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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe o jefa de obra cuya misión será gestionar obras de readecuaciones. Las funciones serán: Estudio y elaboración de presupuesto/proyecto para su ejecución Estudio del Plan de Seguridad y Salud de la obra Realizar la planificación de las visitas de adecuaciones Ocuparse del control y seguimiento de la obra Revisión del documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas Revisar las soluciones técnicas y su viabilidad constructiva. Gestionar la documentación de la obra, as built. Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente Informar a su superior acerca del desarrollo de los distintos servicios, comentando con él incidencias y pautas a seguir para la mejora de los servicios Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por contrato Gestionar de la forma más adecuada cualquier expresión de insatisfacción por parte de los clientes Realizar cualquier actividad necesaria para el cumplimiento de su misión principal Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de Serveo así como la política de Gestión de Activos y otros requisitos del Sistema Integrado de Gestión aplicables a su puesto de trabajo Organizar, controlar y supervisar subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de PRL y Calidad. Participar en auditorias y transmitirlo al Coordinador del Contrato Realizar y revisar auditorias de su ámbito del contrato Gestión documental en Ayuntamientos y empresas de Suministro Realizar el control económico de la obra Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de Serveo así como la política de Gestión de Activos y otros requisitos del Sistema de Gestión Integrado aplicables a su puesto de trabajo Requisitos Titulado/a en Arquitectura Técnica, Técnico/Ciclo Superior en Proyectos de Edificación o Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo 1 año de experiencia en funciones similares Habilidades: Capacidad de anticiparse a las necesidades el cliente, además de mantener informado de los aspectos que requiera y resuelva las indecencias de forma satisfactoria. Capacidad para obtener los resultados esperados (operaciones y económicos) en el coste, forma y tiempos esperados, dados los tiempos manejados en líneas de producción Capacidad de organización, autonomía de trabajo y disciplina Capacidad de trabajar en equipo, colaborando con distintos departamentos y negocio Nivel alto de Presto, Project, Excel y AutoCAD ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Política corporativa de teletrabajo Paquete retributivo competitivo Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo! Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar y supervisar los proyectos de construcción de nuestra empresa. Como Jefe/a de Obra , serás responsable de la gestión integral de la obra , asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y presupuesto. Tus principales responsabilidades incluirán: Planificación de obra : Desarrollar y coordinar el plan de trabajo, optimizando recursos y garantizando el avance de la obra. Ejecución de obra : Supervisar y dirigir las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Gestión de equipos : Liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas y coordinando las diferentes especialidades. Prevención de riesgos laborales : Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, minimizando los riesgos en la obra. Gestión de materiales : Planificar y controlar el suministro de materiales, herramientas y equipos, optimizando los recursos. Seguimiento de obra : Monitorear el avance de la obra, identificar y resolver problemas de manera proactiva. Gestión de proyectos de construcción : Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final. Supervisión : Asegurar que los trabajos se realicen de acuerdo con los planos, especificaciones y normativas vigentes. Requisitos: Formación académica en Arquitectura Técnica o similar. Amplia experiencia previa en gestión de obras y dirección de equipos . Sólidos conocimientos en planificación y ejecución de obras , gestión de materiales y seguimiento de proyectos . Excelentes habilidades de liderazgo , comunicación y resolución de problemas . Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Dominio de herramientas informáticas para la gestión de proyectos. Proactivo/a, orientado/a a resultados y comprometido/a con la calidad. Conocimientos necesarios: Gestión de obra, planificación de obra, ejecución de obra, gestión de equipos, supervisión del personal, prevención de riesgos laborales, gestión de materiales y seguimiento de obra. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Remuneración acorde a la experiencia y las responsabilidades del puesto. Excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales. Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio. Experiencia mínima: 5 años

¡Ampliamos equipo! Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria. En constante crecimiento, necesitamos incorporar un Jefe de proyecto con al menos 10 años de experiencia demostrable en proyectos de imagen médica para un nuevo proyecto en entorno sanitario ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación del proyecto. Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. Toma de decisiones. Gestión con proveedores. Apoyo a la implantación. ¿Qué necesitas saber/tener? Titulación en Ingeniería Informática o equivalente Certificación en ITIL y HL7 v2.7 Conocimientos en HL7, DICOM, FIHR Necesario residir en Toledo (donde se ubica el cliente) o alrededores ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo + variable Horario Flexible Teletrabajo 2 días a la semana 23 días de vacaciones Seguro médico Bonificación en idiomas Bolsa de horas para formación Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a ¡Te esperamos! #equipomadrija

