Trabajos compromiso en el en ToledoCrear alertas

Buscamos profesional con experiencia acreditada en el cuidado de personas dependientes para ofrecer asistencia integral y continuada. Se valorará la formación específica en atención sociosanitaria y la capacidad para gestionar situaciones de fragilidad y autonomía reducida. Las responsabilidades abarcarán el apoyo en actividades de la vida diaria, la administración de medicación pautada, el acompañamiento y la monitorización del estado de salud, garantizando siempre el bienestar y la calidad de vida del usuario. Se requiere un compromiso profesional y ético hacia el desempeño de estas funciones. La incorporación se realizará tras la evaluación de las candidaturas. El perfil buscado deberá demostrar solvencia técnica y humana en el ámbito de la geriatría y la dependencia. Agradecemos su interés en colaborar en la provisión de servicios de asistencia domiciliaria de calidad.

En pocas palabras Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. Viajes: Disponibilidad para viajar. Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xsgfvud ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc. Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos…) Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal Representación de Empleados (RLPT) Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia xcskxlj internacional serán una ventaja También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos Máster en Gestión de Recursos Humanos Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio) MS Office 365 Advanced / SAP Disponibilidad para viajar Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno vibrante, industria orientada al futuro Posibilidad de teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaumivaleActiva, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a en Enfermería para su centro en TOLEDO.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:- GESTIÓN DEL ABSENTISMO: Seguimiento telefónico pacientes, citación con médico/a gestor/a, registro de actuaciones en la historia clínica y derivación de pruebas diagnósticas.- Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores y agenda de citas.Condiciones y requisitos:- Horario de lunes a viernes, de 08-16h.- 27 días laborales de vacaciones al año.- Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud.- Pago de colegiación, si se trabaja en exclusiva.- Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.- Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero.- Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería.- Nivel básico en Paquete Office (Word y Excel).- Disponibilidad horaria de lunes a viernes.#J-18808-Ljbffr

Únete a ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. K-LAGAN como Técnico/a Junior de Automatización para un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Misión: buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de un almacén automatizado , realizando supervisión operativa de la instalación y actuando como primer nivel de intervención ante incidencias básicas. ¿Qué harás? Supervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén. Detectar visual y operativamente posibles anomalías. Revisar alarmas del sistema y comunicar incidencias. Intervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc. Escalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores. Seguir procedimientos operativos y normas de seguridad. Trabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento. ¿Qué necesitas? Formación de FP Básica, Grado Medio o Grado Superior , preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar. Experiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción. Disponibilidad para trabajar a turnos . Capacidad de reacción ante incidencias. Responsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo. No es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado. Nuestro proceso de selección Primera entrevista. Entrevista técnica / proyecto. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Entorno industrial/logístico automatizado. Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo. Formación y desarrollo profesional. Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos. Día de cumpleaños libre. Beneficios sociales según política interna. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en automatización industrial y logística? xcskxlj ¡Te estamos buscando!

ph3Descripción del puesto /h3pIndra Group, Tech for the future. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipación activa en proyectos de implementación SAP TM end-to-end. /liliToma de requerimientos y análisis funcional de procesos logísticos. /liliConfiguración y parametrización de SAP TM en sus distintos componentes. /liliDiseño de soluciones y optimización de procesos de transporte. /liliCoordinación con equipos técnicos y funcionales. /liliSoporte en pruebas, formación a usuarios y puesta en producción. /liliResolución de incidencias y soporte evolutivo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3-5 años en SAP TM. /liliParticipación en al menos 2 implementaciones completas (end-to-end). /liliExperiencia en entornos S/4HANA (embebido o descentralizado). /liliCapacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. /liliGestión de necesidades de transporte (Freight Unit Management). /liliPlanificación y optimización del transporte. /liliSelección y contratación de transportistas. /liliEjecución del transporte (freight orders, tracking, etc.). /liliCálculo de costes, liquidación y facturación. /liliSAP Business Network for Logistics. /liliIntegración con SAP EWM (Advanced Shipping and Receiving). /liliConocimientos en módulos logísticos: SD, MM, PP, QM, WM, LE-TRA. /liliConocimientos básicos de integración (IDocs, APIs, etc.). /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con un impacto nacional e internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. /liliFormación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. /liliDescuentos exclusivos: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Compromiso igualitario /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Solicitud y diversidad ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-9386 #J-18808-Ljbffr

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Responsabilidades específicas Gestión de acuerdos técnicos Liberación de lotes industriales (SAP) Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Fabricación. Lanzamiento del producto al mercado) Importación y exportación de FDF y APi (solicitud a la AEMPS vía Labofar o IMH) Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto Gestión de los controles de cambios, desviaciones, validaciones y RA Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado Soporte RA en variaciones. Comunicación con el cliente Liberación psicotrópicos Revisión de declaraciones QP Requisitos y habilidades personales • Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar., • Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. xcskxlj Seguro de vida Seguro de accidentes Salario según mercado/valía Otros beneficios: comedor de empresa gratuito, fisioterapia gratuita, ayudas escolarización... COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Posición: Analista de Control de Calidad Físico-Químico - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: valorable al menos 6 meses a 1 año de experiencia en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos Analistas de Control de Calidad Físico-Químico en nuestra planta de sólidos/semisólidos ubicada en Azuqueca de Henares con contrato temporal. ¡El reto! Tomar muestras y analizar, utilizando diferentes técnicas analíticas (GC, HPLC, TLC, KF), API, muestras intermedias o muestras finales, completando los boletines de trabajo de cada producto y realizar verificaciones de HPLC, GC, KF, Balanzas Analíticas; GMP's de acuerdo con las Normas, las directrices de los Procedimientos Operativos Estándar (PNT's) en cuanto a la limpieza semanal del área de trabajo y del superior; con el fin de asegurar la buena calidad (cumplir con las especificaciones) de los diferentes productos, asegurar el buen funcionamiento de los equipos y facilitar la toma de decisiones de los superiores. Todo ello teniendo en cuenta las normas de seguridad indicadas por la empresa y el uso de los equipos de protección individual previstos en función de los riesgos de cada operación. Responsabilidades específicas Analizar, mediante diferentes técnicas analíticas (GC, HPLC, TLC, KF), muestras de API, intermedias o finales para asegurar la buena calidad (cumplir las especificaciones) de los diferentes productos. Completar la documentación analítica de cada producto para cumplir con las normas GMP Realizar la verificación de HPLC, GC, KF, balanzas analíticas y otros equipos de laboratorio para confirmar su buen funcionamiento. Almacenar y controlar los reactivos químicos en stock, siguiendo las normas establecidas para asegurar el orden y la ubicación. Mantenimiento y limpieza de los equipos de laboratorio. Tomar muestras intermedias o finales de producción y limpieza. Tomar muestras para el análisis microbiológico del agua, el aire y las superficies de las instalaciones y equipos de fabricación. Seguir los métodos analíticos aprobados y los PNT vigentes. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar, Grado en Química o similar Experiencia: valorable al menos 6 meses a 1 año de experiencia en el área de Control de Calidad dentro de una industria farma o muy similar Inglés valorable Experiencia en cromatografía y análisis fisico químicos ¡Nuestros beneficios! Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y noches 22.00 a 06.00h Contrato temporal desde junio a septiembre inicialmente y posibilidad de continuidad Salario según valía (salario fijo + plus rotación + plus nocturnidad) Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! 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Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Overview Porque tú marcas la diferencia Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo xcskxlj que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: #J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Compras y Logística para nuestro departamento de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: - Identificar junto con operaciones el stock de recambios inicial por tecnología. - Identificar, evaluar y seleccionar los proveedores necesarios para garantizar el suministro de recambios, materiales y servicios requeridos para la operación y mantenimiento de plantas eólicas. - Gestionar el proceso completo de compra, incluyendo solicitud de ofertas, negociación de precios, plazos, condiciones comerciales y formalización de pedidos. - Realizar el seguimiento de los pedidos hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y resolviendo posibles desviaciones. - Coordinar la logística y el transporte de recambios entre proveedores, almacenes externos, almacenes internos y plantas, optimizando costes y tiempos de entrega. - Gestionar envíos nacionales e internacionales, coordinando con operadores logísticos y empresas de transporte cuando sea necesario. - Resolver incidencias relacionadas con el suministro y la logística, tales como retrasos, errores de envío, materiales dañados, devoluciones o reclamaciones a proveedores. - Controlar la facturación asociada a las compras, verificando la correcta recepción de materiales y la correspondencia entre pedidos, albaranes y facturas. - Supervisar el consumo de recambios, analizando las necesidades de reposición y proponiendo acciones para optimizar los niveles de stock. - Gestionar y mantener actualizada la información de materiales en el sistema ERP, registrando entradas, salidas, movimientos e inventarios. - Coordinar y supervisar los inventarios periódicos junto con el personal de planta, garantizando la fiabilidad del stock físico y del inventario registrado. - Colaborar estrechamente con los equipos de Operación y Mantenimiento, Ingeniería y Site Managers para asegurar la disponibilidad de materiales críticos y minimizar tiempos de parada. - Elaborar informes e indicadores (KPIs) relacionados con compras, logística, nivel de servicio, costes, rotación de inventario y disponibilidad de recambios. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras y logística, impulsando acciones orientadas a la reducción de costes, mejora del servicio y optimización de la cadena de suministro. - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, así como de los procedimientos de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: - Experiencia de entre 5 y 10 años en funciones de compras y logística dentro del sector eólico, preferentemente en actividades de Operación y Mantenimiento (O&M). - Experiencia en gestión de proveedores nacionales e internacionales y negociación de contratos. - Conocimientos de logística, gestión de almacenes e inventarios. - Manejo de ERP (SAP, Business Central, Navision o similares) y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. - Nivel de inglés medio-alto (B2 mínimo). - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

ppIntress necesita incorporar un/a bAuxiliar técnico/a Educativo /b, para cubrir una suplencia de verano y dar servicio en el Hospital del Rey, destinado a personas con enfermedad mental grave, ubicado en Toledo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFecha de incorporación: julio 2026 /li liRetribución mensual/bruto: según horas y convenio /li liNº horas semanales: 23,5 a 38h /li liHorario: Suplencia – cubrir vacaciones /li /ul h3¿Qué funciones vas a realizar? /h3 ul liAcoger, evaluar, intervenir y hacer seguimiento de forma individual o grupal en función de las necesidades de cada usuario/a conociendo y adaptándose a sus necesidades, capacidades y expectativas con el fin de mejorar su calidad de vida. /li liColaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro. /li liParticipar en el diseño, actualización, aplicación y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad. /li liRealizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones. /li liRealizar el seguimiento de las personas usuarias y/o las familias asignadas. /li liDinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo. /li liElaborar los informes correspondientes. /li liSupervisar periódicamente la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma para controlar el seguimiento del tratamiento. /li liApoyar en la recogida de información y atender a las necesidades del usuario/a (soporte, contención, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 pFormación académica necesaria: /p ul liFormación Profesional de Grado Medio de Atención Sociosanitaria / Atención Sociosanitaria a personas dependientes / Auxiliar de enfermería. /li /ul pExperiencia profesional necesaria: /p ul li6 meses de experiencia realizando funciones similares con personas dependientes. /li /ul pConocimientos necesarios: /p ul liFormación específica de atención a personas con enfermedad mental. /li liManejo de herramientas de office e internet. /li /ul pOtros aspectos a valorar: /p ul liFormación Grado Superior de Integración Social. /li liExperiencia de atención a personas con enfermedad mental. /li liTécnicas de intervención socioeducativa, habilidades sociales, actividades de ocio. /li liGestión de conflictos o Intervención comunitaria o Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. /li /ul pIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3pPorque tú marcas la diferencia. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /ph3Beneficios /h3ulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3Responsabilidades /h3pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. /ppColaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /ph3Calificaciones /h3pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. /ppTambién necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Será valorado que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Tener un buen nivel de inglés y también valorar otros idiomas que conozcas, incluyendo lengua de signos. Se requiere disponibilidad geográfica para apoya en diferentes unidades de negocio. /ph3Información adicional /h3pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internos/as deben registrar su candidatura antes del 07/06/2026. /pp¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /ppREQ ID: JR-9386 /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto en una planta cárnica en Toledo para realizar tareas de manipulación en línea de producción. Las labores incluyen manejo de productos, colocación en cadena, revisión periódica de calidad y colaboración con el equipo para mantener el flujo continuo. Se requiere versatilidad para asumir diferentes funciones según las necesidades operativas del momento. La persona debe contar con disponibilidad inmediata y experiencia previa, aunque sea mínima, en líneas de producción o entornos fabriles. Se valorará el carnet de carretilla en vigor para el traslado de materiales. Es fundamental conocer los ritmos de trabajo, normas de seguridad y procedimientos básicos de una línea de procesado industrial. Las condiciones ofrecen contrato temporal de corta duración a jornada completa, con posibilidades de renovación y eventual incorporación fija. El salario bruto por hora normal es de 14,22 euros, más pluses por trabajo nocturno según planificación. El entorno se caracteriza por el dinamismo y el compromiso con procesos productivos de calidad.

Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara , dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets , mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación. Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales. Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo. Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos. Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado. Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante. Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas. Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos. Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos. Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados . Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación. Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales. Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas. Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos. Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo. Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones Ubicación: Alovera, Guadalajara . Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana. Contrato estable. Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes. Seguro médico privado. Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en entorno industrial automatizado. Formación continua. Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación. Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. Seguro médico privado. Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Para empresa del sector de la industria alimentaria del entorno lácteo y con sede en la provincia de Toledo, buscamos un Responsable de Fabrica, con experiencia en el sector, para incorporarse de manera permanente. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones principales: • Ejecución y Control de todos los procesos de la Planta de Queso, especialmente en cubas de cuajo y llenadora/moldeadora: protocolización y control de todos los procesos realizados en Planta, especialmente de los procesos de fabricación en cuba, moldeo, prensado y salado., • Analíticas de control del proceso productivo., • Registro documental del trabajo, así como reportes a responsables., • Ejecución y control de todos los procesos CIP: control y, en caso necesario, modificación de todos los procesos realizados mediante sistema CiP en la planta., • Producción: preparación de los diferentes registros de fabricación, en función al volumen de leche recogido y a la disponibilidad de espacios y tiempos. Estimación de la producción a largo plazo en función a la demanda de productos y la disponibilidad de la leche., • Recepción de leche: Reparto de la leche recogida diariamente para su posterior fabricación en base a la disponibilidad de espacios y la demanda del producto., • Mantenimiento: control de diferentes equipos de la planta, supervisando su correcto funcionamiento y avisando al responsable en caso de funcionamiento anómalo., • Calidad: control y evaluación de las limpiezas que se realizan en planta (conjuntamente con el responsable de Calidad y con el apoyo de una empresa externa especializada), tanto limpiezas CIP como las limpiezas por espumado; y modificación de los parámetros en caso necesario., • I+D: implementación de nuevos productos, nuevas técnicas y/o nuevas tecnologías en la fabricación del queso, que impliquen mejoras tanto en la calidad del producto como en su propio rendimiento. Se requiere: • Polivalencia en diferentes áreas y puestos de trabajo: imprescindible conocimiento de las funciones de los diferentes puestos de trabajo en planta, así como la organización de dichas funciones entre los operarios., • Conocimiento del sector industrial lácteo y familiaridad con entornos de producción, logística y maquinaria., • Orientación a resultados y calidad., • Capacidad de coordinación y organización., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cumplimiento normativo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Trabajo transversal con diferentes áreas (operación, mantenimiento), • Compromiso, iniciativa y proactividad., • Sensibilidad hacia la seguridad y la salud laboral., • Disponibilidad de vehículo propio. Para formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en el sector lácteo. Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de mañana 8:00-15:00 (+alguna tarde de manera puntual). Estabilidad laboral. Experiencia requerida: • Al menos 4 años de experiencia dentro de la industria alimentaria, sector lácteo; preferiblemente con 2 años de experiencia en Industria quesera., • Grado en Tecnología de los alimentos y/o Ciclo formativo de Grado Superior en Calidad en la Industria Alimentaria (o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo., • Inglés: nivel medio/alto (B2) principalmente para manejo de documentación, fichas técnicas, manuales de maquinarias, certificados de calidad, etc. Requisitos valorables: • Valorable formación específica quesera., • Valorable experiencia en quesería. xcskxlj, • Valorable conocimiento de equipos y líneas de producción en quesería. #J-18808-Ljbffr

EFA Oretana es un centro educativo concertado situado en Toledo, especializado en Formación Profesional en distintas ramas profesionales. Nuestro proyecto pedagógico se caracteriza por una formación práctica y cercana a la realidad laboral, fomentando la empleabilidad y el desarrollo integral del alumnado. Contamos con un equipo docente comprometido y con experiencia en el sector productivo, lo que nos permite ofrecer una enseñanza adaptada a las demandas actuales del mercado y a las necesidades de las empresas de nuestro entorno. En este contexto de crecimiento y consolidación de nuestra oferta formativa, EFA Oretana se encuentra en un proceso de incorporación de nuevos docentes a su plantilla, con el objetivo de seguir fortaleciendo la calidad educativa, ampliar áreas de especialización y dar respuesta a nuevos proyectos formativos e innovadores. De este modo, el centro reafirma su compromiso con una Formación Profesional de calidad, vinculada al territorio y orientada a la mejora continua y a la empleabilidad. - Informática y Comunicaciones: Sistemas microinformáticos y redes, Informática y comunicaciones. - Sanidad: Emergencias sanitarias. - Agraria: Aprovechamientos forestales, Aprovechamiento y conservación del medio natural, Gestión forestal y del medio natural, Paisajismo y medio rural. - Edificación y obra civil: Proyectos de edificación. - Electricidad y electrónica: Sistemas de telecomunicaciones e informáticos. Tareas Planificación y programación didáctica - Elaborar y actualizar las programaciones de los módulos según el currículo oficial. - Seleccionar materiales, recursos y actividades adaptadas a cada nivel. Impartición de clases teóricas y prácticas - Desarrollar contenidos en el aula y en el aula de informática. - Utilizar metodologías activas (aprendizaje basado en proyectos, casos prácticos, etc.). Evaluación del alumnado - Diseñar pruebas teóricas, prácticas y proyectos. - Realizar el seguimiento individual del progreso de los alumnos. - Cumplimentar actas, calificaciones y documentación académica oficial. Atención tutorial y orientación - Tutorizar grupos de alumnos, resolver incidencias y orientar en hábitos de estudio. - Acompañar en la mejora de competencias profesionales y personales. Gestión de recursos y espacios - Organizar y mantener en buen estado el aula-taller y equipos. - Coordinar el uso de software y hardware necesarios para las prácticas. Coordinación con el equipo educativo y con empresas - Participar en reuniones de coordinación pedagógica. - Colaborar en la preparación y seguimiento de las prácticas en empresa. Requisitos - Incorporación curso 26/27 - Máster de profesorado, CAP o curso equivalente - Licenciaturas, Ingenierias y Grados Beneficios 1. Entorno educativo cercano y colaborativo 2. Estabilidad y jornada completa 3. Formación y crecimiento profesional 4. Vínculo con el tejido empresarial de la zona 5. Impacto social positivo 6. Ambiente motivador para el docente 7. Proyección dentro de la red EFA Nos gustaría contar con profesionales apasionados por la enseñanza, con iniciativa y capacidad de acompañar al alumnado en su desarrollo académico y personal, aportando su experiencia y motivación en un entorno educativo cercano y colaborativo. Si desea formar parte de este proceso, le animamos a enviarnos su currículum actualizado y su disponibilidad para una entrevista. Estamos convencidos de que su perfil puede aportar un gran valor a nuestro equipo y será un placer conocerle.

En pocas palabras Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Posición: Técnico de Garantía de Calidad (Dirección Técnica) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 5 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico Garantía de Calidad (Dirección Técnica) para incorporarse al equipo de Calidad de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Prestar apoyo durante las inspecciones oficiales de BPF recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. Prestar apoyo durante las auditorías de BPF del cliente recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los proveedores. Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los clientes. Revisar la información disponible facilitada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de nitrosaminas en el producto acabado. Revisar la información disponible proporcionada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de impurezas elementales del producto acabado de acuerdo con la normativa ICHQ3D. Responsable de la vigilancia y control de los procesos de fabricación y de la comunicación con todos los departamentos que forman parte de estos procesos. Garantizar el cumplimiento de las GMP, ya sea en el propio centro de fabricación o en terceros. Proporcionar apoyo y actuar como persona de contacto entre la empresa y las autoridades sanitarias. Responsabilizarse y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización de la empresa y los protocolos de análisis que se llevan a cabo en la obra. Garantizar el funcionamiento y el cumplimiento del sistema de garantía de calidad y comprobar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad aplicables a la recepción de materias primas y componentes, los procesos de fabricación y envasado, el etiquetado, el análisis, el almacenamiento y el envío (si es aplicable a la empresa) de productos farmacéuticos. Garantizar la aplicación y el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución, según las responsabilidades específicas acordadas con los clientes como fabricante tercero. Verificar que existe un plan de emergencia para garantizar la aplicación efectiva de cualquier retirada de productos que pueda producirse. Ser responsable del control de los procedimientos de trabajo propios y de la organización de la empresa para garantizar las BPF y las GDP. Garantizar la legitimidad de origen de los medicamentos, sustancias medicinales y otros productos farmacéuticos suministrados por el almacén a los clientes. Gestionar ante las Autoridades Españolas (AEMPS) las licencias de importación/exportación necesarias para garantizar la actividad del centro de fabricación. Vigilar el cumplimiento de las leyes especiales sobre estupefacientes y psicotrópicos y exigir la adopción de las medidas oportunas, si procede. Garantizar que los API de importación utilizados para la fabricación de medicamentos de uso humano cumplen los requisitos del artículo 46(b) de la Directriz 2001/83/CE modificada. Asegurarse de que se cubre cualquier compromiso reglamentario posterior a la comercialización relacionado con la fabricación o el análisis de los productos, y que los estudios de datos de estabilidad en curso cubren permanentemente la certificación. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Farmacia, ingeniería química o similar. Idiomas: español fluido. Ingles C1 es un plus. Conocimientos en normativa GMPs, calidad, agencias del medicamento... Experiencia: de 2 a 5 años en funciones similares. Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, dinámica y flexible. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisión. ¡Nuestros beneficios! Horario con entrada flexible Contrato indefinido. xcskxlj Atractivo paquete salarial.

ph3Resumen /h3pSe busca personal para la preparación de pedidos de ropa en Illescas, integrándose en el sector retail. La función principal será la preparación y gestión de prendas para una conocida marca, dentro de un entorno colaborativo con apoyo y formación continua. Se valora la actitud y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento. /ph3Contrato y beneficios /h3ulliContrato temporal. /liliIncentivos: orientación telefónica legal, médica y psicológica, servicios de telefarmacia, ayuda a domicilio, asistencia en gestiones personales, gestión de la ITV y apoyo con la declaración de la renta. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliManipulación de material. /liliPreparación y seguimiento de pedidos en el sistema. /liliEtiquetado y empaquetado de productos. /liliControl de stock con la correcta ubicación de la mercancía. /liliTrabajar en estrecha coordinación con el equipo, asegurando la calidad y agilidad en el proceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbHay proyectos que se construyen. /b Y otros que dejan huella. /p pEn bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. /p pSomos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: bcon calidad, compromiso y visión de futuro. /b /p pPero lo que realmente nos define va más allá… /p pCómo trabajamos, cómo colaboramos y con quién lo hacemos. /p pDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEs nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Oficial/a 1ª Poivalente para el mantenimiento de las instalaciones de varios edificios. /p pSe requiere experiencia en trabajos polivalentes en edificios tanto de electricidad, clima, pci, etc. /p h3b¿Qué harás en tu día a día? /b /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos en materia de electricidad, clima y pci, en las instalaciones del centro cliente. /p h3bEres la persona ideal si aportas… /b /h3 ul liExperiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de edificios /li liPermiso de conducción /li /ul h3b¿Qué encontrarás en COMSA? /b /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible /li liMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto /li /ul h3bOfrecemos: /b /h3 ul liJornada 40 horas semanales, en horario de 7 a 15 de Lunes a Viernes. /li liContrato Indefinido /li liSalario Convenio del Metal /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3b¿Damos el siguiente paso? /b /h3 pQueremos conocerte. Empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn bCOMSA Corporación /b promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Electricista de mantenimiento – sector avícola /h3pEl puesto se centra en la supervisión y cuidado de las instalaciones eléctricas y mecánicas dentro del sector avícola. Las responsabilidades principales incluyen garantizar el correcto funcionamiento de la granja, el centro de clasificación de huevos y todas las instalaciones generales asociadas a la producción. Este trabajo es fundamental para mantener la continuidad operativa y asegurar la calidad del producto final, impactando directamente en el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de las operaciones diarias. La persona en este rol deberá diagnosticar y resolver averías eléctricas, trabajar en cuadros eléctricos que incluyen protecciones, magnetotérmicos, diferenciales, contactores y relés térmicos. Además, intervendrá en maquinaria semiautomática y manejará componentes como motores eléctricos, variadores de frecuencia, PLC, encoders, sensores y diversos elementos de control. También se realizarán tareas de montaje y desmontaje de componentes mecánicos como rodamientos, transmisiones, cadenas, piñones y poleas, junto con ajustes mecánicos, engrase y pequeñas reparaciones. /ppPara tener éxito en esta posición, se requiere un compromiso sólido y un sentido de la responsabilidad que permita una integración rápida y el mantenimiento de la cadena productiva. Es importante tener ganas de aprender y adaptarse para aprovechar la formación inicial ofrecida y desarrollar una carrera dentro del área técnica de mantenimiento. El trabajo en equipo y una orientación clara hacia el orden y la seguridad son aspectos fundamentales para garantizar que las instalaciones estén cuidadas, los procesos sean eficientes y el contexto laboral sea seguro para todos los empleados. La empresa proporciona formación inicial completa para que el candidato se familiarice con los procesos, instalaciones y maquinaria específica del sector avícola, sin necesidad de experiencia previa en este ámbito en particular. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar y cuidar instalaciones eléctricas y mecánicas. /liliGarantizar el correcto funcionamiento de la granja, el centro de clasificación de huevos y las instalaciones generales de producción. /liliDiagnosticar y resolver averías eléctricas. /liliTrabajar en cuadros eléctricos con protecciones, magnetotérmicos, diferenciales, contactores y relés térmicos. /liliIntervenir en maquinaria semiautomática; manejar motores eléctricos, variadores de frecuencia, PLC, encoders, sensores y otros dispositivos de control. /liliMontar y desmontar componentes mecánicos como rodamientos, transmisiones, cadenas, piñones y poleas. /liliRealizar ajustes mecánicos, engrase y pequeñas reparaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en electricidad (obligatoria). /liliExperiencia previa en electricidad industrial o mantenimiento eléctrico. /liliFormación adicional valorada en electromecánica, mantenimiento industrial, automatización, electrónica o sistemas de aire comprimido. /liliExperiencia en sector avícola o entornos industriales similares considerada valorable. /liliDisponibilidad para trabajar en jornadas continuas o partidas, de lunes a domingo. /li /ulh3Condiciones laborales /h3pContrato directo con la empresa. Formación continua disponible para el desarrollo profesional. Jornada de trabajo que puede ser continua o partida, con disponibilidad requerida de lunes a domingo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresa JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p pDescripción del empleo ¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p p¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido a 30 horas semanales /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3 ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda /li /ul h3QUÉ DEBES TRAER /h3 ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ul h3PROCESO DE SELECCIÓN EN ESPAÑA /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.br/JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p pSi tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos . Estaremos encantados de ayudarte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar en una empresa con un ambiente familiar y con opciones de crecer profesionalmente? Si te llama la atención trabajar en una gran compañía líder en su sector, esta es tu oferta Buscamos a una persona para trabajar como Técnico Electromecánico Avanzado en zona de Quintanar de la Orden (Toledo). Trabajarás en un ambiente cercano con compañeros/as que te ayudarán desde el primer día y donde, además, recibirás una formación constante para la mejora de tu perfil profesional. Valoramos mucho tu experiencia previa, pero no es imprescindible ya que nuestra prioridad es encontrar personas con compromiso, dedicación y muchas ganas de aprender. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir las necesidades de mejora o mantenimiento de maquinaria y coordinar las intervenciones con el responsable de mantenimiento. /liliLocalización y análisis de anomalías y averías en máquinas y sistemas eléctricos. /liliProposición, organización y realización de las intervenciones oportunas. /liliReparación de máquinas y sistemas eléctricos como básculas, detectores de metales, ajustar Videojet etc. /liliRealización y optimización de cambios de formato. /liliLectura y correcta interpretación de esquemas eléctricos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFP Superior en Electrónica/Electricidad. /liliMínimo 3 años en puesto similar, preferentemente en industria de alimentación. /liliHaber trabajado con máquinas envasadoras o en su defecto industriales (cintas transportadoras, rodamientos, etc.) como encartonadoras y envolvedoras. /li /ulpContrato fijo directamente por empresa y formarás parte de un equipo consolidado. /ppTendrás un salario en función de la experiencia con fijo más variable (pluses turnos). /ppDispondrás de Seguro Médico de empresa sin copago. /ppSalario variable. /ppSi te interesa lo que has leído? No esperes más e inscríbete en la oferta. Estamos deseando conocerte. /ppSi te interesa, coméntame tu motivación, BS y envíame el CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

Captación de Talento en Minsait - Indra Group Este es el reto Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Ingeniero/a de soporte de Imagen Médica y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Realizarás el soporte técnico y funcional a usuarios clave del sistema de imagen médica, • Participarás en la operación y monitorización de sistemas., • Formarás parte del despliegue, mantenimiento y operación de sistemas en arquitecturas de microservicios, • Resolverás las incidencias técnicas, • Ejecutarás las pruebas técnicas, verificación de logs y validación de servicios, • Realizarás la documentación detallada de las actuaciones técnicas realizadas Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Formación en Ingeniería Informatica, Ingeniería Técnica Informática o Grado Superior relacionado con la Informática, Telecomunicaciones o Electrónica., • Experiencia de al menos 4 años en proyectos sanitarios (muy valorable regionales)., • Experiencia en proyectos de imagen médica en entorno sanitario., • Conocimientos en DICOM, HL7, PACS, RIS, VNA, • Disponibilidad para acudir presencialmente a cliente (Toledo). xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Ingeniero/a Junior Pruebas de Funcionalidad Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 month ago Ingeniero/a Junior de Pruebas de Funcionalidad Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Soporte y Proyectos KNX/ETS Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 day ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 2 days ago Ingeniero/a Junior de Producción – Desarrollo de Aplicaciones y Optimización Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Mantenimiento Sistemas Ferroviarios Toledo, Castile-La Mancha, Spain 4 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 10 months ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 6 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Desarrollo Software Embebido Toledo, Castile-La Mancha, Spain 10 months ago Desarrollador De Back-End Typescript / Nestjs Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de desarrollo software embebido con conocimientos web Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 month ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 3 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizaras las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsaras la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno. Tareas 1. Elaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempo de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado. 2. Implementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta. 3. Construcción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes. 4. Minimización del coste total del herramental en la compañía: Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado sueperficial de los componentes). 5. Reactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad. Requisitos Título de Ingeniero Técnico Mecánico o en su defecto Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de Mecanizado Imprescindible: Permiso de trabajo y residencia en España. Experiencia Profesional: - Mínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa. - Experiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3,4 y 5 ejes). - Experiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. Certificaciones y Conocimientos Específicos: - Certificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización. Habilidades Técnicas: - Profundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC. - Experiencia previa como operario de mecanizado. - Capacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnica y generar la documentación de soporte necesaria. - Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición. - Dominio de procesos de rebarbado y repasado. Competencias y Habilidades: - Dotes de comunicación y liderazgo. - Capacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística). - Fuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo. - Compromiso con la calidad y atención al detalle. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Idiomas y Habilidades Informáticas: - Imprescindible dominio del español. - Habituado reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc). - Uso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP). Este perfil busca un profesional con amplia experiencia y conocimientos técnicos, capaz de asegurar la elaboración de programas CAD/CAM que cumplan con la precisión y calidad de fabricación de piezas metálicas que solicitan nuestros clientes. Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Programador CAD/CAM de Mecanizado. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la industria. Aquí, tu trabajo no solo se elaborar programas CAD/CAM de manera eficiente, se trata de garantizar la mejor experiencia a tus clientes externos e internos durante los procesos de industrialización y satisfacción de pedidos. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti.

pElpuertodesantamaria está buscando un/a Conserje para formar parte de su equipo en Toledo. El candidato ideal se caracterizará por su proactividad, habilidades de comunicación y compromiso con la calidad del servicio. /ppEl trabajo implica organizar tareas diarias, colaborar entre departamentos y ofrecer soporte interno o externo. La posición ofrece un ambiente de trabajo profesional, oportunidades de desarrollo y un salario competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

ppSe necesita preparador/a de pedidos para realizar funciones de logística en Seseña. El trabajo consiste en preparar pedidos de forma ágil y sin fallos, empleando maquinaria para mover cargas como carretillas recogepedidos y transpaletas eléctricas. También será necesario usar dispositivos PDA para anotar y seguir cada paso de la preparación, asegurando que todo quede bien registrado y controlado. /ppLa persona adecuada debe ser activa, saber organizarse bien y fijarse en los detalles, para poder encajar pronto en el equipo y alcanzar las metas. /ppLas tareas implican manejar la mercancía con cuidado para que no sufra daños y seguir las normas establecidas. Tener experiencia previa en trabajos parecidos en logística o transporte será un punto a favor, demostrando que entiendes cómo funciona el día a día. Se espera compromiso, responsabilidad y ganas de aprender y acostumbrarse a los métodos de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operario/a de montaje (H/M/X)¿Buscas formar parte de una empresa líder en el sector de la fabricación y montaje de componentes? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra compañía, valoramos el talento, la dedicación y el compromiso, ofreciéndote un entorno de trabajo dinámico y en constante creci

En pocas palabras Posición: Operario/a de Planta Farmacéutica - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Valorable al menos 1 año en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? Chemo, parte del Grupo InsudPharma, es una compañía líder en la cadena de valor farmacéutica, comprometida con la innovación y la calidad en la fabricación de medicamentos. Nuestra planta en Azuqueca de Henares es un referente en producción farmacéutica, donde la excelencia y el cumplimiento normativo son clave para el éxito. ¿Preparado para formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¿Qué buscamos? - Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo utilizando correctamente los equipos de producción. - Controlar la maquinaria específica del área. - Registrar información conforme a las hojas de ruta. - Controlar materiales, mezclas y productos necesarios para la fabricación del medicamento. - Gestionar el registro de procesos y documentación asociada. - Controlar el almacén y la mercancía. - Realizar la limpieza y mantenimiento básico de los equipos. ¡El reto! Supervisar y ejecutar tareas clave para garantizar la calidad y seguridad en la producción farmacéutica, siguiendo estrictamente las guías de fabricación y procedimientos GMP. ¿Qué necesitas? - Formación Profesional media o superior. - Valorable al menos 1 año de experiencia en entorno farmacéutico. - Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a jornadas rotativas. ¡Nuestros beneficios! Contrato temporal Jornada rotativa de lunes a viernes (mañanas, tardes y noches) Salario competitivo según mercado Seguro de vida y accidentes ¿Cómo será el proceso de Selección? - Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas presenciales en la planta de Azuqueca de Henares. - Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en Chemo y el Grupo InsudPharma. ¡Tu próximo reto puede estar aquí! #Chemo #InsudPharma #OperarioFarmacéutico #TalentoPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo y el Grupo InsudPharma promovemos la igualdad de género y no discriminamos por motivos de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todas las personas.

¿Tienes experiencia en conducción de tráiler y te gusta el trabajo en ruta? ¿Quieres formar parte de un equipo clave dentro de la cadena logística? ¡Esta es tu oferta! Especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CONDUCTOR/A DE TRÁILER para empresa del sector logística y transporte con base en GUADALAJARA . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será asegurar el transporte seguro, puntual y eficiente de la mercancía en rutas nacionales, garantizando la continuidad del servicio entre centros logísticos y clientes. Realizar la ruta asignada con tráiler sencillo, asegurando una conducción segura, eficiente y conforme a la normativa vigente. Recoger y verificar la documentación asociada a la mercancía, asegurando su correspondencia con la carga. Detectar y comunicar incidencias relacionadas con el vehículo o la operativa. Velar por el buen uso, orden y conservación del vehículo asignado. Mantener comunicación continua con el responsable y reportar incidencias o retrasos en tiempo real. Coordinarse con otros conductores y equipos en operaciones logísticas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Imprescindible carnet C+E en vigor. Imprescindible CAP y tarjeta de tacógrafo digital. Experiencia previa en conducción de tráiler (Mínimo de 6 meses) o experiencia en conducción de camión con carnet C (Mínimo de 2 años). Conocimiento de normativa de transporte y tiempos de conducción. Capacidad para detectar incidencias mecánicas básicas. Perfil responsable, autónomo y orientado a la seguridad. Buena comunicación y orientación al servicio. Nuestra búsqueda está orientada a personas responsables, con alta capacidad de autonomía y compromiso con la calidad del servicio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio. Rutas nacionales con salida desde Guadalajara. Posibilidad de cambio de ruta manteniendo el mismo punto de partida. Retribución según convenio. Pluses adicionales por dietas, pernocta, horas extra y nocturnidad. Proyecto estable enfocado en relevo generacional y crecimiento de la compañía. ¿Buscas estabilidad y formar parte de un equipo esencial en el transporte nacional? ¡Queremos conocerte!

Buscas formar parte de una empresa líder en el sector de la fabricación y producción en España? Únete a nuestro equipo en Toledo, donde valoramos el compromiso, la calidad y el desarrollo profesional.Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y estable, con oportunidades de crecimiento y formaci

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Buscas formar parte de una empresa líder en el sector de la fabricación y producción en España? Únete a nuestro equipo en Toledo, donde valoramos el compromiso, la calidad y el desarrollo profesional.Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y estable, con oportunidades de crecimiento y formaci

Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se reco

ph3Resumen del puesto /h3pPosición: Health Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica. /ppLocalización: Azuqueca de Henares. bExperiencia mínima 4-5 años. /b /ph3Responsabilidades /h3ulliEvaluaciones de riesgos y evaluaciones higiénicas industriales. /liliInvestigación de accidentes y análisis de causa raíz. /liliElaboración y supervisión de permisos de trabajo. /liliCoordinación con los servicios de prevención ajenos. /liliDefinición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional. /liliAsesoramiento y formación en materia preventiva. /liliSoporte en la elaboración de planes de seguridad y salud. /liliTrabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en la ejecución de trabajos especiales. /liliSoporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras. /liliCoordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. /liliEvaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño. /liliRepresentación de la empresa ante organismos del Estado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria superior en Ingeniería de ciencias químicas o carreras afines. /liliExperiencia muy recomendable en evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs, etc.) con capacidad de análisis de dichas evaluaciones. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía. /liliAl menos 4-5 años de experiencia en entornos industriales, preferentemente en la industria farmacéutica. /liliExperiencia trabajando en entornos ATEX. /liliConocimiento de la normativa APQ / R.D. 1215/97. /liliPerfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. /liliExcelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia. /liliIdiomas: nivel medio-alto de inglés (muy valorable) y español fluido. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada. /liliContrato indefinido. /liliAtractivo paquete salarial. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliComedor de empresa gratuito. /liliCopago en el seguro voluntario de salud. /liliClub de Beneficios y Ahorro. /liliPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /li /ulh3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. GREEN VALLEY SCHOOL MALLORCA SL es una institución educativa con sede en Palma, Islas Baleares, España, situada en el Camí de la Vileta, 210. El colegio atiende a una comunidad estudiantil diversa en el área metropolitana de Palma de Mallorca. Su compromiso es ofrecer una educación de alta calidad, centrada en el alumno, en un entorno acogedor e inclusivo. El colegio valora la excelencia académica, la sensibilización cultural y el crecimiento personal de cada alumno. Requisitos que solicitamos a los candidatos: Titulación universitaria Grado o Licenciatura en Filología Hispánica, Lengua y Literatura, Estudios Hispánicos o una titulación equivalente que habilite para la especialidad. Máster de Formación del Profesorado (MAES) Es obligatorio disponer del Máster de Formación del Profesorado de Educación Secundaria (o estar exento por una titulación anterior que otorgue esa habilitación). Conocimiento de catalán Acreditar el nivel C1 de catalán (o una titulación equivalente reconocida por el Governo de las Illes Balears) Responsabilidades para el desempeño del puesto Planificar la enseñanza Elaborar programaciones didácticas. Diseñar unidades de aprendizaje y actividades adaptadas al currículo. Preparar materiales y recursos educativos. Impartir clases Explicar los contenidos de la materia. Fomentar la participación y el pensamiento crítico. Adaptar la metodología a las necesidades del alumnado. Evaluar el aprendizaje Diseñar pruebas, trabajos y actividades de evaluación. Corregir exámenes y tareas. Calificar conforme a los criterios establecidos. Informar al alumnado sobre su progreso. Atender al alumnado Orientar académica y personalmente a los estudiantes. Detectar dificultades de aprendizaje y coordinarse con el departamento de orientación cuando sea necesario. Favorecer la inclusión y la igualdad de oportunidades. Gestionar el aula Mantener un ambiente de respeto y convivencia. Aplicar las normas del centro. Resolver conflictos y promover la mediación. Comunicarse con las familias Informar sobre el rendimiento y comportamiento del alumnado. Participar en reuniones y tutorías. Colaborar con las familias para favorecer el aprendizaje. Trabajar en equipo Coordinarse con otros docentes y departamentos. Participar en reuniones de evaluación, claustros y equipos docentes. Colaborar en proyectos educativos del centro. Realizar funciones de tutoría (cuando corresponda) Hacer el seguimiento académico y personal de un grupo de alumnos. Coordinar la comunicación entre profesorado, alumnado y familias. Guiar al alumnado en aspectos académicos y de convivencia. Desarrollarse profesionalmente Participar en actividades de formación continua. Actualizar conocimientos sobre la materia y metodologías educativas. xcskxlj Incorporar herramientas digitales y estrategias innovadoras cuando sean apropiadas. GVS ofrece en la oferta Salario de 31000 Euros brutos anuales Contrato a tiempo completo Calendario de Colegio Británico Horario 8:15 horas hasta 16:15 horas Envía tu CV a

