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Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A para la Sucursal de Ibiza, para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos, admisión de accidente laboral, entre otras. Responsabilidades • Recepción y atención al público., • Trámites administrativos., • Admisión de accidente laboral. ¿Qué necesitas? • Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración)., • Preferentemente, experiencia en el sector., • Idiomas: catalán y/o castellano., • Experiencia previa en roles administrativos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal a tiempo completo, de larga duración., • Jornada intensiva de mañanas de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 7.30h a 15h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ___ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con más de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: • Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud., • Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas., • Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos., • Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa., • Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: • Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud., • Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: • Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud., • Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua., • Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas., • Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio., • Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud., • Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento., • Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un/a Técnico/a Splunk con experiencia en administración, evolución y automatización de entornos Splunk. Especializado/a en integración de fuentes, normalización bajo CIM, mejora continua, fine‑tuning y construcción de capacidades avanzadas en Splunk Enterprise Security. Principales competencias: Integración y normalización de datos • Diseño e implementación del onboarding de nuevas fuentes mediante Universal Forwarder, Heavy Forwarder o Edge/Ingest Processor., • Verificación y parseo correcto de eventos, asegurando calidad y consistencia., • Normalización de eventos y mapeo a modelos de datos CIM., • Documentación técnica por fuente: esquemas, parsers, tags y modelos CIM., • Inventario y análisis de puntos de entrada, volumen y valor del dato., • Diseño de pipelines de ingesta utilizando Edge/Ingest Processor para:, • Filtrado de eventos innecesarios., • Enriquecimiento (GeoIP, lookups, tags)., • Transformaciones antes del indexado., • Implementación de reglas DSL y control de calidad del dato., • Validación del alineamiento de sourcetypes con Data Models activos en ES., • Activación y diseño de nuevos casos de uso basados en threat intel y MITRE ATT&CK., • Implementación de RBA (Risk‑Based Alerting):, • Asignación de puntuaciones., • Risk modifiers., • Alertas basadas en thresholds por entidad., • Análisis de volumen, ruido y falso positivo de reglas activas., • Ajuste de filtros, umbrales y condiciones., • Revisión y desactivación de reglas sin utilidad en los últimos 90 días., • Implementación y evolución de Intermediate Findings., • Creación y mantenimiento de backlog técnico (dashboards, parsers, casos de uso)., • Diseño, validación y versionado de nuevos casos de uso basados en SPL avanzado., • Creación de dashboards operacionales y de negocio., • Paneles de ingesta y métricas por fuente., • Definición e implementación de KPIs de madurez, detección y calidad del dato., • Mantenimiento de documentación técnica actualizada (parsers, dataflows, casos de uso)., • Fichas de uso con contexto, lógica, validación y criterios de activación., • Capacitación del equipo en CIM, RBA, Edge/Ingest Processor y metodologías de tuning. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

En agap2, consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as backend con experiencia en Java y Spring Boot, que quieran participar en un proyecto 100% remoto. Requisitos técnicos: • Mínimo 4 años de experiencia trabajando con Java y Spring Boot., • Experiencia trabajando con SpringData, • Experiencia trabajando con Maven, • Experiencia trabajando en entornos de microservicios y hexagonal, • Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka), • Manejo de bases de datos relacionales (SQL), • Experiencia trabajando con Hibernate, • Haber trabajado en entornos cloud, preferiblemente Azure., • Buen manejo de: Git y testing (unitario y/o integración) Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Te apasionan los datos y quieres trabajar en proyectos de alto impacto? Estamos buscando varios perfiles de.Data Engineer con experiencia en Spark/Scala y AWS.Si te gusta trabajar con grandes volúmenes de datos, arquitecturas modernas y entornos cloud, sigue leyendo.Profesional con sólida experien

