Trabajos calidad en ToledoCrear alertas

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Estamos en búsqueda de un perfil de Supervisor de Obra estructuras para trabajar con uno de nuestros clientes en Toledo. Funciones: • Supervisión y control de obra civil y estructuras., • Seguimiento de plazos, costes y calidad de ejecución., • Control de mediciones, certificaciones y avances de obra., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución., • Interlocución con cliente y dirección de obra., • Reporting de estado y cierre de proyectos. Requisitos Mínimos: • Ing. De caminos, Ing. Civil, o similar., • Al menos 5 años de experiencia en inspección de obra civil y estructuras, principalmente estructuras metálicas para naves industriales., • Dominio de AutoCAD y MS Project., • Inglés B2 Mínimo ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En API Movilidad, somos una empresa líder en ingeniería y construcción, especializada en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, desarrollamos proyectos sostenibles y de alta calidad orientados a mejorar la calidad de vida. Formamos parte del Grupo Imesapi, referente en conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, señalización, saneamiento, mantenimiento de edificios y servicios urbanos. Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Construcción para reforzar nuestra Oficina Técnica en la delegación de Toledo. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás como apoyo técnico-administrativo en la delegación de Castilla-La Mancha y Extremadura, colaborando activamente en tareas técnicas y de gestión vinculadas a proyectos de obra civil y movilidad. Funciones principales: -Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas. -Confección y gestión de pedidos a proveedores. -Replanteo y seguimiento de trabajos en obra. -Toma de datos de campo para proyectos. -Preparación, gestión y archivo de documentación técnica (informes, actas, certificaciones). -Supervisión de suministros y materiales. -Control básico de calidad y verificación del cumplimiento de normativas. -Interpretación de mediciones y planos (carreteras, estructuras y alzados). Requisitos: -Formación: Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción. -Experiencia: No imprescindible. Conocimientos y herramientas: -Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). -Presto (nivel básico/medio). -Navision. Competencias: -Buena comunicación con personal de obra, clientes y proveedores. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Responsabilidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Completa. -Horario: Según planificación de la delegación. -Banda salarial: 23.000 € - 25.000 € brutos/año

En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: • Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente, • Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas, • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos., • Gestión de puntos críticos y crisis en planta, • Propuesta para la mejor gestión y desarrollo de los equipos de trabajo REQUISITOS: • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar., • Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad, • Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado, • Proyecto solido en planta en cremiento, • Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo, • Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Buscamos Jefe/a de Cocina – Proyecto único en Toledo En MAKARECHI SL, no solo abrimos un restaurante: creamos una oportunidad para dejar huella. Estamos en la búsqueda del mejor chef: una persona dinámica, con ambición, energía y ganas de dar el salto definitivo en su carrera. Alguien preparado para llegar a la cima y poner su nombre al frente de la cocina de un hotel de 4 estrellas, ubicado en uno de los edificios más emblemáticos de Toledo, del siglo XVI, completamente reformado y con una cocina nueva a estrenar. El proyecto cuenta con dos salas de restaurante con capacidad para 90 comensales, donde se ofrecerán desayunos, comidas, brunch y cenas. Un espacio diseñado para desarrollar una propuesta gastronómica de alto nivel. Si crees que eres el mejor, y cuentas con una experiencia mínima demostrable de 5 años —ya sea como jefe de cocina o como segundo de cocina con un sólido bagaje y preparado para asumir el liderazgo—, este es tu lugar. Sobre la empresa MAKARECHI SL es una empresa con sede en Calle de Atocha, 74, Madrid, España, reconocida por su compromiso con la calidad y la excelencia. Aunque su actividad principal se centra en el sector inmobiliario, la compañía apuesta por proyectos innovadores y experiencias únicas, trasladando su filosofía de profesionalidad, detalle y orientación al cliente a cada nueva iniciativa. Descripción del puesto Como Jefe/a de Cocina, serás responsable de liderar y coordinar todas las actividades diarias de la cocina, garantizando un servicio eficiente, creativo y de máxima calidad. Tus principales funciones incluirán: • Diseño y planificación de menús., • Gestión, formación y motivación del equipo de cocina., • Control de calidad, frescura y selección de ingredientes., • Supervisión de la elaboración y presentación de los platos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en cocina profesional., • Experiencia en gestión de equipos y organización eficiente de cocina., • Sólidos conocimientos en técnicas culinarias y creatividad gastronómica., • Dominio de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión.

