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Sobre Nosotros 🏨 Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Lo que harás... Como GEX & Concierge Supervisor, serás responsable de supervisar la operativa diaria del equipo de Guest Experience & Concierge del hotel de Hyde Ibiza, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y la excelencia en la experiencia del huésped. Tu función asegurará una atención personalizada y fluida durante toda la estancia, actuando como punto de referencia ante incidencias, situaciones especiales y atenciones VIP, y coordinando con otros departamentos para mantener un alto nivel de calidad operativa. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo de GEX & Concierge de Hyde Ibiza., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y protocolos establecidos., • Dar la bienvenida y asistir personalmente a huéspedes VIP o situaciones especiales., • Supervisar la correcta gestión de llegadas, salidas, eventos y grupos del día., • Revisar traces, comentarios y solicitudes especiales para anticiparse a las necesidades del huésped., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias y reclamaciones, asegurando su resolución satisfactoria., • Coordinar con otros departamentos (Recepción, F&B, Housekeeping, Cocina, etc.) para ofrecer un servicio fluido y personalizado., • Supervisar la preparación de amenities y detalles especiales para huéspedes VIP o members., • Formar, motivar y acompañar al equipo, fomentando su desarrollo profesional., • Detectar oportunidades de mejora en la experiencia del huésped y proponer acciones correctivas., • Promover los servicios y experiencias del hotel para potenciar la fidelización y la excelencia en el servicio. Lo que buscamos: Experiencia Experiencia en Guest Experience, Concierge o Front Office en hoteles lifestyle o de servicio completo. Valorable experiencia en supervisión de equipos, coordinación operativa y gestión de incidencias o atenciones a huéspedes VIP. Educación Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Habilidades blandas Alto nivel de organización y atención al detalle. Excelente comunicación y capacidad de escucha activa. Orientación al huésped. Actitud proactiva y resolutiva. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión Habilidades duras Conocimientos de Opera y Nuvola Conocimiento de procesos operativos hoteleros. Conocimiento de estándares de calidad y protocolos de servicio hotelero. Idiomas Inglés alto, hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué te espera? 🎯 • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo., • Tipo de contrato: Fijo-discontinuo., • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global., • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante., • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas., • En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días., • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla., • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas., • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

🏨 Mondrian & Hyde Ibiza ¡Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes! Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción de funciones ✨Lo que harás... Como Front Office Manager de Hyde Ibiza, serás responsable de la operativa diaria de recepción, garantizando el cumplimiento de los estándares del hotel y asegurando la máxima satisfacción del huésped desde la llegada hasta la salida. Actuarás como principal punto de contacto para huéspedes y nexo clave entre departamentos, impulsando la eficiencia del área, el liderazgo del equipo y la consecución de resultados. Funciones principales: • Liderarás todas las actividades diarias de recepción, asegurando que cada huésped viva una experiencia memorable desde la llegada hasta la salida., • Supervisarás, entrenarás y motivarás al equipo, evaluando su rendimiento, resolviendo incidencias con calma y eficacia y tomando medidas correctivas cuando sea necesario., • Coordinarás con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa y contribuir a los objetivos financieros y de fidelización del hotel., • Garantizarás el cumplimiento de los estándares de la marca, procedimientos operativos y políticas., • Establecerás una relación cercana con clientes habituales y miembros de programas de fidelidad para que se sientan como en casa., • Introducirás reservas en Opera Cloud para mantener el booking actualizado, asegurando que toda la información sea correcta y evitando duplicidades., • Revisarás y analizarás los comentarios de huéspedes para detectar oportunidades de mejora y asegurar que cada experiencia sea excepcional., • Impulsarás la formación y el desarrollo de todos los empleados según los estándares de Hyde. 🧐Lo que buscamos: Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office, preferiblemente en hoteles lifestyle., • Sólida experiencia liderando equipos, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora en el día a día y convertirlas en acciones concretas que optimicen tiempos y recursos. Educación Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Habilidades blandas • Alto nivel de organización y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión., • Capacidad de toma de decisiones con criterio sólido y experiencia previa en gestión operativa., • Fuerte orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Habilidades duras • Manejo de sistemas hoteleros: Opera, Micros, Nuvola., • Paquete Office., • Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa., • Manejo de información confidencial y cumplimiento de políticas internas., • Supervisión del cumplimiento de estándares de marca y procedimientos operativos. Idiomas Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente. Información adicional 🥳¿Qué te espera? • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo., • Tipo de contrato: Fijo-discontinuo., • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global., • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante., • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas., • En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días., • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla., • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas., • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a COYA en BLESS Ibiza The Site ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! COYA es una reconocida marca internacional que ofrece una experiencia inmersiva con un concepto que fusiona una cocina peruana contemporánea con coctelería de autor, música, arte y un ambiente sofisticado y vibrante. Presente en algunas de las ciudades más emblemáticas del mundo, COYA se ha posicionado como un referente en experiencias gastronómicas de alto nivel . Buscamos un/a Restaurant Organizer para formar parte de la apertura de COYA en BLESS The Site, un espacio donde la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente son protagonistas. Serás responsable de apoyar la coordinación operativa diaria del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento del servicio, la organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad de la marc a. Darás soporte en la planificación de turnos, control de reservas, gestión administrativa básica y coordinación con otros departamentos, contribuyendo a crear una experiencia gastronómica única, dinámica y alineada con el posicionamiento premium de CO YA. Se busca un perfil con experiencia previa en posición de responsabilidad, gestionando equipos y con experiencia en restaurantes de alto nivel. Imprescindible nivel alto de ing lés. A cambio de tu compromiso, te ofre • cemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y J • amaica.Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e interna, • cional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del, • sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefit s Club.

MC2 SAINT BARTH es una marca italiana nacida en el año 2000 a partir de la idea de dos jóvenes emprendedores, con el sueño de llevar los colores y el espíritu relajado de la isla caribeña de St. Barth a la vida cotidiana. A lo largo de los años, la empresa ha ampliado su oferta, inicialmente centrada en el beachwear, incorporando una amplia gama de productos dedicados a la temporada de invierno. Hoy en día, MC2 Saint Barth es una marca de referencia desde el verano hasta el invierno en el segmento lifestyle holidaywear. MC2 Saint Barth se distribuye en tiendas monomarca ubicadas en las localidades italianas y extranjeras más prestigiosas, en boutiques multimarca de alta gama, en grandes almacenes y a través del portal de comercio electrónico de la marca. Descripción del rol Estamos buscando un/a asistente de ventas retail full time para incorporarse a nuestro equipo con sede en Ibiza, Carrer d'Antoni Palau 1. La persona seleccionada será un punto de referencia para los clientes, ofreciendo un servicio atento y cordial y garantizando que la experiencia de compra sea agradable y en linea con las expectativas. El rol incluye atención y asesoramiento al cliente en la elección de las prendas, la gestión de las ventas y de las transacciones, la reposición de los estantes y el cuidado del área de venta, para que esté siempre ordenado y acogedor. Requisitos • Buenas dotes de comunicación y orientación al cliente, • Buen conocimiento del idioma ingles y español, • Experiencia en venta asistida, • Pasión por la moda, • Fiabilidad, disponibilidad y flexibilidad para trabajar por turnos, • Capacidad para trabajar en equipo Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de nuestro equipo en Ibiza, envíanos tu candidatura: ¡estamos deseando conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Empresas: Six Senses Ibiza Como Sushi Cook, comprendo la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias artesanales, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y peculiaridad y bienestar pionero. La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son la base de todo lo que hacemos en Six Senses. Salvaguardaré estos pilares y garantizaré el pleno conocimiento y la participación activa en todas las iniciativas de nuestra marca. Funciones principales Reportando al Sushiman y al Chef de Cuisine, como Sushi Cook seré responsable de la correcta preparación de sushi y del apoyo general en cocina cuando sea necesario: Preparar y elaborar sushi (nigiri, sashimi, maki, rolls especiales, etc.) siguiendo los estándares de calidad, recetas y presentación establecidos. Asegurar la frescura, calidad y correcta manipulación del pescado y demás ingredientes. Cumplir con los estándares de higiene, seguridad alimentaria y APPCC en todo momento. Controlar el correcto almacenamiento de productos, etiquetado y rotación (FIFO). Realizar y organizar la mise en place diaria de su partida. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y en perfecto estado. Asegurar una presentación impecable de los platos acorde a los estándares de Six Senses. Colaborar con el Sushiman y el Chef de Cuisine en la mejora y desarrollo de la oferta gastronómica. Gestionar adecuadamente las materias primas para minimizar mermas y desperdicios. Apoyar en otras partidas de cocina (caliente, frío, producción, etc.) cuando la operativa lo requiera. Preparar platos fuera de la sección de sushi según indicaciones del Chef de Cuisine. Colaborar en servicios de alto volumen manteniendo calidad, consistencia y tiempos de entrega. Adaptarse a las necesidades operativas del hotel con flexibilidad. Seguir en todo momento las instrucciones del Sushiman y Chef de Cuisine. Trabajar en equipo y mantener una comunicación fluida con el resto de departamentos. Participar en formaciones y mantener una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo. Cumplir con los estándares de sostenibilidad y valores de Six Senses. Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Sushi Cook, debo poseer las cualificaciones requeridas, habilidades técnicas y experiencia en un puesto similar en hoteles de lujo con resultados probados e incluye lo siguiente: Título de bachillerato, Formación Profesional, Artes Culinarias o equivalente. Se prefiere un diploma/licenciatura en hostelería de una escuela de hostelería reconocida. Al menos un año de experiencia en cocina en un establecimiento de servicio completo a la carta o similar. Conocimiento y comprensión de la cocina pescado, destreza con el cuchillo y comprensión del concepto "de la granja a la mesa". Certificado de manipulador de alimentos en vigor. Dominio del inglés. Permiso de trabajo de la Unión Europea en vigor. Lo anterior tiene como objetivo ofrecer una visión general del rol y las responsabilidades de un/a Sushi Cook en Six Senses Ibiza. No es, ni pretende ser, una lista completa y/o exhaustiva de las tareas y responsabilidades inherentes al puesto. Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Requisitos :

