Trabajos datos en MadridCrear alertas

Puesto para grabación de datos en una empresa de mensajería.

¿Buscas un trabajo compatible con tus estudios u otro empleo y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente? En Trust Marketing España buscamos incorporar un/a Agente de Verificación de Donantes para nuestro equipo de Call Center. Tu principal misión será contactar con personas que ya han decidido colaborar con una ONG para realizar la verificación de sus datos, gestionar devoluciones cuando sea necesario y garantizar que todo el proceso se complete correctamente. No se trata de venta fría. Trabajarás con donantes que ya han mostrado su voluntad de colaborar, asegurando que cada alta cumpla con los estándares de calidad. 📞 Si eres una persona organizada, comunicativa y con atención al detalle, queremos conocerte. ⸻ 🟢 RESPONSABILIDADES • Realizar llamadas de verificación a nuevos donantes. Gestionar verificaciones y devoluciones de altas cuando sea necesario. Confirmar datos personales y bancarios. Resolver dudas sencillas de los donantes. Registrar correctamente toda la información en el sistema. Detectar y comunicar posibles incidencias. Garantizar la calidad de cada proceso de verificación.* Trabajar en coordinación con el equipo de captación. ⸻ 🟢 REQUISITOS Aquí valoramos más tu actitud que tu experiencia. • Excelente comunicación verbal. Español fluido. Inglés intermedio o avanzado (imprescindible). Facilidad para hablar por teléfono. Atención al detalle y capacidad de organización. Manejo básico de herramientas informáticas. Persona responsable, puntual y resolutiva.* Disponibilidad para trabajar 12 horas semanales, distribuidas en 4 días entre semana y los sábados. ⸻ 🟢 QUÉ OFRECEMOS • Contrato de 12 horas semanales. Jornada ideal para compaginar con estudios u otro empleo. Formación completa desde el primer día. Acompañamiento continuo y apoyo del equipo. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Oficinas en pleno centro de Madrid. 💚 Buscamos personas comprometidas, con buena actitud y ganas de formar parte de un proyecto con impacto social. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo! 🚀 ⸻ 💰 Salario 10€/hora 📍 Ubicación Puerta del Sol, Madrid. 🕒 Tipo de jornada Jornada parcial – 12 horas semanales. 📅 Horario • 4 días entre semana + sábado.* Turno de tarde. 🚀 Incorporación inmediata. 📋 Requisitos imprescindibles • Español fluido. Inglés intermedio/avanzado. Incorporación inmediata.* Permiso para trabajar en España.

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa. Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado. Cumplir con los objetivos de ventas Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM. Manejar objeciones de manera profesional y efectiva. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión. Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

YOUR MISSION We are looking for a Temporary Sales & Events Manager to join our Events team in Madrid for a 4-month mission!. This role is not operational: you will not manage events on-site. Your mission will be to bring events in, generate new business opportunities and build strong relationships with companies, agencies, hotels and strategic partners. You will play a key role in increasing event sales, expanding our network and strengthening our presence in the corporate and MICE market. KEY RESPONSIBILITIES • 💼 Sales & Business Development: Proactively hunt and contact corporate clients, generate leads, and convert proposals into confirmed event bookings. Drive upselling strategies across spaces, formats, and key dates., • 🤝 PR, Partnerships & Networking: Build and nurture strong relationships with event agencies, corporate travel agencies, hotels, and strategic partners. Represent the brand at networking events!, • 📅 Planning & Maximization: Maximise revenue for every booking and ensure seamless handoffs by communicating requirements and pre-orders to operational teams., • 📊 Strategy & Reporting: Track sales performance, prepare weekly reports (leads, bookings, revenue), and align commercial strategies with our restaurant teams. WHO YOU ARE • 🧠 Commercial Mindset: Strong sales drive, relationship-oriented, and excellent negotiation skills., • ⚡ Autonomous & Proactive: You are organized, results-driven, and capable of taking full ownership of your pipeline., • 💼 Background: Previous experience in sales, hospitality, events, tourism, or agencies is a big plus., • 🗣️ Languages: Fluent in Spanish & English (Italian and/or French is a huge cherry on top!). WHAT WE OFFER • 📍 Location: Madrid., • ⏰ Contract: Temporary 4-Month Contract (Full-time)., • 💶 Salary: 30K - 35k gross pro rata., • 🚀 Impact: High responsibility, strategic network expansion, and a fast-paced environment. Ready to boost our events and join the family? Bring your commercial energy and drive! Ti aspettiamo! ✨

