Trabajos ventas en IbizaCrear alertas

En Holiday Gym Ibiza buscamos personas dinámicas, con buena presencia, actitud positiva y apasionadas por el mundo del fitness y la vida activa. Tu función como comercial será: atención a nuevos clientes, promoción de campañas, eventos deportivos, tareas relacionadas con captación y fidelización, etc. Valoramos especialmente: • Estilo de vida saludable y activo • Habilidades comunicativas y buena energía • Imagen cuidada y profesional (acorde al entorno fitness) • Experiencia en ventas, atención al cliente o eventos es un plus

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. • Formación y acompañamiento. • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses) • Residir en Ibiza o alrededores. • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

🚨 ¡ÚNETE A MOVISTAR PROSEGUR ALARMAS! 🚨 🌟 La fusión de tecnología y seguridad 🌟 Movistar, líder en telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad, te ofrecen una propuesta única y pionera para que puedas vivir con tranquilidad. ¡Ayúdanos a ofrecer seguridad y conectividad a nuestros clientes! 🔹 ¿Buscas un nuevo reto en IBIZA? 🔹 ¡Estamos buscando comerciales como tú! Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, ¡este trabajo es para ti! ¿Qué harás? 🔑 Promocionar y vender nuestros sistemas de alarmas 🔑 Visitar potenciales clientes para presentar nuestros productos (¡puerta fría!) ** ¿Qué buscamos?** ✅ Ganas de aprender, crecer y desarrollarte (¡nosotros te formamos!) ✅ Habilidad comercial ✅ Buena comunicación y don de gentes ✅ Actitud positiva y ambición para superarte cada día ** ¿Qué ofrecemos?** ✨ Contrato indefinido y jornada completa ✨ Retribución fija: 1.381€ b/m + altas comisiones por venta (¡media mensual aprox. 3.000€!) ✨ Vehículo de empresa + tarjeta de combustible 🚗 ✨ Móvil de empresa 📱 ✨ Formación completa sobre nuestros productos 📚 ✨ Oportunidades de desarrollo en una gran compañía 🚀 ¡No dejes pasar esta oportunidad! 💥 Envía tu CV y empieza a formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento! 🙌

Estamos en busca de un/a Comercial con ganas de crecer profesionalmente en una empresa consolidada y con buen ambiente laboral. 🛠 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Visitas de preventa según la ruta establecida asignada • Referenciación de nuevos productos • Gestión de cobros • Atención al cliente y/o resolución de incidencias • Captación de clientes nuevos • Presentación de promociones y ofertas a clientes                 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el área comercial • Buen manejo de herramientas informáticas de venta (Tablet) • Residencia estable en Ibiza • Carnet de conducir • Documentación en regla • Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral • Jornada completa: horario reducido en invierno de lunes a viernes con 3 tardes libres, horario ampliado en verano de lunes a sábado en jornada partida • Salario fijo superior al marcado por el convenio + incentivos • Buenas condiciones laborales • Excelente ambiente de trabajo • Teléfono y vehículo de empresa

Compañía Ocaso Seguros selecciona comerciales en la isla de Menorca. Contrato mercantil. Interesantes condiciones.

¿Te apasiona el sector de la banca? ¿Tienes vocación hacia la venta y la relación con el cliente? ¿Resides en Sant Ferran de Ses Roques o alrededores? Si has respondido que sí, ¡esta es tu oportunidad! nuestro cliente CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Si eres una persona con vocación comercial, habilidades relaciones y con ilusión por emprender una carrera profesional, ¡queremos conocerte! tus funciones Tus responsabilidades serán: -Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. -Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión. -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. -Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. requisitos del puesto Formación: Grado, Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: banca comercial Tus responsabilidades serán: -Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. -Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión. -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. -Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. tus beneficios - Contrato indefinido directo con la entidad - Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario de 8:15 a 15:00 + una tarde a la semana hasta las 18:30, con un descanso de hora y cuarto para comer - Modalidad: presencial ¿por qué con randstad RPO? En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato. Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador. ¿A qué estás esperando? Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas

Desde Eurofirms estamos buscando varios perfiles de Agente de rampa para Aeropuerto de Ibiza. Las tareas a realizar serán: - Clasificación, carga y descarga de mercancías y equipajes. - Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc.). - Colocación y retirada de calzos. Requisitos : - Valorable carné B1 en vigor - Valorable carné C1 en vigor - Tener disponibilidad total para realizar turnos partidos y rotativos comprendidos entre las mañanas, tardes y noches de lunes a domingo. - Deberá tener disponibilidad para realizar un curso de formación online+ presencial no remunerado. - Se valorará la experiencia en carga y descarga. - Certificado de ausencia de antecedentes penales. Se ofrece : - Contrato : Eventual hasta un máximo de 6 meses con posibilidad de pasar Fijo Discontinuo, en función de las necesidades de la operativa. - Contrato base : 10 horas de contrato base, con ampliaciones en función de la necesidad de la operativa pudiendo llegar hasta las 15-20h aprox. en temporada baja y hasta 30-35h en temporada alta. - Salario : Convenio. 18.450,87€ anual/bruto por 40h. 14 pagas. Variables aparte (bruto): horas extras (13,72€), nocturnidad (1,76€), jornada partida (20,90€) y domingo y festivos (3,24€). - Horario : mañana, tarde, noche y turnos partidos. - Vacaciones : 30 días laborables

Enviar CV. Se requiere que tenga experiencia.

Buscamos 1 persona con don de gentes y facilidad de palabra para realizar visitas a Empresas de Ibiza ofreciendo nuestros servicios de asesoramiento energético

Busco una persona que le gusten las ventas a través de internet, atención al cliente

About the job Jefe/a de rango de Casino de Ibiza - Turno de noche Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel Tu misión será realizar la puesta a punto de venta y ejecutar el servicio y la venta de alimentos y bebidas, cumpliendo los estándares establecidos. Preparar el punto de venta asignado para el correcto funcionamiento del servicio, organizando la zona de trabajo y revisando los productos y materiales necesarios. Seguir las secuencias de servicio específicas del departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. Preparar y presentar ciertos platos y bebidas al cliente y huésped, siguiendo los estándares de calidad. Tramitar las comandas de manera eficiente, asegurando que todas las órdenes sean correctas y entregadas a tiempo. Resolver cualquier tipo de duda que el cliente pueda tener respecto a la oferta gastronómica. Facturar correctamente todos los productos servidos a través del sistema informático, garantizando precisión en la gestión de los cobros. Mantener altos estándares de higiene y presentación en todas las áreas de servicio, supervisando que se cumplan las normativas de salud y seguridad. Colaborar estrechamente con la cocina para garantizar una experiencia gastronómica fluida y de calidad para los huéspedes. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Department: F&B service About you Requisitos: Estudios en Hostelería o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 5* o restaurantes de alta gama. Nivel B2 de inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Actitud positiva, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle y pasión por ofrecer un servicio excepcional. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Language required: English. The company Excepcionales vistas a Dalt Vila y el mar Mediterráneo y experiencias únicas que sorprenden al huésped: esta es la auténtica esencia de Ibiza Gran Hotel. El establecimiento cuenta con varios restaurantes, piscinas, casino, spa y el servicio más atento y esmerado.

Buscamos promotores/as comerciales para representar un producto innovador en estancos. Conecta con clientes, asesora y genera ventas. OBJETIVOS: Representar la marca. Asesorar y fidelizar clientes. Impulsar ventas con demostraciones. Requisitos: 🔹 Experiencia en ventas o atención al cliente. 🔹 Habilidades de comunicación. 🔹 Carné de conducir y vehículo propio. Te ofrecemos: Contrato estable + crecimiento y estabilidad Salario: De 1800 a 2350€ brutos + 500€ brutos en variables Dietas, kilometraje y formación remunerada. Incorporación: Junio (LARGA DURACIÓN) 📍 Ubicación: IBIZA Horario: Lunes a viernes de 09:00-14:00 y 17:00-20:00. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

¡Únete a nuestro equipo como Promotor/a de Estanco en Ibiza! ¿Te apasiona el mundo de las ventas y quieres formar parte de un proyecto emocionante? ¡Esta es tu oportunidad! En Leading Solutions, una empresa líder en outsourcing comercial, estamos buscando azafatas y azafatos para trabajar con la marca de tabaco más prestigiosa del sector. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación: ¡Seleccionamos en toda Barcelona! - Contrato: Fijo discontinuo de Junio a Septiembre con posibilidad de quedarte - Horarios: De lunes a viernes, de 9 a 14h y de 17 a 20h. ¡Jornada completa de 8h/día! - Salario: 3000€ brutos al mes - Plus por permanencia de Junio a Septiembre - Beneficios: Tarjeta de repostaje y demás gastos de desplazamiento - Formación: ¡A cargo de la empresa! - Seguro médico privado: ¡También cubierto por nosotros! - Crecimiento profesional: ¡Con posibilidades reales de hacer más acciones con nosotros! Tus funciones: - Promocionar nuestras marcas en estancos de la provincia. - Incentivar la venta mediante upselling y switching. - Representar la marca con orgullo. - Controlar tu propio stock y resolver dudas de los consumidores. - Reportar a tu Coordinador/a. ¿Qué buscamos? - Personas con perfil comercial y pasión por la promoción de productos. - Valorable experiencia en ventas al detalle (seguros, banca, etc.). - ¡Vehículo propio imprescindible! Si quieres unirte a un equipo dinámico y disfrutar de un buen clima laboral, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos! ♥

