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Buscamos persona para realizar campañas de marketing via email y teléfono así como realizar otras gestiones de venta y administración

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Donostia buscamos comercial para destacada empresa fabricante y suministradora de productos de obra, rehabilitación y construcción. Las funciones principales del puesto: Mantener, ampliar y rentabilizar la actual cartera de clientes de la zona. Prospección del mercado y captación de negocio entre clientes profesionales: arquitectos, interioristas, promotores, constructores, reformistas... Detección de necesidades y reparación o gestión para la prestación de ofertas/presupuestos para el cliente. Promocionar toda gama de productos de la empresa. Ofrecer asesoramiento técnico a los clientes profesionales. Gestionar y hacer seguimiento de pedidos y cobros. Ofrecemos: Incorporación directa a empresa. Jornada partida. Salario fijo más % variable sobre ventas. Coche de empresa.

📣 Asesor/a Freelance – Reclamaciones Bancarias (Remoto) Ubicación: 100% online | Colaboración freelance | Altos ingresos por cliente 🏢 ¿Quiénes somos? En Rocalisa Abogados (rocalisa.es), somos un despacho referente en el sector legal con presencia en tres provincias y más de 2.000 clientes satisfechos. Ayudamos a las personas a recuperar miles de euros en gastos hipotecarios y seguros abusivos, sin que tengan que adelantar ni un euro. Buscamos asesores/as freelance con buena comunicación y actitud proactiva, para captar clientes interesados en dos servicios legales muy demandados en Guipúzcoa y el resto del país. 💼 ¿Qué harás? Informar a particulares sobre su derecho a reclamar: Gastos hipotecarios (entre 1.200 € y 3.000 € recuperados por cliente). Remuneración: 50 € por cada cliente confirmado. Seguros de prima única (entre 3.000 € y 20.000 € recuperados por cliente). Remuneración: 200 € por cada cliente confirmado. 📌 El cliente no paga nada por adelantado. Solo cuando recupera su dinero. Esto facilita muchísimo la captación. 💸 Ejemplos reales de colaboradores: Laura, 34 años, trabaja por cuenta ajena y colabora con nosotros en su tiempo libre. En un mes, consiguió 6 reclamaciones de gastos de hipoteca (6 x 50 €) y 2 de prima única (2 x 200 €) simplemente hablando con su entorno, compartiendo la web por WhatsApp y subiendo un par de stories. 👉 Ganancia mensual: 700 € Jon, 27 años, estudiante de máster, aprovecha las tardes para buscar clientes entre conocidos y contactos en redes. En un mes logró 12 casos de gastos de hipoteca y 3 de prima única. 👉 Ganancia mensual: 1.200 € Ninguno de ellos tenía experiencia legal ni comercial previa. Solo dedicación, buena actitud y seguir nuestro guion. ✅ ¿Qué ofrecemos? 💻 Trabajo 100% desde casa, sin horarios fijos. 🚀 Ingresos desde el primer mes. 🧠 Formación online de solo 2 horas para empezar. 🛠️ Materiales y guiones de trabajo proporcionados por el despacho. 👨‍👩‍👧‍👦 Ambiente joven y dinámico. 🏆 Oportunidad de crecer en un equipo líder en reclamaciones bancarias. 🔍 ¿A quién buscamos? Personas comunicativas, organizadas y con iniciativa. No se requiere experiencia previa ni formación jurídica. Ideal si ya trabajas en sectores como ventas, asesoría, atención al cliente o simplemente quieres ingresos extra. Necesario disponer de ordenador y conexión a internet. Poder emitir factura (como autónomo/a o a través de cooperativa/facturadora). 📩 ¿Te interesa? Aplica por esta plataforma. Te responderemos en menos de 48h. 🌍 Más info sobre nuestros servicios en: 👉 Gastos hipotecarios 👉 Seguro prima única