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción - Campaña de verano (Lunes a Viernes) Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Valorable al menos 1 año en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? Chemo, parte del Grupo InsudPharma, es una compañía líder en la cadena de valor farmacéutica, comprometida con la innovación y la calidad en la fabricación de medicamentos. Nuestra planta en Azuqueca de Henares es un referente en producción farmacéutica, donde la excelencia y el cumplimiento normativo son clave para el éxito. ¿Preparado para formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¿Qué buscamos? Manejar, preparar, ajustar y alimentar maquinaria, equipos e instalaciones del proceso productivo. Verificar el correcto estado de salas, equipos, materiales y utillajes antes del inicio de la actividad. Ejecutar las operaciones siguiendo las guías de fabricación/acondicionado, los procedimientos internos y la normativa GMP. Controlar el proceso en marcha, comprobando parámetros, atributos de calidad y el correcto estado del producto. Cumplimentar la documentación de producción, controles en proceso, registros de limpieza y documentación de lote. Realizar la reconciliación, control y registro de materiales consumidos, producidos y sobrantes. Tomar muestras y efectuar verificaciones rutinarias para garantizar el cumplimiento de las especificaciones establecidas. Realizar limpiezas de salas, equipos y líneas, así como despejes y cambios de formato entre lotes o referencias. Reponer materiales y colaborar en la continuidad del proceso productivo, detectando y resolviendo incidencias básicas. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene, calidad y uso de EPIs en todas las operaciones. Asegurar el orden, la limpieza, la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad durante todo el proceso. ¡El reto! Supervisar y ejecutar tareas clave para garantizar la calidad y seguridad en la producción farmacéutica, siguiendo estrictamente las guías de fabricación y procedimientos GMP. ¿Qué necesitas? Disponibilidad completa en los 3 turnos de lunes a viernes. Formación Profesional media o superior. Valorable al menos 1 año de experiencia en entorno farmacéutico. Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a jornadas rotativas. ¡Nuestros beneficios! Contrato temporal de 3-4 meses. Campaña de verano (junio, julio, agosto y septiembre) ⏰ Se trabajan los 3 turnos en jornada rotativa (semanal) de lunes a viernes (mañanas, tardes y noches). Mañanas de 06h a 14h. Tardes de 14h a 22h. Noches de 22h a 06h. Salario competitivo según mercado ️ Seguro de vida y accidentes ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono y/o correo electrónico. 1 entrevista online 1 entrevista presencial grupal test de competencias Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en Chemo y el Grupo InsudPharma. ¡Tu próximo reto puede estar aquí! #Chemo #InsudPharma #OperarioFarmacéutico #TalentoPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo y el Grupo InsudPharma promovemos la igualdad de género y no discriminamos por motivos de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todas las personas.

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /ppNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /ppTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /ppNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /ppSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /ph3Descripción de la oferta /h3pbumivaleActiva /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a en Enfermería para su centro en TOLEDO. /ppDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /pulliGESTIÓN DEL ABSENTISMO: Seguimiento telefónico pacientes, citación con médico/a gestor/a, registro de actuaciones en la historia clínica y derivación de pruebas diagnósticas. /liliEfectuar tareas de gestión adicionales como indicadores y agenda de citas. /li /ulpCondiciones y requisitos: /pulliHorario de lunes a viernes, de 08-16h. /lili27 días laborales de vacaciones al año. /liliRetribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. /liliPago de colegiación, si se trabaja en exclusiva. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /liliGraduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. /liliEstar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. /liliNivel básico en Paquete Office (Word y Excel). /liliDisponibilidad horaria de lunes a viernes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas y el contacto con el canal farmacia? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en el sector salud? /p pEn Dentaid buscamos incorporar un/a Visitador/a de Farmacia para la zona de Toledo y Cuenca. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. /p pSomos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Apostamos por la innovación científica a través de nuestro Dentaid Research Center y por la cercanía al profesional sanitario para aportar valor en su día a día. /p h3Tu misión /h3 pContribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucodental en el canal farmacia, desarrollando relaciones de confianza y alcanzando los objetivos comerciales en tu zona. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAnalizar tu zona y planificar rutas y visitas comerciales. /li liPreparar cada visita con objetivos claros y enfoque estratégico. /li liVisitar farmacias de la zona asignada. /li liPresentar y argumentar el portafolio de productos. /li liFormar a los equipos de farmacia para potenciar la recomendación al cliente final. /li liProponer acciones para impulsar el sell-out dentro de tu ámbito de actuación. /li liRealizar seguimiento de clientes y resolver incidencias. /li liDefinir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales. /li liUtilizar herramientas CRM para el seguimiento de la actividad. /li liDetectar oportunidades de mejora en tu zona. /li /ul h3Ventajas sociales o económicas /h3 h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /li liDesarrollo profesional en un equipo multidisciplinar. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liJornada y horario flexible. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, formación…) /li liBeneficios y descuentos como empleado/a. /li liHerramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. /p pPromovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. /p pAsimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. /p h3Cargo requerido /h3 pVisita Médica / Farmacias /p h3Experiencia mínima /h3 p2 años /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Imprescindible /h3 ul liExperiencia previa de 2–3 años en posiciones comerciales similares. /li liCarné de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para viajar. /li liManejo habitual de herramientas CRM o ERP. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología o similar). /li liFormación en área comercial o marketing. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de planificación y análisis. /li liTrabajo en equipo y alineación con objetivos comunes. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres desarrollarte en el área comercial dentro del sector salud y formar parte de un proyecto con propósito, queremos conocerte. ¡Inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ILERWORK estamos gestionando un proceso de selección para una empresa especializada en fabricación de componentes acústicos, entre otros, e instalación de los mismos, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra. Esta empresa destaca por su innovación, compromiso, amplia trayectoria y experiencia de más de 45 años y enfocados a la búsqueda de soluciones más adecuadas a las necesidades de sus clientes. La ubicación del puesto es Illescas (Toledo). /ppComo Jefe/a de Obra, serás responsable de evaluar especificaciones de equipos. Además, tendrás trato directo con proveedores y clientes, y colaborarás estrechamente con el equipo técnico en la ejecución de los proyectos. /ph3Responsabilidades /h3ulliCapacidad de análisis del proyecto encomendado. /liliPlanificación, supervisión y organización de la obra. /liliPropuesta de procedimientos y estrategias que mejoren los rendimientos y resultados de la obra. /liliControl de costes. /liliElaboración de comparativos (control de pedidos y contratos). /liliControl de proveedores y subcontratas. /liliGestión de equipos. /liliElaboración de mediciones y propuesta de certificación al cliente. /liliControl del aseguramiento de la calidad. /liliVigilancia del cumplimiento de la seguridad y salud en la obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra industrial. /liliExperiencia/conocimiento en montajes metálicos. /liliExperiencia en trabajos en cubiertas. /liliExperiencia en gestión de equipos. /liliFormación en PRL (metal). /liliCarnet de conducir tipo B y vehículo propio. /liliMovilidad geográfica. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector de la ingeniería. /liliContexto dinámico y de crecimiento profesional. /liliPosición estable de trabajo con continuidad de desarrollo y crecimiento en la compañía. /liliHorario de 7.00 a 15.00 horas (pudiendo variar según obra). /li /ulpSe garantiza la confidencialidad durante todo el proceso de selección. /ppLa empresa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando /p /p #J-18808-Ljbffr

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for