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en redes y comunicaciones para unirse a nuestro equipo. Será la figura encargada de la interlocución con el cliente para la gestión de manera eficiente de los servicios de soporte. Experiencia en gestión de servicios: Reuniones con cliente Informes de seguimiento Análisis del servicio Coordinación en incidencias críticas Experiencia en gestión de arquitectura de red (que lo hicieran ellos no un departamento de la empresa para la que trabajaban): Hardware de Red: Routers, switches, firewalls. Cableado Estructurado: Conexiones LAN/WAN y fibra óptica. Redes Inalámbricas: Soluciones de Wi-Fi corporativo seguro. Seguridad: Firewalls y medidas de protección de datos. Fabricantes: Alguno de estos Cisco, Aruba, MikroTik, Ubiqutici, etc Las funciones que debe realizar el JP para cumplir su objetivo son: - Relación con cliente Interno y Externo - Cumplimiento de los servicios. Revisión periódica del cumplimiento de los servicios, SLAs, KPIs y métricas. Generación de informes. - Eficiencia del servicio. Análisis y toma de decisiones en base a los datos que ofrecen nuestros servicios. - Reuniones con cliente. - Planificación de la gestión del cambio. - Gestión de problemas y crisis ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 nacionales con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO PARA INSTALACIONES Y REFORMAS. ¿Qué funcione s realizarás? Coordinación de contratos nacionales con clientes relevantes Apoyo en la realización de ofertas nacionales Gestión de plataformas de licitación Elaboración de informes de gestión de toda índole Adecuación de dosieres comerciales Soporte a responsable directo Coordinación de reuniones puntuales con delegaciones o clientes que implique viajar Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería de Edificación o Arquitectura. No se necesita experiencia y se brindará apoyo a alumnos/as que estén en epata de realización y entrega del TFM Inglés B2 o superior. Competencia profesional completa (demostrable) Manejo de excel y outlook Requisitos valorables: Grado de ingeniería de edificación o Arquitectura 1-2 años años de experiencia como jefe/a de obra Inglés C1 Manejo de Power BI Navision Presto Ms Project Dotes comerciales y manejo de CRM Se ofrece: Contratación indefinida y proyección estable. Jornada completa con horarios flexibles Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso. Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión. (Ref.: 2026 066)

