a tus necesidades: • Jornada parcial o completa., • Turnos disponibles:, • Jornadas de lunes a viernes o de lunes a domingo con 2 días de descanso (con plus por disponibilidad el fin de semana). Ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad real de paso a empresa., • Salario: 24.000 € brutos al año (para jornada completa de 39h)., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional.

Desde Eurofirms seleccionamos un/a Administrativo/a de Gestión Asistencial para una contratación temporal de 3 meses con opción a prorroga en una importante empresa del sector seguros, ubicada en Madrid. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Gestión de tareas administrativas vinculadas a los procesos asistenciales., • Atención, información y soporte a usuarios., • Registro, actualización y mantenimiento de datos en las herramientas internas., • Revisión, control y organización de la documentación asociada a los servicios., • Coordinación con distintos departamentos y centros para garantizar una correcta prestación del servicio., • Resolución de incidencias básicas y seguimiento de solicitudes., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo., • Requisitos:, • Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entornos sanitarios, aseguradoras, mutuas o puestos de atención al cliente., • Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas, orientada al usuario y con capacidad para relacionarse de forma cercana y profesional con diferentes interlocutores., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Formación:, • FP de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Administrativa, Documentación Sanitaria o similar.

¿Estás en búsqueda activa de empleo? ¿Tienes experiencia en el sector industrial? Si la respuesta es afirmativa esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, donde cada día supone un nuevo reto y una oportunidad de crecimiento. Funciones principales Dependiendo del jefe/a de planta, será responsable de dar soporte al correcto funcionamiento de la planta: • Cumplimiento de normas de seguridad corporativas, • Operación y regulación del proceso productivo mediante sistemas de control en continuo, • Análisis de variables del proceso y resolución de incidencias en campo y sala de control, • Arranque y parada de plantas, • Control diario del proceso para optimización de la producción, • Medición y toma de datos de parámetros de operación, • Reparaciones básicas de mantenimiento industrial, • Colaboración con el equipo de mantenimiento, • Supervisión de operaciones de carga y descarga de producto Ofrecemos: Condiciones: • Centro de Trabajo: Villaverde, • Salario:12,33 € brutos/ hora + plus de comida de 11€ y plus asistencia de 4,13€ (2.275,4 € b/m aprox ), • Incorporación: Inmediata, • Duración: contrato inicial de un mes, • Horario: de lunes a viernes de 6:00 a 14:00/ de 14:00 a 22:00 o de 7:00 a 15:00/de 15:00 a 23:00, según las necesidades del cliente, se trabajan a turnos. Requisitos • FP2 Técnico en Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica, Mantenimiento Industrial (o similar), • Disponibilidad para trabajo a turnos, • Vehículo propio (no accesible en transporte público) Competencias valoradas • Iniciativa, • Autonomía, • Trabajo en equipo ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si te apasiona el entorno industrial, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico, no dejes pasar esta oportunidad. Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros.

Buscamos incorporar un/a Analista con experiencia en Power BI para un proyecto de alto valor en el sector Utilities, orientado a la explotación y análisis de datos de canales digitales. La persona seleccionada trabajará en un entorno colaborativo, con apoyo de un equipo técnico interno y participación activa en la generación de reporting estratégico. El proyecto se desarrolla en formato híbrido. Funciones principales Actualización y mantenimiento de datos de forma diaria, semanal y mensual procedentes de distintas fuentes de información de canales digitales. Mantenimiento y actualización de dashboards en Power BI, asegurando la correcta carga y refresco periódico de los informes. Transformación y modelado de datos mediante Power Query para la detección y resolución de errores en los procesos de carga. Elaboración y envío de informes de seguimiento de la actividad de los canales digitales. Monitorización de KPIs, identificando desviaciones, tendencias y posibles hitos relevantes. Presentación de resultados e insights a través de PowerPoint, facilitando la toma de decisiones. Requisitos Conocimientos técnicos imprescindibles: Power BI Uso a nivel usuario y capacidad para modificar o crear nuevos informes. Actualización, mantenimiento y optimización de dashboards. Transformación de datos y modelado para garantizar la correcta actualización mensual. Excel (nivel avanzado): Manejo de bases de datos. Tablas, fórmulas y tratamiento de datos. Uso avanzado de Power Query para conexiones y limpieza de información. PowerPoint: Presentación clara de resultados, análisis e insights. Valorable: Experiencia o conocimiento del contexto de canales digitales. Experiencia previa en sector utilities o sector telecomunicaciones. Formación Formación académica relacionada con Análisis de Datos, Ingeniería, ADE, Economía, Estadística, Sistemas de Información o similares.

