Marketing jobs in IbizaCreate job alerts

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Buscamos perfiles emprendedores para desarrollar negocio inmobiliario en Ibiza y Mallorca (sin inversión en oficina) ¿Te gustaría construir tu propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional? Estamos ampliando equipo en Ibiza y Mallorca y buscamos 2 perfiles con mentalidad emprendedora que quieran desarrollarse como asesores inmobiliarios autónomos. Qué ofrecemos? Modelo de negocio sin inversión en oficina Formación inicial y acompañamiento Red de colaboración y cartera compartida Marketing y visibilidad en más de 100 portales Altas comisiones y crecimiento sin techo Qué implica? Trabajo como autónomo Desarrollo de cartera propia de clientes Proyecto a medio/largo plazo Buscamos personas que: Quieran independencia profesional Tengan iniciativa y orientación a resultados Valoren flexibilidad y crecimiento económico Si te interesa conocer el modelo, escríbeme por privado y agendamos una llamada.

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¿Te apasiona entender el comportamiento digital de los usuarios y convertir datos en decisiones estratégicas? Si disfrutas analizando journeys, descubriendo oportunidades de mejora y liderando la generación de insights que impacten en el negocio… ¡Queremos conocerte! En nuestro equipo buscamos un/a Analista Digital Senior con experiencia en Adobe Analytics , que lidere el análisis funcional del dato y nos ayude a impulsar la experiencia del cliente en todos nuestros canales digitales. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona referente en analítica digital, trabajando con datos reales para tomar decisiones que transformen nuestros productos y servicios. Entre tus responsabilidades estarán: ✅ Interpretar los datos recogidos en Adobe Analytics para entender el comportamiento de los usuarios. ✅ Identificar oportunidades de optimización en navegación, conversión y engagement. ✅ Traducir datos complejos en insights claros y accionables para equipos de negocio, marketing y producto. ✅ Definir, seguir y evolucionar los KPIs clave de los canales digitales. ✅ Asegurar que el tracking recoge la información necesaria, en coordinación con equipos técnicos. ✅ Elaborar informes estructurados y visuales que faciliten la toma de decisiones. ✅ Requisitos que buscamos Experiencia demostrable en Adobe Analytics y Adobe Experience Platform Data Collection . Conocimiento sólido en estrategias de medición digital y análisis de comportamiento. Capacidad para generar insights de negocio a partir de datos cuantitativos y cualitativos. Habilidad para comunicar conclusiones de manera clara a perfiles no técnicos. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares. ⭐ Valorable: experiencia con Google Analytics, Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización. ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

pbRole: /b Senior Frontend Developer (Contract) /ppbRate: /b Up to €300 - €400/day /ppbStart: /b ASAP /ppbDuration: /b Open-ended /ppbr/ppbOverview /b /ppWe’re hiring a Senior Frontend Developer to deliver high-performance, conversion-focused web experiences across customer-facing platforms and internal tools. This is a hands-on contract role with immediate impact, suited to someone who thrives in fast-paced, product-led environments. /ppYou’ll work closely with Product, Marketing, and Design to build interfaces that are not only technically strong, but also optimised for user engagement and performance. /ppbr/ppbResponsibilities /b /pp • Build modern, high-converting user interfaces with strong attention to UX and performance /pp • Develop and maintain frontend code for public websites and internal tools /pp • Ensure full responsiveness and cross-browser compatibility /pp • Integrate frontend components into PHP environments using Twig or similar templating systems /pp • Execute A B testing implementations and optimise based on performance data /pp • Conduct thorough browser and device testing to ensure reliability /pp • Collaborate with Product, Marketing, Design, QA, and Operations /pp • Maintain code quality through reviews and best practices /pp • Take ownership of features from development through to production /ppbr/ppbRequirements /b /pp • 5+ years frontend development experience in production environments /pp • Strong HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+) fundamentals /pp • Solid experience with jQuery and working in PHP-based environments /pp • Experience with Twig or similar templating engines /pp • Strong CSS architecture knowledge, including BEM and SASS /pp • Experience with NPM, Yarn, or similar tooling /pp • Proven ability to build from scratch, not purely framework-driven /pp • Experience with A B testing and performance optimisation /pp • Strong debugging and cross-browser testing skills /pp • Experience working independently with high ownership /pp • Hands-on use of AI tools and ability to implement AI-driven features or agents /pp • Conversational Spanish and intermediate English /ppbr/ppbNice to have /b /pp • React and or TypeScript exposure /pp • Experience mentoring or supporting junior developers /pp • Involvement in architecture or technical decision-making /p

