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¿Te gustaría impulsar la eficiencia operativa de un líder de la automoción? En Grupo Soledad, con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados, estamos inmersos en una etapa clave de digitalización y mejora continua. Buscamos a un/a Consultor/a de Automatización y Procesos de Negocio que se una a la división tecnológica del grupo, para liderar la transformación de nuestros flujos de trabajo. El objetivo es detectar ineficiencias y materializar soluciones técnicas que eliminen tareas repetitivas, conectando la estrategia de negocio con la ejecución tecnológica real. Tu misión: Ser el puente definitivo entre las necesidades estratégicas del cliente interno y la solución técnica. No solo diseñarás diagramas; tendrás la capacidad para materializar esas soluciones, actuando con autonomía para analizar, proponer y ejecutar automatizaciones que aporten valor real. Tus Responsabilidades Principales: Tendrás un rol versátil (Consultoría de Negocio / Implementación Técnica). • Consultoría y Análisis End-to-End: Liderar la interlocución con los stakeholders para entender sus necesidades, levantar requerimientos y mapear sus procesos actuales (AS-IS) hacia modelos optimizados (TO-BE)., • Traducción Negocio-Técnico: Traducir necesidades comerciales complejas en especificaciones técnicas claras para desarrollo, o para tu propia implementación., • Diseño de Automatización: Diseñar arquitecturas de flujos de trabajo eficientes, eliminando cuellos de botella y tareas manuales., • Implementación (Hands-on): Configuración, parametrización y desarrollo de las soluciones (Scripting, herramientas Low-Code, integraciones API, etc.)., • Gestión del Cambio: Acompañar al cliente interno en la adopción de las nuevas herramientas, asegurando el ROI del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia: • 3 a 5 años de experiencia en consultoría de procesos, reingeniería de negocio o transformación digital., • Visión de Procesos: Dominio experto en BPMN, diagramas de flujo y metodologías de optimización (Lean / Six Sigma)., • Stack de Implementación: Experiencia configurando automatizaciones (Power Platform, Zapier, Make o scripting en Python)., • Datos e Integración: Entendimiento sólido de bases de datos (SQL) y manejo de APIs (REST/JSON)., • Soft Skills: Capacidad para hablar de ROI con directivos y de endpoints con desarrolladores. Mentalidad "Problem-Solver". Formación Académica: • Titulación: Grado en Ingeniería, Administración de Empresas con fuerte base tecnológica, o formación técnica equivalente., • Valoramos la capacidad analítica y la "alma técnica" para materializar soluciones por encima de la titulación específica. ¿Qué ofrecemos? Horario: • Lunes a Jueves: 08:00h a 17:30h. Salario: Salario competitivo según experiencia. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: • Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras., • Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios., • Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago., • Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos.