Dirección y planificación de todo el Área de alimentos y bebida: Sala, cocina, office y almacén. Gestión y participación de presupuestos, facturación. Control inventarios, materiales y mercancías. Pedidos. Atención al cliente. Participar en la formación del personal a su cargo. Será el responsable de la perfecta comunicación y el buen funcionamiento de los distintos Departamentos que componen está área Realizando para ello cuantas reuniones periódicas sea necesario. ➢ Contrastará con la Dirección General los resultados económicos del área, los previstos y los realizados, chequeará la producción y ocupación y estudiará la previsión futura. ➢ Hará un seguimiento del nivel de servicio ofrecido y del nivel de satisfacción alcanzado por el cliente. Los resultados de estos indicadores serán comunicados a la Dirección General y serán accesibles a todo el personal de esta área. ➢ Deberá estar informado de las previsiones de ocupación. ➢ Atenderá las quejas que se produzcan con motivo del servicio, proporcionando al cliente respuestas inmediatas y dando seguridad al mismo. ➢ Diariamente, se encargará de revisar el libro de incidencias para ver cualquier incidente que se haya producido en cualquiera de los puntos de venta, así como la lista de chequeo. ➢ Se responsabilizará de la información a sus empleados de todas las normas de riesgo laborales que deben conocer en su puesto de trabajo y exigirá el cumplimiento de las mismas que atañen al trabajador. ➢ Colaborará estrechamente con la Dirección General y Comercial para la comercialización y captación de clientes, organización de jornadas gastronómicas...... ➢ Gestiona los costes del departamento. ➢ Supervisión de los Inventarios del área. ➢ Controla los precios de compra con la ayuda del Jefe/a de Compras y la calidad de los productos. ➢ Establece los estándares de servicio de cada departamento y se asegura de su cumplimiento. ➢ El/la responsable atenderá directamente a los clientes que en situaciones determinadas requieren su presencia. ➢ Gestión de los precios y descuentos especiales con la Dirección General. ➢ Se asegura que las ideas establecidas de sus equipos se pongan en marcha con eficacia. ➢ Procesa, analiza y organiza las sugerencias de los clientes.

Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Donostia, estamos buscando un diseñador/a de interiores de cocina para una destacada empresa especializada en la venta de productos de cocina y equipamiento del hogar. El candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes funciones: - Diseñar proyectos de cocinas personalizadas, brindando asesoramiento a los clientes según sus necesidades y gustos. - Realizar visitas a clientes para ofrecer asesoría técnica y visualización de proyectos en el hogar. - Atender a los clientes en tienda, realizar ventas y ayudar en la gestión de la misma, asegurando una atención al cliente excelente. - Apoyar en el montaje de propuestas de diseño de cocinas y presentación de presupuestos. - Gestionar los pedidos de materiales y productos relacionados con los proyectos de cocina. - Mantener y actualizar la cartera de clientes, fomentando una relación de confianza y fidelización. - Colaborar en la disposición de productos en la tienda y asegurar la correcta organización del espacio. Ofrecemos: - Contrato directo con la empresa. - Jornada completa. - Salario competitivo según convenio del sector. - Formación continua en el área de diseño y productos de cocina. Requisitos mínimos: - Vocación comercial y orientación al cliente. - Experiencia en diseño de interiores, especialmente en cocinas, con conocimientos en el uso de software de diseño. - Experiencia en atención al cliente, preferentemente en el sector de decoración, cocinas o similares. - Habilidades en ventas y capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. - Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas a clientes en la zona norte. - Conocimientos y experiencia en la distribución/venta de materiales de construcción o productos relacionados con el hogar será muy valorado. - Capacidad negociadora y de cierre de ventas. - Uso fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). - Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del puesto. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Ejecutivo Comercial Ubicación: Guipúzcoa Tiempo completo Nationale - Nederlanden es una empresa líder en el sector de seguros, comprometida con brindar soluciones a nuestros clientes y proteger lo que más valoran. Buscamos un Comercial/ Asesor con pasión por las ventas y un enfoque en el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: - Prospección y captación de nuevos clientes. - Asesoramiento personalizado sobre productos y servicios de seguros y bancarios - Colaboración con el equipo para el desarrollo de estrategias comerciales. Requisitos: - Experiencia previa como comercial minimo dos años, preferiblemente en el sector de seguros, pero no obligatorio ! - Habilidades de comunicación y negociación - Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. - Proactividad y motivación por alcanzar objetivos. Te ofrecemos: - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y amistoso - Comisiones atractivas y beneficios adicionales. Cómo aplicar? Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo mándame un mensaje en privado

Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Recepción. ** Función principal** Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción. Colaborar y sustituir al Jefe/a de recepción de las tareas propias del mismo. Además, coordinar con otros departamentos la gestión del hotel y colaborar con la dirección del establecimiento y con otros departamentos. ** Funciones y responsabilidades** ·Definir prioridades para atender las solicitudes especiales. ·Programar la llegada y salida de huéspedes. ·Realizar seguimiento del desempeño del equipo de trabajo. ·Controlar el inventario de habitaciones de acuerdo a la ocupación. ·Orientar al equipo sobre atenciones especiales, privacidad del huésped, seguridad y emergencias. ·Asegurar que el servicio sea ejecutado conforme a las políticas y estándares mínimos de calidad. ·Verificar que se cumplan los protocolos relativos al manejo de caja, cobros, facturación. ·Controlar las auditorias de noche con la facturación, cajas, créditos, prepagos y control de bancos. ·Sugerir puntos de interés, sitios turísticos, rutas de turismo. ·Establecer acuerdos con taxis, hoteles, alquiler de vehículos, restaurantes, centros comerciales y almacenes, para atender las demandas de los clientes. ·Revisión y control de las comisiones. ·Gestión y apoyo en reservas y evolución de ventas. ·Investigar discrepancias en reservas. ·Realizar informes estadísticos y demás reportes solicitados por Dirección. ·Resolver problemas sobre exceso de contratación (overbooking), aumento de la categoría del servicio entregado (upgrade), disminución de la categoría del servicio entregado (down grade) y reserva confirmada que no se presentó (no show) ·Atender a huéspedes insatisfechos o con problemas de comportamiento en el uso de las instalaciones del establecimiento, en coordinación con General Manager. ·Proporcionar servicio personalizado a grupos, clientes importantes (VIP) o clientes con necesidades especiales. ·Solucionar las quejas y reclamos del cliente e identificar sus causas, aplicar acciones correctivas y preventivas y promover mejoras, en coordinación con General Manager. ·Sugerir y aplicar métodos de evaluación de satisfacción del cliente. ·Verificar el cumplimiento de las expectativas de los clientes respecto al servicio otorgado. ·Supervisar que el servicio entregado sea cuando menos igual sino superior al servicio ofertado. ·Superar expectativas del cliente. ·Dar solución a conflictos y problemas. ·Asegurar el seguimiento de las tareas iniciadas en turnos anteriores. ·Coordinar secuencia e interacción de los procesos o Actividades con todos los departamentos del establecimiento. Estatus y ámbito ·Puesto al que reporta: al Jefe de Recepción y a la Directora del hotel. ·Alcance de la responsabilidad en la toma de decisiones: tiene poder para proponer mejoras en los procesos dentro de su área y responsabilidad. ·Trabajo inusual que demanda el puesto: gran flexibilidad y disponibilidad horaria. **Puestos internos y externos con el que se relaciona: ·INTERNOS: con la Cocina en los partes de desayunos diarios y ordenes de servicio de los clientes, atenciones VIP diarias, etc., con el jefe de Mantenimiento para el seguimiento de averías; con el departamento de reservas para el control de ocupación y tarifas; con Administración para registro de facturas, con la Dirección para informar de los clientes que entran y salen cada día, de los clientes VIP que se hospedan y para proporcionar otras informaciones. Las relaciones son diarias. ·EXTERNOS: Clientes VIP, Agencias de viajes y TTOO. La relación suele ser diaria. Requisitos ** Actitudes** ·Capacidad organizativa. ·Liderazgo ·Con vocación de servicio y preocupación por la calidad del trabajo.