Empresas: Six Senses Ibiza Duties and Responsibilities Vision and Values Como Técnico/a de Sonido en prácticas (Sound Technician Trainee), comprendo completamente la visión de Six Senses Ibiza para ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de Sensibilidad Local y Sensibilidad Global, Experiencias Elaboradas, Hospitalidad Emocional, Bienestar Responsable y Cariñoso, Divertido y Peculiar. En este puesto, rotaré por diferentes áreas relacionadas con el sonido, apoyando las operaciones técnicas en distintos espacios del resort. Esto me permitirá adquirir una visión general del funcionamiento del área dentro de un entorno de lujo. Las principales funciones incluyen: Apoyar en la preparación diaria de los sistemas de sonido, asegurando que los equipos estén listos para el servicio y eventos. Asistir en el montaje, configuración y operación básica durante actividades y eventos. Colaborar en el mantenimiento de los equipos, garantizando su correcto uso, limpieza y almacenamiento. Ayudar a identificar incidencias técnicas básicas y reportarlas al equipo correspondiente. Adquirir experiencia en diferentes espacios del hotel, apoyando las necesidades técnicas de cada entorno. Trabajar junto a Music Director y otros departamentos para asegurar operaciones fluidas. Apoyar en el montaje y desmontaje técnico de eventos. Contribuir a una experiencia fluida del huésped a través del sonido. Desarrollar conocimientos en sistemas de audio y operación en hospitalidad. Beneficios para mí: Aprenderé y creceré junto a los líderes de Six Senses Hotels & Resorts, en una organización no jerárquica. Formaré parte de nuestro Programa Mission Wellness, con numerosas actividades para descubrir los valores, la misión y la visión de Six Senses, junto con nuestros hermosos destinos. Disfrutaré de los diferentes sabores en nuestro restaurante sostenible para Hosts, donde tendré acceso a desayuno, almuerzo y cena. En Six Senses Ibiza (España), ofrecemos alojamiento compartido cerca del hotel, donde podré compartir el espacio con personas fun & quirky como yo. Taquilla disponible. Disfrutaré de dos días libres por cada semana de prácticas. Compensación económica de prácticas. Habilidades y Experiencia Para desempeñar el puesto de Técnico/a de Sonido en Prácticas, estoy cursando estudios relacionados con Sonido, Producción Audiovisual, Tecnología Audiovisual, Producción de Eventos o áreas afines, y tengo un gran interés en desarrollar mis conocimientos y habilidades en un entorno de hospitalidad de lujo. Soy una persona comprometida, proactiva y entusiasta, con buenas habilidades organizativas y de comunicación. Me apasiona la tecnología del sonido, los sistemas audiovisuales y la producción de eventos, y estoy motivado/a para aprender a través de la experiencia práctica mientras contribuyo a la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes. Tengo interés en adquirir experiencia práctica en la instalación, operación y mantenimiento de equipos de sonido y audiovisuales, apoyando la correcta ejecución de eventos, actividades de entretenimiento y las operaciones diarias relacionadas con el sonido en el hotel. Entre mis habilidades técnicas se incluye el manejo de las aplicaciones de Microsoft Office, como Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Los conocimientos básicos de equipos de sonido, sistemas audiovisuales o tecnologías relacionadas adquiridos durante mi formación académica serán valorados positivamente. Estoy familiarizado/a con los principios de sostenibilidad y comprendo la importancia de apoyar prácticas responsables con el medio ambiente dentro del entorno laboral. Poseo un buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito, y el conocimiento del español y de las costumbres locales será una ventaja. Mantendré un conocimiento profundo de Six Senses en cuanto a sus directrices, normas y reglamentos, estándares de marca y operación, instalaciones y servicios, asegurando que todas mis actividades se desarrollen de acuerdo con la visión, valores y compromiso de la compañía con la sostenibilidad y el bienestar. I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities and services. Requisitos :

Empresas: Six Senses Ibiza Como Sushi Cook, comprendo la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias artesanales, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y peculiaridad y bienestar pionero. La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son la base de todo lo que hacemos en Six Senses. Salvaguardaré estos pilares y garantizaré el pleno conocimiento y la participación activa en todas las iniciativas de nuestra marca. Funciones principales Reportando al Sushiman y al Chef de Cuisine, como Sushi Cook seré responsable de la correcta preparación de sushi y del apoyo general en cocina cuando sea necesario: Preparar y elaborar sushi (nigiri, sashimi, maki, rolls especiales, etc.) siguiendo los estándares de calidad, recetas y presentación establecidos. Asegurar la frescura, calidad y correcta manipulación del pescado y demás ingredientes. Cumplir con los estándares de higiene, seguridad alimentaria y APPCC en todo momento. Controlar el correcto almacenamiento de productos, etiquetado y rotación (FIFO). Realizar y organizar la mise en place diaria de su partida. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y en perfecto estado. Asegurar una presentación impecable de los platos acorde a los estándares de Six Senses. Colaborar con el Sushiman y el Chef de Cuisine en la mejora y desarrollo de la oferta gastronómica. Gestionar adecuadamente las materias primas para minimizar mermas y desperdicios. Apoyar en otras partidas de cocina (caliente, frío, producción, etc.) cuando la operativa lo requiera. Preparar platos fuera de la sección de sushi según indicaciones del Chef de Cuisine. Colaborar en servicios de alto volumen manteniendo calidad, consistencia y tiempos de entrega. Adaptarse a las necesidades operativas del hotel con flexibilidad. Seguir en todo momento las instrucciones del Sushiman y Chef de Cuisine. Trabajar en equipo y mantener una comunicación fluida con el resto de departamentos. Participar en formaciones y mantener una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo. Cumplir con los estándares de sostenibilidad y valores de Six Senses. Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Sushi Cook, debo poseer las cualificaciones requeridas, habilidades técnicas y experiencia en un puesto similar en hoteles de lujo con resultados probados e incluye lo siguiente: Título de bachillerato, Formación Profesional, Artes Culinarias o equivalente. Se prefiere un diploma/licenciatura en hostelería de una escuela de hostelería reconocida. Al menos un año de experiencia en cocina en un establecimiento de servicio completo a la carta o similar. Conocimiento y comprensión de la cocina pescado, destreza con el cuchillo y comprensión del concepto "de la granja a la mesa". Certificado de manipulador de alimentos en vigor. Dominio del inglés. Permiso de trabajo de la Unión Europea en vigor. Lo anterior tiene como objetivo ofrecer una visión general del rol y las responsabilidades de un/a Sushi Cook en Six Senses Ibiza. No es, ni pretende ser, una lista completa y/o exhaustiva de las tareas y responsabilidades inherentes al puesto. Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Requisitos :

Empresas: Six Senses Ibiza Como Sushi Cook, comprendo la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias artesanales, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y peculiaridad y bienestar pionero. La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son la base de todo lo que hacemos en Six Senses. Salvaguardaré estos pilares y garantizaré el pleno conocimiento y la participación activa en todas las iniciativas de nuestra marca. Funciones principales Reportando al Sushiman y al Chef de Cuisine, como Sushi Cook seré responsable de la correcta preparación de sushi y del apoyo general en cocina cuando sea necesario: Preparar y elaborar sushi (nigiri, sashimi, maki, rolls especiales, etc.) siguiendo los estándares de calidad, recetas y presentación establecidos. Asegurar la frescura, calidad y correcta manipulación del pescado y demás ingredientes. Cumplir con los estándares de higiene, seguridad alimentaria y APPCC en todo momento. Controlar el correcto almacenamiento de productos, etiquetado y rotación (FIFO). Realizar y organizar la mise en place diaria de su partida. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y en perfecto estado. Asegurar una presentación impecable de los platos acorde a los estándares de Six Senses. Colaborar con el Sushiman y el Chef de Cuisine en la mejora y desarrollo de la oferta gastronómica. Gestionar adecuadamente las materias primas para minimizar mermas y desperdicios. Apoyar en otras partidas de cocina (caliente, frío, producción, etc.) cuando la operativa lo requiera. Preparar platos fuera de la sección de sushi según indicaciones del Chef de Cuisine. Colaborar en servicios de alto volumen manteniendo calidad, consistencia y tiempos de entrega. Adaptarse a las necesidades operativas del hotel con flexibilidad. Seguir en todo momento las instrucciones del Sushiman y Chef de Cuisine. Trabajar en equipo y mantener una comunicación fluida con el resto de departamentos. Participar en formaciones y mantener una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo. Cumplir con los estándares de sostenibilidad y valores de Six Senses. Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Sushi Cook, debo poseer las cualificaciones requeridas, habilidades técnicas y experiencia en un puesto similar en hoteles de lujo con resultados probados e incluye lo siguiente: Título de bachillerato, Formación Profesional, Artes Culinarias o equivalente. Se prefiere un diploma/licenciatura en hostelería de una escuela de hostelería reconocida. Al menos un año de experiencia en cocina en un establecimiento de servicio completo a la carta o similar. Conocimiento y comprensión de la cocina pescado, destreza con el cuchillo y comprensión del concepto "de la granja a la mesa". Certificado de manipulador de alimentos en vigor. Dominio del inglés. Permiso de trabajo de la Unión Europea en vigor. Lo anterior tiene como objetivo ofrecer una visión general del rol y las responsabilidades de un/a Sushi Cook en Six Senses Ibiza. No es, ni pretende ser, una lista completa y/o exhaustiva de las tareas y responsabilidades inherentes al puesto. Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Requisitos :

