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Buscamos Mâitre para nuevo proyecto en Ibiza Estamos construyendo un concepto único en Ibiza, donde el servicio, la energía del equipo y la experiencia del cliente lo son todo. Queremos incorporar un/a Mâitre con liderazgo, visión operativa y pasión por la excelencia en sala. ¿Qué harás? • Liderar el equipo de sala en el día a día., • Garantizar una experiencia impecable para el cliente., • Coordinar la operativa con cocina, barra y dirección., • Supervisar estándares de servicio, organización y calidad., • Experiencia previa como Mâitre o Jefe/a de Sala., • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos en entornos dinámicos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al cliente., • Inglés y español fluidos., • Proyecto estable y atractivo en Ibiza., • Salario competitivo., • Desarrollo profesional., • Posibilidad de alojamiento.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Barcelona con un/a Proyectista Civil y de Estructuras para proyectos del sector Oil&Gas . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Modelado avanzado en Tekla Structures, generación de planos de detalle y coordinación interdisciplinaria con otras especialidades mediante herramientas BIM. Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios BIM. Capacidad de revisión técnica y control de calidad de entregables. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para preparar isometrías estructurales, planos de detalle, despieces y listados de materiales (BOMs). ¿Qué buscamos? Formación como Técnico o Ingeniero/a Civil, Estructural o afín. Experiencia de mínimo 5 años en diseño y documentación de estructuras metálicas y de hormigón en proyectos Oil & Gas, petroquímicos o industriales pesados. Dominio avanzado de Tekla Structures (modelado, planos, listados de materiales, control de revisiones). Conocimientos de Navisworks para coordinación y detección de interferencias. Experiencia en interoperabilidad con herramientas como Revit, AutoCAD, STAAD Pro, Plant 3D o similares. Interpretación de normas de diseño estructural (API, AISC, Eurocode o similares) y Especificaciones Técnicas del Cliente. Experiencia en estructuras metálicas de soporte de equipos, pipe racks, cimentaciones de equipos, plataformas, edificios auxiliares y sistemas enterrados de drenaje. Capacidad para preparar isometrías estructurales, planos de detalle, despieces y listados de materiales (BOMs). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Grupo Construyendo Empleo buscamos un/a Tech Lead / Senior Backend Engineer (Java) para liderar el desarrollo de soluciones dentro de un proyecto innovador en el sector público. ¿En qué consiste el proyecto? Formarás parte del desarrollo de una Solución Policial Avanzada , un ERP en modalidad SaaS orientado a la gestión de emergencias, incidencias y recursos para cuerpos de policía local y autonómica en España . Un proyecto con impacto real, donde la calidad del software y las decisiones técnicas son clave. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un perfil estratégico y orientado al diseño , con capacidad para definir soluciones técnicas robustas y escalables: Liderar el diseño técnico de la arquitectura backend. Definir y velar por estándares de calidad de código ( Clean Code, Clean Architecture, SOLID ). Tomar decisiones técnicas clave alineadas con los objetivos del proyecto. Diseñar APIs y servicios backend escalables y mantenibles. Supervisar y guiar al equipo de desarrollo (mentoring, code reviews). Garantizar buenas prácticas en seguridad, rendimiento y escalabilidad . Definir e impulsar procesos de CI/CD y automatización. Colaborar con equipos de frontend, mobile y stakeholders técnicos . Identificar mejoras continuas a nivel de arquitectura y procesos. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia en desarrollo backend con Java (idealmente Java 17+) . Experiencia sólida con Spring Boot, Spring JPA, Hibernate, MapStruct . Conocimiento profundo en diseño de software y arquitectura: Clean Architecture Clean Code Principios SOLID Patrones de diseño Experiencia con bases de datos MySQL . Experiencia con herramientas como Git, Gradle, Sonar, Jenkins . Experiencia en entornos de integración continua y despliegue automatizado. Experiencia en servidores JBoss (valorable). Valoramos especialmente: Capacidad real de diseño de soluciones (perfil “pensador”, no solo ejecutor). Experiencia liderando equipos técnicos o potencial claro para evolucionar a Tech Lead. Autonomía y toma de decisiones. Orientación a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad. Habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto . Horario flexible (08:00 – 17:00). Rol con alto impacto técnico y capacidad de decisión. Participación en un proyecto tecnológico estratégico en el sector público. Entorno colaborativo, con foco en buenas prácticas y calidad de software. Si buscas un rol donde puedas definir arquitectura, liderar técnicamente y construir soluciones de alto impacto , queremos conocerte.