Futurs es la división tecnológica del Grupo Ribera. Futurs es un nuevo concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de Futurs. Buscamos incorporar un Junior BI Developer para unirse a nuestro equipo de analítica de datos: Funciones: • Desarrollar e implementar tareas en base a especificaciones, • Interlocución técnica con miembros del equipo, • Extracción de datos de los orígenes, consolidación y evolución del datawarehouse, diseño e implementación de ETLs, así como desarrollo de informes con diversas herramientas de presentación de datos., • Contribuir a los procesos de mejora continua en el desarrollo, el equipo siempre se plantea como afrontar los nuevos retos., • Reportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones. Requisitos mínimos: • Formación académica reglada en cualquier rama tecnológica o formación complementaria específica que cubra las necesidades tecnológicas de la posición., • Valorable conocimientos de gestión de BBDD. ¿Qué significa formar parte de Futurs? • Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento., • Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras., • Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante., • Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos., • Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional. Algunos de nuestros beneficios: • La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs., • Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano., • Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados., • Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados., • Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 📍 Ubicación: Elche 🕒 Incorporación: Inmediata. 🎯 Descripción del puesto: Necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para un nuevo puesto en el área de Logística. La persona seleccionada será responsable de la gestión de indicadores logísticos (KPIs) y del mantenimiento de la flota mediante GMAO, así como de la coordinación con talleres externos para reparaciones. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de KPIs logísticos., • Control del mantenimiento de la flota y relación con talleres., • Gestión de neumáticos., • Control de documentación y mantenimiento de plataformas., • Apoyo al área de planificación y nexo de unión entre planificación y facturación. Perfil ideal: Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Conocimientos en logística, transporte y mantenimiento de flotas. Experiencia en el uso de GMAO y herramientas de seguimiento de mantenimiento. Capacidad de análisis de datos e indicadores (KPIs). Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Salario según perfil y experiencia., • Fecha deseada de incorporación: Inmediata., • Programas de desarrollo de talento y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Global Retail Director para uno de nuestros clientes, compañía internacional referente en el sector retail de moda y calzado, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de producto premium, con una sólida presencia internacional. Buscamos un perfil senior estratégico y orientado a negocio, con amplia experiencia en retail, capaz de definir, liderar y desarrollar la estrategia global del canal retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar un crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente coherente y excelente en todos los mercados, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General y los diferentes departamentos corporativos. Responsabilidades • Definir, implantar y ejecutar la estrategia global de retail (tiendas propias, franquicias y outlets)., • Liderar la expansión internacional de las marcas del grupo, coordinando a los distintos departamentos implicados., • Definir y supervisar la política comercial y de compras del canal retail., • Establecer KPIs globales (ventas, rentabilidad, margen, conversión, tráfico, etc.) y planes de mejora continua., • Supervisar el rendimiento global de las tiendas, analizando resultados por región y optimizando recursos., • Controlar y gestionar la P&L del canal retail., • Optimizar procesos operativos, estándares de servicio y eficiencia de costes., • Colaborar con el departamento de Marketing en planes de activación comercial y acciones de visual merchandising., • Liderar equipos internacionales, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar la transformación digital y la omnicanalidad del canal retail. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Valorable MBA o formación en gestión de empresas de moda., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail, preferiblemente moda o calzado., • Experiencia en estrategia comercial, expansión y negociación global., • Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (C1). Qué ofrecemos • Proyecto estratégico dentro de una compañía internacional consolidada y en crecimiento., • Posición de alto impacto en la toma de decisiones y en el desarrollo global del negocio., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad aportada. Ubicación: Elche, Alicante En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

En Tempe Inditex (___) diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Estamos buscando un Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestras oficinas logísticas de Elche. ¿Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? Si quieres ser parte de todo esto…¡estos serán tus retos! Realizar los trámites necesarios para el comercio de mercancías que entras y salen del territorio aduanero comunitario. Registrar y revisar datos en aplicaciones informáticas para la emisión de los documentos aduaneros. Clasificar, revisar, reclamar, emitir y archivar documentación Agilizar la disponibilidad de las mercancías atendiendo a los procedimientos aduaneros y comunicación con Soivre. Elaboración y envío de escritos a las aduanas. Relación con los diferentes departamentos logísticos para gestionar entornos operativos que ayuden a reducir incidencias y mejorar los plazos de disponibilidad de la mercancía. Identificar y proponer mejoras en los procesos que ayuden a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo que se realiza ¿Qué queremos que nos cuentes? Que estés formado en logística, en comercio internacional, comercio exterior, aduanas, u otras titulaciones universitarias de grado medio o superior. Experiencia de al menos tres años en trámites aduaneros en la UE. Se valorará acreditación Capacitación Representante Aduanero (AEAT). Que tengas habilidades de análisis y gestión de datos, así como un buen uso de herramientas office (Excel) e inglés B2. Atención al detalle, agilidad en tareas administrativas y mentalidad para aportar soluciones en un entorno de trabajo en equipo. Capacidad en la comunicación, trabajo colaborativo y cooperativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 25% descuento en tiendas del grupo Inditex Ticket restaurant y otros beneficios sociales Viernes tarde libre