¡Buscamos Comerciales con Ambición! (Madrid) Si te apasionan las ventas, disfrutas del trato con clientes y quieres un proyecto flexible, compatible y con un potencial BRUTAL de ingresos, esta oportunidad puede interesarte. Somos una multinacional que gestiona directorios digitales premium del sector lujo y buscamos colaboradores autónomos que quieran tener excelentes ingresos ofreciendo un servicio exclusivo a negocios locales. 🔥 ¿Qué te vas a encontrar? • Un proyecto serio y consolidado, con producto de gran aceptación., • Ingresos 100% a comisión, excelentes comisiones recurrentes., • Libertad total: trabaja desde casa, desde tu zona o donde prefieras., • Sin horarios, sin fichajes y sin “jefes encima”., • Acompañamiento inicial para que arranques con seguridad. 💡 ¿Qué harás día a día? • Contactar y presentar nuestro servicio a negocios premium., • Hacer seguimiento y resolver dudas., • Proponer oportunidades (si conoces negocios, ¡mejor!)., • Cerrar ventas de forma profesional. (No vas a puerta fría a ciegas: tendrás base de datos y apoyo) 💼 ¿Por qué te puede encajar? Porque buscas: • Ingresos variables sin techo (dependen de tu éxito)., • Autonomía total para organizarte., • Compatibilidad con otros proyectos o clientes., • Continuidad si tu perfil encaja y bueno. 🧰 ¿Qué te facilitamos? • Base de datos segmentada con negocios potenciales., • Material comercial listo para usar., • Sistema centralizado de seguimiento (pipeline)., • Soporte operativo cuando lo necesites. 🎯 Lo que necesitamos de ti • Experiencia en ventas o trato con clientes., • Capacidad de comunicación y argumentación., • Actitud profesional y orientada a resultados., • Debes tener Ordenador y móvil dual sim o e-sim. 🏁 Modalidad • Autónomo/freelance (colaboración mercantil)., • Sin exclusividad: puedes trabajar con más empresas., • Cada profesional gestiona sus obligaciones fiscales.

Desde EUROFIRMS, estamos en búsqueda de un perfil de GESTOR TELEFÓNICO POST VENTA, para área de Posventa en taller para aprox 2 semanas. FUNCIONES: Atención al cliente telefónica · Atender llamadas entrantes de clientes relacionadas con servicios de posventa (citas, incidencias, consultas). · Proporcionar información clara, precisa y profesional sobre servicios, tarifas, tiempos de espera y procesos de reparación. • Gestión de citas en taller, • · Registrar y coordinar citas en los talleres según disponibilidad, tipo de servicio y necesidades del cliente., • · Confirmar, reprogramar o cancelar citas asegurando una correcta gestión de la agenda del taller., • Seguimiento de servicios en curso, • · Realizar llamadas proactivas para informar al cliente del estado de su vehículo., • · Coordinar con los Asesores de Servicio cualquier incidencia, retraso o solicitud adicional del cliente., • Gestión administrativa básica, • · Registrar correctamente en el sistema los datos del cliente y del vehículo., • · Emitir y archivar documentación relacionada con las intervenciones (presupuestos, autorizaciones, encuestas, etc.)., • Resolución de incidencias y reclamaciones, • · Atender reclamaciones iniciales e intentar resolverlas en primera instancia o canalizarlas al responsable adecuado., • · Hacer seguimiento de casos abiertos hasta su cierre. El salario 20.500 €, su ubicación es Francisco Gervás, y el horario es de 8.00 hrs. a 17.00 hrs. INCORPORACIÓN LUNES 20 de abril. APÚNTATE!

Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos buscamos un/a estudiante motivado/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, donde podrá adquirir experiencia práctica en procesos clave de gestión de personas. 🧩 Funciones principales • Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas), • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos, • Apoyo en onboarding de nuevos empleados, • Colaboración en tareas administrativas de RRHH, • Participación en proyectos internos (clima laboral, formación, etc.) 🎓 Requisitos • Estudiante de Grado/Máster en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Buen nivel de comunicación y organización, • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) 🌟 Se ofrece • Formación práctica en el área de RRHH, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación futura, • Flexibilidad horaria Modalidad: TELEMÁTICA Si quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos en un entorno dinámico y aprender de profesionales con experiencia, ¡esta es tu oportunidad! Estamos deseando conocerte y acompañarte en el inicio de tu carrera.