¿Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. ¿Buscas trabajar como comercial y ganar comisiones sin límite?, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de nuestro equipo de Televenta, donde: • Realizarás llamadas comerciales para ofrecer nuestros sistemas de seguridad, • Detectarás necesidades y cerrarás ventas, • Trabajarás con objetivos claros… ¡y grandes recompensas! ¿Qué te ofrecemos? • Trabajarás en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón a solo 15 minutos de Príncipe Pío. Estación de Renfe: El Barrial - CC Pozuelo., • Contrato indefinido desde el primer día + formación remunerada., • Jornada de 30 horas semanales (L-V) → Ideal para conciliar., • Sueldo fijo 1.171€ brutos/mes., • Comisiones sin techo: ¡tu esfuerzo con nosotros tiene recompensa!, • Tendrás acceso a otros incentivos como: viajes, premios y retos. Y... lo que realmente marca la diferencia: • Fisioterapia en la oficina, • Servicio de telemedicina gratuito, • Descuentos en gimnasios y comercios, • Servicio médico en la oficina, • Horas libres el día de tu cumpleaños, • Programas de retribución flexible, • Cesta de Navidad ¡Y mucho más por formar parte de Verisure! En Verisure las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que SECURITAS DIRECT ESPAÑA reciba y trate tus datos personales. Te informamos que para poder garantizar que nos ponemos en contacto contigo, SECURITAS DIRECT ESPAÑA puede utilizar herramientas impulsadas por la IA que ayudan a nuestro equipo a revisar las solicitudes y gestionar las candidaturas. No te preocupes, la IA nunca toma decisiones finales, eso sólo lo harán personas reales

¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Task Force estamos en búsqueda de comerciales para trabajar en importante proyecto dentro del sector de las telecomunicaciones, se realizará en el municipio de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Trabajarás visitando Pymes, con la finalidad de presentar toda la cartera de productos de reconocida marca del sector de las telecomunicaciones., • Captación de potenciales clientes., • Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Cierre de venta y tramitación del pedido. Condiciones: • Contrato indefinido., • Incorporación a un proyecto estable., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario: Lunes a Viernes., • Salario: 1.300€ brutos/mes + variable (sin techo), • Requisitos:, • Habilidades en ventas., • Residir en puesto vacante. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante. Buscamos a una persona que apoye al departamento de RRHH en tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión del talento, el reclutamiento y formación de los empleados. Es una posición orientada al aprendizaje, donde se adquiere experiencia práctica en los procesos clave del área. Funciones principales: • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas)., • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos y empleados., • Apoyo en tareas administrativas (archivo de documentos, contratos, control de asistencia)., • Participación en proyectos de formación y desarrollo., • Soporte en comunicación interna. Requisitos: • Estudiante o recién graduado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Interés por el área de Recursos Humanos., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.)., • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en Barajas, Madrid Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales, con posibilidades de continuar a contrato estable. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato inicial de 21/07 al 31/08, con la posibilidad de continuar en contrato estable. -Jornada de 20h/semanales en turno de mañana, empezando a las 9:00 de la mañana hasta 13:00 -Salario 740€ brutos mes x 20 h semanales. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de conectar al mundo? Estamos buscando un Técnico para unirse a nuestro equipo operativo. Si te apasiona la tecnología y el trabajo de campo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional con capacidad para realizar instalaciones de telecomunicaciones, electricidad o domótica. Tus funciones principales serán: • Instalación electricidad, sistemas domóticos, telecomunicaciones o seguridad,, • Dispuesta a aprender para llegar a Configurar equipos, • Diagnóstico y resolución de averías., • Tendido de cableado estructurado, bus de datos, sonido Requisitos mínimos • Formación técnica en Electrónica, Electricidad o Telecomunicaciones., • Experiencia previa en instalaciones de campo (valorable)., • Carnet de conducir B en vigor. (valorable), • Conocimientos básicos de redes de datos o electricidad ¿Qué valoramos? • Actitud positiva y excelente trato., • Capacidad de organización y limpieza en el trabajo., • Residencia cercana a la zona de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable (indefinido/temporal según necesidad)., • Vehículo de empresa y herramientas de última generación., • Formación continua a cargo de la empresa., • Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en Canillejas, Madrid Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales, con posibilidades de continuar a contrato estable. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Jornada de 20h/semanales en turno de mañana de 9:00-13:00 -Salario 744€ brutos mes x 20 h semanales. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