Descripción de la empresa MAKARECHI SL es una empresa inmobiliaria con sede en Madrid, España, ubicada en la Calle de Atocha, 74. Aunque nuestras raíces están en el ámbito inmobiliario, nuestra compañía está en constante expansión hacia nuevas oportunidades. Valorizamos el trabajo en equipo, la excelencia y la conexión con nuestros clientes para ofrecer servicios de alta calidad. Estamos comprometidos con un entorno laboral dinámico y profesional. Descripción del puesto Como Camarero de coctelería en MAKARECHI SL, serás responsable de preparar y servir una variedad de bebidas y cócteles artesanales, ofrecer un excelente servicio al cliente y gestionar el cobro de consumiciones. También deberás mantener la limpieza y organización del área de trabajo. Este es un puesto de tiempo completo que requiere tu presencia en nuestro establecimiento ubicado en el Área Metropolitana de Toledo, España. Requisitos • Habilidades interpersonales y capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente., • Experiencia en manejo de efectivo y procesos de cobro., • Dominio en la comunicación clara y efectiva, con una actitud positiva hacia los clientes., • Conocimientos básicos de alimentos y bebidas, incluyendo la preparación de cócteles., • Se valorarán la experiencia previa en coctelería, capacidad para trabajar bajo presión y flexibilidad horaria.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Regulatory Affairs Specialist, para que se incorpore al equipo de Regulatory Affairs de nuestra planta productiva ubicada en Toledo. Su misión principal será la de liderar y coordinar las actividades regulatorias (registro, mantenimiento y variaciones), proporcionando soporte técnico-regulatorio a clientes y departamentos internos, y contribuyendo a la estrategia regulatoria para garantizar la comercialización eficiente y conforme a los requisitos legales, así como actuar como interlocutor clave entre la compañía, los clientes y las autoridades sanitarias. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones principales: • Participar en la estrategia regulatoria para los cambios y/o actualizaciones requeridas en el dossier de registro del producto de RJ Toledo, • Estimar el tipo de variación/es necesarias para cambios y/o actualizaciones a realizar en el dossier de los productos fabricados en RJ Toledo y la documentación requerida para las mismas., • Gestionar las alegaciones de las autoridades sanitarias a las variaciones de los dosieres de clientes y coordinar la recapitulación de las respuestas y documentación requeridas para contestar dichas alegaciones., • Evaluar de la estrategia regulatoria y tipo de variaciones necesarias, apoyándose en el Departamento Corporativo de Asuntos Regulatorios y gestión tanto interna como con los clientes de los cambios que pudieran ocurrir en diferentes secciones del dossier necesarios para mantener los dosieres propios y de clientes actualizados, así como la documentación necesaria para actualizar los dosieres de productos RJ Toledo que fueran requeridos para su presentación en nuevos mercados., • Contactar y coordinar con los distintos departamentos de la compañía y con clientes para la comunicación requerida para la actualización o nueva presentación de dossier de producto, • Colaborar con los distintos departamentos (Desarrollo de Nuevos Productos, Garantía de Calidad, Control de Calidad, Producción, …) para la elaboración de la documentación requerida de acuerdo con la regulación de las Autoridades Sanitarias más actuales (especificaciones, métodos de análisis, validaciones de métodos analíticos y proceso, ...), • Reunir la documentación solicitada por clientes para compilar o actualizar el dosier de registro del producto, • Revisión de la documentación técnica recibida para las actividades mencionadas en los puntos anteriores, • Contactar con clientes RJ para la presentación de la documentación requerida para la actualización del dosier, • Gestionar las alegaciones de las autoridades sanitarias a las variaciones de los dosieres de clientes y coordinar la recapitulación de las respuestas y documentación requeridas para contestar dichas alegaciones, en coordinación con el departamento de Registros de RJ., • Comunicar la resolución de la actualización o presentación de nuevo dossier a nivel de departamento y de planta RJ Toledo., • Dar soporte Regulatorio a nivel departamental y de planta, así como a cliente para otras cuestiones regulatorias adicionales a cambios en los dosieres de productos fabricados en la planta de RJ Toledo, coordinándose y apoyándose en el Departamento Corporativo de Asuntos Regulatorios. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud. Se valorará un máster o título especializado en Regulatory Affairs., • Experiencia mínima de 3-5 años en un rol similar dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento profundo de las regulaciones de la EMA, FDA y otras autoridades regulatorias internacionales., • Experiencia en la preparación y gestión de documentación regulatoria., • Habilidades en comunicación escrita y verbal, con capacidad para interpretar y explicar información técnica compleja., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte y restaurante, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

TU ROL Buscamos un/a Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia del perfil y pack de beneficios. ACERCA DEL MAÑANA Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua.

PUY DU FOU ESPAÑA, necesita incorporar en su equipo a un Jefe de Jardinería que colabore en el crecimiento ordenado y coherente de las zonas verdes del parque. Para nosotros el cuidado de la naturaleza es fundamental y la integración de nuestros espectáculos en el entorno es clave, por eso necesitamos a un profesional que sea capaz de trabajar todas estas variables y consiga que nuestro parque crezca de forma adecuada. La función principal será la de coordinar y mantener los espacios verdes del parque, teniendo en cuenta los aspectos artísticos y el diseño de proyecto establecido, logrando que todos estos espacios estén perfectamente cuidados y con una imagen adecuada, respetando los estandartes de calidad que se quieren transmitir a los visitantes. Tareas y responsabilidades: 1- Gestionar el servicio. Para ello deberá: • Definir los objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones, • Definir la estrategia general del paisaje y su desarrollo a largo plazo., • Definir los proyectos de creación o transformación paisajística, • Tomar decisiones estratégicas relacionadas con el entorno., • Seguir indicadores claves establecidos por el proyecto para asegurar su coherencia. 2- Gestionar al equipo de talentos.: • Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros., • Gestionar los diferentes contratos., • Planificar a los diferentes talentos del equipo, repartiendo equitativamente los turnos y asignando adecuadamente las tareas teniendo en cuenta necesidades y competencias., • Garantizar la seguridad en la ejecución de las tareas., • Colaborar con RRHH en la descripción de los diferentes puestos, identificando vacantes y colaborando en la selección., • Fomentar el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Promover un ambiente de trabajo colaborativo, exigente y positivo., • Apoyar en el equipo en las distintas tareas encomendadas. 3- Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de las diferentes zonas: • Gestionar la coordinación entre producción y conservación., • Elaborar el proyecto de ejecución de las diferentes fases de crecimiento y desarrollo paisajístico., • Supervisar todas las áreas de producción y conservación., • Proponer y aplicar mejoras sostenibles (biodiversidad, gestión eficiente del agua...)., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente. 4- Trabajar coordinadamente con el resto de departamentos y equipos del parque: • Colaborar activamente con el departamento Proyectos en diseño paisajístico y distribución de espacios., • Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, compartiendo puntos de vista y propuestas concretas., • Aprobar diseños y planificaciones técnicas., • Coordinar los diferentes equipos que afectan al desarrollo del proyecto de jardines y paisajismo del parque. Actitudes: Para poder realizar todas estas funciones se necesita: • Autonomía para la ejecución y para la toma de decisiones, aunque siempre se tendrá que reportar al mando superior., • Proactividad. Anticiparse a las futuras necesidades, y salir de los inmediato al futuro., • Creatividad. Nuestro parque es singular, y se necesita estar con una mente abierta e innovadora., • Comunicación., • Gestión de equipo. Saber generar un buen clima de trabajo, que favorezca la cooperación, la comunicación, el apoyo y el crecimiento., • Toma de decisiones.