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal wholesale, online y en el canal retail con más de 57 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente. Buscamos a un/a Técnico/a de RRHH con contrato eventual. ¿Cuáles son las funciones principales de este puesto? 1.Gestión laboral y contractual Elaboración, revisión y seguimiento de contratos de trabajo (indefinidos, temporales, formativos, alta dirección, etc.). Gestión de modificaciones sustanciales, cambios organizativos y movilidad funcional/geográfica. Tramitación de extinciones contractuales (despidos objetivos, disciplinarios, dimisiones, excedencias, finiquitos). 2. Relaciones colectivas y negociación • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos internos., • Gestión de relaciones con RLT / comités de empresa / delegados sindicales., • Redacción y seguimiento de acuerdos colectivos y pactos de empresa 3. Gestión de conflictos y procedimientos • Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos., • Preparación y asistencia a actos de conciliación (SMAC/CMAC)., • Coordinación con asesoría jurídica externa en procedimientos judiciales., • Elaboración de escritos, comunicaciones y documentación laboral. 4. Seguridad jurídica y cumplimiento normativo • Seguimiento y aplicación de la legislación laboral vigente., • Apoyo en Inspecciones de Trabajo y requerimientos administrativos., • Gestión del registro de jornada, control horario y descansos., • Coordinación con PRL (bajas, altas, aptitudes, reconocimientos médicos). 5. Gestión de nómina y Seguridad Social (en coordinación) • Supervisión de nóminas, finiquitos e indemnizaciones., • Coordinación con gestoría laboral o departamento de payroll., • Control de cotizaciones, IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo. VAROLABLE: Experiencia en entornos retail y gestión de plantillas amplias o dispersas geográficamente. Requisitos. Grado en Relaciones Laborales, varolable Máster de Recursos humanos Experiencia mínima de 5 años en departamento de RRHH Alta capacidad de redacción jurídica y comunicación. Conocimiento profundo de Estatuto de los Trabajadores y convenios. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas, control de datos). Experiencia en el uso de programas de gestión laboral, Gestión de documentación laboral en entornos digitales y archivo electrónico. Inglés Intermedio B2

📍 Salad Code | Full-time | Dirección | Impacto real En Salad Code estamos construyendo una compañía de crecimiento rápido, con ambición, foco en producto y obsesión por hacer bien las cosas. Entramos en una nueva fase como scale-up y buscamos incorporar a nuestro/a CFO, una pieza clave del equipo directivo. Buscamos a alguien que no solo controle los números, sino que dé luz, criterio y liderazgo, y tenga impacto directo en las decisiones estratégicas del negocio. 🎯 El reto Como CFO de Salad Code serás partner directo del CEO y del equipo directivo. Tu misión será ayudar a escalar la compañía de forma rentable, ordenada y ambiciosa, manteniendo siempre el foco en el cash y en el impacto real. 🧠 Responsabilidades clave • Liderar el control de caja, liquidez y runway., • Construir y mantener business plans vivos, con escenarios y sensibilidad., • Definir y ejecutar un reporting claro, accionable y orientado a decisiones., • Aportar analítica y datos que soporten la toma de decisiones estratégicas., • Supervisar las actividades de cierre mensual, garantizando la exactitud e integridad de los estados financieros., • Identificar riesgos y oportunidades de forma temprana, proponer medidas correctoras y asegurar su ejecución., • Cuestionar el rendimiento del negocio mediante análisis basados en datos y pensamiento crítico., • Liderar la función financiera con rigor, método y precisión., • Liderar las relaciones y negociaciones con bancos, instituciones financieras y socios de financiación., • Gestionar activamente los sistemas ERP y financieros (se valora experiencia con Odoo)., • Actuar como agente de cambio, impulsando mejoras en procesos, rentabilidad y eficiencia., • Influir en áreas no financieras (operaciones, ventas, expansión)., • Construir y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento., • Acompañar al CEO con criterio, autonomía y capacidad de incomodar cuando haga falta. 🧩 El perfil que buscamos Experiencia • Experiencia como CFO, Head of Finance o rol financiero senior en startups o scale-ups., • Se valora muy positivamente experiencia previa en una de las Big Four., • Haber vivido entornos de crecimiento, ambigüedad y presión., • Fuerte orientación a negocio, no solo a finanzas.Competencias, • Mentalidad cash is king y capacidad de anticipación., • Pensamiento analítico con capacidad de simplificar y priorizar., • Liderazgo, empuje y capacidad de provocar cambios., • Alta autonomía y toma de decisiones con información incompleta., • Excelente comunicación con perfiles no financieros., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia con Odoo u otros ERP similares es un plus.Valores y encaje, • Buena persona, educada, cercana., • Capacidad de relacionarse bien y generar confianza., • Alto nivel de compromiso con el proyecto., • Humildad, criterio y responsabilidad. 🥑 Qué ofrecemos • Rol estratégico y de alto impacto en una scale-up en crecimiento., • Relación directa con el CEO y peso real en las decisiones., • Autonomía para construir y transformar., • Proyecto con ambición y mucho recorrido., • Condiciones competitivas acorde al perfil y responsabilidad. 📩 ¿Te interesa? Si te motiva construir, decidir y tener impacto real en una scale-up, nos encantará conocerte. 👉 Aplica por LinkedIn..

