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📝 Resumen del Puesto: ¿Te apasiona ayudar a las personas a proteger lo que más valoran? Únete a nuestro equipo como Gestor/a de Seguros y Protección Financiera, donde tu labor será asesorar a clientes en la identificación de sus necesidades de protección personal, familiar y patrimonial, ofreciendo soluciones a medida. Este puesto combina vocación de servicio, habilidades comerciales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Además, disfrutarás de una retribución mensual, junto con incentivos trimestrales, comisiones por ventas y derechos de cartera, que te permitirán construir ingresos sostenibles. Al tratarse de un contrato mercantil, tendrás la libertad de gestionar tu cartera de clientes como propia, con autonomía y visión de futuro. 🎯 Funciones Principales: • Captación y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y diseño de propuestas personalizadas de seguros., • Gestión integral de la cartera de clientes., • Seguimiento postventa y atención continua., • Cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad de servicio. 🧠 Requisitos: • Estudios mínimos: Bachillerato o Formación Profesional., • Valorable experiencia comercial o en atención al cliente., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de organización y autonomía., • Motivación por el desarrollo profesional y económico., • 🎁 Qué Ofrecemos:, • Retribución mensual fija., • Incentivos mensuales y trimestrales., • Comisiones por ventas., • Derechos de cartera desde el inicio., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera con posibilidad de promoción interna., • Ambiente profesional, dinámico y colaborativo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Promoción de ventas : Capacidad para comprender y aplicar los principios de ventas, desarrollar estrategias de ventas ganadoras y mejorar el rendimiento de los clubes de su región., • o Organizar visitas a los clubes del franquiciado, • o Implementar cualquier acción útil de desarrollo de ventas en estrecha colaboración con la dirección de la franquicia y el acuerdo, • o Gestión de la página de Instagram, • o Aplicar y hacer cumplir la estrategia de ventas, • o Analizar los indicadores de ventas de la zona asignada, • o Desarrollar el volumen de negocio del sector geográfico/Gestionar la actividad económica del sector geográfico, • o Supervisar las ventas colectivas/individuales de cada club, • o Garantizar la correcta ejecución de todas las operaciones de venta locales/ nacionales., •  Dirección de las operaciones de venta nacionales (suministradas por la franquicia), •  Creación de operaciones de venta locales (desde el principio hasta el fin) de acuerdo con la dirección, • o Mejorar el rendimiento cualitativo y cuantitativo de los clubes asignados, • o Promover la red regional proporcionando información sobre los clubes y sus miembros para la toma de decisiones del Comité de Dirección, • RRHH y gestión: Capacidad para dirigir y motivar equipos, delegar eficazmente y desarrollar competencias., • o Supervisar y coordinar la contratación, apoyando a los equipos sobre el terreno en sus procesos, • o Gestionar, supervisar y formar a los equipos, • o Optimizar los horarios + validar los turnos con la dirección, • o Crear una base de perfiles / pool si es necesario (entrenador, personal de limpieza, personal), • o Elaboración de informes mensuales/semanales sobre la zona, • Sentido de la iniciativa, proactividad y disponibilidad: Capacidad de anticiparse a los problemas y proponer soluciones para mejorar constantemente los procesos y el rendimiento de su centro y zona., • o Ponerse a disposición de los clubes cuando se necesiten recursos humanos = Apoyo puntual para aperturas, ampliaciones y obras de los clubes, • Operación :, • o Garantizar la seguridad de las personas (clientes y empleados) en el día a día y a largo plazo, y la seguridad de los activos., •  Supervisar diariamente las instalaciones de seguridad y confort de los clubes, •  Gestionar los contratos de mantenimiento y los registros de seguridad, •  Supervisión del lugar de trabajo, • o Formar a los equipos en operaciones (software/seguridad/protección/operaciones cotidianas/mantenimiento)., •  Supervisar los servicios, •  Responder a las consultas/necesidades de los equipos, •  Atender las solicitudes de mantenimiento (equipos / edificios), •  Misión de superusuario, dominio total de las herramientas informáticas dedicadas a la actividad, • o Gestionar el equipo de artesanos de referencia para lograr un resultado final de alta calidad., •  Gestionar a los servicios técnicos implicados del mantenimiento., •  Reparar lo que pueda reparar uno mismo. MISIONES En dependencia de la dirección, el Manager deberá : • Garantizar el cumplimiento de la política comercial de Fitness Park en los clubes, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de franquicia y gestión, • Formar y reclutar equipos, • Garantizar que todos los empleados cumplen la descripción de su puesto de trabajo, es decir :, • o Ventas, • o Personal de limpieza, • o Entrenador/coach, • Supervisar y organizar el mantenimiento de las salas, tanto de los edificios como de las máquinas, • Gestión diaria de la página de Instagram y de las reseñas de Google, • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad para el personal y los clientes, • Supervisar el progreso de los trabajos en cada club :, • o Informes semanales de progreso a la dirección, • o Disponible en caso de emergencias (alarma de incendio, robo, etc.), • o Recepción e inventario de las máquinas a la entrega, • Mantener al día la parte administrativa : contratos de mantenimiento, cumplimiento de las obligaciones legales (gestión de los horarios del personal). Aplicar planes de acción para mejorar los resultados de la organización (rotación de los equipos, satisfacción de los clientes, campañas de ventas locales), • Estar disponible en todo momento, de acuerdo con los horarios de apertura del club, y poder desplazarse geográficamente durante la jornada laboral, • Información importante : El puesto se centra principalmente en la gestión de equipos, promoción de ventas y mantenimiento de la imagen de marca (know-how, imagen de red, comunicación, política retributiva, aplicación del contrato de franquicia). Salario fijo + variable.