Empresas: Six Senses Ibiza Como Jefe/a de Partida, comprendo la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias artesanales, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y peculiaridad y bienestar pionero. La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son la base de todo lo que hacemos en Six Senses. Salvaguardaré estos pilares y garantizaré el pleno conocimiento y la participación activa en todas las iniciativas de nuestra marca. Funciones principales Como Jefe/a de Partida, asumiré la responsabilidad de: Preparar variedad de carnes, mariscos, aves, verduras y otros alimentos para cocinar en asadores, hornos, parrillas y otros equipos de cocina. Asumir la responsabilidad de la calidad de los productos servidos. Comprobar los productos entrantes, asegurándose de que toda la mercancía alimentaria esté de acuerdo con las hojas de pedido, los registros de recepción y las especificaciones de compra. Conoce y cumple sistemáticamente los tamaños estándar de las raciones, los métodos de cocción, las normas de calidad y las reglas y directrices de la cocina. Sigue la presentación adecuada de los platos y la guarnición para todos los platos. Asiste en el control del presupuesto operativo del punto de venta, asegurándose de que todos los costes estén estrictamente controlados para maximizar la rentabilidad. Registrar las quejas, peticiones y soluciones de los clientes y comunicarlas al Chef de Cuisine. Conocer y cumplir la política de Six Senses Ibiza en materia de incendios, higiene y seguridad. Mantener las directrices y normas de servicio y funcionamiento de Six Senses. Mantener y superar mis puntos de referencia de rendimiento. Cumplir estrictamente las normas LQA y los comentarios de los huéspedes. Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Jefe/a de Partida, debo poseer las cualificaciones requeridas, habilidades técnicas y experiencia en un puesto similar en hoteles de lujo con resultados probados e incluye lo siguiente: Título de bachillerato, Formación Profesional, Artes Culinarias o equivalente. Se prefiere un diploma/licenciatura en hostelería de una escuela de hostelería reconocida. Al menos dos años de experiencia en cocina en un establecimiento de servicio completo a la carta o similar. Conocimiento del uso del equipo de asado y comprensión de la cocina de carne y pescado, destreza con el cuchillo y comprensión del concepto "de la granja a la mesa". Certificado de manipulador de alimentos en vigor. Dominio del inglés. Permiso de trabajo de la Unión Europea en vigor. Lo anterior tiene como objetivo ofrecer una visión general del rol y las responsabilidades de un/a Jefe/a de Partida en Six Senses Ibiza. No es, ni pretende ser, una lista completa y/o exhaustiva de las tareas y responsabilidades inherentes al puesto. Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Requisitos :

Empresas: Six Senses Ibiza Como Carpintero/a , comprendo plenamente la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias creadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero. Al abrazar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional para los huéspedes y desarrollaré a los anfitriones para que sean lo mejor que puedan ser. Responsabilidades El Carpintero/a, realizará las siguientes tareas relevantes para este rol: Ejecutar trabajos de carpintería preventiva y correctiva en las instalaciones del complejo, incluyendo mobiliario, puertas, marcos, suelos, estructuras y elementos decorativos de madera. Apoyar la operación diaria del departamento de Mantenimiento, garantizando productos y servicios de calidad conforme a los estándares operativos de la marca. Utilizar de forma adecuada y responsable las herramientas, maquinaria y materiales asignados, asegurando su correcto mantenimiento y almacenamiento. Asegurar que los trabajos realizados cumplan con los requisitos de calidad, funcionalidad, estética y plazos establecidos. Mantener un alto nivel de orden, limpieza y organización en el área de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales, utilizando correctamente los equipos de protección individual. Mantener un elevado estándar de apariencia personal, aseo e higiene, de acuerdo con los requisitos de la marca. Tener conocimiento y aplicar los procedimientos de seguridad y emergencia, conforme a la normativa legal y a los estándares del hotel. Colaborar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con carpintería que puedan afectar a la comodidad o seguridad del huésped. Informar de manera proactiva sobre posibles mejoras, necesidades de reparación o sustitución de elementos de carpintería. Realizar cualquier otra tarea relacionada con su puesto que le sea asignada por el Director de Ingeniería. Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Carpintero/a, cuento con las cualificaciones requeridas: Cuento con experiencia técnica de carpintería en un puesto igual o superior dentro de hoteles de lujo. Soy una persona comprometida, con excelente organización. Mis competencias técnicas incluyen conocimiento de mantenimiento general de Hoteles. Tengo capacidad para organizar tareas, establecer prioridades y cumplir plazos con eficacia. Flexibilidad horaria para trabajo por turnos. Residencia en Ibiza se considera importante, aunque no definitorio . Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Requisitos :

Empresas: Mondrian Ibiza - Hyde Ibiza Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del jefe/a y supervisor/a de Mantenimiento te harás cargo de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, contribuyendo al confort y seguridad de los huéspedes. Cómo será tu día a día? ·Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y equipos para identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallos mayores. ·Diagnosticar y reparar problemas en sistemas eléctricos, fontanería, climatización, carpintería, pintura y otros aspectos del edificio. ·Responder rápidamente a solicitudes de reparación urgente para minimizar el impacto en la operación del hotel. ·Mantener y gestionar de manera adecuada las herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento. ·Responder a situaciones de emergencia, como cortes de energía, escapes de agua o problemas en sistemas críticos, para minimizar impactos negativos. ·Colaborar con otros departamentos, como recepción y housekeeping, para coordinar el mantenimiento de habitaciones y áreas comunes sin afectar negativamente la experiencia del huésped. Qué te espera? ·Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. ·Tipo de contrato: Fijo discontinuo. ·Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. ·La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. ·Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. ·En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. ·Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. ·Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. ·Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. Requisitos : Sobre nosotros Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo de mantenimiento como TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, que llegan a la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Requisitos ·Experiencia previa en roles similares en la industria hotelera. ·Certificaciones o cursos técnicos en mantenimiento, electricidad, fontanería u otras disciplinas relacionadas son ventajosos. ·Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y otros aspectos relacionados con el mantenimiento de edificaciones. ·Habilidades prácticas y destreza para realizar reparaciones y mantenimiento en diversas áreas. ·Capacidad para comunicarse eficientemente con el personal del hotel y otros departamentos. ·Capacidad para adaptarse a horarios flexibles, ya que las necesidades de mantenimiento pueden surgir en cualquier momento. ·Conocimientos de fontanería y electricidad. ·Incorporación inmediata.

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Experto en AJO Requisitos mínimos: Nivel experto en Adobe Journey Optimizer, Adobe Experience Plataform. Nivel alto en RT-CDP Requisitos deseables: Conocimiento cross en otras tecnologías Martech Funciones a realizar  - Diseñar y construir customer journeys end-to-end (batch y en tiempo real). - Configurar y gestionar eventos, triggers y audiencias en AJO. - Orquestar campañas omnicanal (email, push, SMS, in-app, etc.) - Definir reglas de decisión y personalización usando Adobe Experience Platform (AEP). - Implementar y optimizar segmentaciones avanzadas. - Monitorizar el rendimiento de campañas y journeys (KPIs, conversiones, engagement). - Realizar A/B testing y experimentación. - Garantizar la correcta integración con otras soluciones Adobe (CDP, Analytics, Target). - Asegurar cumplimiento de consentimiento y privacidad (GDPR, etc.). - Colaborar con equipos de negocio, IT y data. Inglés mínimo: medio Horario: 9 a 18 de L-J y viernes 8 a 15. Duración del servicio: 1 año (expectativas de renovar anualmente) Experiencia mínima requerida: mínimo 5 años Ubicación: Híbrido en las oficinas de Madrid o BCN, pero se puede valorar 100% teletrabajo Modalidad: Remoto. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 50.000b/a - 70.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Business Analyst Dynamics 365 CRM Requisitos: • Experiencia en Dynamics 365 CRM / Dataverse, • Experiencia en diseño e implantación de modelos de seguridad, • Configuración de Business Units, Security Roles, Teams y Queues, • Conocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidad, • Experiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietario, • Conocimientos de Power Automate, plugins o workflows, • Capacidad de análisis funcional y técnico REQUISITOS VALORABLES: • Experiencia en Customer Service Workspace, • Participación en proyectos de rediseño de seguridad, • Definición de matriz de accesos, roles y equipos, • Conocimiento de ALM, Solutions y Azure DevOps, • Certificaciones de Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Modalidad: remoto 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año € 30.000 - 40.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