Asset Performance & Financial Enginner PV Ubicación: Elche, Alicante Empresa: Energy Intersol, S.L. En Energy Intersol, S.L., seguimos creciendo y buscamos un/a Performance & PPA Engineer que se una a nuestro equipo de Operación y Mantenimiento (O&M) en nuestra oficina situada en Elche, Alicante. El objetivo del puesto es maximizar el rendimiento técnico, energético y la rentabilidad de las plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los Power Purchase Agreements (PPAs), las obligaciones contractuales y la integridad de los datos de operación. Formación requerida • Ingeniería eléctrica, industrial o energética., • Conocimientos en energía solar fotovoltaica, en análisis de datos, mercado eléctrico español y gestión de activos energéticos. Experiencia • Al menos 3–5 años de experiencia como ingeniero/a de rendimiento, ingeniero/a de energía de plantas fotovoltaicas., • Valorable experiencia en Asset Management técnico, análisis de PPAs, reporting energético o liquidaciones de energía., • Deseable experiencia en la supervisión global de activos fotovoltaicos y relación con comercializadoras, centros de control y aseguradoras. Conocimientos técnicos • Sistemas solares fotovoltaicos: conocimiento sólido de módulos, inversores, cuadros eléctricos, protecciones y sistemas de seguimiento., • Rendimiento y análisis técnico: dominio de datos SCADA, cálculo de PR, disponibilidad y detección de pérdidas o fallos., • Gestión de PPAs y energía: capacidad para validar energía producida, entregada y liquidada, revisar curvas horarias (OMIE/REE) y controlar el cumplimiento contractual., • Supervisión operativa: seguimiento técnico de la operación y mantenimiento, análisis de KPIs (PR, disponibilidad, gain, etc.) y gestión de seguros de las plantas., • Procesos de mejora continua: desarrollo de indicadores de eficiencia (PR, MTBF, MTTR) y propuestas de optimización. Ofimática y software • Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI o similares)., • Experiencia en plataformas SCADA y familiaridad con sistemas de gestión de activos o bases de datos técnicas., • Conocimientos de OMIE, REE y entornos de liquidación energética. Idiomas • Español: nativo., • Inglés: nivel profesional (mínimo B2, preferible C1). Habilidades clave • Análisis y precisión técnica: interpretación de datos complejos y evaluación de su impacto energético y económico., • Gestión documental: control riguroso de informes técnicos, producción y energía liquidada., • Comunicación efectiva: coordinación fluida con O&M, centro de control, comercializadora, socios y clientes., • Capacidad de resolución: identificación temprana de desviaciones y aplicación de medidas correctivas., • Orientación a resultados: foco en rendimiento, disponibilidad y cumplimiento contractual., • Visión global: combinación equilibrada de perspectiva técnica, analítica y financiera. Ofrecemos • Flexibilidad horaria adaptada a la realidad de los permisos., • Oportunidad de crecimiento profesional en el sector renovable., • Salario acorde a formación y experiencia en el sector. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? 📩 Postúlate o contáctanos:

📍 Salad Code | Full-time | Dirección | Impacto real En Salad Code estamos construyendo una compañía de crecimiento rápido, con ambición, foco en producto y obsesión por hacer bien las cosas. Entramos en una nueva fase como scale-up y buscamos incorporar a nuestro/a CFO, una pieza clave del equipo directivo. Buscamos a alguien que no solo controle los números, sino que dé luz, criterio y liderazgo, y tenga impacto directo en las decisiones estratégicas del negocio. 🎯 El reto Como CFO de Salad Code serás partner directo del CEO y del equipo directivo. Tu misión será ayudar a escalar la compañía de forma rentable, ordenada y ambiciosa, manteniendo siempre el foco en el cash y en el impacto real. 🧠 Responsabilidades clave • Liderar el control de caja, liquidez y runway., • Construir y mantener business plans vivos, con escenarios y sensibilidad., • Definir y ejecutar un reporting claro, accionable y orientado a decisiones., • Aportar analítica y datos que soporten la toma de decisiones estratégicas., • Supervisar las actividades de cierre mensual, garantizando la exactitud e integridad de los estados financieros., • Identificar riesgos y oportunidades de forma temprana, proponer medidas correctoras y asegurar su ejecución., • Cuestionar el rendimiento del negocio mediante análisis basados en datos y pensamiento crítico., • Liderar la función financiera con rigor, método y precisión., • Liderar las relaciones y negociaciones con bancos, instituciones financieras y socios de financiación., • Gestionar activamente los sistemas ERP y financieros (se valora experiencia con Odoo)., • Actuar como agente de cambio, impulsando mejoras en procesos, rentabilidad y eficiencia., • Influir en áreas no financieras (operaciones, ventas, expansión)., • Construir y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento., • Acompañar al CEO con criterio, autonomía y capacidad de incomodar cuando haga falta. 🧩 El perfil que buscamos Experiencia • Experiencia como CFO, Head of Finance o rol financiero senior en startups o scale-ups., • Se valora muy positivamente experiencia previa en una de las Big Four., • Haber vivido entornos de crecimiento, ambigüedad y presión., • Fuerte orientación a negocio, no solo a finanzas.Competencias, • Mentalidad cash is king y capacidad de anticipación., • Pensamiento analítico con capacidad de simplificar y priorizar., • Liderazgo, empuje y capacidad de provocar cambios., • Alta autonomía y toma de decisiones con información incompleta., • Excelente comunicación con perfiles no financieros., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia con Odoo u otros ERP similares es un plus.Valores y encaje, • Buena persona, educada, cercana., • Capacidad de relacionarse bien y generar confianza., • Alto nivel de compromiso con el proyecto., • Humildad, criterio y responsabilidad. 🥑 Qué ofrecemos • Rol estratégico y de alto impacto en una scale-up en crecimiento., • Relación directa con el CEO y peso real en las decisiones., • Autonomía para construir y transformar., • Proyecto con ambición y mucho recorrido., • Condiciones competitivas acorde al perfil y responsabilidad. 📩 ¿Te interesa? Si te motiva construir, decidir y tener impacto real en una scale-up, nos encantará conocerte. 👉 Aplica por LinkedIn..