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Jefe de Proyecto SAP HR especializado en Administraciones Públicas (SAP HR AA.PP / HR-PSE) , con sólida experiencia funcional y técnica en soluciones SAP HCM. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos de implantación, evolución y soporte en los módulos de Administración de Personal (PA) , Registro de Tiempos (RPT) , Nómina , y Procesos Selectivos , gestionando equipos de trabajo y actuando como principal interlocutor con el cliente del sector público. El rol implica la coordinación integral del ciclo de vida del proyecto, la gestión del equipo funcional y técnico, la supervisión del soporte operativo y la garantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativas específicas de las Administraciones Públicas. ¿Qué buscamos en ti? 5 a 10 años de experiencia en SAP HCM, especialmente en Administraciones Públicas. Experiencia demostrada como Jefe de Proyecto en entornos SAP HR. Trayectoria sólida en soporte, mantenimiento y evolutivos en PA, RPT, Nómina y Procesos Selectivos. SAP HCM – Payroll (nivel medio) SAP HCM – Administración de Personal (PA) (nivel medio). Conocimientos funcionales y técnicos en procesos HR-PSE. Experiencia con integraciones y flujos específicos de AA.PP. Valorables conocimientos de ABAP para validaciones o debugging . Liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades de comunicación con cliente. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Organización, planificación y visión global del proyecto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a GIA Provisión IoT para incorporarse a nuestro equipo, con responsabilidad en la gestión end-to-end de proyectos de entrega de servicios IoT/M2M , dentro de una misma cadena de producción. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y satisfacción del cliente . Colaboración 100% remoto desde cualquier provincia de España. Funciones: Realizar instalaciones, migraciones y pruebas técnicas conforme a los procesos definidos. Elaborar y mantener la documentación técnica y operativa de los servicios. Gestionar la provisión y operación de servicios IoT/M2M . Realizar el seguimiento de hitos del proyecto , identificando riesgos, desviaciones y dependencias. Gestionar incidencias técnicas y de sistemas , realizando su seguimiento hasta la resolución. Gestionar altas, bajas y modificaciones de servicios. Contribuir al cierre del proyecto y a las encuestas de satisfacción del cliente (TNPS) . Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una correcta entrega del servicio. Qué esperamos de ti: • Conocimientos de redes y servicios de telecomunicaciones. Experiencia en gestión de órdenes , sistemas operativos y herramientas corporativas. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos . Conocimientos Cloud (AWS y/o Azure) . Conocimiento de redes móviles e interworking . Experiencia o conocimientos en soluciones IoT y conectividad M2M . Alta orientación al cliente y a resultados. Capacidad de planificación y organización. Habilidad en gestión de incidencias y priorización. Comunicación clara y efectiva. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Proactividad y autonomía en el desempeño del rol. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Jefe/a de proyecto que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Elaborar el plan de proyecto. Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos. Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente. Cumplimiento de presupuestos. Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Software para gestión de proyectos con metodologías ágiles (deseable jira, opcional azure devops) Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos Jefe/a de Proyecto – Automatización Industrial ¿Te motiva liderar proyectos industriales complejos , trabajar con tecnología puntera y ser la cara visible frente al cliente? En nuestra ingeniería diseñamos e integramos soluciones de automatización para procesos de manipulación y logística interna , creando sistemas conectados que transforman la producción, la logística interna y la distribución. Nuestro objetivo es claro: ser el partner tecnológico de nuestros clientes . Trabajamos en: Fábricas : automatización de la producción y preparación de pedidos Centros de distribución : flujos de manipulación y transporte Industria metal : transformación de perfiles metálicos en producto terminado Automatización integral llave en mano ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable máximo/a del proyecto , en coordinación con las áreas funcionales, asegurando: Cumplimiento de especificaciones técnicas, plazos, presupuesto y estándares de calidad Gestión integral del proyecto desde el lanzamiento hasta la aceptación final Interlocución principal con el cliente , liderando la relación y garantizando su satisfacción Coordinación de equipos internos y externos para la correcta ejecución del proyecto ¿Qué buscamos? Formación Ingeniería Superior (o experiencia equivalente) Conocimientos Automatización / robótica (deseable) Gestión de proyectos Herramientas Office Idiomas: Inglés imprescindible , francés valorable Experiencia Mínimo 5 años gestionando proyectos industriales llave en mano Experiencia en automatización, bienes de equipo o instalaciones robotizadas Valorable experiencia en puestas en marcha Competencias clave Liderazgo y trabajo en equipo Orientación al cliente y a resultados Planificación y organización Capacidad de toma de decisiones Rigor, calidad y mejora continua Adaptabilidad y visión global del proyecto ¿Qué ofrecemos? Proyectos tecnológicos de alto valor añadido Entorno técnico, colaborativo y en crecimiento Autonomía y responsabilidad real en los proyectos Desarrollo profesional en una empresa con visión de futuro

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad 100% presencial. Qué perfil buscamos: Experiencia General Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de implantación de infraestructuras tecnológicas de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Deseable: 15 años o más. Experiencia como Jefe de Proyecto Mínimo 3 años ejerciendo como Jefe de Proyecto, liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Deseable: 7 años o más. Conocimientos Técnicos Requeridos Experiencia en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil (4G/5G). Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. Dominio de herramientas técnicas y de gestión: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Microsoft Office. Nivel de inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Predisposición por enseñar. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en viviendas en altura o vivienda en bloque para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa de ingeniería líder en proyectos obra civil. Oficinas: Madrid . Modalidad: Presencial. Cuáles serán tus funciones: Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa. Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística. Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores. Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos. Coordinar con otros departamentos, como Compras, Administración, etc., para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos. Qué perfil buscamos: Grado en ingeniería, arquitectura o FPII en construcción, obra civil o similares. 10 años de experiencia como Jefe de Obra. Experiencia en la gestión integral de obras de viviendas en España. Experienica en edificios de viviendas en altura y de más de 30 viviendas por edificio. Habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

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Buscamos alguien con experiencia en el sector de restauración y habilidades en atención al cliente. Una cadena de restaurantes de comida rápida busca Gerente para su nuevo establecimiento en Toledo. El ambiente es dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en expansi�

MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 450k, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza

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Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el

Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En dependencia al Jefe de Obra trabajará

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que

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