About the job En Grand Palladium Palace & White Ibiza buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Forma parte de nuestro gran equipo en Alimentos y Bebidas como Ayudante Camarero/a. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… La misión del puesto - Colaborar en las actividades de preparación, presentación y servicio de los alimentos y las bebidas del restaurante/buffet, así como de la adecuada y satisfactoria atención al cliente en el ámbito del restaurante/buffet, de conformidad con las políticas y criterios de calidad establecidos por la organización. - Tus principales funciones serán: - Aplicar las instrucciones que le indique su superior en materia higiénico-sanitaria. - Apoyar al camarero en el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores. - Ayudar a la preparación de las áreas de trabajo asignadas para el servicio. - Informar a sus superiores de las existencias y compras necesarias indispensables para el correcto funcionamiento del departamento. - Colaborar en el montaje y desmontaje de la sala. - Dar soporte al camarero en la atención a las quejas de los clientes, informar a sus superiores y solucionarlas dentro de sus posibilidades. - Apoyar al camarero en la realización de facturas y cobro al cliente según lo establecido en los manuales. - Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: - Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. - Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. - Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. - Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club Department: F&B service About you ¿Qué esperamos de ti?: - Experiencia en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*. - Formación académica. - Nivel de inglés alto, valorándose positivamente otros idiomas. ¿A qué estás esperando? ¡Inscríbete ya Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Estamos en búsqueda de promotores/as comerciales en IBIZA con el objetivo de promocionar un producto innovador en estancos en IBIZA y alrededores. Si te apasiona el mundo de la venta, trabajar por objetivos y te consideras una persona dinámica, con don de gentes y proactiva, ¡este empleo es para ti OBJETIVOS: - Promocionar la venta de un producto innovador en el mercado en diferentes estancos de la zona de IBIZA y alrededores - Reportar diariamente la actividad por medio de una Tablet REQUISITOS: - Experiencia en ventas o atención al cliente. - Disponibilidad de incorporación inmediata para cubrir la campaña de verano (hasta el 30 de septiembre, con posibilidad de continuar una vez llegada la fecha) - Perfil comercial, con don de gente, dinámico y proactivo - Valorable nivel de inglés alto. - Imprescindible movilidad en la zona de IBIZA y alrededores - Carné de conducir y vehículo propio. TE OFRECEMOS - Formación a cargo de la empresa - Entrega de material de merchandaising, uniformidad y Tablet - Apoyo y seguimiento continuo por parte de un coordinador, tanto presencial como telefónico. - Comunicación de las ubicaciones con antelación. - Buen ambiente laboral 📍 Ubicación: IBIZA Salario: 2.700€ base bruto Variable: hasta 300€ bruto Incentivo por permanencia: 3.000€ bruto Este variable solo lo cobrarán si permanecen en la campaña de aproximadamente 4 meses (desde ahora hasta final de septiembre) ** Horario:** Lunes a viernes de 09:00-14:00 y 17:00-20:00. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