Desde Marlex, en colaboración con empresa líder en el sector de alimentación de la indústria cárnica, seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para sus instalaciones ubicadas en Casarrubios del Monte. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de producción, siguiendo los procedimientos establecidos., • Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario., • Colaborar en labores de servicios generales de mantenimiento a las instalaciones y apoyo técnico en otras áreas., • Apoyo a la logística, realizando el aprovisionamiento y reposición de materiales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Al perfil seleccionado se le ofrece.. • Puesto estable con alto potencial de aprendizaje., • Jornada completa de lunes a viernes en horario rotativo de tarde de 12:00h a 20:30h y de 13:00h a 21:00h, con media hora de descanso., • Salario competitivo., • Formación práctica continua dentro de la empresa. Eres el/la candidato/a ideal si.. • Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electricidad., • Tienes conocimiento eléctrico, mecánico e hidráulico., • Aportas experiencia dentro de la industria, habiendo trabajado con máquinas de envasado, etiquetadoras, cintas transportadoras ... entre otros, en líneas de producción., • Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo.

TU FUNCIÓN Nuestra división de Operaciones de Almacén cuenta con una excelente oportunidad para una persona dinámica y organizada como Automatista / Gestor de Pedidos. En este rol crítico, serás el motor que organiza el flujo diario de pedidos, asegurando que la información fluya correctamente hacia los Team Leaders y garantizando que el cliente reciba reportes precisos sobre el rendimiento y el control de stocks. Esta posición es fundamental para mantener la visibilidad operativa y asegurar que los objetivos estratégicos de servicio se cumplan mediante una gestión meticulosa de datos y procesos. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando directamente al Team Leader y al Area Manager (AM), serás responsable de la integridad operativa del flujo de pedidos y stock. Tus funciones principales incluyen: • Gestión y Control de Pedidos: Organizar las "olas" de pedidos diarias, agrupándolas por características para optimizar el picking y realizar el seguimiento integral a través de sistemas informáticos., • Gestión de Entradas y Ubicaciones: Controlar las recepciones de mercancía, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar el registro preciso en Excel y sistemas internos para evitar discrepancias de inventario., • Mantenimiento del Mapa de Stock: Crear y controlar todas las posiciones de ubicación dentro del programa informático para garantizar una trazabilidad total del almacén., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias diarias en el sistema del cliente, además de procesar el stock de devoluciones e-commerce y actualizar el stock real., • Auditoría y Productividad: Generar órdenes de revisión de stock, realizar inventarios cíclicos y controlar la productividad individual de los trabajadores para el reporte de KPIs., • Soporte a Facturación y Calidad: Registrar todas las manipulaciones realizadas para facilitar la facturación y asegurar el cumplimiento de las metodologías 6’K y normas de PRL. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en esta posición, buscamos un perfil con gran atención al detalle y capacidad de análisis: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas. Se valorarán positivamente los conocimientos específicos en logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares, con experiencia práctica demostrable en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio del paquete Office (especialmente Excel) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros. Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia., • Competencias: Persona con iniciativa, orientada a resultados y con alta capacidad para resolver problemas. Capacidad para trabajar en equipo con administración y manipuladores., • Flexibilidad: Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y disponibilidad horaria según las necesidades de la operación. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y se desarrollen con nosotros. Ofrecemos: • Un paquete de beneficios competitivo que incluye planes de previsión social y seguro de vida., • Acceso a plataformas de beneficios para empleados con descuentos en diversos sectores (ocio, salud, compras)., • La oportunidad de trabajar en uno de los principales proveedores logísticos del mundo, en un entorno que valora tu compromiso y esfuerzo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por ello, compartimos múltiples oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de la compañía. Únete a nuestro equipo para una carrera llena de desafíos.

En PLANASA , compañía líder en mejora genética, producción y comercialización de variedades vegetales , buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Ajo y Espárrago para impulsar las ventas y acompañar técnicamente a nuestros clientes en campo. Buscamos un perfil técnico-comercial, con orientación a resultados y pasión por el sector agrícola, que actúe como enlace entre el cliente y Planasa aportando valor a través del conocimiento del cultivo y nuestras variedades. ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Impulsar las ventas y desarrollar negocio en las líneas de ajo y espárrago . ✅ Negociar condiciones comerciales, precios y cierre de acuerdos. ✅ Mantener y ampliar la cartera de clientes, asegurando su fidelización. ✅ Realizar seguimiento técnico de clientes y plantaciones, gestionando incidencias y reclamaciones. ✅ Dar soporte al cliente en aspectos relacionados con pedidos, facturación, logística, calidad y cobros. ✅ Colaborar estrechamente con los departamentos internos (producción y administración de ventas). ✅ Analizar mercado, competencia y tendencias, trasladando información relevante a la organización. ✅ Participar en la planificación estratégica del área (CRM, forecast/demanda, planes de cultivo). ✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 a 5 años en funciones técnico-comerciales o comerciales en el sector agrícola. Formación: Ingeniería Técnica Agrícola / Ingeniería Agrónoma . Experiencia en cultivos como ajo, cebolla, olivar y/o espárrago . Nivel de inglés (recomendable B2). Alta capacidad de comunicación y relación con agricultores, orientación al cliente y a resultados. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, organizada, con buenas habilidades interpersonales y enfoque comercial, capaz de generar confianza en el agricultor y transmitir el valor diferencial de nuestras variedades. ¿Te interesa? Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura. #Planasa #EmpleoAgrícola #TécnicoComercial #Ajo #Espárrago #Agronomía #Ventas #Agro #Berries #InnovaciónAgrícola