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

También se encargará del filtrado inicial de clientes potenciales y de la gestión de valoraciones en plataformas online, además de ayudar en la carga de productos en la página web con sus datos y descripciones. Se busca personal para apoyar en las tareas diarias de operaciones y atención al cl

Salad Code | Full-time | Dirección | Impacto real En Salad Code estamos construyendo una compañía de crecimiento rápido, con ambición, foco en producto y obsesión por hacer bien las cosas. Entramos en una nueva fase como scale-up y buscamos incorporar a nuestro/a CFO , una pieza clave del equipo directivo. Buscamos a alguien que no solo controle los números , sino que dé luz, criterio y liderazgo , y tenga impacto directo en las decisiones estratégicas del negocio. El reto Como CFO de Salad Code serás partner directo del CEO y del equipo directivo. Tu misión será ayudar a escalar la compañía de forma rentable, ordenada y ambiciosa , manteniendo siempre el foco en el cash y en el impacto real. Responsabilidades clave Liderar el control de caja , liquidez y runway. Construir y mantener business plans vivos , con escenarios y sensibilidad. Definir y ejecutar un reporting claro, accionable y orientado a decisiones . Aportar analítica y datos que soporten la toma de decisiones estratégicas. Supervisar las actividades de cierre mensual, garantizando la exactitud e integridad de los estados financieros. Identificar riesgos y oportunidades de forma temprana , proponer medidas correctoras y asegurar su ejecución. Cuestionar el rendimiento del negocio mediante análisis basados en datos y pensamiento crítico. Liderar la función financiera con rigor, método y precisión. Liderar las relaciones y negociaciones con bancos , instituciones financieras y socios de financiación. Gestionar activamente los sistemas ERP y financieros (se valora experiencia con Odoo). Actuar como agente de cambio , impulsando mejoras en procesos, rentabilidad y eficiencia. Influir en áreas no financieras (operaciones, ventas, expansión). Construir y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento. Acompañar al CEO con criterio, autonomía y capacidad de incomodar cuando haga falta. El perfil que buscamos Experiencia Experiencia como CFO, Head of Finance o rol financiero senior en startups o scale-ups . Se valora muy positivamente experiencia previa en una de las Big Four. Haber vivido entornos de crecimiento, ambigüedad y presión . Fuerte orientación a negocio, no solo a finanzas. Competencias Mentalidad cash is king y capacidad de anticipación. Pensamiento analítico con capacidad de simplificar y priorizar . Liderazgo, empuje y capacidad de provocar cambios. Alta autonomía y toma de decisiones con información incompleta. Excelente comunicación con perfiles no financieros. Nivel fluido de inglés. Experiencia con Odoo u otros ERP similares es un plus. Valores y encaje Buena persona, educada, cercana. Capacidad de relacionarse bien y generar confianza. Alto nivel de compromiso con el proyecto. Humildad, criterio y responsabilidad. Qué ofrecemos Rol estratégico y de alto impacto en una scale-up en crecimiento. Relación directa con el CEO y peso real en las decisiones. Autonomía para construir y transformar. Proyecto con ambición y mucho recorrido. Condiciones competitivas acorde al perfil y responsabilidad. ¿Te interesa? Si te motiva construir, decidir y tener impacto real en una scale-up, nos encantará conocerte. Aplica por LinkedIn..