About the job Responsibilities Financial Responsibility for the day-to-day running of the allocated revenue centre with a particular emphasis on driving sales and business growth. Budget responsibility for the centre: delivery of cost of sales, labour, operational costs within given targets and expected figures. Full accountability to the Directors on financial controls and performance to deliver and exceed the budget targets and EBITDA. Overseeing the organisation, resources, operating procedures, cost controls. Reporting to the Directors of the business on operational effectiveness and variances in line with the business strategy and budget targets set by the Board. Responsible for the EPOS and FnB software usage in line with company protocols. Responsibility for cash-handling policy and procedure and ensuring that cash up and banking is done correctly every shift. Ensuring all stock count is done daily and weekly and reporting is accurate. Preparing and presenting weekly financial reports and analysis. Preparing operational data points to the Directors for reforecasting. Business Development Responsibility to execute the brand’s strategic brief at service level for the responsible revenue centre. Supporting and delivering the strategic brief on operational level, including but not limited to SOPs and SOSs for all departments within the business. Personally meet and interact with guests, follow up on guests’ issues and needs. Building loyal customer base by guest recognition, personal service within Park Chinois service model and ensuring all guests’ feedback and requirements are dealt with in a manner that protects the Company’s brand promise and interests. Supporting the Directors to develop culture that enhances Jul’s employer brand. Working with the senior management team to enhance Jul's reputation as a leading, globally recognised lifestyle brand in the luxury and global market. Be aware of the market and develop strategies for optimal results in line with ethos and revenue model within the overall guest experience and brand experience model. Leadership Leading with unchallenged integrity and ethics. Communicating and implementing the Juls’ vision and overall direction, as informed by the Directors. Delivering the operations plan for the responsible business area with clear targets, as defined by the Directors. Implementing all relevant structures (process, people, systems) as per Head of HR’s direction. Leading and developing a cohesive front of house team to support the delivery of the strategic aspirations. Managing, guiding and evaluating the work of the HoD’s and front of house divisions as a whole, according to organisational structure, roles and service briefs. Evaluating the success metrics of the team. Recruiting, mentoring, retaining and growing talent within the business. Legal Ensure all employees are trained and assessed to statutory and role requirements. Ensure all Health & Safety Regulations and Company policies are followed. Ensure all Food & Hygiene Regulations and Company policies are followed. Ensure all Fire Regulations and Company policies are followed Ensure all Eligibility to Work in the UK and immigration regulations are followed and Company obligations fulfilled. Ensure all Employment Law regulations are followed. Understanding of Local Authority regulations affecting the operation in order to fulfil the requirements within role responsibilities. Operational standards and procedures Ensure all aspects of the operations are in compliance with the Company standards, policies and procedures and all applicable laws and regulations. Assisting, supporting and developing all HoD’s on daily operational matters. Ensure all aspects of business operate efficiently (resources, people, and systems). Ensure all principles concerning service protocols are followed Ensure all reception and reservations procedures are followed Ensure all products served within expected standards and time. Ensure all items are within par levels to give uninterrupted service. Ensure all daily and weekly duties are completed and followed by everyone. Provide regular operations analysis to the Directors and PC Holding Office management team for the responsible business area. Adopt the Company philosophy of operational excellence by improving every aspect of the business. Management o In charge of leading, motivating and developing the team. o Ensure the operation is fully resourced to meet business requirements. o Building a cohesive and engaged with the vision front of house team for the responsible business area. o Ensuring the team works in accordance with Jul’s strategy and within established quality standards. o Implementing a structured way of working for the HoD’s and front of house team with clear lines of responsibility, accountability and reporting. o Ensuring all employees are fully trained to role requirements and training records are kept on file. o Ensuring all employees receive a structures skills assessment, performance and development reviews and weekly meetings. o Conducting regular reviews of operating practice to ensure an inclusive and supportive work environment and practice free of any bias. o Have regard for the health and well-being of employees. o Direct and supports the consistent implementation of Company initiatives. Accountability and performance measures o Achievement of Company’s P&L and strategic objectives. o Establishing the foundation for the Company culture and ongoing development of operations structure, systems and procedures to grow the business to full maturity. o Accountable for legal and statutory compliance. Statutory Duties Jul’s Code of Conduct sets out in brief, the responsibilities, behaviour, and work principles. This includes, but is not limited to: o Act in the best interest of the Company o Promote the success of the Company for the benefit of its members o Exercise independent judgement o Take ownership for all actions and outcomes o Exercise reasonable care, skills, and diligence o Avoid conflicts of interests o Not to accept benefits from third parties, i.e. monetary, gifts, etc.  o Declare an interest in a proposed transaction or arrangement Health and Safety & Staff Welfare • • • Be fully conversant and comply with all operational and legal policies including: Health and Safety, First Aid, Food Hygiene, Maintenance, Emergency Procedures, Liquor Licensing, Wine Description and Tasting Notes. Oversee purchasing in line with stock management and COSSH Ensure that all potential and real hazards are reported immediately and rectified. Assume responsibility for the safety of the persons and property of all within the premises, by strict adherence to existing laws, statutes, and applicable ordinances, and by anticipating possible and probable hazards and conditions and either correcting them or pre-planning a defence against them Perform role duties in a manner that is safe and unlikely to give risk of harm or injury to yourself or others Ensure staff is trained in a manner which is safe and unlikely to give risk of harm or injury to themselves or others Encourage a general awareness of Health and Safety in relation to all tasks and activities undertaken in the department o Be aware of, and enforce, Company’s policies in respect of human resources and staff welfare o Work in accordance with equal opportunities legislation in the work place Recruitment o Responsible for the recruitment of the restaurant team in accordance with the agreed team structure and budget according to the recruitment process alongside the HR team o Responsible for annual appraisals and continuous feedback meetings with the restaurant team o Be responsible for the performance management and disciplinary issues for the restaurant team o Ensure the weekly roster for the team is completed in accordance with service needs and budget 80k per year Department: F&B Management About you Language required: English. The company Every visit at jul’s restaurant is a unique experience, rich in emotion. This authentic place, with a thousand and one flavors will make you travel from Spain to Greece. The restaurant combines different atmospheres, decorations and lifestyles with textures, materials and colors from all horizons. Every corner of this place has its own universe, full of history.