En HANDS FOR EVENTS, empresa líder del sector eventos, buscamos montadores de Layher y estructura metálica con experiencia en eventos para trabajos en altura en proyectos internacionales de gran envergadura y con continuidad, vinculados a una de las empresas más importantes del mundo en construcción de eventos. Funciones: Montaje y desmontaje de estructuras metálicas para eventos Trabajos en altura cumpliendo normativa de seguridad Trabajo en equipo bajo planificación técnica Salario según función desempeñada: Auxiliar de montaje: 9 € / hora Climber: 10,5 € / hora Scaffolder: 11,5 € / hora Horarios en función de los eventos Requisitos mínimos: Certificado de Trabajos en Altura en vigor Certificado de Montaje de Estructuras Tubulares Experiencia previa en montaje de estructuras metálicas Capacidad para trabajar en altura Responsabilidad y compromiso Disponibilidad para jornadas completas y proyectos de larga duración. Se valorará: Experiencia en eventos de gran formato Formación adicional en PRL Buen rendimiento y actitud proactiva. Se ofrece: Jornadas completas Proyectos con continuidad durante varios meses Colaboración en un evento internacional de primer nivel Posibilidad de entrar en base de datos para futuros proyecto

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar PMR en Madrid. Funciones: traslado de pasajeros en la estación de tren y ayuda con su equipaje. Horario de trabajo: de lunes a domingo según necesidades del servicio con los descansos establecidos por ley (mañana o tarde, según necesidad de asistencia) Jornada: 15 horas semanales Contrato temporal: campaña Semana Santa En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Desde Grupo ABC Live Experience estamos buscando incorporar de forma urgente un/a Administrativo/a - Ventas y Soporte Operativo para uno de nuestros clientes, una empresa referente a nivel nacional en la organización, gestión y desarrollo de espectáculos taurinos. Buscamos una persona con energía, actitud, capacidad de organización y ganas reales de crecer dentro de una compañía sólida, dinámica y con recorrido. Se trata de una posición clave dentro del departamento de Administración, con un rol híbrido: 🔹 En temporada alta, estarás muy vinculado/a al área de ventas, taquillas y operativa de ferias 🔹 En temporada baja, reforzarás la gestión administrativa del departamento ¿Qué harás en este puesto? • Venta telefónica, • Apoyo al responsable de taquillas, • Formación y soporte a taquilleros/as, • Montaje de taquillas en arranques de ferias, • Venta presencial, • Facturación, • Gestión de bases de datos, • Archivo y documentación, • Gestión de mail y teléfono, • Coordinación con proveedores, • Inglés medio para mantener conversación, • Excel avanzado y buen manejo de Office, • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar en temporada de ferias, • Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana y festivos, • Persona resolutiva, organizada y comunicativa, • Con orientación al cliente, • Con mentalidad práctica y capacidad de adaptación, • Con ganas de aprender, implicarse y crecer profesionalmente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Salario de 21.000 € brutos/año, revisable, • 6 meses de periodo de prueba, • Posibilidades reales de crecimiento interno, • Fines de semana y festivos remunerados aparte, • Oficinas en Madrid, zona San Blas-Canillejas, • Incorporación inmediata Si buscas una oportunidad real en una empresa potente, con recorrido y dentro de un entorno exigente y dinámico, este puede ser tu sitio.

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para realizar una SUPLENCIA por VACACIONES en importante empresa cliente ubicada en Madrid (zona Chamartín). FECHAS DE LOS CONTRATOS: • Incorporación inmediata y hasta el 30 de abril de 2026 HORARIO: • De lunes a viernes de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas FUNCIONES: • Atención a visitantes y personal (recibir, orienta, canalizar), • Responder llamadas telefónicas en su caso y dar información general, • Configuración y montaje de sala polivalente; paneles, mesas y sillas, • Apoyo en eventos internos (entrega de material, distribución de circulares), • Colaborar en tareas de ordenanza y cubrir sus ausencias de manera diaria a mediodía y ausencias extraordinarias, • Recepción de sobres, paquetes y valijas. Coordinación con mensajero, acuses y comprobantes., • Envío de documentación oficial (correo certificado, mensajería y paquetería), • Grabado de datos en programa GIO para envíos de mensajería, • Registro y control de correspondencia recibida y enviada, • Distribución interna de documentos a las áreas correspondientes, • Preparación y entrega de valijas a dependencias externas, • Manejo de papelería y recarga en impresoras y suministros relacionados con mensajería, • Resguardo de objetos de valor en consignación temporal REQUISITOS: • Experiencia como recepcionista, • Disponibilidad para realizar las fechas indicadas en la oferta, • Se valorará la cercanía del domicilio al centro de trabajo

