Citius Outsourcing Enterprise

Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Estamos en la búsqueda de una gobernanta para uno de nuestros hoteles ubicado en Logroño. Funciones principales: • Supervisión del personal., • Control de calidad / supervisión de habitaciones., • Gestión de inventarios., • Coordinación interdepartamental., • Atención al cliente., • Reportes a la dirección del hotel. Requisitos: -Experiencia previa de 2 años como gobernanta. -Actitud responsable y detallista en la realización de las tareas. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Buena presentación y trato al cliente. -Vehículo propio o poder desplazarse a las afueras de Logroño (valorable). Ofrecemos: -Buen ambiente de trabajo y formación continua. -Contrato indefinido. -Salario según convenio. -40h semanales. -Incorporación: enero 2026. Si está interesado/a en esta oferta, por favor, envíe su CV actualizado.

Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Camarero/a de pisos (3 días) que realice las funciones de Supervisora (2 días) en un hotel situado en Pamplona. Sus funciones principales serán: • Limpieza y orden de habitaciones y zonas comunes., • Cambio de ropa de cama y toallas., • Reposición de amenities y productos de limpieza., • Cumplimiento de los estándares de higiene y calidad establecidos por el hotel., • Supervisión y control de las trabajadoras de cada establecimiento., • Supervisión de horarios., • Acondicionamiento de las zonas comunes. Requisistos mínimos: • Experiencia minima de 2 años como camarera de pisos., • Experiencia previa como gobernanta, jefa de equipo o supervisora., • Habilidades organizativas, liderazgo y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Manejo de herramientas informáticas. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato por sustitución (40h semanales)., • Salaraio según convenio.

Royal Rooms está especializada en la limpieza de Habitaciones y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Estamos en la búsqueda de camareras/os de pisos en Bilbao para un hotel de nueva apertura. Funciones principales: -Limpiar y mantener las habitaciones y baños del establecimiento según los estándares de calidad establecidos. -Reponer artículos de cortesía y suministros en las habitaciones. -Colaborar con el equipo de mantenimiento para la gestión de posibles incidencias en las instalaciones. -Garantizar la correcta gestión de los productos de limpieza y materiales asignados. Requisitos mínimos: -Experiencia previa como camarera/o de pisos. -Actitud responsable y detallista en la realización de las tareas. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Capacidad para trabajar bajo presión. -Proactividad. -Buena presentación y trato al cliente. -Incorporación inmediata. Ofrecemos: -Buen ambiente de trabajo y formación continua. -Salario según convenio. -40h semanales. -Contrato fijo-discontinuo.

¡Únete a nuestro equipo en Pamplona! En nuestro equipo, buscamos Camareros/as de Pisos apasionados por los detalles y con ganas de ofrecer la mejor experiencia a nuestros huéspedes. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Jornada 30h semanales. Contrato fijo-discontinuo. 1412€ brutos al mes. Incorporación inmediata. ¿Qué esperamos de ti? Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo. Atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. Experiencia previa en limpieza de hoteles. Disponibilidad para incorporación inmediata. Si te encanta el mundo de la hostelería y quieres formar parte de un hotel con encanto en Pamplona, te estamos esperando. Envíanos tu CV y únete a un equipo que cuida cada detalle.

Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Estamos en la búsqueda de una camarera de pisos. Funciones principales: -Limpiar y mantener las habitaciones y baños del establecimiento según los estándares de calidad establecidos. -Reponer artículos de cortesía y suministros en las habitaciones. -Colaborar con el equipo de mantenimiento para la gestión de posibles incidencias en las instalaciones. -Garantizar la correcta gestión de los productos de limpieza y materiales asignados. Requisitos: -Experiencia previa en puestos similares. -Actitud responsable y detallista en la realización de las tareas. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Buena presentación y trato al cliente. Ofrecemos: -Contrato por sustitución. -Salario según convenio + plus domingos y festivos. -20h semanales. Si está interesado/a en esta oferta, por favor, envíe su CV actualizado.

En Citius, buscamos incorporar a nuestro equipo a camareras de pisos responsables, detallistas y con vocación de servicio, que se encargue de la limpieza y mantenimiento de las habitaciones de un hotel en Donostia. Funciones principales: -Limpieza y orden de habitaciones y zonas comunes. -Cambio de ropa de cama y toallas. -Reposición de amenities y productos de limpieza. -Reporte de incidencias al departamento correspondiente. -Cumplimiento de los estándares de higiene y calidad establecidos por el hotel. Requisitos: -Experiencia previa en puesto similar. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: -Salario según convenio. -30 horas semanales. -Indefinido (con periodo de prueba). -Incorporación inmediata.