⚡ ¡REPARTE EN MADRID CON MOTO DE EMPRESA! ⚡ 🛵 ¡La moto de empresa te la llevas a casa! ¿Buscas un empleo estable, flexible y formar parte de un equipo serio? ¡Te estamos buscando! Únete a Revoolt, la empresa de logística inteligente que está transformando el reparto en Madrid. Tú pones las ganas y nosotros ponemos la moto. 🛵⚡ 💰 CONTRATO Y SALARIO ✅ Contrato de 30 horas semanales. ✅ Salario bruto mensual aproximado de 1.060 € a 1.160 €. ✅ Contrato de trabajo indefinido. ✅ 30 días de período de prueba. 🛵⚡ MOTO ELÉCTRICA DE EMPRESA La moto eléctrica de empresa es de 125 cc y se puede llevar al domicilio del trabajador. No tendrás que desplazarte diariamente hasta un punto específico para recogerla. Podrás disponer de la moto de empresa y llevártela a casa, según las condiciones y necesidades operativas establecidas. ✅ Moto eléctrica de empresa de 125 cc. ✅ Posibilidad de llevarte la moto a casa. ✅ Sin gastos de adquisición de la moto para ti. ✅ Vehículo proporcionado por la empresa para realizar el trabajo. 💰 BENEFICIOS Y CONDICIONES 🎁 5 € adicionales al mes por conexión de datos. 💰 El 100 % de las propinas son para ti. ⏰ Posibilidad de realizar horas extras para aumentar tus ingresos. ⭐ Sistema de puntos por productividad, con bonificaciones según tu rendimiento. 💳 Acceso a adelantos de nómina cuando los necesites. ⏰ TURNOS Y HORARIOS DISPONIBLES 📅 Disponibilidad de lunes a domingo, con 1 día o 1 día y medio de descanso semanal, según el contrato y la necesidad operativa. ☀️ H1 — Turno diurno Horarios rotativos entre 08:00 y 18:00. 🌙 H2 — Turno nocturno Horarios rotativos entre 18:00 y 02:00. 📌 Los horarios son rotativos y están sujetos a la necesidad operativa del servicio. 🛠️ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES ✅ Permiso de conducir A o B con un mínimo de 3 años de antigüedad. ✅ Documentación legal vigente y en físico para la contratación. ✅ Número de Seguridad Social activo. ✅ Cuenta bancaria a nombre del trabajador. ✅ Smartphone con conexión a internet y GPS. ✅ Muchas ganas de trabajar y crecer con nosotros. 💪 🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Buscamos asesores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand en el centro comercial Las Rosas. Condiciones: • Contrato estable (3 meses + 3 meses+ Indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales (sin techo). Funciones: · Asesoramiento al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. · Atención al cliente. · Promocionar la venta del producto. Requisitos: . Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana y tarde. . Disponibilidad de incorporación inmediata. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos buscamos un/a estudiante motivado/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, donde podrá adquirir experiencia práctica en procesos clave de gestión de personas. 🧩 Funciones principales • Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas), • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos, • Apoyo en onboarding de nuevos empleados, • Colaboración en tareas administrativas de RRHH, • Participación en proyectos internos (clima laboral, formación, etc.) 🎓 Requisitos • Estudiante de Grado/Máster en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Buen nivel de comunicación y organización, • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) 🌟 Se ofrece • Formación práctica en el área de RRHH, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación futura, • Flexibilidad horaria Modalidad: TELEMÁTICA Si quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos en un entorno dinámico y aprender de profesionales con experiencia, ¡esta es tu oportunidad! Estamos deseando conocerte y acompañarte en el inicio de tu carrera.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand del centro comercial Parque Corredor. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales (Sin techo) Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: habilidades de ventas., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa de seguridad, un/a Administrativo/a de pedidos para trabajar a 20 horas semanales en la zona de Pozuelo de Alarcón. Funciones: • Gestionar la oferta y comercialización de las cerraduras inteligentes dentro de plataforma., • Descargar diariamente los ficheros de los pedidos generados en la plataforma, procesarlos y remitirlos con agilidad a los departamentos internos correspondientes., • Realizar el alta de las fichas de los clientes y la grabación de datos en el sistema., • Coordinar y realizar el control de inventario/stock directamente con el departamento de logística., • Revisar de forma periódica el dashboard de campañas operativas y dar soporte en la preparación de presentaciones de resultados., • Mantener contacto e interactuar de forma fluida con todos los equipos implicados. Se ofrece: • Contrato a través de ETT+ posibilidad de incorporación a plantilla., • Zona de trabajo: Pozuelo de Alarcón, • Incorporación en Septiembre., • Jornada de 20 horas semanales en turno de mañana, • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario 896 euros brutos al mes