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

En Grupo Paraguas somos un referente de la alta gastronomía y el servicio de excelencia en Madrid. Nos caracterizamos por crear experiencias únicas para nuestros clientes, donde la atención al detalle y la calidad del servicio forman parte de nuestro ADN. Actualmente buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte administrativo a nuestros restaurantes y al equipo de gestión. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran atención al detalle que se encargue de la gestión administrativa diaria del restaurante, apoyando especialmente en el control de personal, documentación y tareas administrativas. Principales responsabilidades: • Gestión y control de fichajes del personal (revisión de registros horarios, incidencias y seguimiento)., • Coordinación y control de vacaciones, ausencias y permisos del equipo., • Apoyo en la gestión administrativa de empleados (documentación, contratos, actualizaciones de datos)., • Organización y archivo de documentación administrativa del restaurante., • Apoyo en tareas de facturación básica y control de documentación administrativa., • Coordinación con el departamento de Recursos Humanos y administración central., • Soporte al equipo de dirección del restaurante en tareas administrativas del día a día., • Manejo y actualización de bases de datos y archivos en Excel. Requisitos • Formación en Administración, ADE o similar., • Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en hostelería o restauración., • Buen manejo de Excel y paquete Office., • Perfil organizado, metódico y con alta atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en gestión de personal, control horario o administración laboral básica. Ofrecemos • Contrato estable a 25 horas semanales., • Incorporación a un grupo de restauración reconocido en Madrid., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del grupo., • Formación y aprendizaje dentro de un entorno dinámico y profesional. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Desde Grupo ABC Live Experience estamos buscando incorporar de forma urgente un/a Administrativo/a - Ventas y Soporte Operativo para uno de nuestros clientes, una empresa referente a nivel nacional en la organización, gestión y desarrollo de espectáculos taurinos. Buscamos una persona con energía, actitud, capacidad de organización y ganas reales de crecer dentro de una compañía sólida, dinámica y con recorrido. Se trata de una posición clave dentro del departamento de Administración, con un rol híbrido: 🔹 En temporada alta, estarás muy vinculado/a al área de ventas, taquillas y operativa de ferias 🔹 En temporada baja, reforzarás la gestión administrativa del departamento ¿Qué harás en este puesto? • Venta telefónica, • Apoyo al responsable de taquillas, • Formación y soporte a taquilleros/as, • Montaje de taquillas en arranques de ferias, • Venta presencial, • Facturación, • Gestión de bases de datos, • Archivo y documentación, • Gestión de mail y teléfono, • Coordinación con proveedores, • Inglés medio para mantener conversación, • Excel avanzado y buen manejo de Office, • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar en temporada de ferias, • Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana y festivos, • Persona resolutiva, organizada y comunicativa, • Con orientación al cliente, • Con mentalidad práctica y capacidad de adaptación, • Con ganas de aprender, implicarse y crecer profesionalmente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Salario de 21.000 € brutos/año, revisable, • 6 meses de periodo de prueba, • Posibilidades reales de crecimiento interno, • Fines de semana y festivos remunerados aparte, • Oficinas en Madrid, zona San Blas-Canillejas, • Incorporación inmediata Si buscas una oportunidad real en una empresa potente, con recorrido y dentro de un entorno exigente y dinámico, este puede ser tu sitio.

Desde EUROFIRMS ETT estamos en búsqueda de camareros/as profesionales para servicios de extras en hoteles. Actualmente nos encontramos con un alto nivel de solicitudes y estamos buscando personal para ampliar nuestra base de datos. Buscamos perfiles dinámicos, proactivos, con amplitud horaria para realizar servicios. REQUISITOS: • Dominio de bandeja y pinceado., • Protocolo., • Disponer de la uniformidad necesaria (camisa blanca, camisa negra, pantalón negro y zapatos/zapatillas negras), • Interés en servicios de Extras (eventos o refuerzos de servicios), de forma recurrente, pero días sueltos. Salario: 13,09 € brutos hora normal + pluses de nocturnidad Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en trabajar con nosotros, ¡no dudes en contactarnos!

Desde EUROFIRMS estamos buscando el perfil de Auxiliar administrativo/a / atención al público para una empresa dedicada a la venta de seguros ubicada en San Sebastián de los Reyes. Funciones: • Comercialización de todos los productos de la aseguradora y la postventa de los mismos., • Gestión de pólizas en relación a la postventa, actualización de datos, etc..., • Contacto con clientes con la compañía correspondiente por medio del CRM en toda la vida de la póliza., • Atención al cliente. Condiciones: • Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas., • Salario: 9,64 euros brutos/hora., • Contrato pendiente por definir. Requisitos: • Experiencia de mínimo 1 año en España en puesto comercial., • Residir cerca del lugar de trabajo., • Persona responsable, comprometida, con actitud proactiva, buenas dotes de comunicación y escucha activa., • Valorable formación básica (Bachiller / FP). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