¿Eres un perfil de RRHH capaz de acompañar la obra, entender el negocio y sostener la toma de decisiones en contextos exigentes? En Grupo Render Industrial buscamos un/a Responsable de RRHH para incorporarse a un entorno de ingeniería, construcción e infraestructuras , con plantillas dispersas y proyectos en constante movimiento. Este no es un rol de RRHH “de despacho”. Es un rol de implantación, criterio y liderazgo , con visitas puntuales a obra, donde tu impacto se reflejará directamente en la operación diaria y en la forma de trabajar de los equipos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un grupo en crecimiento con proyectos industriales y de construcción de gran envergadura. Un rol clave en la implantación y estructuración de RRHH. Autonomía, confianza y contacto directo con dirección y obra. Jornada híbrida, combinando días presenciales en Navalmoral de La Mata y teletrabajo. Mentorización por parte de un servicio de consultoría externa . ¡Te acompañaremos en el proceso de adaptación y desarrollo del área! Crecimiento profesional dentro de una empresa que no para de crecer. ¿Qué harás en tu día a día? Implantarás y estructurarás procesos de RRHH desde cero: selección, administración laboral, control horario, gestión documental. Gestionarás reclutamiento masivo y cobertura de posiciones de obra. Coordinarás administración laboral: nómina, convenios, fichajes y gestor documental . Mantendrás relación directa con Dirección de Obra, encargados, subcontratas y servicios de prevención . Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y convenios aplicables (siderometalurgia, según perfiles). Darás soporte a auditorías de clientes (ISO 9001, 14001, 45001 – valorable). Garantizarás trazabilidad de formación y correcta preparación de auditorías . Nos encantaría conocerte si ... Tienes formación en Relaciones Laborales, Psicología u otra carrera afín , con Máster en Recursos Humanos (imprescindible). Cuentas con al menos 3 años de experiencia en RRHH , y mínimo 1 año en entornos de construcción, ingeniería, infraestructuras o industrial (Imprescindible) , con equipos en diferentes localizaciones. Tienes experiencia realizando procesos de selección de diversos perfiles (imprescindible). Tienes experiencia construyendo procesos desde cero y gestionando múltiples proyectos a la vez. Te sientes cómodo/a coordinando con mandos de obra, encargados y dirección. Posees criterio legal sólido, conoces la normativa laboral española y sabes sostener decisiones con seguridad. Eres riguroso/a con la información confidencial y entiendes la responsabilidad del rol . Tienes disponibilidad para viajar y visitar obras (IMPORTANTE). ¡Únete!

Cybersecurity Manager | Industrial Tech & Product Security En Shakers colaboramos con una empresa especializada en ciberseguridad, parte de un grupo tecnológico consolidado, para incorporar un/a Cybersecurity Manager que lidere su estrategia de seguridad global. Un rol con alto impacto, autonomía real y visibilidad directa sobre productos y procesos críticos. El reto Serás el referente de ciberseguridad de la compañía, construyendo una cultura de seguridad by design desde dentro. Tu misión abarcará desde la evaluación y mitigación de riesgos hasta la definición de requisitos de seguridad en el ciclo de desarrollo, integrando metodologías DevSecOps y liderando la gestión de vulnerabilidades (PSIRT). Con visión a largo plazo, liderarás la evolución del framework de seguridad, mentorizarás a otros ingenieros y representarás a la empresa en foros del sector. Requisitos Experiencia: Más de 5 años en funciones específicas de ciberseguridad Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o industrial Linux: Conocimiento avanzado en administración, scripting y bastionado de sistemas AppSec & DevSecOps: Experiencia sólida en modelado de amenazas, pentesting y S-SDLC Contenedores: Experiencia práctica con Docker y Kubernetes Inglés: Nivel medio/alto hablado y escrito Se valora Certificaciones en ciberseguridad (OSCP, CISSP, RTCP u otras) Conocimiento de normativas IEC 62443, IEC 62351 o ISO 27017 Experiencia en el sector industrial y/o eléctrico Scripting con Bash y Python Conocimientos de C, C++, TypeScript, JavaScript o Java ¿Por qué este proyecto? Liderazgo real de la estrategia de ciberseguridad con impacto directo en producto Entorno que apuesta por la autonomía y la proactividad Rol de referencia técnica con visibilidad en la comunidad del sector Perspectiva de carrera a largo plazo en un entorno innovador Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #CybersecurityManager #DevSecOps #ProductSecurity #Pentesting #Kubernetes #Docker #Linux #PSIRT #FreelanceTech #Shakers