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¡Da el siguiente paso en tu carrera como Backend Senior ! En Madrija seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Somos una empresa tecnológica con sede en Toledo y presencia en Ciudad Real, Talavera, Sevilla y Barcelona, trabajando en proyectos de alto impacto, tanto en entorno sanitario como para Administración Pública. Apostamos por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito clínico, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria y tenemos una solución de Cardiología, Enigma, implantada en más de 60 hospitales en Europa. Actualmente buscamos un perfil de Backend Senior con sólida experiencia (+10 años) para incorporarse a Enigma ¿Qué harás en tu día a día? Serás una pieza clave en la evolución de sistemas complejos, participando en: Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades Evolución y mejora de aplicaciones existentes Implementación de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios Desarrollo de APIs REST robustas y escalables Trabajo en la capa servidor con Java y Spring Framework Integración de sistemas (logs, SAML, etc.) Desarrollo en entornos multientidad Todo ello dentro de equipos que trabajan con metodologías ágiles, principalmente SCRUM, donde tu experiencia tendrá un impacto real. ¿Qué necesitamos que tengas? Formación en Ingeniería Informática o similar Experiencia sólida en desarrollo backend (idealmente 10+ años) Experiencia con Java y Spring framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Securty, etc.) Conocimiento de diseño y arquitecturas de APIs REST Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL) Buen manejo de control de versiones (Git) y flujo de trabajo colaborativo Git-Flow y Trunk-based development. Capacidad para entender y trabajar sobre código existente (no sólo desarrollo desde cero) Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, etc.) Se valorará: Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure) Conocimientos de arquitecturas monolíticas y de microservicios Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) Familiaridad con metodologías ágiles Experiencia optimizando rendimiento o trabajando con sistemas críticos de alta carga Conocimientos básicos de seguridad en aplicaciones web Conocimientos sobre arquitecturas de desarrollo asistido con IA. Actitud constructiva ante código legacy o en evolución Experiencia previa en proyectos similares o con cierta complejidad técnica Capacidad de asumir progresivamente responsabilidades técnicas dentro del equipo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + plan de carrera personalizado Salario fijo Bonus por cumplimiento de KPIS Revisiones salariales anuales Seguro médico y descuentos para familiares Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Apostamos por la conciliación real y entendemos que no todos los trámites se pueden realizar fuera de horario! Teletrabajo 23 días de vacaciones Participación en decisiones de arquitectura Entorno técnico cuidado (CI/CD, buenas prácticas, calidad de código) Plan de carrera técnico Presupuesto anual individual para formación + bonificación en idiomas Acceso a certificaciones oficiales (AWS, Kubernetes, Oracle Certified Master OCM, etc.) Actividades de equipo, eventos corporativos y deportivos Si buscas estabilidad, retos técnicos y un entorno donde tu experiencia realmente marque la diferencia… este es tu sitio. Escríbenos a y descubre todo lo que podemos ofrecerte. ¡Te estamos esperando! #equipomadrija

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. xcskxlj · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Desde S&You , consultora de selección especializada, colaboramos con un operador logístico líder a nivel internacional en la búsqueda de un/a Site Manager para una de sus plataformas ubicadas en la zona de Ontígola. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad integral sobre una operación logística de gran volumen y complejidad, orientada a un cliente del sector retail especializado. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa global del site, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, productividad, calidad y seguridad, así como impulsando proyectos de mejora continua y transformación. Funciones principales • Dirección integral de la operativa logística del centro., • Liderazgo y desarrollo de un equipo amplio, con mandos intermedios y estructura por turnos., • Control de KPIs operativos y financieros, garantizando eficiencia y rentabilidad., • Interlocución directa con cliente, asegurando niveles óptimos de servicio., • Impulso de proyectos de mejora continua y transformación operativa., • Participación activa en la implantación de nuevos sistemas (WMS) y optimización de procesos., • Experiencia previa como Site Manager / Operations Manager en logística., • Gestión de equipos amplios en entornos multicliente o alta rotación operativa., • Experiencia en implantación o migración de sistemas WMS., • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Se ofrece incorporación a una compañía consolidada, en un entorno estable pero en plena evolución, con un proyecto estratégico de transformación tecnológica. xcskxlj

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua. • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar. • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Contrato indefinido. • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics busca un Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al Team Leader y al Area Manager, gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para destacar en esta posición, buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua. SOBRE EL MAÑANA En CEVA valoramos tu crecimiento profesional. Por eso, compartimos constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar con nosotros. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Regulatory Affairs Specialist, para que se incorpore al equipo de Regulatory Affairs de nuestra planta productiva ubicada en Toledo. Su misión principal será la de liderar y coordinar las actividades regulatorias (registro, mantenimiento y variaciones), proporcionando soporte técnico-regulatorio a clientes y departamentos internos, y contribuyendo a la estrategia regulatoria para garantizar la comercialización eficiente y conforme a los requisitos legales, así como actuar como interlocutor clave entre la compañía, los clientes y las autoridades sanitarias. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones principales: • Participar en la estrategia regulatoria para los cambios y/o actualizaciones requeridas en el dossier de registro del producto de RJ Toledo, • Estimar el tipo de variación/es necesarias para cambios y/o actualizaciones a realizar en el dossier de los productos fabricados en RJ Toledo y la documentación requerida para las mismas., • Gestionar las alegaciones de las autoridades sanitarias a las variaciones de los dosieres de clientes y coordinar la recapitulación de las respuestas y documentación requeridas para contestar dichas alegaciones., • Evaluar de la estrategia regulatoria y tipo de variaciones necesarias, apoyándose en el Departamento Corporativo de Asuntos Regulatorios y gestión tanto interna como con los clientes de los cambios que pudieran ocurrir en diferentes secciones del dossier necesarios para mantener los dosieres propios y de clientes actualizados, así como la documentación necesaria para actualizar los dosieres de productos RJ Toledo que fueran requeridos para su presentación en nuevos mercados., • Contactar y coordinar con los distintos departamentos de la compañía y con clientes para la comunicación requerida para la actualización o nueva presentación de dossier de producto, • Colaborar con los distintos departamentos (Desarrollo de Nuevos Productos, Garantía de Calidad, Control de Calidad, Producción, …) para la elaboración de la documentación requerida de acuerdo con la regulación de las Autoridades Sanitarias más actuales (especificaciones, métodos de análisis, validaciones de métodos analíticos y proceso, ...), • Reunir la documentación solicitada por clientes para compilar o actualizar el dosier de registro del producto, • Revisión de la documentación técnica recibida para las actividades mencionadas en los puntos anteriores, • Contactar con clientes RJ para la presentación de la documentación requerida para la actualización del dosier, • Gestionar las alegaciones de las autoridades sanitarias a las variaciones de los dosieres de clientes y coordinar la recapitulación de las respuestas y documentación requeridas para contestar dichas alegaciones, en coordinación con el departamento de Registros de RJ., • Comunicar la resolución de la actualización o presentación de nuevo dossier a nivel de departamento y de planta RJ Toledo., • Dar soporte Regulatorio a nivel departamental y de planta, así como a cliente para otras cuestiones regulatorias adicionales a cambios en los dosieres de productos fabricados en la planta de RJ Toledo, coordinándose y apoyándose en el Departamento Corporativo de Asuntos Regulatorios. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud. Se valorará un máster o título especializado en Regulatory Affairs., • Experiencia mínima de 3-5 años en un rol similar dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento profundo de las regulaciones de la EMA, FDA y otras autoridades regulatorias internacionales., • Experiencia en la preparación y gestión de documentación regulatoria., • Habilidades en comunicación escrita y verbal, con capacidad para interpretar y explicar información técnica compleja., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte y restaurante, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Descripción ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Derichebourg Aeronautics Services selecciona perfiles para incorporarse al Departamento de Ingeniería en las instalaciones de Airbus en ILLESCAS , para dar soporte tanto en oficina como en la planta. Funciones a desempeñar: • Elaboración y gestión de documentación técnica de taller., • Soporte directo a producción y seguimiento de actividades en taller., • Análisis de procesos productivos y elaboración de reportes., • Coordinación con diferentes departamentos (calidad, producción, ingeniería). • Formación en Ingeniería (aeronaútica, industrial), • Preferiblemente que haya trabajado en fabricación metálica., • Conocimientos en SAP, CATIA., • Capacidad de interpretación de planos y documentación técnica. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Proyecto estable a nivel nacional e internacional. xcskxlj, • Desarrollo profesional dentro del sector aeronáutico.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. Cum

