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¡Buscamos Odontólogo/a General en Gipuzkoa! Si te apasiona la odontología integral y quieres formar parte de una clínica consolidada, con enfoque en calidad asistencial y trato cercano al paciente, esta oportunidad es para ti. Estamos acompañando a una clínica dental en Beasain (Gipuzkoa) en la incorporación de un/a Odontólogo/a General que quiera desarrollar su carrera en un entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ✨ Tendrás la oportunidad de trabajar con pacientes adultos e infantiles, desarrollando tratamientos integrales en un equipo que prioriza la ética, la precisión clínica y la experiencia del paciente. ¿Qué encontrarás? ✔ Contrato indefinido ✔ Jornada completa en horario continuo (lunes a viernes) ✔ Estabilidad y proyección profesional ✔ Retribución competitiva (39.000 € – 46.000 € brutos anuales, según experiencia) ✔ Incorporación inmediata Buscamos un perfil con experiencia en odontología general, compromiso con la calidad y vocación por el aprendizaje continuo. Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de conversar. Escríbeme por mensaje directo para más información. #Odontología #Dentista #EmpleoSalud #Gipuzkoa #TalentoSanitario #OportunidadLaboral

✨ ¿Imaginas ser parte de un equipo que combina ciencia, innovación y atención centrada en las pacientes para dar vida a un proyecto familiar? Buscamos a una persona con vocación asistencial, excelencia técnica y compromiso con las pacientes, haciendo posible que se cumpla el proyecto familiar de cada persona. ⚕️ Cada día contribuirás a: • Un apoyo integral al equipo médico durante la actividad asistencial en consulta, y realización de técnicas de enfermería propias de la unidad (administración medicación, curas, extracción sanguínea...). • Brindar educación sanitaria, resolviendo dudas y favoreciendo la comprensión, adherencia al tratamiento y una experiencia asistencial cercana y humanizada. • Una atención clínica, así como la organización y control de la documentación de la unidad, garantizando su correcta trazabilidad, actualización y confidencialidad. Tu desarrollo también es parte del proyecto Todo ello en un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es tan importante como la calidad asistencial. Descubrirás el Plan de Carrera que IVI ofrece que te permitirá progresar dentro de nuestra organización y participar en diferentes proyectos. Somos el principal grupo de Reproducción Asistida del mundo y contamos con 6.000 profesionales en más de 15 países. En IVI cuidamos de nuestro equipo En IVI, creemos que cuidar de las personas empieza por cuidar de nuestro equipo. Acompañar a las personas en uno de los momentos más importantes de sus vidas requiere energía, pasión y compromiso; pero también estabilidad, conciliación personal y un entorno que te permita desarrollarte sin renunciar a calidad de vida. IVI ofrece: Contrato indefinido, jornada completa Horario rotativo mañana/tarde (estable y sin noches) Formación continua con apoyo para el aprendizaje de idiomas Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante o guardería, etc.) Bonus económico adicional cada 3 años - ¡tu compromiso se recompensa! Y muchos otros más Buscamos una persona que cuente con: • Diplomatura o grado en Enfermería • Colegiación vigente • Muy valorable experiencia previa en Reproducción Asistida y Ginecología Nuestro reto El reto de IVI es seguir creciendo y mejorando, sin perder lo que nos define: trabajo en equipo, innovación, honestidad, orientación al paciente y excelencia. Por eso cuidamos de nuestro equipo, apostando por la conciliación, el bienestar y un entorno que favorece el equilibrio personal y profesional. ✨ ¿Te imaginas hacer que el sueño de muchas personas se cumpla? Inscríbete, ¡Estamos deseando conocerte! IVIRMA Global está comprometido con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades (ODS 5 – Igualdad de Género), y con la lucha contra cualquier forma de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos, independientemente de su condición.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona capital, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar . Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc). Ser usuario avanzado de Google Workspace. Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a mecánico/a con experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos y maquinaria, que se una a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la flota destinada al servicio de limpieza viaria de Donostia-San Sebastián. La persona seleccionada será clave para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la flota, contribuyendo a que el servicio se preste de forma eficiente, segura y sostenible. Sus funciones serán las siguientes: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos y maquinaria de limpieza viaria. Diagnosticar y reparar averías de carácter mecánico, hidráulico y eléctrico. Controlar el stock de repuestos y gestionar los pedidos de piezas necesarias para las reparaciones. Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad laboral y medioambiental en todas las intervenciones. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Formación profesional en mecánica, electromecánica o similar. Formación valorable: Conocimientos en sistemas hidráulicos, eléctricos, electrónicos y diagnosis informática de vehículos. Experiencia necesaria: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en flotas industriales o de servicios urbanos. Otros requisitos: Permiso de conducir tipo B. Valorable para el manejo de vehículos cisterna y vehículos recolectores: Carnet C+CAP. Residencia en la comarca (Donostialdea). Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o tarde según necesidades del servicio. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido (Contrato Relevo). Jornada: Completa. Retribución: Según Convenio Colectivo Provincial de Limpieza Pública Viaria de Gipuzkoa. Incorporación en un equipo profesional, diverso e inclusivo, con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral y formación continua para el desempeño del puesto. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería) . Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: Recepción y atención de clientes. Concertar citas y planificar agenda. Elaborar presupuestos. Gestión del Renting. Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. Explicar la factura al cliente. Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos Formación en Automoción Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor Experiencia en atención al cliente Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas Habilidad comercial Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos Incorporación empresa sólida. Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. Inicialmente contrato de sustitución

Se incorporará en empresa industrial dedicada al diseño y fabricación de equipamiento técnico, reportando a la Dirección de Operaciones, con responsabilidad directa sobre el equipo de Calidad. Las funciones principales serán: Homologación, auditoría y evaluación continua de proveedores junto al área de Compras, asegurando el cumplimiento de requisitos de calidad y plazo. Supervisión y control de los procesos productivos en coordinación con Fabricación, impulsando acciones correctivas y preventivas. Participación en el desarrollo de nuevos proyectos junto a Ingeniería, garantizando estándares de calidad desde diseño hasta entrega. Gestión de reclamaciones de cliente, análisis de causas raíz y seguimiento de acciones correctivas. Coordinación, desarrollo y dimensionamiento del equipo de Calidad Operaciones. Elaboración y seguimiento de KPIs, informes de calidad y propuestas de mejora continua. Interlocución con departamentos internos y proveedores, actuando como referente de calidad en la organización. Se requiere formación de Grado Universitario en Ingeniería, una experiencia previa mínima de 5 años en funciones similares en entornos industriales y conocimientos en procesos productivos (estampación, soldadura, inyección de plástico, montaje, electrónica). Son indispensables los conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad. Se requiere un buen nivel de Inglés. Se ofrece incorporación a proyecto industrial consolidado con responsabilidad directa sobre equipo y participación activa en la estrategia de calidad. Se ofrece una retribución de entre 54.000€-60.000€ brutos anuales.

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado. Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cercano. Necesitamos incorporar a una persona con estudios de ingeniería y con orientación clara a operaciones y liderazgo de equipos. Si disfrutas del trabajo de calle, la organización diaria y la relación con el cliente, queremos conocerte. Tu misión Asegurar que los servicios municipales se ejecutan con calidad, seguridad y cumplimiento, coordinando personas, medios y cliente . Qué harás en el día a día Planificar equipos y trabajos. Coordinar con los encargados las coberturas, absentismo e incidencias. Supervisar en campo la calidad del servicio y la seguridad (PRL). Gestionar maquinaria, materiales y necesidades operativas. Mantener relación directa con organismo públicos: seguimiento, reportes e incidencias. Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora del servicio. Lo que buscamos Titulación universitaria de Ingeniería agricola, forestal o montes. Imprescindible Experiencia gestionando equipos y operaciones en contratos de servicios Capacidad para analizar, priorizar y resolver incidencias. Euskera acreditado y carnet conducir Valorable Experiencia en licitaciones/contratación pública. Uso de herramientas de gestión (Excel/ERP) y, si aplica, GIS (QGIS u otros). Conocimiento de maquinaria y trabajos de jardinería (poda, siega, desbroce, plantaciones, riego). Lo que ofrecemos Contrato indefinido, proyecto estable, coche empresa Rol con autonomía y responsabilidad real. Formación en procedimientos internos y mejora continua. ¿Te interesa? Envía tu CV a con el asunto: "Jefe/a de Servicio Jardinería Gipuzkoa". #OfertaDeEmpleo #Empleo #Jardineria #ServiciosMunicipales #MantenimientoUrbano #JefeDeServicio #Ingenieria #GestionDeEquipos #Gipuzkoa #Euskadi

Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar las tiendas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, los estándares de imagen de marca y la calidad del servicio. Optimizar los resultados del negocio y reforzar el compromiso y el desempeño de los equipos de tienda. Principales Responsabilidades Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar las operaciones, analizar sus rendimientos y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario; Implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de las ventas (KPIs y cuota de mercado); Desarrollar, ejecutar y supervisar planes de acción comercial para alcanzar los objetivos; Elaborar informes de resultados, análisis y situaciones relevantes para la dirección; Garantizar la correcta implementación de los estándares de visual merchandising y el adecuado mantenimiento de los puntos de venta; Participar en los procesos de selección, incorporación, formación y gestión de personas (cuadrantes, vacaciones, etc.); Liderar, motivar y brindar apoyo directo a los equipos; Asegurar el uso adecuado de las herramientas de CRM para la gestión de clientes, acciones de fidelización y promociones; Mantener altos niveles de satisfacción del cliente y coherencia con la imagen de marca; Supervisión de los siguientes Puntos de Venta: Bilbao, Vitoria, y San Sebastián Requisitos Experiencia en gestión retail, manejo de herramientas informáticas, liderazgo de equipos y supervisión de múltiples puntos de venta; Conocimientos en técnicas de venta y merchandising; Interpretacion de datos comerciales y de rendimiento; Excelentes capacidades de comunicación y habilidades para la resolución de conflictos; Orientación a resultados, proactividad y enfoque en soluciones; Alto sentido de la responsabilidad y fuerte compromiso con la marca; Avanzado nivel de inglés; Residencia: preferiblemente San Sebastián o zonas limitrofas.

Desde la división de Infraestructura y construcción , estamos buscando un/a Jefe/a de obra para una importante empresa del sector de la construcción con sede en el País Vasco. ¿Qué harás? Planificar, coordinar, supervisar e impulsar la seguridad en la obra para eliminar los riesgos de accidente. Garantizar la consistencia de la realidad de la obra con la información ofrecida a los clientes. Supervisar el correcto funcionamiento de la contratación técnica y económica de los proveedores, asegurando el cumplimiento del presupuesto, calidad y plazo de la obra. Controlar los plazos de la obra de manera exhaustiva, proponiendo e implementando las medidas necesarias. Informando mensualmente a la oficina central. Control del presupuesto aprobado para el proyecto, monitorizando e informando del valor del presupuesto proyectado. Liderar e influir positivamente en los encargados de obra, siendo referente para la consecución de los objetivos. ¿Qué buscamos? Arquitectura, Ingeniería de Edificación, o una disciplina relacionada Experiencia de un año en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Entrar a formar parte de una de las principales compañías del sector. Contrato indefinido, crecimiento profesional e incorporación a una empresa consolidada. Si estás interesado/a en la posición ¡No dudes en aplicar!

En NESA World (tecnología médica de neuromodulación no invasiva) buscamos a una persona que disfrute construyendo orden: procesos claros, auditorías sin sobresaltos, datos fiables y equipos trabajando con fluidez. Si te motiva elevar el nivel de ejecución combinando calidad, operaciones y herramientas modernas (ERP, Microsoft 365 e IA), aquí vas a tener impacto real desde el primer día. Tu misión: Mantener el sistema de calidad siempre preparado para auditoría y liderar la mejora operativa para que Odoo sea la fuente de verdad y los equipos puedan trabajar con agilidad y coherencia. Lo que harás • Asegurar documentación y evidencias de calidad siempre al día en SharePoint (control de versiones, trazabilidad, accesos). • Preparar y coordinar auditorías internas/externas: planificación, checklist, evidencias, actas y seguimiento de acciones hasta cierre. • Liderar el uso avanzado de Odoo en procesos críticos: detectar cuellos de botella, proponer mejoras y acompañar al equipo en el uso correcto. • Estandarizar procesos con guías y SOPs simples, útiles y aplicables (máxima claridad, mínima burocracia). • Uso de IA (ChatGPT, Lovable y herramientas aprobadas) para acelerar actas, documentación, checklists, comunicaciones internas y materiales de formación, manteniendo rigor y consistencia. Lo que buscamos • Residencia en Donostia / San Sebastián (o traslado inmediato). • Experiencia en Calidad + Operaciones/Procesos en entornos exigentes y documentales (ideal: ISO 13485 / medical device, aunque no es imprescindible si tu base es sólida). • Dominio de SharePoint y Microsoft 365 (organización documental, permisos, versiones, trabajo colaborativo). • Odoo a nivel alto: entender flujos, disciplina de datos y cómo convertir el ERP en el sistema operativo de la empresa. • Mentalidad de mejora continua: priorizas, ejecutas, cierras y comunicas con claridad. Te va a gustar este rol si… • Te incomoda el caos y te gusta dejar sistemas “limpios” y sostenibles. • Eres práctica/o: conviertes problemas en soluciones simples que se mantienen en el tiempo. • Te interesa unir calidad, procesos y tecnología sin perder el foco en el cliente y en las personas. Qué ofrecemos • Impacto inmediato y visibilidad: estarás en el centro de cómo operamos y cómo crecemos. • Entorno ágil donde tu criterio cuenta y se ejecuta rápido. • Desarrollo de carrera hacia una posición más senior dentro de Calidad y Operaciones. • Presencial en Donostia / San Sebastián. Cómo aplicar Envíanos tu CV y cuéntanos en pocas líneas un ejemplo real de: cómo dejaste un sistema de calidad listo para auditoría, y/o cómo mejoraste un proceso usando un ERP (ideal Odoo).

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para su concesionario de Oiartzun Principales funciones y responsabilidades Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta. Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ... Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento Gestión documental de los expedientes Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: Permiso de conducir en vigor (B) Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados Experiencia demostrable en venta directa Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: Iniciativa, dinamismo y proactividad Capacidad de organización y trabajo en equipo Capacidad de adaptación y orientación al cliente Orientación al logro Impacto e influencia Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: Se valorará tener conversación fluida en Euskera

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Eres ingeniero/a y te motiva liderar un área clave que impacta directamente en la satisfacción del cliente y en la excelencia operativa? Buscamos un/a Responsable de Servicio Posventa que lidere la operativa completa del área, en estrecha colaboración con Dirección Técnica. Será la persona que coordine y garantice que cada proceso —desde la instalación de nuevos equipos hasta el mantenimiento y la asistencia técnica— funcione con precisión, calidad y visión global. ¿Gestionarás un servicio posventa multidisciplinar formado por áreas como: Compras y gestión de garantías Atención al cliente y facturación de asistencias Calidad y mejora continua Soporte técnico y centralita Técnicos de campo y programación de asistencias Comercial para cierre de contratos de mantenimiento Formación en Ingeniería Experiencia previa en servicio posventa, SAT. Capacidad para comprender la operativa global de la empresa Interés en equipos láser médicos (valorable conocimiento en física, electrónica u óptica) Proactividad, implicación y visión global Inglés alto Disponibilidad para viajar ¿Porque tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, con impacto directo en la experiencia del usuario final y en la calidad del servicio técnico de una compañía referente en el sector médico. Si te apasiona la tecnología médica y te planteas un nuevo desafío, !es tu oportunidad!

Descripción de la Empresa Nobu Hotel San Sebastián es un destino lifestyle de lujo que fusiona cultura, gastronomía y diseño contemporáneo. Ubicado en el corazón de una de las capitales gastronómicas de Europa y con vistas privilegiadas a la Bahía de La Concha, el hotel cuenta con 20 amplias habitaciones y suites con impresionantes vistas al mar. El icónico restaurante Nobu Restaurant San Sebastián ofrece una experiencia culinaria excepcional con vistas inigualables a la Playa de La Concha. Además, el hotel se encuentra a pocos pasos de los principales atractivos de la ciudad, brindando a los huéspedes la oportunidad de vivir el inconfundible estilo, servicio y excelencia gastronómica Nobu en un entorno único. Descripción del Puesto – Front Desk Manager Buscamos un/a Front Desk Manager que lidere la experiencia del huésped desde el primer contacto hasta su despedida, garantizando un servicio personalizado, impecable y alineado con los estándares de excelencia de Nobu. Esta posición presencial y a tiempo completo en San Sebastián es responsable de supervisar la operativa diaria de Recepción, asegurando una experiencia fluida, cálida y memorable para cada huésped. Liderar el equipo de Recepción, promoviendo una cultura centrada en la experiencia del huésped. Asegurar un proceso de check-in y check-out ágil, personalizado y sin fricciones. Gestionar reservas, solicitudes especiales y resolución proactiva de incidencias. Anticipar necesidades y crear experiencias memorables a través de un servicio atento y detallista. Coordinar estrechamente con los departamentos de Housekeeping, F&B y Mantenimiento para garantizar un servicio integral y coherente. Supervisar estándares de calidad, satisfacción del cliente y reputación online. Formar y desarrollar al equipo en excelencia operativa y hospitalidad de lujo. Sólidas competencias en Customer Experience y Customer Service . Experiencia en gestión de Recepción y reservas. Experiencia previa en hotelería, preferiblemente en segmento lujo o lifestyle. Grado en Turismo, Hospitality Management o similar (valorable). Dominio fluido de español e inglés (imprescindible). Buscamos un perfil con sensibilidad por el detalle, orientación a resultados y pasión genuina por crear experiencias excepcionales que superen las expectativas del huésped.

Descripción de la Empresa Nobu Hotel San Sebastián es un destino lifestyle de lujo que fusiona cultura, gastronomía y diseño contemporáneo. Ubicado en el corazón de una de las capitales gastronómicas de Europa y con vistas privilegiadas a la Bahía de La Concha, el hotel cuenta con 20 amplias habitaciones y suites con impresionantes vistas al mar. El icónico restaurante Nobu Restaurant San Sebastián ofrece una experiencia culinaria excepcional con vistas inigualables a la Playa de La Concha. Además, el hotel se encuentra a pocos pasos de los principales atractivos de la ciudad, brindando a los huéspedes la oportunidad de vivir el inconfundible estilo, servicio y excelencia gastronómica Nobu en un entorno único. Descripción del Puesto – Front Desk Manager Buscamos un/a Front Desk Manager que lidere la experiencia del huésped desde el primer contacto hasta su despedida, garantizando un servicio personalizado, impecable y alineado con los estándares de excelencia de Nobu. Esta posición presencial y a tiempo completo en San Sebastián es responsable de supervisar la operativa diaria de Recepción, asegurando una experiencia fluida, cálida y memorable para cada huésped. Liderar el equipo de Recepción, promoviendo una cultura centrada en la experiencia del huésped. Asegurar un proceso de check-in y check-out ágil, personalizado y sin fricciones. Gestionar reservas, solicitudes especiales y resolución proactiva de incidencias. Anticipar necesidades y crear experiencias memorables a través de un servicio atento y detallista. Coordinar estrechamente con los departamentos de Housekeeping, F&B y Mantenimiento para garantizar un servicio integral y coherente. Supervisar estándares de calidad, satisfacción del cliente y reputación online. Formar y desarrollar al equipo en excelencia operativa y hospitalidad de lujo. Sólidas competencias en Customer Experience y Customer Service . Experiencia en gestión de Recepción y reservas. Experiencia previa en hotelería, preferiblemente en segmento lujo o lifestyle. Grado en Turismo, Hospitality Management o similar (valorable). Dominio fluido de español e inglés (imprescindible). Buscamos un perfil con sensibilidad por el detalle, orientación a resultados y pasión genuina por crear experiencias excepcionales que superen las expectativas del huésped.

Sobre la Empresa ARIMA es una empresa creada por developers a los que les gusta desarrollar software dándole el cariño que muchas veces no se le da. Si te sientes identificad@ con esta afirmación, sigue leyendo porque ampliamos equipo. Desde que fundamos la empresa en 2013, hemos crecido de forma progresiva y sostenible. Trabajamos con clientes con los que establecemos vínculos a largo plazo y que nos involucran en sus decisiones estratégicas. Nos gustan los proyectos open source, además de utilizarlos, también aportamos nuestro granito de arena creando issues y pull requests cuando encontramos algún comportamiento inesperado o queremos aportar alguna mejora. Sobre el Rol En esta ocasión buscamos ingenieros de software a los que les guste trabajar en el backend y/o en el frontend. Principalmente utilizamos Java con Spring o Python en el backend y Angular en el frontend aunque también nos verás trabajar en otros entornos como Node o Go. De todas formas, esto no es lo verdaderamente importante ya que los patrones e ideas se repiten una y otra vez entre las distintas plataformas. Teniendo unas bases sólidas, es muy fácil adoptar nuevos lenguajes o tecnologías. Responsabilidades Cubrimos todo el ciclo de vida del desarrollo del software: frontend, backend, infraestructura, operaciones, calidad, seguridad, datos, etc.Esto nos da una visión global a la hora de afrontar nuestros desarrollos y de hacer propuestas que tienen sentido a largo plazo. Tampoco somos ajenos a las nuevas tendencias como la IA que se han convertido en una herramienta integrada en los servicios que ofrecemos y que va más allá del "hype" que muchas veces acompaña a este tipo de tecnologías disruptivas. Además de ayudar a nuestros clientes, también desarrollamos productos cuando vemos áreas que a día de hoy no están debidamente cubiertas. Un ejemplo de esta actividad, es la spin-off Hdiv Security que fue creada desde ARIMA y fue adquirida por Datadog (empresa norteamericana líder en su sector). Trabajo remoto En ARIMA trabajamos en remoto desde antes de que fuera tendencia o una necesidad para poder continuar con el negocio. Confiamos en nuestro equipo y cada uno decide desde dónde quiere trabajar. Nosotros te damos el portátil y tú decides si trabajas en remoto o te acercas a nuestra oficina de Donostia.

Descripción de la Empresa Nobu Hotel San Sebastián es un destino lifestyle de lujo que fusiona cultura, gastronomía y diseño contemporáneo. Ubicado en el corazón de una de las capitales gastronómicas de Europa y con vistas privilegiadas a la Bahía de La Concha, el hotel cuenta con 20 amplias habitaciones y suites con impresionantes vistas al mar. El icónico restaurante Nobu Restaurant San Sebastián ofrece una experiencia culinaria excepcional con vistas inigualables a la Playa de La Concha. Además, el hotel se encuentra a pocos pasos de los principales atractivos de la ciudad, brindando a los huéspedes la oportunidad de vivir el inconfundible estilo, servicio y excelencia gastronómica Nobu en un entorno único. Descripción del Puesto – Front Desk Manager Buscamos un/a Front Desk Manager que lidere la experiencia del huésped desde el primer contacto hasta su despedida, garantizando un servicio personalizado, impecable y alineado con los estándares de excelencia de Nobu. Esta posición presencial y a tiempo completo en San Sebastián es responsable de supervisar la operativa diaria de Recepción, asegurando una experiencia fluida, cálida y memorable para cada huésped. Liderar el equipo de Recepción, promoviendo una cultura centrada en la experiencia del huésped. Asegurar un proceso de check-in y check-out ágil, personalizado y sin fricciones. Gestionar reservas, solicitudes especiales y resolución proactiva de incidencias. Anticipar necesidades y crear experiencias memorables a través de un servicio atento y detallista. Coordinar estrechamente con los departamentos de Housekeeping, F&B y Mantenimiento para garantizar un servicio integral y coherente. Supervisar estándares de calidad, satisfacción del cliente y reputación online. Formar y desarrollar al equipo en excelencia operativa y hospitalidad de lujo. Sólidas competencias en Customer Experience y Customer Service . Experiencia en gestión de Recepción y reservas. Experiencia previa en hotelería, preferiblemente en segmento lujo o lifestyle. Grado en Turismo, Hospitality Management o similar (valorable). Dominio fluido de español e inglés (imprescindible). Buscamos un perfil con sensibilidad por el detalle, orientación a resultados y pasión genuina por crear experiencias excepcionales que superen las expectativas del huésped.

Descripción de la Empresa Nobu Hotel San Sebastián es un destino lifestyle de lujo que fusiona cultura, gastronomía y diseño contemporáneo. Ubicado en el corazón de una de las capitales gastronómicas de Europa y con vistas privilegiadas a la Bahía de La Concha, el hotel cuenta con 20 amplias habitaciones y suites con impresionantes vistas al mar. El icónico restaurante Nobu Restaurant San Sebastián ofrece una experiencia culinaria excepcional con vistas inigualables a la Playa de La Concha. Además, el hotel se encuentra a pocos pasos de los principales atractivos de la ciudad, brindando a los huéspedes la oportunidad de vivir el inconfundible estilo, servicio y excelencia gastronómica Nobu en un entorno único. Descripción del Puesto – Front Desk Manager Buscamos un/a Front Desk Manager que lidere la experiencia del huésped desde el primer contacto hasta su despedida, garantizando un servicio personalizado, impecable y alineado con los estándares de excelencia de Nobu. Esta posición presencial y a tiempo completo en San Sebastián es responsable de supervisar la operativa diaria de Recepción, asegurando una experiencia fluida, cálida y memorable para cada huésped. Responsabilidades principales: Liderar el equipo de Recepción, promoviendo una cultura centrada en la experiencia del huésped. Asegurar un proceso de check-in y check-out ágil, personalizado y sin fricciones. Gestionar reservas, solicitudes especiales y resolución proactiva de incidencias. Anticipar necesidades y crear experiencias memorables a través de un servicio atento y detallista. Coordinar estrechamente con los departamentos de Housekeeping, F&B y Mantenimiento para garantizar un servicio integral y coherente. Supervisar estándares de calidad, satisfacción del cliente y reputación online. Formar y desarrollar al equipo en excelencia operativa y hospitalidad de lujo. Perfil requerido: Sólidas competencias en Customer Experience y Customer Service . Experiencia en gestión de Recepción y reservas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y liderazgo. Alta capacidad organizativa y de multitarea en entornos dinámicos. Experiencia previa en hotelería, preferiblemente en segmento lujo o lifestyle. Grado en Turismo, Hospitality Management o similar (valorable). Dominio fluido de español e inglés (imprescindible). Buscamos un perfil con sensibilidad por el detalle, orientación a resultados y pasión genuina por crear experiencias excepcionales que superen las expectativas del huésped.

Diseñador/a Mecánico – Oficina Técnica (Zona Eibar) ¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres unirte a un proyecto sólido, innovador y lleno de retos? En Hays colaboramos con una empresa española con más de 40 años de experiencia , especializada en soluciones de modernización, reparación y automatización de maquinaria industrial . Una compañía referente por su compromiso con la innovación, la calidad y el trato personalizado . Actualmente estamos buscando un/a diseñador/a mecánico/a de Oficina técnica para que se incorpore a su equipo y ayude en la consecución de los objetivos de la empresa. ¿Qué harás? Diseñar planos y modelos 2D/3D de piezas y conjuntos para maquinaria industrial (tornos CNC, fresadoras, rectificadoras). Participar en proyectos de automatización y mejoras técnicas . Diseñar automatismos sencillos para optimizar precisión y rendimiento. Colaborar en montaje, ajuste y desmontaje de maquinaria para asegurar la correcta integración de los diseños. Realizar verificaciones dimensionales y funcionales , garantizando calidad y precisión. ¿Qué buscamos? Abiertos a valorar perfiles con cualquier experiencia. Grado Superior en Diseño Mecánico, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia previa o prácticas en oficina técnica o diseño mecánico. Manejo de CAD 2D/3D (SolidWorks, AutoCAD, Catia). Formación o prácticas en mecanizado CNC o automatización industrial. Experiencia en diseño de piezas o automatismos sencillos. Valorable experiencia en montaje/desmontaje de Tornos CNC, Fresadoras o Rectificadoras. ✨ ¿Qué ofrecemos? Trabajo presencial cerca de Eibar. Contrato indefinido (inicialmente a través de Hays). Salario competitivo acorde a tu experiencia. Estabilidad, proyección y participación en proyectos técnicos de alto nivel. Entorno donde podrás aportar ideas, aprender y seguir desarrollándote. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable, innovador y con crecimiento real? Si te apasiona la tecnología y quieres enfrentarte a un nuevo reto, ¡queremos conocerte! Inscríbete y te contamos más.

Descripción de empleo Ubicación: 80% remoto y 20% presencial en Donosti. Jornada flexible. Es genial que hayas llegado hasta aquí y ¡nos encantaría conocerte! Seguro que has investigado lo que hacemos, pero para ser muy claros, lo resumimos en esto: en Wetak acompañamos a las empresas en la digitalización de su formación. ¿Cómo lo hacemos? Creando experiencias de aprendizaje, con soluciones visuales y que motiven a seguir aprendiendo. Ofrecemos tres servicios principales: Plataforma de formación propia. Cursos de catálogo de nuestros partners en soft skills y hard skills. Consultoría y acciones de aprendizaje a medida: cursos online, vídeos y juegos para aprender. Descripción del Puesto : Estamos buscando un Backend PHP - Symfony developer que además de desarrollar, tenga inquietud y aporte nuevas soluciones y mejoras día a día. Por ello, dedicamos tiempo a investigar y compartir lo que encontramos entre el equipo de programación. Alejandría, la plataforma de formación que hemos desarrollado internamente, es nuestro producto core, y estamos permanentemente trabajando en mejoras y nuevas funcionalidades. En este sentido, buscamos una arquitectura sostenible en el tiempo. Responsabilidades : Desarrollar nuevas funcionalidades de Alejandría. Seguir las buenas prácticas de desarrollo para generar software de calidad. Ajustes de características y nuevas funciones en las implantaciones del producto en los clientes. Ser parte y dar apoyo técnico dentro del equipo de desarrollo . Resolución de incidencias en funcionalidades de Alejandría . Requisitos : Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos con PHP orientado a objetos. Conocimientos avanzados de desarrollo web en entorno LAMP. Experiencia con frameworks PHP modernos (principalmente Symfony, se valorará también Laravel). Fluidez con sistemas de control de versiones de Git. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Saber trabajar en equipo. Valoraremos positivamente: Experiencia en desarrollo frontend con JavaScript orientado a objetos, y especialmente con frameworks como React o Vue. Conocimientos de gestión de sistemas Linux. Experiencia en soluciones LMS. Conocimientos de Saas y maquetación. Valoramos la aplicación de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de clean code. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución según valía, acorde al mercado. Modelo de trabajo híbrido, con al menos un día de oficina a la semana. Dos meses de jornada continua (8h-15h) en verano, las dos semanas de navidades y todos los viernes del año. Festivo en puentes nacionales. Horario de entrada y salida semi-flexible: entrada entre las 8 y las 9 de la mañana y salida entre las 17:00 y las 18:00. 23 días laborables de vacaciones al año. Un equipo cercano, dispuesto a ayudar y en el que cualquier excusa sirve para comer una tortilla casera. El equipo lo formamos más de 20 personas. Nos organizamos por equipos multidisciplinares, con personas de diferentes perfiles según proyectos, y a su vez, formarás parte del equipo de programación, con otros programadores expertos en nuestro producto con los que podrás compartir conocimiento. Tu proceso de onboarding Primer mes: Irás familiarizándote con los proyectos legacy y su base de datos. Este paso es importante para comprender la estructura básica del proyecto y establecer buenas bases. Irás empapándote de toda la cultura y forma de trabajar y te adaptarás al día a día del equipo, así como a su metodología de trabajo. Poco a poco asumirás tus primeras tareas en el proyecto Symfony e irás analizando su estructura. En tres meses: Irás teniendo la estructura de tuberías de Alejandría en la cabeza y empezarás a trabajar con más autonomía. Aquí comenzará tu andadura con las tareas de microservicios y el día a día lo conocerás como si llevases años en la compañía. Tendrás autonomía en tareas legacy fortaleciendo tu conocimiento sobre el proyecto. En 6 meses: A estas alturas, entenderás la arquitectura de su backend a nivel infraestructura. Y, también, la arquitectura de los proyectos a nivel código. Te sentirás libre y con seguridad para aportar en la toma de decisiones para la evolución y mejora de la plataforma, tanto a nivel infraestructura como a nivel código. En 1 año: Seguramente tú puedas ser quien ayude en el onboarding a otra persona.

Especialista en Datos – Área Contable y Fiscal Empresa del sector alimentación con una trayectoria sólida y en pleno proceso de transformación busca incorporar un/a Especialista en Datos – Contabilidad e Impuestos para reforzar el Departamento de Administración. La persona seleccionada trabajará muy cerca de la Jefatura de Administración, con impacto directo en áreas clave como contabilidad, fiscalidad, control del dato, conciliaciones y relación con el área comercial. Responsabilidades Gestión integral de la contabilidad general : revisión, verificación y supervisión del dato contable. Impuestos : preparación, revisión y presentación de IVA, IRPF, INTRASTAT , y relación con DFG/AEAT u otros organismos. Conciliación bancaria diaria : comprobación de que lo contabilizado coincide con los saldos y movimientos reales; corrección de descuadres. Control del dato en ERP : asegurar que la información que introducen múltiples usuarios fluye correctamente, con coherencia, trazabilidad y calidad. Apoyo al área comercial : análisis de datos, control de márgenes y soporte administrativo asociado. Grandes superficies (GGSS) : verificación del cumplimiento de contratos (especificaciones, condiciones, cargos por incumplimientos), seguimiento de EDI y coordinación con Almacén para asegurar envíos según lo pactado; revisión de cargos/abonos aplicados por las GGSS. KPIs y control operativo : seguimiento de márgenes , implantación de muestreos y controles diarios y reporting. Relación con asesorías (fiscal, laboral), RRHH y entidades sujeto a auditoría; gestión documental y de requerimientos. Apoyo general al Departamento de Administración cuando se requiera. Requisitos Grado en ADE o formación similar. ≥ 3 años de experiencia en administración/contabilidad/impuestos en PYME (industrial o servicios). Valorable experiencia en Industria Alimentaria o Distribución . Manejo fluido de herramientas digitales y software de gestión ; valorable ERP NÚCLEO . Excel nivel intermedio . Acostumbrado/a a operar con herramientas de administración pública (DFG/AEAT/TGSS). Perfil muy meticuloso , riguroso , con tolerancia cero a descuadres y gusto por la conciliación de mayores y la verificación del dato. Qué ofrecemos Incorporación inmediata y jornada completa ( viernes tarde libre ). Retribución competitiva : dentro de la banda de los 30.000 € anuales , según experiencia. Contrato indefinido . Proyecto estable en compañía sólida y en transformación , con formación continua y opciones de crecimiento . Plan de Igualdad como compromiso de empresa. Teletrabajo : no previsto inicialmente, podría valorarse . Si te motiva un rol donde el rigor y el control del dato marcan la diferencia, queremos conocerte .

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un perfil Java Senior con más de 10 años de experiencia para incorporarse a un equipo puntero dentro del sector de Medios de Pago . Si tienes un perfil sólido y te motiva la excelencia técnica, ¡esta es tu oportunidad! ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Únete a un proyecto estable y de largo recorrido. Horario flexible: De lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos de 08:00 a 14:00h. Jornada de verano: Disfruta de un horario de 08:00 a 15:00h durante los meses de julio y agosto. ☀️ Proyecto retador: Trabaja con las últimas versiones de tecnología (Java 21) en entornos críticos y de alta escalabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y diseño: Liderarás el diseño de nuevas integraciones y darás solución a necesidades técnicas complejas. Desarrollo de alta calidad: Desarrollarás y mantendrás aplicaciones Java robustas y eficientes. Colaboración técnica: Trabajarás codo con codo con otros desarrolladores y profesionales de IT para diseñar soluciones personalizadas. Resolución de problemas: Investigarás y resolverás incidencias de código, pruebas y despliegue. Gestión y progreso: Participarás en reuniones de seguimiento con el equipo de gestión para coordinar tareas y objetivos. Evolución continua: Contribuirás activamente al desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras de las aplicaciones existentes. ¿Qué buscamos? Experiencia: Perfil Senior con más de 10 años de trayectoria profesional. Dominio Técnico: Experto/a en Java, preferiblemente versión 21 . Frameworks: Amplio dominio de Spring Boot, Spring Data, Spring MVC e Hibernate/JPA . Arquitectura: Experiencia sólida en diseño de APIs REST, WSDL , patrones de diseño y arquitecturas escalables. Bases de Datos: Experto en SQL (específicamente MySQL ). Herramientas y DevOps: Manejo de Subversion, Git, Maven/Gradle y testing con JUnit . Ecosistema Moderno: Conocimientos profundos en Cloud, Microservicios y manejo de FrontEnd . Valorable: Experiencia previa en el sector de Medios de Pago y trabajo bajo metodologías Agile . ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Expert Software Developer (Python) , serás una pieza fundamental en la definición técnica y el éxito de nuestros desarrollos. Tu rol va más allá de la ejecución: buscamos a alguien con la capacidad de liderar decisiones técnicas , realizar revisiones de código críticas y colaborar activamente en entornos ágiles con equipos multidisciplinares. Trabjarás con tecnologías de IA en tu día-día. Serás responsable de garantizar la excelencia técnica en todo el ciclo de vida del software, asegurando que cada solución no solo funcione, sino que sea escalable, segura y mantenga los más altos estándares de calidad y buenas prácticas de diseño. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu principal desafío será evolucionar nuestro ecosistema backend, enfrentándote a problemas complejos de arquitectura y optimización. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia Senior en Python: Trayectoria sólida en desarrollo backend, aplicando rigurosamente buenas prácticas de diseño, testing automatizado y control de calidad. Dominio del Ecosistema Python: Experto en el uso de frameworks como Django, Flask o FastAPI , con especial foco en el diseño de APIs REST eficientes y seguras. Gestión de Datos Avanzada: Experiencia real en la integración con bases de datos (relacionales y no relacionales), gestión de migraciones y optimización de consultas complejas. Arquitectura y Despliegue: Conocimientos avanzados en patrones de diseño de software y experiencia práctica en entornos de despliegue modernos utilizando Docker y pipelines de CI/CD . BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores/as que tengan al menos 8 años de experiencia con .Net: Experiencia en desarrollo de aplicaciones, con tecnología .NET: C#, .NET Framework, .NET Core, LinQ, Entity Framework, etc. Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización de patrones de diseño, principios SOLID. Experiencia en control de versiones GIT, metodología GitFlow y TDD . Experiencia trabajando en Agile/Scrum. Trabajo en equipo, orientación a resultados. Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte). ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Astek estamos un/a Senior Software Developer para unirse a un equipo de arquitectura dentro de nuestro partner del sector financiero. Tu misión, si la aceptas… Actuar como desarrollador/a senior dentro de un equipo multidisciplinar. Participar en el diseño, planificación y desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios y arquitectura orientada a eventos . Traducir requisitos funcionales en especificaciones técnicas detalladas. Garantizar la calidad del código y el cumplimiento de las buenas prácticas. Trabajar con tecnologías como Java (OpenJDK, Spring Boot), Openshift, Kafka, GitLab CI/CD, ArgoCD, Linux, SQL Server y mucho más. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. ¿Quién eres? Experiencia sólida (5+ años) en Java, Spring Boot, microservicios . Conocimientos en Angular (para la parte front). Experiencia con API Management , JSON/XML , control de versiones (Git) . Deseable: GitLab CI , OpenShift , ArgoCD , Spark , Linux , y trabajo en entornos Agile . Inglés y español fluido (trabajo en entorno internacional). Persona rigurosa, colaborativa y con mentalidad DevOps. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Tras más de 25 años ejecutando proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP . En esta ocasión, buscamos consultores/as senior con experiencia en SAP IBP para participar en diferentes proyectos estratégicos dentro del área de Planificación Avanzada y continuar desarrollando una carrera profesional de alto impacto. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? Mínimo 4 años de experiencia participando en proyectos con SAP IBP (al menos en uno de los siguientes ámbitos: Demand, Supply, S&OP, Inventory, Control Tower). Experiencia en proyectos S/4HANA y conocimiento de su integración con IBP. Valorable experiencia en otros módulos de la cadena de suministro: SAP PP, APO, MM, EWM , etc. Experiencia realizando configuración, análisis funcional y soporte a negocio en procesos de planificación. Haber participado en implementaciones end-to-end y despliegue de mejoras evolutivas. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

Buscamos un Backend Developer con 5 años de experiencia , que sea altamente resolutivo, autónomo y, sobre todo, un entusiasta de las buenas prácticas y el código limpio. Serás clave en la automatización de procesos y la integración de tecnologías de IA. ¿Cuál será tu impacto directo? Te integrarás en un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia , con un impacto directo en las métricas de negocio: Evolucionar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno construido con Node.js y NestJS . Integraciones Estratégicas: Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas críticas (financiación, identificación digital, grandes portales de automoción, etc.). Mejorar la arquitectura de microservicios, optimizando procesos críticos como ETLs, gestión de colas y automatizaciones. Trabajar con PostgreSQL , optimizando consultas complejas y garantizando un diseño de modelos de datos eficiente. Liderar la contribución a la calidad mediante la aplicación de principios SOLID, KISS y DRY , junto con el desarrollo de tests automatizados E2E. Participar activamente en la mejora continua del rendimiento, la observabilidad y la fiabilidad de los sistemas. ✅ Requisitos indispensables Si cumples con estos puntos, ¡queremos conocerte! Mínimo 5 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia profesional en Node.js y frameworks robustos como NestJS . Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño avanzado de modelos de datos relacionales. Conocimiento práctico y aplicación de buenas prácticas de desarrollo: SOLID, KISS, DRY y clean code . Experiencia trabajando con APIs REST , autenticación, middlewares y microservicios. Gran capacidad de trabajo autónomo , responsable y fuertemente orientado a entregables de alto valor. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia con arquitecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub, etc.). Conocimientos de deployment en entornos Serverless, Vercel o Next.js . Familiaridad con prácticas de CI/CD , testing avanzado, logging y monitoring. Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Colaboración con un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia sobre las soluciones rápidas y temporales. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto . Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

Java Backend Developer (Microservicios) – 100% Remoto Sector Seguros | España (En remoto) Backend Engineer – Java & Microservices Ubicación: Remoto (España) Proyecto estable y de largo plazo en una compañía internacional del sector asegurador ¿Te gustaría participar en el desarrollo y evolución de plataformas core dentro del sector seguros, trabajando con arquitecturas modernas, microservicios y cloud, en un entorno técnico sólido y bien organizado? Buscamos un/a Java Backend Developer con 2–3 años de experiencia , que quiera seguir creciendo a nivel técnico y participar en proyectos críticos orientados a escalabilidad, calidad y buenas prácticas. Tu rol Desarrollo y mantenimiento de microservicios backend escalables y mantenibles. Implementación de soluciones siguiendo arquitectura hexagonal (ports & adapters) y principios de clean architecture . Desarrollo de APIs REST seguras y orientadas a rendimiento. Colaboración con perfiles senior en el diseño y evolución de la arquitectura técnica. Identificación de incidencias técnicas y propuesta de mejoras de calidad y rendimiento. Participación en code reviews , buenas prácticas y estándares de desarrollo. Acompañamiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, despliegues y monitorización . ️ Stack tecnológico Java Spring Boot / Spring Cloud Arquitectura de microservicios Arquitectura hexagonal / clean architecture RESTful APIs Maven / Gradle Bases de datos relacionales (PostgreSQL / SQL Server) Docker Kubernetes / OpenShift AWS (EC2, EKS, RDS, IAM, CloudWatch) CI/CD: Jenkins, GitHub Actions Observabilidad: ELK, Kibana, Prometheus ✅ Requisitos 2–3 años de experiencia como Java Backend Developer. Experiencia con Spring Boot y desarrollo de APIs REST. Experiencia práctica en arquitecturas de microservicios . Conocimientos de arquitectura hexagonal / clean architecture . Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS) . Conocimientos de CI/CD y principios DevOps. Experiencia en metodologías Agile / Scrum (Jira u otras herramientas). Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular. Skills deseables (nice to have) Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design) . Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ). Seguridad en APIs (OAuth2, OpenID Connect). Conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform). Experiencia previa en sector seguros o financiero . Nociones de sistemas distribuidos y alta disponibilidad. ¿Qué valoramos en ti? Ganas de aprender y crecer técnicamente. Autonomía y responsabilidad sobre tu trabajo. Capacidad de análisis y orientación a la calidad. Buena comunicación en equipos técnicos. Mentalidad de mejora continua y buenas prácticas. Interés por arquitecturas modernas y ecosistema Java. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido en el sector seguros. Trabajo 100% remoto desde España. Entorno técnico estructurado y colaborativo. Acompañamiento y mentoring por perfiles senior. Formación continua y crecimiento profesional. Participación progresiva en decisiones técnicas. #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de Bioestadística? En ALTEN España estamos seguros de que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences seguimos creciendo y queremos conocer profesionales del área de Bioestadística interesados en participar en futuros proyectos dentro del sector farmacéutico y de investigación clínica. ¿Qué buscamos? Buscamos un Consultor/a en Bioestadística que quieran contribuir al diseño, análisis e interpretación de datos de ensayos clínicos en diferentes fases de desarrollo de medicamentos, asegurando la integridad científica, validez estadística y cumplimiento regulatorio de los estudios. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Contribuir desde el punto de vista estadístico en la preparación de planes de desarrollo clínico y protocolos de estudio. Diseñar y desarrollar Statistical Analysis Plans (SAPs) para ensayos clínicos en distintas fases. Revisar protocolos y definir metodologías estadísticas adecuadas. Realizar análisis estadísticos utilizando herramientas y metodologías validadas. Programar y revisar análisis estadísticos e interpretar resultados de ensayos clínicos. Elaborar las secciones estadísticas de Clinical Study Reports (CSR) y documentación regulatoria. Definir requerimientos estadísticos para el diseño de CRFs, estructura de bases de datos y procesos de data cleaning. Colaborar con Medical Writing para asegurar una correcta interpretación y presentación de resultados. Presentar resultados estadísticos a stakeholders internos y equipos de proyecto. Garantizar el cumplimiento de normativas y guías regulatorias aplicables. Participar en reuniones de proyecto aportando visión estadística y evaluación de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en investigación clínica, industria farmacéutica o entornos similares Sólida comprensión de metodologías estadísticas aplicadas a ensayos clínicos. Experiencia en programación estadística Manejo de software estadístico como SAS y/o R Nivel de inglés intermedio Capacidad analítica, orientación al detalle y compromiso con la calidad del dato. Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar múltiples tareas ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? Participación en proyectos innovadores dentro del sector farmacéutico y biotech. Desarrollo profesional continuo a través de formación técnica y lingüística. Colaboración en entornos internacionales y altamente regulados. Acceso a iniciativas y programas orientados al bienestar de las personas.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil de arquitectura Java , capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu papel será clave para: Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables y seguras. Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura. Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo. Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega. Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first). Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch). Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos. Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes. Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL , con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust). Prácticas DevOps , CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana. Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

¡Apiux está buscando un/a DESARROLLADOR BACKEND TYPESCRIPT Y NODEJS para TELETRABAJAR!!! Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Node.js y TypeScript . Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Node.js y TypeScript . Conocimientos avanzados en Python para desarrollo de servicios y automatizaciones. Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales: PostgreSQL DynamoDB Experiencia comprobable en AWS , especialmente con: AWS Lambda AWS Step Functions Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas serverless . Uso de Terraform para infraestructura como código (IaC). Conocimiento y uso de SST (Serverless Stack) . Experiencia trabajando con equipos distribuidos/remotos . Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Buenas prácticas de desarrollo: testing, control de versiones, code reviews y documentación. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes . Implementar y optimizar funciones serverless utilizando AWS Lambda y Step Functions. Gestionar y optimizar el uso de bases de datos PostgreSQL y DynamoDB . Definir y mantener infraestructura en AWS mediante Terraform y SST . Colaborar activamente con equipos multidisciplinarios y distribuidos. Participar en ceremonias ágiles y aportar a la mejora continua del proceso de desarrollo. Asegurar la calidad del código mediante pruebas, revisiones y buenas prácticas. Detectar oportunidades de mejora en rendimiento, seguridad y escalabilidad. Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Descripción del proyecto Buscamos analistas programadores Senior para incorporarse a un proyecto puntero en el sector Juegos. Trabajarás en un entorno tecnológico avanzado, diseñando y desarrollando arquitecturas de Microservicios de alto rendimiento. Es una oportunidad ideal para perfiles técnicos que disfruten tanto del análisis como del desarrollo (Hands-on), utilizando un stack moderno basado en Quarkus, Kafka y Kubernetes. Responsabilidades: Realizar el Análisis Orgánico y técnico de nuevas funcionalidades, traduciendo requisitos de negocio a especificaciones técnicas. Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java, Spring Boot y Quarkus. Implementar arquitecturas orientadas a eventos con Kafka y Schema Registry. Gestionar el ciclo de vida de las APIs utilizando OpenAPI y asegurando su calidad. Desarrollar componentes frontend utilizando frameworks modernos (React/Angular, TypeScript). Supervisar la calidad del código y la integración continua (CI/CD) con Jenkins, Maven y SonarQube. Monitorizar y asegurar la observabilidad de los servicios con Graylog, Grafana y Jaeger. Gestionar la seguridad y autenticación mediante Keycloak. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Analista Orgánico o Desarrollador Senior Fullstack. Experiencia sólida en Backend: Java, Spring Boot y Microservicios. Conocimiento imprescindible de Quarkus (Framework nativo de Kubernetes). Experiencia en Arquitectura de Eventos: Dominio de Kafka y Schema Registry. Experiencia en Frontend: React o Angular, TypeScript, HTML5, CSS (SASS). Entornos Container & Cloud: Docker, Kubernetes. Herramientas de Desarrollo y Calidad: Maven, Jenkins, SonarQube, Postman. Observabilidad: Graylog, Grafana, Jaeger. Seguridad: Conocimientos de Keycloak.

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial : 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada. En Avalora buscamos un perfil backend con al menos 3 años de experiencia en entornos complejos, escalables y de alta disponibilidad. El rol está orientado a la lógica de negocio , bases de datos y APIs , con foco en la resolución de incidencias críticas , la optimización de rendimiento y la mejora continua de la arquitectura del lado servidor . Requisitos técnicos (excluyentes) Lenguajes: Dominio de Java 8+ (Spring Boot, Spring Cloud) o experiencia sólida en Go o Python Bases de datos: SQL: Oracle , PostgreSQL NoSQL: MongoDB , Cassandra Arquitectura: Microservicios Patrones de diseño Herramientas: Git CI/CD: Jenkins , GitLab CI Cloud: GCP o Azure (preferente) ️ Responsabilidades clave Diagnóstico, corrección y despliegue de soluciones para incidencias de alta criticidad en producción. Implementación de patches y evolutivos siguiendo estándares de seguridad y calidad de la compañía. Optimización de consultas a bases de datos y eficiencia del código. Participación en code reviews para asegurar mantenibilidad y rendimiento. Colaboración para mejorar sistemas de monitorización y alerta . ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Backend Engineer (Java 17 & Angular) Ubicación: Remoto Proyecto de largo plazo en una gran empresa del sector financiero internacional Inglés avanzado (deseable) ¿Te gustaría formar parte de un equipo que diseña soluciones críticas para uno de los grupos financieros más importantes del mercado británico? Estamos buscando un perfil Backend Engineer con experiencia en Java 17 y Angular , para unirse a un entorno técnico sólido, colaborativo y con fuerte enfoque en calidad. Tu rol Diseñar soluciones de software escalables, de alto rendimiento y fácil mantenimiento. Identificar cuellos de botella técnicos y proponer alternativas viables. Participar activamente en la definición de arquitecturas y recomendaciones de rendimiento. Colaborar con equipos multidisciplinarios (analistas, desarrolladores, PMs, stakeholders). Desarrollar y testear componentes clave y APIs, asegurando el cumplimiento de requisitos funcionales y no funcionales. Asegurar una entrega de calidad hasta la puesta en producción, incluyendo pruebas funcionales y validaciones técnicas. ✅ Requisitos obligatorios 3+ años de experiencia como Backend Engineer. Dominio de Java 17 . Experiencia en Angular . Conocimientos sólidos en Java, Maven, NodeJS y bases de datos relacionales. Buen manejo de metodologías Agile/Scrum , SDLC y herramientas como Jira . Experiencia en el diseño y desarrollo de RESTful APIs y microservicios. Conocimientos en CI/CD, principios DevOps , y desarrollo de aplicaciones complejas a nivel enterprise. Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular. Skills deseables (nice to have) MS SQL Server, AWS, Terraform, Jenkins, GitHub Actions, XSLT, OpenShift, Kibana, Docker. ¿Qué valoramos en ti? Capacidad analítica y pensamiento crítico. Habilidad para comunicar ideas técnicas con claridad. Independencia para trabajar, sin perder de vista la colaboración en equipo. Creatividad para aportar soluciones simples a problemas complejos. Pasión por tu campo, con interés en tendencias y nuevas tecnologías. Enfoque en automatización, mejora continua y entrega de valor.

En Konecta estamos redefiniendo la experiencia del cliente y del empleado, fusionando la audacia humana con la tecnología más innovadora. New Konecta, nuestra nueva marca, nueva identidad y nueva misión, es más que una evolución: es una nueva forma de entender la operación, el liderazgo y la relación con nuestros clientes. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI , para optimizar cada interacción y mejorar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos un/a Data engineer / Data Scientist con objetivo de analizar y dar sentido a todos los datos obtenidos a través de las diferentes herramientas y plataformas utilizadas por los diversos departamentos de la empresa. ¿Qué harás en este reto? Serás un pilar clave de New Konecta Data Pipelines para GenAI: Diseñar, construir y mantener procesos ETL/ELT robustos, transformando datos estructurados y no estructurados para su uso en modelos de IA. Arquitectura y Almacenamiento: Administrar sistemas distribuidos, staging de datos y bases de datos relacionales ( SQL/PL-SQL ). Desarrollo Técnico: Crear programas estadísticos y aplicaciones de datos utilizando Python o R . Colaboración Estratégica: Trabajar junto a Prompt Engineers y Analistas Funcionales para asegurar la disponibilidad y calidad del dato. BI & Reporting: Desarrollar dashboards, visualizaciones y análisis ad hoc para la toma de decisiones empresariales. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? Tienes un nivel de inglés B2 alto o superior , que te permite comunicarte fluidamente en entornos globales. Titulación Superior (Estadísticas, Informática, Ingeniería y Matemáticas, Dirección de Empresas y Humanidades). Experiencia demostrada como Ingeniero de Datos, específicamente con el desarrollo y mantenimiento de ETL pipeline. Dominio de SQL, modelado de datos y trabajo con varios tipos de bases de datos (SQL/NoSQL). Experiencia en limpieza y transformación de datos, y en garantizar la calidad de los datos. Familiaridad con herramientas/plataformas de datos relevantes (por ejemplo, bibliotecas de datos Python, servicios de datos en la nube). Conocimiento y experiencia en GCP (Google Cloud Platform), LookerStudio y PowerBI. Valorable conocimientos de AWS Comprensión de los requisitos de datos para alimentar sistemas de IA/ML o GenAI. Habilidades de colaboración para trabajar eficazmente dentro del equipo Gen AI. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y en transformación , donde tu rol será clave para la evolución de la compañía. Formar parte de New Konecta , un proyecto que desafía lo establecido y apuesta por el futuro del sector. Modalidad hibrida, buscamos talento en toda España a nivel nacional ¡No importa donde estés ubicado/a! Un paquete retributivo competitivo , ajustado a tu experiencia y al impacto que genere. Beneficios exclusivos en nuestro Club de Beneficios Konecta. Desarrollo en una multinacional, con oportunidades reales de evolución profesional y aprendizaje continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad en todas nuestras posiciones. Si quieres ser parte de algo grande y dejar huella en New Konecta , este es tu momento. ¿Te sumas al cambio?

Backend Developer Python – Microservicios (100% Remoto) En AXPE Consulting seguimos creciendo y buscamos Backend Developers especializados en Python y arquitectura de microservicios para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Modalidad: 100% remoto Proyecto estable y de largo recorrido Incorporación a squad técnico en expansión ¿Qué harás en el proyecto? Formarás parte de un equipo enfocado en: Desarrollo de microservicios en Python Diseño e implementación de APIs REST Integración en entornos tecnológicos complejos Desarrollo bajo estándares de arquitectura corporativa Trabajo en equipos ágiles multidisciplinares Se trata de un entorno altamente estructurado, con gobierno técnico definido y foco en calidad, escalabilidad y seguridad. ¿Qué buscamos? ✔️ +3 años de experiencia en desarrollo backend con Python ✔️ Experiencia sólida en arquitectura de microservicios ✔️ Experiencia previa en entornos bancarios o financieros complejos (muy valorable y diferencial) ✔️ Experiencia trabajando bajo estándares técnicos corporativos ✔️ Buenas prácticas de diseño, testing y calidad de código Buscamos perfiles que ya hayan trabajado en organizaciones con procesos definidos, seguridad estricta y ecosistemas tecnológicos interconectados. ¿Qué te ofrecemos en AXPE? En AXPE apostamos por el crecimiento real del talento: Formación continua Acceso a certificaciones técnicas Planes formativos personalizados Upskilling en arquitectura y tecnologías cloud Formación en soft skills y liderazgo Plan de carrera definido Evaluaciones periódicas de desempeño Plan de progresión técnica o hacia roles de liderazgo Acompañamiento por parte de managers técnicos Movilidad interna entre proyectos estratégicos Además 100% remoto Estabilidad y proyecto de largo plazo Entorno tecnológico exigente Cultura colaborativa y técnica #Python #BackendDeveloper #Microservices #ArquitecturaDeSoftware #APIs #REST #Cloud #CI_CD #DevOps #CleanCode #Testing #Agile #Scrum #SectorFinanciero #Banca #DesarrolloBackend #TechCareers #RemoteWork

Si estás buscando un cambio y quieres nuevos retos…. ¡Sigue leyendo porque estamos buscando un Arquitecto de Soluciones en Transoformación y Modernización (Sector Seguros)! La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Responsabilidades Principales: 1. Análisis y Consultoría ·Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente. ·Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización. ·Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI. ·Elaborar documentación funcional y de requerimientos. ·Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica. ·Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente. 2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) · Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos. ·Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect). ·Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización. ·Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave. ·Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente. ·Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas. ·Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación. ·Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador. ·Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente. 3. Diseño de Transformación y Roadmap ·Definir escenarios to be claros y realizables. ·Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos. ·Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica. ·Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios. ·Preparar la presentación de propuestas a cliente ·, 4. Gestión con Cliente y Stakeholders ·Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente. ·Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis. ·Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación. ·Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles. ·Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro. ·Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas., 5. Acompañamiento en la Ejecución (Se mantiene flexible dependiendo del proyecto) ·Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido. ·Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad. ·Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones. ·Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto. ·Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario. ·El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Estás buscando nuevos retos? Te incorporarás en una empresa de consultoría tecnológica realizando las siguientes funciones : Diseño y desarrollo de microservicios backend en Python + FastAPI con clean code y testing Implementación de comunicaciones seguras entre servicios (mTLS, tokens, certificados digitales) Despliegue y operación en AWS con contenedores (AppRunner/Fargate, Lambda, DynamoDB) Participación activa en CI/CD, calidad y observabilidad ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia desarrollando con Python (v3.11, v3.12), especialmente en proyectos desde cero y creación de microservicios reutilizables. Dominio del stack de microservicios con FastAPI (OBLIGATORIO) . Conocimientos sólidos en seguridad : comunicación mediante mTLS, tokens de seguridad, certificados digitales y cifrado de identidades. Familiaridad con herramientas modernas del ecosistema Python: httpx async/asyncio, uv, Ruff, pyTest, y principios de clean code y testing bien interiorizados. Experiencia sólida con contenedores: creación, ejecución y despliegue. Alta experiencia en entorno AWS , especialmente CloudWatch, X-Ray, AppRunner/Fargate, Lambda y DynamoDB (NoSQL) . Buen manejo de herramientas de CI/CD: Git, Jenkins, Sonar. (Opcional) Conocimientos en librerías de LLMs. ¿Qué te vas a encontrar? Contrato indefinido Jornada flexible 100 % remoto Formación online, certificaciones y plan de carrera claro ️ 25 días de vacaciones + beneficios sociales Banda salarial: entre 30k y 45k

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Stack Tecnológico: Imprescindible: Java 17 y 21 Springboot MongoDB, Couchbase Api First (OpenAPI) Arquitectura hexagonal (DDD) Kafka Testing unitario y integración (Junit, Mockito) Deseable: Tecnologías Cloud Ubicación : Remoto Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Idioma: Inglés fluido B2. Ubicación: España (modalidad remota en España) Buscamos un/a Product Owner con capacidad para actuar como puente entre negocio y equipos técnicos . Será responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en historias de usuario claras y accionables , y asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos y la entrega tecnológica . Requisitos y experiencia: Experiencia previa como Proxy Product Owner, Business Analyst o rol similar . Fuertes capacidades analíticas y de descomposición de problemas complejos . Experiencia definiendo procesos AS-IS / TO-BE . Excelentes habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos . Experiencia redactando historias de usuario y criterios de aceptación de alta calidad . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe u otras). Se valorará Experiencia en hipotecas o servicios financieros . Conocimiento de regulación y gestión de riesgos en banca . Background técnico o capacidad para comprender arquitecturas e integraciones . ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Decide4AI buscamos un/a Senior especialista en Reglas de Negocio con experiencia sólida en diseño y modelado de lógica de decisión en entornos complejos. La persona seleccionada liderará la definición, implementación y gobierno de reglas de negocio en motores de decisión, asegurando que la lógica empresarial sea mantenible, trazable, escalable y alineada con los objetivos estratégicos del cliente. No buscamos únicamente alguien que programe reglas, sino alguien que estructure el pensamiento de decisión del negocio . ✅ Responsabilidades Diseñar y modelar reglas de negocio en motores BRMS. Traducir requisitos funcionales complejos en lógica formal estructurada. Definir arquitectura de decisión (Decision Services). Diseñar estructuras de reglas escalables, mantenibles y auditables. Detectar conflictos, redundancias y dependencias entre reglas. Participar en sesiones funcionales con cliente y actuar como interlocutor técnico-funcional. Definir estrategias de versionado, trazabilidad y gobierno de reglas. Optimizar rendimiento del motor de reglas en entornos de alta carga. Mentorización técnica de perfiles junior o mid. Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y analítica. ✅ Requisitos técnicos +5 años de experiencia en proyectos con motores de reglas o sistemas complejos de lógica de decisión. Experiencia con motores como: Drools, IBM ODM, Red Hat Decision Manager, u otros BRMS equivalentes Modelado de decisiones (DMN valorable). Conocimientos sólidos de Java para integración de reglas. Experiencia en integración de motores de reglas con arquitecturas de microservicios. Experiencia en diseño de testing de reglas (escenarios, simulaciones, validación masiva). Conocimiento de SQL y modelado de datos orientado a decisiones. ✅ ¿Por qué te quedarás con nosotros? Creemos en el desarrollo, tendrás la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente con nosotros, con un puesto con alta proyección en la estrategia de la compañía. Tenemos un entorno altamente innovador. Somos un equipo con la mejor mezcla de perfiles de optimización, negocios, geeks de desarrollo de software y científicos de datos. Encontrarás el ámbito perfecto en el que tus intereses profesionales pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes Participación en Profit Sharing bonus Creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Arquitecto de Software con un enfoque práctico (hands-on), que participe activamente en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas complejas. Acompañar a los equipos de desarrollo en su implementación. Tener papel clave en la definición de arquitecturas modernas, escalables y mantenibles. Asegurar la calidad técnica de las soluciones y su alineación con las necesidades del negocio. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 5 años en roles de arquitectura de software . Titulación de Ingeniero Superior Informática, Teleco, Física o Matemáticas (MECES 3). Sólida experiencia en desarrollo backend en Java, preferiblemente en entornos basados en microservicios. Experiencia en el diseño y exposición de APIs y en la aplicación de patrones de arquitectura y buenas prácticas (clean/hexagonal architecture, resiliencia, desacoplamiento, etc.). Conocimientos prácticos en contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes. Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure y/o AWS, y en arquitecturas cloud-native. Visión arquitectónica de aplicaciones frontend (Angular) y movilidad (Android e iOS), así como de su integración con sistemas backend. Conocimiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, testing, control de calidad, gestión de la deuda técnica y observabilidad. Capacidad para liderar técnicamente a los equipos y actuar como referente en la toma de decisiones técnicas. Habilidad para comunicar y justificar decisiones arquitectónicas a perfiles técnicos y no técnicos. Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares, con foco en la mejora continua. Orientación a la calidad, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones a largo plazo. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Buscamos incorporar un/a colaboradora freelance con sólida experiencia en desarrollo backend para dar soporte a proyectos en crecimiento y trabajar mano a mano con nuestro equipo interno. Preferiblemente colaborador que resida en España. Tarifa: 37 - 39€/h máximo (pago a 30 días vencidos). Buscamos a alguien autónomo, comunicativo y orientado al trabajo en equipo . Hard Skills requeridas Dominio de PHP (versión 8.3 o superior) . Experiencia con Frameworks: Filament y Laravel . Conocimientos en WordPress (configuración y desarrollo en PHP). No excluyente. Nivel avanzado en MySQL , especialmente en modelado de datos . Gestión de servidores mediante FTP/SFTP y despliegues. Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones en servidor. Trabajo con metodologías ágile (DevOps, Scrum, Kanban). Manejo de repositorios Git / GitHub . Experiencia tanto en evolutivos como en desarrollos desde cero . Conocimientos básicos de infraestructura (no indispensable pero valorable). Soft Skills Comunicativo/a. Respetuoso/a. Abierto/a al trabajo en equipo. Colaborativo/a. Tolerante. Resolutivo/a. ⭐ Qué valoramos especialmente Un perfil que disfrute trabajando en equipo , con buena actitud, proactividad y orientación a construir soluciones de calidad junto al resto del equipo. Modalidad Colaboración freelance Participación en proyectos continuos ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. Si tienes dudas escríbenos a

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos profesionales en el mundo Java que no tengan miedo a enfrentarse a nuevos retos. Queremos que defiendas las buenas prácticas y seas un buen jugador de equipo. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por las personas, por la calidad y la entrega de valor al cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código limpio y legible en lugar de espagueti. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. Colaborar con otras áreas Crecer y hacer crecer a tus compañeros. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Dominar y domar Java 17, 21.... Tener experiencia práctica en ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud... Saber relacionar y no relacionarse con SQL, MongoDB, Postgres... Conocer y haber usado Kafka, RabbitMQ... Experiencia en arquitecturas DDD, Eventos, Hexagonal... Ser capaz de probar lo que desarrollas con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate... Valoramos que seas capaz de comunicarte en inglés. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Si te apasiona el mundo de los viajes y deseas formar parte de una empresa en continua evolución, no lo dudes, estamos buscando un perfil para incorporarse como Junior en Dirección General en nuestras oficinas corporativas de Barcelona. El objetivo principal de la posición es dar apoyo a Dirección General con la presupuestación y otras áreas de gestión de los hoteles, así como apoyar en cualquier tema que pueda surgir. Tendrás una visión global y transversal de los principales retos de la compañía y estarás en contacto directo con el Director General de Catalonia Hotels & Resorts. Tareas Principales: Elaboración y control presupuestario. Preparación de informes de resultados, así como análisis de desviaciones con respecto a la previsión y corrección de estos. Creación de materiales y presentaciones para el Comité de Dirección sobre temas ad-hoc de interés. Ejecución de informes de gestión y análisis empresarial recurrentes y ad hoc, para facilitar y orientar a la toma de decisiones. Seguimiento de proyectos clave para la compañía. Coordinación con otros departamentos corporativos y con los hoteles de la cadena contribuyendo al nivel de prestación de servicio, calidad y atención al cliente en todos los centros hoteleros. Requisitos: Grado en Economía/ADE/Derecho. Experiencia previa entre 1 y 3 años en departamentos de gestión empresarial. Nivel alto de inglés. Habilidades y conocimientos: Excelentes habilidades escritas y verbales. Buen uso de las aplicaciones de Microsoft – Excel, Outlook y Power Point. Iniciativa, curiosidad y orientación a la búsqueda de soluciones. Sólida capacidad analítica. Proactividad. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas. Oficina en el centro de Barcelona. Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena).

Empresa del sector de la construcción , dedicada a proyectos de obra civil y edificación, selecciona Encargado/a de Obra para diferentes proyectos en la provincia de Lleida. La persona seleccionada dependerá directamente del Jefe de Obra y será responsable de la correcta organización, planificación y control de la ejecución de los trabajos en obra. Se ofrece: - Contrato indefinido - Incorporación inmediata - Salario bruto anual entre 30.000 € y 33.000 €, según experiencia y valía podemos revisar tu perfil profesional la empresa no se cierra solo a este óptimo. - Dietas - Estabilidad laboral y participación en proyectos en la provincia de Lleida. - Buen ambiente de trabajo y estructura técnica consolidada. Tú día a día: - Planificar y organizar los trabajos de obra. - Organizar los espacios de trabajo, tanto interiores como exteriores, con afectación directa a la obra. - Controlar y supervisar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida. - Interpretar planos y realizar replanteos de las unidades de obra. - Organizar y coordinar los equipos de trabajo, asignando tareas a los operarios. - Proporcionar apoyo y asesoramiento técnico a los trabajadores del equipo. - Coordinar los trabajos con industriales y subcontratas. - Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de obra. - Supervisar los procesos y los resultados de los trabajos ejecutados. - Controlar la calidad de las partidas de obra. - Mantener la relación técnica con la Dirección Facultativa y la Dirección de Obra. La empresa valora: -Experiencia mínima de 3 años como encargado/a de obra o en posiciones similares. - Experiencia en ejecución y control de obra dentro del sector de la construcción. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): nivel básico de la construcción (60 horas). - Capacidad para interpretar planos y realizar replanteos. - Habilidades de planificación, organización y supervisión de los trabajos. - Capacidad para coordinar equipos de trabajo, industriales y subcontratas. ¿Talenteamos?

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte de un equipo internacional, ágil y multidisciplinario, con el objetivo de desarrollar aplicaciones que estarán disponibles en Atalassians Marketplace, teniendo un impacto y público grande. Colaborarás directamente con los equipos internos del cliente, asegurando que las soluciones desarrolladas cumplan con los más altos estándares de calidad. Tu enfoque estará en el backend , donde contribuirás al desarrollo soluciones escalables y robustos utilizando Java, React, Kubernetes, Cassandra, Kafka , tecnologías esenciales para el crecimiento y el rendimiento de la plataforma. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Participarás activamente en todas las fases del ciclo de desarrollo, desde la conceptualización hasta la puesta en producción. Para tener éxito en este rol, necesitarás... Sólida trayectoria técnica: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend de aplicaciones web comerciales utilizando Java o Kotlin y React (contando con al menos dos año de experiencia específica en React). Fundamentos de ingeniería: Formación académica en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines, con un dominio claro de estructuras de datos, algoritmos y complejidad (Big-O). Experiencia en sistemas de alto impacto: Capacidad demostrada para diseñar APIs y construir sistemas distribuidos altamente escalables. Stack tecnológico avanzado: Experiencia práctica trabajando con Kubernetes, Cassandra, Kafka y Akka , además del manejo experto de bases de datos relacionales. Dominio de Java: Un conocimiento profundo de Java Concurrency para garantizar un rendimiento óptimo. Autonomía y proactividad: Capacidad para trabajar de forma remota y autogestionada, avanzando con éxito incluso cuando las especificaciones técnicas iniciales no estén totalmente definidas. Comunicación y colaboración: Habilidad para explicar decisiones técnicas con claridad, colaborar con el equipo en la elaboración de requerimientos y desenvolverte con soltura en entornos multiculturales. Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2+) , tanto hablado como escrito, para interactuar con equipos globales. Un plus para tu perfil: Si además tienes experiencia en optimización de rendimiento , ¡nos encantaría conocer los detalles! BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria. Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos. Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica. Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... ♀ ♂ Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería. Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo. Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS. Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Buscamos incorporar un/a Consultor/a con experiencia en proyectos de transformación digital en el sector Salud . El compañero/a que se incorpore dará soporte en proyectos variados ¿Cuáles serán tus tareas? Asesorar en las soluciones que ofrecen las TIC para mejorar la organización, gestión o prestación de los servicios de salud. Identificar y analizar las necesidades del cliente en la gestión de la información sanitaria, para realizar propuestas adecuadas. Colaboración en la implantación de soluciones y la ejecución de proyectos de transformación digital de primer nivel en el sector salud. Sugerir de manera proactiva estrategias, propuestas y alternativas para lograr los objetivos de los proyectos. Seguir los proyectos para controlar su correcto desarrollo, el cumplimiento de los estándares de calidad, y resolver eventuales incidencias que puedan surgir, así como elaborar informes sobre el estado del proyecto y evaluación de resultados. ¿Qué buscamos? Graduado universitario o licenciado. Titulación master MECES nivel 3 (equivalente EQF nivel 7). Capacidad de análisis de procesos. Capacidad de comunicación con el cliente. Experiencia en participación en proyectos del sector salud gestionados mediante metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe). Experiencia Experiencia mínima de 3 años en el sector de las Tecnologías de la Información y las comunicaciones en servicios de consultoria de Negocio o Técnica. Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente Participación de proyectos tecnológicos en el ámbito de salud, en el contexto del desarrollo e implantación de soluciones. Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR u OMOP. Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones del ámbito sanitario (SNOMED, CIE...) Conocimientos a nivel técnico y funcional de sistemas clínicos del ámbito de la salud: Sistemas de información hospitalarios (HIS), Sistemas de atención primaria, Sistemas departamentales (prescripción y farmacia, quirúrgico...) o Telemedicina. Conocimientos de motores de integración y/o otras herramientas o aplicaciones propias del ámbito sanitario (Mirth, IRIS...) Otros conocimientos tecnológicos (SQL, NoSQL, IA, Data...) ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.