Sobre la empresa Es un proyecto digital consolidado en el sector de infoproductos de formación en autoconocimiento y coaching, centrado en acompañar a personas en procesos de desarrollo personal profundo y cambio de paradigma. Opera 100% online, combinando lanzamientos estratégicos, funnels continuos y metodologías educativas propias, con enfoque en resultados medibles y escalables. El proyecto forma parte de un ecosistema educativo que impulsa programas, cursos y formaciones diseñadas para fomentar la conciencia, la claridad personal y la transformación vital desde una perspectiva integral y práctica. Trabajar aquí implica formar parte de un equipo orientado a la excelencia, con oportunidades de liderazgo real dentro del negocio digital y participación activa en la evolución de sistemas de ventas y experiencias formativas. Misión Liderar el equipo de closers para asegurar un rendimiento estable y predecible, construyendo un sistema escalable basado en procesos, métricas y mejora continua. Qué harás Dirigir al equipo completo de closers Seguimiento diario de métricas: asistencia, cierres, cancelaciones y conversión Revisión de llamadas y análisis de calidad de leads Gestión y análisis de grabaciones de llamadas (incluyendo herramientas de IA como Samu) Formación, onboarding y desarrollo continuo del equipo Feedback estructurado y planes de mejora individuales Detección y corrección de caídas de rendimiento Organización y ejecución de lanzamientos junto al equipo Optimización del funnel (precalificación, estructura de llamadas, seguimiento) Gestión del CRM y estandarización del proceso comercial Coordinación con producto para mejorar resultados y calidad de venta Qué buscamos Experiencia en ventas digitales Experiencia en infoproductos Experiencia liderando equipos de closers Perfil analítico, orientado a métricas y resultados Capacidad para estructurar, optimizar y escalar procesos de ventas Experiencia en funnels VSL, tráfico frío o lanzamientos Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto Proyecto en crecimiento con foco en resultados Responsabilidad real sobre el equipo de ventas Entorno exigente, orientado a métricas y mejora continua Comunicación directa con dirección Retribución fija + variable mensual y anual ligada a rendimiento

¿Quiénes somos? En Carina AI Studio , somos un AI Studio apasionado por transformar ideas en productos reales impulsados por inteligencia artificial . Desarrollamos soluciones que combinan ciencia, arte y tecnología para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes en sectores como el público, la salud, la seguridad y la empresa. Trabajamos en proyectos de alto impacto relacionados con: Procesamiento del lenguaje natural Visión por computador Sistemas generativos y agentes inteligentes Plataformas de datos e IA en producción Buscamos personas con criterio técnico, mentalidad de construcción y foco en entregar soluciones útiles, robustas y escalables. Responsabilidades Diseñar y desarrollar pipelines de datos para ingesta, transformación, validación y serving, asegurando fiabilidad y mantenibilidad. Construir y mantener servicios de IA y ML en producción, incluyendo APIs de inferencia, sistemas RAG, extracción y clasificación de información , y motores de scoring. Diseñar y optimizar modelos de datos y capas de acceso sobre bases SQL, NoSQL y analíticas para casos de uso de producto y analítica. Realizar procesos de exploración de datos para entender fuentes , detectar patrones y anomalías, validar hipótesis y definir métricas accionables que orienten el desarrollo del producto. Implementar observabilidad end-to-end mediante métricas, logs, trazas, controles de calidad de datos y alertas. Desplegar y operar soluciones con enfoque DataOps y MLOps , trabajando versionado, reproducibilidad, gestión de entornos y CI/CD. Mejorar rendimiento, escalabilidad, latencia y coste en pipelines y servicios mediante estrategias como caching, colas y paralelización. Colaborar con producto y backend para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas entregables. Impulsar buenas prácticas de ingeniería: testing, code review, documentación, definición de estándares y ownership técnico. Requisitos imprescindibles +4 años de experiencia construyendo sistemas de datos y/o IA en producción. Mid-level o senior. Dominio sólido de Python para desarrollo de APIs, ETL y servicios. Experiencia con FastAPI. Experiencia sólida con SQL, incluyendo modelado y optimización de consultas. Experiencia con al menos una base de datos NoSQL o analítica. Experiencia construyendo pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes. Conocimientos aplicados de ML y LLMs: embeddings, RAG, prompt engineering, evaluación básica y guardrails. Buenas prácticas de ingeniería: testing, Git, gestión de entornos y packaging. Experiencia desplegando en cloud y/o contenedores con Docker. Experiencia operando servicios con monitorización y observabilidad . Se valorará especialmente AWS: ECS, ECR, Lambda, S3, CloudWatch. Infraestructura como código con Terraform. CI/CD con GitHub Actions . Ecosistema LLM: LangChain, LangGraph, vector databases como Pinecone, Weaviate o pgvector, y rerankers. Mensajería y sistemas asíncronos: SQS, Kafka, RabbitMQ, Celery o procesamiento distribuido. Data quality y contratos de datos : Great Expectations, validación de esquemas y testing de datos. Experiencia con ASR ( Automatic Speech Recognition ) y pipelines de audio. Lo que ofrecemos Sueldo competitivo Trabajo 100% remoto Horario flexible adaptado a ti ‍‍ Conciliación familiar Seguro de salud privado Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional ⚡ Participación en proyectos de IA con impacto real.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro . ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Funciones Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP MM para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones : Gestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo. Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito. Seguimiento y tratamientos de incidencias. Interlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística. Realización de propuestas de mejora en los aplicativos. En el ámbito del delivery participará en: Diseñar las soluciones funcionales a implantar Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción Diseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos “vivos”, etc.) Requisitos Consultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad. Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras. Valorable conocimiento de módulo de WM. Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos. Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos. Valorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida con opciones de desarrollo. Formación continua: Acceso a formaciones. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: • Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer:, • Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real., • Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada:, • Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización., • Conocimientos técnicos aplicados:, • JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys., • Gestión de bases de datos y servidores:, • Experiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos., • Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente., • Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: • Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation., • Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO)., • Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform., • Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL., • Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP., • Gestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores., • Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: • Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como:, • Adobe Experience Manager, • Adobe Real-Time CDP, • Adobe Customer Journey Analytics, • Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal., • Integración mediante WebSDK y MobileSDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Desde ISPROX estamos seleccionando una persona para incorporarse como Ingeniero/a Eléctrico/a en el área de Compras Técnicas (material eléctrico) en una compañía industrial consolidada. Tu objetivo será liderar la compra y aprovisionamiento de componentes eléctricos, asegurando la mejor combinación de precio, calidad y plazo, y trabajando muy de la mano con equipos internos (Ingeniería, Producción y Logística) y con proveedores nacionales e internacionales. Responsabilidades clave: • Gestionar pedidos, compras y aprovisionamiento de componentes eléctricos., • Buscar, homologar y auditar proveedores, negociando condiciones y construyendo relaciones a largo plazo., • Analizar hojas de datos, evaluar alternativas técnicas y validar materiales/proveedores., • Realizar análisis de mercado y tendencias (precios, proveedores clave, evolución tecnológica) para anticipar decisiones., • Asegurar la conformidad de los materiales con las normativas técnicas aplicables., • Colaborar en la mejora continua de la estrategia de compras eléctricas y optimización de costes. Requisitos Imprescindibles: • Formación en Ingeniería Eléctrica / Industrial Eléctrica., • Inglés nivel C1 (uso real con proveedores)., • Experiencia mínima de 3–5 años en compras técnicas / aprovisionamiento / ingeniería en entorno industrial (maquinaria, bienes de equipo y/o componentes eléctricos)., • Dominio en selección de componentes eléctricos y capacidad para justificar alternativas., • Coche y disponibilidad para trabajar presencial. Requisitos Valorables: • Formación complementaria en compras, logística o supply chain (especialmente en material eléctrico)., • Otros idiomas. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable y con proyección., • Salario inicial entre 46.000€ y 55.000€ brutos anuales, según perfil aportado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con fuerte componente técnico., • Horario flexible, habitualmente de 8:00h a 13:00h y de 14:30h a 17:30h. Viernes hasta mediodía.