En ADYD Group seguimos ampliando nuestros equipos técnicos y apostando por perfiles con experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos. Participamos en proyectos de alto valor dentro de sectores como logística, data centers y edificación singular. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para el desarrollo de proyectos en País Vasco y Madrid. ¿Cuál será tu misión? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en baja y media tensión., • Desarrollo de proyectos eléctricos en entornos como almacenes logísticos, centros de procesamiento de datos y edificación terciaria., • Cálculo y diseño de instalaciones de alumbrado y fuerza., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos y presupuestos., • Seguimiento y apoyo en fase de obra. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 años, valorándose al menos 3 años en España., • Experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos en los sectores indicados., • Manejo de herramientas como Caneco, Dialux, Presto o similares., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito. Ubicación • País Vasco (Donosti y Bilbao) y Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos técnicos de alto nivel., • Entorno dinámico dentro del sector ingeniería., • Desarrollo profesional en proyectos eléctricos multidisciplinares.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Analyst para trabajar en el departamento de Customer Experience dentro del equipo de Data e IA, con foco en el análisis de datos, construcción de dashboards y reporting orientado a negocio. El perfil debe ser capaz de transformar datos complejos en insights accionables para los stakeholders de negocio, actuando como un verdadero detective de datos que investiga en profundidad las causas detrás de los indicadores clave de experiencia de cliente. Entorno tecnológico: AWS (Redshift, DynamoDB, SageMaker, RDS, Bedrock), Power BI, Python, Jira, Airflow, Grafana. El perfil de BI interactuará principalmente con Power BI y las bases de datos del ecosistema AWS. ¿Cuáles son las funciones? • Dashboards de Customer Experience en Power BI para negocio (NPS, métricas de cliente, segmentación), • Análisis ad hoc en profundidad: investigar caídas de NPS por segmento, ruta, clase tarifaria, driver específico, • Extracción y exploración de datos via SQL para alimentar los dashboards y los análisis, • Análisis de correlación y feature importance (cuando aplique, utilizando Python o herramientas analíticas), • Presentaciones a stakeholders de negocio con conclusiones y recomendaciones basadas en datos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes entre 3 y 5 años de experiencia como Data Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia con Power BI, SQL y Python. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo remoto con desplazamientos muy puntuales a Madrid. Fecha de inicio: ASAP Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Descripción del puesto de trabajo: Análisis y Simulación (AYS-pertenece al grupo ATS), Partner de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. ATS es el Proveedor Independiente de Soluciones para Automatización Industrial y de Procesos, IT y Calidad a nivel mundial. En suma, somos expertos en tecnologías de control, SCADA/HMI, lenguajes de programación, comunicación y redes, bases de datos y sistemas de ejecución de fabricación. Además, con la aplicación de nuestro Plan de Igualdad, buscamos garantizar nuestro compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y conseguir la igualdad real en nuestra organización. Actualmente estamos buscando una persona para apoyar a nuestro equipo técnico CAM de postprocesadores. En este puesto, serás responsable del desarrollo de proyectos de postprocesadores con software Siemens NX CAM y del mantenimiento y producción de documentación técnica CAM. El trabajo implica desarrollar y dar soporte a todos los aspectos de los proyectos de postprocesadores, así como crear postprocesadores correctamente configurados para nuestros clientes, tanto formando parte de un equipo como siendo responsable a nivel individual del proyecto asignado. Es necesario viajar, ocasionalmente, a los clientes para realizar pruebas in situ de testing y verificaciones posteriores. Las tareas principales son, entre otras: • Desarrollar y configurar postprocesadores mediante software Siemens NX CAM, adaptados a requerimientos de cliente., • Asegurar que el código generado por el CAM sea compatible con la máquina-herramienta., • Validación y verificación del trabajo realizado y que los programas funcionan correctamente con cliente., • Realizar pruebas para detectar y corregir errores., • Elaboración y estandarización de material técnico dentro de la empresa, así como documentar buenas prácticas., • Asegurar la integración con otros sistemas si se requiere., • Resolver incidencias y dar soporte técnico al cliente., • Mantenerse actualizado/a con nuevas versiones de software CAM y controles CNC., • Formar a usuarios en el uso de postprocesadores desarrollados. Forma parte de un equipo dinámico, profesional, con buen ambiente y especializado en proyectos CAM, realizando servicios de gran valor para nuestros clientes de sector industria. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica / Informática o similar., • Experiencia acreditada trabajando en un puesto similar de más de 5 años, • Conocimiento y manejo de NX CAM u otro sistema de CAM., • Lenguaje de programación: C/C#, TCL y/o Python., • Lenguaje CNC: Fanuc, Sinumerik y/o TNC., • Disponibilidad para acudir a cliente (frecuencia baja, pero necesaria) y vehículo propio., • Inglés: mínimo B2., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente., • Responsabilidad., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo: aportar, compartir y colaborar. Se ofrece: • Rango salarial 40.000-50.000€ bruto anual., • Horario de trabajo flexible., • Posibilidad de realizar Home-Office., • Conciliación personal y familiar., • Buen entorno de trabajo., • Formación interna., • Especialización técnica., • Oportunidad de acceder a las últimas tecnologías en área CAD/CAM.