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en la zona de Alcorcón, en Madrid. Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales, desde 25/06/2026 hasta 31/08/2026 con posibilidades de continuar a contrato estable. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato inicial de 3 meses con la posibilidad de continuar en contrato estable. -Jornada de 20h/semanales en turno de mañana, empezando a las 9h de la mañana. -Salario 740€ brutos mes x 20 h semanales + plus domingos y festivos. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Precisamos la incorporación de un/a TEAM LEADER ALMACÉN (TURNOS ROTATIVOS) para un centro logístico ubicada en Getafe. Funciones principales Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas Ofrecemos • Inicialmente contrato IT de larga duración + Indefinido., • Jornada laboral: Lunes a Domingo, jornada de trabajo de 5 días librando 2 según cuadrante, los domingos se libra siempre y los sábados se trabaja de manera rotativa., • Horario: Turno mañana (7h a 15h) y turno tarde (15h a 23h) rotativos cadas 15 días., • Salario: 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Requisitos • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías., • Vehículo propio.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector de servicios legales y jurídicos, trabajarás en un stand en el Centro Comercial Islazul. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales hasta 1.000 €. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Experiencia mínima de 1 año., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información, consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Buscas el mejor ambiente laboral, con premios, retos y viajes? Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de agentes comerciales. ¿Eres un/a comercial nato/a o quieres aprender a serlo? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Ya no tienes que buscar más, es aquí! No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito Y lo mejor de todo, no hay límites. Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes. - Salario fijo (1171€ brutos/anuales) + comisiones sin techo. El límite lo pones tú mismo/a. - Un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Experimentarás el mejor ambiente laboral con retos, incentivos y mucha diversión - Nuestras oficinas están en Calle Rafael Boti 9 (El Barrial el Centro Comercial). A 15 minutos desde la estación de tren de Principe Pio. ¡Queremos contar contigo! "Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que SECURITAS DIRECT ESPAÑA reciba y trate tus datos personales. Te informamos que para poder garantizar que nos ponemos en contacto contigo, SECURITAS DIRECT ESPAÑA puede utilizar herramientas impulsadas por la IA que ayudan a nuestro equipo a revisar las solicitudes y gestionar las candidaturas. No te preocupes, la IA nunca toma decisiones finales, eso sólo lo harán personas reales"

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector de servicios legales y jurídicos, trabajarás en un stand en el Centro Comercial Plaza Aluche Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales hasta 1.000 €. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Experiencia mínima de 1 año., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información, consulte la política de privacidad de nuestra web.