pEn bSpherag /b estamos construyendo un nuevo equipo de Inteligencia Artificial desde cero. /ppBuscamos perfiles junior, pero no “junior pasivos”. Queremos gente con iniciativa, que quiera aprender rápido y, sobre todo, que quiera construir. /ppNuestro foco: aplicar IA a problemas reales en agricultura y gestión del agua. No es un entorno de laboratorio, es producto en producción. /ppbr/ppbr/ppQué harás /pulliParticipar en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a operaciones reales en campo /liliTrabajar con datos (sensores, clima, riego…) para construir modelos útiles, no solo teóricos /liliDesarrollar, probar e iterar herramientas de IA (desde modelos hasta integraciones) /liliColaborar con equipos de producto, software y negocio en un entorno muy práctico /liliProponer ideas y nuevas aplicaciones de IA — aquí se espera que pienses, no solo que ejecutes /li /ulpbr/ppQué buscamos /pulliPerfil junior con alto potencial y muchas ganas de hacer /liliInterés real por IA, datos y tecnología (más allá de lo académico) /liliMentalidad proactiva: si ves algo mejorable, lo empujas /liliCapacidad de aprender rápido y moverte en entornos poco estructurados /liliBuen trabajo en equipo, pero también autonomía /liliProyectos propios (esto pesa mucho más que el CV) /li /ulpbr/ppSuma puntos si además tienes /pulliExperiencia con Python, ML, data o IA generativa /liliFormación en ingeniería, matemáticas, datos o similar /liliHaber construido algo, aunque sea pequeño /li /ulpbr/ppQué ofrecemos /pulliEntrar en un equipo que se está creando ahora → impacto real desde el día uno /liliTrabajar en problemas complejos con aplicación directa en campo /liliExposición a producto real, no solo a experimentación /liliCrecimiento rápido si el rendimiento acompaña /liliEntorno dinámico donde se valora la iniciativa /li /ulpbr/ppbr/ppSi estás buscando un entorno cómodo para “ir aprendiendo poco a poco”, probablemente no es para ti. /pulliSi quieres aprender rápido, construir y tener impacto real desde el principio, hablemos. /li /ul

Sobre nosotros OnGres (ON postGRES) es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. ¿Que harás en este rol? Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. En tu dia a dia: • Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío, • Prospectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target., • Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura., • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión., • Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres. Experiencia y hard skills: • +2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable., • Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo., • Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead., • Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar., • Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible)., • Salario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos., • Variable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo., • 100% remoto: trabaja desde donde quieras, • Flexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española., • Seguro médico privado: cubierto por la empresa., • Política de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad., • Producto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa., • Respaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa., • Primera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día.