Full Stack Engineer (C# / JavaScript) - Remote Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía fintech consolidada que desarrolla soluciones críticas de conectividad bancaria y gestión de tesorería para grandes corporaciones y entidades financieras en más de 15 países. Buscamos un Full Stack Engineer para impulsar la evolución de su plataforma utilizada tanto en entornos SaaS como on‑prem. El producto es B2B, altamente regulado, auditado y con un fuerte énfasis en calidad, trazabilidad y estabilidad. El rol es plenamente hands‑on, con impacto directo en la experiencia de usuario y en la consistencia técnica del sistema. El rol tiene impacto directo: lo que construyas se usa en producción por clientes exigentes y con entornos complejos (SaaS y on‑prem). Tendrás autonomía, apoyo de un equipo senior y la oportunidad de contribuir a la evolución tecnológica de la plataforma (frontend y backend). 🔎 Qué harás • Contribuir a una arquitectura frontend sostenible y preparada para Micro‑Frontends, identificando límites funcionales y participando en decisiones sobre modernización, migraciones progresivas y reducción de deuda técnica., • Implementar servicios backend en C# / .NET (ASP.NET Core) cuando se requiera, consumiendo e integrando APIs REST y entendiendo modelos de datos y workflows de negocio para asegurar comportamientos correctos del frontend., • Diagnosticar y resolver incidencias full‑stack que afecten a frontend y backend., • Definir estrategias de indexación, revisar consultas SQL lentas, interpretar execution plans y proponer mejoras (índices, reescrituras, particionado y archivado en tablas de alto volumen)., • Colaborar con QA en validación de rendimiento mediante pruebas de carga y análisis reproducibles., • Asegurar que cada entrega cumple estándares de calidad, rendimiento y estabilidad, participar en code reviews, colaborar con QA y apoyar en releases y análisis post‑deploy. 🧠 Qué buscamos • 2–4 años de experiencia en desarrollo de software., • Sólida experiencia con frameworks frontend modernos (Angular, React o similares)., • Dominio de HTML, CSS, JavaScript, • Experiencia consumiendo APIs REST., • Conocimientos básicos de backend o interés en seguir ampliándolos., • Interés en arquitectura frontend y evolución de plataformas., • Comodidad trabajando en sistemas productivos reales con exigencias de estabilidad. ✨ Valorable • Experiencia con más de un framework frontend., • Participación en proyectos de modernización/migración., • Conocimientos o interés en Micro‑Frontends., • Experiencia en SaaS B2B., • Experiencia en entornos cloud u on‑prem., • Conocimientos básicos de testing frontend. 🎯 Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Salario: 45.000 – 53.000 €, según experiencia., • Modelo remoto con reuniones puntuales pactadas ( imprescindible residencia en España)., • Producto B2B crítico con impacto real en corporaciones y bancos internacionales., • Equipo senior con altos estándares de ingeniería., • Entorno estable y con roadmap sólido., • Participación real en la evolución técnica desde el primer día.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra., • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración., • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica., • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración., • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica., • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h)., • Proyecto de larga duración, • Cobertura de los gastos de viaje, • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 ¡Si eres un/a profesional de QA con ganas de liderar proyectos desafiantes en entornos internacionales, esta oportunidad es para ti! Desde Profile buscamos un/a Test Lead con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo para coordinar iniciativas de testing en entornos ágiles e internacionales. Serás el referente del equipo de QA y garantizarás la calidad y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar el equipo de QA asignado., • Definir la estrategia y plan de testing (funcional, regresión, integración, UAT, etc.)., • Gestionar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas., • Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y estándares de calidad., • Gestionar riesgos, dependencias y defectos críticos., • Reportar métricas de calidad, avance y cobertura a stakeholders internacionales., • Colaborar con equipos de Desarrollo, Producto y DevOps., • Promover buenas prácticas de Quality Engineering y mejora continua. Requisitos Experiencia imprescindible: • Mínimo 5 años en Testing / QA., • Experiencia liderando equipos de testing., • Experiencia en definición de planes y estrategias de prueba., • Participación en proyectos Agile (Scrum, SAFe) y/o Waterfall., • Experiencia en entornos multiculturales o distribuidos. Idioma: • Inglés avanzado C1 (imprescindible)., • Capacidad para liderar reuniones y gestionar stakeholders internacionales., • Disponibilidad para viajar a Holanda 3 días al mes. Conocimientos técnicos: • Testing funcional y no funcional., • Automatización: Xray, Tosca, Kainos Smart Test u otros frameworks., • Herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps o similares., • Conocimiento de CI/CD y entornos DevOps (deseable)., • Manejo de métricas de calidad y defect management. Certificaciones valoradas: • ISTQB Foundation o Advanced., • Scrum Master o certificaciones Agile. Competencias clave: • Liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación a resultados y calidad., • Comunicación clara y efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar la migración de datos y capacidades de Transaction Monitoring (TM) dentro del programa de migración de TSB, asegurando el cumplimiento regulatorio y la integridad de los datos end‑to‑end. Colaboración 100% remota desde España. 📋 Funciones: Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (TM, screening, KYC, as, casos y reporting). Definir y supervisar mapeo, transformación, validación y reconciliación de datos. Liderar la entrega de Transaction Monitoring, incluyendo flujos de datos, escenarios/modelos y gestión de as. Garantizar cumplimiento regulatorio, estándares Santander y cobertura de control efectiva. Coordinar con arquitectos, data engineers, operaciones y stakeholders senior. Gestionar cambios complejos en entornos regulados y programas a gran escala. 💡 Qué esperamos de ti: Aportar +5 años de experiencia, Experiencia sólida liderando proyectos tecnológicos o de datos en Crimen Financiero. Conocimiento de Transaction Monitoring, screening, KYC y reporting regulatorio. Experiencia end‑to‑end en proyectos IT (Agile y/o Waterfall). Alta capacidad de gestión de stakeholders y comunicación en inglés. Experiencia en entornos regulados y programas complejos. • Inglés C1 Requisitos Deseados: Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. Conocimiento práctico de plataformas de TM y gestión de casos. Fuerte background en migración e integración de datos. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En LAUDE buscamos incorporar un perfil senior especializado en sistemas multi-agente con IA, orientado a la optimización de redes radio (RAN 4G/5G) mediante agentes inteligentes. Buscamos un perfil que no sea únicamente desarrollador, sino un experto en plataformas Open RAN y sistemas de agentes, con capacidad para asegurar que los diseños son viables, operables y escalables en entorno real de red. 🎯 Misión del Rol • Evaluar y dar soporte técnicamente el diseño, implantación y evolución de una solución de automatización para la optimización de redes RAN 4G/5G basada en agentes IA., • Asegurar que los flujos de análisis, decisión, ejecución y verificación sobre la red estén correctamente modelados, gobernados y observados., • Entender en profundidad cómo se lleva a cabo la automatización mediante C-SON, closed-loop automation u otros mecanismos equivalentes, y cómo una capa de software o de agentes puede integrarse de forma segura en ese proceso., • Integración con OSS/NMS, inventario, topología, herramientas de ticketing y sistemas de configuración/telemetría de red., • Familiaridad con NETCONF/YANG, RESTCONF, gNMI, SNMP, APIs REST/gRPC y pipelines de eventos o streaming., • IA aplicada a operaciones de red: agentes, asistentes de troubleshooting, recomendadores o motores de priorización., • Uso de LLMs/RAG sobre documentación técnica y tool calling para apoyar análisis o coordinación entre sistemas., • Orquestación de agentes IA , siempre orientados a un caso de uso operativo., • Nivel alto de inglés (C1 o superior) 💡 Qué ofrecemos • Proyecto puntero en IA aplicada a telecomunicaciones, • Alto impacto en la evolución de redes inteligentes, • Flexibilidad laboral (remoto), • Entorno técnico de alto nivel Qué ofrecemos • Participación en proyectos punteros de telecomunicaciones a nivel internacional., • Modelo de trabajo remoto, • Formación continua en tecnologías emergentes., • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia., • Entorno innovador y en crecimiento. LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa. Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y efectiva. ¿Cuál será tu misión? Serás quien acompañe a nuestros clientes a lo largo de todo el proceso de selección: entendiendo sus necesidades, buscando y atrayendo a los mejores perfiles, evaluando competencias y asegurando que cada incorporación sea un éxito. No se trata solo de cubrir vacantes, sino de generar experiencias positivas para todos los involucrados. Tus principales responsabilidades serán: • Seleccionar talento publicando ofertas, gestionando candidaturas en distintos portales, realizando criba curricular y entrevistas., • Gestionar a los candidatos manteniendo la base de datos actualizada y haciendo seguimiento de los candidatos para futuras vacantes., • Relación con clientes asistiendo a reuniones para entender sus necesidades, definir puestos y asesorarles sobre perfiles y estrategias de selección., • Realizar informes detallados de cada proceso., • Analizar el mercado laboral y la competencia para detectar oportunidades y tendencias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario de lunes a jueves con entrada a las 8h y salida flexible entre las 17:30h y las 18:30h; viernes de 8:00 a 14:00. Horario intensivo en verano., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Un equipo que suma: trabajarás con un equipo cercano donde todos sumamos y cada idea cuenta., • Aprendizaje continuo en RRHH, procesos de selección y habilidades profesionales para seguir creciendo., • El día de tu cumpleaños libre para poder celebrarlo como quieras. Buscamos a alguien que… • Tenga formación en Psicología, RRHH o estudios afines., • Experiencia de al menos 2 años en selección de personal., • Se comunique y conecte fácilmente con las personas., • Sea organizado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.