¿Te apasiona la hostelería? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder con grandes opciones de promoción? ¡Únete a SSP! Somos una empresa de hostelería multinacional, especializada en el sector de viajes, que trabaja con diversas marcas de restauración. En el Aeropuerto de IBIZA necesitamos AYUDANTES DE CAMARERO/A para BURGER KING. -Contrato FIJO DISCONTINUO -Turnos rotativos -2 DÍAS LIBRES CONSECUTIVOS DE LIBRANZA -INCORPORACION INMEDIATA ·Necesario contar con medio de transporte para llegar al aeropuerto. ·Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 1 año Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos Inglés - Intermedio Conocimientos necesarios Requisitos mínimos Valorable experiencia mínima 6 meses-1 año trabajando como ayudante de camarero/a. Sería ideal que tuviera experiencia en marcas de tipo fast food y/o con gran volumen de ventas como por ejemplo en BURGER KING. Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Imprescindible poder llegar hasta el aeropuerto. ¡Y muchas ganas de aprender! ¡En SSP ofrecemos un trato excelente a todos nuestros clientes! Somos la mejor parte de su viaje. Tipo de industria de la oferta Hostelería y restaurantes Categoría Turismo y restauración - Hostelería Nivel Empleado/a Personas a cargo 0 Vacantes 6 Horario Turnos rotativos de L-D

Buscamos promotores/as venta de perfumes para trabajar en la tienda duty free del aeropuerto de IBIZA Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (con los días de descanso correspondientes). Nivel alto de inglés. Aún mejor si tienes… Experiencia en ventas. Otros idiomas. Ofrecemos... Incorporación en la agencia española líder del sector travel retail. Formación a cargos de profesionales tanto en producto como en técnicas de venta. Incorporación a partir del 1 de JULIO hasta 31 JULIO. CON POSIBILIDAD DE CONTINUACIÓN. Contrato de 35 horas semanales.

Hostal Restaurante en Ibiza. Sant Josep de Sa Talaia, precisa cubrir puesto de camarero/a y de Camarero/a de barra. Contrato de temporada hasta final de octubre. Jornada de 40 h o de 30 h, según disponibilidad. Turno seguido de mañana y/o tarde, según disponibilidad. Se requiere experiencia en puesto similar, motivación por el sector de la hostelería, disponer de alojamiento propio en Ibiza. Inglés y español fluidos

Desde grupoSky buscamos azafatos/as de perfumería y cosmética con disponibilidad los días 9 al 13 de junio para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de cosmética. ¿Qué harás? Es un evento en el que asistirás para venta de sus productos en un pabellón. Disponibilidad obligatoria: Fechas: 19 al 28 de junio Horario: 10:00 - 17:00 Requisitos: Imagen cuidada Proactividad Experiencia en el sector Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción Documentación en regla: DNI/NIE en vigor

Hostal Restaurante en Ibiza. Sant Josep de Sa Talaia, precisa cubrir puesto de camarero/a y de Camarero/a de barra. Contrato de temporada hasta final de octubre. Jornada de 40 h o de 30 h, según disponibilidad. Turno seguido de mañana y/o tarde, según disponibilidad. Se requiere experiencia en puesto similar, motivación por el sector de la hostelería, disponer de alojamiento propio en Ibiza. Inglés y español fluidos.