pBuscamos un bFullstack Developer /bapasionado/a por crear soluciones completas que combinan interfaces modernas y backends eficientes. /ppSi disfrutas construyendo experiencias de usuario potentes con React, TypeScript, Tailwind, Next y a la vez desarrollando APIs robustas y escalables con Python, Node.js o Go, ¡te queremos en nuestro equipo! /ppbr/ppb¿Qué harás en Datadope? /b /ppbr/pp· Diseñar y desarrollar aplicaciones web fullstack con React, TypeScript, Tailwind en el front y Python (FastAPI), Node.js (Express/NestJS) en el backend. /pp· Construir interfaces interactivas, responsivas y accesibles, integrando visualizaciones y paneles de control de observabilidad en tiempo real. /pp· Desarrollar APIs REST y GraphQL para conectar las aplicaciones con sistemas de datos, IA y métricas de red. /pp· Diseñar y mantener modelos de datos y consultas eficientes sobre bases de datos. /pp· Integrar servicios de datos y Machine Learning, consumiendo resultados de pipelines Spark, Redpanda o agentes IA. /pp· Colaborar estrechamente con Data Engineers, AI/ML Engineers y DevOps para garantizar la calidad, rendimiento y seguridad de las soluciones. /pp· Desarrollar módulos backend reutilizables: autenticación, logging, manejo de errores, servicios de configuración y seguridad. /pp· Implementar testing automatizado de UI y backend (Pytest, Playwright, Cypress). /pp· Optimizar rendimiento, SEO, caching y tiempos de carga en front y back. /pp· Documentar APIs, componentes y flujos de datos con claridad (OpenAPI, Markdown, Mermaid). /ppbr/ppbLo que necesitamos de ti /b /ppbr/pp· Formación en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. /pp· +3 años de experiencia en desarrollo fullstack /pp· Dominio de JavaScript/TypeScript, React, Next.js y TailwindCSS. /pp· Experiencia desarrollando backends escalables con Python (FastAPI, Flask) o Node.js (Express, NestJS). /pp· Conocimientos sólidos de SQL, ORMs (SQLAlchemy, Prisma, TypeORM, Alembic) y modelado de bases de datos. /pp· Familiaridad con APIs REST/GraphQL, autenticación (JWT, OAuth2) y control de acceso (RBAC). /pp· Experiencia con CI/CD, testing automatizado y control de versiones (GitHub Actions, GitLab CI, Jest, Pytest). /pp· Conocimiento en integración con servicios cloud (AWS, Azure). /pp· Buen entendimiento de Docker, Kubernetes y despliegues en contenedores. /pp· Capacidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara y colaborativa. /ppbr/ppbSi además tienes… ¡Suma puntos extra! /b /ppbr/pp· Experiencia con visualización de datos (Grafana, Plotly, Recharts, D3.js, ECharts). /pp· Experiencia en Streamlit, Chainlit, Dash para prototipado rápido de interfaces analíticas. /pp· Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, tracing) y consumo de APIs de sistemas de monitoreo. /pp· Experiencia integrando funcionalidades IA o RAG en el frontend. /pp· (Plus avanzado) Integrar componentes IA generativa o agentes inteligentes (LangChain, LangGraph, OpenAI API) en dashboards y herramientas internas. /pp· Nivel de inglés técnico, ideal para comunicación con equipos internacionales y documentación. /ppSi te apasiona desarrollar productos completos —desde la experiencia de usuario hasta el despliegue de APIs y servicios inteligentes— y quieres formar parte de un equipo que fusiona observabilidad, datos e inteligencia artificial. /ppbr/pp¡Datadope te está esperando! /ppbr/ppb¿Por qué trabajar con nosotros? /b /ppbr/ppEn bDataDope /b, no solo buscamos el éxito de la empresa, sino el de nuestro equipo. /ppbr/ppbOfrecemos: /b /ppbr/pulliUn ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la innovación. /liliProyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades y te permitirán crecer profesionalmente. /liliOportunidades de liderazgo y crecimiento personal. /liliSalario competitivo acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto. /liliJornadas flexibles con un modelo remoto ( con la posibilidad de híbrido si resides en Madrid) /liliJornada reducida los viernes, julio y agosto. /lili25 días de vacaciones + tu cumpleaños. /liliRetribución flexible /li /ulpbr/ppb¿Te interesa? /b /ppbr/ppSi sientes que este rol es para ti y quieres ser parte del equipo que está redefiniendo el /ppfuturo de la observabilidad, ¡nos encantaría saber de ti! Pueden mandarnos tu CV directamente a /ppbr/ppb¡Únete a DataDope y lidera la revolución de la observabilidad! /b /p