En Grupo Construyendo Empleo buscamos Java Tech Lead / Backend Architect (H/M/X) con una base técnica muy sólida y capacidad para liderar decisiones de arquitectura y apoyar a un equipo senior de ingeniería en proyectos de largo recorrido. Si te gusta asumir responsabilidad técnica, trabajar en entornos estables y crecer junto a un equipo con mucha experiencia, nos gustaría conocerte. Tus funciones: • Liderazgo técnico en el diseño, desarrollo y evolución de sistemas backend basados en Java y definición y mejora continua de la arquitectura del sistema, • Desarrollo práctico de servicios backend en Java, • Colaboración estrecha con el equipo de frontend utilizando Vue.js y TypeScript, • Diseño, optimización y mantenimiento de bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB y Cassandra), • Participación en entornos cloud (Google Cloud – deseable) e infraestructuras containerizadas (Kubernetes – deseable) Tu perfil • Título en informática o equivalente, • Experiencia demostrable como desarrollador backend Java, idealmente en un rol senior o de tech lead (obligatorio), • Sólida experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB y Cassandra), • Inglés B2 Se ofrece • Contrato indefinido, • Proyectos estables y a largo plazo con responsabilidad técnica real, • Proceso de onboarding estructurado de hasta un año, para que puedas entender bien el producto, el dominio y la arquitectura, • Integración en un equipo de 5 personas, formado por desarrolladores senior y tech leads, • 30 días laborables de vacaciones, más los festivos oficiales alemanes, • Seguro de salud privado, • Sesiones técnicas de formación semanales, • Modelo de trabajo remoto y horario de trabajo flexible

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos Client Advisors para formar parte de nuestra Boutique en Ibiza, que abre a finales de abril durante 6 meses. Como miembro/as del equipo de la tienda, tendrán la misión de ser Embajadore/as de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca., • Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 2 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiazada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos Client Advisors para formar parte de nuestra Boutique en Ibiza, que abre a finales de abril durante 6 meses. Como miembro/as del equipo de la tienda, tendrán la misión de ser Embajadore/as de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 2 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiazada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Diseñar y mantener arquitecturas de datos robustas y escalables, preparadas para grandes volúmenes de información. Trabajar con datos a gran escala, asegurando su correcta explotación. Integración y procesamiento de datos.

Análisis de datos y detección de oportunidades de mejora. Capacidad para extraer insights de negocio a partir de datos. La persona seleccionada trabajará en el análisis del canal digital, generando insights de valor y proponiendo mejoras basadas en datos que impacten directamente en el negocio.

Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años).

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

Definición de estándares de: versionado de datos, particionado, gestión de históricos (SCDs) y optimización de consultas y costes. El rol está enfocado a la construcción de una arquitectura escalable, gobernada y orientada a casos de uso analíticos avanzados, garantizando la calidad, disponi

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en. Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Protección de datos persona

Valorable titulación de Grado en Ingeniería o equivalente (licenciado, ingeniero superior, ingeniero técnico o titulaciones equivalentes) en las especialidades de Ingeniería o de Ciencias. Gestores de bases de datos SQL Server y Oracle, y lenguaje de manipulación de datos (DML). Club de descuen

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia con Java 8/11, • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️‍♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Gestionar dispositivos de almacenamiento SAN/NAS, switches SAN y procesos de replicación. Gestionar soluciones de backup y recuperación de datos (Commvault). Resolución de incidencias técnicas y operativas.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A para la Sucursal de Ibiza, para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos, admisión de accidente laboral, entre otras. Recepción y atención al público. Trámites administrativos. Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Preferentemente, experiencia en el sector. Idiomas: catalán y/o castellano. Experiencia previa en roles administrativos. ¿Contrato temporal a tiempo completo, de larga duración. Jornada intensiva de mañanas de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 7.30h a 15h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Senior Solutions Architect | Proyecto Global de Data Streaming 🚀 En este proyecto, liderarás misiones estratégicas que combinan arquitectura técnica, experiencia en la nube y consultoría de alto impacto. El rol Como Arquitecto Senior, serás responsable del éxito técnico de proyectos de streaming a gran escala. Diseñarás y validarás arquitecturas de clientes, crearás planes de entrega y liderarás workshops de nivel experto. Tu objetivo es proporcionar servicios de asesoría de élite tanto para plataformas Cloud como On-premise, actuando como un socio de confianza para stakeholders globales. Responsabilidades Clave • Liderazgo Técnico: Actuar como experto en la materia (SME) para plataformas de Data Streaming de grado empresarial., • Arquitectura y Diseño: Liderar sesiones de descubrimiento y diseño para construir arquitecturas robustas y escalables., • Gobernanza de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, los planes de entrega y los backlogs de implementación alineados con los objetivos de negocio del cliente., • Asesoría Consultiva: Proporcionar mejores prácticas para despliegues en producción, evaluaciones de salud de clusters y revisiones de configuración., • Excelencia Operativa: Asesorar sobre mejores prácticas de Kafka, seguridad, monitorización, parcheo de infraestructura y gestión de configuración. Requisitos • Experiencia: Más de 10 años en arquitectura o consultoría técnica, específicamente en sistemas distribuidos y data streaming., • Dominio de Kafka: Experiencia profunda y práctica con Apache Kafka y Confluent (diseño, operaciones y migraciones complejas)., • Competencia en Cloud: Sólida experiencia con los principales proveedores de la nube (AWS, GCP o Azure)., • Comunicación: Excelente nivel de inglés. Debes ser capaz de comunicar diseños complejos de forma sencilla y mantener una presencia sólida de cara al cliente., • Ubicación: Imprescindible residencia en España. Puntos atractivos • Alto Impacto: Trabajarás con el estándar de oro de la tecnología de datos en tiempo real., • Entorno de Élite: Rodéate de talento de primer nivel en ingeniería y consultoría. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