Como Jefe/a de Sector , serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando la operativa y contribuyendo a la rentabilidad del establecimiento. RESTAURANTE TABLAFINA - Turno de tardes de 16h a 00h ¿Qué tendrás que hacer? Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes: Organizar y asignar las actividades y tareas del personal a cargo, distribuyendo los turnos y autorizando las vacaciones de su equipo. Supervisar el montaje y/o desmonatej de los espacios Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad, durante el servicio marcando un ritmo adecuado para el mismo. Controlar la facturación diaria, introduciendo la información requerida en los sistemas de gestión y efectuando el arqueo o cuadre de caja que corresponda Recibir a la clientela e invitarles a sentarse asesorando sobre los diferentes productos del restaurante cuando sea necesario Controlar el stock de bebidas, su rotación y reposisicón Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato/a, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. ¿Qué buscamos? Formación Académica: - Grado Medio en Hostelería, especialidad en servicios. Nivel alto de inglés Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 1 años como responsable de sala en un hotel/restaurante de similares características. Requiere disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector energético, para trabajar en el C.C. La Viña (San Sebastián de los Reyes, Madrid) ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación de potenciales clientes desde el stand., • Asesoramiento personalizado según la necesidad del cliente., • Cierre de venta y tramitación del pedido. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a sábados en horarios rotativos entre las 10:00h a 16:00h y las 16:00h a 22:00h. Salario fijo: 1350 €+ Atractivo paquete de comisiones SIN TECHO. Contrato estable. Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. NUESTROS JEFES/AS DE EQUIPO EMPEZARON SIENDO PROMOTORES/AS COMERCIALES. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services buscamos incorporar un/a Promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de una de las principales empresas del sector energético en el Mercado Maravillas, Madrid. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes de 17:00 a 20:00 y sábado de 9:00 a 15:00., • Salario fijo: 750€ brutos/ mes + Comisiones reales. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Experiencia mínima de 1 año., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información, consulte la política de privacidad de nuestra web.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades. Buscamos un/a Reponedor/a de vending para unirse a nuestra división especializada en la venta de productos en máquinas de vending. Conocer las preferencias y sumarles las tecnologías más innovadoras, nos permite aportar las soluciones más adecuadas para cada cliente, adaptándonos también a sus espacios y necesidades. Incrementamos la percepción del valor del servicio de vending porque nos gusta cuidar la experiencia del consumidor/a. Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario: mañana y/o tarde según cuadrante, • Salario según convenio de colectividades., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Transportar máquinas de vending., • Reposición de producto en las distintas máquinas., • Captura de datos y recaudación de las máquinas., • Mantenimiento de las máquinas (limpieza, estado visual, etc.). En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Requisitos del puesto • Se valorará formación en Grado Medio de Mantenimiento, electromecánica o similar., • Experiencia de 1 – 2 años en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Habilidades de organización e iniciativa en el día a día., • Responsabilidad y compromiso., • Carnet de conducir B1.

Buscamos Promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand de un centro comercial ubicado en La Gavia, Madrid. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244 € brutos/ mes + Comisiones reales (Sin techo) Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta de los productos y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación., • Valorable experiencia como Promotor/a. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector de servicios energéticos, trabajarás en un stand en el Centro Comercial Plaza Aluche. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales, sin techo. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Experiencia mínima de 1 año., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos Promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand del centro comercial Gran Vía de Hortaleza. Condiciones: • Contrato estable (3 meses + 3 meses+ Indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1244€ brutos/ mes + Comisiones reales (sin techo). Funciones: • Asesoramiento al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Atención al cliente., • Promocionar la venta de productos y/o servicios. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación., • Valorable experiencia como Promotor/a. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Cuál será tu misión? Como Valet , dependerá de la Gobernanta del hotel y será responsable de supervisar el servicio de planta. ¿Qué tendrás que hacer? Garantizar la planificación, coordinación y supervisión del servicio de planta, limpieza, higiene y reposición de artículos de aseo y otros productos; Cumplir las normas de servicio y los procedimientos internos de higiene y seguridad para garantizar un servicio de calidad y excelencia, superando las expectativas del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero con un nivel básico de vocabulario de hostelería Conocimientos de análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC), normas de higiene y seguridad. Actitud profesional Flexibilidad horaria Autonomía ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Eurofirms ETT requiere para empresa de fabricación de neumáticos nuevos y de todo tipo, un perfil de Analista de Operaciones de flotas y reporting para una posición temporal de seis meses y que pueda realizar las siguientes funciones: • Mantenimiento del sistema de reporting., • Extracción de KPIs y valoración de niveles de consumo., • Hojas de trabajo pendiente en talleres y seguimiento de tiempos en flujo., • Mantenimiento de cuadros de mando., • Mantenimiento, creación y control de usuarios de acceso a plataformas., • Resolución del flujo de helpdesk y soporte de segundo nivel., • Soporte al responsable de precios y control del sistema de precios., • Validación de hojas de trabajo en flotas que no gestionan validación por si mismas. Se requiere: • Experiencia en analítica de datos., • Buscamos a una persona organizada, analítica., • Inglés y Portugués alto Se ofrece: • Contrato con ETT, • Horario de L a J de 08:30 a 18h y V hasta las 14h