El rol implica diseñar el posicionamiento de marca y construir un motor de adquisición para el mercado hipotecario en España.Buscamos experiencia en la construcción de estrategias innovadoras y la capacidad de crear equipos desde cero.Se ofrece flexibilidad laboral, teletrabajo, y un entorno din

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Oracle BRM Proyecto Copérnico en Telefónica, área de procesos en producción facturación. Cualificaciones/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas SAP y otras soluciones de gestión, BRM (Nivel Avanzado) Cobol cics y db2. Lenguaje sql, programación cobol, jcl, rexx. Imprescindible nivel alto en control-M y poder manejarse también con Putty y comandos Lynux Experiencia en implantación del producto de facturación Oracle BRM Conocimientos en: Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020 (BRM) Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine (ECE) Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation DOCKER KUBERNETES HELM DBAAS Instance Traefik (controlador de KUBERNETES) Prometheus y Grafana (Monitorizacion del Cluster) OpenSearch FluenTD WebLogic KUBERNETES Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

pTeladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. /ppbr/ppLa persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. /ppbr/ppbFunciones: /b /pp-Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. /pp-Realizar una entrevista estructurada. /pp-Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. /pp-Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. /pp-Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. /pp-Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. /pp-Reportar las incidencias al supervisor. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliMás de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas. /liliLicenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el btítulo homologado /b. /liliEspecialidad de título de pediatría homologada en España /li /ulpbr/ppbModalidad de trabajo /b: 100% Remoto. /ppbHorario /b: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. /ppbr/ppbr/ppFor a more detailed look at our company and values, visit our website at /p

pbEvolutio /b nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /ppNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /ppbr/ppbbr¿Qué estamos buscando /b /ppbr/pp?brFormarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnic /pullia.Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builde /lilir.Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM /lilis.Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS /lili).Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA /lili).Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las solucione /lilis.Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores práctica /li /ulpbr/ppbs.br¿Qué perfil buscam /b /ppbr/pullios?brExperiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos producti /lilivos.Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalen /lilites.Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, et /lilic.).Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisio /lilines.Alta autonomía, visión global y orientación a resulta /lilidos.Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cl /li /ulpbr/ppboud.br¿Qué ofrece /b /ppbr/ppmos?br/p

Beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Supervisar durante su turno la limpieza, orden y mantenimiento de habitaciones y áreas asignadas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y servicio del departamento de Housekeeping. Responsabilidades • Supervisar la limpieza de habitaciones vacías y ocupadas, asegurando que cumplan con estándares de marca, mantenimiento y presentación., • Controlar el orden de carros, oficinas y material del equipo, asistiendo a camareras de pisos en sus necesidades operativas del día., • Informar y coordinar con el equipo información diaria: VIPs, horarios, incidencias, limpiezas profundas y prioridades de turno., • Realizar checklists de inspección, revisar zonas comunes y reportar averías o anomalías a mantenimiento o al Housekeeping Manager., • Gestionar quejas de clientes de manera profesional y efectiva, asegurando seguimiento y resolución., • Apoyar en tareas de administración del departamento: llaves maestras, asignación de cargas de trabajo, formación de nuevo personal y apoyo en inventarios. Requisitos Formación, • Formación superior en Hostelería o Turismo., • Valorable certificación profesional en Housekeeping Management. Idiomas, • Español, • Valorable un segundo idioma. Conocimientos específicos, • Operativa hotelera y estándares de limpieza., • Supervisión de equipos y gestión de inventarios., • Resolución de incidencias, organización y orientación al servicio. Experiencia, • 1 año en una posición similar en hotelería o experiencia interna mínima de 1 año en el departamento de Housekeeping. Información de igualdad de oportunidades En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Organizar y liderar la operativa de los restaurantes, garantizando un servicio excelente, el cumplimiento de estándares de marca y la consecución de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral y eficiencia del departamento de Food & Beverage. Qué tendrás que hacer? - Supervisar la operación diaria del restaurante: estándares de servicio, calidad del producto, rotación de menús, mantenimiento y cumplimiento de APPCC. - Gestionar el equipo: planificación de horarios, coordinación de turnos, formación, seguimiento de desempeño y apoyo en necesidades operativas. - Controlar inventarios, stock, pedidos y proveedores, asegurando eficiencia en costes y correcta implantación de productos. - Analizar KPIs del departamento (ventas, productividad, costes, ratios de personal) y apoyar en la elaboración de presupuestos y planes de acción. - Atender incidencias, comentarios en RRSS, Voz del Cliente y participar en reuniones operativas, creando mejoras continuas en el servicio. - Implementar estándares de marca, Arquitectura Sensorial y procedimientos corporativos, asegurando alineación del equipo con la experiencia ME. Qué buscamos? Formación - Grado superior o universitario en Turismo, Hostelería o área similar. Idiomas - Idioma local. - Inglés avanzado ( muy valorable tercer idioma ). Conocimientos específicos (simplificados) - Operativa de sala y bar (F&B). - Gestión de stock, pedidos, costes y cierres. - Tendencias en restauración y bar. - APPCC y normativas de seguridad. - Manejo de TPV (REVO), SAP y Office. - Liderazgo de equipos y orientación al cliente. Experiencia - 12 años en un puesto similar en hotelería o restauración. Requisitos :

Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo asociados con la salud del individuo, entre otros., • Se trata de obtener una evaluación general acerca de la salud del cliente, teniendo en cuanta su historial médico pero completa., • Recopilar los datos de salud de acuerdo con los estándares de calidad establecidos a nivel interno., • Transcripción de información clara y ordenada, completa y comprensible., • Ayudar a paciente con desconocimiento sobre sus antecedentes médicos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal directamente por empresa., • Incorporación en 07/09, • Jornada laboral FLEXIBLE de lunes a viernes de turno de mañana (9-15) o de tarde 15-21h (min 20 h/semana). Nos adaptamos a tu disponibilidad., • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios., • TELETRABAJO 100% Requisitos: • Licenciatura/Grado en Enfermería.(Colegiatura en España), • Experiencia de min. 6 meses en el ámbito sanitario., • Habilidades informáticas nivel usuario.

p¿Eres bMatrona /b/ bEnfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? /b /pp¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? /ppBuscamos bmatronas /b para la realización de bvisitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato /b. /ppbr/ppTeladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. /ppTu misión será proporcionar bacompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia /b tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. /ppbr/ppbQué harás en tu día a día: /b /pulliRealizar bvisitas domiciliarias /b a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). /liliEvaluar el estado general de la madre: /liliEvaluar el bienestar y evolución del recién nacido: /liliBrindar basesoría en lactancia materna /b: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. /liliEducar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos /liliElaborar informes breves sobre cada visita. /liliMantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. /liliColaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliRégimen: mercantil. /liliRemuneración competitiva. /liliProgramación adaptable según disponibilidad. /liliPosibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. /liliSoporte y coordinación por parte del equipo interno. /liliAutonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. /liliFlexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. /li /ulpbr/ppbCuáles son los requisitos: /b /pulliTitulación oficial como bmatrona /b o benfermera /b especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como bEnfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos /b /liliExperiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. /liliConocimientos sólidos en lactancia materna. /liliHabilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. /liliDisponibilidad para desplazamientos a domicilio. /liliColegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. /liliManejo básico de herramientas digitales. /liliCarné de conducir y vehículo /li /ulpbr/ppSi vives en : bAlmería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa /benvianos tu CV. /p