pbChange your job, change your workplace, change your future... /b /ppConstruimos el futuro con la esencia de la excelencia: bTu Talento, Nuestra Tecnología, /b un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema esb #Imagine.Change /b /ppImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del bWorkplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la bDigitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de bHybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) b#LetPeopleSucceed /b /ppNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es una boportunidad para aprender /balgo nuevo, bcolaborar con mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /ppAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipob. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos /b. /ppbr/pp¿QUÉ BUSCAMOS? /ppBuscamos un perfil de Helpdesk nivel 1 con nivel alto de inglés para unirse a nuestro equipo de soporte resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo. /ppbr/ppResponsabilidades principales: /ppbr/pp· Soporte al Sistema Operativo, Soporte Software Estándar, Gestión cliente correo (local y web), Seguridad del puesto de trabajo (antivirus), Soporte a escritorios virtuales (VDI), Gestión garantía hardware, soporte VoIP, soporte networking básico. /pp· Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente /pp· Realizar el seguimiento de los tickets en curso hasta su resolución /pp· Feedback continuo al cliente durante la gestión de los tickets /pp· Monitorización servicios /pp· Control backups /pp· Gestión del buzón de correo, recepción de llamadas y gestión herramienta de ticketing /pp· Escalado a L2 cuando la incidencia lo requiera (previo estudio y documentación de la misma) /pp· Resolución de incidencias In-situ, gestión de inventarios, control altas/bajas usuarios., altas correo electrónico. Cumplimiento de las SLA acordadas. /pp· Mantenimiento básico de equipos de printing /pp· Revision de salas de videoconferencia /ppbr/pp¿QUÉ NECESITAS? /ppbr/ppSe requiere buen trato con usuarios VIP. /ppNecesario Castellano e inglés. /ppbr/pp- Formación específica en el área de informática. /pp- Mínimo 2-3 años de experiencia en soporte L1. /pp- Experiencia en redes y tecnologías informáticas, solución de problemas en protocolos y servicios de red. /pp- Conocimientos de Active Directory, SO Microsoft y software estándar. /pp- Impresoras de red. /pp- Revisión de salas de videoconferencia /pp- Cableado. /pp- Correo Exchange, Outlook, Cliente Antivirus /ppbr/pp- Buen nivel de comunicación. /pp- Trabajo en equipo. /pp- Orientación al cliente. /pp- Planificación y organización. /ppbr/ppbr/pp¿QUÉ TE OFRECEMOS? /ppbr/pulliCrecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /liliExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /liliRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. /li /ulpbr/ppbr/ppSi quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, b¡te estamos buscando! /bDescubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y bsé parte de la revolución /b que está transformando el panorama tecnológicob. ¡Tu futuro te espera aquí! /b /ppbr/ppb#IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed /b /p

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa Engineering no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Líder de la disciplina de Piping para proyectos de plantas industriales. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinación de equipos de trabajo, • Coordinación con el Director de proyecto, • Coordinación interdisciplinar, • Coordinación con el cliente, • Mínimo 15 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales, de los cuales al menos 8 sean liderando equipos de trabajo., • Titulación en Ing. Sup / Grado + Máster, • Conocimientos de códigos de diseño ASME/DIN/AWWA, • Comprensión piping classes y P&IDs, • Manejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D, • Conocimientos sólidos de cálculos de estrés y soportado., • Nociones de criterios de diseño mecánico de equipos, • Experiencia en procesos de elaboración de requisiciones de oferta y compra, • Experiencia en montaje mecánico -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