Supports EMEA wide QA/RA operations, participating to EMEA QA/RA Management meetings, documenting EMEA policies, accompanying the Snr. Director QA/RA EMEA to perform quality visits to countries and issue gap analysis, ensures CAPA follow-up on identified issues and support countries in implementing solutions within the Global Distribution Group Henry Schein Sites in EMEA. Acts as Technical Import Manager for Spain and is responsible in this role for ensuring that all imported medical products comply with strict European Union (EU) regulations and Spanish national laws (AEMPS). Provides support for coordinating the Henry Schein Brand registration and Henry Schein Products product launch activities in EMEA. Provides operational support Regulatory Affairs in Spain by facilitating regulatory document compliance according to different markets regulatory requirements and Henry Schein’s economic operator role as importer or distributor. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supports EMEA-wide QA/RA operations, documenting EMEA policies and provides support to implement the EMEA Quality Management System., • To provide comprehensive managerial and strategic ensuring efficient daily operations, effective communication, and seamless regional management of quality-related projects, compliance, and reporting., • Supports to perform quality & regulatory visits and /or audits to countries and issues gap analysis, ensures CAPA follow-up on identified issues and support countries in implementing solutions., • Participates to EMEA QA/RA Management meetings, issues minutes and follows-up on decided actions with related functional / country QA/RA Lead., • Organizing virtual, onsite, and offsite regional meetings, including logistics, agendas and close follow-up of identified actions., • Driving & supporting multiple projects, tracking timelines, and ensuring successful outcomes for EMEA-wide QA/RA initiatives., • Provides support to the PRRC of the EC Rep in Germany for Henry Schein Products., • Review Quality Agreements to ensure responsibilities of economic operators (Importer/Distributor) are clearly addressed., • Managing post-market surveillance (PMS), handling reporting obligations (vigilance/incidents), and liaising with authorities, essentially guaranteeing product safety and compliance throughout its lifecycle on behalf of the PRRC., • Provides operational support to Regulatory Affairs by facilitating regulatory document compliance according to different markets regulatory requirements and Henry Schein’s economic operator role as importer or distributor to support HSPG product launch and registration activities in EMEA., • Provides support to the Spanish QA/RA Team for Quality related topics to ensure compliance according GDP and MDR., • all imported products have the required CE marking, declarations of conformity, and technical documentation required by EU Regulations 2017/745 (MDR) and 2017/746 (IVDR)., • Manage the prior operating license for importing and ensure products are registered on the CCPS portal (Spanish Medical Device Marketing Notification) and EUDAMED., • Coordinate with customs brokers to facilitate clearance, manage tariff codes, and handle documentation to prevent import delays., • Verify that imported products meet quality standards and specifications, including proper labeling and translation of instructions for use (IFU) for the Spanish market., • Act as the technical contact for monitoring products after they are placed on the market, collecting data, and reporting incidents to the Spanish Authorities. QUALIFICATIONS: Experience: • Quality Management, Project Management experiences, Medical Device Experiences, Pharmaceutical (GDP) experience is a plus, • Support Communicating with Regulatory Bodies, • MDR /IVDR Regulations/ ISO 13485, • Validation of (computerized systems) and Risk management (FMEA) knowledge is a plus Education: • Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacist, Biomedical Engineering, or a related field. Specialised Knowledge and Skills: • Knowledge and understanding of Quality Management and Project Management, • Quality System process implementation and maintenance to meet ISO 13485:2016; GDP and MDR., • Solution oriented, problem-solving attitude, pragmatic, high adaptability and flexibility, • Ability to work in a matrix, regional environment with different departments and countries, • English speaker, • Good communication skills and stakeholder management Other: • Balances a sense of urgency of time pressures with adherence to all regulatory requirements., • Sensitive in dealing with confidential Information, • Demonstrates advanced oral and written communication skills, • Must be fluent in written and spoken English