¿Cuál será tu misión? Como Técinco de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Temporal (posiblidad de indefinido) ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Administrativo/a Técnico/a para el departamento de seguridad con certificado de discapacidad para empresa ubicada en San Fernando de Henares (Madrid). La persona llevará a cabo las siguientes funciones: • Control de Sistemas de CCTV e intrusión., • Prevención de la pérdida desconocida y gestión de la merma en la mercancía., • Atención a las agencias de nuestra Red en materia de seguridad., • Supervisión de operativas de control de accesos y personal de seguridad en las instalaciones. • Análisis de incidencias contra la seguridad de instalaciones o personas., • Gestión y archivo de la documentación generada en el departamento, gestión del correo electrónico recibido, así como alimentar la base de datos. Se ofrece: • Formación para el desarrollo en un área de Seguridad en empresa., • Contratación: 3 meses + posibilidad de renovación y posterior paso a indefinido., • Horario: de L a V de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 en MODALIDAD 100% PRESENCIAL., • Salario: 18.000 € euros brutos anuales. Imprescindible: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Muy recomendable disponer de vehículo propio o residir en zona cercana al centro de trabajo (no hay demasiada frecuencia de paso del transporte público)., • Manejo del Paquete Office y ágil para el trabajo administrativo., • Titulación (Grado Superior o Certificado de Profesionalidad) en Seguridad.

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar un/a carretillero/a con experiencia en la máquina de flejar automática para trabajar en empresa del sector del cartón ubicada en Cobeña, Madrid. Las funciones a realizar son las siguientes: • Carga y descarga, • Alimentación máquina onduladora., • Gestión de stock, • Resolución de incidencias en la flejadora., • Cambio de consumibles, colocación de cartón protector, etc., • Selección del tipo de flejado., • Otras labores propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 año como carretillero/a frontal pinzas., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Disponibilidad inmediata de incorporación. Ofrecemos: • Contrato eventual con posibilidades de continuar, a jornada completa de 40h/semana., • Horario de lunes a viernes o de martes a sábado en turno rotativo de mañana (6-14h), de tarde (14-22h), de noche (22-6h) y partido (9-18h)., • Salario 1900€ brutos mes. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Te apasionan las personas y el talento? En Minor Hotels buscamos un/a becario/a de Talent Acquisition para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona y participar en procesos de selección para hoteles y oficinas corporativas a nivel nacional e internacional. Funciones: Dar soporte en la gestión de procesos de selección para posiciones de hoteles de diferentes categorías, marcas y ubicaciones, así como para vacantes de Servicios Centrales. Publicar ofertas de empleo en distintos portales de reclutamiento, canales internos y fuentes de captación, garantizando una adecuada visibilidad de las vacantes. Realizar la criba curricular y preselección de candidaturas en función de los requisitos de cada posición. Llevar a cabo entrevistas telefónicas de primera toma de contacto para evaluar competencias, experiencia y motivación de los candidatos. Coordinar entrevistas con Hiring Managers y dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre. Participar en procesos de selección para perfiles operativos, mandos intermedios y posiciones corporativas. Colaborar en la gestión de programas de prácticas y convenios con universidades, escuelas de negocio y centros de formación. Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y escuelas de referencia para fomentar la atracción de talento joven. Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento para reforzar el posicionamiento de Minor Hotels como empleador de referencia. Mantener actualizadas las herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos, garantizando la calidad y trazabilidad de la información. Elaborar reportes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de selección y atracción de talento. Participar activamente en proyectos transversales del área de Talent Acquisition y Recursos Humanos. Requisitos Licenciado/Cursando, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo. Nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación. Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece Duración: hasta finales de noviembre Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Modalidad híbrida de trabajo Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es imprescindible poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios perteneciente a Eurofirms, buscamos incorporar personal para limpieza de obra, de hotel de recién apertura ubicado en la zona de San Fermín- Orcasur, Madrid. Incorporación inmediata, contrato a jornada parcial con contrato inicial de 3 meses, con posibilidades de continuar y formar parte de la plantilla estable del hotel. Las tareas a realizar son las siguientes: -Limpieza de las instalaciones el hotel. -Limpieza y puesta a punto de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Jornada parcial de 20h semanales en turno fijo de mañanas. -Salario de 744€ brutos mes por la media jornada + plus domingos y festivos. -Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza en general. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

En Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles de referencia del segmento premium en la capital, buscamos incorporar un/a Revenue Manager que lidere la estrategia de optimización de ingresos y contribuya al crecimiento del negocio mediante una gestión analítica, estratégica y orientada a resultados. Buscamos un perfil con experiencia previa en Revenue Management dentro del sector hotelero, preferiblemente en cadenas hoteleras nacionales o internacionales, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de maximizar los ingresos y la rentabilidad del hotel mediante la definición e implementación de estrategias de pricing, distribución y segmentación, garantizando el posicionamiento óptimo del establecimiento en el mercado. Principales responsabilidadesEstrategia de Revenue Diseñar e implementar estrategias de precios orientadas a maximizar RevPAR, ADR y ocupación. Analizar el comportamiento de la demanda, tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y producción por segmentos. Supervisar y optimizar la estrategia de inventario y disponibilidad. Distribución y Comercialización Gestionar los diferentes canales de distribución y su rentabilidad. Analizar el rendimiento de OTAs, GDS, canal directo y cuentas corporativas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para impulsar los resultados del hotel. Garantizar el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la compañía. Análisis y Reporting Elaborar informes periódicos de rendimiento y seguimiento de KPIs. Analizar pick-up, pacing, market share y comportamiento competitivo. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en el mix de negocio. Presentar propuestas estratégicas basadas en datos para la toma de decisiones. Liderazgo y Colaboración Participar activamente en reuniones de forecast y estrategia comercial. Actuar como socio estratégico de la Dirección del Hotel. Coordinarse con los equipos corporativos para asegurar la correcta ejecución de las políticas de Revenue Management. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Revenue Manager o Revenue Analyst Senior en hoteles de tamaño medio o grande. Muy valorable experiencia previa en cadenas hoteleras nacionales o internacionales. Conocimiento avanzado de Revenue Management, distribución hotelera y análisis de mercado. Experiencia trabajando con PMS, CRS, Channel Manager y herramientas de Business Intelligence. Dominio avanzado de Excel y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para influir en la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de negocio. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero en crecimiento. Formación continua y acceso a programas corporativos de desarrollo. Descuentos exclusivos en hoteles Hyatt a nivel mundial. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos nacionales e internacionales. ¿Por qué unirte a nosotros? Si te apasiona la estrategia, el análisis de datos y la optimización de resultados, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una compañía internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad y el éxito del negocio.

⚡ ¡REPARTE EN MADRID CON MOTO PROPIA! ⚡ ¿Buscas un empleo estable, flexible y con oportunidades de crecimiento? ¡Te estamos buscando! Únete a REVOOLT, la empresa de logística inteligente que está transformando el reparto en Madrid. Tú pones la moto, nosotros ponemos la estabilidad. 🛵 💰 CONTRATOS Y SALARIOS DISPONIBLES ✅ Contrato de 15 horas semanales: 570 € a 670 € brutos/mes. ✅ Contrato de 20 horas semanales: 765 € a 865 € brutos/mes. ✅ Contrato de 25 horas semanales: 954 € a 1.054 € brutos/mes. ✅ Contrato de 30 horas semanales: 1.143 € a 1.243 € brutos/mes. 📄 Contrato indefinido con 30 días de período de prueba. 💶 LO QUE GANAS CON NOSOTROS 🛵 Plus por utilizar tu moto propia, incluido en el salario según el tipo de contrato. ✅ 100 % de las propinas son para ti. ✅ Bonificación de 0,50 € por cada pedido realizado. ✅ Bonificaciones por productividad mediante sistema de puntos. ✅ 5 € mensuales por conexión de datos. 💳 Posibilidad de solicitar adelantos de nómina. 📆 Pago puntual durante los primeros días de cada mes. ⏰ TURNOS Y HORARIOS DISPONIBLES Disponemos de diferentes turnos para adaptarnos a tu disponibilidad. 🌅 H1 (Diurno): horarios rotativos entre 08:00 y 18:00. 🌙 H2 (Nocturno): horarios rotativos entre 18:00 y 02:00. 🔄 H3 (Disponibilidad completa): horarios rotativos entre 08:00 y 02:00. 🕛 Turno partido: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00. 📅 Disponibilidad de lunes a domingo, con 1 día o 1 día y medio de descanso semanal, según el contrato y la necesidad operativa. 🎒 DOTACIÓN INCLUIDA 🎒 Mochila de reparto. 🦺 Chaleco de trabajo. ✅ REQUISITOS 🪪 Carné de conducir vigente expedido en España. 📄 Documentación vigente y en físico. 🛵 Moto propia. 📱 Smartphone con conexión a internet y GPS. 📲 Uso de Telegram. 🗣️ Buena comunicación en español. 📍 ZONA DE TRABAJO Madrid Capital. 📩 ¡EMPIEZA HOY MISMO! Las plazas son limitadas. Escríbenos por mensaje privado y recibe toda la información sobre el proceso de selección. 🚀

1. Recepción de los pedidos de los proveedores y registro de datos, 2. Organización y colocación d ellos pedidos en el almacen, 3. Realización del picking y preparación de los pedidos de cliente, 4. Control de stock, 5. Expedición de los pedidos clientes y registro de datos, 6. Conducción puntual de la furgoneta • Requisitos:, • Carnet tipo B, • Carnet carretillero

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Temporal - Sustitución de Baja - Jornada Completa - Turnos de tarda y partidos - Incorporación inmedaita ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España , colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional. Funciones Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas) Revisión y filtrado de CVs Contacto con candidatos y gestión de agendas Coordinación de entrevistas con hiring managers Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS) Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar Interés por el área de selección de talento y RRHH Nivel alto de inglés (se valorará español) Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más Jornada completa: L a J de 9:00 a 18:30h V de 9:00 a 15:00h Ayuda económica de 700€ Ticket restaurante de 112€ Jornada de verano en julio y agosto

Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

⚡ ¡REPARTE EN MADRID CON MOTO ELÉCTRICA DE EMPRESA! ⚡ ¿Buscas un empleo estable, flexible y formar parte de un equipo serio? ¡Te estamos buscando! Únete a Revoolt, la empresa de logística inteligente que está transformando el reparto en Madrid. Tú pones las ganas, nosotros ponemos la moto. 🛵⚡ 💰 CONTRATO Y SALARIO DISPONIBLES ✅ Contrato de 30 horas semanales. ✅ Salario bruto mensual: 1.060 € a 1.160 €. 💰 LO QUE GANAS CON NOSOTROS ✅ Contrato de trabajo indefinido con 30 días de período de prueba. ✅ Moto eléctrica de empresa, sin gastos para ti. ✅ 5 € adicionales al mes por conexión de datos. ✅ El 100 % de las propinas son para ti. ✅ Posibilidad de realizar horas extras para aumentar tus ingresos. ✅ Sistema de puntos por productividad, con bonificaciones según tu rendimiento. ✅ Acceso a adelantos de nómina cuando lo necesites. ⏰ TURNOS Y HORARIOS DISPONIBLES EN MADRID 📅 Disponibilidad de lunes a domingo, con 1 día o 1 día y medio de descanso semanal (Entre Lunes y Jueves) , según contrato y necesidades operativas. H1 (Diurno): horarios rotativos entre 08:00 y 18:00. H2 (Nocturno): horarios rotativos entre 18:00 y 02:00. (Los horarios son rotativos y están sujetos a la planificación y necesidades operativas del servicio en Madrid.) 🛠️ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES ✅ Permiso de conducir A o B con mínimo 3 años de antigüedad. ✅ Documentación vigente y en físico para contratación y alta. ✅ Smartphone con conexión a internet y GPS. ✅ Muchas ganas de trabajar y crecer con nosotros. 📩 ¡EMPIEZA HOY MISMO EN MADRID! No dejes pasar esta oportunidad. Escríbenos por mensaje privado y forma parte del equipo de reparto más moderno de Madrid. 🏁

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Eurofirms Services, buscamos un/a técnico/a de mantenimiento para importante cadena hotelera en Alcobendas y Alcalá de Henares. Las funciones serán: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías, • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Desplazarse a ambos hoteles en la jornada., • Otras funciones propias del puesto. Ofrecemos: -Contrato inicial de 1 mes de 25h/s. -Horario de lunes a viernes en turno de mañana. -Salario: 1046 € brutos/mes. -Kilometraje entre hoteles. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar al descrito., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Vehículo propio para desplazarse entre los hoteles. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Cuál será tu misión? Como Auxiliar de Cocina , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.