Somos un restaurante dinámico que ofrece desayunos, comidas y cenas, comprometidos con la calidad y el servicio excelente. Buscamos un camarer@ con ganas de sumar a nuestro equipo Buscamos una persona que nos ayude el finde semana en turno de mañana o de tarde. Con la posibilidad de librar un finde al mes. Horario continuó: (6 o 8 horas ). Si estás empezando en el mundo de la hostelería o quieres compaginar con estudios o trabajo, estaremos encantados de que seas parte de este equipo. Buscamos personas con iniciativa, buena predisposición al trato con clientes y capacidad de trabajo en equipo. Si crees que encajas en este perfil y te apasiona el mundo de la restauración, no dudes en contactarnos

En Pizzerías Carlos creemos que el talento y la pasión marcan la diferencia. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas de calidad con equipos motivados y comprometidos. Si quieres crecer profesionalmente en un proyecto en expansión, esta es tu oportunidad. QUÉ TE OFRECEMOS – MÁS QUE UN EMPLEO, UN RETO CON FUTURO • Contrato indefinido con jornada de 20 horas más complementarias., • Formación continua desde el primer día para que puedas desempeñar tu rol con confianza y crecimiento., • Salario competitivo y estable acorde a tus responsabilidades., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa que no para de crecer., • Entorno joven, dinámico e inclusivo, donde tus ideas y aportaciones importan., • Incorporación en un proyecto sólido, con visión y futuro en Burgos. QUÉ HARÁS COMO ENCARGADO/A EN PIZZERÍAS CARLOS • Liderarás y coordinarás el equipo en sala y cocina, fomentando un ambiente positivo y colaborativo., • Garantizarás una experiencia excepcional para el cliente en sala y a domicilio., • Gestionarás el cierre del local, cuadre de caja y control de stock., • Supervisarás la reposición de mercancías y la operativa del servicio delivery., • Organizarás los horarios y turnos, incluyendo fines de semana y festivos., • Serás un referente de compromiso, motivación y adaptabilidad para el equipo. QUÉ NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO • Experiencia mínima de 6 meses como encargado/a en restauración organizada., • Habilidades para liderar equipos y gestionar operaciones en sala y cocina., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y ganas de asumir retos. ¿TE IMAGINAS CRECIENDO CON NOSOTROS? Si buscas estabilidad, desarrollo y un ambiente donde tu esfuerzo es reconocido, inscríbete ya y forma parte de Pizzerías Carlos. Tu próximo paso profesional está aquí. ¡Te esperamos! 🍕🍕🍕

Oferta de empleo: Camarero/a en Burgos Buscamos camareros/as con experiencia y ganas de formar parte de un equipo dinámico y cercano. Lo que harás Atender a nuestros clientes en sala y barra, asegurando un servicio amable, rápido y de calidad. Asesorar sobre nuestra carta de platos y bebidas, transmitiendo nuestra pasión por la gastronomía local. Gestionar pedidos y cobros de forma eficiente. Colaborar con el resto del equipo para que todo funcione de manera fluida. Lo que ofrecemos Contrato estable y condiciones competitivas. Turnos organizados que permiten una buena conciliación. Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. La posibilidad de formar parte de un local con gran ambiente y clientela fiel en Burgos. Lo que buscamos en ti Experiencia previa como camarero/a (en sala o barra). Buena presencia, actitud proactiva y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Valoramos conocimiento de vinos y gastronomía castellana. Ganas de crecer en el sector hostelero. Si quieres trabajar en un lugar donde tu esfuerzo se valora y cada día es diferente, ¡te estamos esperando!

Oferta de Trabajo: Cortador de Jamón con Proyección a Encargado/Gerente ¿Eres un maestro cortador con vocación de líder? En BEHER 100% ibéricos (Bernardo Hernandez), somos referentes en la calidad y el arte del ibérico con más de tres generaciones de experiencia. Buscamos a un profesional excepcional que no solo domine el cuchillo, sino que también lidere con pasión nuestro proyecto. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia demostrable como cortador de jamón y charcutería en entornos de alta exigencia. Posea un conocimiento profundo de las variedades de jamón ibérico (de bellota, cebo, etc.), su corte y su conservación. No solo vea una pieza, sino una experiencia para el cliente. Tenga dotes de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y guiar a un equipo. Sea resolutivo, organizado y con ambición de crecer dentro de la compañía. En esta posición, tu rol será clave: Como Experto: Corte y preparación de productos ibéricos con la máxima precisión y artistry. Asesoramiento experto a nuestra clientela, elevando su experiencia de compra. Control de calidad y gestión de las piezas (pedidos, recepción, limpieza). Como Futuro Líder: Apoyar en la supervisión y organización del personal de la sección/tienda. Aprender y participar en las tareas de gestión: inventarios, pedidos, control de mermas y atención al proveedor. Colaborar en el diseño de estrategias comerciales y de ventas. Ofrecemos: Un puesto estable con un salario competitivo acorde a tu experiencia y talento. Un plan de carrera claro. Este no es un puesto estático. Buscamos a la persona idónea para formarla y que asuma, en el corto/medio plazo, responsabilidades como Encargado o Gerente de tienda. Formación continua en gestión y administración para tu desarrollo profesional. Ambiente dinámico y en crecimiento, donde tu talento será reconocido y valorado. ¿Te identificas con este reto? Si eres un maestro cortador que quiere dar el siguiente paso en su carrera y aspirar a un rol de liderazgo, queremos conocerte.