pAt Oxford Global Resources, we are currently recruiting a bSenior Brand Manager /b with solid experience in pharmaceutical environments for a pharmaceutical client in Barcelona. This is an 8‑month project to cover a leave. /ppbr/ppbResponsibilities: /b /pulliLead global product strategy, marketing, and branding for key Cetaphil ranges. /liliDevelop integrated 360° global activation toolboxes for product and commercial innovations. /liliDrive cross‑functional global teams throughout all product development phases. /liliPartner with key markets, scientific teams, and commercial teams to deliver strong global toolboxes and claims. /liliManage project budgets, timelines, and governance with strong ownership. /li /ulpbr/ppbQualifications: /b /pulli8–12 years of experience in global or regional Brand/Product roles within skincare, beauty, pharma. /liliStrong leadership and ability to influence in a global matrix environment. /liliProven experience in product innovation, brand building, and digital‑first marketing. /liliScience‑driven mindset with strong analytical skills and ability to turn insights into action. /liliExcellent communication skills, growth mindset, and passion for skincare and science. /li /ul

Growth Marketing Manager (Ecommerce) Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, q ue lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados , que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos : • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Reporte directo a CEO, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición, • Activación, • Conversión, • Retención, • Repetición, • Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR), • CAC, • LTV, • AOV, • Retención, • Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media, • CRO, • UX/UI, • CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI, • Funnel de conversión, • Experiencia onsite, • Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing, • Optimización de conversión, • Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing, • CRM, • Automatizaciones, • Programa de fidelización, • Suscripciones, • Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías, • Colaborar con producto e innovación Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Asegurar ROI positivo, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en optimización de conversión (CRO), • Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty / skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con visión estratégica, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Reporte directo a CEO, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

pbAbout Envision: /b /ppEnvision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. /ppbr/ppEnvision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. /ppbr/ppToday, Envision Energy leverages its global network of RD and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. /ppbr/ppbAbout the role: /b /ppEnvision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. /ppbr/ppWe are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. /ppbr/ppbKey responsibilities: /b /pulliDevelop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector. /liliBuild and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations. /liliIdentify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities. /liliCollaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service. /liliStay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities. /liliConduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement. /liliPrepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team. /liliMonitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets. /liliServe as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support. /liliCollaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts. /liliRepresent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. /li /ulpbr/ppbQualification and expertise: /b /pulliBachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus. /liliProven experience (5+ years) of Business Development and Sales with minimum 4 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry. /liliIn-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies. /liliDemonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources. /liliStrong negotiation, presentation, and communication skills. /liliExcellent relationship-building and interpersonal skills. /liliAbility to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients. /liliSelf-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team. /liliProactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations. /liliWillingness to travel as required to meet with clients and attend industry events. /li /ul

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses and citizens and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Business Development Manager , you will be an essential part of the European Sales Team and, in particular, of the Iberia Team, helping to generate new great business opportunities and promoting our solutions across Spain. You will be reporting directly to the Sales Manager. By deep-diving into the industry, you will have a chance to advance your career in cybersecurity sales and deliver our solutions. Tasks to solve: • Develop and manage existing customer accounts in Spain and hunt for new business., • Support existing and grow the right IT channel ecosystem., • Execute campaigns to target new sales opportunities through follow-up and outbound cold calls/emails., • Work closely with the Sales Teams, Partner Channel, and Marketing teams on lead management., • Develop our commercial business in your territory under the guidance of the relevant sales executives and ensure an accurate overview and forecasts., • Target, educate and persuade new customers to use Group-IB products., • Update and maintain clients' database details within CRM diligently. Qualifications • 5+ years of experience selling Cybersecurity and/or Fraud Protection solutions., • Experience in cybersecurity vendors or system integrators is a plus., • Hunter and results-driven individual seeking an opportunity to further develop their cybersecurity sales career., • Client-centric mindset and approach., • Good understanding of the indirect sales channels., • Excellent analytical, communication, and presentation skills., • Strong passion for cybersecurity and high-tech technologies, • Fluency in English and Spanish. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB.A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses : Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

pbCompany Description /b /ppTwo Poles es una empresa de cosmética ubicada en Mataró (Barcelona), con presencia en farmacias y El Corte Inglés, además de tener e-commerce propio. /ppbr/ppbMisión /b /ppbr/pulliTu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente. /liliDesarrollar y ejecutar la estrategia de visibilidad, activación y promoción de la marca en el canal farmacia, impulsando el sell-out y posicionamiento premium de la marca, en coordinación directa con Dirección Comercial. /li /ulpbr/ppbr/ppbTus responsabilidadesEstrategia y ejecución en punto de venta /b /ppbr/pulliAdaptar la estrategia de marca a las necesidades específicas de cada cliente. /liliDefinir e implementar el plan de Trade Marketing en farmacia. /liliDesarrollo de materiales PLV y soportes de visibilidad. /liliElaborar planes de negocio personalizados por cliente. /liliDiseño de campañas promocionales ad-hoc según tipología de farmacia. /liliSeguimiento y optimización del sell-out. /li /ulpbr/ppbActivaciones y promociones /b /ppbr/pulliCreación de mecánicas promocionales específicas para el canal. /liliLanzamiento de nuevos productos en farmacia. /liliDesarrollo de kits promocionales y materiales de formación. /liliCoordinación de acciones con eventos farma, ferias, grupos y cooperativas. /li /ulpbr/ppbCoordinación interna /b /ppbr/pulliTrabajo directo con Marketing para asegurar coherencia de marca. /liliTrabajar estrechamente con el equipo comercial en la gestión diaria de las cuentas. /liliAlineación con el equipo comercial para detectar oportunidades. /liliReporting a Dirección Comercial (KPIs de activación y ROI) /li /ulpbr/ppbAnálisis y autonomía /b /ppbr/pulliAnálisis de resultados de campañas. /liliPropuesta de nuevas oportunidades de crecimiento. /liliGestión de presupuesto de Trade Marketing. /li /ulpbr/ppbPerfil ideal /b /ppbr/pulli5 años de experiencia en cosmética o dermocosmética en canal farmacia. /liliExperiencia previa en Trade Marketing o activación de canal en empresas de FMCG/Farma /liliConocimiento real del funcionamiento de la farmacia (grupos, dinámicas promocionales). /liliCapacidad de trabajar con autonomía total. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. /liliOrientado/a a resultados, mentalidad comercial, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con espíritu colaborativo. /liliEnfoque centrado en el cliente. /li /ulpbr/ppbr/ppbCondiciones /b /ppbr/pulliTrabajo en oficinas Two Poles en Mataró /liliJornada completa /liliContrato indefinido /li /ul

p¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? /ppSerás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. /ppValoramos tu experiencia en venta B2B canal Horeca y/o experiencia en venta a obrador- pastelería. /ppbr/ppTus funciones serán: /pp- Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada /pp- Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción /pp- Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes /pp- Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales /pp- Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos /pp- Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización /pp- Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes /pp- Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área /pp- Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional /pp- Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto /pp- Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio /p

pbPosition: District Sales Manager-NV /b /ppCountry: Spain /ppWork Location: Pozuelo, Madrid /ppDepartment/Team: Sales /ppPurpose of role: Develop MG market opportunities and sales for MG in Spain /ppbResponsibilities /b /ppBuild sales plans with the dealers and manage distributors to achieve Sales target. /ppNegotiate annual/quarterly/monthly sales targets with distributors. /ppHandle administrative tasks such as weekly report, forecasts, or marketing plans. /ppManage the CRM system and sales reports. /ppVisit dealers and promote the sales. /ppDevelop awareness for the MG brand in the area. /ppHelp in business development of dealers. /ppCollaborating with logistics and other department to boost the sales in the country. /ppbRequirements: /b /ppMinimum 5 years of experience in sales areas with relevant network and achievement in automotive industry. /ppProficient level in English and Spanish. /ppHands-on experience in CRM. /ppAble to work independently and with team. /ppResult-oriented with excellent communication and interpersonal skills in multi-cultural teams. /ppMust be able to work independently: self-starter /ppHave a Spanish driving license. /p

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades comob IT Account Manager / Business Developer /b /ppbr/ppEl Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. /ppSu objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliProspectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). /liliRealizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. /liliGestionar el bciclo completo de venta /b: desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. /liliIdentificar oportunidades de bcross‑selling y up‑selling /b en la cartera de clientes existentes. /liliElaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. /liliMantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). /liliColaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. /liliSeguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. /liliInformar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. /li /ulpbr/ppbModalidad /b: Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) /ppbr/ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable /ppbr/ppVentajas Ioon: /ppFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp23 días laborables de vacaciones al año. /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppEstabilidad y carrera profesional. /pp**Plan de compensación de referencias internas. /p

What are we looking for At Cosentino ( we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Mallorca. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” - *If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at or at our email address: *

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Se ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. • Diseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente., • Establecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil., • Apoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales., • Habilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda., • Colaborar con equipos multifuncionales (TI, Marketing, Producto, Operaciones de Venta Minorista) para garantizar la adopción exitosa y la escalabilidad de la plataforma. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

pbAbout Yuwell /b /ppYuwell Medical is a global leader in home healthcare solutions, dedicated to improving patient outcomes through innovative medical technologies. With 25 years of expertise and a strong international presence, we provide advanced products across homecare and clinical markets. Our mission is to create a comprehensive health ecosystem, merging cutting-edge technology with superior service to benefit millions worldwide. /ppbr/ppbJob overview /b /ppWe are seeking a Regional Sales Manager to lead commercial growth and develop new customers across Spain. In Spain we are the leader in oxygen concentrators and witnessing rapid growth in our PAP and mask product lines. This role covers the full Yuwell respiratory product portfolio. The successful candidate will focus on identifying and acquiring new customers, expanding distributor partnerships, building relationshisp with physicians, strengthening market presence, and driving sustainable revenue growth across the region. /ppbr/ppbKey responsibilities: /b /pulliDevelop and execute sales strategies tailored to each market within the region, aligned with Yuwell’s broader European growth plan. /liliProactively identify, engage, and secure new customers across both public and private healthcare sectors. /liliBuild and deepen relationships with gas companies,distributors, strategic partners, healthcare networks, physicians, hospital procurement stakeholders. /liliLead commercial negotiations, pricing discussions, and contract agreements to ensure competitive positioning and long-term partnership value. /liliWork cross-functionally with product, marketing, supply chain, and customer support teams to ensure excellent customer experience and smooth go-to-market execution. /liliMonitor market developments, competitor activity, and regulatory trends, providing regular performance and strategy updates to leadership. /li /ulpbr/ppbQualifications and experience: /b /pulliProven experience in sales, business development, or commercial leadership within the respiratory products. /liliCreative mindset, and ability to initiate and lead commercial strategies. /liliStrong track record in new customer acquisition and regional business development. /liliEstablished network across Spain. /liliExperience with distributor management, hospital procurement processes, healthcare tendering, and multi-market sales execution. /liliExcellent negotiation and relationship-building skills with the ability to influence across diverse stakeholder groups. /liliStrong commercial judgement and the ability to turn market insights into actionable plans. /liliFluent in English is highly advantageous. /li /ul

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

pbAs an Account Manager, you are primarily responsible for maintaining the relationship with a fixed group of clients. Moving beyond responsiveness, you anticipate client needs and constantly seek to find creative solutions. You are passionate about helping customers, you have a competitive and challenger mindset, love working in a high-energy team and have experience selling to customers in the market research, media or marketing industry. /b /ppbr/ppbCandidates should be comfortable with regular travel as part of this role (monthly basis) /b /ppbr/ppbWHAT DO WE OFFER? /b /pulliA fast-growing, ambitious organization that operates in perhaps the most interesting market of the moment: Data; /liliAn inspiring, international working environment with many opportunities to learn and grow; /liliA fantastic, young and sociable team that lives by the motto 'work hard, play hard. /li /ulpbr/ppbr/ppbRESPONSIBILITIES /b /pulliYou meet or exceed sales targets for the accounts for which you are responsible; /liliYou ensure proactive communication with customers, are a professional conversational partner and ensure timely delivery of quotations; /liliYou call, e-mail or visit your customers to determine their needs, to follow up on your outstanding proposals or to present new products. You also make contacts with new connections in order to further expand Dynata's network; /liliYou make sure that customers are happy with Dynata and want to work with us. You work together in a team with other Account Directors and Project Managers. Together you take care of customer satisfaction; /liliTogether with the regional Sales Director you are responsible for developing account plans to serve and grow your customers and cross-sell the entire Dynata Product Suite; /liliMaintain strong presence in the industry through active membership and function attendance for industry professional organizations. Represent the Company at activities and functions. Stay abreast of industry news and trends. Communicate critical developments to sales and organizational stakeholders. /li /ulpbr/ppbr/ppbSkills Attributes: /b /pulliA positive and can-do mindset; an eye for detail and a winner’s mentality; /liliProven success in managing customers and in exceeding sales quotas; /liliStrong communication skills, both verbally and in writing; Able to take cultural differences into account; Good listener; /liliA strong customer focus, for both internal and external contacts; /liliAbility to work in a structured and efficient way in order to meet deadlines; and to work independently as well as enjoy working in a team. Always willing to go the extra mile; /liliDemonstrated leadership capabilities, including people development/coaching, objective setting and measurement skills; /liliFluent communication skills in English; /liliExpert Proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint and experience working with CRM. /li /ulpbr/ppbr/ppbExperience Education: /b /pulli3+ years of Sales account management experience with demonstrated success in growing and managing accounts; /liliExperience with large account sales and managing complex sales in large organizations; /liliBachelor's degree in related field or equivalent work experience. /li /ulpbr/ppbr/ppAt Dynata, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. Dynata welcomes and encourages applications from people with disabilities. We are committed to an inclusive work culture for all our employees. Accommodations by request can be made for all aspects of the selection process. /ppbr/pp#LI-DI1 /pp#LI-Hybrid /p

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 09:30 a 18:30 horas., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Marketing Growth Responsibilities (Cross-Market) /ppbr/pulliSupport the planning and execution of marketing campaigns (online and offline) /liliContribute to product launches, seasonal campaigns, and promotional initiatives /liliCoordinate with central marketing teams on brand positioning and messa

Buscamos para uno de nuestros clientes, un bChief Growth Digital Officer /b altamente experimentado para liderar la transformación digital de su estrategia de marketing.Responsabilidades: /b /pullibLiderazgo estratégico /b: Desarrollar e implementar la estrategia global de marketing digital, alin

Define and execute the marketing and communication activities according to our marketing plan. You will lead our marketing campaigns, evaluate our marketing performance metrics, and collaborate with internal teams. Coordinate all marketing activities to generate leads.

Para este puesto, buscamos un perfil con formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar, y con al menos 4 años de experiencia en marketing, preferiblemente en un entorno B2B o industrial. Tu misión principal será contribuir a la definición y ejecución de las acciones de marketing, colabo

We are currently looking for a motivated Marketing Specialist to join our team of. Responsible for planning and formulating brand strategies, understanding market competitors' product research and product surveys, identifying customers' real needs for automotive products, and collaborating with the

About the Role /b /ppWe are an Amazon-first supplement brand with a strong track record in the US market.We are now looking for a Senior External Traffic Manager to own and scale profitable traffic from outside Amazon into our listings.This is a sales-driven growth role.You will build and manage ext

Requisitos esenciales /b /ppbr/pulliExperiencia de b1 a 3 años /b en empresa de bgran consumo /b, en las áreas de bcomercial, trade marketing o marketing /b. Buscamos un/a bTécnico/a Trade Marketing /bpara incorporarse a nuestro equipo en bVillajoyosa (Alicante) /b.

B2B tecnológico, con foco directo en.Buscamos un perfil estratégico pero también muy orientado a ejecución, capaz de construir canales escalables y alinear marketing con ventas en ciclos complejos.Definir y ejecutar la estrategia de.Construir y escalar canales de.Alinear marketing con el equipo

Sobre el Rol /b /ppbr/ppEstamos en la búsqueda de un/a Global Trade Marketing Specialist, que se incorpore a su equipo de Marketing para apoyar el crecimiento comercial y la estrategia de mercado. La persona seleccionada será responsable de planificar, implementar y optimizar estrategias de market

Qué harás en tu día a día? /b /ppbCRM Marketing Automation (principal): /b /pulliGestionar campañas CRM y digitales en bSalesforce Marketing Cloud (SFMC) /b /liliDiseñar y optimizar bcustomer journeys /b (Journey Builder) /liliEjecutar campañas end-to-end: briefing, segmentación, QA, deploy

RESPONSIBILITIES /pullibTeam support: /b Support the product marketing team in crafting messaging and positioning that resonates with our target demographic /lilibMarket research and competitor analysis: /b Collect, organize, and distribute market intelligence and competitor information to support s

Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cloud /b /ppbr/ppEn JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la definición, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas sobre el ecosistema SFMC. Participar en activaciones

You will be part of the Spanish Marketing team within Beko Europe, working cross-functionally with Regional Marketing, Brand Marketing, Sales, and Key Account teams. Strong knowledge of trade marketing, digital marketing, and market dynamics. Manage trade marketing suppliers and control the marketin

NOTA IMPORTANTE: Por favor, solicita la vacante solo si cumples con los requisitos y has estado mínimo 6 años en agencia PR gestionando cuentas lifestyle/gran consumo y con experiencia en influencer marketing. Coordinar estrategias de comunicación, PR e influencer marketing para distintos cliente

Requisitos /b /pulliExperiencia previa en ventas, preferiblemente en publicidad, medios o marketing digital. Conocimiento de herramientas y conceptos de marketing digital (SEO, SEM, RRSS, analítica web, etc. Se ofrece /b /pulliIncorporación a una empresa innovadora en el sector de la comunicación

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) /b /ppbr/ppComo Diseñador/a Senior (Online Offline), serás el/la responsable de materializar y dar /ppvida visual a la estrategia de marketing de la marca.Tu misión es asegurar una /ppejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando c

A QUIÉN BUSCAMOS? /b Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto.

Buscamos Especialista de Marketing Digital: Barcelona /ppbr/ppGestionamos el marketing digital de un ecommerce con 6 tiendas activas en Europa. Buscamos a alguien con base sólida en marketing digital y ganas genuinas de crecer hacia la automatización y el mundo cripto. Core Web Vitals) /pp• Conf

Digital Ads Assistant (Meta Ads Google Ads) — Agencia 100% Remoto, España /b /ppbr/pp¿Eres analítico/a, aprendes rápido y usas IA en tu día a día? Esto puede ser para ti aunque no vengas del mundo del marketing. Trabajamos con Meta Ads, Google Ads y CRMs como Go High Level y HubSpot. Tu tra

This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description We’re looking for a Product Designer (UX/UI) with 4+ years of experience who’s excited to transform Influencity’s challenges into intuitive, scalable, and meaningful digital solutions. If you see design as the perfect intersection of user experience, information architecture, and business goals —and you enjoy working on complex SaaS products —you’re the person we’re looking for. You’ll join a multidisciplinary team working in agile environments , focused on continuous product improvement and delivering real value to our users. Key Responsibilities • Design and evolve end-to-end UX/UI experiences for a B2B SaaS product, • Turn business insights, data, and research into clear, actionable design solutions, • Create beautiful and highly functional interfaces, ensuring consistency through Design Systems, • Collaborate closely with PMs, engineers, and designers to ship impactful features, • Participate in Agile rituals (sprints, refinements, reviews), • Validate hypotheses through research, testing, and results analysis, • Keep clear documentation of your process and design decisions Experience & Technical Skills • 4+ years as Product Designer / UX/UI Designer in digital products, • Proven experience in SaaS products (ideally B2B), • Strong end-to-end design process : research → ideation → prototyping → validation → handoff, • Research mindset: choose the right methodology and extract actionable learnings, • Strong visual/UI craft + attention to detail + Design Systems experience, • Organized and comfortable managing complexity while delivering on sprint timelines, • Experience in Agile / continuous delivery environments, • Clear, persuasive communication across technical, business, and executive audiences, • Proactive, positive, collaborative , and comfortable giving/receiving feedback Soft Skills & Mindset • Experience in data/analytics products or complex platforms, • Basic HTML/CSS knowledge, • Experience scaling or evolving a large Design System, • Familiarity with product metrics , UX KPIs, user behavior analysis, • Continuous testing experience Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. • Work in a rapidly expanding company with exciting challenges., • Flexible hours. *If you are based outside of Madrid, you will be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for team alignment. • Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday!, • Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell)., • High-trust work culture with autonomy and ownership in your role., • Career development opportunities: Performance reviews twice a year., • Competitive salary based on skills and experience., • Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more)., • Medical & dental insurance., • Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you!

Si estás estudiando Comunicación, Publicidad, Marketing o carreras afines, esta es tu oportunidad para incorporarte al Departamento de.Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo.Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones feli

REQUIREMENT /b /ppbr/pullibEducation: /b /li /ulpbr/pulliBachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field /li /ulpbr/pullibExperience: /b /li /ulpbr/pulli5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility

Cross-Functional Collaboration /b /pulliAct as a trusted marketing advisor to internal teams, driving innovative marketing initiatives across departments. Position Summary /b /ppbr/ppWe are seeking a dynamic and detail-oriented bProduct Marketing Specialist /b to support marketing efforts that drive

Te apasiona el marketing y la cocina? ¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? /b ¡Esta puede ser tu oportunidad! /ppbr/ppDesde Adecco, estamos gestionando un proceso de selección para una empresa industrial líder, con presencia internacional y marcas de refe