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor SAP IS-Retail (MM) Perfil buscado Se busca un consultor con una sólida experiencia funcional y técnica en SAP IS-Retail, capaz de desenvolverse en entornos de soporte y mantenimiento, con un profundo conocimiento de los procesos propios del sector retail y de las integraciones habituales con sistemas de tienda y comercio electrónico. Experiencia requerida • Experiencia mínima de 6 años trabajando en proyectos de SAP IS-Retail / SAP for Retail ., • Experiencia real en entornos de soporte y/o evolución de soluciones SAP para el sector retail. Requisitos técnicos imprescindibles Conocimiento funcional del sector Retail Experiencia en procesos de negocio relacionados con: • Aprovisionamiento., • Gestión de artículos., • Gestión de precios., • Inventario., • Procesos habituales del entorno retail. Conocimientos SAP • SAP IS-Retail., • SAP MM (imprescindible)., • SAP SD., • SAP WM y/o SAP EWM. Conocimientos específicos valorados • Dominio de:, • Article Master., • Merchandise Category., • Site / Store Setup., • Experiencia en integraciones con:, • Sistemas POS (Point of Sale)., • Plataformas de e-commerce. Idiomas • Español: Nativo., • Inglés: Nivel intermedio. Modalidad de trabajo • Ubicación del candidato: Imprescindible residir en España., • Modelo de trabajo: 100% remoto., • Disponibilidad para viajes: Puntualmente podría requerirse algún desplazamiento para reuniones de toma de requisitos, aunque no se prevé que sean frecuentes. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 48.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Desarrollador/a Senior de Genesys Cloud con experiencia en integraciones vía APIs, capaz de conectar Genesys con Chatbots y Voicebots de terceros. Responsabilidades • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conectar Genesys con Chatbots/Voicebots (Bots de terceros)., • Capturar y exponer datos principal (intents, resúmenesx, métricas, duración)., • Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect., • Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración.Requisitos, • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging., • Experiencia de al menos 3 años con GC., • Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks, Audiohooks., • Conocimientos de JavaScript/TypeScript, Python o Java., • Experiencia con arquitecturas de integración y microservicios., • Buen nivel de inglés (oral y escrito).Modalidad Es prácticamente remoto; se requiere asistencia puntual a reuniones en Madrid. Contrato Indefinido. Salario 35.000€ b/a – 40.000€ b/a. Ventajas • Capacitación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line., • Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico)., • Medidas de conciliación (flexibilidad horaria, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Estabilidad y carrera competente., • Plan de compensación de referencias internas.Política de Igualdad En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

Empresas: NCalma Group En NCalma Homes Buscamos incorporar un/a Comercial apasionado/a por el sector inmobiliario premium, con alta orientación al cliente, capacidad de negociación y experiencia en ventas de alto nivel. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas de nuestras promociones exclusivas en Ibiza, ofreciendo una experiencia excepcional al cliente durante todo el proceso comercial y postventa. Funciones principales • Gestión integral del proceso de venta de promociones inmobiliarias de lujo., • Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos de facturación establecidos por la compañía., • Atención personalizada y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Realización de visitas comerciales y presentación de activos inmobiliarios premium., • Seguimiento postventa y acompañamiento continuo al cliente para garantizar una experiencia sobresaliente., • Fidelización de clientes mediante una comunicación constante y relaciones a largo plazo., • Definición y seguimiento de políticas de precios, condiciones comerciales y canales de distribución., • Análisis de mercado, tendencias de demanda, competencia y oportunidades de negocio., • Propuesta de acciones estratégicas para mejorar la rentabilidad y maximizar las ventas., • Elaboración de informes comerciales, reportes de producción y estadísticas para dirección., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en el proceso comercial., • Representación de la marca en eventos, ferias y networking del sector inmobiliario de lujo.Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años en ventas inmobiliarias, preferiblemente en segmento lujo o premium., • Alto nivel de interlocución y excelentes habilidades comerciales., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía., • Dominio de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimiento del mercado inmobiliario de Ibiza será altamente valorado., • Manejo de CRM y herramientas comerciales.Ofrecemos, • Incorporación a una promotora consolidada y en crecimiento., • Producto exclusivo dentro del mercado inmobiliario de lujo en Ibiza., • Excelente ambiente de trabajo y proyecto de largo recorrido., • Salario fijo variable competitivo según objetivos., • Desarrollo profesional dentro de una marca premium. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Six Senses Ibiza Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Como Sushi Cook, comprendo la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias artesanales, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y peculiaridad y bienestar pionero. La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son la base de todo lo que hacemos en Six Senses. Salvaguardaré estos pilares y garantizaré el pleno conocimiento y la participación activa en todas las iniciativas de nuestra marca. Funciones principales Reportando al Sushiman y al Chef de Cuisine, como Sushi Cook seré responsable de la correcta preparación de sushi y del apoyo general en cocina cuando sea necesario: • Preparar y elaborar sushi (nigiri, sashimi, maki, rolls especiales, etc.) siguiendo los estándares de calidad, recetas y presentación establecidos., • Asegurar la frescura, calidad y correcta manipulación del pescado y demás ingredientes., • Cumplir con los estándares de higiene, seguridad alimentaria y APPCC en todo momento., • Controlar el correcto almacenamiento de productos, etiquetado y rotación (FIFO)., • Realizar y organizar la mise en place diaria de su partida., • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y en perfecto estado., • Asegurar una presentación impecable de los platos acorde a los estándares de Six Senses., • Colaborar con el Sushiman y el Chef de Cuisine en la mejora y desarrollo de la oferta gastronómica., • Gestionar adecuadamente las materias primas para minimizar mermas y desperdicios., • Apoyar en otras partidas de cocina (caliente, frío, producción, etc.) cuando la operativa lo requiera., • Preparar platos fuera de la sección de sushi según indicaciones del Chef de Cuisine., • Colaborar en servicios de alto volumen manteniendo calidad, consistencia y tiempos de entrega., • Adaptarse a las necesidades operativas del hotel con flexibilidad., • Seguir en todo momento las instrucciones del Sushiman y Chef de Cuisine., • Trabajar en equipo y mantener una comunicación fluida con el resto de departamentos., • Participar en formaciones y mantener una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo., • Cumplir con los estándares de sostenibilidad y valores de Six Senses. Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Sushi Cook, debo poseer las cualificaciones requeridas, habilidades técnicas y experiencia en un puesto similar en hoteles de lujo con resultados probados e incluye lo siguiente: • Título de bachillerato, Formación Profesional, Artes Culinarias o equivalente. Se prefiere un diploma/licenciatura en hostelería de una escuela de hostelería reconocida., • Al menos un año de experiencia en cocina en un establecimiento de servicio completo a la carta o similar., • Conocimiento y comprensión de la cocina pescado, destreza con el cuchillo y comprensión del concepto "de la granja a la mesa"., • Certificado de manipulador de alimentos en vigor., • Dominio del inglés., • Permiso de trabajo de la Unión Europea en vigor. Lo anterior tiene como objetivo ofrecer una visión general del rol y las responsabilidades de un/a Sushi Cook en Six Senses Ibiza. No es, ni pretende ser, una lista completa y/o exhaustiva de las tareas y responsabilidades inherentes al puesto. Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xqysrnh Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Requisitos :

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a COYA en BLESS Ibiza The Site ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! COY A es una reconocida marca internacional que ofrece una experiencia inmersiva con un concepto que fusiona una cocina peruana contemporánea con coctelería de autor, música, arte y un ambiente sofisticado y vibrante. Presente en algunas de las ciudades más emblemáticas del mundo, COY A se ha posicionado como un referente en experiencias gastronómicas de alto nivel . Buscamos un/ a Restaurant Organiz er para formar parte de la apertura d e COY A e n BLESS The Si te, un espacio donde la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente son protagonistas. Serás responsable de apoyar la coordinación operativa diaria del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento del servicio, la organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. Darás soporte en la planificación de turnos, control de reservas, gestión administrativa básica y coordinación con otros departamentos, contribuyendo a crear una experiencia gastronómica única, dinámica y alineada con el posicionamiento premium de CO YA. Se busca un perfil con experiencia previa en posición de responsabilidad, gestionando equipos y con experiencia en restaurantes de alto nivel. Imprescindible nivel alto de inglés A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: - Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. - Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. - Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. - Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

En Gimaguas, buscamos Sales Assistant para nuestra tienda de Ibiza durante la temporada de verano. Si te apasiona la moda, disfrutas del trato con el cliente y te motiva formar parte de un proyecto creativo y en crecimiento, nos encantaría conocerte. Funciones principales • Apoyo en la gestión de las operaciones diarias de la tienda , asegurando un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia de cliente., • Atención y asesoramiento personalizado al cliente, transmitiendo el universo y los valores de la marca., • Apoyo al equipo de ventas en el día a día., • Control de inventario, reposición y organización del producto en tienda., • Gestión de caja y seguimiento de ventas para el cumplimiento de objetivos comerciales., • Apoyo en visual merchandising y mantenimiento del orden y cuidado del espacio., • Contribución a la resolución de incidencias y mejora de los procesos de tienda. Qué buscamos • Experiencia previa en retail , idealmente en moda., • Perfil dinámico, resolutivo y con actitud proactiva ., • Fuerte orientación al cliente y sensibilidad estética., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo ., • Disponibilidad horaria ., • Buen nivel de inglés. Condiciones • Jornada completa ., • Días de descanso: martes, • Incorporación: inmediata. Si te interesa formar parte del equipo durante la temporada en Ibiza, envíanos tu candidatura o compártelo con alguien a quien pueda encajarle .