1. Gestión de Oficina y Logística • Atención general: recepción de visitas, mensajería, centralita y buzón., • Gestión de suministros y pedidos (material de oficina, alimentación, limpieza), control de stock y reposición., • Supervisión diaria del estado de la oficina (orden, limpieza, funcionamiento de equipos y espacios comunes)., • Coordinación con proveedores y servicios (mantenimiento, limpieza, reciclaje, IT)., • Preparación y acondicionamiento de salas de reuniones (materiales, catering, orden antes y después)., • Gestión de pedidos recurrentes y necesidades logísticas habituales. 2. Soporte a Proyectos de Cliente y Formación • Preparación de materiales físicos (impresión, encuadernación, cartelería, packs formativos)., • Control y gestión de documentación (escaneo, archivo físico/digital, listados, diplomas)., • Apoyo logístico a formaciones y proyectos (reservas, accesos, transporte, checklists)., • Soporte administrativo: listados de asistencia, calendarios y facturación. 3. Gestión de Viajes • Organización integral de desplazamientos (reservas, documentación, seguros, ESIM)., • Gestión de preferencias de viaje y dietas., • Coordinación administrativa con RRHH (notificaciones, compliance)., • Control y archivo de facturas y asignación a proyectos. 4. Secretariado y Soporte Administrativo • Gestión de agendas, reuniones y traslados., • Coordinación y seguimiento de comunicaciones., • Gestión documental (cartas formales, bases de datos, CRM)., • Soporte en tareas administrativas generales (impresiones, escaneos, encuadernaciones). 5. Soporte a Eventos y RRHH • Apoyo en la organización de eventos internos y externos., • Soporte administrativo a RRHH (altas en plataformas, dietas, gestiones operativas).

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad(España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Búsqueda de contacto en instituciones potenciales., • Creación de base de datos., • Contacto con las empresas y presentación de la propuesta., • Manejo y envío de la documentación necesaria., • Seguimiento del proceso., • Cierre de convenio de prácticas., • Registro de convenios en la base., • Tareas administrativas. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Manejo office nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido con salario fijo., • Horario de lunes a jueves 9.00 a 14.00 y 15.00 a 18.00 horas y viernes de 9.00 a 14.00 y 15.00 a 17.00h., • Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Las Rozas., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Como Assistant Housekeeping Manager, apoyarás al Housekeeping Manager en la gestión y dirección del día a día de todas las operaciones de limpieza y lavandería para asegurar que se cumplen los estándares de calidad del producto y que se proporciona un servicio óptimo a los huéspedes del hotel de acuerdo con los estándares del hotel y bajo medidas de control de costes. También supervisará y coordinará al personal de limpieza. ¿Qué tendrás que hacer? Ayudar en la planificación, programación y organización del trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Colaborar en la organización de las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un sector hotelero/servicios de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Se valorará positivamente el dominio del idioma local y el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Orientación al cliente y a las personas. Capacidad de gestión y organización. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para identificar y resolver problemas con eficacia. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar de TECNICO EN TELECOMUNICACIONES para trabajar en importantes proyecto especializado en la instalación y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones y redes de datos para el GRAN PREMIO DE ESPAÑA DE LA F1 2026 Buscamos Tecnicos cualificados con experiencia comprobada, para trabajos de canalización, tendido e instalación de cableado y puesta en marcha de infraestructuras de red. Requisitos mínimos: • Formación técnica comprobada., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales específica del sector metal., • Proyecto minimo 6 meses Experiencia comprobada en instalaciones tales como: • Instalación y mantenimiento de redes de datos en PYMES y grandes empresas., • Cableado de pares y Estructurado., • Instalación de equipamientos de seguridad., • Instalación y mantenimiento de líneas telefónicas (RTB, RDSI)., • Instalaciones en cobre y fibra óptica (incluyendo fusiones y conectorizaciones)., • Instalación y configuración de equipos de conectividad: ADSL, DSL, SHDSL, líneas primarias, WiFi, etc., • Instalación y configuración de electrónica de red y puntos de acceso WiFi., • Manejo de herramientas de análisis de redes inalámbricas (ej. Ekahau)., • Diagnóstico y resolución de incidencias en redes, líneas y centralitas telefónicas., • Manejo de equipos de medición y certificación (ej. Fluke) Ofrecemos: Salario según convenio Proyecto desde Abril a Septiembre (ambos meses incluidos) Disponibilidad inmediata

¿Cuál será tu misión? Buscamos a un Oficial de Mantenimiento - Pintor con experiencia. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Eurofirms conectamos talento con oportunidades. Si hablas portugués nativo o bilingüe, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? ✅ Llamadas de investigación para recopilar datos empresariales ✅ Elaboración de informes ✅ Gestión de bases de datos 📍 Todo en modalidad TELETRABAJO 📅 Formación bajo contrato (remunerada) e incorporación inmediata 💰 Condiciones: ✔ Salario: 1.504€ brutos/mes + plus por idioma (prorrateado a 39h) ✔ Contrato temporal con posibilidad de indefinido ✔ Jornada: • Lunes a jueves: 10:00–14:30 / 15:30–19:30, • Viernes: 10:00–15:00 ¿Qué buscamos? • Portugués nativo o bilingüe, • Buen nivel de comunicación, • Compromiso y ganas de crecer en un entorno estable ¿Te interesa? 📩 ¡Apúntate y nos pondremos en contacto contigo para contarte más!

Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B. Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling. Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación a resultados y al detalle. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un/a TELEFONISTA / RECEPCIONISTA para una SUPLENCIA por VACACIONES a 30 HORAS para importante empresa cliente situada en Pozuelo de Alarcón (Madrid) por la zona de la Carretera M515. FECHAS DEL CONTRATO: Del 25 al 31 de marzo de 2026. HORARIO: De lunes a viernes de 14:00 a 20:00 horas. FUNCIONES: • Atención y gestión de llamadas., • Atención telefónica., • Toma de datos para transferencia de llamadas., • Si no es posible transferir, corroborar datos y enviar email., • Atención de visitas y gestión., • Tareas de recepción REQUISITOS: • Tener al menos un año de experiencia como telefonista / recepcionista o en puestos similares., • Disponibilidad para realizar la sustitución en las fechas indicadas., • Muy valorable: cercanía al centro de trabajo o disponer de vehículo propio para llegar.

¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona organizada, dinámica y con excelentes habilidades comunicativas para gestionar el día a día de nuestra oficina técnica y comercial. Serás el punto de enlace entre los agentes, los clientes y la dirección. Funciones principales • Atención al cliente: Recepción de llamadas, gestión de visitas y atención presencial en oficina., • Gestión documental: Tramitación de contratos, expedientes de inmuebles, notas simples y documentación para notaría., • Soporte comercial: Actualización de la base de datos de la zona y gestión de portales inmobiliarios., • Control administrativo: Organización de la agenda de la oficina, gestión de facturación básica y suministros. Perfil buscado • Formación de Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Dominio del paquete Office (Excel y Word)., • Persona proactiva, con capacidad de resolución y orientación al cliente., • No se requiere experiencia previa en el sector (formación a cargo de la empresa), pero se valorará experiencia en puestos de atención al público. Condiciones • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Salario: Sueldo fijo (según convenio) + incentivos por objetivos de oficina., • Formación: Plan de carrera continuo a cargo de la Escuela de Formación de Tecnocasa.

¿Cuál será tu misión? Como Conserje, tu función será asegurarte de que nuestros huéspedes estén 100% satisfechos con su experiencia durante su estancia en nuestro hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Anticiparse a todas las necesidades de los huéspedes y atender todas sus consultas. Excelente conocimiento de todos los puntos de interés locales, así como de los productos y servicios del hotel, en particular los tipos y tarifas de habitaciones, sus correspondientes características e instalaciones y los establecimientos de gastronomía y bebida. Garantizar el cumplimiento de todas las cuestiones relativas a la satisfacción de los huéspedes y que todo el seguimiento se realice en el momento oportuno. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en gestión hotelera (preferible). Interés natural por otras personas y culturas. Interés en ser el punto de contacto con nuestros huéspedes y establecer contacto con facilidad. Capacidad para sorprender a los huéspedes con su toque especial. Excelentes dotes de comunicación y dominio de la lengua inglesa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

COMERCIAL INTERNO – SECTOR ELÉCTRICO (OFICINA) Buscamos un perfil comercial con experiencia en el sector eléctrico para incorporarse a nuestro equipo. No es un puesto administrativo puro. Buscamos a alguien que combine gestión con capacidad real de generar negocio. Trabajamos como colaboradores oficiales de Iberdrola, lo que facilita la captación y cierre de contratos tanto energéticos como de obras. Qué harás en tu día a día • Gestión de clientes actuales (seguimiento, comunicación, cierre de presupuestos), • Coordinación básica de obras con el equipo técnico, • Contacto continuo con clientes (teléfono y WhatsApp), • Captación de nuevos clientes mediante llamadas (empresas y administradores de fincas) Cómo se trabaja • Trabajo principalmente en oficina, • Uso intensivo de teléfono, • Base de datos + búsqueda activa de oportunidades, • Apoyo técnico en operaciones Qué buscamos • Experiencia en el sector eléctrico (imprescindible), • Perfil comercial, no administrativo, • Persona activa, resolutiva y constante, • Capacidad de comunicación con cliente, • Acostumbrado/a a trabajar con volumen de llamadas Qué NO encaja en este puesto • Perfiles pasivos o de solo gestión, • Personas que no quieran usar el teléfono de forma intensiva, • Quien necesite que le den todo hecho Qué ofrecemos • Puesto estable a jornada completa, • Herramientas de trabajo, • Entorno dinámico con varias líneas de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro del grupo Si tienes experiencia en el sector y encajas con un perfil activo y orientado a resultados, envíanos tu candidatura.

En EUROFIRMS SERVICES buscamos teleoperadores/as para fidelización de clientes de importante empresa del sector automotriz para emisión de llamadas y fidelizar clientes (no es para ventas) en call center ubicado en ALCOBENDAS. Condiciones: • Contrato eventual con posibilidad de continuar en futuras campañas. Desde el 16/04 al 30/04., • Contrato 39h semanales., • Horario: L a J: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00, V: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00., • Incorporación inmediata., • Salario: 643 € Brutos/mensual Funciones: • Emisión de llamadas para fidelizar clientes, no ventas., • Captación de potenciales clientes., • Gestión de base datos de potenciales clientes. Requisitos: • Experiencia mínima de 6 meses como teleoperador/a., • Castellano hablado y escrito muy correctamente., • Valorable formación en marketing., • Valorable formación relacionada.

Seleccionamos un/a Peón/a de lavado y puesta a punto de vehículos para empresa del sector logístico ubicada en San Fernando de Henares. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Conducción de vehículos (recogidas y desplazamientos)., • Limpieza y preparación de vehículos y puesta a punto., • Atención al cliente (entrega, recogida) ofreciendo un trato profesional., • Colaboración con equipo logístico y taller., • Optimización de la flota., • Registro y actualización de envíos, recogidas., • Cumplimiento de normas de seguridad, manipulación y protección de datos. Se ofrece: • Contratación estable en plantilla, • Jornada completa de 40h semanales de lunes a sábado entre las 7:30h y las 18:00h, • Salario de 21.430€ brutos al año, • Oportunidad de crecimiento en una gran empresa del sector

Seleccionamos promotor/a para captación de clínica dental a pie de calle en Madrid Funciones: Captación de personas para recogida de datos para la clínica dental. Preferible experiencia en captación y/o promociones. 📍Lugar: Madrid- Entrevías 📆 Fecha: 11,12,13,16 y 17 de marzo 🕜Horario: DIAS 11,12,16 Y 17 DE 16HA 20H DIA 13 DE 10H A 14H 💰 Salario: 42€ netos/día Si estás interesado/a en esta oportunidad, nos encantaría contar contigo.

• Buscamos ayudante o instalador junior para instalaciones eléctricas y de comunicaciones., • Valoramos actitud, responsabilidad, ganas de trabajar y aprender., • Se valorará FP de electricidad/telecomunicaciones, PRL y carnet B., • Funciones: canalizaciones, cableado, apoyo en cuadros, redes de datos, fibra y soporte en obra., • Ofrecemos formación interna, estabilidad y posibilidad de crecimiento.