TU ROL Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una excelente oportunidad para un/a Electromecánico/a dinámico/a y meticuloso/a para unirse a nuestras operaciones en Ontígola (Toledo) . Especializándote en la preparación de kits para mantenimiento de campo de aerogeneradores . Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia técnica y operativa de un proyecto clave en el sector de energías renovables. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de mantener la excelencia operativa a través de las siguientes funciones: • Preparación de Kits Técnicos: Ensamblar y verificar conjuntos de piezas (mecánicas, eléctricas e hidráulicas) siguiendo manuales de despiece y listas de materiales (BOM), para el mantenimiento de campo de aerogeneradores., • Control de Calidad: Inspección visual y técnica de componentes (rodamientos, sensores, cableado, utillaje especializado) para asegurar que cumplen con las especificaciones del fabricante., • Gestión de Inventario Crítico: Control de stock de consumibles y grandes componentes mediante sistemas ERP (SAP/Navision)., • Mantenimiento de Herramental: Calibración y revisión de las herramientas hidráulicas y eléctricas que se incluyen en los kits de servicio. Para tener éxito en tu candidatura, buscamos profesionales con el siguiente perfil: • Formación : FP de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico y/o Grado Superior en Mecatrónica Industrial., • Experiencia : Idealmente entre 2 y 3 años en mantenimiento industrial o logística, aunque valoramos perfiles junior con gran potencial., • Conocimientos Técnicos : Experiencia en soldadura, mecanizado y en preparación de kits para el mantenimiento de campo de aerogeneradores., • Idiomas : Nivel de inglés B2 . Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y formen parte de nuestro viaje. • Estabilidad : Contrato indefinido en una compañía líder mundial en logística., • Compensación : paquete retributivo competitivo. En CEVA valoramos tu crecimiento profesional. Por eso, compartimos constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar con nosotros. xcskxlj ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

Además participará en las siguientes actividades que deben asegurar el mantenimiento del sistema de calidad de acuerdo a requerimientos GMP's y se encargará de:. Formación en Control y Garantía de Calidad. Colaborar cuando sea necesario con el equipo auditor en la revisión de documentación y

Estoy interesado en poner una solera de hormigón en la parte delantera de mi casa. Actualmente está en tierra y con un poco de zahorra. La superficie total es aproximadamente de 48 m2, formando una l de 3m de ancho y 7-8m de largo cada lado. Sería necesario dar pendiente y la instalación de un desagüe. El objetivo es colocar césped artificial encima, por lo que desconozco cuál es la mejor opción de hormigón a utilizar, pero me interesa un buen trabajo en cuanto a la colocación de juntas de dilatación, armado (si se considera necesario) y evacuación del agua para que no vaya hacia la casa. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se trata de una obra nueva en las fases finales, por lo que sería para realizarse a la finalización de esta, aproximadamente en septiembre de este año. La zona es el beato de Toledo. * • ¿De qué tipo es la solera de hormigón? No lo sé, necesito asesoramiento, • Tipo de trabajo a realizar Instalación, • ¿En qué espacio se va a realizar la solera? Exterior, • Medidas de la superficie donde irá la solera Menos de 50 m2, • ¿La superficie se encuentra en buen estado? xcskxlj Sí, • ¿Cuándo quieres realizar el trabajo? Dentro de 1 mes o más Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio

Si cuentas con experiencia en delineación y te motiva formar parte de un entorno industrial donde la precisión y la tecnología son clave, esta oportunidad puede encajar contigo. Te incorporarás a un equipo técnico en el que podrás potenciar tu talento y contribuir al desarrollo y optimización de proyectos, en un entorno estable que favorece el crecimiento profesional. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Elaborarás e interpretarás planos técnicos en entorno industrial Trabajarás con SolidWorks y AutoCAD en el diseño y desarrollo de soluciones Colaborarás con el equipo de ingeniería para asegurar la viabilidad y calidad de los diseños Generarás y gestionarás documentación xcskxlj técnica asociada a los proyectos Participarás en la optimización de procesos y mejora continua del área técnica Contrato indefinido Horario de 8.30 a 17.30h de lunes a jueves y viernes de 8 a 15h