Seleccionamos para campaña de marketing AENA promotores/as con INGLES en el AEROPUERTO DE IBIZA Fechas: del 10 al 16 de junio de 2025 Horario: 10:00 a 19:00 (una hora de descanso incluida) Salario: 92 brutos diarios Funciones: Reparto de flyers, animación de la promoción

Hostal en zona de Ses Salines en Ibiza precisa incorporar Jefe de Sala para Restaurante. Se requiere experiencia en puesto similar, motivación por el sector de la restauración y la hostelería. Orientado al cliente. Con alojamiento propio en Ibiza. Imprescindible español e inglés fluidos. Se valora conocimiento de otros idiomas. Contrato a tiempo completo, turno seguido: alternando horario de mañana y de tarde-noche. Salario entre 2600/3000 euros netos mensuales + propinas

PROMOTOR VENTAS AEROPUERTO Estamos buscando promotores apasionados por el mundo de la venta y del aeropuerto. El grupo PCP by Etreac, la mejor agencia de España con más de 20 años de experiencia, busca promotores para el Aeropuerto de IBIZA, para cubrir una vacante para MARS. También para el SEPHORA! Serás el responsable del stand, junto con el resto de equipo, buscando la captación, venta y promoción de los productos de la marca. Perfil: Don de gentes y con actitud comercial Imprescindible: buen nivel de inglés. Trabajar cara al público. Se valorará AVSEC y trajeta del aeropuerto.

📢 TRABAJO TOP EN IBIZA – VERANO COMPLETO Promotor/a Comercial de Marca | Estancos + Beach Clubs | Hasta 2.000€ NETOS/MES ¿Te van los retos con flow? Este verano no trabajes, activa una marca top en Ibiza, gana bien y sé parte de experiencias únicas. ⸻ 🎯 TU MISIÓN - Representar con actitud una marca reconocida en estancos y espacios premium - Conectar con la gente, asesorar con empatía y generar impacto real - Dinamizar promociones y mover producto con carisma - Activar la marca en beach clubs y eventos especiales (si aplicas) ⸻ ✅ LO QUE BUSCAMOS 🔹 Experiencia en ventas o atención al cliente 🔹 Comunicación potente y energía positiva 🔹 Nivel de inglés mínimo B2 – se valorarán otros idiomas 🔹 Excelente presencia y habilidades interpersonales acordes a un entorno de marca premium 🔹 Carnet de conducir (suma puntos) 🔹 Permiso de trabajo vigente (sí o sí) 🔹 Compromiso full campaña: junio a septiembre ⸻ 💰 LO QUE TE LLEVAS - Contrato 40h/semana con alta en SS - Sueldo fijo: 1.700€ netos/mes - Incentivos: hasta +300€/mes por objetivos - Bonus extra por completar campaña sin bajas clave - Dietas y km cubiertos si hay desplazamientos - Formación pagada + uniforme - Acceso VIP a experiencias de marca en beach clubs y eventos ⸻ 📍 Dónde: Ibiza – estancos + ubicaciones premium 📅 Empiezas en: JUNIO 🕒 Horario: Lunes a sábado – turnos estables, sin partidos

Buscamos promotores/as comerciales para representar un producto innovador en estancos. Conecta con clientes, asesora y genera ventas. OBJETIVOS: Representar la marca. Asesorar y fidelizar clientes. Impulsar ventas con demostraciones. Requisitos: 🔹 Experiencia en ventas o atención al cliente. 🔹 Habilidades de comunicación. 🔹 Carné de conducir y vehículo propio. Te ofrecemos: Contrato estable + crecimiento y estabilidad Salario: 1650€ netos + Variables hasta 500€ netos/mensual = 2150€ netos - Dietas, kilometraje y formación remunerada. Incorporación: Mayo (LARGA DURACIÓN) 📍 Ubicación: IBIZA Horario: Lunes a viernes de 09:00-14:00 y 17:00-20:00. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

VIP GYM IBIZA ubicado en el centro de IBIZA esta en busca de personal responsable para mantener limpias y ordenadas nuestras instalaciones. Funciones: Limpieza de salas de entrenamiento, baños, duchas y zonas comunes Reposición de insumos de limpieza e higiene Apoyo general en el mantenimiento básico del orden general Requisitos: Puntualidad y responsabilidad Buena presencia y actitud proactiva Experiencia en limpieza Disponibilidad de jornada partida Solo chicas Referencias Ofrecemos: Trabajo para todo el año Buen ambiente de trabajo Sueldo competitivo Jornada de trabajo partido Posibilidad de acceso al gimnasio como beneficio ABSTENERSE PERSONAS SIN PAPELES

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