Nuestro cliente un Referente Industrial con casi seis décadas de trayectoria en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas para la protección y conducción de sistemas de cableado. Busca para su sede en Coslada un Responsable de la Delegación Comercial. La persona será la persona que lidere el equipo comercial de su zona (3 personas), asegurando la rentabilidad, priorización de clientes y cumplimiento de objetivos de facturación y márgenes. Además, gestionará el centro logístico y coordinará al personal de Customer Service (1 persona) y Logística (2 personas), garantizando el buen estado de las instalaciones, un flujo de operaciones eficiente y una buena experiencia de cliente. Resumen de Funciones y Responsabilidades 1. Liderazgo Ético y Cultura Corporativa Transmisión de Valores: Actuar como referente y promotor de la identidad corporativa y la ética profesional dentro del equipo. Sostenibilidad: Impulsar activamente acciones de reciclaje, sostenibilidad y comportamientos alineados con la responsabilidad ambiental. 2. Gestión y Dirección de Equipos Multidisciplinares Coordinación Operativa: Liderar los equipos de ventas, logística y atención al cliente (Customer Service), fomentando la unidad y la colaboración interdepartamental. Gestión del Talento: Distribuir cargas de trabajo, motivar al personal y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Control de Actividad: Supervisar el correcto reporte de datos en el CRM y analizar informes de actividad comercial para la toma de decisiones. 3. Planificación Estratégica y Seguimiento de Zona Desarrollo del Plan de Negocio: Diseñar e integrar los planes estratégicos de la zona asignada, alineándolos con las directrices de la Dirección General. Control de KPIs: Monitorear los indicadores clave de desempeño y asegurar la rentabilidad acordada anualmente. Gestión de Proyectos: Coordinar con los responsables de grandes cuentas (Key Account Managers) y potenciar acuerdos estratégicos con partners en proyectos de obra. 4. Desarrollo de Negocio y Expansión Comercial Venta y Promoción: Responsabilizarse del ciclo de venta integral en su área geográfica, tanto para clientes activos como para la prospección de nuevos mercados. Fidelización: Elaborar estrategias para retener clientes y garantizar un servicio post-venta eficaz mediante la resolución de incidencias. Análisis de Mercado: Identificar clientes potenciales y evaluar la viabilidad de nuevas oportunidades de negocio. 5. Negociación y Gestión Contractual Acuerdos Comerciales: Negociar contratos, condiciones de rápeles con puntos de venta y acuerdos anuales con usuarios finales. Inteligencia Comercial: Realizar el seguimiento de obras y proyectos mediante el uso de bases de datos sectoriales para anticipar oportunidades de suministro. 6. Gestión Operativa y de Infraestructura (Delegación) Control Logístico: Supervisar la gestión de inventarios (entradas y salidas) y optimizar el transporte logístico en términos de rutas y costes. Mantenimiento de Instalaciones: Asegurar el estado óptimo de las infraestructuras de la delegación, gestionando necesidades operativas, recursos y posibles obras de mejora. -Mínimo 5 años trabajando con producto técnico del sector de instalación eléctrica (no producto electrónico) • Mínimo 5 años desempeñando funciones similares a las del puesto de trabajo en empresa fabricante del mismo sector., • Acostumbrado a gestionar cartera con CRM, • Competencias: Excelencia, Ética, Cooperación, Sostenibilidad, Liderazgo y gestión de equipos, Habilidades de negociación, pensamiento analítico, orientación al cliente y orientación a resultados

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

En WHAT EVENT? no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de E-OER., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en E-OER: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos"., • Horario de oficina, • Salario acorde a experiencia laboral, • Opcion de tickets restaurant ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos

En Eurofirms conectamos talento con oportunidades. Si hablas portugués nativo o bilingüe, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? ✅ Llamadas de investigación para recopilar datos empresariales ✅ Elaboración de informes ✅ Gestión de bases de datos 📍 Todo en modalidad TELETRABAJO 📅 Formación bajo contrato (remunerada) e incorporación inmediata 💰 Condiciones: ✔ Salario: 1.504€ brutos/mes + plus por idioma (prorrateado a 39h) ✔ Contrato temporal con posibilidad de indefinido ✔ Jornada: • Lunes a jueves: 10:00–14:30 / 15:30–19:30, • Viernes: 10:00–15:00 ¿Qué buscamos? • Portugués nativo o bilingüe, • Buen nivel de comunicación, • Compromiso y ganas de crecer en un entorno estable ¿Te interesa? 📩 ¡Apúntate y nos pondremos en contacto contigo para contarte más!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a para cubrir una baja en 2 centros: Móstoles El Soto y Arroyomolinos Contrato temporal Jornada 10h a la semana Horario: Carrefour El Soto, Móstoles de LUNES A VIERNES 7:00 a 8:00H (MODIFICABLE) XANADU Arroyomolinos, LUNES de 9:30 a 11:30, MIERCOLES Y VIERNES de 09:30 a 11:00 Incorporación inmediata Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Eurofirms selecciona para importante empresa dedicada al alquiler y venta de equipos de refrigeración, congeladores y cocinas temporales un/a Administrativo/a para realizar las siguientes funciones: • Modificaciones y actualizaciones de contratos ya existentes, • Gestión de detalles y cambios dentro de contratos ya creados, • Creación de nuevos pedidos, • Creación y modificación de leads en el sistema, • Contacto telefónico con clientes para solicitar información relacionada con entregas, recogidas o datos pendientes necesarios para la facturación, • Apoyo en tareas administrativas generales del día a día, • Traducciones puntuales Se ofrece: • Contrato 2 meses., • Jornada de 40 horas semanales, lunes a viernes de 9h a 17:30h con descansos establecidos por ley., • Salario: 25000€ bruto anual. Requisitos: • Nivel inglés C1., • Experiencia previa realizando las tareas descritas., • Residencia cercana al puesto de trabajo., • Experiencia y conocimientos de herramientas Microsoft 365 y Business Central., • E