QA Engineer (IA Generativa, Microservicios & Cloud) Remoto 100% ¿Te apasiona la calidad del software, la automatización y las tecnologías más punteras del mercado? ¿Quieres trabajar validando soluciones basadas en IA generativa, microservicios cloud y arquitecturas distribuidas? Si buscas un entorno Agile donde puedas aportar, crecer e influir directamente en la calidad del producto, esta posición es para ti. 🚀 Descripción del puesto Buscamos un/a QA Engineer con experiencia en pruebas funcionales, validación de microservicios, arquitecturas cloud y testing de soluciones basadas en IA generativa. Formarás parte de equipos Agile/Scrum, siendo clave en la definición de criterios de aceptación, la ejecución de pruebas automatizadas, la detección de regresiones y la validación de agentes y modelos inteligentes. 🔧 Responsabilidades • Diseñar y ejecutar planes de pruebas funcionales, regresión y rendimiento., • Implementar tests automatizados con Playwright, Cypress, Selenium o herramientas equivalentes., • Validar microservicios en arquitecturas con Docker y Kubernetes, APIs REST y sistemas basados en eventos., • Ejecutar pruebas en sistemas de IA generativa, RAG, agentes conversacionales y workflows multiagente., • Definir criterios de aceptación claros y participar activamente en sesiones de refinamiento y diseño técnico., • Colaborar en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI) integrando etapas de calidad automatizada., • Realizar pruebas exploratorias, análisis de defectos, repetibilidad y soporte en root‑cause analysis., • Trabajar junto a desarrolladores/as y arquitectos/as para aplicar enfoques Shift‑Left, asegurando calidad desde el diseño., • Documentar procesos, resultados y evidencias en herramientas corporativas., • Validar flujos asincrónicos mediante Kafka, RabbitMQ o Celery., • Ejecutar pruebas de carga y rendimiento con herramientas como Locust o JMeter., • Experiencia en pruebas funcionales, regresión y automatización., • Dominio de Playwright, Cypress, Selenium u otras herramientas de automatización., • Conocimientos en microservicios, Docker, Kubernetes y APIs REST., • Experiencia en arquitecturas event‑driven y sistemas asincrónicos., • Experiencia en testing de soluciones basadas en IA generativa / RAG / agentes., • Familiaridad con pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI)., • Conocimientos en embeddings, búsqueda semántica y validación de datos., • Pensamiento analítico y gran capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y rigor técnico., • Comunicación clara y efectiva para exponer riesgos, resultados y recomendaciones., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Proactividad, autonomía y orientación constante a la mejora., • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos de alto cambio., • Enfoque en la entrega de valor y calidad. 💼 Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores con IA generativa, microservicios y cloud., • Entorno Agile con equipos técnicos altamente especializados., • Oportunidad de crecimiento continuo en un área tecnológica estratégica. Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a QA Automation Engineer con +4 años de experiencia en automatización de pruebas para aplicaciones web y servicios backend. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del software mediante la definición, diseño y ejecución de estrategias de testing tanto manuales como automatizadas. 📄 Resumen del proyecto: Perfil mixto (automatización + manual). Experiencia en automatización web con Selenium y WebDriver.IO. Testing de APIs con Postman y Rest Assured. Conocimiento sólido en pruebas funcionales, regresión, integración y End-to-End. Experiencia en pruebas de rendimiento (load, stress). Manejo de bases de datos (MongoDB y PostgreSQL). Experiencia trabajando en entornos Agile y uso de herramientas como Jira y Confluence. Participación en equipo IT dentro del área de Customer Marketing, enfocado en asegurar la calidad de aplicaciones web y servicios backend. Trabajo en automatización de pruebas, validación de servicios REST y soporte en procesos de migración, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y producto en entorno Agile 💻Stack tecnológico: • WebDriverIo, Selenium, • API testing: Postman, REST Assured, • BBDD: SQL, NoSQL, • Metodologías ágiles: Jira, Confluence, Scrum, • Inglés B2. 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario flexible (40h/semana)n 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍Full Remote en España. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos Client Advisors para formar parte de nuestra Boutique en Ibiza, que abre a finales de abril durante 6 meses. Como miembro/as del equipo de la tienda, tendrán la misión de ser Embajadore/as de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 2 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiazada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia actuando como Financial Crime Technical Lead, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia comprobada liderando tecnología y/o entrega de datos dentro del Crimen Financiero o dominios estrechamente relacionados en Servicios Financieros. Comprensión sólida de los controles de Crimen Financiero y los pipelines de datos, así como de los mecanismos ETL, idealmente incluyendo alguna combinación de: Monitoreo de Transacciones (TM) Screening / Sanciones KYC / Debida Diligencia del Cliente Alertas, casos e informes regulatorios Historial demostrable de entrega de principio a fin en proyectos completos de entrega de TI (requisitos, diseño, construcción/configuración, pruebas, implementación y transición a BAU), operando en entornos Agile y/o Waterfall. Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación en inglés, con la capacidad de trabajar efectivamente tanto con audiencias técnicas como no técnicas, incluyendo partes interesadas senior, foros de arquitectura y gobernanza. Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos, dependencias y proveedores en un entorno regulado. Nivel alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% en remoto. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un entorno colaborativo e innovador. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en OPTIMISSA promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! Financial Crime Technical Lead | Teletrabajo • Ibiza, SPAIN #J-18808-Ljbffr

Arquitecto de soluciones (Banca) VASS • Ibiza, SPAIN Descripción del trabajo: ¡Nueva oportunidad en VASS para arquitectos de soluciones en el mundo de la banca! En VASS seguimos creciendo y estamos buscando un Solution Architect especializado en Financial Crime para trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector bancario. Si te apasiona diseñar soluciones tecnológicas complejas, trabajar con arquitecturas modernas (cloud, on‑prem o híbridas) y participar en iniciativas relacionadas con AML, KYC, Transaction Monitoring o Sanctions, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Arquitectura de soluciones en entornos bancarios o altamente regulados Dominios de Financial Crime (AML, KYC/KYB, monitoring, screening…) Diseño de arquitecturas complejas y gestión de datos Colaboración con equipos de negocio, ingeniería, riesgo y seguridad Nivel C1 de inglés Ubicación: España (Remoto) ¿Qué ofrecemos en VASS? Contrato indefinido desde el primer día 23 + 5 días de vacaciones Formación continua y plan de desarrollo profesional Modelo híbrido y flexibilidad horaria Entorno colaborativo con proyectos de alto valor tecnológico En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. "Creemos en el valor único que aporta cada persona". Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡estaré encantado/a de hablar! Puedes escribirme por mensaje directo. #Hiring #SolutionArchitect #FinancialCrime #AML #Banking #Arquitectura #TechJobs #VASS #J-18808-Ljbffr