pbQuiénes somos: /b /ppEn hk llevamos más de 30 años impulsando proyectos de transformación digital con tecnologías Microsoft, IA y soluciones cloud. Crecemos rápido, pero sin perder lo que más nos define: buna cultura cercana, colaborativa y muy orientada a las personas /b. /ppSomos más de 200 profesionales trabajando desde Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañando a organizaciones líderes en Europa y LATAM. Trabajamos con bM365, Azure, Power Platform, .NET, y toda la capa de Modern Workplace y Data /b, siempre con un propósito claro: bmultiplicar impacto sin perder el toque humano /b. /ppbr/ppbTu misión: /b /ppBuscamos un perfil senior con experiencia sólida en bMicrosoft Dynamics 365 Business Central y en ejecución real de proyectos de migración e integración de compañías (MA) /b en entornos multinacionales. /ppbr/ppTu rol será clave para garantizar la calidad del proyecto: /ppbr/pp bEvaluar, cuestionar y reforzar el plan de migración definido por una consultora externa /b, aportando criterio basado en tu propia experiencia ejecutando este tipo de proyectos. /ppDesde el inicio, bliderarás la supervisión de dos proyectos de migración activos de nuestro Cliente /b, dentro de un contexto de crecimiento continuo donde se irán incorporando nuevas integraciones como parte de la estrategia de MA del cliente. /ppEstos proyectos no se limitan únicamente al ERP, sino que bse ejecutan en paralelo con iniciativas de migración de infraestructura y de datos /b, por lo que será clave tener una visión global y coordinada del conjunto del programa. /ppbr/ppAdemás, bformarás parte del Comité de Dirección del proyecto /b, con interacción directa con stakeholders de alto nivel, incluyendo el bCIO Global del Cliente /b. /ppbr/ppNo buscamos un perfil teórico, sino alguien que: /pulliHaya liderado o participado directamente en migraciones complejas end-to-end. /liliConozca los puntos críticos reales de este tipo de iniciativas. /liliSea capaz de detectar lo que falta, lo que está mal planteado o lo que supone un riesgo. /li /ulpbr/ppActuarás como figura de referencia para asegurar que el proyecto se aborda con rigor, realismo y visión completa, colaborando estrechamente con stakeholders internacionales. /ppbr/ppbQué harás: /b /pulliAnalizar y validar el plan de migración propuesto por la consultora externa. /liliIdentificar gaps, riesgos y dependencias no contempladas. /liliAportar visión end-to-end basada en experiencias previas reales. /liliAsegurar que el enfoque cubre correctamente: /li /ulp Migración de datos. /pp Integración de procesos. /pp Rollout multinacional. /pulliEvaluar la planificación, metodología y enfoque de ejecución del proyecto, incluyendo gestión de riesgos. /liliProponer mejoras concretas sobre el plan presentado. /liliSupervisar de forma continua la evolución de los proyectos en curso. /liliCoordinar y alinear la visión de la migración de Business Central con los proyectos paralelos de infraestructura y datos. /liliActuar como interlocutor experto frente a stakeholders internacionales. /liliParticipar activamente en el Comité de Dirección del proyecto. /liliGestionar discrepancias técnicas y de enfoque con criterio, solidez y diplomacia. /liliContribuir a la toma de decisiones desde una perspectiva independiente. /li /ulpbr/ppbQué buscamos: /b /ppbImprescindible /b /pulliExperiencia sólida en Dynamics 365 Business Central (funcional y técnica). /liliExperiencia directa ejecutando proyectos de: /li /ulp Migración de ERP /pp Integración de compañías (MA) /pulliConocimiento completo del end-to-end de migraciones, incluyendo datos, procesos y riesgos reales de ejecución. /liliExperiencia trabajando en entornos donde la migración de ERP convive con iniciativas de infraestructura y datos. /liliCapacidad para evaluar y mejorar planes definidos por terceros, desde la experiencia práctica. /liliExperiencia interactuando con Project Managers y equipos de delivery. /liliExperiencia en entornos multinacionales europeos. /liliNivel alto de inglés (uso habitual en los proyectos). Mínimo C1. /liliResidencia en España y permiso de trabajo en la UE. /li /ulpbr/ppbMuy valorable /b /pulliConocimiento de alemán (especialmente relevante para interacción con equipos en Suiza y/o Alemania). /liliExperiencia previa en roles de arquitectura, QA o advisory. /liliExperiencia en consultoras o partners Microsoft. /liliCertificaciones en metodologías de gestión de proyectos complejos como PMP, PRINCE o PM2. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliProyecto de alto impacto en entorno multinacional europeo. /liliParticipación directa en iniciativas estratégicas de MA en crecimiento continuo. /liliRol con visibilidad real en la toma de decisiones, incluyendo interacción con el CIO Global y líderes de Negocio. /liliTrabajo remoto desde España. /liliEntorno exigente, orientado a calidad y mejora continua. /liliIncorporación a un equipo con fuerte conocimiento tecnológico y cultura colaborativa /liliContrato indefinido. /liliSeguro médico privado cofinanciado. /liliTicket restaurante, transporte y guardería. /liliFormación continuada y plan de carrera. /li /ulpbr/ppbCómo es trabajar en hk: /b /ppValoramos a las personas que se implican, aportan criterio y disfrutan construyendo soluciones con impacto en el negocio. Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de análisis y ganas de influir en proyectos complejos desde la experiencia. /ppbr/ppb¿Te interesa? /b /ppSi has estado en el lado de la ejecución y quieres aportar tu experiencia para asegurar que los proyectos se hacen bien desde el principio, en un entorno de alta visibilidad y crecimiento, nos encantará conocerte. /p

p¿Y si tu trabajo fuera decidir bcómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA /b que usan miles de personas? /ppEse es el corazón de este rol: /ppbr/ppBuscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. /ppbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppEn bPROCESIA /b construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. /ppbr/ppbEl reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje /b /ppNo buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. /ppTu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. /ppbr/ppDisfrutarás si: /pulliTe mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. /liliHas pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. /liliTe interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes. /liliDisfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. /li /ulpbr/ppb¿Qué harás en el día a día? /b /ppFormarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. /ppEn la práctica, te ocuparás de: /pulliDiseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). /liliPreparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. /liliConstruir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral. /liliTrabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. /liliDocumentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. /li /ulpbr/ppbLo que necesitamos de tu experiencia /b /ppEste,b no es un rol junior /b; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. /ppPor eso buscamos: /pulliAl menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. /liliVarios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). /liliExperiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. /liliValorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppAdemás del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la /ppbr/pulliProyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. /liliModalidad hibrida con 33% de presencialidad (bPozuelo de Alarcón / Zona norte) /b /liliContrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. /liliClases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. /lili3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. /liliSeguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. /liliSalario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. /li /ulpbr/ppSi te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad /p

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico...)., • Clases de inglés, italiano y portugués. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica., • Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE)., • Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos., • Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad., • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT., • Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps., • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines., • Conocimiento de arquitectura e IA., • Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

pbDescripción del puesto /b /ppBuscamos un/a bAI Specialist /b enfocado/a en el bdiseño, despliegue y operación de soluciones de IA Generativa /b para incorporarse al equipo de Brain Code. Trabajamos con algunas de las principales empresas de España y América Latina, impulsando la adopción práctica de la IA Generativa, la analítica avanzada y otras tecnologías emergentes. Desarrollamos desde copilotos y agentes, pasando por workflows con IA, hasta programas de upskilling de alta especialización, así como nuestros propios programas Open Brain. Más información /ppbr/ppbFunciones /b /pulliDiseño, implementación y despliegue de soluciones basadas en IA Generativa (chatbots, copilotos internos, automatizaciones, integraciones API, etc.). /liliAcompañamiento técnico a clientes en el uso, escalabilidad y mejora continua de sistemas de IA. /liliDesarrollo de prompts avanzados, configuraciones, flujos y arquitecturas ligeras para casos de uso reales. /liliCoordinación con equipos internos y externos para asegurar la correcta puesta en marcha de productos y servicios basados en IA. /liliEvaluación de calidad, seguridad, rendimiento y alineamiento de las soluciones desplegadas. /liliDocumentación técnica y funcional de proyectos de IA. /liliSoporte y formación a profesionales y empresas en la adopción de herramientas de IA. /li /ulpbr/ppb¿Qué pedimos? /b /pulliNo pedimos titulaciones concretas: valoramos la capacidad de aprendizaje autónomo, la curiosidad tecnológica y un enfoque práctico orientado a impacto. En Brain aprenderás a hacer todo :-) /liliInterés real por trabajar en una empresa en crecimiento, con equipo internacional y proyectos en múltiples industrias. /liliCapacidad para liderar tus propios proyectos, proponiendo mejoras y construyendo soluciones de forma independiente. /liliPasión por la tecnología, los datos, la inteligencia artificial y su aplicación real en organizaciones. /liliInterés por la formación y la divulgación tecnológica. /liliEnfoque total al cliente: detectar necesidades, acompañar procesos y aportar valor. /liliBúsqueda constante de excelencia y rigor profesional, tanto en lo técnico como en lo metodológico. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliDisponibilidad para desplazamiento en vehículo desde Bilbao (y alrededores). /li /ul

pEn Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. /ppbr/ppSi buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. bÚnete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa /p /b

CAMARERA DE PISOS – RYANS IBIZA /b /ppbr/ppbDIVIRTÁMONOS CONSTRUYENDO ALGO MEJOR.

En Together buscamos profesionales que quieran trabajar con criterio, autonomía y responsabilidad.Estamos construyendo algo diferente en Madrid.Un espacio donde el ejercicio no es solo entrenamiento, sino una herramienta real de salud, capacidad y calidad de vida.Buscamos preferentemente perfiles c

AYUDANTE DE CAMARERO/A – RYANS IBIZA /b /ppbr/ppbDIVIRTÁMONOS CONSTRUYENDO ALGO MEJOR. Qué harás en tu día a día? /b /pulliApoyarás al equipo de camareros en sala, terraza o bar /liliPrepararás y montarás mesas antes, durante y después del servicio /liliTransportarás bandejas, bebidas y

Técnico/a de Comunicaciones y CCTV.Participarás en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de comunicaciones y videovigilancia en entornos exigentes como infraestructuras urbanas y ferroviarias 🚆.Gestión, resolución y escalado de incidencias.Mantenimiento preventivo y co

Analista Programador Backend Mid/Senior.Trabajarás en el desarrollo de una.ERP en modalidad SaaS enfocado a la gestión de emergencias, incidencias y recursos para cuerpos de policía local y autonómica en España.Un proyecto con impacto real en la sociedad.Desarrollo de APIs y servicios backend.I

En Grupo Construyendo Empleo, buscamos un Técnico/a de Comunicaciones y CCTV para incorporarse a una compañía especializada en tecnologías de la información y comunicaciones.

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Técnico/a de Comunicaciones y CCTV.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Participarás en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de comunicaciones y videovigilancia en entornos exigentes

Técnico/a de Comunicaciones y CCTV.Participarás en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de comunicaciones y videovigilancia en entornos exigentes como infraestructuras urbanas y ferroviarias 🚆.Gestión, resolución y escalado de incidencias.Mantenimiento preventivo y co

En Construyendo Empleo, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a 360º Generalista, con una visión global del negocio y pasión por las personas.

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Desde Grupo Construyendo Empleo seleccionamos para una empresa ubicada en la zona de Santiago un/a Asesor/a de Atención Profesional para el sector veterinario.

Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando soldadores/as con experiencia para una empresa del sector metal ubicada en la zona de Santiago.

En Grupo Construyendo empleo continuamos abriendo oportunidades.

En Grupo Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de perfiles de técnicos/as de mantenimiento electromecánico para una empresa situada en la zona de Santiago de Compostela.

En Construyendo Empleo continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil administrativo/a con conocimientos y experiencia en AutoCad para una empresa situada en la zona de Santiago de Compostela.