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Buscamos un Jefe de Obra en Toledo para controlar la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas, gestionando personal, costes, plazos y calidad.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: • Gestión de producción: supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción., • Gestión de personal: supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones, • Control de calidad y seguridad alimentaria: garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas., • Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos., • Mantenimiento de equipos: asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades., • Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: • Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece., • Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones, • Manejo de excell avanzado y deseable Power BI, • Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: • Gestión de producción: supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción., • Gestión de personal: supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones, • Control de calidad y seguridad alimentaria: garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas., • Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos., • Mantenimiento de equipos: asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades., • Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: • Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece., • Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones, • Manejo de excell avanzado y deseable Power BI, • Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: • Gestión de producción: supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción., • Gestión de personal: supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones, • Control de calidad y seguridad alimentaria: garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas., • Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos., • Mantenimiento de equipos: asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades., • Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: • Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece., • Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones, • Manejo de excell avanzado y deseable Power BI, • Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Como Jefe/a de Cocina, serás responsable de liderar y coordinar todas las actividades diarias de la cocina, garantizando un servicio eficiente, creativo y de máxima calidad. Alguien preparado para llegar a la cima y poner su nombre al frente de la cocina de un hotel de 4 estrellas, ubicado en uno

Como Jefe/a de Cocina, serás responsable de liderar y coordinar todas las actividades diarias de la cocina, garantizando un servicio eficiente, creativo y de máxima calidad. Buscamos Jefe/a de Cocina – Proyecto único en Toledo. Si crees que eres el mejor, y cuentas con una experiencia mínima d

Desde S&You , consultora de selección especializada, colaboramos con un operador logístico líder a nivel internacional en la búsqueda de un/a Site Manager para una de sus plataformas ubicadas en la zona de Ontígola. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad integral sobre una operación logística de gran volumen y complejidad, orientada a un cliente del sector retail especializado. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa global del site, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, productividad, calidad y seguridad, así como impulsando proyectos de mejora continua y transformación. ⚙️ Funciones principales Dirección integral de la operativa logística del centro. Liderazgo y desarrollo de un equipo amplio, con mandos intermedios y estructura por turnos. Control de KPIs operativos y financieros, garantizando eficiencia y rentabilidad. Interlocución directa con cliente, asegurando niveles óptimos de servicio. Impulso de proyectos de mejora continua y transformación operativa. Participación activa en la implantación de nuevos sistemas (WMS) y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de normativas de PRL, calidad y procedimientos internos. ✅ Qué buscamos en ti Experiencia previa como Site Manager / Operations Manager en logística. Gestión de equipos amplios en entornos multicliente o alta rotación operativa. Experiencia en implantación o migración de sistemas WMS. Orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Buen nivel de interlocución y gestión de cliente. Qué te ofrece el proyecto Se ofrece incorporación a una compañía consolidada, en un entorno estable pero en plena evolución, con un proyecto estratégico de transformación tecnológica. El paquete retributivo se sitúa en torno a 70.000€ + bonus , incluyendo coche de empresa . Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: • Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente, • Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas, • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos., • Gestión de puntos críticos y crisis en planta, • Formación técnica : Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar., • Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)., • Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad, • Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado, • Proyecto solido en planta en cremiento, • Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. xcskxlj Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Cuentas con formación en áreas como Calidad, Medio Ambiente, Compras o similar. Illescas, que actualmente se encuentra búsqueda de Técnico/a de Compras, Calidad y Medio Ambiente. Gestionar el sistema de medio ambiente bajo normativa ISO 14001, asegurando el cumplimiento de la legislación vigent

Si cuentas con experiencia en delineación y te motiva formar parte de un entorno industrial donde la precisión y la tecnología son clave, esta oportunidad puede encajar contigo. Te incorporarás a un equipo técnico en el que podrás potenciar tu talento y contribuir al desarrollo y optimización de proyectos, en un entorno estable que favorece el crecimiento profesional. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Elaborarás e interpretarás planos técnicos en entorno industrial Trabajarás con SolidWorks y AutoCAD en el diseño y desarrollo de soluciones Colaborarás con el equipo de ingeniería para asegurar la viabilidad y calidad de los diseños Generarás y gestionarás documentación xcskxlj técnica asociada a los proyectos Participarás en la optimización de procesos y mejora continua del área técnica Contrato indefinido Horario de 8.30 a 17.30h de lunes a jueves y viernes de 8 a 15h

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? xcskxlj Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Como Jefe/a de Cocina, serás responsable de liderar y coordinar todas las actividades diarias de la cocina, garantizando un servicio eficiente, creativo y de máxima calidad. Si crees que eres el mejor, y cuentas con una experiencia mínima demostrable de 5 años —ya sea como jefe de cocina o com