Imprescindible residir en Ibiza. Estamos buscando a un/una Vendedor(a) para incorporarse a nuestros equipos de ventas. Embajador/Embajadora de nuestra marca, sus principales cometidos serán los siguientes: Responsabilidades • Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciendo un servicio único y de prestigio., • Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama., • Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados., • Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos., • Seguir las directrices comerciales de la sede y transmitírselas al equipo de ventas., • Gestionar el stock y los pedidos de reposición., • Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda., • Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial. Requisitos, • Experiencia significativa, preferiblemente en el ámbito del prêt à porter en moda de alta gama., • Pasión por la moda y profundo conocimiento del sector y sus tendencias., • Grandes dotes comerciales y excelente sentido del servicio al cliente. #J-18808-Ljbffr

MC2 SAINT BARTH es una marca italiana nacida en el año 2000 a partir de la idea de dos jóvenes emprendedores, con el sueño de llevar los colores y el espíritu relajado de la isla caribeña de St. Barth a la vida cotidiana. A lo largo de los años, la empresa ha ampliado su oferta, inicialmente centrada en el beachwear, incorporando una amplia gama de productos dedicados a la temporada de invierno. Hoy en día, MC2 Saint Barth es una marca de referencia desde el verano hasta el invierno en el segmento lifestyle holidaywear. MC2 Saint Barth se distribuye en tiendas monomarca ubicadas en las localidades italianas y extranjeras más prestigiosas, en boutiques multimarca de alta gama, en grandes almacenes y a través del portal de comercio electrónico de la marca. Descripción del rol Estamos buscando un/a asistente de ventas retail full time para incorporarse a nuestro equipo con sede en Ibiza , Carrer d'Antoni Palau 1. La persona seleccionada será un punto de referencia para los clientes, ofreciendo un servicio atento y cordial y garantizando que la experiencia de compra sea agradable y en linea con las expectativas. El rol incluye atención y asesoramiento al cliente en la elección de las prendas, la gestión de las ventas y de las transacciones, la reposición de los estantes y el cuidado del área de venta, para que esté siempre ordenado y acogedor. Requisitos Buenas dotes de comunicación y orientación al cliente Buen conocimiento del idioma ingles y español Experiencia en venta asistida Pasión por la moda Fiabilidad, disponibilidad y flexibilidad para trabajar por turnos Capacidad para trabajar en equipo Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de nuestro equipo en Ibiza , envíanos tu candidatura: ¡estamos deseando conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada". Estamos en la búsqueda de dependientes/as para la CAMPAÑA DE VERANO 2026 Buscamos personas que aporten una gran atención al cliente, compañerismo, iniciativa y pasión por la moda. Las personas seleccionadas se encargarán de las siguientes funciones: • Venta y asesoramiento del producto en inglés., • Control de stock y gestión de almacén., • Colaboración en el visual merchandising., • Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada., • Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma. ¡¡Si reúnes estos requisitos, no dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente. #J-18808-Ljbffr

MC2 SAINT BARTH es una marca italiana nacida en el año 2000 a partir de la idea de dos jóvenes emprendedores, con el sueño de llevar los colores y el espíritu relajado de la isla caribeña de St. Barth a la vida cotidiana. A lo largo de los años, la empresa ha ampliado su oferta, inicialmente centrada en el beachwear, incorporando una amplia gama de productos dedicados a la temporada de invierno. Hoy en día, MC2 Saint Barth es una marca de referencia desde el verano hasta el invierno en el segmento lifestyle holidaywear. MC2 Saint Barth se distribuye en tiendas monomarca ubicadas en las localidades italianas y extranjeras más prestigiosas, en boutiques multimarca de alta gama, en grandes almacenes y a través del portal de comercio electrónico de la marca. Descripción del rol Estamos buscando un/a asistente de ventas retail full time para incorporarse a nuestro equipo con sede en Ibiza , Carrer d'Antoni Palau 1. La persona seleccionada será un punto de referencia para los clientes, ofreciendo un servicio atento y cordial y garantizando que la experiencia de compra sea agradable y en linea con las expectativas. El rol incluye atención y asesoramiento al cliente en la elección de las prendas, la gestión de las ventas y de las transacciones, la reposición de los estantes y el cuidado del área de venta, para que esté siempre ordenado y acogedor. Requisitos Buenas dotes de comunicación y orientación al cliente Buen conocimiento del idioma ingles y español Experiencia en venta asistida Pasión por la moda Fiabilidad, disponibilidad y flexibilidad para trabajar por turnos Capacidad para trabajar en equipo Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de nuestro equipo en Ibiza , envíanos tu candidatura: ¡estamos deseando conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Sobre Nosotros Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Lo que harás... Como GEX & Concierge Supervisor, serás responsable de supervisar la operativa diaria del equipo de Guest Experience & Concierge del hotel de Hyde Ibiza, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y la excelencia en la experiencia del huésped. Tu función asegurará una atención personalizada y fluida durante toda la estancia, actuando como punto de referencia ante incidencias, situaciones especiales y atenciones VIP, y coordinando con otros departamentos para mantener un alto nivel de calidad operativa. Funciones principales: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo de GEX & Concierge de Hyde Ibiza. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y protocolos establecidos. - Dar la bienvenida y asistir personalmente a huéspedes VIP o situaciones especiales. - Supervisar la correcta gestión de llegadas, salidas, eventos y grupos del día. - Revisar traces, comentarios y solicitudes especiales para anticiparse a las necesidades del huésped. - Gestionar y dar seguimiento a incidencias y reclamaciones, asegurando su resolución satisfactoria. - Coordinar con otros departamentos (Recepción, F&B, Housekeeping, Cocina, etc.) para ofrecer un servicio fluido y personalizado. - Supervisar la preparación de amenities y detalles especiales para huéspedes VIP o members. - Formar, motivar y acompañar al equipo, fomentando su desarrollo profesional. - Detectar oportunidades de mejora en la experiencia del huésped y proponer acciones correctivas. - Promover los servicios y experiencias del hotel para potenciar la fidelización y la excelencia en el servicio. Lo que buscamos: Experiencia Experiencia en Guest Experience, Concierge o Front Office en hoteles lifestyle o de servicio completo. Valorable experiencia en supervisión de equipos, coordinación operativa y gestión de incidencias o atenciones a huéspedes VIP. Educación Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Habilidades blandas Alto nivel de organización y atención al detalle. Excelente comunicación y capacidad de escucha activa. Orientación al huésped. Actitud proactiva y resolutiva. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión Habilidades duras Conocimientos de Opera y Nuvola Conocimiento de procesos operativos hoteleros. Conocimiento de estándares de calidad y protocolos de servicio hotelero. Idiomas Inglés alto, hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué te espera? - Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. - Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. - Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. - La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. - Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. - En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. - Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. - Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. - Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Ejecutar las tareas asignadas por el Engineering Manager, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de seguridad, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel. Qué tendrás que hacer? - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según instrucciones, cumpliendo estándares de calidad, tiempos y seguridad. - Detectar incidencias, necesidades técnicas o mejoras y reportarlas al Engineering Manager para su seguimiento. - Participar en la lectura diaria de consumos energéticos y en inventarios del almacén técnico. - Atender y resolver averías asignadas, asegurando funcionamiento óptimo de instalaciones eléctricas, plomería y refrigeración. - Actuar como parte de la brigada contra incendios, respondiendo a alarmas y cumpliendo procedimientos de seguridad. - Cumplir normativa técnico-legal y procedimientos de APPCC, seguridad laboral y estándares de marca. Qué buscamos? Formación - Formación técnica (valorable: electricidad, mantenimiento, climatización). Idiomas - Español Conocimientos específicos - Electricidad básica, refrigeración y fontanería. - Manejo de herramientas digitales para reportes. - Trabajo en equipo, orientación al servicio y conocimiento de normas de seguridad. Experiencia - 1 año en posiciones similares. Requisitos :

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El/la becario/a de prácticas en el hotel Meliá Ibiza formará parte del equipo de Recepción, apoyando en las operaciones diarias del departamento y adquiriendo una visión integral del servicio al huésped dentro de uno de los hoteles urbanos de referencia de la marca Meliá. Su misión principal será brindar una experiencia de bienvenida excelente, garantizar la correcta gestión de las estancias y contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Funciones principales: • Atención al huésped., • Gestión operativa y administrativa., • Coordinación interdepartamental., • Atención telefónica y gestión de reservas., • Experiencia de marca y estándares Meliá. Requisitos:, • Estudiante de Grado o Máster en Turismo o similar., • Organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Además, impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. #J-18808-Ljbffr

OKU Hotels en Ibiza busca un/a Camarero/a Room Service para su resort de cinco estrellas. Se requiere experiencia en servir a los huéspedes durante la noche y ofrecer un servicio excepcional. El candidato ideal debe tener buen dominio del inglés y español y capacidad para trabajar en turnos nocturnos. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento en una marca que está redefiniendo el lujo relajado. Además, se proporciona un paquete competitivo de salario y beneficios alineados con su experiencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Category Marketing Lead con perfil estratégico y orientado a resultados para liderar la estrategia de marketing de la categoría de incontinencia adulto en el canal reembolsado en el sur de Europa. Principales responsabilidadesEstrategia de categoría y liderazgo de mercado • Liderar la estrategia de marketing de la categoría y del canal reembolsado para el sur de Europa, asegurando su alineación con las prioridades regionales y globales de la compañía., • Definir la visión estratégica de la categoría, identificando oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en el mercado., • Analizar de forma continua el entorno competitivo, las tendencias del mercado y las necesidades de pacientes y profesionales sanitarios., • Contribuir al fortalecimiento del posicionamiento y liderazgo de la compañía en el mercado de incontinencia.Estrategia de portfolio y gestión de productos, • Definir y optimizar el portfolio de productos de la categoría, basándose en análisis de mercado, insights de consumidor y datos de negocio., • Detectar oportunidades para innovación, mejora o racionalización del portfolio., • Asegurar que la oferta de productos responda a las necesidades de pacientes, cuidadores, profesionales sanitarios y sistemas de salud.Planificación y ejecución de marketing, • Desarrollar e implementar planes de marketing integrales orientados a impulsar el crecimiento sostenible de la categoría., • Estudios de mercado y generación de insights., • Posicionamiento y estrategia de marca., • Desarrollo de materiales comerciales., • Programas dirigidos a profesionales sanitarios., • Participación en eventos y congresos., • Iniciativas de marketing digital y omnicanal., • Analizar el desempeño de las iniciativas de marketing y optimizar las acciones en función de los resultados.Lanzamientos de producto e innovación, • Liderar lanzamientos de nuevos productos, actualizaciones de producto y rediseños de packaging, asegurando una ejecución excelente., • Coordinar estrategias de lanzamiento, incluyendo propuesta de valor, posicionamiento, materiales de comunicación y formación interna., • Garantizar la alineación con los requisitos regulatorios, comerciales y de acceso al mercado.Colaboración transversal, • Trabajar de forma estrecha con el equipo de Ventas, proporcionando soporte estratégico y participando en presentaciones clave a clientes., • Colaborar con los equipos globales y regionales de Category Marketing para asegurar la coherencia entre las estrategias globales y las necesidades locales., • Coordinar iniciativas con Medical Affairs, Market Access, Regulatory y Supply Chain para garantizar una ejecución eficaz de los proyectos.Perfil del candidato (H/M/D)Formación, • Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o Ciencias de la Salud., • MBA o Máster en Marketing o áreas relacionadas será valorado positivamente.Experiencia, • Entre 6 y 10 años de experiencia en marketing en el sector farmacéutico, healthcare o dispositivos médicos., • Experiencia demostrada en gestión de marcas, desarrollo de portfolio y lanzamientos de producto., • Conocimiento sólido del sistema sanitario español, acceso al paciente y mercado reembolsado., • Experiencia trabajando en entornos matriciales y colaborando con equipos multifuncionales.Competencias, • Pensamiento estratégico y capacidad analítica sólida., • Capacidad para transformar insights en estrategias accionables., • Habilidades de influencia, liderazgo transversal y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Idiomas, • Nivel alto de inglés imprescindible., • Otros idiomas europeos serán valorados positivamente. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Leonardo Hotels como Jefe/a de Sector! Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, continúa su crecimiento y apuesta por el talento en restauración como parte esencial de la experiencia del cliente. En Leonardo vivimos nuestro lema SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. Apostamos por personas con iniciativa, criterio profesional y pasión por el servicio. En la Familia Leonardo, tus ideas y tu forma de hacer las cosas suman. ¿Eres un profesional apasionado por la hostelería, con experiencia en la gestión de bares y un espíritu de liderazgo innato? En Leonardo Hotels, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Sector con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro vibrante hotel vacacional. Si te motiva garantizar la excelencia operativa, liderar equipos y crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto Como Jefe/a de Sector, serás responsable de la supervisión integral de las operaciones de bares y centros de consumo. Tu día a día implicará asegurar la máxima calidad en el servicio, optimizar la rentabilidad y mantener los más altos estándares de nuestros establecimientos. Tus responsabilidades clave incluirán • Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procedimientos de inventarios diarios y mensuales para vajilla, cristalería, cubertería y decoración., • Monitorear y dar seguimiento a los reportes generales del departamento para identificar áreas de mejora y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Garantizar el mantenimiento preventivo, la limpieza profunda y el correcto funcionamiento de toda la maquinaria en las áreas de bares., • Administrar los costos asignados, cumplir con los objetivos de ingresos por centro de consumo y desarrollar estrategias de up‑selling efectivas., • Mantener actualizados los menús, las cartas de vinos y licores, así como las promociones del departamento, asegurando que reflejen las tendencias del mercado y las expectativas de nuestros clientes., • Supervisar las pruebas de rendimiento de la maquinaria y los check‑lists operativos para garantizar la eficiencia y seguridad., • Asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como las políticas de salud laboral., • Participar activamente en los planes de desarrollo del equipo, identificar talento, fomentar programas de bienestar y motivar al personal para alcanzar su máximo potencial., • Implementar y mantener los estándares de marca de Leonardo Hotels, velar por la experiencia excepcional del cliente y gestionar eficazmente cualquier incidencia que pueda surgir. ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en hoteles vacacionales o establecimientos de alta rotación., • Conocimientos sólidos en gestión de bares, control de costos y estrategias de ventas., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz., • Dominio del idioma inglés (nivel B2 o superior) es un requisito indispensable para la comunicación con huéspedes internacionales y la consulta de documentación técnica., • Orientación al detalle y un fuerte compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. ¿Por qué unirte a Leonardo Hotels? En Leonardo Hotels, nos enorgullecemos de nuestro ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y la posibilidad de formar parte de una cadena hotelera en constante crecimiento. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra familia y a construir una carrera exitosa con nosotros! ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona la hostelería, esperamos tu postulación! Únete a nuestro equipo y vive la excelencia operativa en un entorno vibrante y desafiante. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Six Senses Ibiza Como Jefe/a de Partida, comprendo la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que les rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias artesanales, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y peculiaridad y bienestar pionero. La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son la base de todo lo que hacemos en Six Senses. Salvaguardaré estos pilares y garantizaré el pleno conocimiento y la participación activa en todas las iniciativas de nuestra marca. Funciones principales Como Jefe/a de Partida, asumiré la responsabilidad de: - Preparar variedad de carnes, mariscos, aves, verduras y otros alimentos para cocinar en asadores, hornos, parrillas y otros equipos de cocina. - Asumir la responsabilidad de la calidad de los productos servidos. - Comprobar los productos entrantes, asegurándose de que toda la mercancía alimentaria esté de acuerdo con las hojas de pedido, los registros de recepción y las especificaciones de compra. - Conoce y cumple sistemáticamente los tamaños estándar de las raciones, los métodos de cocción, las normas de calidad y las reglas y directrices de la cocina. - Sigue la presentación adecuada de los platos y la guarnición para todos los platos. - Asiste en el control del presupuesto operativo del punto de venta, asegurándose de que todos los costes estén estrictamente controlados para maximizar la rentabilidad. - Registrar las quejas, peticiones y soluciones de los clientes y comunicarlas al Chef de Cuisine. - Conocer y cumplir la política de Six Senses Ibiza en materia de incendios, higiene y seguridad. - Mantener las directrices y normas de servicio y funcionamiento de Six Senses. Mantener y superar mis puntos de referencia de rendimiento. - Cumplir estrictamente las normas LQA y los comentarios de los huéspedes. Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Jefe/a de Partida, debo poseer las cualificaciones requeridas, habilidades técnicas y experiencia en un puesto similar en hoteles de lujo con resultados probados e incluye lo siguiente: - Título de bachillerato, Formación Profesional, Artes Culinarias o equivalente. Se prefiere un diploma/licenciatura en hostelería de una escuela de hostelería reconocida. - Al menos dos años de experiencia en cocina en un establecimiento de servicio completo a la carta o similar. - Conocimiento del uso del equipo de asado y comprensión de la cocina de carne y pescado, destreza con el cuchillo y comprensión del concepto "de la granja a la mesa". - Certificado de manipulador de alimentos en vigor. - Dominio del inglés. - Permiso de trabajo de la Unión Europea en vigor. Lo anterior tiene como objetivo ofrecer una visión general del rol y las responsabilidades de un/a Jefe/a de Partida en Six Senses Ibiza. No es, ni pretende ser, una lista completa y/o exhaustiva de las tareas y responsabilidades inherentes al puesto. Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. Requisitos :

Qué estamos buscando En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Mallorca. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: • Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • MBA. Habilidades requeridas: • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Empresas: Mondrian Ibiza - Hyde Ibiza Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del jefe/a y supervisor/a de Mantenimiento te harás cargo de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, contribuyendo al confort y seguridad de los huéspedes. Cómo será tu día a día? ·Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y equipos para identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallos mayores. ·Diagnosticar y reparar problemas en sistemas eléctricos, fontanería, climatización, carpintería, pintura y otros aspectos del edificio. ·Responder rápidamente a solicitudes de reparación urgente para minimizar el impacto en la operación del hotel. ·Mantener y gestionar de manera adecuada las herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento. ·Responder a situaciones de emergencia, como cortes de energía, escapes de agua o problemas en sistemas críticos, para minimizar impactos negativos. ·Colaborar con otros departamentos, como recepción y housekeeping, para coordinar el mantenimiento de habitaciones y áreas comunes sin afectar negativamente la experiencia del huésped. Qué te espera? ·Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. ·Tipo de contrato: Fijo discontinuo. ·Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. ·La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. ·Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. ·En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. ·Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. ·Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. ·Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. Requisitos : Sobre nosotros Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo de mantenimiento como TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, que llegan a la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Requisitos ·Experiencia previa en roles similares en la industria hotelera. ·Certificaciones o cursos técnicos en mantenimiento, electricidad, fontanería u otras disciplinas relacionadas son ventajosos. ·Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y otros aspectos relacionados con el mantenimiento de edificaciones. ·Habilidades prácticas y destreza para realizar reparaciones y mantenimiento en diversas áreas. ·Capacidad para comunicarse eficientemente con el personal del hotel y otros departamentos. ·Capacidad para adaptarse a horarios flexibles, ya que las necesidades de mantenimiento pueden surgir en cualquier momento. ·Conocimientos de fontanería y electricidad. ·Incorporación inmediata.

Join us at our Chef Open Day and discover exciting culinary career opportunities with COYA Ibiza. Únete a nuestro Open Day para Chefs y descubre emocionantes oportunidades profesionales culinarias con COYA Ibiza. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto idóneo para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te apasiona la gastronomía, disfrutas de un entorno dinámico y quieres formar parte de una emocionante apertura en Ibiza, nos encantaría conocerte. • The Site, Bless Collection Ibiza, • The Perspective Room, • 9th June 2026, • 12:00–18:00 As we prepare for our opening, we are looking for passionate and talented chefs to join our kitchen team and bring the COYA experience to life. Roles available include: • Commis Chef, • Prep Chef, • Demi Chef de Partie, • Chef de PartieLife at COYA COYA is a high-energy, people-driven brand built on passion, teamwork, and excellence. We offer structured training, development opportunities, and the opportunity to grow within an internationally recognised hospitality brand. COYA es una marca dinámica y orientada a las personas, construida sobre la pasión, el trabajo en equipo y la excelencia. Ofrecemos formación estructurada, oportunidades de desarrollo y la posibilidad de crecer dentro de una marca internacional de hospitalidad reconocida. If you are passionate about food, thrive in a fast-paced environment, and want to be part of an exciting opening in Ibiza, we would love to meet you. Applicants must have the right to work in Spain. Please bring a copy of your CV. Los candidatos deben tener permiso para trabajar en España. Por favor, trae una copia de tu CV. #J-18808-Ljbffr

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y crecer con nosotros.En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alc

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿Qué harás en Safti? • Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría., • Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo., • … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.Beneficios, • El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y sin límites., • Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en más de 100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.)., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿Por qué deberías elegir Safti?, • No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital., • Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en más de 100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores., • Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc., • Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona., • Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Te apasionan la narrativa visual, la creación de contenido digital y la promoción turística? En el Departamento de Diseño & Multimedia de SIDN buscamos un/a Content Creator Senior para integrarse presencialmente en las oficinas de un importante cliente institucional en Ibiza. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar el plan diario de creación de contenidos multimedia alineado con la estrategia de Social Media del cliente., • Conceptualizar, grabar y editar piezas audiovisuales en formatos verticales como Reels, TikTok y YouTube Shorts., • Cubrir eventos, ferias turísticas y congresos en Ibiza, generando contenido orgánico en tiempo real., • Participar en la cobertura de 5 ferias turísticas nacionales e internacionales al año fuera de la isla., • Coordinarte con Community Manager y Social Media Manager para adaptar los contenidos a la agenda institucional y de eventos., • Detectar tendencias, formatos, audios y recursos creativos para maximizar la visibilidad del destino., • Elaborar guiones, storyboards y briefings creativos que aseguren coherencia estética y calidad visual., • Gestionar el material audiovisual y fotográfico, manteniendo un repositorio ordenado y eficiente., • Cumplir deadlines y aportar soluciones creativas ante necesidades de última hora. ¿Qué esperamos de ti? Competencias, • Creatividad visual y sensibilidad estética para convertir eventos e hitos institucionales en contenidos atractivos y profesionales., • Autonomía y resolución para producir contenido on-site con agilidad y calidad., • Organización y planificación para coordinar coberturas locales y viajes de representación., • Comunicación clara para relacionarte con interlocutores institucionales, equipos internos y colaboradores., • Orientación a la excelencia para cuidar la imagen, el tono y la coherencia de marca del cliente. Conocimientos y experiencia, • Titulación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad, Marketing o áreas afines., • Mínimo 2 años de experiencia como Content Creator o creador/a de contenidos, preferiblemente en agencia, comunicación, turismo, lifestyle o destinos institucionales., • Experiencia en grabación, producción y edición de contenido con herramientas como CapCut, Adobe Premiere Express, Lightroom Mobile, VSCO o similares., • Dominio de redes sociales y plataformas corporativas: Meta Business Suite, Instagram, TikTok, YouTube, X y LinkedIn., • Castellano C1 o nativo e inglés mínimo B2., • Disponibilidad para desplazamientos habituales dentro de Ibiza., • Flexibilidad horaria para cubrir eventos, ferias o congresos en tardes o fines de semana cuando el proyecto lo requiera., • Disponibilidad para viajar a 5 ferias turísticas anuales fuera de la isla., • Portfolio o fichas resumen de proyectos anteriores con ejemplos de contenido multimedia realizado. Requisitos valorables, • Certificación oficial de piloto de drones AESA, permisos vigentes, equipo propio homologado y seguro RC., • Catalán nivel intermedio o bilingüe., • Conocimientos básicos de analítica en redes sociales., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para apoyo en copys, edición y optimización de flujos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande!, • Programa de onboarding para facilitar tu integración en SIDN y tu despliegue como implant en el proyecto. Flexibilidad y equilibrio, • Modelo de trabajo presencial en las instalaciones del cliente institucional en Ibiza, integrado/a en la dinámica diaria de sus proyectos turísticos y eventos. Vacaciones y descanso, • 25 días de vacaciones por convenio., • Cumpleaños libre., • Long Weekends: 12 viernes libres al año., • Mes adicional por baja de maternidad o paternidad. Desarrollo profesional, • Formación interna y externa adaptada a tu rol., • Idiomas, liderazgo y especialización en marketing digital, social media, vídeo móvil, datos e Inteligencia Artificial., • Acceso a libros y recursos de aprendizaje. Herramientas para trabajar al máximo nivel, • Equipamiento de oficina y material de producción móvil necesario para capturar, editar y publicar contenidos de forma eficiente. Beneficios y compromiso social, • Descuentos en marcas líderes., • Participación en planes de voluntariado e inclusión., • Entorno de trabajo diverso, colaborativo y orientado al aprendizaje. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación. Llevamos más de 24 años impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando con grandes marcas, corporaciones líderes y proyectos internacionales para generar soluciones con impacto real. ¿Por qué unirte a nosotros? • Presencia global: oficinas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile., • Proyectos internacionales: trabajamos en más de 60 países y en más de 10 idiomas., • Equipo experto: más de 200 profesionales orientados al aprendizaje, la excelencia y la colaboración., • Crecimiento continuo: más del 50% anual en los últimos 5 años y un 70% en los últimos 12 meses., • Reconocimiento externo: SIDN figura entre las 500 primeras pymes españolas en crecimiento en 2025. Cultura que inspira Construimos un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con metodología de agencia, soporte especializado y flexibilidad adaptada a cada proyecto. Tu desarrollo es nuestra prioridad Contarás con un plan de carrera adaptado a tu rol de implant senior, en coordinación con el área de Social Media de SIDN, además de formación continua en creación de contenidos, herramientas digitales, idiomas y gestión de stakeholders. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si cumples con el perfil, los requisitos de experiencia e idiomas, y compartes nuestra pasión por la innovación digital aplicada al sector turístico, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Como Front Office Manager de Hyde Ibiza, serás responsable de la operativa diaria de recepción, garantizando el cumplimiento de los estándares del hotel y asegurando la máxima satisfacción del huésped desde la llegada hasta la salida. Actuarás como principal punto de contacto para huéspedes y nexo clave entre departamentos, impulsando la eficiencia del área, el liderazgo del equipo y la consecución de resultados. Liderarás todas las actividades diarias de recepción, asegurando que cada huésped viva una experiencia memorable desde la llegada hasta la salida. Supervisarás, entrenarás y motivarás al equipo, evaluando su rendimiento, resolviendo incidencias con calma y eficacia y tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Coordinarás con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa y contribuir a los objetivos financieros y de fidelización del hotel. Establecerás una relación cercana con clientes habituales y miembros de programas de fidelidad para que se sientan como en casa. Introducirás reservas en Opera Cloud para mantener el booking actualizado, asegurando que toda la información sea correcta y evitando duplicidades. Revisarás y analizarás los comentarios de huéspedes para detectar oportunidades de mejora y asegurar que cada experiencia sea excepcional. Impulsarás la formación y el desarrollo de todos los empleados según los estándares de Hyde. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office, preferiblemente en hoteles lifestyle. Sólida experiencia liderando equipos, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia. Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Alto nivel de organización y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión. Capacidad de toma de decisiones con criterio sólido y experiencia previa en gestión operativa. Fuerte orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Manejo de sistemas hoteleros: Opera, Micros, Nuvola. Paquete Office. Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa. Supervisión del cumplimiento de estándares de marca y procedimientos operativos. Idiomas Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

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Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? • Graduados y estudiantes, • Amantes de los viajes, • Modelos, bailarines, actores, performers, • Creadores de contenido, • Primeros expatriados, • Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. xkdbapo Tu próxima aventura empieza en Sofía.