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos Client Advisors para formar parte de nuestra Boutique en Ibiza, que abre a finales de abril durante 6 meses. Como miembro/as del equipo de la tienda, tendrán la misión de ser Embajadore/as de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y al menos 2 años de experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiazada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con 4-5 años de experiencia como Desarrollador/a .NET queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¡Sigue leyendo! Un desarrollador .NET con sólida experiencia en el sector financiero, capaz de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones críticas para banca y servicios financieros. Experiencia con frameworks .NET modernos (C#, ASP.NET, .NET Core) Fluidez en inglés (escrito y hablado). Conocimiento en diseño de aplicaciones seguras y escalables. Familiaridad con bases de datos SQL y procedimientos almacenados. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos. Modalidad 100% en remoto. Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Desarrollador/a.NET | Teletrabajo • ibiza, España #J-18808-Ljbffr

Especialista Microsoft Dynamics 365 - Customer Service Workspace - 100% REMOTO, España ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Microsoft Dynamics 365 Consultant , con experiencia demostrable en Customer Service Workspace así como en entornos financieros (banking) , para participar en proyectos estratégicos de desarrollo y optimización de la plataforma en modalidad 100% remota en España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando su alineación con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service. Conocimiento de Copilot Service Workspace. Experiencia en implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework. Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK. Experiencia en TypeScript (valorable). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas colaborativas como Jira. Capacidad para analizar requisitos funcionales y alinearlos con las capacidades estándar del producto. Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidad sobre la calidad de las soluciones implementadas. Modalidad de trabajo: 100% remoto (España). Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional. Participación en proyectos innovadores y desafiantes dentro del sector financiero. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Consultor Dynamics Business Central Descripción de la empresa Evotec Consulting es una empresa fundada en 2005 por ingenieros en software, especializada en ofrecer servicios de TI integrados y soluciones empresariales a precios competitivos. Destacamos por nuestra experiencia en la implementación exitosa de proyectos en sectores como la industria química, manufactura, servicios de ingeniería y gestión de proyectos. Somos expertos en Microsoft Dynamics Business Central, CRM, SharePoint y soluciones personalizadas. Nuestro compromiso con la confianza, cercanía y excelencia nos ha posicionado como un referente para nuestros clientes. Descripción del puesto En el puesto de Consultor Dynamics Business Central, tu labor será la implementación, soporte y consultoría de sistemas Microsoft Dynamics. Colaborarás estrechamente con los clientes para entender sus necesidades, formación, y trasladar al equipo de desarrollo los requisitos y procesos requeridos por el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se trabaja de forma presencial en la zona metropolitana de Madrid. Capacidad analítica y habilidades en planificación empresarial para identificar y resolver desafíos de negocio de manera eficiente. Conocimiento de procesos empresariales y experiencia en el uso o implementación de Microsoft Dynamics Business Central o tecnologías relacionadas. Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con clientes y equipos de trabajo. Experiencia en atención al cliente y habilidad para ofrecer un servicio orientado a sus necesidades y satisfacción. Se valorarán conocimientos adicionales en gestión de proyectos y metodologías ágiles. Customer Service Specialist - YERSE YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer, especializada en prendas de punto, que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Diseñamos moda de forma responsable y pausada, con diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Buscamos un/a Customer Service Specialist con orientación al clientx, capacidad resolutiva y sensibilidad por la moda. Formando parte del equipo de Ecommerce y reportando a Ecommerce Manager, será responsable de gestionar la atención a clientxs, pedidos e incidencias a través de los distintos canales de contacto, garantizando una experiencia ágil, cercana y alineada con los valores de YERSE. Atención al cliente Atender clientxs por email, teléfono y chat, asegurando una experiencia positiva y ágil. Asesorar sobre productos, tallas, pedidos y políticas de la marca. Seguimiento proactivo de las incidencias hasta su resolución y satisfacción del clientx. Gestión de pedidos y logística Asegurar la correcta entrega de pedidos, gestionando incidencias logísticas y cualquier desviación de manera proactiva. Coordinación diaria con gestores de almacén externo para gestionar salidas y entradas de mercancías, así como posibles incidencias. Gestionar devoluciones, cambios y reembolsos garantizando satisfacción del clientx y cumplimiento de los procesos internos. Mejora continua y reporting Identificar problemas recurrentes y proporcionar feedback a otros equipos internos. Colaborar con los equipos de Ecommerce, logística y retail para mejorar procesos y la experiencia del clientx. Mantener y actualizar información en sistemas internos. Elaborar informes relacionados con atención al clientx y KPIs (tiempos de respuesta, calidad, satisfacción). Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en entornos ecommerce o retail moda. Conocimientos de herramientas de gestión como SAP, Zendesk o plataformas de customer service. Conocimientos de Excel y manejo de herramientas digitales. Nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito). Conocimiento de producto moda y comprensión básica de procesos logísticos y de inventario. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar en entornos dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación, con orientación al clientx y alta empatía. Actitud positiva, proactiva y con ganas de mejorar continuamente. Afinidad con los valores de YERSE y sensibilidad por el producto y la marca. Forma parte de una marca con más de 60 años de historia y en pleno crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Horario flexible y jornada intensiva los viernes para favorecer la conciliación. Bono YERSE por temporada y descuentos exclusivos en nuestras colecciones. Entorno cercano, colaborativo y comprometido con el bienestar y la sostenibilidad. En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente. Responsable de Customer Service & Contact Center – Luxury Real Estate Buscamos para empresa global de Real Estate de lujo: Perfil de Customer Service Manager , que montará de cero el sistema de contact center para poder canalizar los leads de forma muy cualificada entre la persona que quiere comprar/vender y los brokers autónomos que harán las búsquedas premium. Responsabilidades principales 1. Gestión y cualificación de leads de lujo (END‑TO‑END) Realizar la cualificación exhaustiva de leads de alto potencial, evaluando capacidad, intención y encaje con producto de lujo. Priorizar y decidir en tiempo real qué leads deben ser escalados y atendidos inmediatamente. Ser el primer punto de excelencia y asegurar que la experiencia premium comienza desde el primer segundo . Garantizar una transición impecable al equipo de ventas y un seguimiento continuo del lead durante todo el ciclo. 2. Experiencia de cliente premium & Customer Care VIP Asegurar que cada interacción cumple los estándares más altos del sector luxury real estate. Diseñar y ejecutar dinámicas de fidelización, generando relaciones a largo plazo con clientes VIP. Crear experiencias que generen recomendación. Velar por todos los touchpoints, desde la llamada inicial hasta el seguimiento post‑visita, siempre en clave de lujo. 3. Supervisión del Contact Center y excelencia operativa Definir criterios claros de priorización y cualificación para el equipo de Contact Center. Asegurar la calidad, coherencia y efectividad de los procesos de gestión de leads. Ser referente operativo para dudas, criterios y estándares de servicio. Garantizar el uso impecable de Salesforce y la trazabilidad de toda la información. 4. Eventos y acciones exclusivas para captar y fidelizar clientes Organizar y coordinar experiencias exclusivas y eventos orientados a generar confianza, networking y nuevas oportunidades. Trabajar junto al equipo comercial para impulsar nuevos clientes en el segmento luxury. 5. Reporting, KPIs y mejora continua Analizar datos de conversión, tiempos de respuesta, calidad percibida y NPS. Detectar oportunidades de mejora para optimizar agilidad, eficiencia y satisfacción. Proponer nuevas prácticas para elevar el estándar de servicio constantemente. Experiencia 3–5 años en Customer Service / Contact Center dentro de sector INMOBILIARIO (IMPRESCINDIBLE) Experiencia en real estate premium, hospitality 5 o servicios de alto nivel (VALORABLE) Experiencia gestionando leads complejos y cualificándolos, coordinando con equipos comerciales. Comunicación impecable (español + inglés C1 mínimo ). Gestionar -a ser posible desde cero- CONTACT CENTER. Conocimientos Manejo avanzado de CRM, idealmente Salesforce . Conocimiento del ciclo end‑to‑end de gestión de leads y cualificación de los mismos. Indicadores clave: SLA, tiempos de respuesta, conversión, NPS, CSAT. Estándares de experiencia de cliente en lujo / premium. Grado universitario. Valorable formaciones complementarias en CX, ventas, comunicación o atención al cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core ., • Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD) ., • Dominio de patrones de desarrollo como CQRS , Clean Architecture y Event-Driven Architecture ., • Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades., • Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ., • Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub , Saga , Outbox y Eventual Consistency , garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios , asegurando escalabilidad y resiliencia., • Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS) , asegurando despliegues consistentes y seguros., • Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions ., • Establecer despliegue en Azure., • Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket , promoviendo buenas prácticas., • Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos?

Analista de Riesgo de Crédito y Contrapartida. Buscas un nuevo reto en el ámbito de. Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar.

En agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Inteligencia Artificial (AI Developer) con experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en LLM y entornos Cloud. Responsabilidades clave: • Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a producto utilizando modelos de lenguaje (LLM)., • Construcción de agentes inteligentes y sistemas conversacionales , incluyendo diseño de prompts y orquestación de flujos., • Integración de APIs externas y servicios cloud para incorporar capacidades de IA en aplicaciones., • Desarrollo de servicios backend y componentes de IA integrados con lógica de negocio., • Diseño y optimización de prompts y pipelines de inferencia para mejorar rendimiento y precisión., • Despliegue y gestión de infraestructura como código mediante Terraform en Google Cloud Platform (GCP) ., • Diseño de arquitecturas escalables, seguras y orientadas a datos para soluciones de IA., • Colaboración con equipos de producto, data y arquitectura en entornos multidisciplinares., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: testing, versionado, observabilidad y control de costes. Habilidades requeridas: • Experiencia en desarrollo de soluciones de inteligencia artificial aplicadas ., • Experiencia con modelos de lenguaje (LLM) en entornos productivos., • Conocimiento y experiencia en Google Cloud Platform (GCP) ., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) ., • Experiencia en desarrollo backend y arquitectura de microservicios., • Conocimiento de arquitecturas cloud escalables e integración de sistemas de IA., • Programación en Python (valorable Java)., • Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex u otros similares. Valorable: • Experiencia con otras plataformas cloud (AWS, Azure)., • Conocimientos en sistemas RAG , vector databases y monitorización de LLM., • Experiencia en optimización de costes de inferencia., • Conocimiento de MLOps / LLMOps ., • Experiencia en productos digitales basados en IA o analítica avanzada. Ofrecemos: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada completa con modalidad de trabajo 100% en remoto., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores en un entorno tecnológico dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En POWER SOLUTION estamos buscando 2 BI Engineer Senior con experiencia demostrable en Teradata Vantage y Microsoft Fabric para proyectos del área de Finanzas en España y en Argentina . Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en Teradata (SQL avanzado, performance tuning, ELT – BTEQ/TPT)., • Experiencia real en Microsoft Fabric: Lakehouse, Notebooks (PySpark/Spark SQL), Data Pipelines, Warehouse y modelos semánticos en Power BI., • Experiencia con datos financieros (GL, AR, AP, reporting)., • Integración con Oracle EBS 11.5 o Oracle ERP Fusion., • Control-M y scripting Linux., • Perfil senior con autonomía técnica. Responsabilidades principales: • Mantenimiento y optimización en Teradata., • Diseño y desarrollo de soluciones en Microsoft Fabric., • Integración y modelado de datos financieros desde Oracle. Modalidad de trabajo: Modalidad 100% remota. Proyecto inicial de 6 meses con posibilidad de extensión a 12 meses y renovaciones.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades • Colabora en la implementación de los procedimientos basados en ISO 9001 e ISO 13485 bajo la supervisión del equipo de Calidad., • Da apoyo en la comunicación interna y difusión de buenas prácticas relacionadas con la cultura de calidad., • Inspecciones y seguimiento de KPI: Ayuda en la recopilación de datos para el seguimiento de indicadores clave de calidad., • Participación en auditorías: Asiste en auditorías internas y externas, realizando tareas de preparación documental y seguimiento de acciones asignadas., • Apoyo en actividades regulatorias: Colabora en tareas administrativas relacionadas con la normativa de productos sanitarios y en la gestión de documentación para distribución., • Gestión documental básica: Actualiza y archiva procedimientos y registros en el sistema de control documental conforme a las directrices establecidas., • Soporte en procesos CAPA: Contribuye a la recopilación de información y documentación necesaria para investigaciones y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Perfil del candidato/a • Grado/Licenciatura en Ciencias, Ingeniería Biomédica o un campo relacionado., • Experiencia en asuntos regulatorios, preferiblemente en las industrias farmacéutica, de dispositivos médicos de diagnóstico in vitro o de ciencias de la vida, • Ingles B2, • Microsoft Office (Excel, Word) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles COBOL en modalidad de Remoto con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de sector Tecnologico El profesional formará parte de un equipo proveedor , trabajando en el diseño técnico, desarrollo y mantenimiento de sistemas críticos relacionados con medios de pago y transacciones bancarias. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo: Remoto, • Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar necesidades funcionales del negocio y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos ., • Elaborar y mantener documentación funcional y especificaciones del sistema., • Actuar como punto de enlace entre negocio, equipos técnicos y desarrollo ., • Definir y validar historias de usuario junto al equipo Scrum., • Realizar seguimiento funcional de desarrollos en entornos COBOL y bases de datos Oracle/PostgreSQL ., • Analizar incidencias y proponer mejoras en sistemas de Medios de Pago . ¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia como Analista Funcional IT, • Experiencia sólida en Medios de Pago, • Experiencia técnica en:, • Bases de datos Oracle / PostgreSQL, • COBOL, • Sistemas UNIX, • Trabajo en entornos Agile (Scrum / Kanban), • Participación activa en ceremonias ágiles y equipos multidisciplinares. ⭐ Valorable • Conocimientos Cloud, • Experiencia con tecnologías Java, • Experiencia en transformación tecnológica o modernización de sistemas. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

BUSCAMOS : Senior Back End Engineer Profesional con experiencia (+5 años) desempeñando el role de Back End Engineer con sólida experiencia en el desarrollo de sistemas escalables y de alto rendimiento. Será responsable de diseñar, construir y mantener servicios back end robustos, así como de contribuir a decisiones de arquitectura clave. FUNCIONES & TAREAS: ● Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend escalables ● Definir y mejorar la arquitectura de sistemas distribuidos ● Optimizar rendimiento, escalabilidad y seguridad de aplicaciones ● Colaborar con equipos de frontend, producto y DevOps ● Implementar buenas prácticas de desarrollo (testing, CI/CD, code review) ● Gestionar bases de datos (SQL/NoSQL) y modelado de datos ● Participar en decisiones técnicas estratégicas ● Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA : ■ +5 años de experiencia en desarrollo backend ■ Dominio de al menos uno de estos lenguajes: Java, Python, Node.js, Go ■ Experiencia con frameworks backend (Spring Boot, Django, Express, etc.) ■ Conocimiento sólido de arquitecturas de microservicios ■ Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales ■ Familiaridad con sistemas en la nube (AWS, GCP o Azure) ■ Experiencia con Docker y Kubernetes ■ Buen conocimiento de sistemas de control de versiones (Git) SOFT SKILLS : ■ Pensamiento analítico y orientación a soluciones ■ Capacidad de diseño de sistemas complejos ■ Trabajo en equipo y comunicación efectiva ■ Proactividad y autonomía IDIOMA ■ Español (obligatorio) ■ Inglés Nivel avanzado OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Soria - Híbrido (2 días presencial en oficina al mes. Resto teletrabajo)

¿Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con arquitectura hexagonal y despliegue de infraestructura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot., • Implementar y aplicar arquitectura hexagonal para garantizar un código modular y mantenible., • Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes y optimizar su rendimiento., • Diseñar y mantener integraciones con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ., • Optimizar consultas y garantizar el rendimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID, Clean Code)., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de DevOps, QA y otros desarrolladores., • Participar en revisiones de código y proponer mejoras en la arquitectura. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3/4 años como desarrollador de back end, • Java (versión 8/11 o superior), • Spring Boot para desarrollo de microservicios (version 3 o superior), • Arquitectura hexagonal, • Kubernetes para despliegue y orquestación de servicios, • Docker (complementario a Kubernetes), • Mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ, etc.), • Bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, etc.), • Buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID), • Cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Liderar el diseño de propuestas técnicas y participar en la definición de estrategias, incorporando soluciones modernas de gestión de datos tales como DataFabric, DataMesh, MLOps, etc. Colaborar con equipos de Data Science, Ingeniería de Datos, DevOps, negocio e infraestructura Cloud y on-premi

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto en el ámbito Data , trabajando con bases de datos, ETL y desarrollo backend en entornos complejos? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a PL-SQL Developer para incorporarse a un proyecto enfocado en el desarrollo y optimización de procesos de datos, integración y backend , trabajando con tecnologías como Oracle, ETL y Spring Boot . Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en PL/SQL y bases de datos Oracle, • Experiencia en desarrollo de procesos ETL, • Conocimientos de Spring Boot, • Experiencia trabajando en entornos Unix/Linux y scripting (Shell), • Experiencia en optimización de queries y rendimiento, • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos, • Experiencia trabajando en entornos de datos y backend Requisitos valorables: • Experiencia en diseño de data marts o modelos analíticos, • Experiencia en entornos cloud o plataformas de datos modernas, • Conocimientos adicionales en integración de APIs, • Experiencia en entornos ágiles ¿Qué tendrás con nosotros?