Salad Code | Full-time | Dirección | Impacto real En Salad Code estamos construyendo una compañía de crecimiento rápido, con ambición, foco en producto y obsesión por hacer bien las cosas. Entramos en una nueva fase como scale-up y buscamos incorporar a nuestro/a CFO , una pieza clave del equipo directivo. Buscamos a alguien que no solo controle los números , sino que dé luz, criterio y liderazgo , y tenga impacto directo en las decisiones estratégicas del negocio. El reto Como CFO de Salad Code serás partner directo del CEO y del equipo directivo. Tu misión será ayudar a escalar la compañía de forma rentable, ordenada y ambiciosa , manteniendo siempre el foco en el cash y en el impacto real. Responsabilidades clave Liderar el control de caja , liquidez y runway. Construir y mantener business plans vivos , con escenarios y sensibilidad. Definir y ejecutar un reporting claro, accionable y orientado a decisiones . Aportar analítica y datos que soporten la toma de decisiones estratégicas. Supervisar las actividades de cierre mensual, garantizando la exactitud e integridad de los estados financieros. Identificar riesgos y oportunidades de forma temprana , proponer medidas correctoras y asegurar su ejecución. Cuestionar el rendimiento del negocio mediante análisis basados en datos y pensamiento crítico. Liderar la función financiera con rigor, método y precisión. Liderar las relaciones y negociaciones con bancos , instituciones financieras y socios de financiación. Gestionar activamente los sistemas ERP y financieros (se valora experiencia con Odoo). Actuar como agente de cambio , impulsando mejoras en procesos, rentabilidad y eficiencia. Influir en áreas no financieras (operaciones, ventas, expansión). Construir y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento. Acompañar al CEO con criterio, autonomía y capacidad de incomodar cuando haga falta. El perfil que buscamos Experiencia Experiencia como CFO, Head of Finance o rol financiero senior en startups o scale-ups . Se valora muy positivamente experiencia previa en una de las Big Four. Haber vivido entornos de crecimiento, ambigüedad y presión . Fuerte orientación a negocio, no solo a finanzas. Competencias Mentalidad cash is king y capacidad de anticipación. Pensamiento analítico con capacidad de simplificar y priorizar . Liderazgo, empuje y capacidad de provocar cambios. Alta autonomía y toma de decisiones con información incompleta. Excelente comunicación con perfiles no financieros. Nivel fluido de inglés. Experiencia con Odoo u otros ERP similares es un plus. Valores y encaje Buena persona, educada, cercana. Capacidad de relacionarse bien y generar confianza. Alto nivel de compromiso con el proyecto. Humildad, criterio y responsabilidad. Qué ofrecemos Rol estratégico y de alto impacto en una scale-up en crecimiento. Relación directa con el CEO y peso real en las decisiones. Autonomía para construir y transformar. Proyecto con ambición y mucho recorrido. Condiciones competitivas acorde al perfil y responsabilidad. ¿Te interesa? Si te motiva construir, decidir y tener impacto real en una scale-up, nos encantará conocerte. Aplica por LinkedIn..

Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud.

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.

Análisis de datos y algoritmos. INGENIERO@ DE ANÁLISIS DE DATOS. Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos.

Conocimientos en Protección de Datos. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Revisión y validación de datos variables para su correcta imputación en los sistemas.

Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos. Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas. Especialidad en Ciencias de Datos.

Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud.

INGENIERO@ DE ANÁLISIS DE DATOS. Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos. Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas.

VACANTE: Médico/a Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria para desempeñar el rol de Gestor/a de Transformación Digital y Análisis de Datos, orientado a la innovación, la gestión asistencial y el impulso de proyectos transversales. Analizar bases de datos clínicos y operativos, gener

Análisis de datos y algoritmos. INGENIERO@ DE ANÁLISIS DE DATOS. Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos.

Necesitamos incorporar perfil DATA ENGINEER / DATA ANALYST con experiencia en Python para manejo de gran volumen de datos y procesos de información. Herramientas de análisis de datos con Python como pandas y polares. Representación de datos en interfaces web con Dash ( librería de Python).

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.

Optimización de modelos de datos (relaciones, medidas DAX, KPIs). Validación de calidad de datos y seguridad de acceso (RLS si aplica). Bases de datos SQL Server, PostgreSQL, Azure Synapse.

Transformar datos en insights accionables que permitan resolver retos reales de negocio, mediante el uso de técnicas analíticas avanzadas y modelos estadísticos, contribuyendo al desarrollo y madurez del área de datos. Identificar oportunidades de mejora y generación de valor a partir de los da

Revisión y validación de datos variables para su correcta imputación en los sistemas. Conocimientos en Protección de Datos. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.

El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en instalaciones industriales, lidera equipos en proyectos de centros de datos y debe estar disponible para viajar y trabajar en turnos rotativos.