Responsabilidades ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Mantener la seguridad propia, así como la del resto del personal y de los equipos durante la operación respetando los Estándares de seguridad y los procedimientos de seguridad en todo momento (LOTOTO, Evaluación de Riesgos, etc.). Asegurar que la operación de las instalaciones se hace de acuerdo con la Política Medioambiental de la empresa. Planificar y coordinar las operaciones diarias del Turno para asegurar la utilización eficiente y efectiva de la mano de obra de las instalaciones. Garantizar la producción de alta calidad de la forma más eficiente y económica posible. Revisar y motivar diariamente a los OSC de cara a sus actuaciones especialmente si no están en línea con los objetivos anteriores, mediante el análisis e interpretación de los datos, tendencias y revisión de los informes de incidencias del Turno. Instar a los OSC a operar de forma consistente y de acuerdo a los Procedimientos Operacionales Estandarizados (Pos) y los objetivos de calidad. Identificar desviaciones de las condiciones óptimas de proceso. Observar y evaluar el escáner de T del horno. Colaborar en la instalación y gestión del refractario del horno así como en las reparaciones y seguimiento de los stocks de refractario. Colaborar en la actuación de las gráficas e informes de Producción. Servir de interfaz entre el LUCIE Champion y los OSC en la actuación de los reguladores/enclavamientos de las instalaciones. Preparar la reunión diaria con los AOS y Jefes de Turno. Asistir a las reuniones diarias y a los Comités de Fiabilidad. Actuar como Facilitador/Validador y formador (CECIL,SIMULEX,etc). Determinar la necesidad de creación de los Pos. Desarrollar nuevos procedimientos operativos. Asegurar la supervisión continua del proceso. Llevar a cabo el análisis apropiado y correcto de los incidentes operacionales, dando un reporte y feedback adecuado en un tiempo razonable. Dar recomendaciones para la mejora continua en su área de actuación. Funciones como responsable del área de crudo Observar y hacer cumplir las normas de Seguridad y Salud laboral establecidas para la ejecución de los trabajos de su Departamento y en los que intervenga personal de otros departamentos o externos a la Fábrica. Como primer responsable de su área, ante eventuales problemas y el personal de turno contactará con él en primer lugar para comunicarle las incidencias graves. Será su responsabilidad la adopción de las primeras medidas ante dichas incidencias, así como la información inmediata al Jefe de Fabricación. Informar diariamente al Jefe de Fabricación de todos los aspectos significativos de la marcha de las instalaciones a su cargo. Analizar previamente las causas últimas de los paros producidos en su área. Organizar y controlar los medios materiales que el turno necesita para realizar las operaciones habituales y sistemáticas de su área. Efectuar la programación diaria de la producción de los molinos de crudo, de acuerdo con los paros programados de mantenimiento y las necesidades de fabricación. Registro del plan de molienda de crudo en el Libro de Instrucciones de la Sala de Control. Coordinar diariamente con los servicios de mantenimiento los trabajos a ejecutar sobre las instalaciones a su cargo. Informar al Dpto. de Mantenimiento de cuantas deficiencias y problemas detecte en las instalaciones y que requieran intervención especializada. Seguimiento de la marcha de todas las ST's pasadas a Mantenimiento referentes a su área y coordinación con dichos servicios cuando estas se ejecuten. Recepción de todos los trabajos de mantenimiento de su área. Aprobar la preparación y ejecución de trabajos de mantenimiento mecánico de su área y establecer prioridades. Coordina los Paros programados con Conservación Mecánica y Eléctrica y hace la recepción de los trabajos de mantenimiento. Propone mejoras e innovaciones dentro de su campo de responsabilidad. Realiza un seguimiento exhaustivo de la explotación de la cantera de arcillas, garantizando la óptima retirada de los materiales estériles. Controlar y analizar las causas de los paros. Verificación diaria de la adecuada codificación de los paros relativos a su área en el sistema ADAP en colaboración con el Jefe de Turno. Coordinar y programar la producción en caso de grandes reparaciones en las instalaciones a su cargo, haciendo uso óptimo de los recursos. Realizar análisis diarios de la marcha de las máquinas de su área, proponiendo ideas de mejora en los procedimientos de operación apoyado con los Ingenieros de Procesos. Verificación diaria de la veracidad de los datos de producción relativos al área recogidos en el sistema CORP como paso previo a la medición del Parte de Fabricación: horas de marcha, producciones, horas de paro, incidencias, resultados de calidad y medioambientales, etc. Controlar diariamente los parámetros medioambientales de su área, en particular la emisión de polvo de chimeneas, proponiendo ideas de mejora en este ámbito. Coordinar con el contratista externo las operaciones de limpieza necesarias en su área, informando de los derrames de material y estudiando soluciones para que estos se eliminen. Participación en todas las N.I's relacionadas con su ámbito de responsabilidad, con el objeto de aportar la experiencia del usuario para el adecuado diseño de las nuevas instalaciones. Seguimiento de la ejecución de las mismas. Planifica con los responsables de las empresas externas los trabajos a realizar y evalúa la calidad de los trabajos de estas. Coordinar con los suministradores y hacer la recepción de los materiales de consumo, materias primas y combustibles y controlar la existencia de los mismos. Confeccionar especificaciones técnicas, para poder pedir mejores ofertas. Asegurar el cumplimiento en su ámbito de responsabilidad de los procedimientos del Sistema de Aseguramiento de la Calidad. Controlar los parámetros del proceso productivo: rendimientos, consumos, producciones y costes. Planificar el uso de los recursos materiales a su disposición y de los repuestos y servicios externos, para obtener la mejor calidad, plazo y coste de las actuaciones de fabricación bajo su responsabilidad. Prever las intervenciones necesarias en las máquinas para asegurar su funcionamiento y disponibilidad. Actualizando permanentemente las necesidades de fabricación. Apoya al Jefe de Fabricación o de Proceso a decidir a medio y largo plazo las actuaciones a tomar. Participa en la elaboración de procedimientos de trabajos seguros, conjuntamente con el Dpto. de Seguridad y otros Dpto. Vigilar y mantener las condiciones de limpieza, seguridad y buen orden en las actuaciones de fabricación. Establece las prioridades y las necesidades de transporte para conseguir el plan de acopio de materias primas necesario en función de las existencias y las previsiones de producción. Conseguir la eliminación o almacenamiento de los residuos derivados de la actuación de su Dpto. cumpliendo la legislación vigente. Supervisión directa de la ejecución de todos los trabajos que requieran de su atención, sobre todo los de gran envergadura o aquellos que impliquen un riesgo especial, tanto para las personas como para las instalaciones. Realizar cualquier otra tarea orientadas a la buena marcha de la fábrica, siempre dentro de su ámbito de actuación. Requisitos • Ingeniería Técnica/Superior (deseable)., • 1 a 3 años en Mantenimiento Industrial, preferiblemente en el sector cementero., • Experiencia mínima de cinco años en puesto equivalente para aquellos con estudios de ESO; para ingenieros, experiencia mínima de tres años en sector industrial en diferentes departamentos (Calidad, Producción, Mantenimiento)., • Experiencia previa en el sector cementero (deseable)., • Conocimientos de Medio Ambiente, eficiencia energética y sostenibilidad., • Química y proceso de producción del Cemento., • Familiarizado con herramientas de producción, instalaciones y equipos., • Conocimientos presupuestarios., • Informática nivel usuario., • Técnico nivel medio en Seguridad y Salud Laboral., • Planificación y seguimiento de actividad/trabajo., • Competencias de liderazgo y gestión de equipos. xcskxlj, • Mantenimiento básico de máquinas industriales. #J-18808-Ljbffr

TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: • Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad., • Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan., • Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? • Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. xcskxlj Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra eléctrico para la operación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos en la zona de Toledo-Talavera, La persona a incorporar, realizará las siguientes funciones: • Control económico y resultados, • Coordinación de trabajos y subcontratas, • Seguimiento y responsable de cumplimiento de planificación, • Seguimiento y responsable de cumplimiento de económico y productivo, • Informes de avance planificación, productivos y económicos, • Gestión de compras para obra, • Ingeniero/a Eléctrico, y/o Industrial, • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir, • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia (14 pagas) + Plan retributivo flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje., • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xcskxlj Jornada intensiva en verano., • Buen ambiente laboral

TU ROL La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una excelente oportunidad para un/a Electromecánico/a dinámico/a y meticuloso/a para unirse a nuestras operaciones en Ontígola (Toledo). Especializándote en la preparación de kits para mantenimiento de campo de aerogeneradores . Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia técnica y operativa de un proyecto clave en el sector de energías renovables. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de mantener la excelencia operativa a través de las siguientes funciones: • Preparación de Kits Técnicos: Ensamblar y verificar conjuntos de piezas (mecánicas, eléctricas e hidráulicas) siguiendo manuales de despiece y listas de materiales (BOM), para el mantenimiento de campo de aerogeneradores., • Control de Calidad: Inspección visual y técnica de componentes (rodamientos, sensores, cableado, utillaje especializado) para asegurar que cumplen con las especificaciones del fabricante., • Gestión de Inventario Crítico: Control de stock de consumibles y grandes componentes mediante sistemas ERP (SAP/Navision)., • Mantenimiento de Herramental: Calibración y revisión de las herramientas hidráulicas y eléctricas que se incluyen en los kits de servicio. Para tener éxito en tu candidatura, buscamos profesionales con el siguiente perfil: • Formación : FP de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico y/o Grado Superior en Mecatrónica Industrial., • Experiencia : Idealmente entre 2 y 3 años en mantenimiento industrial o logística, aunque valoramos perfiles junior con gran potencial., • Conocimientos Técnicos : Experiencia en soldadura, mecanizado y en preparación de kits para el mantenimiento de campo de aerogeneradores., • Idiomas : Nivel de inglés B2. Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y formen parte de nuestro viaje. • Estabilidad : Contrato indefinido en una compañía líder mundial en logística., • Compensación : paquete retributivo competitivo. En CEVA valoramos tu crecimiento profesional. Por eso, compartimos constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar con nosotros. xcskxlj ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

¡Oportunidad Estratégica: Ingeniero/a de Mantenimiento y Desarrollo! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Eulen Flexiplan Selección, buscamos un perfil de Ingeniería para unirse a una sólida compañía del sector Químico-Alimentario ubicada en Talavera de la Reina (Toledo). Si buscas un puesto que combine la gestión técnica de mantenimiento con el desarrollo estratégico de infraestructuras y el cumplimiento normativo, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión técnica y operativa del área de mantenimiento y seguridad industrial, asegurando la eficiencia mediante el control de KPIs y participando activamente en proyectos de expansión y nuevas infraestructuras productivas. Tus responsabilidades clave: • Optimización Operativa: Monitorización y análisis exhaustivo de KPIs de mantenimiento, con especial enfoque en la reducción de tiempos medios de reparación (MTTR) y la minimización de paradas no programadas de maquinaria., • Gestión de Activos y Mantenimiento: Supervisión técnica y liderazgo de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la máxima disponibilidad de la planta., • Gestión de Equipos y Personas: Coordinación directa con Jefes de Equipo para asegurar la correcta ejecución de las tareas y el desarrollo del talento interno., • Gestión de Suministros (MRO): Control integral de inventarios, repuestos y almacenamiento, trabajando en estrecha colaboración con el equipo para optimizar la cadena de suministro técnica., • Orientación al Cliente: Gestión de la relación con clientes externos/internos para alinear los servicios de mantenimiento con sus necesidades críticas y estándares de calidad., • Cumplimiento Normativo y Seguridad Industrial: Supervisión del cumplimiento legal en materia de Seguridad Industrial, incluyendo normativas contraincendios, atmósferas explosivas (ATEX), almacenamiento de productos químicos (APQ), y gestión integral de licencias y autorizaciones administrativas., • Desarrollo Estratégico de Negocio: Colaboración directa con la Dirección de Diseño y Procesos en proyectos de expansión, auditorías técnicas y la puesta en marcha de nuevas infraestructuras productivas (Greenfield/Brownfield). ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial o Química., • Experiencia: 2-3 años en entornos industriales (Imprescindible Alimentación o Química)., • Conocimientos: Control de indicadores (KPIs), presupuestos y nociones de legislación industrial (BOE)., • Competencias: Proactividad, capacidad analítica de normativa legal y orientación al servicio. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Contrato: Indefinido (Proyecto estable de larga duración)., • Retribución: De 35.000 a 40.000€ brutos anuales., • Horario: L-V de 09:00 a 18:00 (Horario intensivo en verano de 08:00 a 17:00)., • Herramientas: Portátil y teléfono de empresa. xcskxlj ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en Talavera de la Reina?

En API Movilidad, somos una empresa líder en ingeniería y construcción, especializada en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil.Con más de 20 años de experiencia, desarrollamos proyectos sostenibles y de alta calidad orientados a mejorar la calidad de vida.Fo

Desde Marlex, en colaboración con empresa líder en el sector de alimentación de la indústria cárnica, seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para sus instalaciones ubicadas en Casarrubios del Monte. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de producción, siguiendo los procedimientos establecidos. Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario. Colaborar en labores de servicios generales de mantenimiento a las instalaciones y apoyo técnico en otras áreas. Apoyo a la logística, realizando el aprovisionamiento y reposición de materiales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Puesto estable con alto potencial de aprendizaje. Jornada completa de lunes a viernes en horario rotativo de tarde de 12:00h a 20:30h y de 13:00h a 21:00h, con media hora de descanso. Formación práctica continua dentro de la empresa. Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electricidad. Tienes conocimiento eléctrico, mecánico e hidráulico. Aportas experiencia dentro de la industria, habiendo trabajado con máquinas de envasado, etiquetadoras, cintas transportadoras ... entre otros, en líneas de producción. Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo.